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이 연구의 목적은 노인의 구강보건행태가 사회적 기대감 및 인간관계에 미치는 영향에 관한 연구를 통하여 노인의 구강건강을 향상시킬 수 있는 프로그램 개발의 이론적 토대를 마련하고, 사회적 기대감 및 인간관계를 높일 수 있는 방안을 모색하고자 한다. 연구 분석한 요약 및 결론은 다음과 같다. 1. 연구대상자의 특성별 구강보건지식은 연령이 낮을수록, 직업이 있는 경우, 학력이 높을수록, 배우자가 있는 경우, 월평균 용돈이 많을수록 구강보건지식이 높게 나타났으며, 구강보건태도는 학력, 결혼상태, 현 동거형태, 월평균용돈에서 유의한 차이를 보였고, 구강보건행동은 연령, 직업유무, 직업유형, 학력, 현 동거형태, 월평균용돈에서 유의성이 높게 나타났다. 2. 구강보건행태수준이 전반적으로 높은 자가 주관적 구강건강상태가 높은 점수를 보였으며, 구강보건지식이 높을수록, 구강보건태도가 좋을수록, 구강보건행동을 잘 실천할수록 사회적 기대감과 인간관계가 좋은 것으로 나타나 높은 유의성을 보였다. 이상의 연구 결과 구강보건지식이 높고, 구강보건태도가 좋을수록, 구강보건행동을 잘 실천할수록 사회적 기대감과 인간관계가 좋은 것으로 나타났으며, 주관적 구강건강상태도 사회적 기대감 및 인간관계에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 성공적 노화에 사회적 기대감 및 인간관계가 중요한 역할을 하고 있음에도 불구하고 노인의 열악한 구강상태로 인하여 인간관계 및 사회생활에 제한을 주게 되어 사회적 소외감과 고립감을 촉진시킬 수 있다는 의미를 내포하고 있다. 따라서 노인의 구강건강을 합리적으로 관리하도록 유도할 수 있는 구강보건교육과 노인 대상의 계속구강건강관리제도를 활성화시킬 수 있는 다양한 구강보건정책이 필요할 것으로 생각된다.

The purpose of this study is to provide a foundational information to develop programs for improving oral health of elderly people and their social efficacy and personal relations by examining the effect of oral health of the elderly on social efficacy and personal relations. For that purpose, 427 elderly people living in Ulsan metropolitan city were surveyed for 3 months from Apr 1st to Jun 30th 2009. The result of the survey and analysis of it is as follows. 1. As for knowledge of oral health, younger people with occupation, high education, spouse, high monthly expenses showed higher knowledge of oral health. Attitude of oral health showed significant difference in terms of education, marital status, family situation, monthly income, and behavior of oral health showed significant difference in terms of age, availability of job, education, family situation, monthly income. As for level of oral health, younger people with high education, spouse, high monthly income showed higher level of oral health. Social efficacy and personal relations showed significant difference in terms of gender, age, availability and type of job, education, marital status, family situation, monthly expenses. 2. People with higher level of behavior of oral health showed higher level of subjective oral health, and people with higher level of knowledge of oral health, and attitude and behavior of oral health showed higher level of social efficacy and personal relations. In conclusion, people with higher level of knowledge of oral health, attitude of oral health and behavior of oral health have better social efficacy and personal relations, and subjective oral health positively affects social efficacy and personal relations. Social efficacy and personal relations are important factors for successful senescence, and poor oral health has negative effect on social efficacy and personal relations of the elderly, which may cause sense of social alienation and isolation. Therefore it is necessary to provide various educational and supporting programs systematically to improve oral health of elderly people.

한국의 경우 고령화가 빠르게 진행되고 있고, 국가의 경제적 부담이 증가가 예상되며 이에 따른 국가부담을 줄이기 위해 이와 관련된 노인의 경제력 향상을 위한 사회적 일자리가 크게 증가해야 할 것으로 보인다. 그러나 현재 노인의 사회적 일자리에 대한 구체적인 정책사업의 시행과 한국의 노동시장에서 노인에 대한 긍정적인 인식변화는 이루어지고 있지 않다. 이에 본 논문에서는 노인의 사회복지서비스 부문 고용창출에 관하여 EU의 노인고용 정책을 검토하여 향후 한국의 고령화 사회에서의 사회적 일자리 영역을 넓혀 노인의 사회적 일자리에 대한 정책 방향성을 제시하는데 그 의의가 있다고 하겠다.

The ways of forming to make a labor places and types of intervening policies by government are diversified according to different nations. This is originated from each of unique welfare system in each country, through which social services are provided. In case of E.U, most social services are offered in market based, and this implies that the level of intervention in EU Hence, this paper attempts to review the aspects of how to create recruitment in the area of social welfare services for elderly people and social intervening enterprises. Then, this thesis aims to find the appropriate direction to expand employment sector for elderly of South Korea by examining the social service policies in EU.

사회복지수퍼비전은 클라이언트에 대한 양질의 서비스 제공과 기관책무성 이행, 사회복지사의 역량강화를 위한 중요한 기제이다. 본 연구의 목적은 서울시 사회복지관을 중심으로 사회복지수퍼비전의 종합적 구성요소를 고려하여 수퍼비전의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대안을 모색하기 위한 것이다. 이를 위해 수퍼비전의 구성요소에 따른 세부 내용을 추출하기 위한 방법으로 포커스그룹인터뷰(7명), 학계 및 실무전문가 델파이(20명)를 실시하였고, 최종적으로 현황을 파악하기 위해 서울시 사회복지관 사회복지사 213명에게 설문조사를 하였다. 연구결과, 수퍼바이저, 수퍼바이지, 조직특성, 수퍼비전 구조, 수퍼비전 유형 및 방법, 수퍼비전 관계, 수퍼비전 정책, 수퍼비전 교육의 영역에서 전체적으로 실행도 및 역량보유도가 낮게 조사되었으며, 특히, 사회복지사들이 인식하는 수퍼비전 중요도(4.40)에 비해 만족도(3.16)가 매우 낮았다. 이러한 연구결과들을 토대로 각 수퍼비전 구성요소 및 기관 정책적 측면의 다양한 대안들을 제언하였다.

Social welfare supervision is important motive for good service supply, responsibility of agency and encouraging capability of social worker. The purpose of this study is for analyzing the status and issue and finding solution in regard of components of social welfare supervision focused in the community welfare center in Seoul. Focus group interview of 7, Delphi test of 20 experts in academy and jobs was committed for extracting details in regard of components of supervision and questionaires of 213 social workers in the community welfare center in Seoul for searching the status. In this study, implementation and capability were low in supervisor, supervisee, organization characteristic, supervision matrix, supervision method, supervison relationship, supervision policy, supervision education. Especially satisfaction degree(3.16) of social workers was very low compared to importance degree(3.16). Based on this study we suppose diverse solutions in respect of supervision components and agency policy.