Earticle

본 연구는 근년 중국의 에너지 수요급증에 따른 동북아의 에너지 안보문제 및 역내국가 간의 갈등 해소를 위해 시도된 것이다. 이를 위해 우선 중국의 에너지 및 석유 수급상황과 국외 에너지 확보전략을 살펴 본 후, 동북아의 에너지 확보경쟁 및 협력의 대표적 사례라고 할 수 있는 동시베리아 송유관 건설사업의 진전 상황을 분석하였다. 그리고 이를 바탕으로 하여 한국의 동 사업 참여방안으로서 정보 네트워크의 구축, 동북아 에너지 협력기구의 창설, 재정의 지원, 동시베리아 송유관 한국 지선의 건설 등을 도출하였다.

This study was attempted to solve the energy security problems and intergovernmental energy troubles in the Northeast Asia that is constantly easily influenced by the recent China's surging energy demand. To find for solutions to these, we have firstly analyzed the energy supply and demand conditions and energy secure strategy in China. Next, we have examined the progressing conditions of East-Siberian pipe line construction project that is one of the prominent energy cooperation project in Northeast Asia. Finally based on the results, it is suggested that Korean government has to establish the informational network and the intergovernmental energy organization order to take part in the East-Siberian pipe line construction project. It is also urgently required that Korean government's financial support for the East-Siberian pipe line construction project and construct to Korean branch pipe line in the East-Siberian pipe line.

본 연구는 우리나라 방송광고 판매 대행 제도에 대해 역사적 발전 과정을 검토한 후, 최근 논란이 되고 있는 방송광고 판매 대행 제도 법률안의(미디어렙 법안) 쟁점과 문제점에 대해 알아보았다. 우리나라 방송광고 판매는 1981년 한국방송광고공사(KOBACO)에 의해 독점적으로 운영되었다. 광고공사의 독점영업으로 인한 문제점은 계속 비판을 받았으며, 복수 미디어렙 설립을 위한 법제정 움직임이 수차례 있었지만 결국 실패하고 말았다. 그런데 2008년 11월 헌법재판소에서 광고공사의 방송광고 독점영업에 대해 헌법 불합치 판결을 내리고, 광고공사의 방송광고 영업을 2009년 12월 31일까지 할 수 있도록 기간을 제한하자, 새로운 방송광고 판매 대행 법이 시급히 필요하게 되었다. 2010년 6개의 방송광고 판매 대행에 대한 법률안이 제안되었으며, 마침내 2011년 2월 새로운 미디어렙 법안이 통과되었다. 새로운 미디어렙 법안은 SBS와 종합편성채널에게 실질적으로 광고를 직접 영업할 수 있도록해주었다는 점과 취약 매체에 대한 지원 방안으로 광고의 연계판매를 법률적으로 인정해 주었다는 점에서 비판받고 있다.

There is only media rep, KOBACO, has sold broadcast advertising since 1981. However, the constitutional court declared that KOBACO system was illegal in 1998. After that the new media rep law is required. The government declares new media rep law recently. And it is very controversial issues in Korea. The media rep law contains two important issues. First, one public media rep and many private media rep systems are fundamental rules of this law. KBC, MBC, EBS can sell their broadcast advertising through public media rep. But, SBS can build their media rep and sell their ads through their own media rep. JTBC, MBN, TV chosun, channel A can directly sell their ads during three years, after then they can set up their own media rep and sell their ads through their own media rep. However, some media groups and activist groups argue that direct advertising sales of media can cause connection between advertisers and media groups. Therefore, media groups can broadcast biased news or programs of their advertisers. Second, the law contains that advertising tying sales is legal. But, advertisers argue that advertising tying sales violate free market system. The media rep law has not passed yet. but contents of the media rep law are criticized and required modification.

소비자의 인터넷쇼핑행위는 인터넷쇼핑몰의 비즈니스 측면과 정보시스템 측면의 영향을 동시에 받기 때문에, 소비자의 인터넷쇼핑행위를 연구함에 있어 정보시스템 측면과 비즈니스 측면이 모두 고려되어야 할 필요가 있다고 본다. 본 연구에서는 소비자들의 인터넷쇼핑행위를 규명하기 위해 인터넷쇼핑몰의 정보시스템 요인과 비즈니스 요인이 만족과 고객충성도에 어떠한 영향을 미칠 것인가를 통합적으로 파악하고자 하였다. 인터넷쇼핑몰에서의 비즈니스 요인에는 제품구색, 가격경쟁력 및 서비스품질이 포함되었으며, 정보시스템 요인에는 상호작용성, 정보제공, 시스템품질 및 보안통제가 포함되었다. 가설검증의 결과를 보면, 인터넷쇼핑몰에서의 만족수준과 고객충성도 간의 관계는 매우 유의 하다고 검증되었으며, 만족은 고객충성도에 영향을 주는 중요한 요인으로 판명되었다. 그리고 시스템 품질을 제외한 보안통제, 상호작용성, 가격경쟁력, 제품구색, 정보제공 및 서비스품질은 만족형성에 영향을 미치는 주요 요인들임을 알 수 있었다.

The purpose of this study is to investigate the structural relationship among influence factors, satisfaction and customer loyalty on internet shopping mall from the view point of business factors and information system factors. Both business factors and information system factors need to be considered in the research on the internet shopping behavior of consumers. Product assortment, price competitiveness and service quality are included in the business factors on internet shopping mall, and interactivity, information provision, system quality and security control are included in information system. The results of hypothesis testing represent that the causal relationship of satisfaction and customer loyalty on the internet shopping mall is proved to be identical to the results of existing researches and satisfaction is the important factor to customer loyalty. The results support the contention that product assortment, price competitiveness, service quality, interactivity, information provision and security control have an effect on the increase of the level of satisfaction. Security control, interactivity, price competitiveness and product assortment appeared to affect significantly to building satisfaction. This study's findings offer executives the important insights and a useful framework for understanding the skills specific to achieving higher performance on internet shopping mall.

중ㆍ한 민간교류는 양국 수교 전부터 이루어지고 있었지만 특히 1992년 수교 이후 더욱 빠른 속도로 발전해 왔다. 중ㆍ한 민간교류는 발전 속도가 빠르고 교 류의 내용이 광범위하며, 양국 관계 발전의 촉진제 역할을 하였다. 또한 중국과 한국 간의 정치, 사회, 문화, 체육 등 많은 영역에서의 교류와 협력을 강화해 주 는 역할을 할 뿐 아니라, 양국 간의 경제적 교류와 협력, 산업이전, 경제구조의 심화에도 큰 역할을 하고 있다. 중ㆍ한 양국 정부는 2012년 수교 20년을 맞이 하며 양국 민간교류의 활성화를 위한 정책환경을 개선하고, 민간교류를 최대한 지원함으로써 양국 경제의 교류와 발전을 촉진시키고 나아가 아시아와 세계경 제의 위기에서 탈출함은 물론 상호관계 발전을 위해 더욱 노력해야 할 것이다.

Non-governmental exchange between China and Korea began before they established diplomatic relations, and received a fast development after the diplomatic relations established. Non-governmental exchange between China and Korea not only pushed the pace of establishing diplomatic relations between China and Korea, enhanced the exchange and cooperation between the two countries in the fields of politics, society, culture and sports etc, but also has played an irreplaceable role in the economic exchange and cooperation, industries transferring and industrial structure optimizing and upgrading. The governments of China and Korea should foster an easier environment for non-governmental exchange and protect non-governmental exchange by the greatest extent, promote the rapid and sound economic development of China and Korea by capitalizing the advantage of non-governmental exchange, and thus to help Asia, and indeed to the entire world to recover from the economic crisis.

실업률, 고용률 및 경제활동참가율 등 주요 노동시장 변수들의 관계에서 IMF 외환위기를 전후로 상당한 변화가 발생하였다. 이러한 변화는 지역적으로 매우 큰 차이점을 보이고 있다. 특히 수도권지역과 기타 지역과의 차이점이 매우 크게 나타나고 있다. 첫째, 실업률, 고용률 및 경제활동참가율의 상대적인 변동성이 IMF 외환위기 이후에 증가하고 이러한 현상은 수도권지역에서 크게 나타나지만 수도권 이외의 지역에서는 오히려 노동시장 변수들의 상대적인 변동성이 줄어들고 있다. 둘째, 실업률 및 고용률과 경제활동참가율과의 관계가 수도권에서는 IMF 경제위기 이후에 강화되고 있지만 수도권 이외의 지역에서는 오히려 감소하는 경향을 보인다. 마지막으로 실업률과 고용률의 분산분해에서 경제활동참가율의 비중이 수도권지역에서는 IMF 경제위기 이후에 증가하고 있지만 수도권 이외의 지역에서는 감소하는 경향을 보인다. 이러한 차이는 특히 수도권지역과 충청권지역 및 호남권지역에서 매우 크게 나타나고 있다.

There have been considerable changes in the major variables of the labor market such as the unemployment rate, the employment rate, and the labor-force participation rate after the IMF crisis. These changes vary depending on the region whether it is a Seoul metropolitan(SM) region or not. First, the relative volatilities to the real GDP growth rate of the major variables have increased sharply in the SM region after the IMF crisis whereas they have decreased in other regions. Second, the relationship between the unemployment rate and the labor-force participation rate has been strengthened and so has the relationship between the employment rate and the labor-force participation rate after the IMF crisis in the SM region. On the contrary, those relationships have been somewhat weakened in other regions after the IMF crisis. Finally, according to the analysis of variance decomposition of the VEC model, the relative importance of the labor-force participation rate in affecting the unemployment and the employment rate has increased after the IMF crisis in the SM region, whereas it has not increased in other regions. Especially in Chungcheng and Honam regions, it has somewhat decreased after the IMF crisis.

일본형 경제시스템은 전후 일본경제의 번영과 성공의 원천이라는 평가로부터 부터 1990년대 이후 일본경제의 장기침체의 주범으로 몰리게 됨에 따라, 일본이 장기 침체로부터 벗어나기 위해서는 일본형 경제시스템 그 자체를 전면적으로 개혁해야 한다는 주장이 주류를 차지하였다. 일본형 경제시스템의 개혁 방향에 대한 논의는 대개 두 가지 흐름이 존재하는데, 하나는 신고전파적 보편주의의 흐름을 타는 것으로 「글로벌 스탠다드」(Global Standard)와 네오 아메리카형 경제시스템으로의 지향이 강하다. 다른 하나는 비교제도분석의 논자들로서 일본형과 구미형의 절충형 또는 복합형 시스템을 지향한다. 일본형 경제시스템의 변화는 결코 빅뱅식으로 진행되고 있지는 않으며, 지속의 양상도 다분히 포함된 점진적 진화라고 부를만한 적응과정이 진행되고 있다고 보여진다. 현재의 관점에서 비교제도분석의 「점진적 진화」라는 시각은 유효 하다고 볼 수 있다. 그렇지만 가까운 기간 내에 일본형 경제시스템이 영미형 경제시스템으로 전환한다고 단정하기는 어렵다.

Japanese Economic System had been considered as the foundation of its economic prosperity and success after World War II. However, as many pin pointed its economic system as the principal cause of Japanese long term economic recession after 1990s, the main stream argued that Japan needs to take holistic systematic reform of its economy to escape persisting recession. There exist two different arguments about the direction of Japanese economic reform: One proposes Universalism of Neo -Classical School, which strongly inclines to Global Standard and Neo-American Economic System. And the other pursues Japanese-American Hybrid or Combined System as a Comparative Institutional Analytic Approach. At present, Japanese economic system is not undergoing ‘Big Bang’ type transformation; rather, it is taking gradual adaptation process, which can also be called Gradual Evolution that largely includes the continuation of its original system in the process of reform. From the present perspective, Gradual Evolution of Comparative Institutional Analysis Approach has demonstrated effectiveness. However, it is difficult to conlude that Japanese Economic System will transform into Anglo -American Economic System in the near future.

본 연구에서는 제주도 사회적기업의 고용 및 사회적기업의 현황을 살펴보고 제주지역을 중심으로 사회적기업의 성과를 분석하였으며, 이를 토대로 지역 사회적기업의 지속가능한 성장 발전 전략을 제시하였다. 사회적기업이 지속가능하려면 가장 먼저 지역자원 및 사회서비스 수요 조사가 선행되어야 한다. 둘째는 사회적기업가 양성의 차별화 전략이 수립되어야 한다. 셋째, 사회적기업 친화적 시장조성과 효과적인 홍보가 필요하다. 넷째, 사회적기업 관련 주체간 긴밀한 협업관계가 구축되어 지역과 기업이 공생발전할 수 있는 전략이 필요하다. 마지막으로 자치단체의 사회적기업 육성 로드맵과 세부 추진계획 수립이 사회적기업 육성 발전에 기여할 것으로 판단된다.

The purposes of this study are to examine the employment and the present state of social enterprises on Jeju Island, and to analyse its performance. Based on the results from analyses, we would suggest main sustainable development strategies of local social enterprise as follows. First, the local resources and the demand for social service should be prepared for the sustainable social enterprise. Second, the differentiation strategy of a social entrepreneur should be established. Third, the effort to create social enterprise-friendly market environment and effective promotion activities are needed. Fourth, a close cooperation between principal agents of social enterprise has to be build and the strategy for the symbiotic relationship between local community and corporation could be necessary. Finally, it would be expected that a road map and a detailed plan for social enterprise promotion would contribute to nurture and develop social enterprise.

본 연구는 여성들의 노동시장 참여가 개별 가구의 빈곤이행특성과 어떠한 관계를 갖고 있는지 확인하기 위해 한국노동패널 종단 데이터(2차년도~10차년도)를 사용하여, 생명표분석(life table analysis)과 이산시간분석(discrete time analysis)을 통해 생계부양형태별 빈곤지속기간과 빈곤탈출확률을 분석하였다. 주요 분석 결과를 살펴보면, 첫째, 이인생계부양형태 가구가 일인생계부양형태에 비해 빈곤 지속기간이 더 긴 것으로 확인되었다. 둘째, 이인생계부양형태 가구의 빈곤탈출 이후 1년 이내 재진입율도 더 높은 것으로 나타났다. 셋째, 이산시간분석을 통하여 빈곤탈출확률을 분석한 결과 빈곤지속기간이 길어질 수록 빈곤탈출확률이 크게 감소하는 부적기간효과(negative duration effect)가 나타났다. 이러한 결과는 여성의 노동시장 참여 증가로 이인생계부양가구로 전환과정에 놓여있는 한국사회에서 이인생계부양가구의 빈곤이행 특성이 더욱 열악한 실정임을 보여주고 있다. 따라서 서구 복지국가의 경험에 비추어 볼 때 이인생계부양가구의 확대가 후기산업사회의 제반 구조적인 사회문제-빈곤, 불평등, 저출산 및 고령화 등- 해결의 대안으로 작동하기 위해서는 노동시장의 근본적인 구조개선과 여성들의 노동시장 참여지원을 위한 정책지원이 필요하다. 또한 이들이 빈곤 상태에서 장기화되지 않도록 탈빈곤을 위한 단기적 접근이 필요하다.

This study examined the determinant of dual-earner families poverty duration and exit possibility by compare with male-breadwinner's that. This study separated male-breadwinner and dual-earner families, utilizing the time-series data of KLIPS 2-10th through life table analysis and the different determinants of poverty-exit possibility by poverty status through discrete time analysis. The findings of this study are as follows. First, dual-earner families are longer poverty duration than male-breadwinner families. Second, dual-earner families are bigger than male-breadwinner families for re-entrance poverty status within a year. Third, the longer poverty duration, the lower poverty exit possibility. Especially dual-earner families. But if the poverty duration variable is controled the influence of breadwinner have vanished. According to results of analysis, the participation of women labour market isn't contribute on family economic. And dual-earner families in Korea have very alien property. Consequently, it is necessary to fundamentally reform labor market, especially for women. Also gender and breadwinner characters in household should be considered in the design of social policy(employment, women, social welfare policy etc.) in the future.

학생들은 스스로 지식의 공백을 인지하고 이를 채우고자 배움이 시작된다고 한 다. 지식의 공백을 인지한다함은 자신의 학습에 주체가 되어 학습자 중심 교육을 실현하는데 첫걸음이 되는 것이라 해도 과언이 아니다. 지식의 공백을 스스로 채 우기 힘들 때 타인에게 질문을 하게 되는데, 실제 우리의 교육현장에서는 질문이 거의 이루어지지 않고 있다. 수업에서 학생들이 질문을 하도록 촉진하는 방법에 대한 연구가 요청된다. 본 연구는 전라북도 K시에 소재하고 있는 K대학교 공과대학 K교수의 요청으로 시작되었다. K교수는 2008학년도 1학기부터 독자적으로 개발한 질문카드를 수 업에 적용하기 시작하였고 학생들이 수업에서 질문카드를 활용하여 좀더 적극적 으로 질문하기를 원하였다. 본 연구자는 설계기반연구방법을 적용하여 변인들이 통제되지 않은 채 풍부한 영향력을 주고받는 상태에서 K교수, 수업에 참여한 학 생들 뿐 아니라 교육현장의 모든 자원들을 있는 장기간 분석하고 문제점을 찾아 개입안을 제안하고 이에 따라 수정 실행하고 이를 다시 분석하는 등의 순환연구 과정을 거쳐 학생생성 질문촉진 수업모형을 개발하였다. 학생생성 질문촉진 수업모 형은 학기 초에 질문에 대한 교육을 제공하고 질문 작 성에 대한 연습을 하도록 하며 질문카드를 배부하고 학기 중 수업에서는 질문 모 듈을 수업 도입 단계와 마무리 단계에 포함시켜 질문을 촉진하도록 하였다. 학기 말에는 학생들의 학기 중 활용한 질문카드를 회수하여 점수를 부여하고 이를 성 적에 반영하는 것을 제안하고 있다.

Students’ questioning makes students be active learner and have them major charge of their learning. Therefore, questioning is one of the good strategy for active learning in Learner Centered Education.. But Just few students ask question at the class. The purpose of this study was to develop the instructional model for facilitating student generated questioning. To achieve the purpose, Design Based Research Method was adopted. Design Based Research is grounded in both theory and the real-world context, and practice repetitively formative cycles of implementation, analysis, design/redesign. By asking of professor K who works at the K University in Jellabuk-do, this research was started He developed the questioning card for helping students ask questions since the first semester of 2008. Research was conducted in natural learning environments without any control the variables. Multiple sources of data from observations, interviews, surveys and others documentations were analyzed and classified as problems, weaknesses and suggestions for improvement, effectiveness and validity of the model applying to instruction. Facilitating student generated questioning instructional model gives some suggestions; At the beginning the semester, questioning education is given to students and make students practice to make word of their questions, and then subscribe the questioning card to students.; During the semester, two questioning module are included at the lesson; At the end of semester, let the students hand out the card and the results of using the card are graded.

특허청 인사관리 개선의 근본적인 이유는 심각한 승진적체이다. 승진적체는 결국 기존의 계급제 기반의 공직분류방식에 기인하는 것이다. 따라서 본 연구에서는 특허청 인사관리 개선방안의 논리를 직위분류제와 전문경력관제도에서 찾고자 하였다. 특허청 업무의 특성상 업무의 전문성과 독립성이 강한 기업형 책임운영기관이기 때문에 두 제도 모두 도입이 가능할 것으로 판단한다. 전문경력관제도는 기존의 계급제 기반에서 업무의 전문성을 제고하기 위한 방안으로 활용할 수 있다. 결론적으로 특허청의 인사관리 개선 노력이 성공하기 위해서는 조직구성원들간 합의가 형성되어야 하며, 사익추구가 우선되지 않고 공공성과 공익을 저해 하는 일이 없도록 일 중심의 공직분류체계가 정착될 수 있도록 사려깊게 준비 해야 할 것이다.

A fundamental reason of the improvement of human resources management in the Korean Intellectual Property Office(KIPO) is a serious personnel congestion. The personnel congestion attributes to public service classification based on rank system. So this study sought to find out the logic of improvement of human resources management in the KIPO from the position classification and the system of a career jury specializing in patent field. KIPO is a executive agency that has a strong independence and a expertise due to the nature it's job. The system of a career jury specializing in patent field can make use of enhancing job expertise that has been based on existing rank system. Finally in order to success the effort to improve human resources management in the KIPO must come to an arrangement between KIPO's members and KIPO must prepare to settle the public service classification based on job prudently without hampering publicness and public interest.