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본 연구는 전주시 여가복지시설을 이용하는 노인 191명을 대상으로 성생활실태를 조사하여 성욕구 수준과 성에 대한 태도를 분석하여 노인들의 성문제 예방과 해결방안을 모색하기 위한 것으로 다음과 같은 결과를 얻었다. 첫째, 대상자들의 평균연령은 71.9세, 학력은 75% 이상이 고졸이상이며, 재정상태도 52% 정도가 100만원 이상이고 91% 이상이 배우자가 있는 노인들이었다. 여가활동은 61%가 취미활동을 하고 있었으며 건강상태는 보통이상이 94%로 나타났다. 둘째, 성생활 실태에서 성생활의 대상은 배우자가 대다수(87.4%)를 차지했고 성생활의 만족도는 만족이 20.4%, 성행위의 빈도는 월 1회 이상이 60%로 가장 많았고 성생활의 중요도는 중요하다가 75%로 높았으며 성생활의 방해요인은 건강문제가 62%로 가장 높았고 성생활의 중단 시기는 아직 중단하지 않았다가 57%로 가장 많았다. 셋째, 성욕구 수준은 2.25점으로 평균 이상이었으며 배우자가 없더라도 성생활은 계속하고 싶다가 2.36점으로 가장 높았고 성생활에 만족하지 못하면 일상생활이 즐겁지 않다는 2.29점으로 평균이상이었으며 성욕구는 남자가 여자보다 높고 연령이 높아질수록 낮았다. 넷째, 성에 대한 태도에서는 젊고 유배우자, 건강한 남성노인이 긍정적이며 반면에 무배우자, 남성노인, 고령이고 건강하지 않을수록 성에 대해 부정적으로 나타났다. 이와 같은 결과를 토대로 제시한 제언으로는 노인의 성문제 해결과 예방을 위해서는 노인전용 성교육 프로그램의 개발이 무엇보다 필요하며 성문제에 따라 비뇨기과와 정신건강의학과 의사, 약사, 사회복지사, 심리치료사 등의 인력pool의 가동과 이들을 활용하여 상담할 수 있는 성상담소의 운영이 절실하다. 특히 최근에 확산되고 있는 노인 성상담사의 수준을 좀 더 전문화, 통합화 하는 변화가 요구되고 있다.

This study examined the sex lives of 191 elderly people using the JeonJu Leisure Facility for the Elderly to analyze their degree of sexual desire and attitudes towards sex. Through this it is expected that sexual problems among the elderly can be prevented or solutions to the problems can be reached. The analysis results are as follows. First, the average age of the subjects was 71.9, 75% and above graduated from high school, 52% received an income of more than 1 million won and 91% and above were elderly with spouses. In their leisure time, 61% of the elderly pursued hobbies and 94% and above were found healthier than the average. Second, 87.4% had sexual relationships with their spouses and their level of satisfaction equalled 20.4%. Frequency wise, having sex more than once a month was the most common answer (60%) and when asked about the importance of sex lives, 75% of the elderly responded that sex lives were important. The largest barrier factor to their sex lives was health (62%) and 57% responded that their sex lives had not been discontinued yet. Third, the degree of sexual desire was 2.25 points, higher than the average, and even if they did not have spouses the elderly responded that they would like to continue their sex lives (2.36 points). The elderly responded that if their sex lives were dissatisfactory, their every day lives were not enjoyable, scoring 2.29 points which is higher than the average. Sexual desire was higher among men than women and decreased with age. Fourth, younger elderly men with spouses had more positive attitudes towards sex while older elderly men with no spouses and health issues had more negative attitudes towards sex. Based on theses results, it is recommendable that in order to prevent or solve elderly sexual problems, an elderly specific sex education program must be developed. In addition, a sex counseling office with urologists, psychiatrists, social workers and psychotherapist workforce pool for providing counseling services is urgently needed. Especially, the recently increasing elderly sex counselors must become more specialized and unified.

본 연구는 다양한 사회문제로 인하여 역할의 다양성이 요구되고 있는 현대사회에서 간호사와 사회복지사가 현장에서 효율적이고 합리적인 업무를 수행하기 위해 직업에 대한 전문직 정체성이 중요한 요인으로 작용한다는 점에서 시도하였다. 간호사와 사회복지사의 전문직 정체성을 파악하여 이를 강화하기 위한 방안을 모색하기 위해 의료기관과 사회복지시설에서 근무하는 간호사와 사회복지사 208명을 대상으로 조사하여 다음과 같은 결과를 얻었다. 첫째. 두 집단 간에는 직업을 선택하게 된 동기부터 뚜렷한 차이를 보였다. 간호사는 목적의식 없이 가족의 권유, 취업의 수월성, 직업에 대한 전망 때문에, 사회복지사는 적성, 직업에 대한 전망, 이타적 심성 때문으로 나타났다. 둘째, 두 집단의 이직에 대한 생각도 간호사가 사회복지사를 크게 앞지르고 있었다. 이직 사유 역시 간호사는 불규칙한 근무시간과 낮은 보수, 사회복지사는 낮은 전문직 정체성과 보수로 조사되었다. 셋째, 두 집단의 전문직 정체성의 수준은 간호사와 사회복지사가 거의 비슷한 수준이었으나 영향을 미치는 요인으로는 간호사는 근무형태, 결혼유무, 직원 수, 채용방법 등이 유의미한 차이를 보였고 사회복지사는 유의미한 차이를 보인 요인이 없었다. 전문직 정체성에 미치는 요인의 영향력이 간호사는 36.9%, 사회복지사는 25.7%로 나타났다. 이는 대형병원의 통상근무자, 기혼자, 급여가 높은 간호사와 소명의식이 높고 적성에 맞으며 법인시설에서 통상근무하면서 경력이 많은 사회복지사의 전문직 정체성이 높을 것으로 예상할 수 있다. 따라서 두 집단의 전문직 정체성을 향상시키기 위해서는 첫째, 두 집단 모두 대민서비스가 주요 업무이므로 윤리와 철학 및 자원봉사론과 같은 과목을 필수화함으로써 이타적인 직업관의 중요성을 강조해야 할 것이다. 둘째, 사회의 인식변화를 위하여 학위 및 자격제도를 강화하고 질적 서비스를 위한 계속교육을 확대해야 할 것이다. 셋째, 이직에 대한 생각을 버리고 장기근속을 통해 업무를 효율적이고 능동적이고 수월하게 수행함으로써 전문직 정체성을 높일 수 있도록 급여체계의 개선과 전문조직체의 가입과 권익옹호의 기능을 활성화해야 할 것이다.

In a modern society in which a demand for diverse roles increases to solve various social problems, social expectations on nurses and social workers have further increased. In order for both groups to fulfill their duties in an efficient manner, professional identity is important. Hence, this study has performed a questionnaire survey against 208 nurses and social workers to figure out the differencein identity between the two groups. After analyzing the survey using SPSS/Win 12.0, the following results have been obtained: First, in terms of motives for selecting profession, clear difference was found between the two groups. Nurses have chosen nursing as their profession because of family recommendation, easiness to get a job and occupational outlook without any clear sense of purpose while social workers have chosen their profession based on their aptitude, occupational outlook and altruistic mind. Second, in terms of willingness to change careers, the nurses’ group was far greater than the social workers’ group. When asked about the reasons for the career transitions, nurses responded irregular working hours and low pay while social workers said poor professional identity and low pay. Third, professional identity levels were almost same between the two groups. However, in terms of the factors which have an impact on professional identity, a significant difference was observed in terms of job type, maritalstatus, number of employees and recruitment method in the nurses’ group while no significant difference was detected in the social workers’ group. In terms of the level of influence of the said factors, the nurses’ group was 36.9% while the social workers’ group was 25.7%. It appears that professional identity is high among nurses (married, high pay) who work in a large hospital as full-timer and social workers who work in an incorporated institution as full-timers. Therefore, the followings are necessary to enhance professional identity in the two groups; First, the importance of altruistic mind should be emphasized by designating citizen service-related subjects suchas ethics, philosophy, Volunteer Management as required courses. Second, continuing education should be expanded to strengthen eligibility requirements(ex: academic degree, license)and provide high-quality services. Third, the pay system should be improved, and nurses’ and social workers’ rights should be well protected to enhance professional identity by making them work for a long time and accumulate knowhow and fulfill their duties in an active and efficient manner.

이 연구는 서울지역 N구의 정신보건센터를 중심으로 지역사회의 사회복지기관 실무자들과 지역주민 통반장들을 대상으로 그들의 알코올중독에 대한 인식 수준과 그 차이를 파악하고 정신보건기관의 알코올 중독 서비스 제공의 필요성을 파악하여 알코올문제를 해결하기 위한 지역 내 서비스 유관기관 간의 체계적이고 효율적인 연계방안을 구축하는데 필요한 기초자료를 제공하고자 하였다. 이를 위하여 정신보건센터와 지역에서 연계를 맺고 있는 사회복지실무자들과 지역주민 통반장 등 총 653명을 대상으로 알코올중독에 대한 인식 수준을 측정하고, 두 집단 간의 차이를 비교분석하였다. 연구결과, 사회복지기관 실무자의 경우 알코올 중독의 치료에 대한 인식이 통반장에 비해 높은 것으로 나타났으며, 두 집단 간에 통계적으로 유의미한 차이를 보였다. 사회복지 실무자와 통반장간의 알코올 서비스의 내용에 대한 인지에서도 사회복지 실무자의 알코올 관련 서비스 인지율이 통반장보다 높은 수준에서 유의미한 차이를 나타냈다. 또한 사회복지 실무자들은 통반장에 비해 서비스 연계에 대해 더 정확하게 인식하고 있는 것으로 나타났고, 두 집단 간에 통계적으로 유의미한 차이를 보였다. 이러한 결과를 통해 지역사회 알코올중독의 예방 및 재활을 위한 실천적 함의를 제시하면 다음과 같다. 첫째, 알코올 중독자들에 관한 서비스 제공에 있어 알코올 중독자들을 조기에 발견하여 체계적으로 사례관리를 할 수 있는 역할을 더욱 공고히 해야 한다. 둘째, 지역사회 사회복지기관 실무자들을 위한 전문적이고 실질적인 알코올 관련 교육이 제공되어야 한다. 셋째, 지역사회 게이트키퍼의 역할을 할 수 있는 지역주민을 위한 알코올 중독의 치료 및 서비스에 대한 교육과 서비스 연계의 중요성에 대해 지속적인 교육과 인식개선 노력이 필요하다. 마지막으로 알코올 중독자의 사례관리를 위해 정신보건 센터를 중심으로 하여 지역사회 유관기관 간 연계체계가 더욱 강화되어야 한다. 이를 통해 지역사회 음주문제의 예방 및 해결을 위한 공동사업 추진이 이루어질 수 있으며, 장기적으로 알코올 중독에 관한 치료효과를 높이고 유지하는 것을 기대할 수 있을 것이다.

This study aims to investigate their recognition levels and differences in relation to alcoholism conducting a survey with social welfare agencys practitioners in the community and especially heads of tong and presidents of the village among local residents focused on the mental health center in N gu, Seoul, understand the need for mental health organs to provide alcoholism services, and provide basic data necessary to build systematic and efficient connection programs between service-related organs in the community in order to solve alcohol problems. For this, recognition levels concerning alcoholism were measured with 653 people in total including social welfare practitioners associated with the mental health center in the community and especially heads and president of tong among local residents, and differences between two groups were comparatively analyzed. Research findings indicate that in the case of social welfare practitioners, they had higher recognition than heads of tong and presidents of the village in relation to treatment of alcoholism, and statistically significant differences were shown between the two groups. The social welfare practitioners' recognition rates of alcohol-related service were higher than those of the heads of tong and presidents of the village revealing significant differences also in recognition between the social welfare practitioners, and the heads of tong and presidents of the village in relation to alcohol-related service contents. In addition, it was found that the social welfare practitioners recognized the service network more accurately than the heads of tong and presidents of the village and statistically significant differences were observed between the two groups. Through these results, we provide practical implications for prevention and rehabilitation for alcoholism in the local community as follows: First, the role should be reinforced more to find alcoholics as soon as possible and manage cases systematically in providing services related to them. Second, professional and practical education related to alcohol should be provided for social welfare practitioners in local communities. Third, it's necessary to provide continuous education and make an effort to improve recognition with regards to the importance of service network and education of services and treatment of alcoholism for local residents who can play a role of gatekeepers in the local community. And finally, for case management with alcoholics, network systems between relevant organs in the community should be strengthened more focused on mental health centers. Through this, joint projects may be carried forward in order to prevent and solve drinking problems in local communities, and it can be expected to heighten and maintain treatment effects in relation to alcoholism in the long term.