Earticle

The purpose of this study was to determine the preference types of professors' teaching behavior perceived by college and university students majoring in airline service using Q-methodology. The extracted 29 Q-statements from 65 Q-population were classified by 28 P-samples each of college and university students. The results showed that three types of perception were classified for both college and university students. For college students, the first type preferred 'personal interest and compliment', the second type preferred 'major-related knowledge and individualized course' and the last type preferred 'job information and sincere counseling'. For university students, the types of 'the preference for career counseling and job information', 'the preference for major-related knowledge and practice-based education' and 'the preference for personal interest and compliment' were involved. The type of 'preference for personal interest and compliment' scored highest for college students and the type of 'preference for career counseling and job information' got the highest score for university students. Accordingly it is suggested that different approaches are required for college and university students.

목적: 이 연구는 실버세대 남자 유명인에 대한 퍼스널 이미지 평가를 통해 유형을 분류하여 그 특성을 살펴보고, 20대의 실버세대 에 대한 퍼스널 이미지의 선호도 순위를 구체적으로 알아봄으로써 실버세대 남자의 퍼스널 이미지를 이해하고 이미지 메이킹 전략 의 기초자료로 활용하는데 도움을 주고자 한다. 방법: 자극물 대상은 55세에서 65세까지의 남자 유명인 50명을 19개의 형용사 쌍 과 선호도 문항으로 구성한 설문지를 일대일 대인면접 방식으로 실시하였다. 자료 수집은 2019년 3월 18일부터 4월 12일까지 이루 어졌으며 20대를 대상으로 최종 200명의 자료를 분석에 사용하였다. 결과: 첫째, 실버세대 남자 유명인에 대한 퍼스널 이미지에 대 한 계층구조는 지적인 이미지와 따뜻한 이미지로 나타났다. 둘째, 실버세대 남자 유명인의 퍼스널 이미지의 유형은 4개로 구분되었 으며, 인상 좋은 이미지, 사교적인 이미지, 카리스마 있는 이미지, 점잖은 이미지로 명명하였다. 셋째, 20대가 가장 좋아하는 남자 유명인 퍼스널 이미지는 이문세, 가장 싫어하는 이미지는 조형기이며, 퍼스널 이미지 선호에 영향을 미치는 변수는 매력적인, 인상 좋은, 진취적인, 온순한, 따뜻한, 강한, 사교적인, 점잖은, 부드러운, 개성 있는 이미지 순이다. 결론: 이 연구에서 각 유형에 따른 분 석된 특징을 바탕으로 추구하는 퍼스널 이미지를 구현한다면, 개인 또는 이미지 메이킹 기획에 도움을 줄 것이다. 20대의 선호 1위 는 매력적인, 인상 좋은, 사교적인, 부드러운 이미지에서 가장 높은 점수를 받은 반면에 최하위는 매력적이지 않은, 인상 나쁜, 사교 적이지 않은, 개성 없는 이미지에서 가장 높은 점수로 평가한 결과를 필요한 영역에서 20대를 공략하기 위한 전략으로 활용 한다면 효과적일 것이다.

Purpose: This study classifies types of personal image and examines the characteristics of each type through personal image evaluation of South Korean silver generation male celebrities. This study aims to understand the personal image of silver generation male celebrities and to use the gathered information as basic data to develop an image making strategy by assessing personal image preference for silver generation. Methods: Fifty male celebrities, from the ages 55 -65, were selected as the subjects of evaluation. The questionnaire consisted of 19 adjective pairs and preference items. The data was collected from March 18 to April 12, 2019, and the final data, gathered from 200 participants, was used. Results: First, the hierarchical structure of the personal image of silver generation male celebrities is indicated by an intelligent and a warm image. Second, there are four types of personal images of silver generation male celebrities, which are as follows: goodimpression image, sociable image, charismatic image, and quiet image. Third, Moon Se Lee has the most favorable male celebrity personal image among 20-year-olds, and Hyung Gi Cho’s image seems to be the most disliked. Conclusion: Implementing personal images based on the analyzed characteristics of each type will enable one to plan their personal image. The top 20 most favored were ranked highest on the basis of attractiveness and good impression, sociable, and soft images, while the lowest were ranked on the basis of their unattractiveness and bad impression, unsociable, and non-individual images. It would be effective to use this result as a strategy to target 20-year-olds in the necessary areas.

目的: 本研究对个人形象的类型进行了分类，并通过对韩国银一代男性名人的个人形象评估来检查每种类型的 特征。这项研究旨在了解白银一代男性名人的个人形象，并利用收集到的信息作为基本数据，通过评估对白银 一代的个人形象偏爱来制定一种图像制作策略。方法: 选择年龄在55岁至65岁之间的50名男性名人作为评估对 象。问卷由19个形容词对和偏好项组成。数据收集于2019年3月18日至4月12日，使用了从200名参与者中收集 的最终数据。结果: 首先，通过聪明而温暖的形象来表明银一代男性名人的个人形象的层次结构。第二，银一代 男性名人的个人形象有四种类型，分别是: 良好印象形象，社交形象，超凡魅力形象和安静形象。第三，Moon Se Lee拥有20岁男性最喜欢的男性名人个人形象，而Hyung Gi Cho的形象似乎最不受欢迎。结论: 根据每种类 型的分析特征实现个人图像将使人们能够计划其个人图像。20岁最偏好的形象第一位为具有魅力的，善于交际 的和柔和的形象；而无吸引力和不良印象，不善交际和非个人形象排名是最低的。将这一结果用作针对必要地 区的20岁年轻人的策略将会是有效的。

목적: 본 연구는 미용 교사의 메이크업과 의복 유형에 따른 호감도와 능력평가를 규명하고자 하였다. 방법: 서울 지역 미용고등학 교, 2년제 대학, 4년제 대학에 재학중인 메이크업 전공자 216명을 대상으로 설문조사를 하였고 SPSS ver. 24.0 프로그램을 이용하 여 요인분석, 분산분석, t-test등을 실시하였다. 결과: 미용 교사의 메이크업 및 의복 유형에 따른 호감도는 유형 4 (진한 화장과 모 던 의복), 유형2 (진한 화장과 캐주얼 의복), 유형3 (화장은 하지 않은 상태와 모던 의복), 유형1 (화장을 하지 않은 상태와 캐주얼 의 복)의 순으로 나타났다. 능력평가 중 성품 요인의 경우 유형4, 유형1, 유형2, 유형3의 순으로 나타났으며, 전문성 요인의 경우 유형 4, 유형3, 유형2, 유형1의 순으로 나타났다. 그러나 학생 지도 요인의 경우 유형1, 유형2, 유형3, 유형4의 순으로 나타났다. 남녀 성 별에 따른 미용 교사의 메이크업 및 의복 유형에 따른 호감도는 유형1와 유형2는 차이가 있으나 유형3과 유형4는 차이가 없는 것으 로 나타났다. 능력평가의 경우 여학생은 유형2와 유형4의 능력을 더 높이 평가하고, 남학생은 유형1과 유형3의 능력을 더 높이 평 가하는 것으로 나타났다. 학교 유형별 미용 교사의 메이크업 및 의복 유형에 따른 호감도는 유형2와 유형4는 차이가 있는 것으로 나 타났다. 결론: 미용 교사의 메이크업 및 의복 유형에 따른 호감도와 능력평가에는 차이가 있었다. 또한 성별과 학교 유형에 따라서 메이크업과 의복 유형에 대한 호감도와 능력평가에 차이가 있었다.

Purpose: The purpose of this study is to identify beauty teachers’ preference and capability assessment on the basis of types of makeup and clothing. Method: A survey was conducted on 216 students majoring in beauty high schools, colleges, and universities in Seoul. Factor analysis, variance analysis, and t -test were performed using SPSS version 24. Results: On the basis of makeup and clothing, preference of beauty teachers was categorized as Type 4 (Heavy Make-up and Modern Clothing), Type 2 (Heavy Make-up and Casual Clothing), Type 3 (No Makeup and Modern Clothing), and Type 1 (No Make-up and Casual Clothing). During the capability assessment, personality factors were placed as Type 4, Type 1, Type 2, and Type 3, and specialty factors were arranged as Type 4, Type 3, Type 2, Type 1. Preference of beauty teachers based on make-up and clothing of men and women differed between Types 1 and 2. However, no difference was found between Types 3 and 4. In the case of capability assessment, female students valued the ability of Types 2 and 4, but male students valued the ability of Types 1 and 3. Preference of beauty teachers belonging to different types of beauty schools on the basis of types of make-up and clothing differed from Type 2 to Type 4. Conclusion: Differences were identified in preference and capability assessment of beauty teachers not only on the basis of types of make-up and clothing but also gender and their school type.

目的: 根据化妆和服装的类型探讨美容教师的偏好和能力评估。方法: 对首尔美容中学，大专院校的216名学生 进行调查。使用 SPSS ver. 24.0进行因子分析，方差分析和t检验。结果: 化妆和服装类型的美容教师的偏好按 照类型4（重型化妆和现代服装），类型2（重型化妆和休闲服装），类型3 （无化妆和现代服装），类型1（无 化妆和休闲服装）的顺序显示。在能力评估期间，个性因素按照类型4，类型1，类型2和类型3的顺序显示，特 殊因素按类型4，类型3，类型3，类型2，类型1的顺序显示。根据男女化妆和服装类型，美容教师的偏好在类 型1和类型2之间有所差异，但类型3和类型4之间没有区别。在能力评估的情况下，女生重视类型2和类型4的能 力，但男性学生重视类型1和类型3的能力。根据从学校类型看美容教师的化妆和服装类型的偏好在类型2型类型 4有所差异。结论: 根据美教师的化妆和服装类型，在偏好度和能力评价方面存在差异。此外，根据性别和学校 类型，化妆和服装类型的偏好度和能力评估存在差异。

본 연구는 DISC행동유형을 통해 미용 전공 대학생들의 미용교육 전공인식과 만족도, 직업 선호도에 대하여 파악하 고자 하였으며, DISC행동유형을 통한 개인별 성향을 고려하여 맞춤형 진로 및 미용교육 자료로써 활용하고자 하였다. 2017년 9월 20일부터 10월 11일까지 충남과 경기도에 거주하는 미용교육 대학생을 대상으로 최종 설문지 225부를 분석 하였다. 연구 대상자들의 전공에 대한 만족도가 D, I, S, C 순으로 확인되었고, 전공인식과 직업 선호도는 유형별로 유의한 차이가 확인되었다. 본 연구를 통하여 미용 교육 대학생들의 전공인식과 만족도, 직업 선호도를 파악하여, 미용 교육 후 진로 결정에 도움이 될 수 있는 기초자료로써 활용이 가능할 것으로 사료되어진다.

This study was designed to understand the Education recognition, satisfaction, and job preferences of college students majoring in beauty through the DISC behavior type, and to be used as customized career and beauty education data considering individual tendencies through the DISC behaviour type. From September 20 to October 11, 2017, the final questionnaire was analyzed for students of beauty education who lived in South Chungnam Province and Gyeonggi Province. Significant differences in the Education recognition and job preferences of the study participants were shown, followed by D, I, S, and C, and were found to be satisfactory for their majors. Through this study, it is believed that it will be possible to identify the Education recognition, satisfaction and job preferences of college students in beauty education and use them as basic data that can help them decide their career path after beauty education.

목적: 보험의 보급에서 알 수 있는 바와 같이 위험회피 선호는 사회에 널리 퍼져 있다. 위험회 피의 존재는 효용함수가 오목함수인 것으로 설명된다. 이와 동시에 복권, 경마 등의 위험추구 행위도 널리 관찰되어 효용함수가 볼록함수인 것을 의미한다. 이 명백한 모순을 해결하기 위 해 많은 아이디어가 제안되었지만 아직 완전히 해결되지 않고 있다. 본 연구는 위험회피와 위 험추구의 혼합과 관련된 효용함수의 문제점을 해결하기 위한 프레임워크를 제안한다. 또한 이 프레임워크에 근거해서 위험의 종류 별로 보험에 의한 위험전가의 적합성을 검토한다. 연구 설계, 데이터 및 방법론: 기존의 연구에 근거해서 위험회피 선호와 위험추구 선호의 공존 을 설명하기 위해 다양한 종류의 위험에 대해 다른 효용 함수를 사용해야 된다.본 연구에서는 리스크를 그 성격에 따라 3가지로 분류해서 상기한 문제점을 해결하고자 한다. 연구성과: 본 연구에서는 위험을순수위험, 투기위험, 복권위험의 세 가지 종류로 분류하고 각 각에 오목함수, 복합함수, 일부에 선형 및 볼록함수를 적용하여 다양한 위험 선호도를 정성적 으로 설명할 수 있는 것이 증명되었다. 또한 자산과 부채에 영향을 미치는 위험과 수입과 비용 에 영향을 미치는 위험에서는 전자가 보험에 더 적합하다는 것이 증명되었다. 결론: 효용함수가 선형이 아니라는 사실은 효용이 논리가 아니라 인지에 의해 결정된다는 것 을 시사한다. 따라서 사람들의 선호도를 이해하기 위해서는 인지에 기반한 판단 조건을 이해 할 필요가 있다. 순수리스크, 투기리스크, 복권리스크는 성격이 다른 리스크로 인식되기 때문 에 각각 다른 효용함수를 적용하는 것이 적절하다.

Purpose : Risk-averse preferences are widespread in society, exemplified by the prevalence of insurance. The existence of risk aversion is explained by the concave shape of the utility function. Simultaneously, risk-seeking behaviors, such as purchasing lottery tickets and horse tickets, are also widely observed, suggesting that utility is represented by a convex function. Many ideas have been proposed to reconcile this apparent contradiction, but it has not yet been completely resolved. This study proposes a framework to solve the difficulty of utility functions associated with a mixture of risk aversion and risk-seeking. Additionally, based on this framework, we consider the suitability of the transfer by insurance in accordance with the type of risk. Research design, data, methodology : Based on previous studies, we focus on the necessity of using different utility functions for different types of risks to explain the coexistence of risk-averse and risk-seeking preferences. We devise three classifications according to the nature of risk and attempt to resolve the above difficulties. Results : The results show that diverse risk preferences can be qualitatively explained by categorizing risk into three types: pure, speculative, and lottery risks, and by applying concave, somewhat linear, and convex utility functions to each of them. Additionally, we distinguish between risks that affect assets and liabilities, which affect income and expenses, and show that the former are more compatible with insurance. Conclusions : The fact that the utility function is not linear suggests that utility is determined not by logic but by perception. Therefore, to understand people's preferences, it is necessary to understand the conditions of judgment based on perception. Since pure, speculative, and lottery risks are perceived as risks of different nature, it is appropriate to apply different utility functions to each of them.

본 연구는 영화 제작과 흥행에서 가장 중요한 요소 중 하나인 배우에 대한 탐색을 시도한다. 구체적으로 한국의 영화 관람객을 대상으로 할리우드 남녀 영화배우들을 선 호에 따라 유형화한 것이다. 또한 관객도 남자 관객과 여자 관객으로 구분하여 남녀 배 우에 대한 유형화의 차이를 알아보았다. 영화의 핵심 소비층을 대상으로 설문 조사한 결과 외국 남자 영화배우의 선호유형은 남성 관객에게서는 액션, 영웅, 모험가 등 3가지 유형으로 나타났다. 여성관객을 대상으로 한 분석에서는 영웅, 모험가, 조력자, 액션의 4가지 선호유형이 나타났다. 다음으로 외국 여자 영화배우에 대한 캐릭터 선호유형은 남성 관객과 여성 관객 모두에게서 3가지 유형으로 나타났다. 남성에게 있어서 최고인 기, 여전사, SF/판타지 등 3가지로 나타났고 여성 관객에게 있어서는 최고인기, 드라마 장르, SF판타지의 3가지로 유형화되었다. 이러한 결과는 학문적인 시사점과 함께 영화 의 제작과 마케팅에 실무적인 시사점을 제공하고 있다.

This study explores image types of Hollywood movie stars. Male and female actors are evaluated by both male and female moviegoers independently. The findings of this study showed that image types of male actors are action, heroes, and adventurers by male audiences, and female audiences classified male actors into heroes, adventurers, assistants, and action. For female actors, image types are trendy, female warriors, and SF fantasy, and male audiences classified them into trendy, romance, and SF fantasy. These results could provide academic implications and managerial implications for movie marketers.

본 연구는 MBTI 선호지표와 만다라 표현양식이 서로 어떤 관계가 있는지 알아보기 위해 진행되었다. 이를 위해 광주광역시와 부산광역시에 거주하는 일반여성을 대상으로 자기이해 워크숍을 실시하여 229명이 참여 하였고, 연구도구는 MBTI Form G형과 만다라를 사용하였다. 자료분석은 빈도분석과 교차분석, 로지스틱 회기분석을 실시하였다. 본 연구에서 나타난 결과는 첫째, 태도지표는 그림내용설명이나 태양, 물, 회오리에서 통계적으로 유의미한 차이가 있었다. 인식기능은 그림형식, 움직임, 색의 수, 그림내용설명과 문자, 회오리에서 유의미한 차이가 있었다. 판단기능은 색의 수, 그림분위기, 하트와 스마일에서 차이가 있었으며 생활양식은 그림분위기에서 유의미한 차이가 있었다. 둘째, 로지스틱 회귀모형을 통한 성격유형 판별 분류정확률은 인식기능이 다른 유형에 비해 높았으며, 생활양식, 태도지표, 판단기능 순으로 나타났다. 이결과는 만다라를 독립변수로 MBTI 선호지표를 종속변수로 수리적 모형을 세울 수 있음을 의미하고, 왈드검증을 통해 만다라 변인으로 MBTI 선호지표를 분류하는 수리모형을 제시할 수 있었다. 이와 같은 결과를 볼 때, 만다라와 성격유형 표현양식에 대한 관계를 확인할 수 있었다는 점에서 의의가 있다

This study was conceived to investigate the connections between the MBTI personality types and the mandala expressive styles. For that purpose, the investigator held a self-understanding workshop for common women living in Gwangju Metropolitan City and Busan Metropolitan City and had 229 participants in the workshop. Employed in the study were the MBTI Form G and mandala. Data analysis was conducted with frequency analysis, cross-tabulation, and logistic regression analysis. The research findings were as follows: first, the attitude indicator there was a statistically significant difference between the description or the sun, the water, and the whirlwind from the picture content. Function of picture format, motion, color, and picture content and character, in a whirlwind significant difference was recognized. Judgment function of the number of colors, illustration atmosphere, there was a difference from the Heart and Smile lifestyle in Figure atmosphere, there was no significant difference. The living styles differed in the painting atmosphere. Second, the classification accuracy of personality types through the logistic regression model was higher in the perceptive functions than other styles including living style, attitude index, and judgment functions in the order. Those findings suggest that a mathematical model can be set up with mandala as an independent variable and the MBTI preference types as a dependent variable. The study presented a mathematical model to select the MBTI preference types only with the mandala variable through the Wald test. The study results are significant in that they confirm connections between mandala and the expressive styles of personality types

The purpose of this study was to analyze the types of questions of energy field in the elementary science textbooks and to know the preference types of questions of students by grade. To accomplish this study, the analyzing framework on the types of questions was made and ensured the validity. To know students’ preference types of questions, a questionnaire was made and the survey was conducted to the students of D elementary school in B city. The results can be summarized as follows: First, of the questions in the elementary science textbooks, the types of limited question were the most frequent(56%) and the next was the type of relevant question(41.82%). In the type of limited question, the element of propositional type was the most frequent and in the type of relevant question, the element of applicable type was the most frequent. Second, from the result of analyzing students’ preference types of questions by grade using questionnaire, we could find as follows. Most of the graders chose retrospective type of question as the easy types of questions. And 3, 4, 6th graders chose justificative type and 5th graders chose applicable type as the difficult ones. Third, as interesting type and want-to-select type, 3th graders students chose propositional type and 4, 5th graders chose retrospective type and 6th graders chose inferring type.

현대 사회의 직장인은 원만한 인간관계와 타인과의 경쟁에서 밀리지 않는 직장 내의 승진을 위한 외모 관리 가 간과될 수 없는 현실이다. 이러한 사회적 추세에 따라 헤어스타일을 포함한 직장인들의 외모 관리 및 인식에 대한 미용학적 심층 연구가 필요한 시점이다. 따라서 본 연구에서는 여성 항공사 승무원, 여성군인, 여성 스포츠인, 여성 법조인, 여성 간호사의 직업인을 대상으로 연령, 결혼 여부, 학력, 직업 등으로 분류하여 집단 간 차이를 교차분 석하여 헤어스타일 유형과 선호도에 대하여 면밀하게 분석하였다. 연구 결과 각 직업군 여성에 따라 본인의 현재 헤어스타일 유형 및 모발 질감, 현재 사용하는 헤어스타일링 제품의 용도, 개인적으로 평소 선호하는 여성 헤어스타 일 및 헤어컬러 등 각기 상이한 결과가 나타났다. 본 연구는 미용 마케팅 시장에서의 고객 니즈를 충족시키는 뉴 모드 아이템 개발과 고객 수요조사를 위한 기초 자료로 활용되리라 사료한다.

It is a reality that office workers in modern society cannot overlook their appearance management for promotion in the workplace that does not fall behind in competition with others and smooth human relationships. According to this social trend, it is time to conduct an in-depth cosmetology study on the appearance management and perception of office workers, including hair styles. Therefore, this study analyzed the hair style type and preference closely by cross-analyzing the differences between groups by classifying the occupational persons of female airline crew, female soldiers, female sportsmen, female lawyers, and female nurses into age, marriage, academic background, and occupation. As result of study, it was found that different women in each occupational group had different results, such as their current hair style type and hair texture, the use of current hair styling products, and their personal preference for women's hairstyles and hair colors. This study will be used as basic data for developing new mode items that meet customer needs in the beauty marketing market and researching customer demand.

With a growing older consumer market and changing lifestyles, there is increasing interest on silvertown, congragate housing designed exclusively for older people. Many companies have developed or begun to develop silvertown projects aimed at the aged population. This study aims at validating the substantiality of, and segmenting the market for silvertown market based on ethnographics developed by Moschis. The survey result indicates 4 segments. The validity of ethonographic-based segmentation model of silvertown market is verified, and the characteristics of esch segment are analyzed.

배경: 우리나라에서 노인에 대한 음악치료 지표에 관한 연구가 미진하여 연구의 필요성이 높다. 목적: 본 연구는 노인의 음악치료 효과 증진을 위한 음악 유형 및 활동에 대한 선호도 조사를 통해 음악치료 중재 프로그램 활용 방안 을 제시하는 것에 목적을 둔다. 방법: 음악 선호도 조사를 위해 4개의 요양원에 있는 91명의 노인을 대상으로 진행하 였다. 설문은 선호하는 노래와 악기의 유형, 음악치료에서 적용되는 음악적 활동(음악 감상, 노래 활동, 악기 연주, 음 악적 움직임, 연주회 중심 활동)에 대한 선호도를 선택할 수 있도록 했다. 결과: 노인들은 대중가요와 민요를 선호했고 , 노래를 들으며 움직이는 것을 가장 좋아하는 것으로 파악되었다. 음악적 활동 분야는 악기 연주를 가장 선호했으며 , 악기는 무율 악기(리듬 악기) 중 드럼 종류와 쉐이커 종류를 선호하는 것으로 나타났다. 결론: 이 연구 결과는 음악치 료의 중요성이 부각되고 있는 노인을 위한 음악치료의 임상적인 효과를 높이기 위한 효율적인 중재 프로그램 구성을 위해 유용한 자료가 될 것으로 기대된다.

Background: There is a need for index research on music therapy activities for the elderly in Korea. Purposes: This study aims to suggest application standards in music therapy by surveying the elderly's preference for music therapy activities. Methods: A survey of music-related actions and musical instrument preferences was conducted with 91 older people in 4 nursing homes. The questionnaire consisted of information about music activities, genres of songs, types of instruments, methods of movement, and purpose of participation in activities. Results: The preference for musical activities was for playing musical instruments, followed by singing, music appreciation, flowing movements, and concert-oriented activities. Music genres appeared in the order of popular songs, folk songs, and children's songs. The instrument type preferred drums, followed by shakers and woodblocks. As a movement application method, movement using themes is preferred. Participating in music activities was leisure, followed by stress relief and emotional cultivation. Conclusion: When applying music therapy to the elderly, it predicted that the treatment effect would be high when the elderly focus on playing musical instruments and singing activities preferred by the elderly. Music genres selected from popular music and folk songs, and musical instruments are drums and shakers. Therefore, if you use it, you can expect a more significant effect.

This study intends to figure out the living preference factors among different apartment types for urban workers who live around the vicinity of Seoul area. As a research methodology, questionnaire study is mainly executed by way of literature reviews and related industry statistics. The research findings are as follows: 1) Living preference factors are largely classified into 3 groups such as housing internal factors, complex internal factors and complex external factors. 2) These 3 factors significantly have impact on the selection process among apartment types by assigning different weights and preference on the factor groups.

고령화 사회가 확산되고 있는 우리나라 실버산업은 소비 주체가 노인으로 바뀌어 가고 있으며, 그 수요가 크게 확대되고 있다. 따라서 본 연구는 2018년 고령화 사회에 진입한 한국의 새로운 소비 주체로 급부상한 뉴 식스티 세대에 해당하는 50~69세 대상으로 이들의 감성, 가치관, 경험 등을 알아보고 성격유형에 따른 색채 선호 조사를 통해 앞으로‘뉴 식스티를 위한 비즈니스’에 효과적인 색채 마케팅 전략 구축 및 이론적 근거를 마련하고자 했다. 4가지 성향으로 나뉘는 DISC 성격유형에 따른 색채 선호도 설문조사의 결과는 다음과 같았다. 강한 자아를 가지고 주도적이고 경쟁적이며 모험심과 책임감이 강한 사람들은 강한 색조(tone)의 장파장 색상을 선호하고, 사교적이고 낙관적이며 의사소통에 능한 사람들의 경우 색상에는 제한이 없었지만 밝은 색조(tone)를 선호했다. 또한 안정적이고 일관되며 언제나 조심성이 있고 끈기가 있는 사람들의 경우 약한 색조(tone)의 색상을 선호했고, 꼼꼼하고 논리적이고 이성적이며 질서정연한 사람들은 단파장 계열의 밝은 색조(tone)의 색상을 선호했다. 본 연구를 통해 오늘날과 같이 다원화된 감성시대에 있어 뉴 식스티 세대를 겨냥한 색채 감성 마케팅의 기초적인 자료 등에 이용되어 감성 색채 정보의 데이터 기반 구축에 도움이 될 수 있기를 기대한다.

In Korea's silver industry, where the aging society is spreading, the consumer is changing to the elderly, and the demand is expanding. Therefore, targeting for ages 50-69, New Sixty rapidly rising as new consuming subjects of Korea that has entered the aging society in 2018, this study aimed to understand their sensitivity, values, and experience, and also to establish the theoretical basis and effective color marketing strategies for ‘business for new sixty’ in the future, through the research on the color preference in accordance with personality type. The results of a survey on the color preference in accordance with DISC Personality Test including four types are as follows. People who were dominant, competitive, adventurous, and responsible with strong ego preferred the long-wavelength colors in strong tone. People who were sociable and optimistic with great communication skills preferred the bright tone with no color limitations. Also, people who were stable, consistent, always careful, and patient preferred the colors in weak tone while people who were meticulous, logical, rational, and orderly preferred the short-wavelength colors in bright tone. Therefore, it is expected to have more multilateral researches to be able to apply colors more scientifically and objectively, and also to create the efficient value of color, through the establishment of marketing infrastructure & informatization targeting the new senior class.

The purpose of this study is to analyze how the organizational structure, task group functioning and need styles have influence on the conflicts handling styles such as integrating, avoiding, dominating, obliging and compromising as the employee's personality engaged in the service industry. This study uses the hierarchical regression analysis method. Data were collected by the survey method from employees engaged in the service industry located Seoul, the Province of Gyeonggi, and the Province of Gangwon. The study result shows that to the employees with the type A style, need styles are significantly related to the conflicts handling styles such as avoiding. But to the employees with the type B style, need styles are significantly related to the conflicts handling styles such as integrating and avoiding. On the other hand the result shows that the higher the need for achievement and the lower the need for autonomy, employees with the type B style prefer integrating styles to other conflicts handling styles. Or the higher the need for dominance, employees with the type B style prefer dominating styles to other conflicts handling styles. And the higher the need for dominance, employees with the type A style prefer dominating styles to other conflicts handling styles. The study result shows that to the employees with the type A and type X style, task group functioning are significantly related to the conflicts handling styles such as obliging and compromising. But to the employees with the type B style, task group functioning are significantly related to the conflicts handling styles such as obliging and dominating. On the other hand the result shows that the lower faith in peers and management and the higher confidence in peers and management, employees with the type B style prefer obliging style to other conflicts handling styles. But the higher group homogeneity and group cohesiveness, the lower faith in peers and management and the higher confidence in peers and management, employees with the type X style prefer obliging style to other conflicts handling styles. And the higher confidence in peers and management, employees with the type A style prefer compromising style to other conflicts handling styles. The study result shows that to the employees with the type A, organizational structure functioning are significantly related to the conflicts handling styles such as avoiding, obliging and compromising. But to the employees with the type X style, organizational structure functioning are significantly related to the conflicts handling styles such as dominating. On the other hand the result shows that the higher role conflict, the lower role ambiguity and the higher communication system, employees with the type A style prefer avoiding style to other conflicts handling styles. But the lower role ambiguity, employees with the type X style prefer compromising style to other conflicts handling styles. To conclude from these results, employees with the type A style have influence on the organizational structure functioning to other factors on the preference of the conflicts handling styles. And employees with the type B style have influence on the needs styles to other factors on the preference of the conflicts handling styles. Or employees with the type X style have influence on the task group functioning to other factors on the preference of the conflicts handling styles. Although this study provides several managerial implications, this study has some limitations. Specifically data were collected from only the service industry in Seoul, the Province of Gyeonggi, and the Province of Gangwon. In spite of the limitations, the study results could be used valuably in case of the personnel managers which manage the employees under the conflict situations.

보다 안락하고 쾌적한 도시경관을 형성하기 위해서는 색채경관의 형성과정 및 방법, 특성에 대한 세심한 고찰이 초기단계부터 필요하다. 더욱이 공동주택 외장색채는 다른 요소들에 비하여 도시경관에서의 비중이 크므로 그 중요성이 더욱 강조되고 있다. 이러한 공동주택 외장색채의 성격상, 질서성 속에서 다양성을 확보할 수 있는 보편적이고 객관적인 색채계획 방법이 요구된다. 따라서 특정 색채를 지정하는 방법보다는 색채사용 범위를 한정하고 그 제한된 범위 안에서 입주자의 선호도를 반영하는 방법으로서 색채 삼속성의 범위에 따른 조합 방법의 유형을 분류와 이를 활용한 색채계획 방법을 위한 기초적 자료를 제공하고자 하였다. 본 연구는 정량화 자료를 활용하여 단지별 입주 예정자를 중심으로 물리적 요인(연령, 성, 학력, 직업, 소득)과 심리적 요인(외부 이미지의 형용사 군집)을 파악하여 계열별 색채 및 군집 내 선호색채를 중심으로 하여 기초적이고 최소한의 색채 삼속성의 범위를 제한하고 조합하는 유형화에 의한 색채계획 방법의 가능성을 타진하였다.

In Korea, since more than 70% of housing type is apartment, the apartment buildings have become most distinct visual elements in urban visual environment. Especially the exterior color of apartment buildings is one of the most important stimulus among visual elements of townscape or streetscape. The object of this study is to provide systematic and scientific data for color planning of apartment building. In order to find out principles of color design in apartment housing, apartment buildings' exterior colors were classified by the difference of Hue, Value and Chroma into sixteen samples and then the satisfaction preference for each of them by users characteristics has been analysed. The results of correlation analysis showed the relationship between satisfaction and color variables of Hue, Value and Chroma. The results of ANOVA and Duncan turned out significantly different according to age, occupation, education and income groups. In this study users were classified into three groups: Teenagers and those in their twenties with monthly income of lower than 2,000,000 won was Group 1. Those in their thirties and forties with monthly income between 2,000,000 and 3,000,000 won was Group 2. And those in their fifties earning more than 3,000,000 won was classified as Group 3. The users of Group 1 were found to prefer the colors of long wave on Hue, high key on Value and Chroma. The users in Group 2 were inclined to prefer the colors of short wave on Hue, low key on Value and Chroma, while Group 3 preferred the colors of short wave on Hue, low key on Value and low key on Chroma.

이 연구는 Z세대 무용전공생의 특성별 무용교수유형 선호도 차이를 밝히는 데 목적이 있다. 연구대상은 대학 또는 대학원 등 고등교육기관 과정을 거친 Z세대 무용전공생 252명을 대상으로 설문조사를 진행하였다. 본 연구의 핵심인 응답자의 일반적인 특성에 따라 통계적으로 유의한 차이가 발생하는지 실증적으로 검증하기 위해 독립표본 T-검정 과 일원배치분산분석을 이용하여 연구의 결과를 도출하였다. 그 결과, Z세대 무용전공생 의 성별을 제외한 연령, 전공에 따라 무용교수유형별 선호도 차이가 발생한 것으로 나타났다. 이러한 결과를 통하여 Z세대 무용전공생은 자기 주도적이며, 민주적인 교육방 식을 선호하는 경향이 있음을 알 수 있었다. 따라서 Z세대의 대학 무용 교육은 학생이 의사결정에 참여하도록 하는 민주적인 변화가 이루어져야 할 필요가 있음을 확인할 수 있었다. 이 연구 결과는 무용학습의 효과 향상과 미래 고등교육 방향성에 기여할 것으로 기대한다.

The purpose of this study is to better understand how Z-generation dance majors respond to different types of dance professors. We surveyed 252 graduates of higher education institutions using independent sample T-tests and one-way ANOVA. Then we analyzed the data to determine whether differences can be observed in a statistically significant way according to the general characteristics of respondents. There was a difference in preference for types of dance professors according to respondents’ age and major. According to our study, Z-generation dance major students prefer to receive education from professors with self-directed and democratic approaches to learning. Consequently, it was concluded that university education requires democratic changes in order for students to be able to participate in decision-making. The results of this study are expected to contribute to improving the effectiveness of dance education, as well as directing future higher education.

This study attempted to recognize difficulties in environment of establishing and managing coffee shop and to develop comprehensive evaluation items which add location characteristic on existing physical property and service quality that influence return revisit to coffee shop. Based on these evaluation items, this study has purpose to identify influence factors on return revisit by classifying customers according to whether they prefer individual coffee shop or franchise coffee shop. For that, This study found significant research result by doing empirical analysis. This analysis which used data builded by survey investigated people who prefer individual coffee shop and franchise coffee shop. The results of the study are as follows. First, it is found that reliability of service quality, visibility of location characteristic and attractiveness of Physical property are important factors for return visit in order named for individual coffee shops Second, For franchise coffee shops, It is found that certainty, reliability of service quality and accessibility of location characteristic are important factors for return visit in the order named.

본 연구는 MBTI 선호지표와 MMPI-2의 프로파일 유형에 따른 KHTP 그림검사 반응 양식의 특성을 알아보기 위해 진행되었다. 이를 위해 상담전공 대학원생들 83명의 MBTI-K, MMPI-2, KHTP 검사 결과를 군집분석과 교차분석하였다. 그 결과, 첫째, MBTI 선호지표 중에서 태도지표(EI)는 나무그림의 선의 양식에서 차이가 있었으며, 인 식기능지표(SN)는 그림 전체 날씨, 집그림의 문, 사람그림의 눈의 양식에서 차이가 있었 다. 판단기능지표(TF)는 집 크기와 집의 지붕, 나무 크기와 나무의 뿌리 반응양식에서 차이가 있었으며, 생활방식지표(JP)는 집 그림의 울타리, 나무그림의 수관, 사람그림의 선에서 차이가 있었다. 둘째, MMPI-2 프로파일 유형에 따른 차이에서는 그림전체의 밀 착, 날씨, 나무그림의 선, 나무 뿌리, 꽃이나 열매 양식에서 연관성이 확인되었다. 또한, 군집분석을 통하여 MMPI-2 프로파일 유형을 판별 분석한 결과 Ⅰ유형, Ⅱ유형, Ⅲ유형 모두 정확하게 분류되었다. 본 연구결과를 바탕으로 KHTP 그림검사를 해석함에 있어 인간의 성격유형과 MMPI-2 프로파일 유형에 따라 해석의 방향이 달라질 수 있음을 확 인하였다. 이러한 결과는 상담전공 대학원생들의 심리적 특성을 성격특성과 관련하여 이 해할 수 있는 정보를 제공할 것으로 기대하며, 학생상담과 지도에 도움을 줄 수 있을 것이라 생각된다.

This study was conceived to investigate the connections between the MBTI preference indicators and MMPI-2 profile types, and KHTP response characteristics. The data in this study are the results of psychological tests conducted on 83 counseling graduate students. Data analysis was conducted with cluster analysis and cross-tabulation. As a result, among the MBTI preference indicators, the attitude index(EI) differed in the line style of the Tree drawing, and the perception function index(SN) differed in the style of the drawing weather, the door of the House drawing, and the eyes of the Person drawing. Judgment function index(TF) was different in the size of the House drawing, the roof of the house, the size of the tree and the response style of the roots of the tree. The lifestyle index(JP) differed in the line of the fence of the House drawing, the water pipe of the Tree drawing, and the line of Person drawing. Second, the difference according to the type of MMPI-2 profile were correlated in the closeness of the whole drawing, the weather, the line of the Tree drawing line, the roots of the Tree drawing, and the flower or fruit form. In addition, the analysis of the MMPI-2 profile types through cluster analysis resulted in accurate classification of all I, II and III types. Finally, based on the results of this study, it was confirmed that the interpretation direction may vary according to the type of personality and the type of MMPI-2 profile. These results are expected to provide understandable information regarding the psychological characteristics of counseling graduate students and to help to student counseling and guidance.