Earticle

목적 : 본 연구는 치매안심센터에 근무하고 있는 작업치료사와 치매질환자 보호자와의 의사소통 경험 및 정도가 작업 치료사의 직무몰입과 직무만족에 미치는 영향을 알아보고자 하였다. 연구방법 : 2022년 12월부터 2023년 2월까지 선정기준에 부합한 치매안심센터 작업치료사 68명을 대상으로 보호자와의 의사소통, 직무몰입, 직무만족에 대한 설문조사를 실시하였고 보호자와의 의사소통이 직무몰입과 직무만족에 미치 는 영향을 알아보기 위해 통계적 분석을 실시하여 결과를 도출하였다. 결과 : 첫째, 치매안심센터 작업치료사의 일반적 특성에 따른 직무몰입의 비교에서는 근무경력에서 유의미한 차이가 있었다. 둘째, 치매안심센터 작업치료사의 일반적 특성에 따른 직무만족의 비교에서는 근무경력에서 유의미한 차이 가 있었고 근무경력이 많을수록 직무만족이 높았다. 셋째, 치매안심센터 치매질환자 보호자와의 의사소통은 작업치 료사의 직무몰입 및 직무만족에 모두 영향을 미치는 것으로 나타났다 결론 : 국가지원 치매기관인 치매안심센터에 법적 인력인 작업치료사의 조직환경은 작업치료사의 직무역할 수행에 중 요한 영향을 줄 수 있다. 본 연구에서 작업치료사의 직무와 관련 된 필수요소 중 하나인 의사소통이 직무몰입과 직무만족에 영향을 미치는 것을 확인하였고 인지기능이 저하된 치매질환자의 경우 보호자와의 의사소통의 중요성 을 작업치료 직무에서 고려할 사항임을 알 수 있었으며 의사소통의 긍정적 향상을 도모할 수 있는 기관의 의사소통 훈련 프로그램 운영의 필요성을 알 수 있었다.

Objective : This study attempted to find out how the degree of communication between occupational therapists working at the Dementia Care Center and protectors of dementia patients affects the job commitment and job satisfaction of occupational therapists. Methods : From December 2022 to February 2023, a survey was conducted on 68 occupational therapists at the Dementia Care Center who met the selection criteria on communication with protectors, job commitment, and job satisfaction. Statistical analysis was conducted to find out the impact of communication with protectors on job commitment and job satisfaction. Resutls : First, there was a significant difference in work experience in the comparison of job commitment according to the general characteristics of occupational therapists at the Dementia Care Center. Second, there was a significant difference in work experience in the comparison of job satisfaction according to the general characteristics of Dementia Care Center occupational therapists, and the more work experience, the higher the job satisfaction. Third, communication with dementia patient protectors at the Dementia Care Center was found to affect both job commitment and job satisfaction of occupational therapists. Conclusion : The organizational environment of occupational therapists, which is a legal manpower in the Dementia Care Center, a state-sponsored dementia institution, can have an important impact on the job performance of occupational therapists. In this study, it was confirmed that communication, one of the essential factors related to the job of the occupational therapist, affects job commitment and job satisfaction. For dementia patients with reduced cognitive function, the importance of communication with their protectors was considered in the job of occupational therapy, and the necessity of operating an communication training program of an institution that can promote positive improvement in communication.

목적: 뇌병변 장애인과 자폐성 장애인의 활동지원사에서 근골격계 증상과 삶의 질을 비교하는 것이었다. 연구 방법: 창원지역에서 작업치료실를 방문한 뇌병변 장애인의 활동지원사 62명과 자폐성 장애인의 활동지원사 52명 을 대상으로 2023년 5월 10일부터 동년 5월 30일까지 설문조사를 시행하였다. 노르딕 스타일 설문지를 사용하여 근골격계 통증 정도와 통증 부위를 측정하였고, SF-36을 사용하여 삶의 질을 측정하였다. 결과: 조사대상자 전체의 근무경력과 어깨(r=.24; p<.05), 손목과 손(r=.24; p<.01)의 통증 점수는 양의 상관관계를 보였 다. 통증 점수를 비교한 결과 목, 어깨, 손목과 손, 허리에서 뇌병변 장애인의 활동지원사의 점수가 유의하게 높았다 (p<.05). 통증 부위를 비교한 결과 목, 어깨, 팔꿉, 허리, 무릎에서 뇌병변 장애인의 활동지원사의 점수가 유의하게 높았다(p<.05). 삶의 질 점수를 비교한 결과 신체적 통증 영역에서만 자폐성 장애인의 활동지원사의 점수가 유의하 게 낮았다(p<.01). 결론: 장애인 활동지원사의 경력유지를 위해서는 근골격계질환 예방이 필수적이라고 생각된다. 뇌병변 장애인의 활동 지원사에게는 근골격계 증상 및 통증 감소를 위한 예방적 중재가 필요하며, 자폐성 장애인의 활동지원사에게는 삶 의 질 향상을 위한 심리사회적 중재도 필요할 것으로 사료된다.

Objective : The purpose of this thesis is to compare the differences in musculoskeletal symptoms, pain, and quality of life between personal assistants for individuals with brain lesions and personal assistants for individuals with autism. Methods : The study was conducted from May 10th to 19th, 2023, having 114 personal assistants who work in Changwon as subjects; 62 personal assistants for individuals with brain lesions and 52 personal assistants for individuals with autism. We measured musculoskeletal symptoms and the level of pain by using a Nordic-style questionnaire, and quality of life with SF-36. Results : The result of the study is as follows. In both group, the pain in the shoulder(r=.24; p<.05), wrist and hands(r=.24; p<.01) remarkedly increased as the assistants have more work experience. In the case of the personal assistants for individuals with brain lesions, it turned out that they got more musculoskeletal symptoms in broader areas, with respect to symptom manifestation within twelve months and within one week(p<.05). The comparative analysis of SF-36 scores revealed a statistically significant lower score in the domain of Bodily Pain for personal assistants for individuals with autism(p<.01). Conclusion : Therefore, for personal assistants for individuals with brain lesions, the preventive intervention should be done to reduce musculoskeletal symptoms and pain and for personal assistants for individuals with autism, the psychological intervention is needed to alleviate the subjective physical pain.

목적 : 본 연구에서는 치매환자 보호자의 삶의 질 평가도구를 이용하여 치매환자 및 치매환자 보호자가 가지고 있는 일반적인 특성들이 치매환자 보호자들의 삶의 질에 어떠한 영향을 미치고 있는지 알아보고자 한다. 연구방법 : 치매로 진단 받은 치매환자의 가족들을 대상으로 2022년 3월부터 동년 11월까지 치매환자와 관련된 7개 항목, 치매환자 보호자와 관련된 12개 항목 및 치매환자 보호자 삶의 질 평가 23개 항목으로 구성된 설문지를 통해 자료를 수집하였다. SPSS 25.0 version을 사용하여 치매환자와 치매환자 보호자의 일반적 특성을 확인하기 위해 기술통계를 사용하였으며, 일반적 특성에 따른 차이는 독립표본 t 검정과 일원배치 분산분석을 시행하였다. 결과 : 연구에 참여한 치매환자 보호자 삶의 질 평균 점수는 46.92점이었으며, 하부 영역별 점수는 전반적인 건강상태 7.89점, 일상생활 5.54점, 업무 및 기타 활동 13.81점, 부담감 10.14점 및 스트레스 9.54점으로 확인되었다. 치매환자 보호자 삶의 질에 영향을 미칠 수 있는 일반적 특성으로 치매환자가 여성인 경우, 기능적 수준이 낮을수록, 문제행동 중 기억력 저하로 인한 행동, 날짜·시간 등에 대한 인식 저하, 대·소변 처리와 관련된 문제행동, 충동적인 행동, 의심· 불안·망상이 있는 경우 치매환자 보호자 삶의 질이 저하되는 것으로 나타났다. 또한 치매환자 보호자의 경제적 수준 이 낮을수록, 치매환자와의 관계가 맏며느리, 며느리, 딸 관계일 경우 치매환자 보호자의 삶의 질이 저하되는 것으로 확인되었다. 결론 : 본 연구를 통해 치매환자 보호자 삶의 질에 영향을 미치는 치매환자 및 치매환자 보호자의 주요 요인들이 확인 되었다. 광역치매센터, 치매안심센터, 주간보호센터 등 다양한 기관에서 치매환자 보호자를 위한 교육, 상담 및 중재 프로그램 개발과 함께 치매환자 보호자를 위한 정책 개선에 기여할 수 있기를 기대한다.

Objective : In this study, we aimed to find out how the general characteristics of people with dementia and their family caregiver’s general characteristics affect the quality of life of family caregivers of people with dementia using a quality of life assessment tool for family caregivers of people with dementia. Methods : Data were collected from families of dementia patients diagnosed with dementia through a questionnaire consisting of 7 items related to the people with dementia, 12 items related to the family caregivers of people with dementia, and 23 questions assessing the quality of life of the family caregivers of people with dementia, targeting family members of dementia diagnosed from March 2022 to November of the same year. Using SPSS 25.0 version, an independent samples t test and one-way analysis of variance were performed to identify differences in the general characteristics and general characteristics of people with dementia and their family caregivers. Results : The average quality of life score of the family caregivers of people with dementia who participated in the study was 46.92, and the scores for each subarea were 7.89 for health condition, 5.54 for daily life, 13.81 for work and others, 10.14 for burden, and 9.54 for stress. General characteristics that can affect the quality of life of family caregivers of people with dementia include: if the people with dementia is female with the lower the functional level, the problem behavior due to memory decline, decreased awareness of date and time, and difficulty in handling stool and urine. It was confirmed that the lower the economic level of the family caregivers of people with dementia, the lower the quality of life of the family caregivers of people with dementia, if the relationship with the people with dementia was that of the eldest daughter-in-law, daughter-in-law, or daughter. Conclusion : Through this study, major factors affecting people with dementia and their family caregivers' quality of life were identified. I hope that various organizations will be able to contribute improving policies for family caregivers of people with dementia along with developing education, counseling, and intervention programs for family caregivers of people with dementia.

목적 : 본 연구는 작업치료 전공학생의 전공만족도, 진로태도성숙, 전공역량 간에 관계가 어떠한지 알아보고, 전공역량 이 전공만족도와 진로태도성숙의 관계에서 매개효과를 나타내는지 검증하고자 실시되었다. 연구방법 : 연구기간은 2023년 9월 5일부터 9월20일까지 이었고 분석대상은 B지역 K대학 작업치료 전공학생 177명이 었다. 수집된 자료는 기술적 통계, t-test, ANOVA, 피어슨 상관분석, 위계적 회귀분석을 실시하였다. bootstrapping 방법을 이용하는 SPSS PROCESS 4.3 Macro 을 사용하여 매개효과의 통계적 유의성을 검정하였다. 결과 : 작업치료 전공학생들의 전공만족도 평균은 4.13±0.61점, 진로태도성숙 평균은 3.58±0.48점, 전공역량 평균은 3.79±0.61점이었고 전공만족도, 진로태도성숙, 전공역량 간의 유의미한 정적 상관관계를 나타내었다. 전공만족도와 진로태도성숙간의 관계에서 전공역량은 부분 매개효과를 나타내었고 전공역량과 진로태도성숙도가 높을수록 전공 만족도가 높게 나타났다. 결론 : 따라서 전공만족도를 높이기 위하여 전공역량은 유의미한 매개변인으로 역량을 증진시키는 교육과정의 활성화 가 필요하다.

Objective : This study investigated the mediating effects of major competency on the association between the major satisfaction and career maturity of occupational students. Methods : The subjects were 177 students who had completed occupational majors at K University. The research period was from September 5 to 20, 2023. Data were analyzed using descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson's correlation, and hierarchical multiple regression. The statistical significance of the mediating effect was tested using SPSS PROCESS 4.3 Macro using the bootstrapping method. Results : According to the results of this study, the students showed a mean of 4.13 points in their satisfaction with their major, 3.58 points in their career maturity, and 3.71 points in major competency. Statistically significant positive correlations were found between the students’satisfaction with their major, their career maturity, and major competency. In addition, their major competency produced a partial mediating effect on the relationship between their satisfaction with their major and their career maturity and the higher the major competency and career maturity, the higher the major satisfaction. Conclusion : Therefore, it is necessary to revitalize the curriculum that enhances major competency in order to increase major satisfaction.