Earticle

이 연구는 스포츠 활동 참여 청소년의 스포츠가치관이 행복요인에 미치는 영향을 알아보기 위하여 스포츠 활동 에 참여하는 중･고등학교 청소년 283명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 설문에 대한 자료처리는 SPSS 21.0 통계 프로그램을 이용하여 빈도분석, 탐색적 요인분석, 신뢰도 검증, 상관관계분석, 다중회귀분석을 실시하여 다음과 같은 결론을 얻었다. 첫째, 스포츠가치관과 행복요인의 상관관계를 분석한 결과 심미적가치관, 품성적가치관, 이론적가치관, 신체적가치관은 행복요인의 하위요인 모두에 정적 상관관계가 나타난 반면 경제적가치관은 대인관계와 자기만족에 부 적 상관관계가 나타났다. 둘째, 심미적가치관과 신체적가치관은 대인관계와 자기만족에 정적 영향력을 미치는 반면 경 제적가치관은 부적 영향력이 미쳤다. 셋째, 심미적가치관과 신체적가치관은 능력･잠재력과 가족관계에 정적 영향력을 미쳤다. 넷째, 심미적가치관과 이론적가치관, 신체적가치관은 경제력에 정적 영향력을 미쳤다.

This study conducted a survey with 283 middle and high school adolescents participating in sports activities in order to investigate sports values and factor of happiness of adolescents participating in sports activities. For data processing of the survey, this study conducted frequency analysis, exploratory factor analysis, reliability evaluation, correlation analysis and multiple regression analysis using SPSS 21.0 statistical program and drew the following conclusions. First, as a result of an analysis of the correlation of sports values and factor of happiness, for aesthetic values, character values, theoretical values and physical values, positive correlations appeared in all sub-factors of the factor of happiness, while economical values had negative correlations with interpersonal relation and self-satisfaction. Second, aesthetic values and physical values had positive impacts on interpersonal relation and self-satisfaction, while economical values had negative impacts. Third, aesthetic values and physical values had positive impacts on potential and family relationship. Fourth, aesthetic values, theoretical values and physical values had positive impacts on economic strength.

본 연구는 2002년부터 2010년까지 우리나라 유가증권 상장기업 및 코스닥 상장기업을 대상으로 법정 기준을 초과하여 사외이사를 선임하는 기업들의 공통된 특성을 살펴보고, 사외이사 초과선임비율이 기업가치에 미치는 영향을 분석하였다. 사외이사 초과선임의 결정요인으로는 자산규모 2조 원 미만인 유가증권 상장기업이거나 자산이 1천억 원 미만인 코스닥 상장기업인 경우, 이사회의 규모가 크고 연구개발비 지출이 많을수록, 설립기간이 오래되거나, 당기순손실을 기록한 기업일수록, 그리고 30대 기업집단에 소속되어 있을수록 사외이사를 초과선임하는 경향이 있음을 발견하였다. 사외이사 초과선임비율이 기업가치에 미치는 영향을 분석한 결과, 사외이사 초과선임의 효과가 유가증권 상장기업과 코스닥 상장기업에 다르게 작용함을 확인할 수 있었다. 유가증권 상장기업의 경우 추가적인 사외이사의 선임이 기업가치와 양(+)의 관계를 갖는데 반해 코스닥 상장기업은 사외이사 초과선임비율과 기업가치 사이에 유의한 관계가 관찰되지 않았다. 한편 30대 기업집단 소속기업의 경우 사외이사를 초과선임할 때 비소속기업에 비해 추가적인 기업가치의 증가를 결과하는 것이 확인되었다. 또한, 강건성 검정을 위해 고정효과 패널모형을 이용 분석한 결과에서도 사외이사 초과선임이 기업가치에 유의적인 양의 관계를 보였다. 이러한 결과는 투자자들이 최소요건보다 강화된 지배구조를 요구한다는 점을 인식하고 기업들은 능동적으로 지배구조의 개선을 위해 노력해야함을 시사하며, 코스닥 상장기업의 경우 현재 자산규모 1천억 미만의 회사에 대해서는 사외이사 선임에 대해 규정하고 있지 않으나, 동 제도에 대해서도 면밀한 검토가 필요하다고 하겠다

In 1990s, corporate governance system in Korea could not meet the global standards and it might be one of the main reasons of the Asian financial crisis in 1997. In response to the crisis, Korean government and companies are required to adopt enhanced corporate governance rules, improvement of transparency in accounting system, strengthening of legal protection of shareholder rights, and market- oriented economic policies. As a result, Regulation on Securities Listing was reformed to listed companies to have at least a quarter of outside directors out of board of directors. Thereafter, the Commercial Law of Korea requires “large” companies (assets greater than two trillion won) to have majority of outside directors and small companies (assets are between 100 billion and two trillion won) to have at least a quarter of outside directors. The literature on outside directors in foreign countries is numerous but there are few in Korea since the history of the mandatory outside director rule is short and it is not easy to get detailed data. We investigate the determinants of excess outside directors over the minimum requirement and the effect of outside directors on firm value in Korea. Especially, we analyze the issues with the Chaebol variable which is a unique characteristic in Korea. We include companies listed in KOSDAQ as well as in KOSPI from 2002 to 2010, as a result, our sample is composed of 8,831 firm-year observations. We found that small companies whose assets are less than 100 billion won, companies having greater board size and larger R&D expenses are more likely to have excess outside directors. Chaebol companies are also more likely to nominate excess outside directors. Our main empirical results show that excess outside directors do not affect firm value (measured by Tobin’s Q) in the whole sample. However, we observed mixed results in sub-samples. KOSPI companies show positive relationship between excess outside directors and firm value, on the other hand, it does not hold for KOSDAQ companies. The results imply that the benefits from excess outside directors exceed the costs for KOSPI companies in Korea. Further, the excess outside directors enhance firm value especially for Chaebol companies than non-Chaebol companies. We check robustness of our main results with panel model. After controlling firm fixed effect, we found the results are very similar to those with pooled OLS model. Especially, the relationship between excess outside directors and firm value (Tobin’s Q) still holds even after controlling firm fixed effect. Based on the results of our study, one of main implications is that companies should make an effort to improve corporate governance level to meet investors’ requests. Further, government agency also try to develop corporate governance system. For example, under current Commercial Law in Korea, small companies (assets are below 100 billion won) do not have to nominate outside directors. However, the need of monitoring for those companies would be more than necessary. Thus, it is necessary to evaluate and decide in the near future whether outside director system is helpful or not for small companies as well as investors. This study shows that excess outside directors affect firm value positively. One of limitations is that we do not consider the career and characteristics of outside directors. It might make some bias in our test results. If several factors about the career and characteristics of outside directors are included in the future research, it will make better and rich results.

The mobile commerce (m-commerce) has very high market value unlike other technology innovation areas in IT industries and also changing rapidly. Therefore, it is fact that the development of the effective business strategy is challenging in a digital convergence era of m-commerce context. In most of the researches, m-commerce has dealt with conceptual study such as establishment of definition. There are not many studies of influence of information valuation evaluation on users’ satisfaction have done so far. In this paper, we have reported a theoretical study as well as empirical analysis and examined an influence of information valuation evaluation have on users’ satisfaction. A questionnaire was constructed and data were collected from 192 users of m-commerce system. The results indicated that users’ satisfaction was affected by information valuation evaluation and difference between cost satisfaction and service quality satisfaction according to users’ specialty.

본 연구는 프랜차이즈 베이커리전문점을 이용해본 소비자를 대상으로, 프랜차이즈 베이커리전문점의 사회적 책임(CSR)활동에 해당 브랜드 의 가치와 충성도에 어떠한 영향을 미치는지 검증하기 위해 수행되었다. 온라인 설문조사를 통해 총 330명의 응답자를 연구분석에 사용하였 으며, SPSS 23.0을 이용하여 응답자들에 대한 일반적 특성과 인구통계학적 특성을 파악하고 AMOS 20.0을 사용하여 연구모형에 대한 모형적합도 검증과 가설검증을 실시하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 본 연구에서는 프랜차이즈 베이커러전문점의 세 가지의 CSR요인 (자선적, 윤리적, 환경적) 중 자선적 요인과 윤리적 요인이 브랜드가치에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것을 확인하였다. 둘째, 프랜차이즈 베이커러전문점의 CSR요인(자선적, 윤리적, 환경적)과 브랜드충성도 간의 영향관계 검증결과, 모든 요인(CSR)은 브랜드충성도에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것을 확인하였다. 마직막으로, 본 연구에서는 프랜차이즈 베이커리전문점의 CSR활동으로 형성된 브랜드가치는 브랜드충성도에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것을 검증하였다. 이러한 연구결과를 통해 프랜차이즈 베이커리전문점의 CSR활동의 중요성 에 대해 다시 한 번 확인할 수 있었으며, 브랜드가치외 충성도를 높이기 위한 다양한 마케팅적 시사점을 제안할 수 있었다.

This study was conducted to verify how the social responsibility (CSR) activities of franchise bakery stores affect the value and loyalty of the brand, targeting as perceived by consumers who have used franchise bakery stores within 1 year. A total of 330 respondents were used in the research analysis through an online survey. SPSS 23.0 was used to determine the general and demographic characteristics of the respondents, and AMOS 20.0 was used to verify model fit and hypothesis test for the research model. The results are as follows. First, this study confirmed that among the three CSR factors (philanthropic, ethical, and environmental) of franchise bakery stores, philanthropic and ethical factors had a significant positive (+) impact on brand value. Second, all factors(philanthropic, ethical, and environmental) had a significant positive (+) effect on brand loyalty. Lastly, this study verified that the brand value formed through CSR activities of franchise bakery stores has a significant positive influence on brand loyalty. Through these research results, current study were able to confirm once again the importance of CSR activities in franchise bakery business and suggest various marketing implications to increase loyalty in addition to brand value.

인공지능의 발달과 함께 자율주행자동차는 교통 분야의 주요 혁신 기술로 점점 더 많은 관심을 끌고 있다. 또한 교통혼잡, 교통안전, 환경오염과 같은 문제는 소비자의 일상에 심각한 영향을 미치고 있다. 따라서 자율주행자동차의 등장은 현재의 다양한 교통 문제를 효과적으로 개선할 것이며 이는 자동차 산업의 획기적인 변화이기도 하고 대중의 전통적인 이동 방식을 변화시킬 것이다. 소비자가 이 기술을 사용하여 잠재적인 이점(교통사고 감소, 도로 통행능력 향상, 이동 시간 절약, 교통 오염 감소 등)을 얻을 수 있는지 여부는 소비자의 자율주행자동차에 대한 인식과 수용 정도에 달려 있다. 또한 자율주행자동차에 대한 대중의 태도는 성공적인 출시 여부와 직결된다. 따라서 본 연구는 가치기반수용모델(VAM) 관점에서 자율주행자동차 수용의도의 결정요인을 실증분석하여 시사점을 제시하고자 하였다. 구조방정식 모형 분석을 위하여 지각된 용이성, 유희성, 안전성, 지각된 위험의 독립변수가 지각된 가치 및 신뢰를 매개로 수용의도에 어떠한 인과관계가 성립하는지를 분석함으로써 가까운 미래에 상용화 될 완전 자율주행자동차에 관한 연구의 폭을 넓히고자 하였다.

본 논문은 상장공기업 가치를 결정하는 요인을 토빈의 Q 이론과 공공선택의 관점에서 실증적으로 분석하였다. 민간기업과 달리 공공성을 고려해야 하는 공기업의 특성을 감안 한다 하더라도 상장공기업의 가치는 지속적으로 낮은 추세를 보이고 있다. 더욱이 대부분 의 상장공기업은 시장에서 독점적 위치에 있기에 이러한 현상은 재무적 요인과 더불어 정치적 요인의 분석이 필요하다. 본 논문에서는 2001년부터 2020년까지의 상장공기업 재 무자료와 기업자료를 바탕으로 패널분석을 수행하였다. 실증분석 결과, 토빈의 Q로 살펴 본 상장공기업의 가치에 대해 기업의 성장성을 대리하는 매출액증가율, 수익성을 대리하 는 매출액영업이익률, 안정성을 대리하는 자본대비부채비율의 재무 변수가 영향을 주는 것으로 나타났다. 또한 상장공기업의 핵심 임원이 정치권 출신이거나 관료 출신일 때 상 장공기업의 가치에 부정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 논문은 정부가 상장공기업 에 대한 지배적 지분을 보유한 채 낙하산 인사를 통한 경영 개입이나 과도한 공공요금 통제는 상장공기업의 가치를 훼손할 뿐만 아니라 사회적 자원 활용의 비효율성을 증가시 킨다는 시사점을 제공하고 있다.

Recently, mobile internet technologies are enabling the possibility of radically new computing services which can share information and communicate with others on the move. In this situation, prior studies have attempted to identify of what factors make people use mobile internet. However, prior researches focused on investigating the factors affecting users’ adoption to Mobile Internet. In order to offer beneficial materials to mobile internet companies, we investigated important factors to increase mobile users’ value from the viewpoints of customer. In particular, this study was progressed how characteristics of mobile contents affect users’ intrinsic attributes and how perceived users’ network effects affect users’ value in the mobile computing environments. To empirically test proposed hypotheses, we have analyzed 285 survey data gathering from mobile internet users and verified hypotheses by using SEM (structural equation modeling). Based on the results of this study, we found that content accessibility and content quality have significant impacts on users’ intrinsic attributes such as perceived usefulness and perceived enjoyment. In addition, this study also revealed that perceived usefulness and perceived enjoyment were positively related to users’ emotional value. Moreover, this study found that perceived users’ network effects could affect users’ monetary value by mediating expected benefits. Based on our findings, we can understand that this perspective can provide a deeper understanding of the mobile users’value adoption by bridging the gap between mobile internet studies and actual practice.

본 논문은 2005년부터 2009년까지 베트남의 CSR상에 응모하거나 수상한 기업들을 대상으로 해당기업의 어떤 특성이 CSR성과에 어떠한 영향을 미치는 지, 그리고 CSR성과가 해당기업의 가치에 어떠한 영향을 미치는지에 대하여 실증분석하였다. 먼저, CSR성과가 좋은 기업들의 특성을 분석한 결과, 기업의 규모는 클수록 CSR성과가 좋고 기업의 연령이 높을수록 CSR성과가 안 좋은 것으로 분석되었다. 이는 베트남에서도 CSR활동을 할 수 있을 만큼 충분한 규모를 갖추어야 CSR활동에 신경쓸 수 있고, CSR활동으로 인한 규모효과도 볼 수 있다고 판단된다. 또한 초창기에 외국발주기업들의 요구, 기업 이미지 제고, 정권의 요구 등의 여러 가지 요인으로 CSR을 하는 기업들이 많은데 점점 기업이 성숙할수록 CSR활동이 오히려 위축되는 것으로 나타났다. 한편, 기업의 CSR성과가 기업가치에 미치는 영향을 분석한 결과, 베트남기업들의 경우 CSR활동이 해당기업의 가치에 별 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다. 이는 베트남의 경우에도 여타 개발도상국의 경우와 마찬가지로 기업인들이나 투자자들이 기업의 사회적 책임활동에 대한 인식과 평가가 유효하지 않으며 기업들의 해당활동 역시 자발적 행동이라기보다는 관주도의 계몽행사의 일종으로 인식되거나 여타 외국계기업들의 행위에 대한 모방수준에 머무르고 있는 것으로 분석되었다. 또한 CSR활동에 대한 개념도입이나 관련활동우수기업에 대한 평가 및 수상제도가 도입된 지 얼마 되지 않았기에, 기업가치를 측정하는 것은 비교적 명확하지만 기업들의 CSR활동을 측정하는 것은 명확하지 않아 CSR과 기업가치간의 관계를 살펴보는 것이 충분치 못했다고도 판단된다.

Although there have been considerable researches on the relationship between corporate social responsibility and firm value, the concurrence has not found yet. This study uses data of firms which participated in Viet Nam CSR Prize in order to examine what firm’s factor makes the higher level of CSR and whether CSR and firm’s value have any significant relationship. The result is that age and size are significant determinants of the level of CSR bur ther is no significant relationship between CSR and the firm value, which results from the lack of care in doing CSR in Viet Nam and the unstandardized system in assessing CSR in Viet Nam.

The purpose of this study was to explore and analyse the work value of university students majoring in health care management. The subjects of this study were 300 students. Maryland Work Value Inventory was used and the data were collected using a structured and self-administrated questionnaire. As a result of factor analysis, the following results were obtained. First, the work value consists of six factors (financial remuneration, social status, social contribution, capability, achievement, proper pride) and it can be classified extrinsic work value (financial remuneration, social status) and intrinsic work value(social contribution, capability, achievement, proper pride). Second, The mean extrinsic work value(4.16) was higher than the mean intrinsic work value(3.80). The preference order of the work value was like this; financial remuneration(4.36) the first, achievement(4.05), social status(3.96), proper pride(3.93), capability(3.78), and social contribution(3.45) the last. Third, the mean of the economic stablity in extrincic work valuewas the highest. The facors meaningfully relating with intrinsic work value were age, school grade and the experience of job. Forth, as a result of regression analysis, the more school grade they have, the less extrinsic work value and the less their mother's level of education, the higher extrinsic work value.

광고 동영상은 브랜드 가치에 영향을 미친다. 따라서 기업들은 브랜드의 가치를 증대시키고 제품의 우수성을 알리기 위해 비디오 공유형 웹사이트(video sharing website)와 같은 소셜미디어를 통해 자사 브랜드 광고 동영상을 노출시키고 있다. 하지만 광고 전문가를 채용하거나 컨설팅 의뢰하여 광고 동영상의 어떠한 요인에 의해 브랜드 가치가 증감하는 지를 매번 치밀하게 파악하거나 피실험자에게 광고를 시청하게 한 뒤 설문이나 면접으로 분석하는 것은 광고의 내용을 심층적으로 알 수 있더라도 시간과 비용이 많이 소요된 다. 더구나 한 분야에 국한된 분석 평가를 일반화하기도 어렵다. 이에 본 연구의 목적은 소셜미디어, 특히 비디오 공유형 웹사이트 에 공식채널을 보유하고 있는 기업을 대상으로 하여, 광고동영상의 메타 데이터와 비정형데이터로서의 광고동영상의 데이터적 특징(색채, 장면전환속도 등)을 자동으로 인식하고, 데이터 특징에 적합한 판별 알고리즘을 통해 광고동영상의 가치를 파악하는 방법을 제안하는 것이다.

[목적] 이 연구는 골프의류 브랜드 가치평가를 위해 필요한 핵심 요인을 체계적으로 도출하고, 각 요인의 상대적 중 요도를 분석하여 브랜드 경쟁력 제고를 위한 실질적 평가 틀을 제시하는 데 목적이 있다. [방법] 이를 위해 체계적 문헌 고찰을 바탕으로 초기 평가 요인을 설정한 후, 전문가 집단을 대상으로 포커스그룹 인터뷰(FGI)와 수정된 델파 이 조사를 통해 최종 도출된 요인에 대해 계층화 분석(AHP)을 적용하였다. [결과] 연구 결과, 골프의류 브랜드 가치 평가는 브랜드 인지도, 브랜드 충성도, 브랜드 이미지･연상, 제품 품질, 사회적･심리적 가치, 가격･가성비 인식의 6개 상위 요인으로 구조화되었으며, 이 중 브랜드 인지도와 브랜드 충성도가 가장 높은 중요도를 보였다. 또한, 하위 요 인에서는 정서적 충성도, 차별적 포지셔닝, 기능적 성능, 심미성 등이 주요 요소로 나타났다. [결론] 이 연구는 이러 한 요인들을 통합한 평가 체계를 제시함으로써 골프의류 브랜드 전략, 제품 개발, 마케팅 및 소비자 관계 관리에 유 용한 실무적 근거를 제공하며, 브랜드 가치평가 연구의 범위를 골프의류 분야로 확장하는 학문적 의의를 지닌다.

[Purpose] This study aimed to systematically identify the key factors required for evaluating golf apparel brand value and to analyze their relative importance in order to propose a practical evaluation framework for enhancing brand competitiveness. [Methods] To achieve this, initial evaluation factors were derived through a systematic review of the literature, after which a panel of experts participated in focus group interviews and a modified Delphi survey to refine the factors. The finalized factors were then assessed using the Analytic Hierarchy Process(AHP). [Results] The results indicated that golf apparel brand value can be structured into six higher-order dimensions—brand awareness, brand loyalty, brand image and associations, product quality, social and psychological value, and price–value perception—with brand awareness and brand loyalty emerging as the most influential dimensions. At the sub-factor level, emotional loyalty, differentiated positioning, functional performance, and aesthetic attributes were identified as core elements. [Conclusion] By integrating these factors into a coherent evaluation system, this study provides practical guidance for golf apparel brand strategy, product development, marketing, and customer relationship management, and offers academic implications by extending brand value evaluation research to the golf apparel sector.

Objectives: The purposes of this study was to describe workers’ perceived values and the affecting factors (pros and cons) of the experience education for occupational safety and health and to suggest the strategies and future directions to improve the experience educational quality. Methods: A total of 8 male workers taking the safety and health education of the 7 safety experience education centers involved in this study (5 centers managed by Korea Occupational Safety and Health Agency (KOSHA), 2 centers of large commercial companies). This study used Photovoice, a qualitative method, as the study method. We conducted the photovoice-based in-depth interview with the SHOWeD questions and strategy and used the taxonomical analysis. Results: The study participants’ perceived values of experience education were strengthening self-efficacy of the safety and health practices, providing practically useful information, and enjoying refreshing experiences different from daily jobs. Positive affecting factors of the experience education (pros) were providing the educational environments and opportunities of direct experiences, teaching practical safety and health contents for the participants, and the trainer’s instruction competencies. Negative affecting factors of the experience education (cons) were learner’s negative or standing postures during trainer’s lecturing, insufficient exercise conditions and facilities for education, and difficult and theory-oriented lecture far from the practical jobs in reality. Conclusions: Major values of exercise education were direct experiences, useful contents and interesting opportunities from the education participants’ perspectives. To improve the exercise education quality, overall educational environments such as convenience facilities as well as exercise facilities should be modified altogether. This study partially and conveniently used the photovoice method as the study limitation.

본 연구에서는 사람들이 SNS를 쓰게 되는 동기에서 시작하여 이로 인해 나타나는 관계 품질의 변화, 그리고 지속적으로 사용하려는 의도에 이르는 연구모델을 설정하고 데이터를 수집하여 실증하였다. 이론적으로는 쾌락적 가치와 실용적 가치로 구분하여 측정하였고 관계 품질의 변수들로는 만족과 신뢰를 채택하였다. 페이스북 사용자들을 대상으로 데이터 수집을 하였고 188 데이터 포인트를 PLS 분석하였다. 분석한 결과 실용과 쾌락이라는 두 가지 동기는 서로 분리되어 영향을 미치는 것으로 나타났고 특히 사용자들의 만족과 관련해서는 실용적 가치보다는 쾌락적 가치가 중요한 것으로 나타났다. 아울러 SNS의 환경에 있어서는 만족과 신뢰간의 관계가 미약한 것으로 나타나 기존의 연구들과는 조금 다른 경향을 나타내고 있었다.

본 연구는 사용자 기반-, 아이템 기반 추천 알고리즘 이론을 바탕으로 예측 정확도를 결정하는 요인을 알고리즘의 시스템 차원이 아니라 제품 속성 관점에서 고찰하였다. 제품이 소비자에게 전달하고자 하는 주요 가치를 경험적 가치와 기능적 가치로 양분하고 각각을 대표하는 상품으로 영화와 뷰티 상품, 자동차와 전자제품을 채택하였다. 실증 분석을 위한 표본은 Movie Lens 100k 데이터와 아마존 상품 데이터를 사용하였다. 대규 모 용량 처리 문제를 해결하기 위해 원본 데이터를 각각 약 2만개로 축소하여 처리하였으며, 추천 알고리즘의 예측력 비교를 위한 기준으로 평균 제곱근오차(RMSE: RootMean Square Error)를 사용하였다. 분석 결과, 영화와 뷰티 상품과 같이 경험적 가치가 중요한 제품의 경우 아이템 기반 추천 알고리즘의 RMSE값이 사용자 기반 추천 알고리즘의 RMSE 값보다 높은 것으로 나타나 사용자 기반 추천 알고리즘의 상대적 우수성을 확인 하였다(가설 1 지지). 반면 자동차와 전자제품과 같이 기능적 가치가 중요한 제품의 경우 아이템 기반 추천 알고리즘의 RMSE 값이 사용자 기반 추 천 알고리즘의 RMSE 값보다 낮아 아이템 기반 추천 알고리즘의 예측력이 상대적으로 우수한 것으로 나타났다(가설 2지지). 이 연구에서 발견된 사실은 기존 선행연구에서 보여준 개별 추천 알고리즘의 기술적 우수성의 절대성과 달리 추천 알고리즘의 예측력은 제품 속성에 따라 달라진다는 사실을 알게 해준다. 따라서 기업은 제품 속성에 맞는 추천 알고리즘을 사용하여 마케팅 전략과 브랜드 아이덴터티 수립을 모색해야 한다.

Based on the user-based and item-based recommendation algorithm theory, this study examined the factors that determine the prediction accuracy from the point of view of product attributes, not the system level of the algorithm. The main value that can be delivered from the product to consumers is divided into experiential value and functional value. Movies and beauty products, automobiles and electronic products are selected as representative products for each values. As samples for an empirical analysis, Movie Lens 100k data and Amazon product data were employed. In order to solve the problem of a lazy large-scale data processing, the original data were reduced to about 20,000 each. RMSE(Root Mean Square Error) was used as a standard for comparing the predictive performance of the individual recommendation algorithms. As a result of the analysis, for products with important experiential values such as movies and beauty products, the RMSE value of the item-based recommendation algorithmwas higher than the RMSE value of the user-based recommendation algorithm, confirming the relative superiority of the user-based recommendation algorithm(Hypothesis 1 supported). On the other hand, for products with important functional values, such as automobiles and electronic products, the RMSE value of the item-based recommendation algorithm was lower than the RMSE value of the user-based recommendation algorithm, indicating that the item-based recommendation algorithm had relatively good predictive performance(hypothesis 2 supported). Themain findings in this studymake it clear that the predictive performance of the recommendation algorithm depends on the product attributes, unlike the absolute technical excellence of the individual recommendation algorithmshown in previous studies. Therefore, a company should seek to establish amarketing strategy and brand identity by using a recommendation algorithmsuitable for product attributes.

본 연구는 결혼가치관에 영향을 미치는 요인에 관한 연구들을 대상으로 국내 선행 연구 동향을 분석하고자 하였다. 연구 목적을 달성하기 위하여 2014년부터 2023년까지 발표된 국내 학술지 및 학위 논문 총 25편을 선정하였고, CMA(Comprehensive Meta-Analysis Version 3)를 사용하여 메타분석을 실시하였다. 주요 연구 결과를 제시하면 다음과 같다. 첫째, 동질성 검정 결과, 개별 연구 간 효과크기의 이질성이 확인되었으며, 랜덤 효과 모형을 적용한 결과 전체 효과크기는 0.232로 중하 수준의 효과크기였다. 둘째, 다양한 변인에 따른 효과크기를 분석한 결과, 개인 전체 변인이 결혼가치관과 가장 강한 상관관계 효과크기를 보였으며, 다음으로 부모자녀 변인, 부모 변인, 가족 전체 변인, 인구사회학적 변인 순으로 상관관계 효과크기가 나타났다. 또한, 변수 유형, 연령, 출판 여부에 따른 결혼가치관의 상관관계 효과크기를 분석한 결과, 모두 통계적으로 유의미한 결과가 나타났다. 셋째, 샘플 수에 따른 메타회귀분석을 실시한 결과, 샘플 사이즈와 관계없이 연구물의 출판의향은 유사한 경향을 보였다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 결혼가치관 관련 향후 연구 방향과 결혼 지원 정책 개발과 실천적 과제에 대한 기초 자료로 활용할 수 있다는 점에서 의의가 있다.

This study aims to analyze domestic research trends on factors influencing marriage values. To achieve this objective, a meta-analysis of 25 papers from domestic journals and theses published between 2014 and 2023 was conducted using Comprehensive Meta-Analysis Version 3 (CMA). The key findings are as follows. First, homogeneity tests confirmed significant heterogeneity among individual studies. Using a random-effects model, the overall average effect size was found to be 0.232, indicating a moderate-to-low effect size. Second, effect size analysis across various variables revealed that individual-level factors had the strongest correlation with marriage values, followed by parent-child variables, parent-level variables, family-level variables, and socio-demographic variables. Additionally, effect sizes were statistically significant across variable types, age groups, and publication statuses. Third, a meta-regression analysis based on sample size indicated consistent publication tendencies regardless of sample size. These findings provide critical foundational data for future research on marriage values and inform the development of marriage support policies and practical interventions.

본 연구는 개인적 특성(사회·경제적 정향, 사회·정치적 활동)과 사회적 요인(사회적 자본), 제도적 요인(기관간 협력)을 중심으로 다양한 공공가치(민주성, 공정성, 효과성, 청렴성) 인식의 결정요인을 분석하는 동시에, 이들의 관계에 제도적 소통(국민과 정부간 소통)이 어떠한 영향(조절효과)을 미치는지 살펴보고자 한다. 분석결과, 다양한 요인들이 다양한 공공가치에 영향을 미치는 것을 알 수 있었다. 다수의 공공가치들에 공통적으로 영향을 미치는 요인들을 알아보면, 정부와 시민단체간 협력이 강할수록, 국민과 중앙정부간 소통이 활발할수록 모든 공공가치(민주성, 공정성, 효과성, 청렴성)에 대한 인식이 높아짐을 알 수 있었다. 또한 지역소속감과 국민간 신뢰가 높을수록, 중앙정부와 부처간 협력, 중앙정부와 지방정부간 협력이 잘 될수록 공정성, 효과성, 청렴성에 대한 인식이 높아졌다. 그 외에도 나이가 많을수록 공정성, 효과성, 청렴성에 대한 인식이 높아지고, 공공기관일수록 민주성, 공정성, 청렴성에 대한 인식이 높아짐을 발견하였다. 그리고 국민과 정부간 소통은 정부활동에 대한 관심이 민주성, 효과성, 청렴성에 긍정적인 효과를 주도록 촉진하고, 중앙정부와 지방정부간 협력이 효과성과 청렴성에 미치는 긍정적인 효과를 확대하는 등 주요 결정요인들과 공공가치 인식의 관계에 다양한 영향을 미쳤다. 본 연구는 이러한 분석결과에 기반하여 국민들의 공공가치 인식을 제고하기 위한 방안으로 다음 정책방향을 제시하였다. 첫째, 국민들의 고충민원, 부패방지, 국민참여를 담당하는 국민권익위원회를 중심으로 정부부처간, 정부와 국회, 지방정부, 시민단체간 협력활성화를 위한 협력적 거버넌스를 구축하는 것이 필요하다. 둘째, 국무총리 산하에 (가칭)국민소통기획관제도나 담당관제도 등을 설치하는 방안을 고려해야 한다. 셋째, 정부의 각 부처별로 공공가치 지수 및 소통지수를 개발·측정하여 공공가치에 대한 관심을 높인다. 넷째, 정부업무평가위원회에서 실시하는 중앙행정기관 평가시 주요정책과 기관역량 등을 평가하는 특정평가에 기관별 공공가치 평가지표를 추가하고 그 결과를 공개하는 것이 필요하다.

This article is to analyze factors to determine the awareness of public values focusing on moderating effect of communication between citizens and government. Findings are as follows: Cooperation between government and civic organizations, and communication between citizens and government make positive influences on the awareness of public values such as democracy, fairness, effectiveness and integrity. And several factors(a sense of belonging in a local community, trust between people, cooperation between government departments, cooperation between central government and local government, cooperation between government and civic organizations) also make positive influences on the awareness of public values(fairness, effectiveness, integrity). In addition, communication between citizens and government accelerates the positive impact of interest in government activity on the awareness of public values. Policy implications are as follows: First, collaborative governance with government departments, local government, the national assembly, civic organizations, and etc is necessary. Second, public value index and communication index for each government department should be made.

본 연구는 소비행위를 이해하기 위한 개념으로서 소비가치에 주목하여, 소비가치를 유형화하고, 개인의 소비가치에 영향을 주는 요인을 탐색하고자 하였다. 미디어 배양 이론에 근거하여 매스미디어 와 소셜미디어가 소비가치에 미치는 영향력을 살펴보고, 청소년의 소비사회화 과정에서 부모, 친구, 미디어라는 사회화 대리자가 청소년의 소비가치에 미치는 영향력을 살펴보았다. 만 14세부터 69세까 지 2,834명을 대상으로 설문조사를 한 결과, 소비가치는 기능적 가치, 감정적 가치, 자아 표현적 가치, 탐험적 가치, 사회적 가치 순으로 높게 평가되고 있었다. 성별, 연령, 소득수준에 따른 소비가치의 차이가 발견되었다. 둘째, 성인 소비자의 소비가치에 대한 미디어의 효과를 살펴본 결과, 텔레비전 시청은 사회가치, 자아가치, 감정가치와 같은 상징적 소비가치를 배양할 뿐 아니라 기능적 가치도 함께 배양하는 것으로 나타났고, 몰입하는 프로그램 유형에 따라 영향을 받는 소비가치가 다르다는 것을 알 수 있었다. 한편 블로그 이용은 기능가치에, SNS 이용은 탐험가치, 자아가치, 사회가치, 감정가치에 영향을 주는 것으로 나타났다. 셋째, 청소년의 소비가치 사회화에서 부모와 매스미디어의 영향력은 발견되지 않았으며, 친구와의 대화는 탐험가치와 감정가치에, SNS 이용은 탐험가치와 기능가치에 영향을 주는 것으로 나타났다. 본 연구는 소비자의 이용하는 미디어와 소비가치에 근거한 기업들의 메시지 전략에 대한 제언과 청소년의 소비사회화 특징에 근거한 소비자 교육의 필요성을 강조하였다.

The purpose of this study is to classify consumption values and to investigate the factors to influence consumers' values for consumption. We examined the cultivation effect of media for adult consumers, and the roles of socialization agents including media for adolescent consumers. The data was obtained through the surveys of Koreans from 14 to 69 years old (N=2,834). This study identified the five types of consumption value: functional value, social value, emotional value, epistemic value, and self-expressive value. The findings suggest that adult consumers' functional value of consumption may be cultivated by television viewing particularly news program, and Blog use. Television viewing was related to not only functional value but also symbolic values including social value, self-expressive value and emotional value. While SNS use was not related to adult consumers' functional value, it was associated with adolescent high evaluation of functional value. For adolescent consumers, the effects of parents and mass media on their consumption value were not found. The findings suggest that peers and SNS function as important consumer socialization agents. Adolescent self-socialization process through SNS use should be further examined.