Earticle

연구목적은 국가중요시설 보안실무자의 보안활동이 보안교육과 보안성과에 미치는 영향을 분석하는데 있다. 실무에서 근무하고 있는 200명의 보안요원들을 대상으로 2025년 12월 01일부터 2026년 01월 9일까지 약 6주 동안 설문조사를 실행하였다. 설문내용은 “보안활동, 보안교육, 보안성과”로 구성하고 이후 연구가설을 3개 작성하였다. AMOS 23.0을 활용하여 각 변수별로 신뢰도 및 탐색적 요인을 분석하고 구조방정식을 도출하였다. 분석결과, 3개의 연구가설 “보안활동 ⇨ 보안교육, 보안교육 ⇨ 보안성과, 보안활동 ⇨ 보안성과”는 모두 통계적으로 유의하게 도출되었다. 따라서 보안요원들의 보안성과를 높이기 위해서는 보안활동과 보안교육에 대한 중요성을 확인하였고 이를 향상시키기 위한 노력이 필요해 보인다. 최근 발생한 국내 최대 이커머스 보안사고인 쿠팡 고객정보 유출사건 등을 예방하면서 각 기업 내 보안활동과 보안교육을 효율적으로 실시하기를 바라는 바이다.

The purpose of this study was to investigate the impact of security activities of security personnel at nationally important facilities on security training and security performance. A survey was conducted over a six-week period, from December 1, 2025, to January 9, 2026, targeting 200 security personnel working in the field. The survey consisted of the following questions: "Security activities, security training and security performance," and three research hypotheses were developed. Using AMOS 23.0, we analyzed reliability and exploratory factors for each variable and derived a structural equation model. The results of the analysis revealed that the research hypotheses "Security activities ⇨ Security training, Security training ⇨ Security performance, Security activities ⇨ Security performance" were all statistically significant. Therefore, the importance of security activities and security training to enhance security personnel's security performance has been confirmed, and efforts to improve them are necessary. We hope that each company will effectively implement security activities and security training within its own organization while preventing incidents such as the recent Coupang customer information leak, the largest e-commerce security incident in Korea.

기업의 산업기술 유출과 같은 보안사고는 최근에도 여전히 기업과 사회에서 심각한 이 슈로 제기되고 있다. 이러한 보안사고는 주로 기업의 내부직원에 의해 이루어지는 것으로 지적되어 왔으며, 이에 따라 직원들의 보안의식에 대한 교육 실효성 제고의 필요성이 강조 되어 왔다. 이에 따라, 본 연구에서는 교육을 통해 보안의식을 효과적으로 향상시킬 수 있 는 방안들을 모색하기 위한 목적으로, Baldwin과 Ford의 학습전이 모델을 기반으로 연구모 형을 개발하였다. 본 연구에서는 설문을 통해 데이터를 수집하였으며, 통계적 기법을 사용 하여 데이터를 분석하였다. 그 결과, 본 연구는 보안교육 강사의 능력과 조직차원의 지원은 모두 보안정책 준수 태도와 의도에 유의적인 영향을 미친다는 점과 특히 강사능력과 관련 해서 자기효능감의 매개역할을 실증적으로 입증할 수 있었다. 본 연구는 교육학에 뿌리를 두고 있는 학습전이 이론을 적용하여 효과적으로 보안교육 메커니즘을 분석할 수 있음을 입증했다는 점에서 학술적 의의를 가질 수 있다. 본 연구에서 논의된 분석 결과와 다양한 실무적 시사점들은 향후 보안교육의 성과를 높이기 위한 전략을 수립하는 데 유용한 정보 와 통찰을 제공할 수 있을 것으로 기대된다.

Security incidents such as corporate industrial technology leaks continue to be significant concerns for both businesses and society. These incidents have often been attributed to internal employees, underscoring the need to enhance employees' security awareness through training. Accordingly, with the purpose of exploring ways to effectively enhance security awareness through education, this study developed a research model based on Baldwin and Ford's Transfer of Training Model. Then, this study collected the data through a survey and analyzed the data using statistical techniques. As a result, it was revealed that both the competence of security training instructors and organizational support have significant effect on attitudes and intentions to comply with security policies. It was also found that the trainees’ self-efficacy plays a mediating role between instructor ability and security policy compliance attitude. This study may have academic significance in that it demonstrates that security education mechanisms can be effectively analyzed by applying training transfer theory, which is rooted in pedagogy. These analysis results and various practical implications discussed in this study are expected to provide useful information and insight in establishing strategies to improve the performance of future security training.

병사 일과이후 휴대전화 사용에 따른 순기능도 있지만 도박 사이트 접근, 음란물 시청, 보안 위반을 포함한 사이버 군기강 저해요인 등이 역기능으로서 작용하고 있는 것이 현실이다. 본 논문에서는 일과이후 휴대전화 사용에 따른 『사이버·보안기강』 저해행위 근절 교육을 기존 집합교육에서 병사 생활관에 설치되어 있는 IPTV를 활용한 교육으로 시험 적용 결과 90% 이상이 만족하였다. 이러한 통계를 바탕으로 용사들에게 가장 근접해 있는 스마트폰과 생활관 IPTV(52,620대)가 교육매체로서 가장 효과적이고 가장 중요한 역할을 하고 있음을 시사하고 있음을 입증한다. 향후 병사 휴대전화 보안 통제 체계가 개발되면 용사 스마트폰용 보안 교육 콘텐츠도 ‘푸시 기능’을 활용하여 보안 교육매체로 활용해야 하는 등 이를 위한 제도적, 방법적, 기술적인 발전방안을 제시하였다.

Despite its advantages, several hindrance factors of military disciplines have been recognized, followed by the allowance of the use of Smart-phones after work hours such as soldiers accessing gambling sites, pornographies, and violating security safety-codes. in this article, we show utilizing IPTVs equipped in the squad rooms for security education instead of holding a muster, appears to satisfy more than 90% of the soldiers. This observation provides a foundation that adopting IPTVs and Smart-phones. Which are physically readily accessible to soldiers, is taking on a significant and efficient role as an educational method. We also propose guidelines for an institutional, technical, and methodical utilizing the ‘Push-function’ in security training programs for Smart-phones with an integrated management system for mobile devices being developed henceforth.

본 논문에서는 NICE(National Initiative for Cybersecurity Education)의 사이버보안 인력양성 프레임워 크에서 권고하는 보안 소프트웨어 개발 직무에 필요한 기술과 역량을 중심으로 연구하였다. 본 논문에서는 보안 소 프트웨어의 개발 직무에 어떤 보안기술이 필요하고 어떤 보안 역량을 보유해야 하는지에 대해 살펴보았다. 본 논문 의 초점은 보안 소프트웨어의 개발 직무에 필요한 보안기술(핵심기술과 특화기술)과 국내 서울에 위치한 정보보호 관련 학과의 교육과정 사이의 일치성을 분석하는데 있다. 이 분석을 하는 이유는 서울에 위치한 5개 대학의 정보보 호 관련 학과에서 실시하는 교육과정이 보안 소프트웨어 개발 직무를 수행하는데 얼마나 적합한 교육체계를 갖추고 있는지를 살펴보기 위함이다. 결론적으로, 만일 연구된 5개의 관련 학과가 보안 소프트웨어의 개발 직무 개발자를 집중적으로 양성하고자 한다면, 공통적으로 보안 테스팅과 소프트웨어 디버깅, 시큐어 소프트웨어 개발 방법, 위험관 리, 개인정보식별과 프라이버시, 정보보증에 대한 교육이 필요하다.

In this paper, the technology and capabilities required for the job of developing security software recommended by the Cybersecurity Human Resources Development Framework of the National Initiative for Cybersecurity Education (NICE) were studied. In this paper, we describe what security skills are needed for the task of developing security software and what security capabilities should be held. The focus of this paper is to analyze the consistency between security technologies (core and specialized technologies) required for security software development tasks and the curriculum of information protection-related departments located in Seoul, Korea. The reason for this analysis is to see how the curriculum at five universities in Seoul is suitable for performing security software development tasks. In conclusion, if the five relevant departments studied are to intensively train developers of development tasks for security software, they are commonly required to train security testing and software debugging, how secure software is developed, risk management, privacy and information assurance.

The purpose of this study is to investigate the behavioral factors affecting the security attitude and intention to use biometrics password based on the protection motivation theory. This study also investigates security awareness training to understand trust, privacy, and security vulnerability regarding biometric authentication password. This empirical analysis reveals security awareness training boosts the protection motivational factors that affect on the behavior and intention of using biometric authentication passwords. This study also indicates that biometric authentication passwords can be used when the overall belief in a biometric system is present. After all, security awareness training enhances the belief of biometric passwords and increase the motivation to protect security threats. The study will provide insights into protecting security vulnerability with security awareness training.

산업보안의 중요성은 꾸준히 강조되었으나 기술유출로 인한 피해사례 또한 증가 하고 있다. 이러한 기술유출 방지를 위한 방안으로 많은 기업은 직원들에게 보안교 육을 실시하고 있다. 그러나 보안교육의 효과와 그 실효성에 대한 문제는 실무에서 꾸준히 제기되어 왔다. 기존 연구들에서도 보안교육 실시가 기술유출 감소에 미치 는 영향이 미비하고 투자 대비 성과가 크지 않다고 주장해왔다. 이러한 비 일관된 연구결과에 대해 재확인하고 향후 기업의 보안교육 방향 제시를 위해 본 연구에서 는 보안교육이 기업 임직원의 보안인식 제고에 미치는 영향을 살펴본다. 이를 위해 한국산업기술보호협회에서 실시한 2017년 보안 원터치 지원사업 설문 결과를 바탕 으로 실증분석을 수행하였다. 분석결과에 따르면 부적절한 보안교육은 오히려 보 안인식에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 것으로 나타나 보안교육 접근방식의 개선 필요성이 확인되었다. 따라서 산업보안 강화를 위해 기업들은 맞춤형 보안교육, 정 부 지원사업의 활용, 산업보안전문가양성 등을 통해 기업의 보안교육 실효성을 높 이는 노력을 해나가야 할 것이다.

The importance of industrial security has been emphasized continuously, but the number of damages caused by technology leaks continues to increase. In order to prevent such a technology leak, many companies provide security training program to their employees. However, the issue of the effectiveness of security education has been raised in practice. Previous studies have also argued that the execution of security education has little effect on the reduction of technology leakage and that the return on investment in such education is not high. In order to confirm these inconsistent research results and to provide directions for future security education, this study examines the impact of security education on the security awareness of corporate employees. For this, an empirical analysis was conducted based on the results of the 2017 security one-touch support project conducted by KAITS. The results of the analysis show that inadequate security training program can have a negative impact on security perception, suggesting the need to improve the security training approach. Therefore, in order to reinforce industrial security, companies should make efforts to enhance the effectiveness of corporate security education through customized security education, utilization of government support program, and training of industrial security experts.

Korean social structure is changing by leaps and bounds caused by industrialization, urbanization and information. Because of this, the sense of value, and moral consciousness of Korean people have been edteriorating and all kinds of social evils have been increasing also. However, the police who ought to be in charge of public well-being, security, social order are not playing their role on account of bad working conditions, and lack of budget. For this reason, individuals are desirous of preserving their security and lives at their cost. Private security has emerged at this background.

최근 AI를 악용한 사회공학적 공격은 사람의 인지 가능 범위를 뛰어넘을 만큼 고도화되어 국 내 산업 발전을 저해하는 요인으로 고착되고 있다. 반면, 현행 보안 훈련 체계는 이론적·형식적 훈련을 반복하는 수준에 그친다는 한계를 가진다. 본 연구는 정책·제도적 관점에서 지능화된 사회공학적 기법에 효과적으로 대응하기 위한 생성형 AI 기반의 산업보안 훈련 체계를 제안한다. 연구는 훈련 효과의 실증적 검증보다는 기술적 개념검증(Proof-of-Concept, PoC)을 통해 시스 템의 구성과 구현 가능성을 확인하는 데 초점을 둔다. 또한 자원 제약으로 보안 훈련 수행이 어 려운 중소기업 등을 고려한 정책적·제도적 개선 방안을 종합적으로 제시한다. 본 연구는 생성 형 AI를 악용한 사회공학적 위협에 대응하기 위한 기술적 개념설계와 정책·제도적 제언을 통합 적으로 제시하는 정책·제도형 연구라는 점에서 의의가 있다. 이를 통해 산업보안 훈련 체계의 제도화 및 확산을 위한 기초 프레임을 제공하고, 향후 구체적인 정책 설계 및 후속 실증 연구를 위한 시사점을 제공하고자 한다.

Recently, social engineering attacks exploiting generative AI have become increasingly sophisticated, surpassing human cognitive capabilities and emerging as a persistent threat that undermines industrial development. In contrast, existing corporate security training systems remain largely limited to repetitive, theoretical, and formalized training practices, revealing structural limitations in addressing advanced AI-driven threats. From a policy and institutional perspective, this study proposes a generative AI-based industrial security training framework designed to respond to intelligent social engineering techniques. Rather than empirically validating training effectiveness through human-subject experiments, the study focuses on a technical proof-of-concept(PoC) to examine the system architecture and its technical feasibility. In addition, considering the resource constraints faced by small and medium-sized enterprises(SMEs), the study presents policy and institutional measures to facilitate the adoption of the proposed training framework. This study integrates technical conceptual design with policy and institutional recommendations to address AI-enabled social engineering threats, providing a foundational framework for future policy design and empirical research.

본 연구는 항공보안검색요원의 전문역량을 강화하고 불법방해행위를 예방하기 위해 현행 항공보안검색요원 교육제도의 문제점 분석과 개선방안을 제시하는 데 목적이 있다. 최근에도 보안검색과정에서 실탄 등 기내반입금지물품 적발실패 사례가 지속적으로 발생하고 있다. 이러한 문제의 배경에는 보안검색요원의 초기 교육과정 중 핵심적이고 필수 전문역량인 X-ray 판독능력에 대한 실습교육 시간이 약 10시간 수준에 그쳐, 실제 판독스킬을 향상시키기에는 현저히 부족한 시간 등 구조적 한계가 존재한다. 이를 개선하기 위해 ICAO부속서 및 항공보안법 등 국내ㆍ외 교육관련규정을 검토하고 교육훈련 요구사항과 교육에 포함되어야 할 주요내용 등을 분석하여 보안검색요원 초기 및 직무교육과정의 문제점을 도출하고자 한다. 이에 영국, 캐나다, 독일 등 해외 선진공항의 보안검색요원 교육제도 등을 분석하여 국내 항공보안검색요원 초기교육과정의 교육 효과성과 X-ray 판독능력 향상에 적정한 초기교육시간과 중점 교육운영방법 등을 제시하고자 한다. 또한 직무교육(OJT) 운영실태와 문제점을 분석하여 보안검색요원의 직무역량 향상을 위한 최적의 효율적인 개선방안을 제시하여 불필요한 교육자원 낭비를 최소화하고 보안검색요원의 직무역량을 실질적으로 강화함으로써, 항공안전ㆍ보안 수준을 향상시키기 위한 해법을 제시하고자 한다.

This study aims to analyze the issues within the current training system for aviation security screeners and propose improvement measures to enhance their professional capabilities and prevent acts of unlawful interference. Despite ongoing efforts, failures to detect prohibited items, such as live ammunition, continue to occur during the screening process. Methods: A primary structural limitation identified is the insufficient duration of practical X-ray interpretation training—a core competency for screeners—which currently stands at only about 10 hours during the basic training course. To address this, this study examines domestic and international regulations, including ICAO Annexes and the Aviation Security Act, and analyzes training requirements to identify gaps in both basic and on-the-job training (OJT) programs. Results: By benchmarking the security training systems of advanced international airports in countries such as the UK, Canada, and Germany, this research proposes an optimized duration for basic training and focused instructional methods to improve X-ray interpretation proficiency. Conclusion: Furthermore, by analyzing the current status and shortcomings of OJT operations, this study suggests efficient improvement measures to minimize the waste of educational resources. These proposals aim to substantially strengthen the professional competencies of security screeners, thereby providing a strategic solution to elevate the overall level of aviation safety and security.

본 연구에서는 경호전공 비만 남자대학생들을 대상으로 실시한 8주간의 유도훈련 운동 프로그램이 대사증후군, 인슐린 저항성 및 혈관내피 성장인자에 미치는 영향을 규명하는데 목적이 있었으며, 다음과 같은 결론을 얻었다. 8주간의 유도훈련은 심혈관질환 위험요소 인 대사증후군의 허리둘레, 중성지방을 유의하게 감소시키는 것으로 나타났으며, 혈당을 조절해 주는 인슐린 역시 감소시키는 것으로 나타났다. 하지만 인슐린 저항성의 경우 감소 하는 것으로 나타났으나 유의한 차이는 보이지 않았다. 그리고 조직세포의 혈관신생을 돕 는 혈관내피 성장인자는 유의하게 증가하는 것으로 나타났다. 이상의 결과를 종합해 볼 때, 경호경비전공 비만 대학생들에게 있어 유도훈련은 중성지방의 감소로 인해 비만을 해 소 해줄 것이며, 인슐린의 감소는 인체의 합병증을 유발하는 당뇨병을 개선시켜 줄 것으로 판단된다. 또한 내장지방형 비만 대학생들에 있어 동맥혈관의 좋지 않은 변화로 인한 심혈 관, 뇌혈관 등의 죽상동맥경화성질환을 예방하는데 도움이 될 것으로 생각된다. 따라서 유 도훈련은 경호업무 수행 중 위험한 상황에서 다른 사람의 신변보호와 자기 몸을 보호하는 데 도움이 될 것이며, 경호원을 희망하는 대학생들의 비만을 방지하고 혈관을 긍정적으로 개선시켜 건강증진뿐만 아니라 경호원으로써 경호수행 능력을 향상시킬 것으로 사료된다.

In this study, the eight-week Judo training program, conducted on obese male University students majoring in Security Martial Arts, sought to identify the effects of metabolic syndrome, insulin resistance and vascular endothelial growth factors, and the following conclusions were obtained. Eight weeks of Judo training were shown to significantly reduce the waist circumference and neutral fat of metabolic syndrome, a risk factor for cardiovascular disease, and insulin, which controls blood sugar, also decreased. However, insulin resistance showed a decrease, but no significant difference was seen. And the vascular endothelial growth factor that helps the angiogenesis of tissue cells has been shown to increase significantly. To sum up the above results, Judo training will help relieve obesity in obese University students due to a decrease in neutral fat, and a decrease in insulin will improve diabetes that causes complications in the body. It is also thought to be helpful for obese University students with internal fat type to help prevent necrotizing diseases such as cardiovascular and cerebral blood vessels caused by negative changes in arterial blood vessels. Therefore, judo training will help protect other people's identities and protect their bodies in dangerous situations while performing security duties, and will improve not only health promotion but also security performance as a bodyguard by preventing obesity among University students who wish to be a bodyguard and improving blood vessels positively.

본 연구는 경호무도로서 점차 활성화되고 있는 공수도 수련을 탐색해 봄으로서 공수도가 경호무도로서 어떠한 가치 를 갖는가를 정립하고자 한다. 연구방법은 문헌연구로 공수도 관련서적과 자료, 타무도를 경호무도로 활용한 선행 연구 를 수집, 참고하였다. 경호무도는 일반적인 운동과는 달리 많은 노력과 숙련으로 실제상황을 대비하여 습득하는 무술로서 공격형이 아닌 방어형 무술이라고 할 수 있다. 경호업무에 있어서 한 번의 실수는 곧 경호대상자를 잃게 되는 결과를 초래하기에 경 호의 존재가치가 무의미한 것으로 나타나기에 경호업무의 중요성은 날로 그 의미를 더해간다고 볼 수 있다. 이와 연관 하여 본 연구자는 경호무도로서 공수도의 가치를 분류하면 다음과 같다. 첫째, 방어수단적 가치이다. 둘째, 신체적 가 치이다. 셋째, 심리적 가치이다. 넷째, 기술적 가치이다. 다섯째 교육적 가치이다. 여섯째, 무도론적 가치이다. 이러한 경호무도로서의 공수도 수련의 가치는 세계인들의 나이와 인종 그리고 종교에 관계없이 공경호와 사경호를 위한 경호무도로서 발전되어 가고 있다.

The value of Karatedo as security guard martial art can be categorized like following in connection with this point. The first one is value of defensive measure. It can raise dispassionate of dangerous condition by exact and dispassionate judgment and quick movement and it can raise capability being able to overpower opponent by exact judgment and quick action at incident. Secondly, it is physical value. The third one is psychological value. The forth one is technological value. The fifth value is education. The last one is value as martial art. Karatedo is martial art of noble man starting from proprieties and ending to proprieties. It include ethical aspects including proprietis, technology of 'Ilgekfilsal' being able to kill life and survive life.

국내 시큐리티 산업은 고속성장을 거듭해왔다. 그러나 이러한 외형적 성장과 함께 국내 시큐리티 산 업이 질적으로도 성장을 가져왔는가에 대해서는 비판의 목소리가 높다. 무엇보다도 업종의 다각화 미흡 과 새로운 분야에 대한 전문 인력의 부족이 주된 문제점으로 지적된다. 단순 인력 경비 중심의 산업형 태로 인해 경쟁 업체 간 과다 출혈경쟁만 낳게 되고 결국 인건비 지출을 줄여 질 높은 인적 자원의 충원 을 가로막는 악순환을 불러 오고 있다. 이런 상황에서 전문 인력의 양성을 통한 고부가가치 창출은 매 우 어려운 실정이다. 하지만 최근 민간조사 제도의 도입 시도 및 산업기밀 유출에 따른 산업보안의 중요성 강조 등 국내 시큐리티 산업의 구조적 변화를 야기할 수 있는 변화의 움직임이 가시화되고 있다. 이와 같은 상황에서 국내 시큐리티 시장에 전문 인력을 수급할 책임과 능력을 갖고 있는 국내 시큐리티 관련학과의 일대 대 변화가 요구된다. 교과과정 개편은 물론이고, 학과 명 변경 등 근본적이고 다양한 노력을 통해 새로운 변화에 부응해야 하는 것이다. 무엇보다도 민간조사나 산업보안, 지식정보 보안영역 등 새로운 시큐리티 영역에 대한 시큐리티 관련 학과의 맞춤형 전문 인력의 양성이 시급하다. 이를 위해서는 대학 4년간 교육 과정 중 단지 한 두 과목 편성만으로는 결코 이와 같은 목표를 이룰 수 없으며, 철저하게 시장의 변화 요구에 부응할 수 있는 체 계적이고 실무적인 과목의 편성과 집중적인 교육이 필요하다.

The security industry in South Korea has rapidly grown during a recent period. The growth seems to have been phenomenal in numbers, but problematic in substance. The lack of industrial variety and security professionals contributed to such a problematic growth of security industry in South Korea. The bleeding competition relying only on manpower reduces per labor cost, which finally leads to the vicious circle interrupting the influx of high quality workforce. In such a situation it seems unrealistic to create a value-added growth by recruiting security professionals. In recent years, however, some visible changes have been apparent. The members of the National Assembly have proposed the Private Investigation Act, which would create a new security market in South Korea. A series of industrial espionage have been reported by mass media, promoting the public interest in industrial security. These changes in security industry would necessarily require a new influx of security professionals, giving a burden for educating and training them to the concerning universities. The security or related department of the universities should adapt to the change by reshuffling completely the current curriculum. The new courses for industrial security and private investigation should be added, and required faculty members should be recruited. The departments should develop a new curriculum based entirely upon practical needs of security market.

최근 우리 사회의 범죄가 양적으로 증가하고 있고, 질적으로도 흉폭화 되어 가 고 있다. 또 다른 여러 가지 사고가 끊임없이 생기고 있어 사회적 불안감이 높아지 고 있는 상황에서 우리 국민들은 보다 질 높은 치안서비스를 원하고 있으며, 안전 에 대한 욕구도 급격하게 증가하고 있다. 하지만, 현저하게 제한된 경찰 인력과 자 원만으로는 늘어만 가는 치안수요와 국민들의 다양한 욕구 충족에 적절히 대응하 기 어려운 상황에서 민간경비 영역이 그 해결방안으로 제시되고 있다. 우리나라에서 민간경비 산업의 시작은 1950년대 경비 업무를 시작으로 급속한 성장을 해왔으며, 2013년 12월말 현재 4,076개 업체에서 151,740명의 경비원이 종사하고 있다. 양적,질적인 면에서도 인력 위주의 단순한 경비에서 최첨단장비 및 기술을 활용한 융복 합적인 형태로 발전하고 있다. 하지만, 이와 같은 급격한 양적 성장의 이면에서는 양적인 성장과 질적인 성장에 있어서 여러 가지 문제들이 나타나고 있다. 특히, 민간경비산업에 대한 제도적 정책과 경비원 인력 양성에 대 한 체계적이고 순환적인인 교육의 미흡 및 전문 직종으로서의 정착이 되지 않는 문제로 부터 이어지는 여러 가지 이유를 안고 있는 것으로 보여진다. 따라서 이 연구에서는 민간경비업의 전문성 및 질적 향상을 위하여 일반경비원 신임교육훈련 제도적 문제점 및 개선점을 찾고 현재 시행되고 있는 일반경비원신 임교육 훈련의 수혜자인 신임교육 교육생들 대상으로 실증적 분석을 통해 개선방 안을 제시하고자 한다.

Recently, crimes in our society have been increasing in quantity and becoming more and more widespread in terms of quality. In the situation where various accidents are constantly occurring, and the social uneasiness is rising, the Korean people want better quality security service and the desire for safety is increasing rapidly. However, it is difficult to cope with the increasing demands of police and the diverse needs of the people with the limited police force and resources, and the private security area is suggested as a solution. The private security industry in Korea started to grow rapidly in the 1950s, and as of the end of December 2013, 4,076 companies had 151,740 security guards. In terms of both quantitative and qualitative aspects, it is developing into a comprehensive form that utilizes cutting-edge equipment and technology in the simple expense of manpower. However, on the back of this rapid quantitative growth, there are various problems in quantitative growth and qualitative growth. In particular, it seems that there are various reasons for the lack of systematic and cyclical education on the institutional policy for the private security industry and the training of security personnel, and problems that can not be settled as professional occupations. In order to improve the professionalism and the quality of the private security business, this study finds the problems and improvement points of the new security training programs and suggests improvement plans through the empirical analysis of the new security training students who are beneficiaries of the new security training programs. I want to.

1996년부터 경호학과가 창립된 이래에 경호학회 관련분야에서 다각적으로 경호학을 연 구하고 있는 것이 현실이다. 따라서 경호무도도 과거의 일반무도의 교육훈련이나 지도자자 격(단증, 심판자격증, 지도사자격증, 생활스포츠지도자자격증 등)에 대해 다음과 같은 사항 이 개선되어야 할 것이다. 첫째, 경호무도협회를 새로 신설하여 지도자 양성과 단증, 일반인들에 대한 경호무도의 보급 및 홍보활동을 할 수 있는 조직기구가 새롭게 만들어져야 할 것이다. 둘째, 경호무도의 국가자격이 필요하다. 셋째, 국기원, 태권도원, 유도원 등과 같은 지도자가 연수할 수 있는 장소와 같이 경호안 전연수원을 만들어서 지도자가 되기 위한 인성과 도덕성을 중심으로 하여 경호학을 바탕 을 둔 경호무도를 현장에서 접목할 수 있도록 교육훈련할 수 있는 연수원이 설립되어야 한다. 넷째, 경호무도를 국가에서 인증받을 수 있는 체계적인 교재가 만들어져야 한다. 다섯째, 경호무도 지도자의 양성방안으로는 경호무도 기본기술체계 개발이 필요하다. 마지막으로 지도자 평가 및 자격기준을 정립하여야 한다. 타 무도에서 정하고 있는 지도 자 자격기준을 고려하여 경호무도에서도 정립된 경호무도 기술체계에 대해 1년 이상의 수 련 후 시험자격을 부여하고, 이후 합격자에 대해 승단연한을 두어 등급을 상향할 수 있도 록 하며, 7년 이상 경호무도를 수련한 자에게 지도자 자격 연수 및 평가에 응시자격을 부여 하여야 하고, 지도자 교육 및 검증체계를 개발해야 할 것이다.

Since 1996, establishing a department of security service in Korea, although it has studied about security martial arts, however, there is no study about security martial arts leader in this area. To support developing academic subject in the place, therefore, I research through literature study on establishing a system for training of security martial arts leader. The result of this study is as follows First, we should build a security martial arts assosiacion for training leader, issuing licence of security martial arts, promoting it to establish a system of security martial arts leader. Also, the licence includes work experience over 7 years as other martial arts certification. In addition, like kukkiwon, taekwondowon, judowon, we need to educate morality and personality in a work place for them by building training institute be called “security service won”. Forth, after these process, teaching material made by field experts and professors has to disseminate for all security guard. In this process, it should be fulfilled to applying characteristics of security martial arts, developing basic skills, and developed evaluating system of the leader.

정보통신 기술의 발전으로 인하여 현대 인간들은 생활의 편리함을 더욱 누리면서 삶을 영위하고 있지만 반대급부로 이러한 편리한 기술들로 인하여 가상현실에서의 악 의적 위협을 받고 있다. 현재 한국은 미·중 무역전쟁으로 인하여 주변국들에게 많은 안 보적 위협에 노출되어 있으며, 전통적인 물리적 안보위협뿐만 아니라 가상공간에서의 위협도 나날이 증가하고 있어 사이버 위협에 대한 심각성이 고조되고 있다. 그러나 우 리나라는 사이버 안보에 관련된 기본법도 제정이 되어 있지 않은 상태이므로 오랜 시 간과 비용이 투자되어야 하는 사이버 안보 전문인력 양성에 대하여서는 정보보호 분야 에 치중하여 교육이 운용되고 있다. 현재까지 많은 사이버 안보 관련 법안이 발의 되었 지만 아직 제정이 되고 있지 못하고 있다. 이에 따라 본 연구는 사이버 안보관련 대학 교육과 국가기관에서의 전문인력 양성과 관련하여 사이버 안보 법제 마련과 교육시스 템 개선을 목적으로 하며, 사이버 안보를 담당하기 위한 전문 인력 양성을 위한 교육 인프라가 확충되어야 함과 동시에 지도자 양성과 공신력 있는 자격검증 제도가 마련되 어야 한다. 또한 수도권 중심으로 편중된 교육환경 제약을 극복하고, 대학 역할의 강화 와 더불어 관련 정부기관과 연계된 교육사업이 전국적으로 강화되어야 한다.

With the development of information and communication technology, modern humans are living their lives while enjoying the convenience of life more, but as a counter benefit, these convenient technologies are threatened with malicious in virtual reality. Currently, Korea is exposed to many security threats to neighboring countries due to the US-China trade war, and the seriousness of cyber threats is increasing as threats in virtual space as well as traditional physical security threats are increasing day by day. However, since the basic laws related to cybersecurity in Korea have not been enacted, education is being operated with a focus on the field of information protection for the training of cybersecurity professionals that require a long time and cost. And until now, many cybersecurity related laws have been proposed, but they have not been enacted yet. Accordingly, this study aims to prepare cybersecurity legislation and improve the education system accordingly in relation to cybersecurity-related university education and training of professional manpower in national institutions. At the same time, the infrastructure must be expanded and a system for training leaders and credible qualifications must be established. In addition, concrete measures to overcome the constraints of the educational environment concentrated in the metropolitan area must be realized. To this end, the role of universities must be reinforced and educational projects linked with related government agencies must be strengthened nationwide.

산업보안 전문 인력 양성의 중요성은 나날이 증가하고 있는 것에 반해 학계나 실무에서는 전문 인력 양성 정책이나 현 교육 시스템의 한계를 지속적으로 지적 해 왔다. 대학 교육의 양적 측면에 있어서 실제 산업보안학과를 개설 중인 대학 들의 수가 많지 않고, 질적인 측면에서도 특정 학문 분야 중심의 획일화되고 편 중된 교과과정이 운영되고 있어 융합적 지식 역량이 요구되는 산업보안 전문 인 재 양성의 한계점으로서 기능하고 있다. 이에 본 연구에서는 국내 대학들의 산 업보안 및 유관학과의 커리큘럼을 비교 분석하여 국내 산업보안교육의 한계점을 분석하고 해외 대학의 커리큘럼을 참조하여 이의 개선 방향을 제시하고자 한다. 분석 결과에 따르면 산업보안학과 개설 확대와 함께 인접 학문 간의 유기적인 연계, 산업현장에 맞는 실무 교육, 산업보안 전문 인력 양성을 위한 산⋅학⋅관 프로그램의 도입 등이 요구됨을 확인하였다. 이러한 노력을 통한 산업보안 전문 인력의 배출은 기업 및 산업의 안전은 물론 국가의 기술 경쟁력 확보 및 유지에 큰 기여를 할 것이다.

In contrast to the growing importance of training industrial security manpower, academic and industrial field have consistently pointed out the limits of current training policy and system. In the quantitative aspects, there are not many universities that have opened the industrial security department and in the qualitative aspects, curriculums are uniformed and biased based on specific studies therefore becomes a limitation from knowledge fusion capabilities which is required in the field. Thus, this research will comparatively analyze the curriculums of the industrial security departments and the relevant departments in national universities to explicate the limits and suggest the direction of improvement through referencing the curriculums of foreign universities. The results show that along with the expansion of industrial security departments, the introduction of organic connections between related studies, appropriate practical education for the industrial site, and the introduction of industry-academy-government program for professional industrial security manpower training is demanded. Supplying industrial security manpower based on these efforts will not only contribute on the safety of business and industry but also on securing and maintaining the nation’s technical competitiveness.

The role of security guard leader, it cannot be too emphatic as security supervisor who are training security guards and leading. It is also important that security guard leader make activity to a profession of private security by a professional training. An object of this study present satisfaction of training and make clear a developing plan positively through a survey about basic training of security guard leader. A method of this study, This paper used theoretical study, literature study and analyzed data of survey. This study will lead a important of private security of korea suggested a developing plan about training of the security guard leader by a following study.

본 연구에서는 NCS에서 제시된 능력단위 지표를 활용하여 경호, 보안 분야에서 기 개발 된 교육과정이 일선 학교에서 적용될 때, 학습자(학생)에게 미치는 교육성과의 유의미성을 분석하여 제시하였다. 구체적으로 국가직무능력표준(National Competency Standards)을 활용한 경호 보안 분야 교육과정이 교육성과에 미치는 영향을 분석하기 위해 경기 소재 K대학교 경호보안학과, D대학교 경호스포츠과, 대전광역시 소재 T대학교 경찰경호학과 1, 2학년을 대상으로 학습 자를 선정하고 설문 조사 및 양적 연구방법을 수행하였다. 또한, 국가직무능력표준(NCS)에 서 제시된 직무의 최소단위인 능력단위를 활용하여 경호 보안 분야에서 제시된 자가진단 도구를 활용하였으며, “NCS”에서 제시된 능력단위 기준에서 학습자의 학습내용 인지여부 와 학습 종료와 더불어 교과과정을 습득하고 이를 경력개발과 진로 탐색의 기준에 적합할 수 있는 교육성과로 인식하고 있는지를 평가하기 위해 문항을 구성하였다. 연구결과, 경호 보안 분야 교육과정을 수강하는 학습자 중에서 여학생에 비해 상대적으 로 만족도가 낮은 남학생과 저학년 학생들을 중심으로 교과 과정 참여 방안을 확대하고 다양한 커리큐럼을 개발하는 등 만족도 향상의 필요성이 있다. 아울러 수업 참여 학생들의 교육 이해도와 만족도를 높이기 위한 교육 방향 설정과 강의 커리큐럼 보강, NCS에 기반 한 학습모듈 추가 개발, NCS 과정이수를 통한 자격증 제도를 논의가 시급히 필요하다. 이를 위해 본 연구가 교육부 주관 “NCS 학습과정 전담 TFT”를 구축하여 관계기관과 기업 체, 학교가 함께 연구하는 산학 협의체를 구축의 필요성도 함께 제기하였다.

Recent college curriculum being used in accordance with the NCS and learning modules being developed to take advantage of the group that developed NCS-based learning modules and courses is in progress. In addition, the company which is adopted the korean dual system is increasing in industry field using NCS. In the point of the job market is a trend that is increasing in the NCS-based institutions and companies want to employ. In terms of it, This Study is on the Impact on educational achievement by Safeguard and security sector training course Using National Competency Standards(NCS). In this research and analysis determined via the statistical analysis “the higher by the Education Experience and Educational interests as well, the more Educational achievement goes up.” This study found statistically significant difference between male and female satisfaction and proven effective vehicle of preponderance of satisfaction. To diversify and training course is an important factor to increase the educational experience. So, Shortening the gap between male and female satisfaction and to classify ability of security protection unit indicators will be further strengthen tNational Competency Standards(NCS).

물리보안의 교육과정은 다양한 학문분야와의 융･복합을 이루기 때문에 방대한 범위의 지식과 전문성이 요구된다. 아직까지 물리보안에 대한 학문적 연구와 기반이 구축되지 않 은 시점에서 물리보안 분야의 기초를 다지기 위한 정립된 교과목의 도입이 반드시 필요한 시기라고 할 수 있다. 이 연구는 물리보안 전문가 양성을 위해 대학 교육과정에서 개선되 어야 할 교과목을 개발하는 데 목적이 있다. 이를 위하여 먼저, 문헌연구와 선행연구를 통해 대학의 물리보안 관련 전공과목을 탐색 하고 예비 교과목을 도출하였다. 이후 델파이 조사를 실시하여 교과목에 대한 의견을 수렴 하고 적합도를 평가하였다. 조사결과 물리보안 교과목은 공통, 물리보안, 경호･경비, 범죄･ 안전, 융･복합 5개 영역과 26개의 교과목으로 도출되었다. 개발된 물리보안 교과목의 현장 적용을 위하여 첫째, 대학 및 산업체의 교육과정에 교과 목을 적용해야하며 자격과정 및 혁신교과과정과 연계하는 방안이 필요하다. 둘째, 물리보 안 교과과정에 대한 심화 및 고급과정의 강화가 필요하다. 셋째, 학제 간 융합교육으로 사 회적 책임을 다하는 물리보안 전문가로 성장할 수 있도록 해야 한다.

The physical security curriculum requires a vast range of knowledge and professional because it combines with various academic fields. At a time when academic research and foundation for physical security have not yet been established, it is essential to introduce established subjects to lay the foundation in the field of physical security. The purpose of this study is to develop subjects that need to be improved in the university curriculum to cultivate physical security professionals. To this end, first, through literature research and prior research, major subjects related to physical security at the university were searched, and preliminary subjects were derived. After that, a Delphi survey was conducted to collect opinions on the subjects and evaluate their suitability. As a result of the survey, physical security subjects were derived into five areas and 26 subjects: common, physical security, security, crime and safety, and convergence. For the field application of the developed physical security subject, first, it is necessary to apply the subject to the curriculum of universities and industries, and a plan to link it with the qualification and innovation curriculum is needed. Second, it is necessary to deepen the physical security curriculum and strengthen the advanced curriculum. Third, it is necessary to grow into a physical security expert who fulfills social responsibilities through interdisciplinary convergence education.

양적으로 성장을 거듭하고 있는 우리나라의 민간경비는 최근 우수한 경비원을 양성하기 위한 노력을 다각도로 전개하고 있다. 즉, 대학 및 대학교에서는 민간경비 관련 학과가 개설되어 고등교육을 실시하고 있으며, 실제 경비원으로 입직한 경비원에 대하여는 2006년 이래로 교육훈련 과목을 조정하여 업무관련성을 높였다. 또한 교육시간을 확충하여 내실있는 교육을 추진하는 등 경비원 교육훈련을 확대·개편하는 노력을 하고 있다. 그러나 경비원 교육훈련의 개선노력은 지속적으로 이루어져야 할 필요성이 있으며, 교육의 수요자인 경비원들의 인식에 바탕을 두어 교육훈련의 만족도를 높일 수 있는 방향으로 이루어 져야 한다. 이를 위해 이 연구는 일반경비원 신임교육생을 대상으로 하여 경비원 교육훈련에 대한 교수적 측면, 교육환경적 측면, 교육내용적 측면으로 구분하여 인식의 정도를 조사하였다. 그리고 이러한 세 측면의 인식이 교육훈련의 만족도에 어떠한 영향을 미치고 있는 지를 살펴보았다. 조사결과 전반적으로 신임경비원 교육훈련생들은 교수적 측면에서 긍정적으로 생각하고 있는 경우가 가장 높음을 알 수 있으며 시설이나 장비적인 측면, 그리고 교육내용에 있어서의 적절성은 상대적으로 낮다고 인식하고 있음을 알 수 있었다. 그리고 교육훈련 만족도에 영향을 미치는 요인으로 교수적 측면, 교육환경적 측면, 교육내용적 측면의 인식이 모두 유의미한 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 특히 교육훈련 만족도에 있어서는 교수적 측면이 가장 큰 영향을 미치는 것으로 조사되었다. 따라서 교육훈련을 담당하는 교수는 교육내용에 대한 해박한 지식은 물론 교육의 준비와 진행에 성실을 다하여야 하며, 교육훈련생들의 이해력의 정도를 반영하여 교육을 진행하여야 할 필요성을 제안하였다.

Police were not able to respond to the various kinds of security demands and crime problems. Therefore, the private security industry in Korea has been growing continuously in size. However it is no less important to grow in quality, for this, it needs training of the security guards. We have strengthened a training and education of the security officers since 2006. It's necessary to efforts to improve about the training and education still. And there should improve a satisfaction of training accounting the notion of security guards.For the research, we divided according to the notions - instructors, education environments, contents of training and education - and studied the degree of the notion. And we investigated that these three kinds of notions effects on satisfaction of the training and education.The results of analysis were summarized in the below. Frist, most general security guards were satisfied with the notion of instructors but weren't satisfied with the notions of education environments and contents of training and education. Second, the three kinds of notions have effect on the satisfaction of the training and education. And especially, the major factor affecting the satisfaction of the training and education is instructors. Based on this examination, this research recommends like these. Instructors who charge the training and education should sincerely prepare lectures. And they are needed to reflect the understandings of the students. It's necessary that the educational place must equip the air cooling and heating facility. And we must prepare the equipments which are necessary to an business education training also.