Earticle

목적: 본 연구는 간호대학생의 문제해결능력과 지각된 학업성취도 간의 관계에서 팀효능감의 매개효과를 확인하고자 수행되었다. 연구 결과를 바탕으로 협력학습 환경에서 팀효능감을 향상시키기 위한 교육전략 개발의 기초자료를 제공하고자 하였다. 방법: 본 연구는 간호대학생 134명을 대상으로 한 서술적 횡단적 조사연구이다. 수집된 자료는 기술통계, 독립표본 t-test, 일원분산분석(one-way ANOVA), Scheffé 사후검정, Pearson 상관계수 및 PROCESS macro를 이용한 매개효과 분석을 실시하였다. 매개효과 분석에서는 전공만족도와 학업성적을 공변량으로 통제하였다. 결과: 문제해결능력은 팀효능감(r=.375, p<.001) 및 지각된 학업성취도(r=.281, p<.001)와 유의한 정적 상관관계를 보였으며, 팀효능감 역시 지각된 학업성취도와 유의한 정적 상관관계를 보였다(r=.371, p<.001). 매개효과 분석 결과, 팀효능감은 지각된 학업성취도에 유의한 영향을 미쳤다(β=.283, p<.001). 문제해결능력이 팀효능감을 통해 지각된 학업성취도에 미치는 간접효과는 통계적으로 유의하였다(β=.117, 95% CI=.041~.234). 즉, 간호대학생의 문제해결 능력은 팀효능감을 매개로 지각된 학업성취도와 간접적으로 관련되는 것으로 나타났다. 결론: 본 연구 결과는 협력학습 및 팀기반학습을 통해 팀효능감을 향상시키는 교육전략이 간호대학생의 지각된 학업성취도를 향상시키는 데 효과적일 수 있음을 시사한다.

Objectives: This study examined the mediating effect of team efficacy on the relationship between problem-solving ability and perceived academic achievement among nursing students. The findings were intended to provide foundational data for developing educational strategies to enhance team efficacy in collaborative learning environments. Methods: A descriptive cross-sectional study was conducted with 134 nursing students. Data were analyzed using descriptive statistics, independent t-test, one-way analysis of variance, Scheffé test, Pearson’s correlation coefficients, and mediation analysis using PROCESS macro. Major satisfaction and academic performance were controlled as covariates in the mediation model. Results: Problem-solving ability was positively correlated with team efficacy (r=.375, p<.001) and perceived academic achievement (r=.281, p<.001). Team efficacy was also positively correlated with perceived academic achievement (r=.371, p<.001). In the mediation analysis, team efficacy had a significant effect on perceived academic achievement (β=.283, p<.001). The indirect effect of problem-solving ability on perceived academic achievement through team efficacy was significant (β=.117, 95% CI=.041~.234). Problem-solving ability was indirectly associated with perceived academic achievement through team efficacy among nursing students. Conclusions: The findings suggest that educational strategies focused on enhancing team efficacy through collaborative and team-based learning may effectively improve perceived academic achievement among nursing students.

목적: 여성 청소년은 체형과 외모에 대한 사회문화적 압력을 민감하게 경험할 수 있으며, 실제 체중상태보다 자신의 체형을 더 살찐 편으로 인식하는 체형 과대인식은 정신건강 취약성과 부적절한 체중조절행동으로 이어질 수 있다. 본 연구는 2025년 청소년건강행태조사 자료를 이용하여 여성 청소년의 체형 과대인식, 정신건강 취약성 및 부적절한 체중조절행동의 관련성을 확인하고자 하였다. 방법: 본 연구는 2025년 청소년건강행태조사 원시자료를 활용한 이차자료분석 연구이다. 전체 대상자 54,170명 중 여학생 26,409명을 최종 분석대상자로 선정하였다. 자료분석은 복합표본설계를 반영하여 수행하였으며, 비가중 빈도와 가중 백분율, Rao-Scott 보정 카이제곱검정, 복합표본 로지스틱 회귀분석을 이용하였다. 결과: 대상자의 체형 과대인식은 28.7%, 정신건강 취약성은 58.7%, 부적절한 체중조절행동은 14.8%로 나타났다. 정신건강 취약성은 체형 과대인식 집단에서 60.1%, 비과대인식 집단에서 57.7%로 나타났으며, 부적절한 체중조절행동은 각각 17.2%와 13.5%로 나타났다. 정신건강 취약성과 부적절한 체중조절행동은 모두 체형 과대인식 여부에 따라 유의한 차이를 보였다. 복합표본 로지스틱 회귀분석 결과, 정신건강 취약성은 부적절한 체중조절행동과 유의한 관련성을 보였으며(aOR=1.91, 95% CI=1.71-2.13, p<.001), 체형 과대인식과 정신건강 취약성의 상호작용항도 유의하였다(aOR=1.24, 95% CI=1.03-1.50, p=.024). 체형 과대인식과 정신건강 취약성이 모두 있는 집단의 부적절한 체중조절행동률은 22.2%로 가장 높았다. 결론: 여성 청소년의 부적절한 체중조절행동은 체형 과대인식과 정신건강 취약성이 함께 존재할 때 더욱 높게 나타났다. 따라서 학교보건교육에서는 건강한 체중조절방법 교육과 함께 왜곡된 체형 인식 교정, 정신건강 취약성 조기 선별 및 상담 연계를 포함한 통합적 접근이 필요하다.

Objectives: Adolescent girls may be vulnerable to sociocultural pressure regarding body shape. Body weight overestimation may be associated with mental health vulnerability and inappropriate weight-control behaviors. This study examined associations among body weight overestimation, mental health vulnerability, and inappropriate weight-control behaviors among adolescent girls using data from the 2025 Korea Youth Risk Behavior Survey. Methods: This secondary analysis included 26,409 girls from 54,170 participants. Data were analyzed using the complex sampling design. Unweighted frequencies, weighted percentages, Rao-Scott chi-square tests, and complex-sample logistic regression analyses were performed. Results: The prevalence of body weight overestimation, mental health vulnerability, and inappropriate weight-control behaviors was 28.7%, 58.7%, and 14.8%, respectively. Girls with body weight overestimation had higher proportions of mental health vulnerability (60.1% vs. 57.7%) and inappropriate weight-control behaviors (17.2% vs. 13.5%) than those without overestimation. Mental health vulnerability was significantly associated with inappropriate weight-control behaviors (aOR=1.91, 95% CI=1.71-2.13, p<.001). The interaction between body weight overestimation and mental health vulnerability was also significant (aOR=1.24, 95% CI=1.03-1.50, p=.024). Inappropriate weight-control behaviors were most prevalent among girls with both body weight overestimation and mental health vulnerability (22.2%). Conclusions: Inappropriate weight-control behaviors among adolescent girls were more common when body weight overestimation and mental health vulnerability coexisted. School health education should integrate healthy weight-control education, correction of distorted body perception, and early screening for mental health vulnerability.

목적: 본 연구는 20-39세 청년 암생존자를 대상으로 암 진단 이후 만성질환 및 정신질환의 발생 현황을 파악하고 위험요인을 규명하고자 하였다. 방법: 본 연구는 국민건강보험공단 맞춤형 데이터(2015-2023년)를 활용한 후향적코호트 연구로, 2016년 신규 암 진단을 받은 만 20-39세 청년 중 만성ㆍ정신질환 기왕력이 없는 15,416명을 최종 분석에 포함하였다. 결과변수는 암 진단월 이후 처음 발생한 만성질환(고혈압 I10-I15, 당뇨병 E10-E14, 이상지질혈증 E78) 및 정신질환(F00-F99)이며, Kaplan-Meier 생존분석을 통해 추적기간에 따른 누적발생률을 산출하였다. 또한 성별, 연령군, 암종, 보험료 분위, 가구 유형을 공변량으로 하여 경쟁위험을 고려한 Cause-specific Cox 회귀분석을 실시하였다. 결과: 관찰기간 동안 만성질환 17.6%, 정신질환 15.9% 발생하였으며, 두 질환 모두 추적기간이 길어질수록 위험이 누적되는 것으로 나타났다. 만성질환 발생 위험은 여성이 남성보다 낮았고(HR=0.56), 30대가 20대보다 높았으며(HR=2.06), 갑상선암 진단자(HR=1.27) 및 낮은 보험료 분위에서 유의하게 높았다. 정신질환 발생 위험은 여성HR=1.38)과 의료급여 수급자(HR=2.09)에서 높았고, 30대는 20대보다 낮았다(HR=0.89). 결론: 청년 암생존자에 대한 건강관리는 암 재발 방지에 국한되지 않고, 치료 종료 이후에도 만성질환과 정신건강을 정기적으로 선별ㆍ관리할 수 있는 체계로 확장되어야 하며, 성별ㆍ연령ㆍ소득수준에 따른 취약집단별 맞춤형 지원 체계 마련이 필요하다.

Objectives: This study aimed to examine the incidence of chronic diseases and mental disorders following a cancer diagnosis among young adult cancer survivors aged 20-39 years and to identify associated risk factors. Methods: This retrospective cohort study used the National Health Insurance Service (NHIS) customized data (2015-2023). A total of 15,416 individuals aged 20-39 years newly diagnosed with cancer in 2016, without a prior history of chronic disease or mental disorder, were included in the final analysis. Outcomes were defined as the first occurrence of chronic disease (hypertension, I10-I15; diabetes, E10-E14; dyslipidemia, E78) or mental disorder (F00-F99) after the month of cancer diagnosis. Kaplan-Meier survival analysis was performed to estimate cumulative incidence over the follow-up period. Cause-specific Cox regression analyses, accounting for competing risks, were also conducted with sex, age group, cancer type, income quintile, and household type as covariates. Results: During the follow-up period, chronic disease occurred in 17.6% and mental disorders in 15.9% of participants, with the risk of both conditions accumulating as the follow-up period lengthened. The risk of chronic disease was lower among women than men (HR=0.56), higher among those in their 30s than their 20s (HR=2.06), and significantly higher among thyroid cancer patients (HR=1.27) and those in lower income quintiles. The risk of mental disorders was higher among women (HR=1.38) and Medical Aid recipients (HR=2.09), while those in their 30s showed a lower risk than those in their 20s (HR=0.89). Conclusion: Health care for young adult cancer survivors should extend beyond recurrence surveillance to a system that regularly screens and manages chronic disease and mental health even after treatment completion, and tailored support systems for vulnerable subgroups by sex, age, and income level are needed.

목적: 본 연구는 대구ㆍ경북 지역 근로자에게 제공되는 보건ㆍ안전 정보 수준이 근로자의 주관적 건강 상태에 미치는 영향을 분석하고자 하였다. 방법: 연구 대상자의 보건ㆍ안전 정보 제공 수준과 주관적 건강 상태의 차이를 파악하기 위해 독립표본 t-검정과 일원분산분석(one-way ANOVA)을 실시하였다. 또한, 근로자의 건강 상태에 영향을 미치는 요인을 규명하기 위해 다중회귀분석을 수행하였다. 결과: 보건ㆍ안전 정보 제공 수준의 평균 점수는 2.71점(4점 만점)이었으며, 주관적 건강 상태의 평균 점수는 3.64점(5점 만점)이었다. 지역, 성별, 연령, 학력, 월 소득, 고용 형태, 직종, 그리고 현 사업장의 근로자 수에 따라 주관적 건강 상태에 유의한 차이가 관찰되었다. 다중회귀분석 결과, 보건ㆍ안전 정보 제공 수준은 근로자의 주관적 건강 상태에 통계적으로 유의한정(+)의 영향(B=0.126, p<0.001)을 미치는 것으로 나타났다. 결론: 근로자의 긍정적인 건강 결과를 증진하기 위해서는 취약 집단을 대상으로 한 맞춤형보건ㆍ안전 정보를 제공하는 것이 시급하다.

Objectives: This study aimed to analyze the impact of the level of health and safety information provided to workers in the Daegu-Gyeongbuk region on their subjective health status. Methods: Independent-samples t-tests and one-way ANOVA were conducted to examine differences in the level of health and safety information provided and subjective health status among the subjects. Additionally, multiple regression analysis was performed to identify factors influencing the workers’ health status. Results: The mean score for the level of health and safety information was 2.71 (out of 4), and the mean score for subjective health status was 3.64 (out of 5). Significant differences in subjective health status were observed based on region, gender, age, education level, monthly income, employment type, occupation, and the number of employees at the current workplace. Multiple regression analysis revealed that the level of health and safety information provided had a statistically significant positive effect (B=0.126, p<0.001) on workers’ subjective health status. Conclusion: It is urgent to provide tailored health and safety information targeting vulnerable groups to promote positive health outcomes among workers.

목적: 본 연구는 서비스 산업 종사자를 대상으로 감정표현 매뉴얼 구비 여부와 근로자가 경험하는 업무 관련 정신적 위협 수준 간의 통계적 관련성을 규명하고, 감정표현 매뉴얼과 정신적 위협 간의 연관성을 검증함으로써 감정표현 매뉴얼이 정신건강 보호와 관련된 조직적 기제로서 가지는 가능성을 확인하고자 수행되었다. 방법: 제6차 근로환경조사 원시자료를 활용하여 20세 이상 서비스 산업 종사자 6,854명을 최종 연구 대상자로 선정하였다. 분석 시 가중치를 적용하여 빈도분석, 교차분석(χ2-test) 및 다변량 로지스틱 회귀분석을 실시하였다. 결과: 교차분석 결과, 감정표현 매뉴얼이 없는 사업장의 근로자가 매뉴얼 구비 사업장 근로자에 비해 정신적 위협 수준이 높게 나타났다. 그러나 주요 사회인구학적, 직업적 특성 변수(성별, 연령, 교육수준, 소득수준, 고용형태, 근속연수, 근무환경 만족도)를 보정한 다변량 로지스틱 회귀분석 결과, 매뉴얼 구비 여부 자체는 정신적 위협 수준과 통계적으로 유의한 독립적 연관성을 보이지 않았다(OR=1.158, 95% CI: 0.960-1.398). 반면 연령, 고학력, 월소득, 자영업, 근속연수, 근무환경 불만족 등이 정신적 위협 수준을 높이는 독립적 관련 요인으로 확인되었다. 결론: 감정표현 매뉴얼의 단순한 형식적 비치만으로는 서비스 종사자의 업무 외 시간 심리적 부담이나 정신적 위협을 경감시키는 데 한계가 있다. 따라서 근로자의 정신건강 증진을 위해서는 단편적 매뉴얼 구비를 넘어 실질적 활용도를 높이는 교육ㆍ훈련, 불만 고객 대응 시 근로자 보호 제도, 고용 불안정성 해소 등 종합적인 직장 기반 정신건강 관리체계 구축이 필요하다.

Objectives: This study aimed to investigate the statistical association between the availability of emotional expression manuals and the level of work-related psychological threat experienced by service industry workers, and to evaluate the relevance of emotional expression manuals as an organizational protective mechanism for workers’ mental health. Methods: Data from 6,854 service industry workers aged 20 years or older from the 6th Korean Working Conditions Survey (KWCS) were analyzed. After applying sampling weights, we performed weighted descriptive statistics, chi-square tests, and multivariable logistic regression analyses. Results: Cross-tabulation analysis showed that workers in workplaces without emotional expression manuals reported higher levels of psychological threat compared to those with manuals. However, after adjusting for socio-demographic and occupational covariates (gender, age, education, income, employment type, tenure, and work environment satisfaction), the presence of manuals was not independently associated with psychological threat levels (OR=1.158, 95% CI: 0.960-1.398). Instead, age, higher education, income, self-employment, longer tenure, and dissatisfaction with the work environment were identified as significant independent factors associated with higher psychological threat. Conclusion: The mere formal provision of emotional expression manuals is insufficient to alleviate workers’ off-hour psychological burden and threat. To promote the mental health of service workers, comprehensive workplace-based health management systems are required, incorporating practical training, legal/institutional measures against abusive customers, and improvements in structural employment conditions.