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서울시 사회복지관 직원수퍼비전의 현황분석 및 대안 모색
Issue & solution of the staff's supervision at the community welfare center in Seoul

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  • 발행기관
    한국임상사회사업학회 바로가기
  • 간행물
    임상사회사업연구 바로가기
  • 통권
    제7권 제3호 (2010.12)바로가기
  • 페이지
    pp.85-111
  • 저자
    안정선, 전선영, 윤정혜
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A133959

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원문정보

초록

영어
Social welfare supervision is important motive for good service supply, responsibility of agency and encouraging capability of social worker. The purpose of this study is for analyzing the status and issue and finding solution in regard of components of social welfare supervision focused in the community welfare center in Seoul.
Focus group interview of 7, Delphi test of 20 experts in academy and jobs was committed for extracting details in regard of components of supervision and questionaires of 213 social workers in the community welfare center in Seoul for searching the status. In this study, implementation and capability were low in supervisor, supervisee, organization characteristic, supervision matrix, supervision method, supervison relationship, supervision policy, supervision education. Especially satisfaction degree(3.16) of social workers was very low compared to importance degree(3.16). Based on this study we suppose diverse solutions in respect of supervision components and agency policy.
한국어
사회복지수퍼비전은 클라이언트에 대한 양질의 서비스 제공과 기관책무성 이행, 사회복지사의 역량강화를 위한 중요한 기제이다. 본 연구의 목적은 서울시 사회복지관을 중심으로 사회복지수퍼비전의 종합적 구성요소를 고려하여 수퍼비전의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대안을 모색하기 위한 것이다. 이를 위해 수퍼비전의 구성요소에 따른 세부 내용을 추출하기 위한 방법으로 포커스그룹인터뷰(7명), 학계 및 실무전문가 델파이(20명)를 실시하였고, 최종적으로 현황을 파악하기 위해 서울시 사회복지관 사회복지사 213명에게 설문조사를 하였다. 연구결과, 수퍼바이저, 수퍼바이지, 조직특성, 수퍼비전 구조, 수퍼비전 유형 및 방법, 수퍼비전 관계, 수퍼비전 정책, 수퍼비전 교육의 영역에서 전체적으로 실행도 및 역량보유도가 낮게 조사되었으며, 특히, 사회복지사들이 인식하는 수퍼비전 중요도(4.40)에 비해 만족도(3.16)가 매우 낮았다. 이러한 연구결과들을 토대로 각 수퍼비전 구성요소 및 기관 정책적 측면의 다양한 대안들을 제언하였다.

목차

국문초록
 Ⅰ. 문제제기
 Ⅱ. 이론적 고찰
  1. 사회복지 수퍼비전의 구성요소에 관한 고찰
  2. 사회복지 수퍼비전의 현황분석 선행연구 고찰
 Ⅲ. 연구방법
  1. 조사방법 및 참여자
  2. 조사도구 및 분석방법
 Ⅳ. 연구결과
  1. 수퍼비전 현황분석 결과
  2. 수퍼비전 문제 종합 및 대안 모색
 Ⅴ. 결론 및 제언
 참고문헌
 Abstracts

키워드

직원수퍼비전 사회복지관 수퍼비전 구성요소 Staff supervision Community welfare center Supervision component

저자

  • 안정선 [ Ahn, Jeong Sun | 한국성서대학교 사회과학부 사회복지학전공 전임강사 ] 제1저자
  • 전선영 [ Jeon, Sun Young | 용인대학교 라이프디자인학과 조교수 ] 교신저자
  • 윤정혜 [ Youn, Jung Hye | 보건복지부 저출산고령사회정책실 사회복지사무관 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국임상사회사업학회 [Korean Academy of Clinical Social Work]
  • 설립연도
    2004
  • 분야
    사회과학>사회복지학
  • 소개
    한국의 임상사회사업을 학문적 토대 위에서 발전시키고 한국 임상사회사업의 전문적 위상을 높이기 위해 본 학회를 창설하게 되었다. 그동안 한국 임상사회사업의 발전을 위해 1985년 ‘임상사회사업연구회’가 창설된 바 있고, 1996년에는 여러 사회복지 관련 단체가 연합하여 제 1회 임상사회사업 자격시험을 시행하기도 하여 많을 발전을 이룬 것이 사실이다. 그러나 임상사회사업이 보다 체계화되고 발전하기 위해서는 전문학회를 통한 학술활동이 본격화 되어야 할 필요가 있다고 판단된다. 본 학회는 기존 학회에서 도외시 되어 왔지만 사회사업의 본질상 중요한 부분 두가지를 강조하고자 한다. 첫째는 실무자들의 실천경험에 대한 소고를 되도록 많이 받아들여 실무자들의 실천적 지혜가 사회사업의 지식으로 발전 할 수 있는 토대를 마련하고자 한다. 둘째는 사회사업의 실천에서 중요시 되는 조사방법이지만 아직까지 우리나라에는 널리 보급되지 못한 단일사례설계나 질적조사방법에 의해 작성된 논문을 우선적으로 받아들여 이러한 조사방법의 보급에 일조하고자 한다. 앞으로 한국 임상사회사업학회는 효과적인 임상사회사업실천방법이 무엇인지를 규명해 갈 것이며 임상사회사업이 나아가야 할 방향을 정립해 가고자 한다.

간행물

  • 간행물명
    임상사회사업연구 [Korean Journal Of Clinical Social Work]
  • 간기
    연3회
  • pISSN
    1738-3412
  • 수록기간
    2004~2018
  • 십진분류
    KDC 338 DDC 361

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