Earticle

라이프로그는 다양한 디지털 센서로부터 수집되는 개인의 디지털 기록으로, 활동량, 수면 정보, 체중 변화, 체 질량, 근육량, 지방량 등이 포함된다. 최근, 웨어러블 디바이스가 보편화되면서 양질의 라이프로그 데이터가 많이 생 산되고 있다. 라이프로그 데이터는 개인의 신체의 상태를 보여주는 데이터로, 개개인의 건강관리 뿐만 아니라, 질병의 원인 및 치료에도 활용될 수 있다. 그러나, 현재는, AI/ML 기반의 상관관계　분석 및 개인화를 반영하지 못하고 있 다. 단순 기록이나 단편적인 통계치를 제시하는 수준에 그치고 있다. 이에 본 논문에서는, 라이프로그 데이터와 질병 과의 연관성 및 AI/ML 기술의 라이프로그 데이터의 적용 사례를 살펴보고, 더 나아가, AI/ML을 활용한 라이프로그 데이터 분석 프로세스를 제안하고, 실제 갤럭시워치에서 수집된 데이터를 사용하여, 분석 프로세스를 실증한다. 더불 어, 미래의 헬스케어 서비스인, 라이프로그 데이터와 식단, 건강정보, 질병정보와의 융복합 서비스 로드맵을 제안한다.

Lifelog is a digital record of an individual collected from various digital sensors, and includes activity amount, sleep information, weight change, body mass, muscle mass, fat mass, etc. Recently, as wearable devices have become common, a lot of high-quality lifelog data is being produced. Lifelog data shows the state of an individual's body, and can be used not only for individual health care, but also for causes and treatment of diseases. However, at present, AI/ML-based correlation analysis and personalization are not reflected. It is only at the level of presenting simple records or fragmentary statistics. Therefore, in this paper, the correlation/relationship between lifelog data and disease, and AI/ML technology inside lifelog data are examined, and furthermore, a lifelog data analysis process based on AI/ML is proposed. The analysis process is demonstrated with the data collected in the actual Galaxy Watch. Finally, we propose a future convergence service roadmap including lifelog data, diet, health information, and disease information.

본 연구는 간호학과에서 준행하는 실습을 이수한 간호대학 4학년에게 죽음에 대한 본질적인 의미를 탐색해 보 는 질적 연구이다. 본 연구의 참여자는 전라북도 K시 일개 대학 4학년의 학생으로 죽음 대한 강한 의식을 갖추고 이 에 대한 인식을 갖춘 15명의 학생을 대상으로 하였다. 자료 수집은 죽음과 관련된 논문을 읽고, 병원 실습을 1004시 간 이수한 학생으로 질문에 대해 80시간 내에 면담과 자기 보고서를 통하여 작성하도록 하였다. 수집된 자료는 Krippendorff의 현상학적 방법을 사용하여 분석하였다. 죽음과 관련한 경험을 분석한 결과 3개 범주, 9개 주제 30개 의미 있는 진술로 도출 되었다. 3개의 범주는 ‘끝, 그리고 함께하다’, ‘죽음, 혼자와의싸움,’ ‘무서움과 두려움’으로 도출 되었다. 본 연구결과 간호 대학생에게서 죽음에 대한 올바른 이해와 신규간호사들이 맞이하는 죽음에 대한 스트레스 를 대처하는 프로개발 유용한 기초자료로 활용되기를 기대한다.

The purpose is a qualitative study that explores the essential meaning of death for fourth-year students of nursing college who have completed the practical training in the Department of Nursing. The participants of this study were 15 students who were 4th graders at a university in M c i ty, Jeollabuk-do and had a strong awareness of death. As for data collection, students who read a thesis related to death and completed 1004 hours of hospital practice were asked to write a self-report within 72 hours for questions. The collected data were analyzed using Krippendorff's phenomenological method. As a result of analyzing the experience related to death, it was derived into 30 meaningful statements in 3 categories, 9 topics. The three categories were derived from 'the end and together', 'death, fighting alone,' and 'fear and fear'. It is expected that the results of this study will be used as useful basic data for developing a professional understanding of death in nursing students and coping with the stress of death faced by new nurses.

본 연구는 간호대학생을 대상으로 지각된 스트레스, 불안, 우울이 자살생각에 미치는 영향을 확인하기 위해 시 도되었다. 연구참여자는 B시의 간호대학생 224명을 대상으로 하였다. 자료분석은 SPSS 22.0 프로그램을 이용하여 실 수, 백분율, 평균, 표준편차, t-test, ANOVA, 피어슨 상관계수, 다중회귀분석으로 분석하였다. 대상자의 자살생각은 3.33±5.28점이었고, 일반적 특성에 따른 자살생각의 차이는 학과 친구의 수(F=4.114, p=.007)에서 유의한 차이를 나타 냈다. 대상자의 자살생각은 지각된 스트레스(r=.404, p<.001), 불안(r=.480, p<.001), 우울(r=.580, p<.001)과 정적상관 관계를 나타냈다. 대상자의 자살생각에 영향을 미치는 요인은 불안(β=.158, p=.040), 우울(β=.463, p<.001), 학과 친구 의 수(β=.109, p=.044)로 나타났고, 설명력은 36.8%로 나타났다. 본 연구결과를 통하여 간호대학생의 자살생각을 조 절하기 위한 다양한 교육 및 프로그램의 개발이 필요하다.

The purpose of this study was to investigate the effect of perceived stress, anxiety, depression of suicide ideation in nursing students. Data were collected from 224 nursing students in B city and analyzed by t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficient, and multiple regression using SPSS/WIN 22.0. The degree of suicide ideation in nursing students was 3.33±5.28. There were significant differences in suicide ideation with number of friend(F=4.114, p=.007). There was negative correlation between suicide ideation and perceived stress(r=.404, p<.001), anxiety(r=.480, p<.001), depression(r=.580, p<.001). The factors affecting suicide ideation of the study subjects were anxiety(β=.158, p=.040), depression(β=.463, p<.001), number of friend(β=.109, p=.044), with an explanatory power of 36.8%. Through the result of this study, it is necessary to development various education and program that can control the suicide ideation of nursing students.

본 논문은 우리나라 기업들의 성과에 대한 기업들의 고용, 인적자원개발, 노사관행의 시행이 미치는 영향력에 대하여 분석하였다. 분석을 위한 자료는 한국노동연구원(KLI)의 2017년 7회차 사업체패널 조사로 수집된 2,868개 기 업에 대한 자료를 활용하였다. 기업의 성과는 전년도 영업이익을 대상으로 하였다. 고용은 신입사원의 공개채용여부, NCS직무능력에 대한 평가여부, 핵심인력 확보 프로그램 실행여부를 포함하였다. 인적자원개발은 재직자 훈련 실시여 부, 직무능력향상도 평가여부, 저성과자 관리프로그램 시행 여부, 근로자 경력계획 여부, HRD에 직무분석 활용여부로 구성하였다. 노사관행에는 육아휴직 보장, 출산휴가에 대한 보장과 보육시설 지원 여부를 포함하였다. 분석방법은 영 업이익의 흑자 및 적자 기업의 두 집단에 대한 이항 로지스틱 회귀분석을 사용하였다. 분석결과 기업의 성과에 대해 고용, 인적자원개발, 노사관행의 영향력을 확인할 수 있었으며, 기업 차원에서 성과를 높이기 위한 고용 및 인적자원 개발, 노사관행 관리의 시사점을 논의하였다.

This paper analyzed the influence of employment, human resource development, and labor practices on the corporate performance. Data were collected from the Korea Labor Institute’s workplace panel survey(WPS) from 2017, and the analysis used 2,868 companies. This study employed operating profit as a corporate performance. Employment included open recruitment of new employees, evaluation of NCS job competency, and implementation of core human resources acquisition program. Human resource development consisted of incumbent training, job competency improvement evaluation, management program for low performer, emoloyee’s career plan, and HRD using job analysis. Labor practices included guarantees for parental leave, guarantees for maternity leave, and support for childcare facilities. The analysis method used binominal logistic regression analysis for two groups of operating profit surplus and deficit companies. As a result of the analysis, it was possible to confirm the influence of employment, human resource development, and labor practices on performance. And the implications of employment, human resource development, and labor practices to improve corporate performance were discussed.

본 연구는 미용전문대학생들을 대상으로 셀프리더십과 자기효능감이 학습성과에 영향을 미치는 요인을 규명하 기 위함이다. 연구대상은 D지역 미용전문대학에 재학 중인 1, 2학년 남･녀 대학생 115명을 대상으로 2021년 11월 22 일부터 12월 1일까지 설문조사를 실시하였고, 그 중 100부를 최종적으로 SPSS.WIN 24.0 프로그램을 이용하였다. 첫 째, 미용전문대학생의 셀프리더십이 학습성과에 직접적인 영향을 미치는 것으로 검증되었다. 둘째, 미용전문대학생의 학습성과에 영향을 주는 셀프리더십과 자기효능감이 매우 중요한 영향을 미친다는 것으로 조사되었다. 셋째, 미용전 문대학생의 자기효능감이 학습성과에 직접적인 영향을 주어서 유의한 영향관계가 있는 것으로 나타났다.

This study is to investigate the factors in which self-leadership and self-efficacy influence learning outcomes for beauty college students. The subjects of the study were 115 male and female college students in the first and second grades attending beauty colleges in the D region from November 22nd to December 1st, 2021, of which 100 copies were finally SPSS.WIN 24.0 program was used. First, it was verified that the self-leadership of beauty students had a direct effect on learning outcomes. Second, it was investigated that self-leadership and self-efficacy, which influence the learning outcomes of beauty students, had a very important effect. Third, it was found that the self-efficacy of beauty college students had a significant influence on learning outcomes.

최근 COVID-19 바이러스로 인한 대유행으로 우리 사회와 환경, 그리고 기업의 역할과 평가가 변화하고 있다. 기업은 사회적 책임 활동과 함께 투명한 경영활동의 ESG와 같은 비재무적 요소가 평가의 기준이 되고 있다. 이에 따라 본 논문에서는 기업에서의 ESG 개념과 ESG 평가의 중요성과 기업과의 상관관계를 살펴보고, 향후 기업의 ESG 관리 필요성에 대해 살펴보기로 한다. 이를 위해 ESG경영을 가장 잘 실천하고 있는 유통업계의 기업 가운데 하나인 CU를 선정하여 CU의 ESG경영에 대해 깊이 있는 사례연구를 수행하였다. CU는 E, S, G의 전 분야로 나뉘 어 전 분야가 적극적으로 활동하며 변화하는 환경과 사회적 요구에 유연하게 대처하고 있었다. 특히 CU가 가장 집중 하는 환경관리가 고객들의 실제 소비 증가에 힘입어 성공적인 성과를 거둔 것으로 확인되었다. CU 의 ESG 경영 활 동은 현재 진행 중이며 앞으로의 향후 과제이기도 하다. 본 논문을 통하여 ESG 경영을 선도하는 기업으로서 고민과 노력, 실천활동을 공유하고 사회적 책임을 다하는 기업으로 성장하는 과정을 살펴보고 타기업들에게도 실무적인 도움 을 줄 수 있을 것으로 기대할 수 있을 것이다.

Recently, our society and environment has changed rapidly due to the pandemic caused by the COVID-19 virus. In this rapidly changing environment, companies fulfill their social responsibilities and require non-financial elements of transparent management activities. ESG has become one of the non-financial factors, and interest of ESG management is increasing worldwide. In this paper, we examine the importance of ESG concept and ESG management performance and the correlation with companies, and examine the necessity of ESG management for companies in the future. The literature reviews are conducted on CU which is currently best practicing ESG management through various secondary data. Also, we used interview articles so that reflect the rich voice of the distribution industry. In addition, after examining ESG characteristics through examples of global companies, we looked at BGF Retail's CU convenience store ESG activities, which is a leader in ESG management, in distribution industry. CU was divided into all sectors of E, S, and G, and all sectors were actively engaged in activities and flexibly coping with changing environments and social needs. In particular, it was confirmed that CU's environmental management, which focuses the most, achieved successful results due to the increase in actual consumption of customers. ESG management activities at CU convenience stores are currently ongoing and future tasks. As a leading company in ESG management in the current industry, it is meaningful to understand the process of growing into a company that shares concerns, efforts, and practical activities and fulfills social responsibility. Through this study, the changes and growth of CU and domestic companies to ESG and sustainable management are expected in the futures.

본 연구는 중국 상업은행의 대출자산에 대한 위험도를 확인하고, 중국 상업은행의 안정성에 영향을 주는 요인 이 무엇인지 분석하고자 함이 목적이다. 또한 자산규모 2천억 위안을 기준으로 중국 상업은행을 구분하고, 규모에 따 른 안정성의 차이를 규명한다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 중국 상업은행의 가계대출비중과 기업대출비중이 증가 할수록 은행의 안정성은 낮아지는 것으로 추정되었다. 현재 중국 금융당국이 은행의 부실자산 비중을 낮추기 위해 대 출자산을 보수적으로 운용하도록 제한하고 있으나, 향후 적정 예대율 기준을 설정하여 대출자산에 대한 선제적인 리 스크 관리가 필요할 것이다. 둘째, 은행자산 2천억 위안을 기준으로 하여 대형은행의 안정성을 분석한 결과 규모가 큰 대형은행의 안정성이 더 낮은 것으로 추정되었다. 대형은행들은 대마불사의 원칙에 근거하여 공격적인 대출자산운 용이 이루어질 가능성이 크므로 안정성이 더 낮아질 수 있는 만큼 앞으로 지속적인 부실자산에 대한 관리가 요구된 다. 본 연구는 중국 상업은행의 대출자산 운용이 재무안정성에 미치는 영향을 추정함으로써 중국 상업은행들의 안정 성 제고를 위한 바로미터가 될 것이라고 본다. 특히 대형은행들의 안정성을 규명해 봄으로써 대형은행의 취약점을 진 단하여 지속가능한 금융산업 발전을 위한 전략이 요구됨을 시사한다.

The purpose of this study is to identify the risk level of Chinese commercial banks' loan assets and to analyze what factors affect the stability of Chinese commercial banks. In addition, Chinese commercial banks are classified based on the asset size of 200 billion yuan, and the difference in stability according to size is investigated. The analysis results are as follows. First, it was estimated that as the proportion of household and corporate loans of commercial banks in China increased, the stability of banks decreased. Although the Chinese financial authorities are currently restricting the conservative management of loan assets, it will be necessary to preemptively manage risk on loan assets by setting an appropriate standard for loan-to-deposit ratio in the future. Second, as a result of analyzing the stability of large banks based on 200 billion yuan of bank assets, it was estimated that the stability of large banks was lower. As large banks are likely to conduct aggressive loan asset management, continuous management of non-performing assets is required in the future. This study will serve as a measure for improving the stability of commercial banks in China by estimating the effect of loan asset management of Chinese commercial banks on financial stability. In particular, by examining the stability of large banks, a strategy for sustainable development of the financial industry is required by diagnosing the weaknesses of large banks.

일반적인 가정용 선풍기는 단 하나의 좌우 회전 구간을 갖기 때문에 회전 각도를 조절할 수 없어 불필요한 영 역까지 바람이 가거나 바람이 필요한 공간에 바람이 가지 않는 구간이 발생한다. 본 논문에서는 에너지 낭비를 줄이 면서 필요한 공간에 선택적으로 바람을 보낼 수 있도록 회전 구간을 효율적으로 조절하는 방법을 제시하고자 한다. 정지 풍향각 측정 실험을 통해 최소 회전 각도를 구하였으며 최적의 회전 단계수를 선정하기 위해 바람이 도달하는 공간을 적절히 분할하였다. 이를 통해 선풍기가 45°의 최소 회전 각도와 3단계의 회전 구간을 가지면서 각 단계마다 정지 풍향각의 2배씩 회전 각도가 증가할 때 바람이 효율적으로 분배되는 것을 확인하였다. 따라서 본 논문에서 제시 한 선택적 회전 구간 조절 방법은 선풍기 구조에 큰 변형 없이 에너지 낭비를 최소화 할 수 있을 것으로 사료된다.

Since a general household fan has only one left/right turning stage, the rotation angle cannot be adjusted leading to cases whether the wind reaches to an unnecessary area or vice versa. In this paper, we propose a method to efficiently control the turning section to selectively send wind to a necessary space while reducing energy waste. The minimum rotation angle was obtained by experimentally measured the stationary wind direction angle of the fan, and the optimal number of turning stages was selected by appropriately dividing the space where the wind reaches. Through this, it was confirmed that if the fan has a minimum rotation angle of 45°, a turning section of 3 stages and its rotation angle is increased by twice the stationary wind direction angle at each stage, the wind is distributed efficiently. Therefore, it is considered that the selective turning stage control proposed in this paper can minimize energy waste without significant change of the fan structure.

본 연구는 고령자의 적극적인 활동을 유도하고 치유적 기능 및 사회적 활동을 이끌어낼 수 있도록 가드닝 프 로그램을 진행한 후, 실시 전후의 결과를 관찰함으로써 가드닝 프로그램에 의한 효과를 정량적으로 파악하는 것이 주 목적이다. 연구의 목적을 달성하기 위하여 노인요양시설 2곳에서 노인20명을 대상으로 30회의 가드닝 프로그램을 실 시한 결과, 우울에 대한 척도는 실습위주의 프로그램으로 개선효과가 나타났으며, 가드닝 프로그램에 의하여 노인들 에게 활력을 주는 것으로 파악되었다. 또한, 가드닝 프로그램에 의해 삶의질이 높아진 것으로 파악되었으며, 뇌의 활 성화에 도움이 되는 것으로 파악되었다.

The main purpose of this study is to quantitatively grasp the effectiveness of the gardening program by conducting a gardening program to induce active activities of the elderly and to induce healing functions and social activities, and then observing the results before and after implementation. In order to achieve the purpose of the study, as a result of conducting 30 gardening programs for 20 elderly people at two elderly care facilities, the measure of depression was found to have an improvement effect as a practice-oriented program, and it was found to revitalize the elderly. In addition, it was found that the quality of life was improved by the gardening program, and it was found to be helpful in activating the brain.

본 연구의 목적은 유아 원격수업 콘텐츠 분석을 통해 미래교육환경에서 유아를 위한 원격수업 콘텐츠개발과 활용에 대한 방향성을 제시하는 것이다. 분석대상은 ‘유치원 [놀이ON] 콘텐츠’ 148편으로 ‘사용의 용이성’, ‘흥미성’, ‘교육성’, ‘내용의 적합성’, ‘기술성’에 따른 분석결과는 다음과 같다. ‘내용의 적합성’을 제외하고 각 하위영역별 콘텐츠 의 점수에 큰 편차가 있는 것으로 나타났다. ‘내용의 적합성’ 경우에는 현직교사들의 콘텐츠 제작으로 거의 모두 상위 점수를 받았다. 이와 같은 내용으로 우리는 다음과 같은 결론을 내렸다. 먼저, 탐색 및 진행과정에서 유아의 놀이 참 여유도와 이해를 고려해 적절한 속도의 말로 제작되어야하며, 모든 유아들이 흥미를 가질 수 있는 주제로 다양한 전 략을 활용한 도전과 수준에 맞는 놀이가 가능해야 한다. 또한 유아의 상상력, 호기심과 창의적인 경험 지원과 발견과 탐색의 과정에 유아가 참여할 수 있도록 주제 선정과, 영상 편집 및 음성지원이 필요하다는 것을 발견할 수 있었다.

The purpose of this study is to present the direction of the development and utilization of remote class content for infants in a future educational environment through the analysis of remote class content for childhood. The analysis targets are 148 kindergarten [play ON] contents, and the analysis results according to "easy to use," "interest," "educational," "conformity of content," and "technicality" are as follows. Except for the 'conformity of content', there was a large variation in the score of content for each sub-area. In the case of "conformity of content," almost all of them received high scores for content production by incumbent teachers. With this in mind, we have drawn the following conclusions: First, it should be produced at an appropriate speed in consideration of the induction and understanding of childhoods' participation in play in the search and progress process, and it should be possible to play according to the challenges and levels using various strategies under the theme that all childhoods can be interested in. In addition, it was found that it was necessary to select topics, edit videos, and voice support so that childhoods can participate in the process of discovery and search, supporting childhoods' imagination, curiosity, and creative experiences.

본 연구는 초등학생(4～6학년)을 대상으로 부모의 태도와 인권의식, 자아존중감과의 관계를 토대로 자녀의 의 사결정을 존중하는 부모의 태도가 인권의식에 미치는 영향을 살펴보고, 자아존중감이 부모의 태도와 인권의식 관계를 매개하는지 알아보는데 목적이 있다. 본 연구결과 자녀의 의사결정을 존중하는 부모태도와 인권의식, 자아존중감의 관계에서 모두 정적상관이 있는 것으로 나타났다. 또한, 자녀의 의사결정을 존중하는 부모태도와 인권의식 관계에서 자아존중감이 매개하는 것으로 나타났다. 이에 본 연구에서는 자녀의 의사결정을 존중하는 부모의 양육태도나 인권의 식의 관계를 자아존중감을 통해 구체적으로 살펴보고자 한다. 이를 통해 아동의 기본 권리에 자녀의 의사결정과 참여 를 존중하는 부모의 역할이 필요하며, 인권의식을 높이는데 자아존중감의 매개적 역할의 중요성을 시사하고 있다.

Based on the relationship between parental attitudes, human rights awareness, and self-esteem, this study examines the effects of parental attitudes that respect children's decision-making on human rights consciousness, targeting elementary school students (grades 4-6). The purpose of this study is to investigate whether the relationship between parental attitudes and human rights awareness is mediated. As a result of this study, it was found that there is a positive correlation in the relationship between parental attitude, human rights awareness, and self-esteem respecting children's decision-making. In addition, it was found that self-esteem mediates the relationship between parental attitude and human rights awareness that respects children's decision-making. Therefore, in this study, the relationship between parenting attitudes and human rights consciousness, which respects children's decision-making, is to be examined in detail through self-esteem. Through this, the role of parents who respect children's decision-making and participation is necessary for the basic rights of children, and it suggests the importance of the mediating role of self-esteem in raising human rights awareness.

개인의 자유로운 표현을 중요시하는 신세대들은 상대와의 직접 대화보다 문자, 이모티콘, 가명 등을 통해 소통 하는 것을 선호한다. 이러한 신세대들의 소통 문화는 상명하복의 군 집단생활에서의 의사소통에 장애가 될 수 있어 이를 보완할 기술이 연구되고 있다. 본 연구에서는 타자의 관점으로 자신을 되돌아보며 올바른 사회관계를 스스로 체 득하도록 돕는 VR 콘텐츠 서비스를 제안한다. VR기반 다시점관계경험(MPRE) 프로그램은 360 카메라와 VR헤드셋 을 이용해 군 생활에서 일어나는 여러 상황을 VR로 제작하고 체험한다. 이를 통해 사회적 관계의 부담감을 줄인 상 태에서 바람직한 집단생활 상황극을 효과적으로 경험하게 한다. 직업군인 5명과 군 복무중인 22명의 병사들을 대상으 로 실시한 시범서비스 실험 결과 실제 상황에 준하는 현실감을 느끼면서 대인 긴장감 및 사회적 거리감이 현저히 감 소되었고 실제로 하기 어려웠던 의사소통이 자연스럽게 이루어졌다. 그리고, 참여자 전원에게서 소속감 및 리더십에 긍정적 효과가 확인되었다. 본 연구는 급속히 변화해가는 사회적 상호작용 방식에 맞추어 군인들의 집단응집력을 향 상시키고 군 내 환경의 적응 유연성을 지원하는 인력관리 정책에 효과적으로 활용될 것이다.

Recentely, the military needs to apply various technologies for the improvement of teamwork. The government should take the non-face-to-face system due to the social interest of young military members. In this study we investigated collective cohesion by helping soldiers who have difficulty expressing their feelings and delivering messages while living in groups, or who are unable to adapt to group life due to psychological disorders such as relationship anxiety. We proposed the Multi-perspective Relationship Experience program as a new VR application. We showed feeling a sense of reality equivalent to the actual situation, interpersonal tension and social distance were significantly reduced, and communication, which was difficult to actually do, was naturally achieved. In addition, positive effects were confirmed on the sense of belonging and leadership among all participants. We will be effectively used in manpower management policies that improve the collective cohesion of soldiers and support the adaptability of the military environment in line with the rapidly changing social interaction method.

본 연구는 치위생과 학생을 대상으로 인성과 대인관계가 어느 정도 인지 파악하고자 조사하였다. 조사는 2021 년 4월 1일부터 6월 30일까지 진행되었다. 연구결과 인성은 3.42점, 대인관계는 3.46점이었으며, 일반적으로 대인관계 만족도와 대학생활 만족도에서 인성과 대인관계 하위영역 모두에서 통계적으로 유의한 차이를 보였다(p<.05, p<.001). 임상실습 경험이 있을수록 대인관계 중 친구관계와 교수관계에 대한 점수는 낮았다. 인성의 하위영역 중 도 덕성과 사회성이 가장 높은 양의 상관관계(r=.674), 대인관계에서는 친구관계와 교수관계가 높은 상관관계(r=.606)로 분석되었다. 따라서 예비 치과위생사인 치위생과 학생들의 전인적 성장과 치과의료 현장 적응을 위해서는 가장 기본 이 되는 인성과 대인관계 함양에 대해 대학에서도 장기적인 전략과 지속적인 교육적 접근이 필요하며, 치과위생사의 직무와 연계한 다양한 프로그램 개발 및 적용될 수 있는 방안이 모색되어야 할 것이다.

This study was conducted to understand the degree of personality and interpersonal relationships among dental hygiene students. The survey was conducted from April 1, 2021 to June 30, 2021. As a result of the study, personality was 3.42 points and interpersonal relationships were 3.46 points. In general, there was a statistically significant difference in both personality and interpersonal subdomains in interpersonal satisfaction and college life satisfaction (p<.05, p<.001). The more experience they had in clinical practice, the lower their scores for friendship and professorship among interpersonal relationships. Among the sub-domains of personality, morality and sociality were analyzed as having the highest positive correlation (r=.674), and in interpersonal relationships, the relationship between friends and professors was analyzed as high (r=.606). Therefore, for the holistic growth of dental hygiene students as preliminary dental hygienists and their adaptation to the dental care field, a long-term strategy and continuous educational approach are needed at the university for cultivating character and interpersonal relationships, which are the basics. In addition, various programs related to the duties of dental hygienists should be developed and methods to be applied should be sought.

본 연구는 혈액투석 간호사의 언어폭력경험, 감정노동, 간호근무환경이 혈액투석 간호사의 직무스트레스에 미 치는 영향을 파악하기 위해 실시되었다. 자료수집은 혈액투석 간호사 169명을 대상으로 2021년 3월 1일부터 3월 30 일까지 구조화된 설문지를 이용하여 시행되었다. 자료분석은 IBM SPSS Statistic Version 23.0프로그램을 이용하여 t-test, ANOVA, Pearson's correlation coefficient, multiple regression으로 하였다. 혈액투석 간호사의 직무스트레 스에 영향을 미치는 주요 요인은 감정노동(β=.354, p<.001), 언어폭력경험(β=.255, p=.005), 간호근무환경(β=-.214, p=.003)이었다. 혈액투석 간호사의 직무스트레스 관리를 위해서는 언어폭력경험과 감정노동 감소와 긍정적인 간호근 무환경 조성을 위한 방안 마련이 필요하다.

This study was to investigates the effects of verbal abuse experience, emotional labor and nursing practice environment on job stress of nurses in hemodialysis units. Participants were 169 hemodialysis nurses. Data were collected with structured qustionnaires from March 1 to March 30, 2021. Data were analyzed SPSS 23.0 program for descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficient, and multiple regression. Factor affecting the job stress of hemodialysis nurses were emotional labor(β=.354, p<.001), verbal abuse(β =.255, p=.005) and nursing practice environment(β=-.214, p<.001). Therefore, in order to manage the job stress of nurses in hemodialysis unit, it is necessary to prepare measures to reduce verbal abuse experience, emotional labor and create a positive nursing working environment.

코로나 19 위기 상황에서 정부의 대책이 소셜미디어를 통해 어떻게 확산했는지 알아보기 위해 이 연구는 유튜 브에서 코로나 19 방역과 백신 접종 관련 이슈의 확산 과정을 네트워크 분석했다. 마스크 대란, 확진자 급증, 백신 수 급 문제에 대한 네트워크 분석결과 코로나 19 상황을 전달하는 언론사 채널의 영향력이 컸고, 조회 수도 높게 나타났 다. 다만 보수 성향의 채널에서 감정적 헤드라인이 더 많았고, 보수 성향의 개인 채널이 정부에 대한 부정적 메시지 를 확산했고 동영상 조회 수도 높게 나타났다. 정부는 소셜미디어에서 확산되는 부정적인 메시지와 허위정보에 대응 하기 위해 정확한 정보를 적극적으로 알리고, 언론은 부정확한 정보, 허위정보에 대한 팩트체크를 해야 할 것이다.

This study conducted YouTube network analysis on YouTube video related with prevention of COVID-19 and COVID-19 vaccine to explores how government’s policy is spread via social media in the condition of COVID-19. As a result of network analysis on the Mask chaos, A surge in confirmed cases, supply of vaccine, the influence of media like YTN and KBS is large, their view count is high. Government highlights to inform correct information actively to face negative massage and misinformation. The media has to fact check on the misinformation and disinformation.

다양한 학문을 넘나들며 새로운 지식과 관점을 창의적으로 추구하는 역량은 21세기 융복합시대를 살아가기 위 한 기초적 소양으로 자리매김하고 있다. 다양한 창의교육 프로그램 개발에 따라 학습자의 학업성취도를 객관적이고 체계적으로 평가할 수 있는 평가도구 또한 요구되고 있다. 이에, 본 논문에서는 초·중등학생 대상 창의 융합 교육 프로그램의 평가도구로 하이퍼 블렌디드 실천모델에 기반하여 자기 평가, 동료 평가, 창의성 평가, 자기 성찰도구를 제 안하였다. 개발된 평가도구는 타당도 검사를 통해 2개 문항을 수정하고 4개 문항을 삭제하여 보다 완성된 평가도구의 개발을 꾀했다. 또한, 평가도구는 전국 초·중등학생 596명을 대상으로 적용되었으며, 적용 결과는 일원배치 분산분석 과 워드클라우드를 통해 분석되었다. 분석 결과, 자기 평가와 자기 성찰도구는 학년군에 따른 문항 개발이 필요할 것 으로 나타났다. 더불어, 변화하는 교실 환경 속 원격 수업이나 여러 교육 활동에서 본 평가도구를 활용하기를 제안한 다. 본 논문을 통해 창의 융복합 교육을 위한 평가체계 및 도구 개발에 시사점을 제공하기 바란다.

The ability to creatively pursue new knowledge and perspectives across various disciplines has established itself as a basic literacy for living in the 21st-century convergence era. With the development of various creative education programs, assessment tools that can objectively and systematically evaluate learners' academic achievement are also required. Therefore, this paper proposed the self assessment, peer assessment, creativity assessment, and reflection tool based on the hyper blended practical model as assessment tools for creative convergence education programs for elementary and secondary school students. The developed assessment tools attempted to develop more completed evaluation methods by modifying two items and deleting four items through validity tests. In addition, the evaluation tool was applied to 596 elementary and secondary school students nationwide, and the application results were analyzed through one-way ANOVA and Wordcloud system. As a result of the analysis, it was found that the self assessment and the reflection tool need to develop questions according to the grade group. In addition, we proposed to use these assessment tools in blended classes or various educational activities in the changing classroom environment. We hope that this paper provides implications for developing evaluation systems and tools for creative convergence education.

본 연구는 병원간호사의 코로나바이러스감염증-19 감염예방행위 수행도의 영향요인을 규명하기 위해 시행된 서술적 조사연구이다. 본 연구의 대상자는 대전광역시에 소재한 상급종합병원 간호사 190명이며, 자료수집은 2021년 3월에 시행하였다. 연구결과 대상자의 감염예방행위 수행도에 미치는 영향요인으로 연령(β=.25, p=.008), 근무부서(β =.15, p=.046) 및 병원안전문화(β=.17, p=.025)로 나타났으며, 모형의 전체 설명력은 8.2%로 나타났다. 따라서 상급종 합병원 간호사의 감염예방행위 수행도를 높이기 위해서는 병원안전문화 형성을 증진시킬 수 있는 교육과 정책이 필 요할 것으로 사료된다.

This study is a descriptive study to investigate factors affecting the level of performance of COVID-19 infection prevention activities among nurses. The participants were 190 nurses at a tertiary hospital located in Daejeon city and data collection was performed during March, 2021. The results showed that the factors affecting the level of performance of infection prevention activities were age(β=.25, p=.008), working unit(β=.15, p=.046), and hospital safety climate(β=.17, p=.025). Therefore, in order to improve the level of performance of infection prevention activities among hospital nurses, education and policy to establish a hospital safety climate should be implemented.

우리는 제 16차 청소년건강행태조사 자료를 이용하여 청소년의 일반적 특성, 외모스트레스, 불안이 청소년의 신체 이미지 왜곡에 어떠한 영향을 미치는지 확인하고자 시도하였다. 우리는 대상자의 38.2%에서 신체이미지 왜곡을 확인하였고 19.9%에서 신체 이미지에 대한 과소평가(underestimate), 18.3%에서 과대평가(overestimate)하는 결과를 확인하였다. 과소평가(underestimate)와 과대평가(overestimate) 집단 모두에서 외모스트레스, 불안이 영향을 주는 것 으로 확인되었다. 우리는 성별, 경제적 수준, 학업수준등의 인구학적 특성이 과소평가와 과대평가 집단에서 각각 다른 양상으로 영향을 미치는 것을 확인하였다. 따라서, 우리는 청소년의 체중에 대한 주관적인 인식을 과대평가와 과소평 가의 경우로 세분화하여 포괄적인 평가를 하는 것이 추후 정신건강과 체중 조절 행동을 결정하는 중요한 요소가 될 것으로 제언한다.

We attempted to determine how adolescents' general characteristics, appearance stress, and anxiety affect adolescents' body image distortion using data from the 16th Korea Youth Risk Behavior Survey. We confirmed Body image distortion in 38.2% of the subjects, and the results of underestimated body image in 19.9% and overestimation in 18.3%. Appearance stress and anxiety were found to have an effect in both underestimate and overestimate groups. We confirmed that demographic characteristics such as gender, economic level, and academic level influence different aspects in the underestimation and overestimation groups. Therefore, we suggested that comprehensive evaluation by subdividing the subjective perception of adolescents' weight into cases of overestimation and underestimation will be an important factor in determining mental health and weight control behavior in the future.

본 연구는 간호·간병통합서비스 병동 간호사의 직무만족의 영향요인을 파악하기 위해 시도한 서술적 조사연구 이다. 연구대상자는 간호⋅간병통합서비스 병동 근무 간호사 114명이였으며, 수집된 자료는 기술통계, t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficients, multiple linear regression analysis을 이용하여 분석하였다. 연구결과 직무만족의 주요 영향요인은 전문직 자아개념 및 팀워크로 나타났으며, 직무만족에 대한 두 변수의 설명력은 66.0% 로 나타났다. 따라서 간호·간병통합서비스 병동 간호사의 직무만족을 높이기 위해서는 전문직 자아개념과 간호 조직 의 팀워크를 향상시킬 수 있는 교육과 정책적 지원이 필요할 것으로 생각된다.

This is a descriptive study to investigate influencing factors of job satisfaction among nurses of comprehensive nursing care ward. The participants were 114 nurses working in comprehensive nursing care ward. Collected data were analyzed by using descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficients, and multiple linear regression analysis. The results showed that professional self-concept and teamwork were influencing factors of job satisfaction. Therefore, in order to improve job satisfaction of nurses in comprehensive nursing care ward, education and policy support to improve professional self-concept and teamwork. are needed.

본 연구의 목적은 그릿향상 진로 집단상담 프로그램을 실시하여 대학생들의 그릿과 진로불안의 변화를 확인하 고자 하였다. 연구대상은 4년제 대학생 24명이며 집단상담 프로그램은 2021년 9월 28일부터 2021년 11월 16일까지 주 1회씩 총 8회기 실시되었다. 연구도구는 그릿과 진로불안척도로 구성되었고 수집된 자료는 SPSS 24.0을 사용하여 분석하였다. 맨 휘트니 유(Mann-Whitney U)검정을 실시하여 실험집단과 통제집단의 동질성을 확보하였고 윌콕슨 부호 순위 검정(Wilcoxon signed-rank test)으로 프로그램 전후 효과성을 검증하였다. 본 연구의 결과로는 실험집단 의 대상이 통제집단에 비해 그릿이 높아졌으며 진로불안은 낮아진 것으로 나타났다. 연구결과를 바탕으로 본 연구의 의의와 제한점에 대하여 논의하였다.

The purpose of this study was to verify the changes in Grit and career anxiety among college students by conducting a Grit improvement career group counseling program. The subjects of the study were 24 four-year college students, and the group counseling program was conducted once a week from September, 28, 2021 to November 16, 2021, for a total of 8 sessions. Research tools consisted of Grit and career anxiety, and the collected data were analyzed using SPSS 24.0. The Mann-Whitney U test was performed to secure the homogeneity of the experimental and control groups, and the Wilcoxon signed-rank test was used to verify the effectiveness before and after the program. As a result of this study, it was found that the subjects of the experimental group had higher grit and lowered career anxiety than the control group. Based on the research results, the significance and limitations of this study were discussed.

본 연구는 경기도 보건 클러스터 교육과정에 참여한 고등학생들의 교육과정 참여 전 후 진로결정몰입, 진로결 정 자기효능감, 진로성숙도의 변화를 확인하기 위해 시도된 단일군 전후 설계연구이다. 연구대상은 경기도 3개 고등 학교의 보건 클러스터에 참여한 2학년 고등학생 47명을 대상으로 하였다. 연구는 2021년 3월 8일부터 2021년 12월 29일까지 진행되었고, 자료수집은 자기기입식 설문조사를 통해 이루어졌다. 자료분석은 SPSS 22.0을 이용하여 빈도 와 백분율, 평균과 표준편차, paired t-test로 분석하였다. 연구결과 보건 클러스터 교육과정에 참여한 고등학생들은 참여 전 보다 참여 후에 진로결정몰입(t=-9.01, p<.001), 진로결정 자기효능감(t=-8.45, p<.001), 진로성숙도(t=-3.63, p=.002)가 통계적으로 유의하게 향상되었다. 본 연구결과를 통해 고등학생들의 진로결정 수준을 향상 시킬 수 있는 보건 클러스터 교육과정의 표준화된 프로그램 개발이 필요하다.

This study is a one group pretest-posttest design study to confirm changes in career choice commitment, career decision-making self-efficacy, and career maturity before and after high school students participate in the Gyeonggi-do health cluster curriculum. The study was conducted on 47 second grade high school students who participated in health clusters of 3 high schools in Gyeonggi-do. The study was conducted from March 8, 2021 to December 29, 2021, and data collection was conducted through a self-reported questionnaire. Data were analyzed using SPSS 22.0 with frequency and percentage, mean and standard deviation, and paired t-test. As a result of the study, high school students who participated in the health cluster curriculum improved their career choice commitment(t=-9.01, p<.001), career decision-making self-efficacy(t=-8.45, p<.001), and career maturity(t=-3.63, p=<.002) statistically significantly after participation. Through the results of this study, a standardized program of the health cluster curriculum that can improve the level of career decision-making of high school students should be developed.

본 연구는 4차 산업혁명의 변화와 더불어 첨단과학기술의 발전에 따른 해당 기술을 접목한 미래 유·무인 혼합 보병분대 운용 시 전투효과를 전투실험 기법을 적용하여 도출해 보는데 목적이 있다. 과거 인간 및 수동적 기술을 활 용한 전쟁 수행방식에서 무인·자동화·정보화 등 디지털 기술로 변화하고 있다. 이러한 변화에 부응하고 미래 전쟁에 대비하기 위해 육군의 가장 기본 조직이자 직접적인 전투를 수행하는 분대의 부대구조를 보완하는 방안을 모색해 본 다는 측면에서 전투실험을 통해 미래 유·무인 혼합 보병분대의 전투효과를 측정했으며, 일정 부분 효과가 있음을 확 인 할 수 있었다. 미래 유·무인 혼합 보병분대 부대구조 발전을 모색할 시 여러 전투상황 속에서 AWAM 모델을 이 용하여 실험한다면, 좀 더 최적화된 미래 유·무인 혼합 보병분대 부대구조를 찾는데 도움을 줄 것이라 생각한다.

The purpose of this study is to derive the combat effect by applying combat experiments when operating a future manned/unmanned mixed infantry squad that combines the technology according to the development of advanced science and technology along with changes in the 4th industrial revolution. Contrary to conventional battles involving humans and manually-operated weaponry, modern-day warfare relies on unmanned, automated and intelligence technologies. In order to respond to these changes and prepare for future warfare, the combat effect of future manned and unmanned mixed infantry squads through combat experiments in terms of finding ways to supplement the structure of the squad that conducts direct combat as the most basic organization of the army was measured, and it was confirmed that there was an effect to a certain extent. When seeking the development of the future manned/unmanned mixed infantry squad unit structure, if the AWAM model is used in various combat situations, it will help to find a more optimized future manned/unmanned mixed infantry squad unit structure.

우리 사회는 정보통신기술 발달로 온라인 가상세계와 현실 세계가 융합하여 새로운 세계가 창조되는 메타버스 로 인해 새로운 전환기에 접어들고 있다. 엔터테인먼트 분야에 치중되었던 메타버스의 영역은 친교 활동, 교육, 상거 래 등 일상의 영역으로 점차 확대되고 있으며, 전투원에게 실제 전장과 같은 가상훈련 환경을 제공하고, 사격과 기동, 통신, 방호 등 군사분야에서 활용성도 커지고 있다. 따라서 본 연구는 메타버스의 개념과 핵심유형, 발전 동향과 군사 분야에서의 활용성에 대해 논하고자 한다.

Society is entering a new transition period due to the metaverse, where a new world is created by the fusion of the online virtual world and the real world with the development of information and communication technology. The realm of Metaverse, which was focused on entertainment, is gradually expanding into everyday areas such as fellowship activities, education, and commerce. Its application is also increasing in the field. Therefore, this study intends to discuss the concept, core type, development trend, and future application of the metaverse in the military field.

본 연구는 보건 계열 대학생을 대상으로 COVID-19 판데믹 시기 스마트기기 사용시간, 눈 건강 실태, 눈 건강 의식 간의 관계를 확인하기 위해 시행되었다. 연구 참여자는 보견계열 대학생 188명을 대상으로 하였고, 자료 분석은 SPSS 26.0 프로그램을 이용하여 기술적 통계, indepent t-test, Chi-square test, one-way ANOVA, Pearson’s correlation coefficients를 이용하였다. 연구결과 대상자의 눈 피로도 점수의 평균은 15.23±13.71점이었으며, 건성안 자각증상 점수는 21.87±12.02점이었고, 눈 건강관리 의식 점수는 3.48±1.09점으로 나타났다. 스마트폰을 일평균 2시간 이상 사용하는 집단에서 눈 관리의식과 건성안 증상(r=.152, p=.005)과 안구피로도와 건상안 증상(r=.650, p<.001)은 통계적으로 유의한 정적상관관계를 나타냈다. 본 연구결과를 통하여 대학생의 스마트기기 사용으로 인한 눈 건강 예 방을 위한 방안 모색이 필요하며 눈 건강에 미치는 영향요인을 확인하기 위한 반복 연구가 필요하다.

This study was conducted to confirm the relationship between smart device usage time, eye health status, and eye management consciousness during the COVID-19 Pandemic period for college students in the health field. The study participants were 188 health-related university students, and data analysis was performed using descriptive statistics, independent t-test, Chi-square test, one-way ANOVA, and Pearson's correlation coefficients using the SPSS 26.0 program. As a result of the study, the average of the subjects' eye fatigue score was 15.23±13.71, the dry eye subjective symptom score was 21.87±12.02, and the eye health management consciousness score was 3.48±1.09. Eye care awareness, dry eye symptoms (r=.152, p=.005) and eye fatigue, dry eye symptoms (r=.650, p<.001) were statistically significant positive correlation in the group using smartphones for 2 hours or more per day on average. Based on the results of this study, it is necessary to find a way to prevent eye health due to the use of smart devices by college students, and repeated studies are needed to confirm the factors affecting eye health.

성 중립 징병제는 인구절벽 시대에서 군이 요구하는 인력 수준을 유지하고 양성평등의 개념을 확대할 수 있는 제도이다. 유럽 최초로 성 중립 징병제를 시행한 노르웨이의 사례를 통해 선택적 징병제 검토 필요성, 양성평등을 위 한 군내 조직문화 개선 필요성 등 한국군에 주는 시사점을 도출해보았다. 여성의 사회참여 확대와 인권향상으로 전통 적 남성의 영역이었던 군도 여성에게 개방되는 속도가 빨라지고 있다. 다만, 우리나라에 징병제를 여성까지 확대하기 위해서는 필요한 제반 시설, 복무기간, 급여수준, 전투력 유지 등에 대한 각종 우려를 극복해야 할 것이다. 국가가 처 한 안보환경과 여성의 사회참여 정도, 국가내 소수자들의 처우 등이 모두 다르기에 우리도 성 중립 징병제를 시행하 는 것이 옳다는 결론을 내리기는 어렵다. 그렇지만 미래를 대비하는 국가전략은 결론이 쉽게 나오지 않고 결론이 불 편한 진실이라고 해서 멈출 수 없기에 이 논문을 시작으로 여성을 징병제에 포함하는 방안에 대한 건전한 담론이 형 성되길 기대한다.

Gender neutral draft is the system that the level of manpower which military demands right now can be kept and the concept of gender equality can enlarge itself. This thesis draws implications on the necessity of optional review of draft and the amelioration of military organizational culture for the military through the example of Norway that has adopted gender neutral draft initially in Europe. The Military that is characterized by traditionally male led domain accelerates itself the openness to female by the aggrandizement of social participation and the improvement of human right for female. The various concerns about a necessary facilities, the period ofmilitary service, the level of salary, the keeping of combat power, etc just should be overcome in order to enlarge conscription to female in Korea. Situations such as the environment of national security, the level of social participation to female, the treatment to minority are different, so it is difficult for us to draw any conclusion whether the adoption of sex neutral conscription is right or not. Nonetheless, the national strategy that prepares for future may not be concluded easily and we can not stop it even though it is discomfortable truth. In Conclusion, we anticipate that the sound discourse on measures of including female in draft will be continued from the start with this thesis.

영국은 테러와의 전쟁 시기 출산율 저하로 병역 가능자원이 감소하고 모병율이 저하되었으나, IS와 러시아로부 터 발생하는 복합적인 안보위협이 점차 가중되는 상황에 직면하였다. 영국군은 이와 같은 도전을 극복하기 위한 방책 의 하나로 기존의 사회적 보수성을 타파하고 여성인력을 근접전투 직위에 보직하는 정책을 추진하였다. 이를 위해, 영국군은 여군 활용 사례 발굴, 종단연구, 전투실험 등을 통해 군내 공감대를 형성하였고, 이후 사회적 공감대를 형성 하기 위해 국민 의견을 수렴하기 위해 전략적 소통을 진행하였다. 이와 더불어, 근접전투를 수행하는 전투원이라면 누구나 통과해야 할 전투체력 평가체계를 구축하여 정책의 신뢰성을 증진시켰다. 우리나라도 미중 패권경쟁이 가속화 되는 가운데 인구절벽으로 인한 병역 가능자원의 감소로 안보위협이 가중되고 있다. 따라서 영국군 사례는 우리에게 적지 않은 시사점과 향후 여성인력 정책 수립에 필요한 방향성을 제공할 것으로 보인다.

The U.K. during the war on terrorism, the number of military serviceable resources decreased and the volunteer recruitment rate decreased due to the decline in the birth rate, but faced a situation in which complex security threats from IS and Russia gradually increased. As one of the measures to overcome these challenges, the British military promoted a policy to break down existing social conservatism and assign female personnel to close combat positions. The British military formed a consensus within the military through discovery of female military use cases, longitudinal studies, and combat experiments, and then conducted strategic communication to form a social consensus and collect public opinions. In addition, to improve the reliability of the policy, established a combat fitness evaluation system that any combatant who performs close combat should pass. In Korea, amid accelerating competition for hegemony between the U.S. and China, security threats are increasing due to a decrease in military serviceable resources caused by population cliffs. Therefore, the case of the British military will give us considerable implications while also helping to provide the direction necessary for establishing future women's workforce policies.

본 연구의 목적은 ‘포스트 코로나 뉴노멀’에 관한 소셜 미디어(social media) 빅데이터를 분석하여 한국사회에 서 ‘포스트코로나 뉴노멀’에 대한 대중 인식을 감성 측면에서 살펴봄으로서 포스트 코로나 시대를 선제적으로 대처하 기 위한 기초자료를 제공하는 것이다. 자료 수집 및 분석을 위하여 빅데이터 분석 프로그램인 ‘텍스톰’ (textom)의 감 성분석 프로그램을 활용하였다. 데이터 수집기간은 2020년 10월 5일부터 2021년 10월 5일까지 1년이고, 수집 채널은 다음(daum)과 네이버(naver)의 블로그, 카페, 트위터 및 페이스북으로 설정하였다. 이 채널에서 수집된 총 3,770개의 수집텍스트를 편집, 정제한 원문데이터가 본 연구를 위해 사용되었다. 분석의 결과는 다음과 같다. 첫째, ‘포스트 코로 나 뉴노멀’에 대해 호감과 흥미 감성이 가장 높다. 즉 일상 회복과 기술 성장 및 새로워진 미래에 대한 기대 등 낙관 적 감성이 77.62%로 주도적임을 알 수 있다. 둘째, 슬픔과 거부감 같은 부정 감성은 전체의 22.38%이나, 감성의 강 도는 23.91%로 비율보다 높아 이 부정 감성이 강렬하다는 것을 시사한다. 본 연구는 ‘포스트 코로나 뉴노멀’에 대한 빅데이터 분석을 통해서 대중의 긍정 및 부정감성의 세부 요인분석의 기여도가 있다.

In this study, detailed factors of public sentiment toward the 'post-corona new normal' were examined through social media big data sentiment analysis. Thus, it is to provide basic data to preemptively cope with the post-COVID-19 era. For data collection and analysis, the emotional analysis program of 'Textom', a big data analysis program, was used. The data collection period is one year from October 5, 2020 to October 5, 2021, and the collection channels are set as blogs, cafes, Twitter, and Facebook on Daum and Naver. The original data edited and refined a total of 3,770 collected texts from this channel were used for this study. The conclusion is as follows. First, there is a high level of interest and liking for the ‘post-corona new normal’. In other words, it can be seen that optimism such as daily recovery, technological growth, and expectations for a new future took the lead at 77.62%. Second, negative emotions such as sadness and rejection are 22.38% of the total, but the intensity of emotions is 23.91%, which is higher than the ratio, suggesting that these negative emotions are intense. This study has a contribution to the detailed factor analysis of the public's positive and negative emotions through big data analysis on the 'post-corona new normal'.

본 연구는 소방공무원을 구체적으로 준비하고 선택해야하는 대학생들을 대상으로 소방공무원에 대한 인식을 계량적으로 살펴보고, 그것을 근거로 하여 소방공무원에 대한 인식을 제고와 함께 실질적․구체적인 개선방안을 확 인․제시하려는 데 그 목적이 있다. 이상에서 설정한 연구의 기본 목적을 달성하기 위하여 대학생의 성별, 전공, 학 년, 가족이나 친척 중 소방공무원의 유무에 따라 소방공무원에 대한 대학생의 일반적인 인식 수준, 소방공무원의 근 무환경, 후생복리에 대한 집단별 차이가 있는지 알아보고자 하였다. 연구의 대상은 소방 관련학과 4년제 대학교의 재 학생 600명 대상으로 설문지를 배부하였으며 유효한 설문지 513부를 이용하였다. 설문내용은 소방공무원에 대한 인식 을 3가지로 구분하여 20항의 문항으로 구성하였으며 SPSS/win (Ver.10.0) 프로그램을 이용하여 빈도와 백분율을 산 출하여 비교분석 하였다. 수집된 자료를 분석한 결과를 요약하면 첫째, 인식개선을 위한 보상과 안전시설 장비 확충 이 필요하다. 둘째, 적절한 근로시간의 보장과 급여상승 및 충원 등 근무여건을 개선해야 한다. 셋째, 국립소방병원의 설치와 심리상담의 필요성 등의 결과를 도출하였다. 우리는 이러한 결과를 바탕으로 소방공무원을 위한 국가 차원의 법과 제도, 행정적․제정적 지원이 이루어져야 할 것을 제언한다.

The purpose of this study is to quantitatively examine the perception of fire officials for college students who need to prepare and choose fire officials, and to identify and present practical and specific improvement measures along with raising awareness of fire officials. In order to achieve the basic purpose of the study set above, we tried to find out whether there are differences in the general level of awareness of fire officials, the working environment of fire officials, and group welfare according to the gender, major, grade, family or relative of college students. The subjects of the study were 600 students enrolled in a four-year university in the Department of Firefighting, and 513 valid questionnaires were used. The survey contents were divided into three categories of perceptions of firefighting officials and consisted of 20 questions, and the frequency and percentage were calculated and compared using the SPSS/win (Ver10.0) program. As a result, first, compensation for awareness improvement and the expansion of safety facilities and equipment are necessary. Second, it is necessary to improve working conditions, such as guaranteeing appropriate working hours and raising and replenishing wages. Third, the results of the establishment of a national fire hospital and the need for psychological counseling were derived. Based on these results, we suggest that national-level laws and systems, and administrative and legislative support should be provided for firefighters.

호남 서부의 전통적인 文翰世家의 후손인 石田黃旭(18913~1999)은 근·현대 서화계 흐름에 합류하지 않고 평 생토록 선비의 풍모를 잃지 않고 自適之適하면서 오로지 전통서예에 천착하면서 독창적 악필법과 서예세계로 만년에 각광을 받았던 인물이다. 6.25 전쟁 직후 두 아들의 좌익활동으로 인해 가정적으로 큰 아픔을 겪으면서 가산은 탕진 되었다. 이처럼 인간사에서 가장 고통스럽고 감내하기 힘든 시기에도 筆墨詩琴에 의지하며 올곧은 선비정신과 민족애 를 잃지 않으며 尙古正心하였다. 그리고 세속적인 감관의 쾌락을 초월한 無己無欲의‘참된 즐거움(大樂)’속에서 자득하 고 逍遙遊하였다. 그의 학서과정은 특별한 스승없이 왕희지·구양순·안진경·조맹부와 신위·이삼만 등의 서체를 집중 연 마하였다. 특히 환갑 이후에 찾아온 수전증으로 인해 절필의 위기를 맞이하였으나 강인한 의지력을 발휘하여 그 누구 도 범접치 못할 雄健剛氣의 악필법을 개발하는 등 새로운 예품과 예격으로 환골탈태하였다. 1965년~1983년까지는‘우 수 악필법’을, 1984년~1993년 시기는‘좌수 악필법’을 사용하였다. 1973년(76세) 첫 개인전인 회혼기념서예전을 통해 서 예가로서의 명성을 널리 알리게 되었다. 그의 필법은 역대 서법과 인위적인 기교를 초탈하여 天然拙樸한 본성을 발현 하여 生硬하면서도 근골이 넘친다. 그리고 沈着險勁한 錐劃沙와 重厚雄健한 印印泥한 개성적 필의는 기이한 신운을 자아내며 기존 서법을 뛰어 넘는 독창적인 石田體를 이루었고, 그의 불굴의 서예정신은 한국서예사에서 독보적 존재 로서 여전히 귀감으로 남는다.

Seok Jeon Hwang Wook (18913~1999), a descendant of a traditional literary writer in the western part of Honam, did not join the flow of modern and contemporary calligraphy and painting. And throughout his life, he enjoyed himself without losing the appearance of a scholar, immersed himself in traditional calligraphy, and gained spotlight at his late age for his original hand grabbing calligraphy. Immediately after the Korean War, all of his property was lost due to his two sons' left-wing activities, causing great pain at home. Even in the most painful and difficult time in human history, he relied on brushes, poetry, and gayageum to keep his upright scholarly spirit and national love. And beyond the pleasures of the worldly senses, he played with self-satisfaction in the 'true pleasure(大樂)' without greed. In the course of his studies, he focused on honing the fonts of Wang Hui-ji, Gu Yang-sun, An Jin-gyeong, Jo Maeng-bu, and Xin-wi and Lee Sam-man without a special teacher. In particular, he faced a crisis of having to give up his brush due to tremor that came after his 60th birthday, but he showed a strong will. He transformed it into a new style of art, such as developing hand grabbing calligraphy(握筆法) with a strong and strong energy that no one could match. From 1965 to 1983, ‘right hand grabbing calligraphy’ was used, and from 1984 to 1993, ‘left hand grabbing calligraphy’ was used. She made her name as a calligrapher widely known in 1973 (age 76) with her first solo exhibition, The Calligraphy Exhibition commemorating her 60th wedding anniversary. His writing method is naturally rough and sloppy by breaking away from the previous calligraphy methods and artificial technique, and is unfamiliar yet full of muscle. And the calm, strong and rough chuhoegsa(錐劃沙) and the heavy yet majestic ininni(印印泥) individual handwriting expressed a strange feeling and achieved original Seokjeon calligraphy that went beyond the existing calligraphy writing methods, and his indomitable calligraphy spirit was As a unique existence in the history of calligraphy, he still remains as a model.

이 연구의 목적은 S 대학교 교양 필수 과목 중 하나인 교양 영어의 효과적인 수업을 제안하고 학습효과에 대 해 분석하고자 한다. 이 과목은 1학년 전공이 다른 학생들을 대상으로 하고 학습 목표는 일상적인 상황에서 학생들의 영어 능력, 특히 문장을 문법적 요소로 분석하여 읽기 능력을 향상시키는 데 있다. 본 논문은 코로나 시대에 교양 영 어 수업을 어떻게 융합 수업 형태로 진행하여 학생들의 학습동기를 유발하고 학습효과를 낼 수 있는지 고찰해 본 것 이다. 이 융합 수업의 형태는 첫째, 강의 영상, 둘째, Webex 실시간 비대면 수업, 셋째, 대면 수업이다. 이 연구에서 는 실제 한 학기 동안 이루어졌던 수업 중 1차시 수업의 수업 절차를 예시로 제시하였다. 연구자는 구체적으로 수업 전 수강 설문지를 조사하여 그 결과를 통해 학생들의 영어 실력과 학습자의 특성 등을 파악하여 수업을 진행하였다. 그리고 수강 후 설문지를 30개 항목으로 조사하여 그 결과를 분석하였다. 구체적으로 강의 구성에 대한 만족도, 강의 영상에 대한 만족도, 대면 수업에 대한 만족도, 학생들과의 상호작용, 학습효과 등에 관한 결과를 분석하였다. 이 수 업 제안은 융합 형태의 학습자 중심의 모형이다.

The purpose of this study is to propose an effective class of College English, one of the essential liberal arts subjects of S University, and to analyze the learning effect. This subject targets students with different majors in the first grade, and the learning goal is to improve their reading skills by analyzing students' English skills, especially sentences, as grammatical elements in everyday situations. This thesis examines how College English classes can be conducted in the form of convergence class in the COVID-19 era to induce students' learning motivation and create learning effects. The form of this convergence class is as follows. First, lecture videos, second, Webex real-time non-face-to-face classes, and third, face-to-face classes. In this study, the class procedure of the first class among the classes that were actually conducted during the semester was presented as an example. The researcher specifically surveyed the pre-class questionnaire and conducted the class by grasping the students' English skills and characteristics of the learners through the results. And after taking the course, the questionnaire was surveyed into 30 items and the results were analyzed. Specifically, the results of satisfaction with the composition of the lecture, satisfaction with the lecture video, satisfaction with the face-to-face class, interaction with students, and learning effects were analyzed. This class proposal is a learner-centered model in the form of convergence.