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혁신은 기업의 성과와 생존에 영향을 미친다. 혁신을 위해 다양한 지식에 접근하는 것이 중요하다. 이에 따라 기업들은 내부 지식과 정보 활 용을 넘어 타 기업의 지식과 기술에 접근하기 위해 R&D 전략적 제휴를 체결하는 것이 빈번해졌다. 특히 지식과 기술의 풀을 넓히기 위해 해외 R&D 전략적 제휴가 체결 및 효과적인 활용이 중요해졌다. 본 연구는 해외 R&D 전략적 제휴 상에서 참여 기업 간 중심성 차이가 혁신 결과에 미치는 영향을 연구한다. 본 연구는 참여 기업 간 중심성 차이가 클수록 초점기업의 혁신 결과에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상했다. 해외 R&D 전략적 제휴 참여 기업 간 중심성 차이가 크면 관계의 안정성과 정보의 상호보완성이 강화되고 정보의 상호보완성이 높아져 혁신 결과에 긍정적인 영향을 주기 때문이다. 또한, 초점기업이 파트너보다 중심성이 높을 때 그렇지 않은 경우보다 초점기업의 성과가 더 좋을 것으로 가 설 설정하였다. 이는 제휴 관계에서 주도권을 가진 기업이 제휴의 협상, 운영, 활용에 유리하도록 할 수 있기 때문이다. 1990년에서 2017년 사 이에 체결된 미국기업의 해외 R&D 전략적 제휴를 사용해 실증 분석한 결과 두 연구 가설이 모두 지지 되었다. 본 연구는 전략적 제휴의 위험 을 낮추고, 다양한 파트너 정보에 접근하여 전략적 제휴 효과를 극대화할 수 있는 네트워크 측면의 전략을 제시함으로써 전략적 제휴 파트너 선택에 대한 연구에 기여한다.

As firms face intense competitions, innovation has become more critical. To increase access to diverse knowledge and technologies beyond their resources, knowledge, and technologies, firms form R&D alliances. Cross-border alliances allow the firm to broaden its pool of diverse knowledge and technologies because partners in different countries have different sets of knowledge and technologies from the focal firm. However, cross-border alliances come with relational risks. For example, the relationships with foreign partners are challenging due to national differences and the lack of social mechanisms in the relationship with foreign partners. Taking a network perspective, the current study examines how the network centrality gap between the focal and partner firms affects innovation performance of the focal firm. We argue that the centrality gap mitigates the relational risks because an asymmetric relationship creates relational stability as the firms of high centrality dominate the relationship at an early stage of the relationship and reduce conflicts. The centrality gap also increases knowledge complementarity because the amount and characteristics of knowledge that central and peripheral firms can access differ. I also examine how the relationship is moderated by who is more central between the focal and partner firms. I suggest that the relationship between the centrality gap between focal and partner firms and the focal firm’s innovation performance is strengthened when the focal firm is more central than the partner firm. The empirical findings support the hypotheses. The current study contributes to the literature on alliance partner choice and network centrality by providing empirical evidence that asymmetric relationships in alliances increase innovation performance.

본 연구는 자원의존이론(Resource Dependence Theory)의 관점에서 역대 중앙정부의 정책 기조 변화가 지방공공기관 관련 학계의 연구 동향 및 지적 구조에 미친 영향을 분석하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 2003년부터 2024년까지 한국학술지인용색인(KCI)에 게재된 논문 474편의 저자 키워드를 대상으로 네트워크 분석을 수행하여, 정책 환경 변화와 학술 담론 간의 동태적 공진화(Co-evolution) 관계를 실증적으로 고찰하였다. 분석 결과, 지방공공기관 연구는 정부의 관리·감독 강화와 기관의 양적 팽창에 동조화되어 성장하였으며, 시기별 핵심 연구 주제는 당시 정권의 우선순위에 따라 뚜렷한 제도적 동형화 현상을 보였다. 노무현·문재인 정부로 대변되는 진보 성향 정부 시기에는 ‘분권’, ‘제3섹터’, ‘사회적 가치’, ‘CSR’ 등 규범적(Normative) 가치를 지향하는 담론이 주류를 형성하였다. 반면, 이명박·박근혜·윤석열 정부로 이어지는 보수 성향 정부 시기에는 ‘효율성’, ‘재무 건전성’, ‘부채 감축’, ‘구조혁신’ 등 관리적(Managerial) 성과를 강조하는 담론이 네트워크의 중심축을 이루는 것으로 나타났다. 이는 학계의 연구 활동이 정부가 설계한 자원 배분 규칙에 적응하며 전략적으로 재편되는 경향이 있음을 시사한다. 본 연구는 장기 시계열 분석을 통해 정책과 학문이 상호작용하는 유기적 시스템임을 규명하였다는 데 의의가 있다. 결론적으로, 향후 지방공공기관 연구는 정권 교체에 따른 연구 주제의 단절을 넘어, 정권 중립적인 통합 성과 관리 모델을 모색하고 연구 대상을 지방출자출연기관 등으로 다변화하는 방향으로 저변이 확대될 필요가 있음을 제언한다.

This study empirically investigates the longitudinal evolution of academic discourse on local public institutions in South Korea, focusing on its structural correlation with central government regime changes through the lens of Resource Dependence Theory. By conducting a keyword network analysis on 474 articles indexed in the Korea Citation Index (KCI) from 2003 to 2024, this research examines the dynamic interplay and co-evolution between the policy environment and the intellectual structure of academia. The results indicate that academic productivity has synchronized with the expansion of government management policies. Furthermore, core research topics have exhibited shifting patterns closely aligned with each regime's priorities, reflecting a tendency toward institutional isomorphism. During the progressive administrations, discourse was predominantly centered on normative values, characterized by keywords such as ‘Decentralization’, ‘Third Sector’, ‘Social Value’, and ‘CSR’. Conversely, during the conservative administrations, the research network gravitated toward managerial efficiency, emphasizing keywords like ‘Efficiency’, ‘Fiscal Soundness’, ‘Debt Reduction’, and ‘Structural Innovation’. These findings suggest that academic research strategically adapts to the resource allocation rules set by the government. This study provides empirical evidence that policy and scholarship exist in a mutually influencing relationship. Consequently, the study implies that future research should look beyond the discontinuities caused by regime shifts, aiming to establish regime-neutral integrated performance management models and diversify research subjects to include local invested and funded institutions.

This study examines whether prospective backers selectively follow different types of prior backers when making pledge decisions, depending on the severity of information asymmetry faced in the crowdfunding project. Extant literature suggests that prospective backers follow both prior backers with relevant experience (i.e., funding experience in the same product domain) and prior backers with network centrality (i.e., popularity in the backer network) when making pledge decisions. Contrary to this popular perception, we find evidence for the contingent effects of prior backers’ influences on later backers, from our analysis of 1,359 campaigns funded by 49,073 backers on Wadiz, the largest South Korean crowdfunding platform. Prospective backers selectively follow prior backers with relevant experience for experience good-based campaigns but not for search good-based campaigns (unless they are inexperienced in funding). Instead, prospective backers selectively follow prior backers with high network centrality for search good-based campaigns but not for experience good-based campaigns.

택배 업계의 서비스 품질 향상과 고객 만족에 영향을 미치는 요인들을 다양한 차원에서 분석한 연구가 많이 이루어져 왔다. 이러한 연구의 대부분은 한정된 응답자를 대상으로 설문조사나 인터뷰 등의 질적 방법이 사용 되어 자료의 형식과 내용, 응답자의 범위가 제한적이라는 한계가 있다. 이에 본 연구에서는 장기간에 축적된 불특 정 다수의 소비자 상담 사례와 업계 종사자의 불만이 반영된 기사문을 대상으로 삼아 택배 서비스에서 소비자와 공급자가 지적하는 불만에 관한 주요 토픽을 탐색하고 분석하여 선행 연구의 미비점을 보완하고자 하였다. 또한, 이러한 토픽이 시점에 따라 어떻게 변화하는지 흐름을 분석함으로써 최근에 제기된 새로운 토픽을 발굴하고 시사 점을 제시하고자 하였다. 이 결과 지연/분실/오배송 토픽과 택배 산업 경쟁 심화 토픽이 중심을 이루는 것으로 나타났다. 토픽 트렌드 분석 결과 최근 국제 택배 상담 내용이 다소 늘었고, 아파트 택배 배송과 관련된 갈등이 많이 다루어져 이를 정부 정책에 반영하거나 연구 주제로 다루어 볼 수 있을 것이다. 연구 결과 나타난 토픽은 선행 연구에서 다루어진 내용이 주를 이루지만 내밀한 상담사례와 학술 문헌 등 다른 자료와 분석 방법을 추가하면 더 새롭고 가치있는 토픽을 도출할 수 있을 것이라고 기대한다.

Many studies have been conducted to analyze factors that affect customer satisfaction, and service quality improvement in the parcel delivery industry. Most of these studies have a limited number of respondents using methods such as surveys and interviews. Therefore, this study aims to supplement the shortcomings of previous studies, by searching and analyzing the common major topics related to the complaints pointed out by consumers and suppliers in the parcel delivery service with cases of consumer counseling, and articles that reflect the complaints of workers in the industry. In addition, by analyzing the trend of these topics, we attempted to discover new topics and suggest implications. In conclusion, topics such as delay/lost/wrong deliveries as well as the fierce competition in the parcel delivery industry, turned out to be central aspects. As a result of the topic trend analysis, talks with international couriers have recently increased, and many conflicts related to apartment parcel delivery have been dealt with. The topics presented in this study are mainly focused on the contents of previous studies, but we expect that new and valuable topics can be derived by adding other data and analysis methods, such as internal counseling and academic literature.

Almeida et al. (2011) show how Korean chaebols are structured using the critical control threshold centrality. In this paper, we introduce the social network theory to operationalize centrality in the context of the organizational structure of a business group. Specifically, the degree centrality, the Katz centrality and the Hub/Authority centrality are employed to show how chaebols make corporate governance decisions—going public, staying private, and being divested—in terms of centrality. We find that firms with high centrality are more likely to go public while firms with low centrality are more likely to stay private or be divested. Specifically, firms invested by other group firms tend to stay private and firms without substantial equity stake in other group firms tend to be divested. We calibrate centrality based on the social network theory and explore how Korean chaebol system evolves for survival and prosperity.

The WOM (Word-of-Mouth) is uncertain and uncontrollable, so marketers' interest turns to managing personal network in hope of managing WOM. In this regard, opinion leadership and social network analysis have become pivotal issues of WOM management. Central nodes, members having direct contacts with a great number of other members, play an important role in the WOM transmission as they can widely circulate information. Centrality degree, the counting of contacts of a node, is a sociometric technique used as a proxy for opinion leadership in lieu of a self-report method. In this paper, we have two purposes. First, we introduce two variables, centrality degree and prominence degree to jointly identify the true opinion leaders. While the centrality degree indicates the coverage capacity of opinion leaders, the prominence degree signifies the quality that the observed individuals' ideas and opinions are sought. Second, we attempt to reveal the behavior of opinion leaders regarding the WOM diffusion in that they generate as much NWOM as PWOM, as an evident of their unbiased opinion provisions.

Almeida et al. (2011) show how Korean chaebols are structured using the critical control threshold centrality. In this paper, we introduce the social network theory to operationalize centrality in the context of the organizational structure of a business group. Specifically, the degree centrality, the Katz centrality, and the Hub/Authority centrality are employed to explain how chaebols make corporate governance decisions—going public, staying private, and being divested—in terms of centrality. We find that firms with high centrality are more likely to go public while firms with low centrality are more likely to stay private or be divested. In addition, firms invested by other group firms tend to stay private and firms without substantial equity stake in other group firms tend to be divested. Firms directly owned by the controlling family are more likely to stay private and less likely to be divested. We calibrate centrality based on the social network theory and explore how Korean chaebol system evolves for survival and prosperity.

본 연구는 여성복지조직의 네트워크 중심성에 영향을 미치는 요인과, 네트워크 중심성 수준이 개별 조직의 효과성에도 영향을 미치는지를 규명하고자 하는 연구이다. 이를 위해 서울 지역 여성복지 조직들을 대상으로 조직간 네트워크에 관한 설문조사를 실시한 후, 네트워크 분석 방법을 활용하여 네트워크 중심성 지수를 도출하였고, 구조방정식 모형 분석을 통해 네트워크 중심성(연결정도, 근접,매개)에 영향을 미치는 요인과 네트워크 중심성이 조직효과성에 미치는 영향에 대한 통계적 유의성을 검증하였다. 분석 결과, 네트워크 중심성 유형별로 유의미한 영향을 미치는 요인들은 조직유형,자원의존도, 최고관리자의 태도, 설립기간에 따라 서로 달랐고, 세 가지 유형의 네트워크 중심성에 공통적으로 영향을 미치는 요인은 인맥수, 여성주의운동 활동지향점 1순위 여부, 전문인력수로 나타났다. 또한, 세 가지 유형의 네트워크 중심성 중에서는 근접 중심성만이 조직효과성에 통계적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 네트워크에서 중심적 위치를 어떻게 해석하느냐에 따라 영향요인이 달라질 수 있으며, 무조건 많은 수의 조직들과 관계를 맺는 것보다는, 핵심조직과의 연계를 통해 얼마나 빨리 네트워크 내의 다른 조직과 연계되는지가 조직효과성 증진에 더중요하다는 것을 의미한다. 연구결과를 바탕으로, 여성복지조직의 네트워크 중심성과 조직효과성을 향상시키는 데 필요한 실천적 전략들을 제시하였다.

The aim of this study is to examine the factors influencing network centrality on women's welfare organizations, and to investigate how the level of network centrality influence the effectiveness of the organization. To achieve this goal, this study conducted a survey on women's welfare organizations in Seoul from March to June, 2009. Network analysis method was used to get each organization's network centrality value. Also, through the Structural Equation Modelling, organizational characteristics predicting network centrality and effect of network centrality on organizational effectiveness. The main results are as follows. First, the significant affecting factors were different between three types of centralities with regards to the type of organization, recognition of resource dependency, attitude of top manager, and established year. Second, the common factors affecting three network centralities were the number of informal ties, accepting feminism as the main organizational philosophy, and the number of qualified staffs. Third, only closeness centrality positively predicted the level of organizational effectiveness among three types of centralities. The faster the organization reaches to other organizations in a network, the organizational effectiveness becomes higher, which means high closeness centrality is more important factor than high degree centrality or high betweenness centrality to increase organizational effectiveness. This result shows social welfare organization should consider changing inter-organizational network strategy from quantity-focused to quality-focused.

본 연구는 최근 들어 조직의 성과와 경쟁력을 좌우하는 중요한 요소로 부각되고 있는 조직 시민 행동의 선행요인으로 사회 네트워크와 조직 동일시에 주목하고, 조직 동일시의 매개역할을 실증적으로 살펴보는 데 그 목적이 있다. 기존의 연구와 달리 네트워크의 서로 다른 유형에 주목하여 친구 네트워크와 조언 네트워크를 구분하여 연구를 진행하였다. 이를 위하여 일반적인 기업이 아닌 학생 오케스트라 2개의 샘플을 선정하고 완전 네트워크(complete network) 자료를 수집하였다(N=37+66=103). 연구 결과, 첫째, 기존의 연구 결과와는 달리 친구 네트워크에서 내향연결중심성은 협조적 행동과는 관련이 없는 데 비해 조언 네트워크에서 내향연결중심성은 정(+)의 관계를 갖고 있는 것으로 나타났다. 둘째, 사회 네트워크가 협조적 행동에 영향을 주는 경로에 있어서 조직 동일시가 매개 변수로서의 역할을 수행하였다. 다시 말하면, 조직 내에서 네트워크에서 내향연결중심성이 높은 위치를 차지할수록 동료를 향한 협조적 행동을 많이 하게 되는 것은 네트워크에서 중심적인 위치를 차지하는 개인일수록 조직에 대한 동일시 정도가 높기 때문이다. 본 연구의 결과는 협조적 행동을 유발하는 결정 요인으로서 사회 네트워크를 고려하는 데 있어 네트워크의 유형을 구분해야한다는 것을 입증하였으며, 조직 동일시가 사회 구조와 협조적 행동을 잇는 가교 역할을 한다는 점을 밝혔다는 점에서 의의를 갖는다. 또한, 프로젝트 팀 조직과 같은 임시 네트워크의 성격을 띈 조직에서 협조적 행동을 유발하는 것은 정서적 소통을 기반으로 하는 친구 네트워크가 아니라 도구적 속성을 보이는 조언 네트워크라는 것을 보였다. 본 연구의 결과는 임시 네트워크 조직의 특성을 띄는 조직에서의 협조적 행동 유발전략에 있어 실제적 함의를 제시하고 있다.

This research tried to investigate the effects of network position on the cooperative behavior, focusing on the mediating role of organizational identification as a network mechanism. Compared to other researches, this study distinguished the type of network into friendship network and advice network. In a study of two student orchestra organization samples (N=37+66=103) we revealed two interesting findings. First, contrary to other studies, the indegree centrality in friendship network does not have significant effects on the organizational citizenship behavior (OCB), while the indegree centrality in advice network has positive and significant effects on the OCB. This result suggests that it is the advice network that intrigues the cooperative behavior in the temporal network organization setting such as TV production team, and orchestra team while the friendship network does not. Second, organizational identification completely mediated the link between the indegree centrality in advice network and OCB. That is, a person, who occupies the central position in the advice network, highly identified oneself with one’s organization, and then tends to do more cooperative behaviors. Based on these results, we can conclude that it might be important to differentiate the network type and to consider psychological linkages when explaining cooperative behavior. Moreover, practically in a project team such as TV, musical, and movie production team, cooperative behavior is intrigued by instrumental relationships, not by expressive ties, so that leaders had better encourage task-oriented communication between team members.

본 연구는 서울과 경상지역의 직업재활 네트워크 중심성이 사업성과에 미치는 영향을 살펴봄으로써 함의를 도출하는 데 목적이 있으며, 분석방법은 사회 네트워크 분석(social network analysis)과 다중회귀분석(multiple regression)을 활용하였다. 분석결과 네트워크 근접중심성은 개별복지관의 사업성과에 긍정적인 영향력을 나타냈으나 매개중심성은 유의하지 않았다. 이러한 결과는 향후 전체 직업재활 네트워크 활성화를 위해서는 중재나 매개를 전담하는 별도 조직이 필요하며, 개별조직의 네트워크 노력성이 기관의 성과평가 지표에 적용시킬 필요가 있음을 의미한다. 또한 직업재활 네트워크의 고도화를 위해서는 장애인복지관 기관유형별 역할분담 및 전문화가 필요하며, 보다 다양한 조직과의 네트워크 형성을 위한 노력과 사업전개가 필요함을 보여주었다.

The purpose of this study is to analyze the impact on performance of network centrality on rehabilitation centers in Seoul and Gyeongsang Province. Method is the social network analysis and multiple regression. Closeness centrality of network is to impact positive to the performance of rehabilitation centers, betweenness centrality is not to impact significant. The imputation of results were as follow. First, Efforts of individual organizations, network availability and evaluation criteria to apply to the agency's needs. Second, In order to activate vocational rehabilitation network, a separate organization dedicated to future arbitration or mediation is needed. Third, Efforts index of individual organizations needs to be applied to the agency's evaluation index indicates. And, rehabilitation centers are specialized types of institutions, the division of roles is needed for network advancement of vocational rehabilitation. And, an effort should be study to expand the network with various type of organizations.

본 연구는 한국기업 해외자회사의 내·외부 네트워크 연결강도와 중심성이 본사로의 역지식이전에 미치는 영향을 탐색적 역량과 활 용적 역량의 조절효과를 중심으로 실증분석한다. 83개 한국 상장기업의 해외자회사 248개사를 대상으로 실증분석을 실시한 결과 내 부 네트워크 연결강도와 중심성이 본사로의 역지식이전에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤지만, 외부 네트워크 연결강도와 중심성은 모두 본사로의 역지식이전에 유의한 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 조절효과 분석결과 탐색적 역량은 외부 네트워크 연결강도와 중심성이 본사로의 역지식이전에 미치는 부정적인 영향을 정(+)의 방향으로 조절하는 것으로 나타났다. 활용적 역량은 내부 네트워크 연결강도가 본사로의 역지식이전에 미치는 긍정적인 영향을 정(+)의 방향으로 조절하는 것으로 나타났으며, 외부 네트워크 연결강도 와 중심성이 본사로의 역지식이전에 미치는 부정적 영향을 부(-)의 방향으로 조절하는 것으로 나타났다. 본 연구는 한국기업의 해외자회사들을 대상으로 네트워크 특성과 역지식이전 간 연관성을 규명하고 있다는 점, 그리고 네트워크 특 성과 역지식이전 간 관계의 자회사의 탐색적 역량과 활용적 역량의 조절역할을 규명했다는 점에서 의미있는 학술적, 실무적 시사점을 제시할 수 있을 것으로 기대된다.

This study analyzes the The effect of internal and external network tie strength and centrality which are characteristics of foreign subsidiaries of Korean corporate, on the reverse knowledge transfer to HQ’s, focusing on the moderating effext of explorative and exploitative capability of foreign subsidiries. The results of an empirical analysis of 248 foreign subsidiaries of 83 Korean listed companies are as follows The internal network tie strength and centrality had a significant positive (+) effect on the reverse knowledge transfer to the HQ’s, but external network tie strength and centrality were all found to have a significant negative (-) effect on the reverse knowledge transfer to the HQ’s. In addition, as a result of the moderating effect analysis, it was found that the exploration capability moderates the negative influence of external network tie strength and centrality on the reverse knowledge transfer to the HQ’s in a positive (+) direction. Exploitative capability was found to moderating the positive effect of internal network tie strength on the reverse knowledge transfer to the HQ’s in a positive (+) direction, and the effect of external network tie strength and centrality on reverse knowledge transfer to the HQ’s. It was found that negative influence was mederating on the negative (-) direction. This study examines the relationship between network characteristics and reverse knowledge transfer for foreign subsidiaries of Korean corportate, and examines the moderating role of the subsidiary's explorative capability and exploitive capability in the relationship between network characteristics and reverse knowledge transfer. It is expected that it will be able to present meaningful academic and practical implications in this respect.

도로 기반시설은 시민들의 생활과 안전의 중추 역할을 수행한다. 하지만 최근 기후환경의 변화 등으로 인해 도로 기반시설의 안정성이 크게 위협받고 있다. 특히, 우리나라의 경우 1999년과 2008년 사이에 도로기반 시설과 관련된 물적 피해가 전체 피해액의 90%를 차지하고 있다. 따라서 지자체 및 국가 차원에서 도로 기반시설의 기능 유지 및 회복탄력성 증진이 주요한 정책 사안으로 등장하고 있다. 도로 네트워크는 노드와 링크, 즉 교차점과 도로로 이루어져 네트워크적 특성을 가지고 있다. 이에 있어 본 연구에서는 네트워크 이론의 주요 세 가지 중심성 지표, 즉 연결정도 중심성, 근접 중심성, 매개 중심성를 활용하여 서울시 상습침수지역 도로의 네트워크 특성을 비교 분석하고, 이를 바탕으로 서울시 도로 네트워크의 풍수해 취약성에 대한 함의를 이끌어내고자 한다. 이를 위하여 본 연구에서는 우선 국내외 도시기반시설에 관련된 네트워크 이론을 검토하고, 다음으로 선행연구에 기반하여 도시의 안전과 기능유지에 중요한 역할을 하는 도로 네트워크의 중심성 분석을 위한 지표를 도출하며 마지막으로 서울시 생활권 별 및 침수 지역의 도로 네트워크를 대상으로 중심성을 도출하여 비교함으로서 상습침수지역의 도로 중심성 네트워크 특성을 분석하고자 하였다. 본 연구의 분석결과 상습침수지역에 위치한 도로 네트워크의 경우 근접중심성이 높은 것으로 나타났으며, 매개 중심성의 경우에도 0에 가까운 노드의 비율이 상대적으로 낮아 전체 도로에서 최단거리로 이동하는데 있어서 꼭 통과해야하는 중요한 도로인 경우가 많음을 알 수 있다. 상습침수지역중 매개 중심성 값이 높게 나타나는 도로 교차점들의 경우 해당 지역이 침수되었을 때 도로 네트워크 기능이 크게 저하될 수 있음을 시사하고 있어, 향후 해당 노드 및 도로에 대한 집중적인 관리와 대책이 필요하다.

Road network is the backbone of the safety and livability of the human beings. However, the frequent extreme weather events are currently threatening its stability and resiliency. Between 1999 and 2008, the property loss in infrastructure related to roads account for 90% of the total loss in Korea. Thus, maintaining the function of the road network and increasing its resilience with the occurrence of any extreme weather events has become an important agenda at the national and local level. The road network consists of nodes and links, which are cross sections and streets respectively. In this research, we assess the vulnerability of the road network in Seoul towards flooding, using centrality indices in network theory. The centralities of the nodes in flood prone areas have been compared with those of general nodes in Seoul. The results demonstrate that the nodes in the flood prone areas tend to have higher centrality indices, implying their important and influential roles in the function of the overall road network. The results call for the immediate attention on the vulnerable roads in the management and operation of the road network in Seoul.

본 연구는 코로나19의 세계적 대유행(Pandemic)으로 인한 동북아시아 공항 네트워크의 구조적 변화를 분석하 고 공항 경쟁력 향상에 도움을 줄 수 있는 정책 제언을 도출하고자 하였다. 이를 위해 소셜 네트워크 분석(Social Network Analysis; SNA)을 이용하여 코로나19 전후 네트워크의 중심성 분석을 시행하고 네트워크를 시각화하였다. 이를 위해 2019년 3월 4∼10일 및 2020년 3월 9∼15일 각 일주일간의 동북아시아 공항 국제선 전체를 대상으로 출 발·도착하는 노선을 OAG(Official Airline Guide)의 Schedules Analyzer Database를 통해 추출하였다. 분석 결과 코로나19 사태 이후 동북아 공항 네트워크의 노드와 링크, 밀도가 감소한 것으로 나타났다. 전반적인 네트워크 밀도 감소 속에서도 인천공항의 중심성은 상대적으로 덜 감소한 것으로 확인되었다. 수요 급감을 겪고 있는 항공운송산업의 위기 극복을 위해 정부 및 공항의 적극적 지원이 필요할 것이다. 본 연구 결과는 코로나19 확산이 동북아시아 공항 네트워크의 중심성 지수에 미친 영향을 분석하여 향후 수요 회복 시 전략 수립에 필요한 실무적 시사점을 제시하였다는 점에서 의의를 갖는다.

The purposes of this paper were: 1) to identify the structural changes of the northeast Asia airport network caused by the pandemic of COVID-19 using social network analysis (SNA) and 2) to suggest proposals for improving airport competitiveness. In this respect, the entire international air routes in northeast Asia airport collected data of 4-10 March 2019 and 9-15 March 2020 through schedules analyzer database of OAG. We found that both the density and centrality have decreased since the spread of COVID-19. The government and airport authorities need active support such as a reduction of various fees and a moratorium on transportation rights to overcome the crisis in the air transport industry. When the COVID-19 situation calms down in the future, we hope that further research will be conducted to identify the structural changes in the SNA aspects through the vast data establishment in countries such as the EU and America.

일반적으로 공간구조 내에서 지역을 대상으로 중심성을 측정하는 경우 분석단위는 행정구역을 기초로 하는데, 각 지역의 중심성 지수는 지역에서 지역으로의 통행자수 에 의해서 결정된다. 그러나 행정구역을 기초로 분석할 경우 지역 간 통행자수를 분석에 직접적으로 적용할 경우, 지역의 크기(인구수)에 따른 지역별 의 상대적 중요성을 반영하는데 문제가 발생한다. 즉, 지역의 크기를 고려하지 않을 경우 분석결과의 신뢰성에 문제가 발생할 여지가 상존하게 된다. 또한, 행정구역 통합 또는 분할과 같은 정책적 요인에 의해 지역의 크기나 범위가 바뀌게 될 경우 지역 간 통근통행데이터의 단순변화만을 분석에 적용된다면, 통합 또는 분할로 인한 지역의 특성을 고려하지 못하는 문제도 발생하게 된다. 이러한 문제를 해결하기 위해 지역의 중심성 분석에서 지역의 크기를 고려해야 함에도 불구하고 기존의 선행연구에서는 사회연결망분석에 사용했던 방법을 기계적으로 적용하여 분석되어 왔다. 따라서 이 연구에서는 지역의 통합에 따른 중심성 측정의 문제점을 열거하고, 이러한 단점을 보완하는 방법으로 인구대비 통근통행량을 중심성을 측정하는데 사용해야 한다는 것을 제시하고, 그 반영효과를 분석하기 위해 중구와 종로구를 합친 경우와 강북구와 도봉구를 사례로 분석하였다. 그 결과, 인구의 크기를 고려하지 않은 원자료를 데이터로 중심성을 분석한 경우에 중심성지수가 약 2배 가까이 증가하였는데, 인구의 크기를 고려하는 경우에는 중심성 지수의 변화가 최소화됨을 알 수 있었다. 따라서 인구의 크기를 고려하지 않고, 중심성을 분석하는 연구는 재검토될 필요가 있고, 향후 지역의 중심성의 크기를 측정하는 경우에 인구대비 중심성을 계산하는 것이 더욱 바람직할 것이다.

We measure regional centrality by using sociometry. The actor of sociometry is a person, whereas the actor is region in measuring regional centrality. So, the matrix of commuters among regions can be changed according to reorganize administrative district. When we measure regional centrality using the raw , administrative territory integration affect the score of regional centrality. This study listed problems with centrality measurements according to a regional integration and proposed the use of commuting traffic as a percentage of population in measuring the centrality as a way to make up for such disadvantages. To analyze its reflection effects, this study brought a case study involving the combination of Jung-gu and Jongro-gu, Gangbuk-gu and Dobong-gu. As a result, the centrality index showed an almost two-fold increase when analyzing the centrality with raw data without consideration of population size as data. In case of considering population size, on the other hand, the analysis indicated a minimized change in the centrality index. Therefore, the study working on the analysis of the centrality without considering population size needs to be reexamined. Furthermore, it will be far more desirable in the future to calculate the centrality as a percentage of population when measuring the size of centrality in a region.

[목적] 본 연구는 빅데이터 분석을 활용하여 스크린골프에 대한 인식, 현황, 트렌드, 이슈 등을 파악하고자 한다. [방법] 이를 위해 스크린골프를 주제어로 네이버와 다음에서 2016년 1월 1일 ~ 2017년 12월 31일까지 총 2년을 연구기간으로 선정하였으며, 텍스톰과 Ucinet6를 활용하여 텍스트마이닝, 중심성 지수, 의미연결망분석을 실시하 였다. [결과] 스크린골프 브랜드 (골프존), 마케팅 (스크린골프대회), 업그레이드 (야외스크린골프), 이슈 (금연구역), 경쟁자 (스크린야구), 근접 (교회, 장애인, 보험), 매개 (필드), 위세 (레슨)가 나타났다. [결론] 따라서 본 연구의 결 과를 토대로 스크린골프 성장 및 활성화 나아가 경쟁우위를 위한 차별화 전략 및 경쟁력 강화를 위한 기초자료 를 제시할 수 있을 것으로 사료된다.

[Purpose] The purpose of this study is to identify perception, current status, trends, and issues of screen golf using big data analysis. [Method] For this purpose, two years were selected as the study period from January 1, 2016 to December 31, 2017 in Naver and Daum. The analysis was carried out using textmining, centrality measures and semantic network analysis using Textom and Ucinet6. [Result] Screen Golf Brand (Golf Zone), Marketing (Screen Golf Tournament), Upgrade (Outdoor Screen Golf), Issue (Non-Smoking Area), Competitor (Screen Baseball), Closeness Centrality (Church, Disabled, Insurance), Betweenness Centrality (Field), Eigenvector Centrality (Lesson) appeared as a representative word. [Conclusion] Therefore, based on the results of this study, it is suggested that basic data for screen golf growth and activation and further competitive strategy for competitive advantage and strengthening competitiveness can be presented.

이 연구는 텍스트 마이닝 분야의 국내 학술논문들을 대상으로 학술지 단위에서 인용 네트워크를 구성하고, 중심성과 중개성을 분석하고 비교하는 것을 목적으로 한다. 분석대상의 학술논문들은 KCI에서 검색한 2018년도 논문 193건이며, 이들을 수록한 136종의 학술지들 간에 형성된 인용-피인용 관계 데이터로 학술지 인용 네트워크를 구성하였다. 이 네트워크의 기본속성, 중심성, 중개성과 관련된 지표들을 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 구성된 학술지 인용 네트워크는 전체 136개 노드와 413개 링크로 구성되며, 방향성과 가중치를 가지는 네트워크였다. 둘째, 5가지 중심성(외향연결정도, 내향연결정도, 외향근접, 내향근접, 매개 중심성) 분석의 결과, 수록 논문수가 많고 사회과학, 공학, 복합학으로 분류되는 학술지들에서 중심성의 순위가 높았다. 셋째, 학술지의 5가지 중개역할 유형(조정자, 문지기, 대리인, 상담자, 연락자)을 파악하는 중개성 분석에서는 사회과학, 공학, 복합학 분야 학술지에서 중개역할이 높게 나타났다. 넷째, 중심성과 중개성의 상관분석에서는 중심성이 높은 학술지는 중개성도 높았다. 이 연구는 특정 주제의 학술논문들로부터 학술지의 인용 네트워크를 구성하는 방법을 제시하였으며, 네트워크에서 학술지의 중개성 분석을 시도하고 중심성 분석과 비교한 것에 의의가 있다

This study aims to analyze and compare centrality and brokerage measures of journal citation network focusing on textmining research. The analytic sample was 193 academic articles collected from 136 KCI journals published in 2018. The journal citation network was constructed based on citation relations. The characteristics, centralities, and brokerages of network was analyzed. The journal citation network consisted 136 nodes and 413 links with directed and weight. According to the five types of centrality(out-degree, in-degree, out-closeness, in-closeness, betweenness), journals of social sciences, engineering, and interdisciplinary research showed higher centrality. Social sciences, engineering and interdisciplinary research journals also showed higher brokerages as a result of brokerage analysis which identify five types of brokerage roles(coordinator, gatekeeper, representative, consultant, liaison). The centralities and brokerages of journals are positively correlated. This study suggested how to construct journal citation network from the articles focusing on certain topics. This was meaningful study in terms of conducting brokerage analysis and comparing it with centrality in the journal citation network.

본 연구는 RISE 체계 도입에 따라 대학-지역 협업 성과 창출 방안을 모색하기 위하여 기존 대학재정지원사업 참여자들의 대학-지역의 협업 인식을 분석하고, 네트워크 중심성 분석을 통해 대학-지역 협업 네트워크 구조를 규명하였다. 이를 위하여 RISE 참여대학, 기초지자체, 도내 협업기관을 대상으로 협업 네트워크에 대한 설문 조사를 실시하였다. 설문 조사 결과, 협업 주체별 대학-지역 간 협업에 대한 주관적 인식을 비교했을 때, 시군 담당자들의 협업 만족도가 특히 낮게 나타났으며, 협업기관 관계자들의 경우 기초지자체의 지원 및 전문성 부족, 참여 기업 유도 등의 애로사항을 크게 인식하고 있는 것으로 나타났다. 또한 6개 영역을 나누어 네트워크 중심성을 도출한 결과, R&D 영역의 경우 우수 대학 간 협력 정도가 낮았고, 취·창업, 평생교육, 외국인유학생 지원 등의 영역에서는 대학 소재지 중심의 권역 집중 현상이 뚜렷하였다. 시군 담당자의 낮은 만족도를 제고하기 위해서는 RISE 실무 교육을 강화하여 대학-지자체 간 협력의 실효성을 높일 필요가 있으며, 참여도가 낮은 기초지자체를 네트워크에 편입시키는 노력이 필요하다. 또한 충남 주력산업과 연계한 특화 R&D 분야를 중심으로 공동 연구를 강화하고 권역별 수요를 달리하는 지역 현안 사업에 대해서는 이미 형성된 거점 대학 중심으로 지역 수요 맞춤형 프로그램 강화가 필요하다. 본 연구 결과는 앞으로 도래할 충남RISE의 단위과제별‧대학별 성과관리 계획을 수립하는 데 시사점을 제공한다. 대학-지역 간 협력 강화는 장기적으로 시간을 두고 추진해 나가야 하는 만큼 앞으로 지속적인 추적 관리가 필요하며, 가시화되는 성과에 대해서도 심도있는 분석이 필요할 것이다.

This study examined perceptions of university–region cooperation among participants in government-funded higher education programs to draw implications for the RISE system. It also analyzed the structure of cooperation networks through using centrality measures, including degree centrality, betweenness centrality, closeness centrality, and eigenvector centrality. An online survey of participants from RISE-participating universities, municipal governments, and provincial partner institutions revealed differences in perceptions. Municipal officials reported particularly low levels of satisfaction, while provincial institutions perceived significant challenges, such as limited support and expertise from local governments and difficulties in attracting firms. Network analysis across six domains showed weak inter-university cooperation in R&D, while employment and start-up support, lifelong education, and international student support exhibited clear spatial concentration around university host regions. To address these issues, capacity-building training for RISE implementation should be strengthened, and less-engaged local governments integrated into the network. Joint research in R&D fields linked to Chungnam’s key industries should be expanded, along with demand-driven programs centered on hub universities. The findings provide implications for establishing performance evaluation frameworks for individual projects and participating universities under Chungnam RISE. Strengthening university–region cooperation will require long-term monitoring and in-depth assessment of outcomes.

최근 일-가정 균형에 대한 관심이 높아짐에 따라 경영컨설팅계에서도 이와 관련된 개입이 증가하고 있다. 관심의 주된 이유 중 하나는 조직구성원들이 지각하는 일-가정 균형이 직무태도에 긍정적 영향을 미친다는 인식이 확산되었기 때문인데, 아직 그 과정의 중간 메커니즘을 설명하는 시도는 드문 편이다. 본 연구는 일-가정 이론에 사회네트워크 이론을 결합하여 활력네트워크 중심성, 즉 개인이 조직 내 다른 구성원들에게 활력을 제공하는 정도와 관련된 외향중심성을 매개변수로 제안한다. 연구의 첫 번째 목적은 조직구성원이 지각하는 일-가정 균형이 활력네트워크에서의 중심성에 미치는 영향을 확인하는 것이다. 둘째, 활력네트워크 중심성이 조직몰입, 직무몰입과 같은 구성원 태도에 미치는 영향을 살펴본다. 셋째, 활력네트워크 중심성이 일-가정 균형과 두 태도 변인과의 관계를 매개하는지 확인하고자 한다. 가설 검증을 위해 국내 공공기관(우체국)의 151명 사무직 종사자들을 대상으로 자료를 수집하였다. 분석 결과, 구성원이 지각하는 일-가정 균형은 활력네트워크 중심성에 정(+)의 영향을 미쳤으며, 이 중심성은 조직몰입과 직무몰입 모두에 유의한 정(+)의 영향을 보였다. 또한 일-가정 균형과 태도변인들 간의 관계를 활력네트워크 중심성이 부분매개함을 확인하였다. 일-가정 균형 지각과 활력네트워크에서의 중심성을 연결시킨 본 연구 결과는 일-가정 균형 연구의 영역을 사회네트워크 이론 분야로 확장시킨다. 또한 활력네트워크 중심성의 역할을 조명함으로써, 종업원지원프로그램 및 긍정조직학 관련 실무적 시사점 역시 경영컨설팅 연구자 및 관리자들에게 제공할 수 있을 것으로 기대한다.

As academicians and practitioners’ interests in the work-family balance issue have been growing recently, related interventions are increasing in the management consulting field as well. One of the main reasons for this phenomenon is the widespread recognition that work-family balance perceived by employees have a positive influence on work attitudes. However, attempts to illuminate the intermediary mechanism of this process are scarce till now. This study, combining social network theory with work-family theory, suggests employees’ centrality in the energizing network as a mediator in this relationships. The first objective of this study is to test empirically the influences of perceived work-family balance on the energizing network centrality. Second, the study investigates the influences of the energizing network centrality on organizational commitment and job involvement. Finally, this study empirically tests if the energizing network centrality mediates the relationships between work-family balance and organizational commitment and job involvement. Data were collected from public workers in Korea. Findings are as follows. Perceived work-family balance had a positive influence on energizing network centrality, and this centrality had a positive influence on both attitude variables The relationships between work-family balance and organizational commitment as well as job involvement were mediated by energizing network centrality. This study expands the realm of work-family research by adopting social network perspective. Also, it suggests to management consulting researchers and managers that work-family balance perceived by organizational members can lead to better attitudes through occupying central position in energizing network.