Earticle

본 연구의 목적은 무의식의 메시지인 꿈의 언어를 프로이트와 라캉의 관점에서 살펴봄으로써 심리치료에서의 꿈의 가치를 재발견하는 것이다. 이를 위해 본 논문은 욕망과 표상으로써 꿈과 무의식의 관계를 살펴본 후 프로이트의 이론을 언어학적으로 재해석한 라캉의 관점을 통해 꿈과 무의식에 대한 담론들이 어떻게 변형되며 확장되는지를 알아보았다. 꿈은 억압된 욕망의 환상적 실현으로 무의식적 욕망이 의식에 도달하는 과정에서 왜곡, 변형된다. 프로이트가 꿈의 상징체계에 있어 내용에 중점을 두는 반면 라캉은 의미는 철저하게 배제시키고 그것의 구조에 중점을 둠으로써 차이를 보인다. 그러나 라캉이 프로이트의 이론을 언어학적으로 재정립함으로써 무의식에 대한 프로이트의 견해를 계승한다고 할 수 있다. 프로이트는 꿈의 작업과정에서 타협의 방향으로써 압축과 전위의 과정을 거친다고 보았고 라캉은 이를 은유와 환유를 통해서 언어학적으로 접근하였다. 프로이트는 무의식과 전의식은 다른 언어를 가지며 꿈의 해석을 번역과정으로 표현하여 무의식이 가지는 언어성에 주목했고, 라캉은 이를 확장하여 무의식이 언어와 같이 구조화되어 있다고 결론 내린다. 비록 꿈이 우리 욕망의 전모를 말해주지 않을 수 있으나 현대 사회에서 분열과 소외를 겪는 주체들의 정신세계에 적절하게 개입하고 대안을 찾기 위한 하나의 작업으로써 프로이트와 라캉의 꿈과 욕망의 작업을 활용할 수 있을 것이다.

This study is to rediscover the value of the dreams in psychotherapy, by examining the language of dream as a carrier of the unconsciousness. To do this, I have taken a look at relations between dream and the unconsciousness, and then searched how discourses of the unconsciousness is modified and extended, through the Lacan’s theory that linguistically reinterpreted Freudian psychoanalysis. The dreams are fantastic realization of oppressed desires, so they are distorted and transformed in the process of conscientization of unconsciousness. Freud stressed the content of dreams in symbolic system, while Lacan completely excluded the meanings of the dreams and focused on the structure of the dreams and unconsciousness. But in some ways, we can argue that Lacan succeeded and developed Freudian theory, by reestablishing linguistically key issues and expanding widely the concept of unconscious in psychoanalysis. Freud believed that the dreams must go through processes of condensation, displacement and distortion in the dreamwork, Lacan approached linguistically to this Freudian mechanism through the concept of metaphor and metonymy. Freud explained that the unconsciousness and preconsciousness have different languages, paid attention to linguistic properties and singularities of the unconsciousness. Lacan expanded such arguments and concluded that the unconsciousness is structured like a language. Although dreams may not tell us the whole story and picture of our desires, we can utilize Freud and Lacan’s works on dreams and desires as a task to properly intervene in the psyche of subjects who are divided and alienated in modern society.

본 연구는 아동의 대인관계역량이 시민의식에 미치는 과정에서 부모지지가 매개하는지 검증하고 이들의관계에서 아동이 인식하는 빈곤가정과 일반가정에 따라 집단 간의 차이가 있는지를 검증하고자 수행되었다. 연구대상은 한국청소년정책연구원의 2015년 한국아동청소년 역량 측정조사에 선정된 초등학생 총2,867명이다. 주요 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 아동의 대인관계역량은 시민의식에 직접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 아동의 부모지지가 높아질수록 시민의식도 증가하였다. 셋째, 대인관계역량은 부모지지를 매개로 시민의식에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 대인관계역량과 부모지지, 시민의식의관계에 대한 빈곤가정과 일반가정의 다집단 분석에서는 경로차이가 있는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 바탕으로 하여 아동의 시민의식 향상을 위한 시사점에 대해 논의하였다.

This study set out to test whether parent support would have mediating effects on the influence of children's relationship competence on their citizenship and whether there would be differences in their relations between poor and common families perceived by children. The subjects include total 2,867 elementary school students selected for the 2015 Competence Measurement and Survey of Korean Children and Adolescents by the National Youth Policy Institute. The major analysis results were as follows: first, children's relationship competence turned out to have direct effects on their citizenship; second, the more parent support children received, the higher their citizenship was; third, relationship competence had impacts on citizenship via parent support; finally, there were path differences in relations among relationship competence, parent support and citizenship between poor and common families according to the multi-group analysis results. Based on those findings, the study discussed their implications for the enhancement of children's citizenship.

본 연구는 병사의 그릿, 가족탄력성 및 군생활 적응의 구조적 관계를 검증하고 제대 후 진로에 확신이 있는 병사집단과 확신이 없는 병사집단의 차이를 확인하는 것을 목적으로 수행되었다. 이를 위해 2017년 국방부의 승인을 받아 해병대와 해군 병사 300명에게 자기기입식 설문방식을 채택하여 각 부대별로 설문지 를 배분, 회수하였으며 SPSS 21.0과 AMOS 21.0을 활용하여 분석하였다. 연구결과 첫째, 병사의 가족탄력성 과 그릿은 군생활 적응과 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 그릿과 가족탄력성은 군생활 적응에 정 적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 진로 확신 집단의 그릿, 가족 탄력성, 군생활 적응이 불확신 집 단에 비해 잠재평균의 효과크기가 높게 나타났다. 이는 병사의 군생활 적응에 그릿과 가족탄력성이 주요한 요인으로 작용한다는 것을 의미하며 더불어 진로에 대한 확신을 가진 병사들의 경우가 군생활 적응력이 높 은 것을 확인할 수 있었다. 이에 따라 병사들의 군생활 적응력을 높일 수 있는 실천적, 정책적 접근방안에 대해 제시하였다.

This study set out to test structural relations among the grit, family resilience and adjustment to military life of soldiers and examine differences between the group of soldiers with career certainty after discharge and the group of soldiers with no career certainty. For these purposes, the investigator distributed a self-administered questionnaire to 300 soldiers in the marine and navy under the approval of Ministry of National Defense in 2017 and collected the questionnaires from their units. Collected data were analyzed with the SPSS 21.0 and AMOS 21.0 programs. The findings were as follows: first, there were correlations between the family resilience and adjustment to military life of the soldiers. Second, their grit and family resilience had positive effects on their adjustment to military life. Finally, the group of career certainty had a greater effect size of latent means in grit, family resilience and adjustment to military life than the group of no career certainty, which indicates that grit and family resilience are major factors in soldiers' adjustment to military life and that soldiers with career certainty have better adjustment to military life than soldiers with no career certainty. Based on the findings, the study proposed practiceand policy-based approaches to increase their adjustment to military life.

Objectives : The purpose of this study was to investigate the effects of gambling environment factors (being around gambling, gambling ad access) and irrational gambling belief on the gambling behaviors of college students who experienced sports gambling. Methods : Study participants were 240 college students with sports gambling experience. Data were collected through self-report questionnaires and analyzed with SPSS 18.0. Results : Being around gambling and sports gambling ad access have a statistically significant effect on irrational gambling beliefs, which have statistically significant statistical effects on gambling addiction. Self-regulation did not show statistically significant regulatory effects between irrational gambling beliefs and gambling addiction. Conclusions : It is necessary to take a proactive approach to minimize the negative effects of sports betting and to be aware of the rapidly changing sports gambling environment factors.

Objectives : This study aimed to identify the impact of social responsibility(CSR) activities by the hospital on the organizational commitment and value of the hospital by the internal members, to recognize the importance of staff carry out social responsibility activities effectively in the relevant departments, and use planning as a vital element or establishing a long-term hospital management strategy. Methods : Data were collected from 800 the administrative practioners of the hospitals in 200 hospitals nationwide. A structured questionnaire was used to measure the research variables using a 5-point Likert scale. The final sample consisting of 230 was analyzed using SPSS. Results : It was found that economic, legal, and charitable CSR have a statistically significant effect on organizational commitment and value of hospital Conclusions : The results suggest that hospitals should a fulfilling the obligation to abide by the norms and rules to be strictly observed, social services and charitable activities for the community are a strategy to increase the organizational commitment and hospital value in the long run. These activities should be actively pursued in a way that is sustainable and long-term so that they can improve to management performance.

This study was aimed at investigating the impact of leisure lifestyle on life satisfaction in comparison with the major among college students in Busan, Republic of Korea. To achieve the goal of the study, total of 370 surveys were distributed to the college students who were willing to participated in the study. About half of the survey(161 students, 43.5%) was collected from students who were majoring in tourism, leisure and hospitality, and about the rest of the half(209 students, 56.5%) was collected from different departments across the campus. Participated college students showed personality seeking, work-centered, indifferent to leisure, relationship-centered, family -centered and price-centered leisure lifestyle. The significant relationship was found between indifferent to leisure, relationship-centered, family-centered and personality seeking leisure lifestyle on life satisfaction. Their major and sex tended to have positive impact on the leisure lifestyle and life satisfaction. Implications were discussed based on the results of the study.

군인복지기본계획에 대한 정책적 성과를 이끌어내기 위해 장병의 계층별 욕구를 파악하고 분석하여 한정된 복지예산의 효율성이 극대화 될 수 있도록 맞춤형 복지정책 구현을 위한 노력이 요구된다. 이를 위해본 연구에서는 해군․해병대 간부의 욕구조사와 전문가 패널의 델파이 기법을 적용한 실증연구를 활용하였다. 이를 통해 병사복지, 전직지원, 주거복지, 가족복지, 의료보장, 복지인프라, 보수처우 등 7가지 영역을통해 군인복지기본계획의 정책 수립과 집행에 대한 적용가능성을 검증하고, 군인복지정책의 성과를 극대화할 수 있는 방안을 제시하였다. 본 연구를 통해 군의 사기진작과 국방정책의 홍보에 효과적이었다는 결과와 함께, 군장병과 전문가의 참여는 군사회복지 향상을 위한 국민적 공감대 형성에 기여할 수 있다는 시사점을 도출하였다

It is needed to identify and analyze the needs of military personnel according to their ranks and make efforts to implement custom welfare policies to maximize the efficiency of limited welfare budgets so that the basic plan for soldier welfare will generate policy outcomes. As part of such efforts, the investigator conducted an empirical research by surveying senior members in the navy and marine for their needs and applying the delphi technique for an expert panel. The study tested the applicability of basic plan for soldier welfare to policy establishment and implementation and proposed ways to maximize the results of soldier welfare policies in seven areas including soldier welfare, supports for former soldiers, housing welfare, family welfare, medical security, welfare infrastructure, and wages and treatments. The findings show that it was effective for boosting the military morale and promoting the national defense policies and imply that the participation of military personnel and experts can contribute to the formation of national consensus to improve the military social welfare.

본 연구는 장애대학생의 임파워먼트 수준을 측정할 수 있는 검사도구를 개발하는데 목적이 있 다. 본 연구에서 개발한 검사도구는 선행연구 분석과 장애대학생을 대상으로 실시된 개방형 질문지 를 통해 35문항의 예비문항을 선정하고, 장애대학생 15인과 장애대학생이 소속된 특수교육 관련 학 과 교수 5인을 대상으로 문항의 명확성, 읽기 및 반응의 용이성을 탐색하여 28문항으로 정리되었다. 이러한 과정을 통해 28문항의 5점 척도로 작성된 검사도구는 장애대학생 101명을 대상으로 타당화 과정을 거쳤다. 본 검사도구의 신뢰도는 Cronbach α값으로 내적일관성신뢰도를 구하였으며, 타당도 는 주성분분석과 배리맥스 회전 방법으로 탐색적 요인분석으로 구인타당도를 검증하였다. 요인분석 결과, 개인역량, 효능감, 장애수용, 영향력, 자기결정력 대인관계 능력의 6요인이 추출되었다. 본 검 사도구의 전체 신뢰도는 .93으로 높게 나타났으며 6요인에 대한 신뢰도는 .79∼.90으로 나타났다. 또 한 본 검사도구와 IES와의 전체 상관은 .71로 높았으며 하위 요인간 상관분석을 한 결과 .40∼.71로 본 검사도구의 공인근거는 높은 편으로 해석되었다.

The purpose of this study was to develop an instrument for measuring the empowerment instrument for university students with disabilities. The process of instrument development was completed in three phases. The first, second phases involved making items I conducted inducted method with 15 university students with disabilities, writing an initial pool of 53 items and reviewing the items for revision and deletion. These steps were taken to provide the evidence of content-related validity, and to reduce a number of items for the third phase of this study. The third goal of third phase was, through item analysis, to determine the most appropriate items for empowerment instrument for university students with disabilities. In order to achieve the goal, the pilot test were taken. The pilot test was conducted with 3 special education professor to determine an item response format. For the third phases, 101 university students with disabilities in this survey. To examine the reliability and validity of the empowerment instrument for university students with disabilities. It was proved to be the reliability through Cronbach α , this is showed internal reliability. And then, for proving the validity of the instrument, confirmatory factor analysis was used. Therefore 6 factors, self-cognition, self-esteem, Self-efficacy, disability, ability was proved with IES . For this study, statistical method was used as follows: 1. The value of coefficient alpha for final 28 items instrument was .87, and the sub scale alpha ranged from .79-.90. These values were quite adequate according to standard. 2. The result of exploratory factor provided the evidence of construct validity for empowerment instrument for university students with disabilities, as 6-factor model was determined to be a resonable solution to the response data. 3. As a result of confirmatory factor analysis, empowerment instrument for university students with disabilities was consisted of 6 factors and 28items. The correlations among all factors were significant. These procedures verified the construct validity. 4. The relation between this instrument and IES was highly related by concurrent evidence(r=.71).

새로운 문화 환경에 효과적으로 잘 적응하는 능력을 문화지능(cultural intelligence: CI)이라고 한다. 기존 연구들은 주로 개인적인 적응과 이해의 관점에서 문화지능을 다루었으나, 제언이나 침묵과 같은 사회적 활동에 미치는 영향에 대해서는 거의 연구된 바가 없다. 이에 따라 본 연구는 주재원들의 문화지능이 어떻게 현지 부하직원들의 제언 및 침묵에 영향을 미치는지를 검토하고자 했다. 구체적으로, 부하직원들에게 지각된 역량발휘가능성의 부분매개를 통해 문화지능은 제언에는 긍정적, 침묵에는 부정적 영향을 미칠 것이라고 가설화했다. 또한 문화지능과 역량발휘기회 인식의 관계에서 상사-부하 간 가치유사성과 고용형태에 따른 조절효과도 규명하고자 했다. 이들 변수 간의 관계는 중국진출 한국 법인들에서 근무하는 514명의 현지직원들로부터 획득한 표본을 사용해 분석되었다. 구조방정식모델링 결과, 문화지능은 현지직원들의 제언에 정(+)의 영향을 미쳤으며, 침묵에는 부(-)의 영향을 미쳤다. 지각된 역량발 휘가능성은 이들 간의 관계를 부분 매개했다. 또한 위계적 조절회귀분석에서는 고용형태만이 문화지능과 지각된 역량발휘가능성 간의 관계를 조절했고 가치유사성의 조절효과는 유의하지 않았다. 이러한 결과들은 다국적기업 경영자들이 현지 자회사나 공장의 조직 활성화를 위한 리더십 역량으로서 주재원의 문화지능에 주목할 것을 제안한다. 또한 숙련된 노동자를 잃지 않으려 하는 경영진과 직원들의 직무불안 감소를 목표로 하는 노조가 함께 고용유지에 관심을 가져야 할 필요가 있음을 시사한다.

The 21st century requires high levels of cultural intelligence (CI). Cultural intelligence―the capability to function effectively in intercultural settings―has gained increasing attention from researchers and practitioners due to its contemporary relevance to globalization, international management, and workforce diversification. As culturally attuned and emotionally sensitive global leaders need to be developed, existing literature related to expatriates' cultural intelligence has mainly focused on their cultural adaptation and understanding (e.g. Huff et al., 2014). However, research about the influence of CI on the strategic forms of communication, i.e. employee voice and silence behaviors is in question. Hence, in order to address this issue, we hypothesized that CI relates positively with voice and negatively with silence through partial mediation of perceived competence mobilization (PCM). We also predicted the moderating influences of supervisor-subordinate value similarity and employment status on the CI-PCM relationship. Relationships among the constructs were tested using survey data from 514 host country national employees of Korean subsidiaries in China. The results of structural equation modeling show that CI had positive impact on voice behavior and negative impact on silence behavior. PCM partially mediates between them. According to the results of hierarchical multiple regression, employment status moderated the relationship between CI and PCM, whereas value congruence had no moderating effects. These findings imply that managers need to pay attention to the role of expatriates' cultural intelligence as leadership competence for organizational activation. Also, it is suggested that management aiming to avoid losing specialized high-skilled workers and unions to reduce job insecurity both should have an interest in employment retention in host country subsidiaries.

최근 소셜 네트워크 기반으로 하는 인터넷 기업의 등장은 빠른 성장세에 있으며, 다양한 소셜 미디어 서비스 출현으로 e-비즈니스에 혁신적인 변화를 일으키고 있다. 웹(web) 상에서 지인(知人)과의 인간관계를 강화시키고, 새로운 인간관계를 형성할 수 있도록 지원하는 소셜 네트워크 서비스(Social Network Service, SNS)는 소셜 미디어 영역 중 하나이다. 이러한 소셜 네트워크 서비스 시장의 급속한 성장과 이에 따른 수익창출, 미디어 분야의 새로운 성장 동력으로의 인식으로 많은 글로벌 IT기업들이 소셜 네트워크 서비스를 가장 강력한 소셜 미디어로 인식하고 있으며, 소셜 네트워크 서비스를 이용한 다양한 비즈니스 모델 개발에 힘쓰고 있다. 본 연구는 개인정보에 대한 자기노출을 다룬 중요한 요인인 프라이버시 침해의 미인식, SNS 사용목적, 개인정보의 중요성 인식을 통해 소셜 네트워크 서비스의 노출행동에 대한 영향력을 검증하고자 한다. 또한 개인의 특정 행위, 감정적 반응을 기술하기 위한 이론적 기반을 제공하고 있는 합리적 행위이론(Theory of Reasoned Action)을 바탕으로 소셜 네트워크 서비스에서의 자기노출에 대한 영향요인이 TRA의 행위에 대한 태도(Attitude Toward Behavior)로서의 부정적 태도(Negatude), 주관적 규범(Subjective Norm), 행위의도(Behavioral intention), 그리고 노출행동의 주요 변수들을 적용한 연구모형을 제시하였다. 위 연구모형을 실증적으로 검증하기 위해 소셜 네트워크 서비스를 이용한 경험이 있는 서울 소재 Y대학의 대학생들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 설문조사를 통해 총 198부의 표본을 수집하였으며, 요인들 간의 관계를 분석하기 위해 경로분석을 실시하였다. 경로분석 결과, 프라이버시 침해 미인식이 부정적 태도. 주관적 규범, 행위의도, 노출행동에 미치는 영향은 모두 유의미하지 않게 나타나 가정된 경로모형에서 프라이버시 침해의 미인식의 영향력은 유의미하지 않는 것으로 나타났다. SNS 사용목적이 부정적 태도, 주관적 규범, 행위의도, 노출행동에 미치는 영향은 모두 유의미하게 나타났으며, 개인정보의 중요성 미인식은 주관적 규범, 행위의도, 노출행동에 미치는 영향력은 유의미하였으나, 부정적 태도에 미치는 영향은 유의미하지 않았다. 그리고 부정적 태도와 주관적 규범이 행위의도에 미치는 영향은 유의미하여, 부정적 태도가 낮을수록 행위의도가 높게 나타났으며, 마지막으로 행위의도가 노출행동에 미치는 영향은 유의미하지 않는 것으로 나타났다. 이를 통해 자기노출 과정을 이론적 논의를 토대로 심리적, 사회적 변인들을 통합하여 살펴보았다는 점에서 의미가 있다고 할 수 있다.

Internet companies that utilize social network have increased in number. The introduction of diverse social media services facilitated innovative changes in e-business. Social network service (SNS), which is a domain of social media, is a web-based service designed to strengthen human relations in the Internet and build new social relations. The remarkable growth of social network services and the profit generation and perception of this service are the new growth engines of this digital age. Given this development, many global IT companies views SNS as the most powerful form of social media. Thus, they invest efforts to develop business models using SNS. This study verifies the impact of privacy exposure in SNS as a result of privacy invasion. This study examines the purpose of using the SNS and user's awareness of the significance of personal information, which are key factors that affect self-disclosure of personal information. This study utilizes theory of reasoned action (TRA) to provide a theoretical platform that describes the specific behavior and emotional response of individuals. This study presents a research model that considers negative attitude (negatude). In this model, self-disclosure in SNS is considered a TRA. TRA is a subjective norm, a behavioral intention, and a key variable of exposure behavior. A survey was conducted on college students at Y university in Seoul to empirically verify the research model. The students have experiences in using SNS. A total of 198 samples were collected. Path analysis was applied to analyze the relations of factors. The results of path analysis show the statistically insignificant impact of privacy invasion on negatude, subjective norm, behavioral intention, and exposure behavior. The impact of unrecognized privacy invasion was also considered insignificant. The impacts of intention to use SNS on negatude, subjective norm, behavioral intention, and exposure behavior was significant. A significant impact was also found for the significance of personal information on subjective norm, behavioral intention, and exposure behavior, whereas the impact on negatude was insignificant. The impact of subjective norm on behavioral intention was significant. Lastly, the impact of behavioral intention on exposure behavior was insignificant. These findings are significant because the study examined the process of self-disclosure by integrating psychological and social factors based on theoretical discussion.

This study was designed to analyze the trends of information media use and information sources among exhibition attendees who visited 2016 Busan Home & Table Deco Fair. To achieve the goals of the study, data was collected during the 24-25, May in 2016 at BEXCO, the venue of the exhibition, and total of 252 samples were used for statistical analysis. The results of the study revealed that the attendees accessed and achieved necessary information through various information sources including word of mouth, public media, internet, promotional materials(ex: posters and fliers) but they preferred word of mouth over these choices. According to the analysis, demographic information such as sex, age, education, and job was significantly related to the information sources. Planning events and performances could lead to word-of-mouth among male visitors as they were more likely to be exploratory and active. Those who had high level of education and professional jobs preferred to search on-line information and share information sources inside the groups, so these potential visitors could be motivated by the online information on the webpage as a communication channel for sharing and exchanging information. Patterns on companion and the visiting experience prior to this exhibition had significant impact on information sources among attendees of 2016 Busan Home & Table Deco Fair. Discussions on theoretical/empirical implications for future study were provided.

조선후기 18-19세기에 유행한 <神仙圖>는 임진왜란과 병자호란을 겪은 후 사회적 혼란기에 본격적으로 등장하기 시작하였다. 궁중회화에서 민간으로 확산된 <神仙圖> 계열의 회화가 국가의 명운이 위기에 처한 대한제국 시기부터 일제강점기에 생명력의 지속에 대한 열망으로 더욱 유행하였다. <瑤池宴圖>에 등장하는 서왕모는 모든 신선의 우두머리로 <神仙圖>의 핵심이라고 할 수 있다. 또한 서왕모는 음양의 조화를 아우르는 영원한 생명력의 화신으로 숭배되었다. 신선사상의 시원을 이루는 서왕모 신앙은 반인반수의 신적인 존재인 무속설화로 시작되었으며, 이를 수용한 『태평경』과 갈홍의 『포박자』 등 여러 도교 이론서와 『西遊記』와 『東遊記』등 소설의 영향으로 윤색과 각색으로 변모 되었다. 그 변모는 영원히 늙지 않고 젊고 아름다운 존재로 바뀌어 무병장수의 생명력을 주관하는 신선이 되었다. 서왕모는 자신이 거처하는 곤륜산 낭풍원에 있는 반도원의 반도를 통해 장생을 희구하는 인간에게 영원한 젊음의 생명력을 나눠주는 능력과 역할을 극대화하였다. 조선후기 <神仙圖>에 내재된 생명관은 서왕모가 주인공인 <遙池宴圖>를 중심으로 나타나고 있는데, 숙종 이전부터 회화와 자수 등에 등장하여 궁중에서 민간으로 확산되었으며, 국가와 민중이 생명을 위협받는 위기에 처했을 때 그 생명력을 지속하는 대안으로 <神仙圖>가 유행하였다. 조선후기에 유행한 <神仙圖>의 중심에는 <遙池宴圖>가 자리하고 있다. 조선후기 18-19세기에 유행하기 시작한 <神仙圖>와 <遙池宴圖>는 사회적 혼란기에 해당하며 이후 나라가 어지러웠던 대한제국 시기부터 일제강점기 동안 임금의 만수무강과 무병장수, 더 나아가 왕조의 영원을 기리기 위해 궁중 헌납용으로 많이 그려졌다. 즉 생명에 대한 위기의식이 느껴지는 사회적 혼란기에 도교의 신선사상이 크게 유행했다고 할 수 있다. <遙池宴圖>의 주인공인 서왕모는 신선설화의 시원을 이루는 서왕모 신앙의 무속설화로 시작되었으며, 이를 수용한 여러 도교이론서가 출현하게 되어 도교라는 새로운 종교가 정립되었다. 『山海經』등의 무속신화로 출발한 서왕모 신앙은 유한한 존재인 인간의 생명에 대한 경외감을 환기시키는 근본적 계기가 되었다고 할 수 있다.

This paper is intended to review what the painting <神仙圖Shenxiantu>, especially <瑤池宴圖Yaochiyantu> means in the late 18-19th century to the Chosun Dynasty. At that time <神仙圖Shenxiantu> emerged with a social disorder after undergoing the Imjin War in 1592 and Byeongjahoran in 1636. Paintings and Embroidery in the series of <神仙圖Shenxiantu> which spreaded from a court painting to a private area like 民畵Min hua were becoming in fashion with desire for the continuation of Life during the Korean empire government involving the period of Japanese colonial rule. The Queen Mother of the West(Xi Wangmu) has basically been described by the chief of all Shenxian and played a key role in Shenxiantu. She was worshiped as the incarnation of the eternal vitality managing the harmonization of 陰陽YinYang and the root of Taoist. Such a fantastic figure at first appeared on a narrative as a divine being of half man and half beast. Later, it was not only accepted in many theoretical books of Taoism like 『太平經TaiPingJing』 and 『抱朴子Baopazi』 by 葛洪Ge-hong, but also ornamented and transformed in such a novel like 『西遊記Xiyouji』 and 『東遊記Dongyouji』. Through these transformations, Xi Wangmu became a character with immortal life, young and beautiful, which manages power of Life of health and longevity. The perspective of Life inherent in <神仙圖Shenxiantu> which features Xi Wangmu emerged centering around Yaochiyantu in the late Chosun. As we have seen, there was huge prevalence of the painting of the series of <神仙圖Shenxiantu> which helps people to come over that situation, and continue their liveliness. The Yaochiyantu prevailing In the 18-19th century to the late Chosun dynasty went through social disorder and during the period of Japanese colonial rule from the Korean empire government have frequently been painted as a court offering in hope of eternity of Chosun dynasty, and king as well. That is, Shenxian Taoism prevailed in the turmoil which risks the instinct of human existence. A narrarive about Xi Wangmu became established in a kind of religion, and it brought the emergence of Taoism with the arrival of theoretical books of Taoism. Thus, It could be stated that Xi Wangmu myth from 『山海經』 provided the critical occurrence to stir up respect and awe for mortal human existence through the transcendent being like Shenxian.

본 연구는 초급간부의 직무만족이 조직시민행동에 미치는 영향을 파악하고 임파워먼트의 매개효과를 검증하는 것을 목적으로 하였다. 이를 위해 국방부의 승인을 거친 직업군인의 조직시민행동에 대한 연구의 설문을 토대로 2015년 6월 20일부터 8월 30일까지 초급간부를 대상으로 설문조사를 통해 총 221명에 대해 SPSS 21.0과 AMOS 21.0을 사용하여 분석하였다. 분석 방법으로는 기술통계, 독립표본 t-검정, 다중회귀분석을 실시하였다. 본 연구의 주요결과는 다음과 같다. 우선, 직무만족이 임파워먼트에 대해 통계적인 유의성을 보이는 것으로 나타나 초급간부의 직무만족이 높아질수록 임파워먼트가 증가되는 것이 확인되었다. 둘째, 임파워먼트가 조직시민행동에 대해 통계적인 유의성을 보이는 것으로 나타나 초급간부의 임파워먼트가 높아질수록 조직시민행동은 증진되는 것으로 해석할 수 있다. 셋째, 연구모형을 검증한 결과 초급간부의 직무만족이 조직시민행동에 대해 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 매개변인인 임파워먼트는 부분매개효과가 있는 것으로 확인되었다. 이와 같은 연구결과를 토대로 초급간부의 직무만족, 임파워먼트 및 조직시민행동 증진을 위한 함의를 제시하고자 한다.

The purposes of this study were to investigate the effects of job satisfaction on organizational citizenship behavior among low-ranking military leaders and test the mediating effects of empowerment between them. For those purposes, the investigator devised a questionnaire based on researches on the organizational citizenship behavior of professional soldiers after permission from the Ministry of National Defense, distributed it to low-ranking military leaders from June 20 to August 30, 2015, and analyzed total 221 questionnaires with SPSS 21.0 and AMOS 21.0. The analysis methods employed in the study include descriptive statistics, independent-sample t-test, and multiple regression analysis. The major findings were as follows: first, job satisfaction had statistical significance for empowerment among low-ranking military leaders, which means that the higher their job satisfaction level was, the more empowerment they had. Secondly, empowerment had statistical significance for organizational citizenship behavior among them, which is interpreted in the way that the higher their empowerment was, the more organizational citizenship behavior they engaged in. Finally, the study tested the research model and found that their job satisfaction had significant effects on their organizational citizenship behavior and that empowerment, a mediating variable, had partial mediating effects. Based on those findings, the study offered implications for the promotion of job satisfaction, empowerment, and organizational citizenship behavior among low-ranking military leaders.

본 연구는 자신의 문제를 가정환경의 탓으로 돌리기 쉬운 청소년을 대상으로 현실치료를 적용한 집단미술치료를 실시하였 을 때 이들의 자아존중감 향상에 유의미한 효과를 나타내는가를 규명하는데 그 목적이 있다. 본 연구의 대상으로 K시에 소재한 O청소년센터에 다니는 중학교 1학년의 청소년 8명을 실험집단으로 구성하였으며, 통제집단으로는 같은 K시에 소재 한 O공부방에 다니는 중학교 1학년의 청소년 8명으로 선정하였다. 실험집단에게는 2009년 2월 4일부터 2009년 4월 16일까 지 총 14회기에 걸쳐 현실치료를 적용한 집단미술치료 프로그램을 주 1∼2회 90분간 실시하였고, 각 집단별 사전 혹은 사후검사 점수를 산출하여 집단 간의 차이를 알아보았으며, 전체 자아존중감과 하위 영역별 자아존중감 별로 변화를 살펴보 았다. 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 현실치료를 적용한 집단미술치료가 저소득층 청소년의 전체 자아존중감에서 유의 미한 효과가 나타났다. 둘째, 향상된 자아존중감의 하위영역 중 총체적 자아존중감, 사회적 자아존중감, 가정에서의 자아존 중감에서 유의미한 효과가 나타났다. 그러나 학교에서의 자아존중감은 사후검사의 점수가 사전검사의 점수보다 높게 나왔 으나 통계적으로 유의미한 효과가 나타나지 않았다. 이러한 결과로 볼 때 현실치료를 적용한 집단미술치료 프로그램이 청소년의 전체 자아존중감을 향상시키고, 그 하위요인에서는 총체적 자아존중감, 사회적 자아존중감, 가정에서의 자아존중감 향상에 효과가 있었음을 입증하였다.

This study sought to examine if meaningful effects are revealed in improving the self-respect of low income household youths who can easily place blame of their problems upon their household environment when group art therapy that applied reality therapy is conducted for them. As the subjects of this study, 8 youths in the first grade of middle school who attend O youth center located in K city were selected as the experiment group, and 8 youths in the first grad of middle school who attend O study room located in K city were selected as the control group. For the experiment group, the group art therapy program that applied reality therapy was conducted 1∼2 times for 90 minutes a week in the total of 14 sessions from February 4 to April 16, 2009, the differences between the groups were examined by calculating the pre-and post-test scores of the groups and the changes were examined according to total self-respect and the self-respects of sub fields. The results of the study are as follow. First, meaningful effects were shown in the overall self-respect of low income households from the group art therapy that applied reality therapy. Second, meaningful effects were shown in the total self-respect, social self-respect and self-respect at home among the sub fields of improved self-respect. However, the score of post-test of self-respect at school revealed to be higher than the score of its pre-test, but statistically meaningful effects were not shown. According to such results, the fact that the group art therapy that applied reality therapy was effective in improving the overall self-respect of low income household youths and total self-respect, social self-respect and self-respect at home in its sub-factors was proved.

인구의 고령화가 급속도로 진행되고 있으며, 과거와 달리 노인들의 라이프스타일과 소비패턴이 다변화되고 있다. 향후 노인 소비자를 타겟으로 하는 시장이 성장할 것으로 예상되나, 시장의 안정적인 형성을 위해서는 노인 소비자들의 경제적 안정뿐만 아니라 사회에 기여할 수 있고, 삶의 질을 향상시킬 수 있는 사회 참여 및 일자리 보급이 중요하다. 이에 본 연구에서는 노인 일자리 창출 이슈를 민간 기업의 공유가치창출활동과 접목 가능한지의 가능성을 탐색하고자 하였으며, 그것을 위해 국내외의 일자리 창출과 관련된 공유가치창출 사례를 추출하여 사례분석을 실시하였다. 공유가치창출(CSV, Creating Shared Value)이란 Porter and Kramer(2011)가 제안한 개념으로 사회적인 문제나 이슈를 해결하는 것을 통하여 기업의 경제적 가치를 추구, 실현하는 경영전략이다. 이 때 노인의 빈곤 혹은 노인 삶의 질은 사회적 이슈로 볼 수 있으며, 기업들이 노인 이슈에 관심을 기울이고 공유가치창출 전략 수립을 통하여 경제적 가치 실현을 유도할 수 있는 이론적인 접근법으로 볼 수 있다. 이에 본 연구에서는 선행연구에 근거한 사례분석틀을 도출하고, 사례분석틀에 근거하여 코카콜라, 네슬레, 딜란세이 스트리트, 에울렌, 메트로, CJ제일제당, 유한 킴벌리 등 일곱 개의 국내외 공유가치창출 사례를 분석하였다. 그 결과 노인 일자리 창출은 민간 기업의 관점에서는 미래 확대될 신시장의 창출 및 대비의 측면에서 중요한 이슈이며, 이를 위해 공유가치로 선정할 수 있는 가능성을 확인하였다. 뿐만 아니라 노인 일자리 창출을 위해서 각 기업의 핵심적인 역량과 노인의 역량을 접목시켜야 하며 그것을 위해서는 노인의 특성에 대한 정확한 이해, 노인의 라이프스타일 및 특성별 직무 요구, 요구와 부합하는 노인 적합 일자리 직종의 개발 등이 선행되어야 하며 더 나아가 사례분석의 함의와 같이 노인 소비자에 대한 지역 기반의 교육 강화 등이 중요한 이슈로 도출되었다. 이는 소비자학의 관점에서 과거와는 다른 노인의 특성에 대해 보다 심층적인 연구를 요구하며, 노인 소비자의 증가 및 노인 시장의 확대를 대비한 기반 연구가 더욱 활성화되어야 하는 시점임을 확인할 수 있었다.

This study focus on the aged. The society has already been aging nowadays. Unlike in the past, today’s seniors have active lifestyle, and various consumption patterns. It is possible to expect market expansion for senior people so that high quality jobs for senior are important issue to prepare effective demand and stable life of senior. To create high quality jobs for senior, government allocate budget and practice senior job creation policies, however, the senior welfare policy related jobs are not able to guarantee senior’s living because of the low level wage. It is possible to solve these problem through the business part. Corporations have to be involved in the job creation projects for senior and it will be better way to sustain the company in the future by preparing the senior market expansion. This study suggest the concept of CSV(Creating Shared Value) for business part to participate job creation. CSV is the notion to sustain business in the market, being the strategy for management, and also suggests that the business can pursue both economic benefit and profit through solving social issues and problems. Senior’s stable job issue is suitable to be accepted for business to plan CSV strategy and management. Therefore, this study selects seven vdomestic and foreign CSV cases that was related to job creation issues as social problem to be solved. The seven CSV cases are Coca-Cola, Nestle, Delancey Street, Eulen Group, Metro Group, CJ CheilJedang, Yuhan-Kimberly. The major implications of these case studies are as followings. First, the cases related job creation or reviving local economy focus on supply education programs to strengthen recipient competency to be a good workers. Second, in the cases of business part focusing their core ability to manage CSV business, it is possible to meet the economic performance. Third, the clustering based on the local where the business activities are performed to manage CSV is the essential strategy to succeed CSV. Finally, to manage CSV business, the CEO’s leadership and the company’s culture are very important factors. CSV business is concerned with social issues and sometimes the economic benefits are not seen immediately so that the management philosophy of CEO is very important drive to manage CSV.

본 연구는 병사의 스트레스, 자살생각, 가족기능 간의 관계를 살펴보고 진로희망의 잠재평균은 어떠한가를 분석하는데 목적이 있다. 이를 위해 병사들의 자살생각에 관한 연구를 위해 수집된 자료를 기반으로 총 510명의 병사의 스트레스, 자살생각, 가족기능 도구를 활용하여 2차 분석을 하였다. 그리고 AMOS 18.0 프로그램을 이용하여 자료를 분석한 다음 유의수준 .05에서 통계적 유의성을 검증하였다. 연구 분석결과, 첫째, 병사의 자살생각, 가족기능이 군 생활 스트레스에 유의미한 결과로 나타났다. 둘째, 잠재평균을 살펴보기 위해 형태동일성, 측정동일성, 절편동일성을 살펴본 결과 모든 요인에서 진로희망에 따른 동일성이 입증되었다. 위의 결과를 토대로, 잠재평균분석을 실시한 결과 진로희망을 가지고 있는 집단이 그렇지 않은 집단보다 스트레스, 자살생각이 적게 나타났으며, 가족기능성이 건강한 것으로 나타났다. 병사의 스트레스, 자살생각의 심리적 부분을 다루는 관련 임상실천 현장에서 활용가능성을 제시하는 데에 의의와 큰 성과라 할 수 있다.

The purpose of was to in investigate the relationship among stress, suicidal ideation, family function of soldiers. In addition to it, the study was to analyze latent mean analysis of the variables. To this end, based on the data collected for the study of suicide soldiers of the total 510 soldiers stress, suicide, family functions by utilizing tools were a secondary analysis. And using the program for the analysis of the data, and then AMOS 18.0 verified the statistical significance at 0.05 level of significance. The results of study are as follows. First, suicide ideation, family function of perceived by soldiers directly affects their stress. Second, to explore the potential average form identity, identity measures, beyond the results of this identity in accordance with the career saw hope in all of the factors has been proven identity. Based on the above results, the results were observed in the group has a career average of hope conducted a prospective analysis did show Relatively less stress, suicidal ideation than groups, showed a healthy family functional. Soldiers of stress-related clinical practice in the field dealing with the psychological part of suicide in to suggest a meaning and applicability can be regarded as a great success.

클라우드 서비스는 10대 IT 전략기술 트렌드로 주목받고 있지만 국내 중소기업의 경우 대부분 비용 제약의 문제로 보안 위험이 높은 퍼블릭 클라우드를 사용하고 대기업에 비해 클라우드 서비스에 대한 이해도가 낮으며 도입률 또한 저조한 편이다. 한편 IT 프로젝트에서의 불확실성을 헷징하기 위한 방편으로 실물옵션 전략이 주목을 받고 있는데 본 연구에서는 클라우드 서비스의 기술적, 안전성, 관계적, 경제적 위험요소 간의 인과관계를 밝히고 경제적 위험이 실물옵션 채택의도에 어떠한 영향을 주는지에 관한 연구를 실시하였다. 본 연구는 전문업체에 의뢰하여 클라우드 서비스를 사용하고 있는 수도권 내 중소기업을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 총 287부를 120개의 기업별로 평균을 내어 조직수준에서 분석을 하였으며 통계적 분석에는 Smart PLS Version 2.0.M3과 SPSS Statistics18을 활용하였다. 연구결과에 의하면 클라우드 서비스 의 기술적 위험은 안전성 위험에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤고 클라우드 서비스의 관계적 위험은 경제적 위험에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤다. 그리고 클라우드 서비스의 안전성 위험은 경제적 위험에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤고 경제적 위험은 연기옵션과 포기옵션 채택의도에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤다. 본 연구는 클라우드 서비스를 사용함으로써 겪을 수 있는 여러 위험 요인을 세분화하고 위험 요인과 실물옵션 간의 관계를 명확히 밝힘으로써 클라우드 서비스 계약 시에 실물옵션을 적용할 수 있는 이론적인 바탕이 될 수 있게 하였다. 실무적으로는 클라우드 서비스를 사용함에 있어 발생할 수 있는 여러 위험들을 효과적으로 관리하고 통제하기 위하여 클라우드 서비스 계약 시 이들 위험들을 관리할 수 있는 실물옵션을 계약사항에 제시함으로써 사용자와 공급자 모두에게 도움이 될 수 있는 전략을 세울 수 있다는 데에 의의가 있다.

Cloud Computing has drawn attention as one of 10 IT strategic technology trends and has various advantages such as cost reduction and enhancing business flexibility. However, corporations hesitate to adopt the service because of unexpected risks. Especially compared to large firm, medium and small ones use public cloud that security risk is high. Meanwhile, real option strategy has drawn attention as the method to hedge uncertainty in IT projects. Therefore, in this study causal relationships among technical, security, relational, and economic risks of cloud service will be investigated. Eventually, this study investigates how those risks influence the intention to choose the real option about the cloud service. For this study, five hypotheses is drawn, and a survey is conducted about the medium and small firms which are currently using cloud service to examine hypotheses. Since the study is at organizational level, 287 questionnaire replies are recalculated to 120 firms. For statistical analysis, Smart PLS and SPSS Statistics18 are used. As a result, technical risk of cloud service has significantly positive influence on security risk. Second, security risk and relational risk of cloud service has significantly positive influence on economic risk. Third, economic risk of cloud service has significantly positive influence on the intention to purchase the delay option or abandon option. Based on this result, this research discussed practical and academic implications and the limitations.

Objective: The aims of this study are to investigate the total volume of prescribed medicines against Alzheimer’s disease(AD) and the trends of usage by analyzing the claims-data from the Korea National Health Insurance Service. Method: The demographic and claims-data were included the major AD treating medicines such as donepezil, galantamine,rivastigmine and memantine, and analyzed during the period of 2010~2012. The assessing criteria were gender,age, habitation, types of medical institution, code of ingredients, outcomes of treatment, volume and amount of claims,and the numbers of patients with dementias. After trimming the data, it were analyzed by the market size, demographictraits, characteristics of medical service, characteristics of each anti-AD medicine, etc. Results: Among the chosen4 medicines, donepezil had the top prescription volumes. Most prevalent prescribing preparations of donepezil wereconventional types. However, among the non-conventional types, oro-dispersible formulation is the fast increasing onein both volume and growth rate. This specialized preparations to improve both toleration and adherence, tend to beingprescribed generally at the tertiary medical institutions. While the younger patients with mild-to-moderate AD mostlytreated by expensive medicines in resident at the tertiary hospitals, the rest older patients with severe AD have beentreated non-expensive one at long-term care facilities. Conclusion: AD is a chronic illness therefore, long-term use oftherapeutic medications are highly important. If an anti-AD treatment was applied steadily in the earlier stages, it wouldbe achieved not only improving the quality of life of patient but also reducing the expenses in the medical and nursingcares. As the socioeconomical impacts of AD is expanding, healthcare professionals need to aware the importance ofpharmacotherapy and to improve sociopolitical fundamentals.

본 연구의 목적은 해병대 부적응 병사를 대상으로 교류분석(Transactional Analysis; TA) 집단상담을 활용하여 개 인역량과 의사소통에 미치는 효과를 검증하는데 있다. 참가신청자 30명을 실험집단(15명), 통제집단(15명)에 각각 무선 배정하여, 사전․사후검사를 실시하였다. 실험집단은 각 회기별 120분씩 1일 8시간 3일 동안 총 12회기로 제공되었다. 프로그램의 효과성 검증을 위해 Wilcoxon Matched-Pairs Signed-Ranks Test와 Mann-Whitney U Test가 활용되었다. 연구 분석결과, 집단상담 에 참여한 실험집단 대상자들은 개인역량과 의사소통에 긍정적으로 효과가 나타났다. 이것은 여러 가지 급변하는 어려운 한계 속에서 해병대 병사의 개인역량과 의사소통의 갈등과 정서적, 심리적 부분을 다루는 관련 임상실천 현장에서 활용가능성을 제시하는 데에 의의와 큰 성과라 할 수 있다.

The purpose of this study was to examine the effectiveness that group counselling by transactional analysis influence on personal competence and communication for marine corps30 participants were randomly assigned to an experimental group(15) and a control group(15) and pre and post test was performed. Experimental group and comparative group were given sessions during 3day, which one session offered for 120 minutes' group counselling 8 hour a day. To verify the effectiveness of the group counselling Wilcoxon Matched-Pairs Signed-Ranks Test와 Mann-Whitney U Test was performed. The result revealed that group counselling by transactional analysis positively influence on personal competence and communication for marine corps. This study has a meaning and great achievements to present the possibility of using this program in practical and clinical field , which deals with personal competence and communication conflic, emotional and mental part of psychological well-being for marine corps where there are many kind of rapidly changing hard limits.

이 연구는 병사의 군생활 스트레스와 군생활 적응 간의 관계를 살펴보고, 군생활 적응에 영향을 미치는 요인들의 역할을 파악하여 병사들의 군생활 적응력 향상을 도모하는데 목적을 두고 육․해․공군 및 해병대 병사 544명을 대상으로 연구하였다. 연구결과로 첫째, 병사의 군생활 스트레스는 사회적 관계망, 개인역량, 군생활 적응에 대해 직접적인 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 대처방식에 대해서는 직접적으로 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 둘째, 병사의 군생활 스트레스는 각각 개인역량, 사회적 관계망, 대처를 매개요인으로 하여 군생활 적응에 간접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 병사의 개인역량은 대처를 매개로 하여 군생활 적응에 간접적으로 영향을 미치는 것으로 나타났고, 사회적 관계망을 매개로 하여 대처에 간접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 병사의 사회적 관계망은 대처를 매개로 하여 군생활 적응에 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 군생활 적응에 대해서는 직접적으로 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 마지막으로, 사회적 관계망의 구조가 큰 병사들이 군생활 적응과 개인역량, 사회적 관계망의 기능, 대처방식의 수준이 높은 것으로 나타났으며, 반대로 군생활 스트레스는 낮은 것으로 나타났다. 병사의 군생활 적응은 군생활 스트레스와 개인역량, 사회적 관계망, 대처의 매개효과와 더불어 각 요인들 자체만으로도 영향을 받는 것으로 나타났다. 이 연구는 스트레스 대처모델을 중심으로 대처자원과 대처의 역할에 대한 가설을 검증함으로서 병사 연구의 이론적 기반을 확립하였으며, 개인역량과 사회적 관계망의 확보를 통한 지역사회중심의 군사회복지 제도화에 이바지하고자 하였다.

This study observed the relations between stress experienced by soldiers during their military life and adaptation, and had the objective of identifying the roles of factors which cause influence in military life adaptation to promote the increase of military life adaptability in soldiers. The targets of this study were 544 soldiers from the armed forces, the army, navy, air force, and the marine corps. Based on the findings, it was displayed that stress in soldiers from military life caused direct influence on the social network, personal competence, and military life adaptation. However, it did not cause direct influence in the coping method. Second, it was displayed that stress in soldiers from military life caused indirect influence on the military life adaptation by taking personal competence, social network, and coping as mediating factors. Third, it was displayed that personal competence of soldiers had indirect influence on military life adaption by taking coping as the mediation and indirect influence was caused on coping by taking social network as the mediation. Fourth, it was displayed that the social network of soldiers caused influence on military life adaption by taking coping as the mediation. However, it was displayed as not causing direct influence on military life adaptation. Lastly, it was displayed that soldiers with large structures of social networks possessed a high level of military life adaptation and personal competence, functions of social network, and coping methods. On the contrary, the level of stress from military life was displayed as low. It was displayed that the military life adaptation of soldiers was influenced by military life stress and personal competence, social network, and mediating effects of coping along with each factor. This study established a theoretical ground on the research conducted on soldiers by verifying the hypothesis regarding resources and roles of coping focused on the stress coping model. Additionally, the aim was to contribute to the military social welfare systemization centered on the local community through the securement of personal competence and social network.