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본 연구는 새롭게 주목받고 있는 공유경제의 주요 소비행태인 협력적 소비를 촉진하여 실질 소비참여가 이루어지는 요인을 실증적으로 분석하였다. 선행연구를 토대로 협력적 소 비를 촉진하는 요인들로 개인 혜택, 사회적 혜택, 사회적 영향을 선정하였으며, 지각된 사 용유용성을 매개하여 협력적 소비로의 참여과정을 구조방정식 모델을 활용하여 분석하였 다. 실증분석 결과, 개인 혜택, 사회적 혜택, 사회적 영향 모두 지각된 사용유용성을 매개로 협력적 소비에 참여하는데 정(+)의 영향력을 갖는 요인으로 밝혀졌다. 특히 개인 혜택은 가 장 중요한 요인이며, 사회적 혜택은 환경보호 차원에서 지속 홍보가 필요한 요인으로 밝혀 졌다. 분석 결과에 기초하여 시사점 및 정책적 제언을 제시하였다.

This study conducts an empirical analysis on the key factors in promoting collaborative consumption, the main consumption pattern, actually participating in consumption behavior in the brand-new sharing economy. Based on prior research, the key factors to promote collaborative consumption are selected as individual benefit, social benefit and social influence. Perceived usefulness is a medium used to analyze the actual participation process of collaborative consumption by structural equation model. The analysis results showed that individual benefit, social benefit and social influence have positive (+) influence on the participation of collaborative consumption through media perceived usefulness. In particular, individual benefit is the most important influencing factor, and the awareness of environmental protection should be continuously promoted in social benefit. At last, based on the analysis results, the revelatory and policy proposals were put forward.

신자유주의의 위기와 함께 현 복지국가 체계에 대한 비판이 제기되고 있는 시점에서, 본 연구는 기본소득을 노동 중심의 현 복지체계의 대안으로 보고 그 가능성과 도입 방안을 모 색하고자 하였다. 우리나라의 소득보장체계에 대한 생애주기적 관점에서의 검토를 통해 고 실업으로 고통받는 청년층, 중장년층에 대한 소득보장제도로서, 또한 최근 확대되고 있는 사회수당의 연장 선상에서 기본소득의 가능성을 확인하였다. 반면 뿌리 깊은 노동 중심 사 회에서 ‘노동으로부터의 해방’을 지향하는 기본소득에 대한 이념적 저항, 또한 보편성과 무조건성이라는 기본소득의 가치로부터 초래되는 재정적 부담이라는 장벽 또한 발견하였 다. 이에 기본소득의 단계적 도입을 위한 방안으로 ‘노동과 복지가 분리된 청년수당 도입 으로부터의 단계적 확대’와 ‘범주별 사회수당 제도의 확대’를 제안한다. 무조건적 기본 소득의 형태가 아니더라도 보편적 소득보장제도의 도입은 노동중심의 현 복지국가 패러다 임에 대한 전환의 계기가 될 것이며, 이는 ‘노동’에 대한 개인의 의식과 태도 및 사회적 제도의 변화 등이 수반되어야 가능할 것이다.

With the crisis of welfare state, this study aims to investigate the possibility and plan for basic income as an alternative income support program in South Korea. The basic income has potential as a complementary income support program for the economically active population suffering from high unemployment as well as the lack of welfare benefits, and as a extension of social allowance recently spreading in South Korea. On the other hand, ideological resistance to the value, “freedom from work” the basic income insist in a deep-rooted work-based society and financial burden led by the principles of ‘unconditionality’ and ‘universality’ can be barriers for basic income to be adopted. In this respect, this study propose ‘the adoption of social allowance for young adults to separate the beneficiary and work and the extension to the middle aged’ and ‘the extension of unconditional social allowance by population group’. The basic income can be a chance of paradigm shift from work-related welfare state and this change should be accompanied with the change of individual awareness and attitudes to the ‘work’ and social institutions.

이 연구는 요양시설과 재가시설 요양보호사의 인적자원 특성과 근로환경, 고용환경에서 차 이를 보이는지 또 직무만족의 차이를 보이는지 검토하기 위하여 전남지역 재가시설 요양보 호사 71명, 요양시설 요양보호사 209명의 자료를 실증 분석하였으며 분석결과는 다음과 같 다. 첫째, 교육수준, 나이, 경력 등 인적자원이 취약한 여성들일수록 임금이 낮고 비정규직 이지만 낮 동안 비교적 짧은 시간 일할 수 있는 재가시설에 고용되는 경향을 보였고, 인적 자원이 상대적으로 나은 여성들은 비교적 높은 임금, 정규직이지만 야간업무와 긴 노동시 간 등 상대적으로 더 높은 업무 부담이나 업무강도가 요구되는 요양시설에 고용되는 경향 을 보였다. 둘째, 직무만족에 영향을 미칠 수 있는 다른 변수들을 통제한 상태에서 재가시 설 요양보호사의 직무만족이 요양시설에 비해 유의하게 더 높았다. 이러한 결과는 요양시 설과 재가시설 간 요양보호사 인적자원의 질 차이와 근무환경, 고용환경의 차이로 인해 직 무태도의 차이가 발생되고 있음을 시사한다.

The purpose of this study is to examine difference of care worker's job satisfaction between long-term and home care service center. To achieve this research purpose, the questionnaire survey was conducted over 291 care workers who are employed at 61 nursing home for the elderly in Jeollanamdo. The major findings of this study are as follows. First, care workers of home care service center showed lower level of schooling, more aged group, lower income and more frequent temporary job position rather than care workers of long term service center. But they showed lower level of work load. Second, care worker's job satisfaction of home care service center appeared higher in level rather than long term service center. These results suggest that long term care service center have different job condition from home care service center. And this affect difference of job satisfaction between long term and home care service center.

본 연구는 2016년 한국종합사회조사(KGSS) 설문조사 데이터를 이용하여 한국인들이 의료 제공서비스 책임주체에 대한 인식에 인구사회학적 변수와 사회신뢰, 그리고 가부장적 이데 올로기가 어떤 영향을 끼치는지를 다중 로지스틱분석을 이용하여 분석하였다. 분석결과, 첫 째, 배우자와 사별하고 사회신뢰가 높은 집단일수록 사기업과 영리단체에 의료서비스 제공 책임을 묻는 경향이 높다. 둘째, 가부장제 이데올로기에 반대할수록 정부보다는 비영리단 체, 자선단체를 최우선 책임주체로 인식한다. 마지막으로, 나이가 많을수록, 교육수준이 높 을수록 정부보다는 가족, 친척, 친구와 같은 친밀성의 영역에서 의료서비스 제공책임을 묻 는 경향이 높다. 이러한 결과는 차후 복지국가의 성격논의와 정책수립논의에 기초적인 단 초를 제공할 것이다.

Using 2016 Korean General Social Survey dataset and a multinomial logistic regression, this paper explores how Koreans perceives whose responsibility of medical services and what kinds of socio-demographic factors and structural factors influence on Korean’s perception. The results show that someone whose spouse is dead and has higher social trust believes that profit organizations should be more responsible for providing medical services than government. If someone is against patriarchism, he or she thinks that non-profit and charitable organizations are more responsible for providing medical services than government. Third, age and education have positive effects on perceiving family, relatives, and friends as main provider for medical services. Based on these results, this paper provides a foundational research for discussing the characteristics of welfare states and health policy.