Earticle

본 연구는 2004년부터 실시해 온 노인일자리사업이 보충적 소득보장과 사회참여 이외에 노인의 신체적․정신적 건강 증진에 어떠한 영향을 미치는지 규명하여 노인의 건강을 중심으로 노인일자리사업의 효과성을 평가하고자 하였다. 연구대상은 만 60세 이상 노인 4,020명이며, 2008년도와 2009년도 한국복지패널 자료를 활용하였다. 분석방법으로는 정책 및 프로그램 효과성 평가에 적합한 Propensity Score Matching 방법을 사용하였다. 연구 결과, 노인일자리사업은 노인의 보건의료비 지출 감소에 유의미한 효과가 있는 것으로 나타났으며, 주관적 건강상태나 정신건강 측면에서 노인일자리참여 노인과 비참여노인간의 통계적으로 유의미한 차이가 발견되지 않았다. 본 연구결과를 기반으로 노인일자리사업의 효과성 증진을 위한 정책적 및 실천적 제언을 제시하였다.

This study aims to examine the effects of health promotion of the Elderly Employment Promotion Projects which has been executed since 2004. Data comes from the third and fourth wave of Korea Welfare Panel Survey(2008 and 2009) and the samples of this study are 4,020 elderly people aged over 60. To address the issue of selection bias, we employ propensity score matching analysis. We find that compared to the older who did not attend the Elderly Employment Promotion Projects, the older who did attend the Elderly Employment Promotion Projects are less likely to spend medical costs, but there are not significant differences on the self-reported health conditions and the depression between two groups. Based on these findings, the study has discussed some policy and practical implications to improve the effects of the Elderly Employment Promotion Projects.

본 논문은 신규 상장이 가장 활발했던 시기인 2000-2002년까지 코스닥시장에 신규 상장한 기업들을 처리군으로 하고 상장요건을 갖추었지만 상장을 하지 않은 외감법인을 대조군으로 하여 상장(t+0) 이후 장기적인 경영실적의 평균처리효과를 살펴보았다. 추정결과 t+5기를 넘어서도 총자산순이익률의 평균처리효과가 통계적으로 유의미한 음의 값을 갖는 것으로 나타났다. 상대적으로 상장 침체기인 2003-2006년간 신규 상장한 기업을 대상으로 한 t+5기까지의 상장기업의 장기성과에 대한 분석에서도 상장 호황기인 2000-2002년의 결과와 유사한 결과를 얻었다. 이는 기업들이 상장을 하는 이유로 제시되는 시장적기 가설을 뒷받침한다고 할 수 있고, 상장 초기 전문 경영인들이 단기적인 수익성만 집착하여 장기적인 투자를 하지 않기 때문에 장기적으로는 수익성이 감소한다는 가설도 간접적으로 지지한다고 할 수 있다.

This study shows the average treatment effect on the treated of long-term management performance after companies’ KOSDAQ listings by comparing treatment and control groups. A treatment group includes companies newly listed on KOSDAQ from 2000 until 2002 when new IPOs were booming while setting external financial auditing corporations as a control group. As a result, the average treatment effect on the treated of Return on Total Assets even beyond the t+5 period turns out to be statistically significant negative. This backs up the window of opportunity hypothesis on one hand, but on the other hand it indirectly supports the hypothesis that management specialists’ too much emphasis on short-term profitability rather than long-term investments will cause decrease in profit. This study also analyzes the long-run operating performance until the t+5 period by newly listed companies from 2003 to 2006, a depression era of company listings, and we get fairly similar results to those of a booming era of company listings from 2000 to 2002.

본 연구는 저소득 독거노인의 주거비부담 수준을 실증적으로 분석하는 데 목적이 있다. 이를 위해 2024년 주거실태조사 자료를 활용하여 독거노인 임차가구를 대상으로 저소득 여부에 따른 주거비부담 차이를 분석하였다. 주거비부담은 월 소득 대비 임대료 비율인 RIR로 측정하였으며, 집단 간 관측 가능한 특성 차이를 보정하기 위해 성향점수매칭(PSM)을 적용하였다. 분석 결과, 저소득 독거노인의 평균 RIR은 일반 독거노인보다 높게 나타났으며, 평균 차이 검정에서도 통계적으로 유의한 차이가 확인되었다. 성향점수매칭 이후에도 저소득 독거노인의 주거비부담은 일반 독거노인보다 유의하게 높은 것으로 나타났다. 또한 매칭 후 회귀분석 결과, 저소득 여부는 가구 및 주거 특성과 주거복지 관련 변수를 통제한 이후에도 RIR을 높이는 주요 요인으로 확인되었다. 공공임대주택 거주 여부는 주거비부담을 유의하게 낮추는 요인으로 나타나, 실질적인 주거지원의 수혜 여부가 저소득 독거노인의 주거비부담 완화에 중요한 역할을 하는 것으로 확인되었다. 반면 주거복지 관련 인지 변수들은 대부분 통계적으로 유의하지 않아, 단순한 제도 인지나 정보 접근만으로는 주거비부담 완화에 한계가 있음을 시사하였다. 이러한 결과는 저소득 독거노인의 주거비부담 문제가 소득 제약, 거주지역, 공공임대주택 거주 여부 및 제도 접근성과 복합적으로 연결되어 있음을 보여준다. 따라서 저소득 독거노인을 대상으로 한 주거비 경감 지원을 강화하고, 공공임대주택을 통한 실질적 주거지원 수혜가 확대될 수 있도록 정책적 연계체계를 강화할 필요가 있다.

This study empirically examines the housing cost burden of low-income elderly people living alone. Using the 2024 Korea Housing Survey, this study focuses on elderly single-person renter households and compares housing cost burden by low-income status. Housing cost burden is measured using the rent-to-income ratio (RIR), and propensity score matching (PSM) is applied to reduce observable differences between low-income and general elderly single renters. The results show that low-income elderly people living alone have a significantly higher average RIR than general elderly single renters, and this difference remains statistically significant after propensity score matching. The post-matching regression analysis further confirms that low-income status is positively associated with RIR even after controlling for household characteristics, housing characteristics, and housing welfare-related variables. Public rental housing residency is found to significantly reduce housing cost burden, suggesting that actual access to housing support plays an important role in alleviating the burden for low-income elderly single renters. However, most variables related to awareness of housing welfare programs are not statistically significant, indicating that policy awareness or information access alone may be insufficient to reduce housing cost burden. These findings suggest that the housing cost burden of low-income elderly single renters is closely associated with income constraints, residential location, public rental housing residency, and limited policy accessibility. Therefore, housing support policies should strengthen direct housing cost relief and improve policy linkages so that low-income elderly single renters can more effectively access practical housing support, including public rental housing.

제약된 자원을 보유하고 있는 기업에게 혁신활동은 경쟁력을 향상시킴으로써 지속적인 성장의 원동력이 될 수 있으므로, 급변하는 경영환경에서 국내기업의 혁신활동은 필수불가결한 요소로 인식되어 왔다. 그러나 보유한 자원의 부족과 정보의 비대칭으로 인해서 많은 기업들은 정부로부터의 정책지원을 통해 혁신활동을 강화하려는 경향이 있다. 본 연구는 기업의 기술개발에 대한 정부의 간접적 수단으로서 조세지원과 비조세지원이 기업의 혁신활동 에 어떠한 영향을 미치는지를 규명하고자, 과학기술정책연구원(STEPI)에서 제공하는 2014년 제조업에 포함 되는 기업의 기술혁신활동 조사표를 사용하였으며 표본의 선택편의의 문제를 해결하고자 성향점수매칭 방법 을 이용하였다. 실증분석 결과를 살펴보면, 전체기업을 대상으로 한 분석의 결과에서는 조세감면과 사업화 자금지원은 수 혜를 받은 기업과 그렇지 않은 기업 간의 차이가 유의한 것으로 나타났다. 벤처기업과 이노비즈형 기업을 대상으로 한 분석의 결과에서는 조세감면, 사업화 자금지원, 정부기술지원은 유의미한 영향을 미치지만 기술 정보제공은 유의미한 영향을 제공하지 않는 것으로 나타났으며, 벤처기업과 이노비즈형 기업이 아닐 경우에 는 단지 사업화 자금지원만이 유의미한 영향을 나타내고 있음을 알 수 있다 연구결과를 토대로 정부의 기술개발 관련 지원은 일반적으로 벤처 및 이노비즈형 기업군에서 기업의 혁 신활동을 증대시킨다는 것을 알 수 있다. 다시 말해서 정부의 지원은 기술력을 보유한 벤처기업과 이노비즈 형 기업들의 혁신활동에 보다 효과적이라는 사실을 제시하고 있다. 이러한 연구결과의 차이는 기업의 특성 에 따라 정부지원의 중요성이 다르게 인식될 수 있다는 것으로 풀이된다. 즉, 기술력을 보유하였지만 부족한 재원으로 인해 벤처 및 이노비즈형 기업에게 정부의 지원이 보다 요구된다고 볼 수 있기 때문이다.

Innovation activities can be an engine of successive development as increasing competitiveness of the firms with limited resources, therefore innovation activities of domestic firms has been acknowledged as a necessary factor in rapidly changeable business environment. However, many firms would strengthen innovation activities by government support because of limited resources and information asymmetry. To investigate the effects of both tax support and non-tax support as the indirect method of government on the innovation activities of firms, this study used the 2014 innovation activity table from STEPI, and propensity score matching method was explored to overcome the problem of sample selection bias. In the empirical result for using all firms, tax reduction and funding support for commercialization have the significant impact on the difference between firms with funding and non-funding firms. In using only venture and innobiz firms, tax reduction, funding support for commercialization, and government technology support have the significant impact, while only funding support for commercialization has the significant impact when the firms not included in venture and innobiz firms were used. From the study results, government support for technology development has promoted the firms’ innovation activities. In other words, government support is, in general, effective to either venture or innobiz firm for its innovation activities. This dissimilar result is due to perception difference for importance of government support in accordance with the firm characteristic. That is, government support is needed to either venture or innobiz firm with limited finances.

기업 경쟁력 향상의 주요한 요인으로 혁신의 중요성이 대두되고 있다. 일반적으로 혁신은 기술혁신과 비기술혁신의 두 가지 형태로 나누어진다. 혁신의 중요성이 강조된 이후로 기업의 기술혁신이 기업성과에 어떠한 영향을 미치는가는 전통적인 연구주제가 되어왔지만, 최근의 혁신 관련연구는 조직혁신 및 마케팅 혁신과 같은 비기술혁신을 반영한 연구가 진행되고 있는 것이 사실이다. 본 연구는 일반적으로 기술혁신에 비해 연구의 주제로 소외되었던 비기술혁신의 중요성을 규명하고자 조직혁신과 마케팅혁신이 경영성과에 미치는 영향을 규명하고자 하였다. 또한, 서비스기업을 대상으로 연 구를 진행하여 혁신이 제조업이 아닌 서비스업에서도 경영성과를 창출하기 위한 중요한 요소로 인식될 수 있는지를 알아보고자 하였다. 기존의 연구방법과는 달리, 표본 선택편의에서 발생할 수 있는 문제점을 극 복하고자 성향점수매칭을 사용하여 연구를 진행하였다. 실증분석 결과를 살펴보면, 조직혁신이 기업 경영성과에 미치는 영향의 유의성이 발견되지는 않았지만, 마케팅혁신은 경영성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 법정규모에 의해 표본의 대상을 나누어 분석한 결과를 살펴보면, 대기업의 경우에는 조직혁신이 경영성 과에 긍정적인 영향을 미치지만, 중소기업의 경우에는 유의성이 발견되지 않았다. 또한 마케팅혁신은 대기 업과 중소기업 모두에서 경영성과에 긍정적인 영향을 미치고 있는 것을 알 수 있다.

The importance of Innovation has been increased as a key factor in promoting the competitiveness of firms. In general, innovation can be categorized as either technological innovation or non-technological innovation. Since an emphasis on importance of innovation, the impact of technological innovation on firm performance has been a common research subject, but the recent studies related with innovation focus on non-technological innovation such as organizational innovation and marketing innovation. This study investigated the effects of both organizational innovation and marketing innovation on firm performance, in order to examine the importance of non-technological innovation which is excluded in the previous related studies. And using the service firms, this study investigated that innovation would be a crucial factor in increasing firm performance in service industry. Unlike the previous studies, to overcome the problem occurred from sample selection bias, propensity score matching was used in this study. From the empirical results, the effect of organizational innovation on firm performance was found to be not statistically significant, while the effect of marketing innovation on firm performance was shown to be positive. In the analyses differentiating firms by a legal size, organizational innovation positively affected on firm performance in large firms, but the significance of organizational innovation was not found in small and medium sized firms. And the effect of marketing innovation on firm performance was positive in both large and small & medium sized firms.

보상형 크라우드펀딩 플랫폼에서는 후원자와 창작자 사이에 정보 비대칭과 주의 희소성 문제가 일반적으로 존재한다. 본 연구는 Kickstarter의 편집자 추천을 처치변수로 설정하고, Webrobots.io를 통해 수집 및 정제한 188,406 개의 종료 프로젝트 데이터를 활용하여, 성향점수매칭, 역확률가중치, 이중강건추정 방법을 종합적으로 적용함으로써 편집자 추천이 크라우드펀딩 성과에 미치는 인과적 영향을 식별하였다. 분석 결과, 선택편의를 통제한 후에도 편집자 추천은 프로젝트의 성공확률을 유의하게 높일 뿐만 아니라, 모금액과 후원자 수 역시 유의하게 증가시키는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과는 플랫폼 거버넌스와 신호 이론에 대규모 표본에 기반한 인과적 증거를 제공하며, 크라우드펀딩 창업자와 플랫폼 운영자에게도 실무적 시사점을 제공한다.

On reward-based crowdfunding platforms, information asymmetry and attention scarcity represent pervasive frictions between backers and creators. This study operationalizes Kickstarter's editorial recommendation as the treatment variable and draws on a sample of 188,406 completed projects retrieved and curated from Webrobots.io. By jointly applying propensity score matching, inverse probability weighting, and doubly robust estimation, this study establishes the causal effect of editorial recommendation on crowdfunding performance. The results show that, after controlling for selection bias, editorial recommendation not only exerts a significant positive impact the probability of project success but also significantly increases the total funding amount and the number of backers. These findings provide large-sample causal evidence for platform governance and signaling theory, and also offer practical implications for crowdfunding entrepreneurs and platform operators.

Objectives: This study aimed to examine the effect of indemnity private health insurance on the use of emergency medical services. Methods: Using the 2014–2018 Korea Health Panel data, the researchers applied propensity score matching based on Andersen’s model (1:1, caliper 0.2) to address endogeneity. The covariate balance was assessed using standardized mean differences, and both average treatment effect on the treated (ATT) and panel regression analyses were conducted. Results: The ATT analysis showed that individuals with indemnity private health insurance had significantly more non-urgent emergency department (ED) visits than uninsured individuals, and therefore significantly more ED visits in total, whereas no significant difference was observed in urgent visits. Panel regression results were consistent with these findings. Conclusions: Indemnity private health insurance was associated with increased non-urgent ED use, rather than with overall utilization, suggesting a potential moral hazard and the need for policy efforts to reduce non-urgent ED use.

The purpose of this study is to analyze the effects of residential hotspot and changes in household attributes on residential satisfaction among young households residing in Seoul Metropolitan Area. To achieve the goals, the dependent variable, residential satisfaction, was divided into housing satisfaction and resident environmental satisfaction using data from the Housing Conditions Survey. To address the heterogeneity in the characteristics of young households between concentrated and non-concentrated areas, propensity score matching was applied; an ordinal logit model was employed to examine their effects on residential satisfaction of young households. The research revealed that young people residing in condcentrated areas or hotspots exhibited higher satisfaction level, suggesting they benefit from the advantages of agglomeration, such as a sense of community and youth-friendly elements. In addition, marital and employment status of young households positively influenced residential satisfaction; however, housing characteristics of young households did not affect residential satisfaction. These results suggest the need to reexamine youth housing based on past data, to newly identify the needs of young households, and to redesign housing and residential environments suitable for these needs.

본 연구는 자격이 일자리 및 직무에 대한 주관적 만족도, 일-기술 및 일-교육 적합도, 그리고 분위별 임 금에 미치는 효과를 실증적으로 분석하였다. 이를 위해 한국노동패널(KLIPS) 21차(2018년)부터 25차(2022년) 까지의 자료를 활용하였으며, 순서형 프로빗모형, 이항 로지스틱모형 및 무조건부 분위회귀모형에 선택편 의 통제를 위해 성향점수매칭을 결합한 방법론을 적용하였다. 분석결과, 자격은 개인의 직무탐색에 도움을 줌으로써 직업만족도를 높이는 데 기여하고 있으며, 인력활용의 효율성을 보장함으로써 기술, 지식이나 교 육수준 등에 맞는 직무에 종사하도록 유도하는 역할을 하는 것으로 나타났다. 한편, 자격의 임금상승효과 는 임금분포상 집단 간의 인적자본투자 효율성 차이 또는 노동시장 분절구조상 위치에 따라 상이한 양상 을 보이는 것으로 확인되었다.

This study empirically analyzes the effects of qualifications on subjective satisfaction with jobs and tasks, job-technology and job-education matching, and wage distribution by quantile. To this end, data from the 21st (2018) to the 25th (2022) waves of the Korean Labor and Income Panel Study (KLIPS) were utilized, and propensity score matching was employed to control for selection bias in conjunction with ordered probit models, binary logistic regression models, and unconditional quantile regression models. The results indicate that qualifications contribute to increasing job satisfaction by assisting individuals in job search and career placement while also enhancing workforce utilization efficiency by facilitating job assignments that align with an individual’s skills, knowledge, and educational background. Furthermore, the wage premium associated with qualifications exhibits varying patterns across wage distribution groups, depending on differences in the efficiency of human capital investment or an individual’s position within a segmented labor market structure.

이 연구는 대학 입학 전 전공결정이 학생들의 대학생활에 미치는 영향을 분석하는 데 목적이 있 다. 연구목적을 달성하기 위해 한국교육개발원에서 제공하는 「데이터 기반 대학교육혁신 모니터링 연구(II) 2주기 조사」 자료를 활용하였고, 전공결정에 따른 두 집단 간의 선택편의 문제 해결을 위 해 경향점수매칭 방법으로 분석하였다. 분석 결과 대학 입학 전 전공결정 여부에 따른 두 집단 간에 대학생활에 차이가 있는 것으로 나 타났다. 대학 입학 전 전공을 결정한 학생들의 경우 대학의 전공 수업 및, 교육서비스, 대학생활 전 반에 대한 만족도가 전공을 결정하지 않은 학생들과 비교할 때 통계적으로 유의하게 높은 것으로 나타났다. 대학 입학 전 전공을 결정한 학생들의 경우 중도탈락 의향도 더 낮은 수준으로 나타났다. 또한, 대학 입학 전 전공을 결정하지 않은 학생들의 특성을 살펴본 결과 대학소재지와 전공계열별 로 차이가 있는 것으로 분석되었다. 이상 분석 결과를 바탕으로 전공결정의 의미와 학생들의 의미있는 대학생활 지원을 위한 시사점 을 제안하였다.

This study examines the impact of pre-admission major decisions on students' university experiences. Using data from the 2022 "Data-Based University Education Innovation Monitoring Research (II) 2nd Cycle Survey" provided by the Korea Educational Development Institute, the analysis employed propensity score matching to address selection bias between groups based on major selection decisions. The analysis revealed that students who entered university without deciding on a major reported lower satisfaction with major-related courses, educational services, and overall university life compared to those who had selected a major prior to admission. Additionally, students without a predetermined major demonstrated a higher likelihood of considering withdrawal from their studies. Furthermore, an analysis of the characteristics of students who had not selected a major prior to matriculation highlighted significant differences based on university location and field of study. These results underscore the importance of pre-admission major decisions and provide actionable insights for supporting students in achieving meaningful and fulfilling university experiences.

본 연구는 PRIME사업이 학생 진로역량 강화와 인력 미스매치 해소를 위한 선정대학의 체질개선 에 미친 영향을 분석하고, PRIME사업의 당초 정책목표인 취업률의 목표달성 정도를 중간 점검하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 PRIME사업 선정대학 21개교를 대상으로 대응표본 t-검정(paired t-test)을 실시함으로써 재정지원 전·후의 교육여건 등 선정대학 체질개선 관련 지표 및 취업률 간 차이를 분석하였다. 그리고 경향점수매칭기법을 활용하여 비교집단(비선정대학, 21개교)을 선정한 후, 선정대학과 비선정대학 간 독립표본 t-검정(t-test)을 실시함으로써 PRIME사업이 타 대학에 미 친 간접적 영향도 검토하였다. 분석결과, PRIME사업 지원기간 및 성과관리기간 동안 선정대학의 체질이 개선되었는데, 그 중 학생들의 교육비와 장학금 지표가 크게 향상되었다. 또한 PRIME사업은 선정대학뿐 아니라 비선정 대학의 체질개선에도 긍정적인 영향을 미친 것으로 나타났다. 그러나 선정대학의 졸업생 취업률은 PRIME사업 지원기간 동안에는 유의한 변화가 없었으나, 성과관리기간에는 오히려 재정지원 이전보 다 더 낮은 수준인 것으로 나타났다. 본 연구는 PRIME사업이 선정대학 뿐만 아니라 비선정대학의 교육성과를 달성하는데 요구되는 대학의 체질을 개선하는데 영향을 미쳤음을 확인했다는 점에서 시사하는 바가 크다. 즉, 본 연구의 결과는 교육부와 대학 등 관계자들에게 대학 재정지원 사업 정책수립 시 참고자료로 활용될 수 있 을 것이다. 뿐만 아니라 취업률 지표를 중간 점검함으로써 PRIME사업 선정대학으로 하여금 남은 성과관리기간 동안 당초 사업계획의 이행을 완수하기 위해서는 추가 노력이 필요함도 제시했다는 점에서 의의를 갖는다.

17) This study analyzes the impact of the PRIME project on the constitutional improvement of PRIME project-selected universities to strengthen student career competencies and resolve manpower mismatch. Another purpose of this study is to evaluate the degree of achievement of the target through the analysis of the employment rate, which is the original policy goal of the PRIME project. We tested the differences between the employment rate and indicators related to the improvement of the constitution of the selected universities, such as educational conditions before and after financial support. Also, we examined the difference between the indicators of PRIME project-selected universities and those of the comparative group (non-selected universities) which extracted using the PSM method. The result is as follows. First, during the PRIME project support period and post- performance management period, the constitution of PRIME project-selected universities improved, and among the six indicators, students' educational expenses and scholarship indicators improved significantly. Second, it was found that the PRIME project had a positive effect on the constitutional improvement of not only selected universities but also non-selected universities. Third, the employment rate of graduates of PRIME project-selected universities did not change significantly during the PRIME project support period, but it was analyzed that the post-performance management period was lower than before financial support. This study provides implications with the stakeholders of the Ministry of Education and universities, etc., in that it confirmed that the PRIME project had an impact on improving the constitution of universities required to achieve educational outcomes of selected as well as non-selected universities. In addition, it is significant in that it suggests that additional efforts are needed for the PRIME project-selected universities to complete the implementation of the original plan during the remaining post-performance management period by interim inspection of the employment rate index.

본 연구는 에너지바우처제도가 서비스 이용자 가구의 소비·지출에 미친 영향을 파악하고자 하였다. 자료는 한국복지패널 10차년도(2015년)와 15차년도(2020년)을 이용하였다. 연구대상은 서비스를 이용한 실험군과 이용 하지 않은 통제군으로 구성하였다. 집단간의 특성차이는 카이제곱검정 및 t-test를 이용하였으며, 다중이중차이 회귀분석을 통해 소비·지출에 대한 영향을 파악하였다. 연구결과 에너지바우처제도 이용자 가구의 총생활비(β =-5.37)와 보건의료비(β=-2.37)는 감소하였으며, 기본비(β=2.51)와 교육비(β=0.54)는 증가하였다. 보건의료비와 기본비는 제도 효과에 통계적으로 유의한 차이가 있었다. 따라서 제도 효과를 증대시키기 위해서는 급여수준을 확대하고 급여대상자의 자격기준을 완화하는 제도개선이 요구된다.

This study used data from the 10rd and 15th year of the Korean Welfare Panel to evaluate the effects of the Energy Voucher Program(EVP) on the consumption and expenditure of EVP users' households. The study consisted of program group using EVP and control group not using. Chi-square and t-test were used for the characteristic differences among the groups, and the difference of consumption expenditure was identified by multiple regression analysis. As a result, EVP had a statistically significant effect on the health care costs of EVP users' households, resulting in an increase in health care costs(β=3.06). However, there was no statistically significant effect on the total cost of living, basic cost, education cost, and recreation/entertainment cost. Therefore, in order to increase the effectiveness of the EVP system, it is required to improve the EVP system by expanding the level of benefits and easing the qualification standards for the eligibility for benefits.

본 연구는 장애인활동지원제도가 정책효과로서 수급자 가구원의 노동시장 참여를 촉진시켰는지에 대해 평가하 고자 한국복지패널 6차(2011년)과 12차(2017년)자료를 이용하였다. 연구대상은 성향점수매칭 중 Caliper matching 을 이용하여 제도를 이용한 실험집단 64명과 이용하지 않은 통제집단 344명을 선정하였다. 집단간 특성차이는 카이제 곱검정을 이용하였고, 제도 전후의 정책효과를 추정하기 위해 단순이중차이분석과 이중차이 다중회귀분석을 실시하여 제도의 노동시장 참여에 대한 영향을 파악하였다. 연구결과 장애인활동지원제도는 이용자 가구원의 노동시장 참여에 대한 유의한 차이가 나타나지 않았다. 이는 제도 이용자의 수의 적음으로 인한 낮은 통계적 검정력과 불완전한 매칭 그리고 장애인 활동지원사의 서비스만으로는 장애인 자립에 한계가 있기 때문으로 생각한다. 따라서 제도의 효과를 나 타내기 위해 전문화된 서비스와 장애인과 부양가구원의 요구에 맞는 제도가 실시되어야 할 것이다.

This study used data from the 6rd and 12th year of the Korean Welfare Panel to evaluate the effects of the Personal Assistance Service(PAS) system on the labor market of PAS users' participation. For the purpose of this study, 64 program groups using the Korean PAS and 344 control groups not using the Korean PAS were selected using Caliper matching among the propensity score matching. A chi-square test was used for the difference in characteristics between groups, and a simple difference-in-differences (DID) model and a double-difference multiple regression analysis of DID were performed to estimate the effect of thepolicy before and after the Korean PAS. As a result of the study, it was found that statistically, PAS had no significant effect on the labor market. This is due to the low number of system users, resulting in low post-hoc power, incomplete matching and limited availability of PAS Assistants for Disabled People. Therefore, In order to demonstrate the effectiveness of the Personal Assistance Service(PAS) system, specialized services and systems that meet the needs of the disabled and household members should be implemented.

Objectives : Obesity is a worldwide health concern due to an increasing obese population. This study proposed to analyze the differences in medical costs and care utilization between obese and normal group using propensity score matching. Methods : Data were collected from the sample cohort database by the Korea National Health Insurance Corporation. Propensity score matching(PSM) was applied to control selection bias, and factors affecting obesity were used as covariates in PSM. Results : The results showed higher medical costs and care utilization in the obese group than the normal group. According to gender and medical type, there were differences in the relationships between obesity and medical charges and utilization. In particular, the differences in the female population were larger in both outpatients and inpatients than the male population. Conclusions : It is important to manage obesity, because obesity has a negative effect on national health insurance costs. These findings suggest directions for future research.

Objectives : This study analyzed the differences in length of stay(LoS), total hospital charges(THC), and cost of rehabilitation(CoR) between two types of stroke patients, intracerebral hemorrhage(ICH) and cerebral infarction(CI). Factors associated with these differences were also assessed. Methods : Data were obtained from the 2011 National Inpatient Sample data of Health Insurance Review and Assessment Service. We used propensity score matching to match the characteristics of the two types of stroke patients, and conducted a regression analysis to analyze their associations. Results : The differences between THC, LoS, and CoR by stroke and hospital types were shown. Each type of hospital showed different results. Conclusions : A rapidly aging population will accelerate the number of stroke patients requiring effective management. Studies evaluating healthcare utilization of stroke patients will provide evidence for both healthcare resources allocation and healthcare policy decisions.

최근 농업 분야에서 정보통신기술에 기반한 스마트팜 정책사업이 주요한 이슈로 대두되고 있다. 스마트팜 시설 보급에 따른 효과를 높이기 위한 맞춤형 교육과 컨설팅이 추진되고 있다. 하지만, ICT 스마트팜 시설 도입 및 확산 영향요인과 성과에 대한 분석이 부족한 실정이다. 따라서, 본 연구를 통해 ICT 융합기술에 기반한 스마트팜 도입 영향 요인과 성과를 분석하여 농업 ICT 분야 컨설팅 포인트와 방향을 설정하고, 효과를 높이기 위한 정책적 시사점을 제공하고자 하는데 목적을 두고 있다. 본 연구는 2014년 동일한 스마트팜 시설을 도입한 세종시 소재 시설원예농가를 대상으로 하였으며, 두 가지 연구로 구성되어 있다. 첫 번째로 ICT 융합기술 도입·확산 영향요인을 도출하기 위해 회귀분석방법을 활용하였으며, 두 번째로 스마트팜 도입에 따른 성과를 분석하기 위하여 성향점수매칭(Propensity Score Matching) 분석 후 t-test를 통한 원격제어시스템 고활용 그룹과 저활용 그룹간의 생산량 증가, 조수입 증가, 소득 증가, 노동력 절감과 같은 성과지표에 대한 평균값 비교를 실시하였다. 첫 번째 연구인 ICT 스마트팜 시설 도입 영향 요인으로는 생산성 향상 기대가 높은 농가의 시설에 도입에 대한 만족도가 높았으며, 기술 활용에 대한 자부심, 스마트팜 비율, 여유시간 발생, 생산성 향상에 대한 기대가 높은 농가의 타농가 추천 의향이 높아지는 것으로 나타났다. 그리고 기술 활용 자부심과 영농경력이 높은 농가일수록 ICT 시설 확대 의향이 높아지는 것으로 분석되었다. 성향점수매칭 방법을 활용한 두 번째 성과분석 연구에서는 원격제어시스템 활용도가 높은 농가의 조수입과 소득이 그렇지 않은 농가에 비해 크게 증가한 것으로 나타났다. 본 연구의 결과를 통해 정부의 농업분야 대표적인 컨설팅 사업인 농업경영컨설팅 사업과의 연계방안을 제안하고자 한다. 성공적인 시설원예 ICT 사업 추진을 위해 본 연구 결과에서 나타나 기술 확산 요인과 성과분석 요인을 교육과 컨설팅 내용에 포함함으로써 시설원예 ICT 사업의 확산과 성과 창출에 기여하고자 한다.

In recent years, the smart farm business policy based on the ICT (Information Communication Technology) has become an important issue in agriculture. To increase the effect of the smart farm facility, personalized education and consulting are under progress. However, there is still a lack of study which examines the influence factor and the result of ICT smart farm facility adoption. Thus, this study first set a consulting point and direction after analyzing the influence factors and the result of the smart farm based on ICT convergence technology, and then proposes policy implication to increase the performance. This study analyzes Sejong’s greenhouse horticulture farm which adopted the same smart farm facility in 2014. The study consists of two different sections. The first section used regression to find the influence factors of ICT convergence technology adoption and proliferation. The second section focuses on to find the performance of smart farm adoption by applying Propensity Score Matching(PSM) and then t-test to compare the average values of performance index, such as increase in output, gross income, and income and labor-saving, of two different groups those who often use remote control system and those who rarely use this system. The first study found that farmers with high expectation on performance improvement of the facility adoption had high satisfaction. The farmers who have pride in utilizing the facility and high expectation on the smart farm ratio, having more free time, and performance improvement tend to recommend this facility to other farmers. Moreover, farmers who have pride in utilizing the facility and high farming experience have high tendency to expand the ICT facility. The second study found that farms that often use remote control system had higher gross income and income than those who rarely use this system. The results indicate that to successfully establish and expand ICT smart farm business policy, intense education and consulting are needed to increase farmers’ satisfaction and ability which are related to variables found in regression. In addition, to increase business performance, the users’ utilization of this facility needs to be increased.

노동수요는 산출물시장에서 ‘파생된 수요’(derived demand)라는 점에서 정부지원사업의 고용효과 분석은 매출액 분석을 수반하여야 한다. 본 연구는 선택편의 문제를 극복하고 정부지원 R&D 사업이 사업 참여 중소사업체의 성장성과 수용능력(고용과 매출액)에 미치는 영향을 분석하기 위해 ‘이중차감’(Difference-in-Difference, DID), ‘성향점수 짝짓기’(Propensity Score Matching, PSM), 그리고 ‘통계적 무관 회귀’(Seemingly Unrelated Regression, SUR) 모형을 이용한 처리효과 분석을 수행하였다. 현행 중소기업의 범위는 기업의 성장 여부가 아닌 근로자 수, 자본 등 생산요소 투입 규모를 기준으로 설정하고 있어 중소기업으로서의 지위와 정책적 혜택의 유지를 위해 상시근로자 기준 고용증가 유인이 낮을 수밖에 없고 본 연구도 이러한 예상이 다르지 않음을 실증적으로 보여주었다. 정부의 R&D 지원 업체(구매조건부 중소기업상용화기술개발사업 참여업체) 선정은 연구원 수, 벤처기업 여부 등 사업체의 R&D와 밀접한 관련을 가지는 속성들보다는 자산은 많고 부채는 적은 재무적으로 안정된, 그러나 업력은 많지 않은 중소사업체를 대상으로 선별해 온 것으로 추정되었으며, 상시근로자 증가 인센티브를 유발하지 못하였다. 그러나 생산물시장에서 성장한 중소사업체의 매출액 증가는 파생적으로 중소업체의 고용을 증가시켜 성장을 지속시키는 역할을 하는 것으로 추정된 바, 정부지원 R&D가 고용을 견인하기 위해서는 자비로운 사회계획가로서의 정부가 일차적으로 매출액 증대를 유인하는 정책적 지원과 함께 정부지원에 의한 매출액 증가가 유발하는 고용효과를 단기 임시직이나 일용직 근로자가 아닌 상시근로자의 증가로 유인하는 정책적인 보완이 필요하다.

The study of employment effects of the government-supported projects should accompany with the analysis of sales effects since the demand for labor occurs as a result of the demand for final products of firms. This research analyzed treatment effects using a ‘difference-in-difference’ (DID) method, ‘propensity score matching’ (PSM) approach, and ‘seemingly unrelated regression’ (SUR) to see the effect of government-supported R&D projects on the participated SMEs’ employment and sales. We have failed to show significant and persistent employment effects from the government-supported R&D projects to the participated SMEs. It is estimated that the government has selected participated firms not by their R&D potentials such as the number of researchers and venture firms, but by their financial stability such as high assets and low liability. We have shown that sales associated with the increased final products induce employment. This implies that, for government research and development funding to induce full-time laborers, it is primarily required to support increasing firms sales; above all, the government as a benevolent social planner needs to induce participated firms to increase full-time jobs rather than temporary ones.

해외직접투자가 자국내 고용에 미치는 영향에 대해 분석한 문헌은 다양한 실증결과들을 보고하고 있다. 국내의 경우 해외직접투자의 국내고용 효과에 대한 분석은 미진한 실정이다. 이 에 본 논문은 기업수준 자료를 이용한 이중차감추정법을 통해 한국 중소기업의 해외직접투자가 모회사 고용에 미치는 영향을 평가하였다. 실증분석 결과 비록 통계적으로 유의하지는 않았지만 대체로 해외투자는 투자 1년 후 모회 사의 고용을 대체하였고 이후 시간이 지남에 따라 고용을 보완하는 것으로 나타났다. 특히 중국에 투자한 기업은 비투자기업에 비해 투자 2년 이후에 고용이 증가하였다. 해외투자가 단기적으로는 국내고용을 감소시킬 지라도 중장기적으로 모회사와 자회사간 서비스의 증가를 초 래한다면 국내 고용에 긍정적인 영향을 미칠 수 있음을 시사한다.

This paper is aimed at analyzing the impacts of outward foreign direct investment on employment of SME parent company in Korea. To this end, we utilized difference-in-difference estimator and propensity score matching method to compare employment before and after foreign investment with that of non-foreign investment firms. Based on small-and-medium sized enterprises data from 2000 to 2009, we find evidence that employment of parent company has been increased over a long span of time, even though decreasing at one year after investment. That is, it seems to be substitution relation between outward foreign investment and domestic employment in the short run and complementary relation in the long run. Second, in case of SME in Korea, the more sales amount and management costs, the higher overseas investment probability.

Background: Nursing intervention studies often suffer from a selection bias introduced by failure of random assignment. Evaluation with selection bias could under or over-estimate any intervention's effects. PS matching (PSM) can reduce a selection bias through matching similar Propensity Scores (PS). PS is defined as the conditional probability of being treated given the individual's covariates and it can be reused to balance the covariates of two groups. Purpose: This study was done to assess the significance of PSM as an alternative evaluation method of nursing interventions. Method: An intervention study for patients with some baseline individual characteristic differences between two groups was used for this demonstration. The result of a t-test with PSM was compared with a t-test without matching. Results: The level of HbA1c at 12 months after baseline was different between the two groups in terms of matching or not. Conclusion: This study demonstrated the effects of a quasi-random assignment. Evaluation using PSM can reduce a selection bias impact that affects the result of the nursing intervention. Analyzing nursing research more objectively to reduce selection bias using PSM is needed.

본 연구는 국민기초생활보장법 하의 조건부 수급자가 자활직업훈련 프로그램의 참여로 인해 임금이 향상되었는지에 관해 실증적으로 분석 하였다. 분석 자료로는 한국노동연구원에서의 자활사업 참여자를 대상으로 한‘자활대상자 직업훈련 실태’조사와 한국보건사회연구원에서 실시하는 2004년‘자활패널’조사 자료를 결합하여‘자활직업훈련 실태’조사의 응답자를 실험그룹으로‘자활패널’을 비교그룹으로 구성하여 분석하였으며, 기존 연구의 통계적 취약점을 극복하기 위해 Propensity Score Matching 방법을 이용하여 자활직업훈련의 임금효과를 분석하였다. 분석 결과 자활직업훈련 참가자들이 그와 비슷한 특성을 가진 비교그룹에 비해서 약 12만원 정도 소득이 낮음을 확인함으로써, 이러한 부정적인 효과가 나타난 원인과 의미에 대해서 논의하였다.

This study focuses on the following question; self-supporting training program increases participants' income compare to non-participants who have similar characteristics. This question is based on counterfactual assumption. In other words, this study concentrates on what the outcomes would have been if the participants were to be absent. This study adopts a quasi-experimental design. To overcome previous study's methodological weaknesses, especially selection bias, I applied matching procedure based on a propensity-score matching. Matching process was performed by using 'MatchIt' software. The major findings are as follows From Least Squares Regression analysis, I found the poor's income are significantly different according to age, pre-intervention earning, material status, and participation of training. Since the poor have homogeneous education level, education variable was not statistically significant. From the Simulation Quantities of Interest analysis, I also found that treatment group's expected incomes are lower than control's expected incomes. In other words, participation of training has a negative effect on the participants' earnings.