The purpose of this study is to quantitatively examine the perception of fire officials for college students who need to prepare and choose fire officials, and to identify and present practical and specific improvement measures along with raising awareness of fire officials. In order to achieve the basic purpose of the study set above, we tried to find out whether there are differences in the general level of awareness of fire officials, the working environment of fire officials, and group welfare according to the gender, major, grade, family or relative of college students. The subjects of the study were 600 students enrolled in a four-year university in the Department of Firefighting, and 513 valid questionnaires were used. The survey contents were divided into three categories of perceptions of firefighting officials and consisted of 20 questions, and the frequency and percentage were calculated and compared using the SPSS/win (Ver10.0) program. As a result, first, compensation for awareness improvement and the expansion of safety facilities and equipment are necessary. Second, it is necessary to improve working conditions, such as guaranteeing appropriate working hours and raising and replenishing wages. Third, the results of the establishment of a national fire hospital and the need for psychological counseling were derived. Based on these results, we suggest that national-level laws and systems, and administrative and legislative support should be provided for firefighters.
한국어
본 연구는 소방공무원을 구체적으로 준비하고 선택해야하는 대학생들을 대상으로 소방공무원에 대한 인식을 계량적으로 살펴보고, 그것을 근거로 하여 소방공무원에 대한 인식을 제고와 함께 실질적․구체적인 개선방안을 확 인․제시하려는 데 그 목적이 있다. 이상에서 설정한 연구의 기본 목적을 달성하기 위하여 대학생의 성별, 전공, 학 년, 가족이나 친척 중 소방공무원의 유무에 따라 소방공무원에 대한 대학생의 일반적인 인식 수준, 소방공무원의 근 무환경, 후생복리에 대한 집단별 차이가 있는지 알아보고자 하였다. 연구의 대상은 소방 관련학과 4년제 대학교의 재 학생 600명 대상으로 설문지를 배부하였으며 유효한 설문지 513부를 이용하였다. 설문내용은 소방공무원에 대한 인식 을 3가지로 구분하여 20항의 문항으로 구성하였으며 SPSS/win (Ver.10.0) 프로그램을 이용하여 빈도와 백분율을 산 출하여 비교분석 하였다. 수집된 자료를 분석한 결과를 요약하면 첫째, 인식개선을 위한 보상과 안전시설 장비 확충 이 필요하다. 둘째, 적절한 근로시간의 보장과 급여상승 및 충원 등 근무여건을 개선해야 한다. 셋째, 국립소방병원의 설치와 심리상담의 필요성 등의 결과를 도출하였다. 우리는 이러한 결과를 바탕으로 소방공무원을 위한 국가 차원의 법과 제도, 행정적․제정적 지원이 이루어져야 할 것을 제언한다.
목차
요약 Abstract Ⅰ. 서론 Ⅱ. 연구의 방법 1. 연구대상 2. 측정도구 3. 자료처리 Ⅲ. 연구 결과의 분석과 해석 1. 소방공무원에 대한 일반적 인식 2. 소방공무원의 근무환경에 대한 인식 3. 소방공무원의 복리후생에 대한 인식 Ⅳ. 결론 References
국제문화기술진흥원 [The International Promotion Agency of Culture Technology]
설립연도
2009
분야
공학>공학일반
소개
본 진흥원은 문화기술(Culture Technology) 관련 산·학·연·관으로 구성된 비영리 단체이다. 문화기술(CT)은 정보통신기술(ICT), 문화적 사고 기반의 예술, 인문학, 디자인, 사회과학기술이 접목된 신융합기술(New Convergence Technology, NCT)로 정의한다. 인간의 삶의 질을 향상시키고, 진보된 방향으로 변화시키고, 문화기술 관련 분야의 학술 및 기술의 발전과 진흥에 공헌하기 위하여, 제3조의 필요한 사업을 행함을 그 목적으로 한다.
간행물
간행물명
The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) [문화기술의 융합]
간기
격월간
pISSN
2384-0358
eISSN
2384-0366
수록기간
2015~2025
등재여부
KCI 등재
십진분류
KDC 600DDC 700
이 권호 내 다른 논문 / The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.8 No.2