Earticle

본 논문은 정부차원의 성장동력 정책의 목표가 궁극적으로 관련 기업과 산업의 성장에 있음을 전제로 신성장동력 사업이 추진된 2009년을 기점으로 사업 추진 전 3개년('06~'08)인 1기와 이후 3개년('09~'11)인 2기의 신성장동력 브랜드별 기업경쟁력 지수의 비교를 통해 동 사업 추진에 따른 38개 브랜드별 기업경쟁력의 변화를 분석하였다. 성과측정을 위해 최종 1,316개 관련 기업 자료에 기초하여 성장성, 수익성, 안정성·기술성 등 3개 경쟁력 요소와 하부 18개 기업경쟁력 지표를 활용한 바, 주요 분석결과와 시사점은 아래와 같다. 사업 추진 이후 1기 대비 2기의 종합지수가 0.432에서 0.422로 하락한 바, 성장성(0.432→0.422), 수익성(0.466→0.455), 안정성·기술성(0.442→0.428) 등 요소별로 다소 차이는 있으나 신성장동력 기업들의 성과가 둔화되고 있는 것으로 분석되었다. 따라서 성장 정체기를 넘어 정책 효과를 제고하기 위해서는 브랜드 유형별로 차별화된 맞춤형 지원 전략수립이 필요하다. 또한 부채비율, 유동비율, 자기자본비율 지표로 대변되는 기업의 안정성은 여타 요소에 비해 감소폭이 큰 것으로 분석된 바, 시장의 일시적 수급불일치나 금융위기와 같은 부정적 외부충격으로 인한 미래의 기회비용 최소화를 위해 보다 미시적인 지원 필요성을 시사한다.

The objectives of this paper is to analyze the firm competitiveness index change of New Growth Engine(NGE) brands between the 1st stage('06~'08) and the 2nd stage('09~'11), assuming that the objective of NGE policy is the growth of affiliated firms and industry. Based on the 1,316 firm data categorized in 13 NGE and 38 sub brands, we evaluated the impact of NGE policy on industry competitiveness in terms of 18 indices categorized in growth, profitability, and stability/technology of firms. Comparing two stage competitiveness index results(0.432→0.422), most of NGE brand indices showed a sluggish signal in growth(0.432→0.422), profitability(0.466→0.455), and stability/technology(0.442→0.428) in the 2nd stage. Our results, especially in stability index, provide policy implications regarding the government role and brand specific policy package to efficiently promote the NGE, such as micro market creation and financial supporting systems coping with economic external shocks.

This study analyzed the outcomes of the Healthy Family Support Center's 2011 Pilot Project to support grandparent-grandchild families. This paper applied Frank Fisher's multidimensional evaluation methodology, which includes 4 steps: program verification, situational validation, system vindication and social choice. The major findings and their implications are as follows: the strong points of the pilot project are the characteristics of its services, i.e. sending services, customized services, family-unit services and integrated services. Therefore, it is necessary to train human resources to deliver these services more professionally and to provide comprehensive life-planning. The weak point of the pilot project is its lack of services relating to the self-reliance of the clients. Thus it is necessary to revise the service subsystems to include programs that promote self-support measures.

세계 2위의 경제력과 세계 9위의 인구를 보유한 일본은 정보통신 기업들의 경영활동과 자금조달을 위한 교두보로서 매력적인 환경을 갖추고 있다. 하지만 그 동안 일본에 진출한 정보통신기업의 전략적 동기에 따른 성과 분석이 이루어지지 않았다. 이에 본 연구는, 외국인 비용을 극복하고 높은 성과를 내기 위해 어떠한 진출 전략을 활용하는 것이 효과적인지 그리고 현지 법인의 혁신과 마케팅 활동이 각각 성과에 어떠한 영향을 미치는지를 실증적으로 분석하여 관련 기업과 연구자들이 참고할만한 시사점을 도출하였다. 먼저 마케팅 지향, 네트워크 지향, 혁신 지향, 인적자원 지향, 금융혜택 지향의 총 다섯 가지의 변수를 선정하였으며, 선정된 변수에 따라 일본에 진출하여 활동 중인 34개의 정보통신 기업을 유형화한 결과 각각의 특성에 부합하는 5개의 그룹을 얻을 수 있었다. 그 결과, 각 유형 가운데 네트워크 지향형, 혁신 지향형 기업들이 순이익을 내는데 가장 효과적인 유형으로 나타났으며, 마케팅 활동이 특징적인 기업들의 경우에는 순이익 측면에 있어서 다른 유형에 비해 큰 성과를 얻고 있지 못하다는 것을 도출하였다. 본 연구는 탐색적 시도로서 의의를 가지며, 향후 표본의 크기 및 다양성에 대해서 보완을 하면, 일본 진출을 희망하는 외국계 정보통신 기업들이 기본적으로 참고할만한 자료로 활용할 수 있을 것이다.

Japan not only has the world’s second largest economy and ninth largest population but it also has one of the largest ICT(Information and Communications Technology) markets. However, according to FDI(Foreign Direct Investment) theory, firms have to deal with the cost of foreignness when they go abroad; therefore, we need to investigate which factor can effectively overcome the drawbacks and lead ICT firms to success in the Japanese market. Based on this background, this research aims to explore the types of foreign ICT firms and analyze how subsidiaries’ innovation and marketing affect the performance of firms. For categorization, we selected 5 variables-marketing- oriented, network-oriented, innovation-oriented, human resource-oriented and financial system-oriented-based on Dunning(1999) and the circumstances of the Japanese ICT market. As a result, it was found that the network-oriented group showed the best performance. In addition, the innovation-oriented group was successful next to the network-oriented group and the marketing-oriented group showed deficits. Although the sample size is rather small and the composition of nationalities of the firms is rather skewed toward the US, the result will be a good reference to the foreign ICT firms which intend to enter the Japanese market in the future.

본 연구는 기초의회의 의정활동실적과 주민평가를 중심으로 의정활동의 문제점과 개선방안을 제시한 것이다. 연구대상은 대구동구의회이며, 의정활동은 회의록, 의정백서, 의회보 등 내부 자료를 활용하였고, 주민평가는 대구동구의회 전․현직 의원, 공무원, 지역주민을 대상으로 설문조사를 실시하여 보다 설득력 있는 대안을 제시하려고 하였다. 연구결과를 요약하면, 기초의원들의 의정활동실적은 전반적으로 높지 못하나, 정당공천제와 유급제가 실시된 제5대 부터는 다소 높아지는 것으로 보인다. 의정활동에 대한 주민평가부문에서는 보통이상을 상회하나 그 정도는 의원, 공무원, 지역주민 순으로 나타났다. 기초의회 의정활동 방향으로 지역주민을 대상으로 의정활동교육 및 적극적인 홍보활동이 필요하며, 기초의원을 대상으로 의정업무에 대한 직무연수를 실시하고, 또 전문성이 요구되는 입법 및 예산통제, 견제감시기능 등에 대해서는 지속적인 연찬활동, 교육훈련 등을 통해 의원들의 역량을 강화해야 한다.

This study raises the point at issue and suggests its solution through the analysis on the performance of local council and its evaluation from a local resident. The survey has done on Daegu Dong-gu Council and resident. For the analysis on local councilors’ performance, council records, a white paper and bulletin of Dong-gu Council have used, for the analysis of evaluation from a local resident, the survey has carried out for the former and present local councilors, public officers, and local residents. To sum up, the result of the study is follows. Generally the performance of local councilors’ is not higher; however it has become better since party candidate-nominating system and stipendiary system in the 5th local council. In the evaluation from a local resident, the result is above average and it is councilor, local resident, and public officer in order. As a political solution, it suggest as follows. First, it needs introduction and public relation to a local resident on council activity. Second, it needs HR program for the councilor. Third, it needs to strengthen councilor’s specificity in legislation, budgetary control, and monitoring of local government sector.

기상, 해양 및, Ka-대역 통신 탑재체를 탑재하고 정지궤도에서 기상 및 해양 감시 임무 및 통신 서비스를 수행하는 통신해양기상위성은 기상 및 해양 탑재체에서 관측된 원시 데이터의 지상국 전송 및 지상국에서 처리된 기상 데이터의 최종 사용자국에게 중계 전송을 기상해양데이터통신 서브시스템이 있다. 기상해양데이터통신 서브시스템은 기상 및 해양 탑재체에서 수집된 원시 데이터를 받아 CCSDS 권고안에 준하여 포맷하고 증폭기를 거쳐 지상국에 전송하는 SD 채널과 지상국에서 처리된 기상 데이터를 CGMS 권고안에 따라 LRIT/HRIT 포맷팅된 신호를 최종 사용자국에 중계하는 기능을 제공하는 MPDR 채널로 구성된다. 본 논문은 관측 데이터 전송 및 중계를 위해 구성된 기상 해양데이터통신 서브시스템을 구성하고 서브시스템 예비 성능 해석을 통해 주요 요구 성능 파라미터의 만족 여부를 확인하는데 있다.

The COMS (Communication, Ocean, and Meteorological Satellite) performing meteorological and ocean monitoring and providing communication service with meteorological, ocean and Ka-band payload in the geostationary orbit includes MODCS (Meteorological and Ocean Data Communication Subsystem) which provides transmitting the raw data collected by meteorological payload called MI (Meteorological Imager) and ocean payload named GOCI (Geostationary Ocean Color Imager) to the ground station and relaying the meteorological data processed on the ground to the end-user stations. MODCS comprises of two channels: SD channel which formats the raw data according to CCSDS recommendation, amplifies and transmits its signal to the ground station; MPDR channel which relays to the end-user stations the ground-processed meteorological data in the data format of LRIT/HRIT recommended by CGMS. This paper constructs the architecture of MODCS for transmitting and relating the observed data, and investigates that the key performance parameters have the required margin through the preliminary performance analyses.

이 연구는 양적연구와 질적연구방법을 활용한 Triangulation 기법을 활용하여 NCS 활용성과를 분석하고 향후 과 제를 도출하는 것이었다. 양적 연구방법을 활용한 NCS 활용성과는 정량적 조사와 정성적 조사로 구분할 수 있다. NCS 정량적 조사란 NCS가 어느 정도 활용되고 있는지 분석하는 것이고, NCS 정성적 조사란 NCS를 활용한 담당자 에게 NCS가 유용한지, 적합한지, 효과는 어떠한지, 만족도는 어떤지 등을 분석한 것이다. 질적 연구방법을 활용한 NCS 활용성과는 내용분석(contecnts analysis)과 현상학적 체험연구를 기반으로 2000년부터 2020년의 정책 및 연 구자료, 해당분야의 전문적인 견해와 경험을 분석하였다. NCS는 직무능력을 높이는 직업교육훈련과 자격 분야에 중 요한 방향성 및 기준을 제시해줄 수 있고, 평생직업능력개발체계를 구축하는데 중요한 요소로, 교육훈련, 자격, 인사관 리 분야에 활용성과를 나타냈지만, 지속적으로 성과를 내기 위해서는 다음과 같은 향후과제가 필요하다. 첫째 교육훈 련 차원에서는 직무능력 중심의 수준별 모듈식 융복합 교육훈련과정 운영, 직업교육과 직업훈련의 수평적·수직적 연 계, 교육과 자격의 연계 등이 필요하다. 최근 구축 중인 직무능력은행제(NCS Bank)를 통한 교과인정 및 개인별 능력 인정·관리체계를 확대할 필요가 있다. 둘째, 자격 차원에서는 NCS를 활용하여 검정형 자격 개편, 과정평가형 자격 확대, 현장경력 인정형 자격, 모듈형 자격, 플러스 자격, 융복합 자격 등 다양한 자격을 운영하고, ISC를 활용하여 자 격평가 전문가 양성, 자격 모니터링 및 품질관리를 강화할 필요가 있겠다. 셋째, 인사관리 차원에서는 능력중심채용과 직무 중심의 인사관리와 연계하고, 산업별역량체계(SQF)를 활용하여 산업별 적정임금을 제시하여 연공급 임금체계를 개선할 필요가 있겠다. 넷째, 일과 교육과 훈련과 자격을 연계하기 위하여 범 부처 차원에서 긴밀한 협력체계가 필요 하고, 산업별로, 직종(업), 직무별로 사업주 단체 및 노동조합 등 다양한 이해당사자가 참여할 수 있도록 산업별인적 자원개발위원회(ISC)의 대표성 및 전문성 등을 더욱 확대할 필요가 있겠다. 다섯째, 산업분야별로 현장에서 통용되는 직무를 도출하여 표준화하고, 직무수행에 필요한 능력을 구조화, 교육훈련-학위-자격-경력을 연계하여 활용하는 체 계인 산업별역량체계(SQF: Sectoral Qualification Framework) 개발 및 활용의 성공사례를 기반으로 국가역량체계 (KQF: Koreal Qualification Framework)가 구축될 수 있도록 국가사회적인 합의가 필요하다.

The purpose of this study is to analyze the performance of NCS utilization through triangulation using quantitative and qualitative research and to derive future tasks. The performance of NCS utilization using the quantitative research methods can be divided into a data-based quantitative survey and a questionnaire-based qualitative survey. Data-based quantitative survey analyzes the extent to which NCS is utilized, and questionnaire-based qualitative survey analyze whether NCS is useful, suitable, effective, and satisfied with the person in charge of using NCS. The results of NCS utilization using qualitative research methods were analyzed based on content analysis and phenomenological experiential research, policy and research data from 2000 to 2020, and professional opinions and experiences in the filed. NCS can suggest important directions and standards in the filed of VET and qualifications that enhance job competency. to achieve sustainable results, the following future tasks are necessary. First, in therms of education and training, it is necessary to operate a modular convergence education and training course for each level centered on job competency, and to link the horizontal and vertical link between vocational education and vocational training and qualification. It is necessary to expand the curriculum recognition and individual competency recognition management system through NCS bank system that is being built recently. Second, in therms of qualifications, NCS is used to operate various qualifications such as reorganization of test-based qualifications, expansion of course-based qualifications, field experience recognized qualifications, modular, plus, convergence qualifications. It is necessary to strengthen qualifications evaluation experts training, qualifications monitoring and quality management by using ISC. Third, in therms of HR management, it is necessary to improve the annual wage system by linking competency –based recruitment and job-oriented HR management and suggesting appropriate wage system for each industry by using SQF. Fourth, in order to link work, education, training and qualifications, a close cooperation system is needed at the cross-ministerial level, and representativeness and expertise of the ISC and encouraged so that various stakeholders such as employer’s organizaions and labor union can participate by ind.ustry, occupation and job. Fifth, KQF will be established on sucessful cases of SQF development and utilization, a system that deduces and standardizes hobs commonly used un the field by industry, structuring job competency, and linking education and training-degree-qualification-career. A national and social consensus is needed for this to happen.

이 논문의 목적은 2019년에 이루어진 악기교육지원사업의 성과 분석 결과에 기초하여 악 기교육지원사업 내에서의 국악교육 운영 현황을 점검하고, 국악교육을 지원할 수 있는 방안 을 탐색하는 것이다. 연구 목적을 달성하기 위해 사업 운영 학교의 교사, 학생, 학부모를 대 상으로 설문 조사와 면담 조사를 실시하였다. 연구 결과 다음과 같은 지원 과제를 제시하였 다. 첫째, 학교장의 국악교육에 대한 이해를 제고하기 위한 연수가 필요하다. 둘째, 국악기 보급을 위해 악기 제공 종류를 다양화해야 한다. 셋째, 사업 담당 교사의 국악교육 전문성을 제고하기 위해 교사 역량에 따른 차별화된 연수가 필요하다. 넷째, 다양한 국악기 교육을 위 해 국악 강사 인력풀이 구축되어야 한다. 다섯째, 국악교육의 지속성을 위해 교육과정과 연 계되어야 한다.

The purpose of this study is to examine the current state of the operation of Korean music education within the musical instrument education support project through the performance analysis of the project formed in 2019 and to explore ways to support Korean music education. For this purpose, I conducted a survey and interview on teachers, students, and parents who participated in the project. The results of the study are as follow: First, school principal training is needed to enhance their understanding of Korean music education. Second, various Korean musical instruments should be provided to popularize and distribute Korean instruments. Third, differentiated training according to teachers’ competency is needed to enhance the professionalism of Korean music education of teachers in charge of the project. Fourth, a pool of Korean music lecturers should be established for various Korean musical instruments education. Fifth, for the continuity of Korean music education, the musical instrument education support project should be linked with the curriculum.

The purpose of the study is to obtain preliminary data for training program development and coaching techniques, for the improvement of squash player’s match performance, through detecting changes in various game aspects by the squash players after the point-a-rally scoring system (PARS) was introduced by the World Squash Federation in 2008. The video materials of 38 squash tournament matches from squash players participated in The 93rd Daegu National Sports Festival Squash Match in 2012 were collected. And through the game journal the game variables were quantified. In order to analyze the total attempt rates of game skills and techniques, the scoring factors, the scoring areas of the court, the game duration, the rallying frequency and the differences in the scoring rates in section 3 of the court, the SPSS/PC Window V18.0 statistics software was executed on the collected data. First, there was a significant statistical difference in the total attempt rates of game skill and technique for both adult players and high school players. Total technique attempt rates show in the following order of drive shot, volley shot, service shot, drop shot, boast shot, and lob shot. Second, there was a significant statistical difference in total scoring factors for both adult players and high school players. Among total scoring factors are success factor, failure factor and referee factor. Third, there was a significant statistical difference in total scoring areas of the court for both adult players and high school players. For total scoring areas of the court, area C was marked highest followed by area D, area A, area F, area E, area B and area G. Fourth, there was a significant statistical difference in the duration of the game and rallying frequency of rallying for both adult players and high school players. adult males marked highest followed by high school males, adult females and high school females in the game duration and rallying frequency. Fifth, among total scoring factors, there was a significant statistical difference in scoring rates inside section 3 of the court for both adult players and high school players.

This small-scale qualitative study explores how systematic spoken error analysis may illuminate second language (L2) development among Bangla-speaking learners of English. Drawing on Ellis and Barkhuizen’s (2005) performance analysis framework, the study examines grammatical, lexical, and pragmatic deviations in the spontaneous spoken output of two postgraduate learners during a task-based sociolinguistic interview. Adopting an interpretive analytic approach, analysis of the transcribed interaction identifies recurring patterns in interrogative formation, reliance on formulaic sequences, and L1-influenced pragmatic routines. While these features appear to support communicative fluency and interactional alignment, they also suggest partial proceduralisation of English morphosyntax and emerging limitations in register sensitivity. The findings indicate that spoken deviations may function not only as errors but also as contextually meaningful indicators of learners’ developing interlanguage under real-time processing constraints. Situated within an under-researched English as a foreign language (EFL) context such as Bangladesh, the study offers exploratory, context-bound insights into spoken L2 development. Pedagogically, it suggests that integrating focused spoken-error analysis into classroom practice, for example, through guided reformulation and contrastive awareness tasks, may support more responsive and developmentally attuned oral instruction in low-input South Asian ESL environments.

전 세계 자동차 산업이 환경규제 강화 및 기술혁신에 따라 미래차 시장이 확대됨에 따라 국내 외 완성차 기업들은 2040년~2050년을 목표로 내연기관차 판매 중단 선언 등 미래차 전환은 선택이 아닌 필수상황으로 바뀌어 가고 있다. 이에 따라 국내 자동차 부품기업은 기업활력법에 의한 사업재편 승인제도를 통해 미래차 기업으로의 전환을 시도하고 있다. 본 연구에서는 사업재편 승인제도를 통해 미래차 전환 계획을 승인받은 자동차 부품기업과 그렇지 않은 미승인 자동차 부품기업을 대상으로 기업 경영성과 중 재무성과를 성장성, 수익성, 안정성 3가지 지표로 나누어 t-test와 회귀분석 모형을 제시하여 사업재편 승인에 따른 경영성과를 분석하였다. 그 결과, 사업재편 승인 자동차 부품기업의 경영성과가 성장성과 안정성에 한해서는 미승인 자동차 부품기업보다 긍정적으로 개선되어가고 있음을 확인하였으나, 수익성 지표에서는 확인하지 못하였다. 본 연구는 위기에 처한 자동차 부품기업들의 사업재편 승인에 따른 성과 및 현황을 파악하고 사업재편 승인의 효과에 대한 연구를 진행했다는 점에서 의미가 있다. 그리고 본 제도의 당위성과 지속 필요성, 미래차 전환에 대한 지원 확대 필요성을 밝혀 향후 정책 및 지원사업에 시사점을 제시하였다.

As the global automobile industry expands the market for future vehicles due to strengthening environmental regulations and technological innovation, domestic and foreign automakers have declared that they will stop selling internal combustion engine vehicles between 2040 and 2050, and the transition to future vehicles is becoming a necessity rather than an option. Accordingly, domestic auto parts companies are attempting to transform into future vehicle companies through the business reorganization approval system under the Business Revitalization Act. This study analyzes the business performance of auto parts companies that have been approved to convert to future vehicles through the business reorganization approval system and those that have not been approved, dividing financial performance into three indicators of growth, profitability, and stability, and presenting t-tests and regression models to analyze the business performance of business reorganization approval. As a result, we found that the business performance of auto parts companies with business reorganization approval has been improving positively than that of auto parts companies without business reorganization approval in terms of growth and stability, but not in terms of profitability. The significance of this study is that it identified the performance and status of auto parts companies in crisis and conducted a study on the effect of business reorganization approval. In addition, this study revealed the justification and continuation of the program and the need to expand support for the transition to future vehicles, providing implications for future policies and support projects.

이 연구는 순천 지역의 흑두루미 이야기를 각색하여 ‘순천 새꽃춤: 흑두루미가 꽃을 만나다’ 작품을 창작하고 공연한 사례를 탐구하였다. 연구자는 2021년 8월부터 11월까 지 안무 노트, 사진, 동영상, 메모, 대화 및 공연 팸플릿 등을 수집하고 질적으로 분석하여 다음과 같은 결과를 얻었다. 첫째, 우리는 생태예술의 관점에서 감응적 움직임에 기반한 꽃춤과 흑두루미 몸짓 등의 안무 작업을 진행하였다. 둘째, 라이브 음악 연주에 맞추어 순천만의 풍광 및 흑두루미 사진을 활용하였으며 다친 흑두루미가 회복하는 과정에서 다례 퍼포먼스를 도입하는 등 융합적인 공연 특징을 보여주었다. 셋째, 흑두루미는 연꽃 소품 속에서 피어나는 화심(여인)과 만나서 어울리다가 새로운 세계(이상향)로 비상하는 장면에서 학연화대무 와 대비되는 창작학춤의 변용 과정을 보여주었다. 넷째, 이 공연 사례는 지역에서 창작춤을 제작하고 공연하는 작업에 대하여 성찰하고 후속 방향에 대한 시사점을 제공해 주었다.

This study explored the case of creating and performing “Suncheon Bird Flower Dance: Hooded Crane Meets Flower” by adapting the story of a hooded crane in Suncheon. The researchers obtained the following results by collecting and qualitatively analyzing choreography notes, photos, videos, memos, dialogues and performance pamphlets from August to November 2021. First, from the point of view of ecological art, we carried out choreography work for flower dance and hooded crane gestures based on sympathetic movements. Second, it revealed the convergent aspects of performance characteristics especially by using the photos of the hooded cranes in accordance with the live music performance for the scenery of Suncheon Bay and adopting a tea ceremony performance. Third, to implement the proposed creative crane dance, this case showed the transformation process of traditional Hakyeonhwadaemu in the scenes where the hooded crane meets and hangs out with a flower girl (woman) who is blooming and becoming a lotus flower.

본 연구는 사회성과인센티브(Social Progress Credit; SPC)에 선정된 기업을 대상으로 사회적기 업의 사회적책임(Corporate Social Responsibility; CSR)활동이 조직의 경제적, 사회적 성과에 미치는 영향 을 분석하였다. 특히 CSR을 조직의 관점에서 외부 이해관계자를 대상으로 한 사회공헌 활동인 외부 CSR과, 내부 조직원을 대상으로 한 내부 CSR로 나누어 이를 중점으로 분석하였다. 구체적으로, 외부 CSR은 지역사 회, 자연환경, 고객에 대한 책임 있는 활동에 초점을 맞춘 실천을 말하고, 내부 CSR 활동은 회사 고유의 인적 자원 구축에 중점을 두어 직원이 성장 및 학습을 추구하는 활동으로 근무조건 개선 및 복지, 교육 및 훈련기 회의 제공 및 확장하는 등의 활동을 말한다. 민간기업의 경우 CSR을 통해 기업의 경쟁 우위를 확보하고 조직 성공에 전략적으로 활용하고 있으나 지금까지의 연구에 따르면 CSR 활동이 조직의 성과에 미치는 영향은 혼 재되거나 상충하는 부분이 있다. 이러한 일관되지 않은 효과는 부분적으로 조직이 CSR 활동을 전략적으로 활 용하는 능력에 있어 차이가 있음을 시사하며, 따라서 본 연구는 사회적기업의 CSR 활동을 외부(external) CSR과 내부(internal) CSR로 구분하는 미시적 관점을 채택하여 분석하였다. 본 연구는 다음과 같은 목적을 지닌다. 첫째, 사회적기업의 핵심활동인 사회적책임(CSR)이 조직성과에 미치 는 영향을 검증하기 위해 외부 CSR 활동을 하는 사회적기업의 경제적, 사회적 성과가 외부 CSR 활동을 하지 않는 조직과 차이가 있는지를 확인하고 둘째, 내부 CSR 활동을 하는 정도가 조직의 경제적, 사회적 성과에 미 치는 영향을 확인한다. 셋째, CSR-조직성과 간 관계에 영향을 줄 수 있는 조직 내 특성을 탐구하기 위해 외부 및 내부 CSR 활동의 상호작용이 조직의 성과에 미치는 영향을 확인한다. 이를 위해 국내 사회적가치연구원 (CSES)의 사회성과인센티브(Social Progress Credit; SPC) 참여한 사회적기업을 대상으로 수집한 공적 데이터를 사용하였다. SPC는 사회적기업의 사회적 성과를 측정하여 금전적 인센티브를 제공하는 제도이며, 2015 년부터 사회성과인센티브와 조직의 경제적, 사회적 성과에 대한 측정 결과를 축적해 왔다. 본 연구에서는 SPC 지원금을 ‘무료기부 등 사회공헌’으로 사용 여부를 외부 CSR 활동으로 정의하고, SPC 참여기업을 대상으로 조직운영과 관련된 설문결과를 분석하여 내부 CSR 정보를 통해 주 효과 및 상호작용 효과를 검증하였다. 본 연구는 사회적가치연구원(Center for Social Value Enhancement Studies; CSES)의 사회성과인센티 브 선정기업을 대상으로 축적된 설문데이터를 이용하였고, 구체적으로 2019년에 실시한 설문에 대한 응답과 2020년의 성과데이터를 기준으로 분석하였다. 2019년의 설문 조사는 전국 고용노동부 인증 사회적기업을 대 상으로 실시한 사회적 가치 설문지와 동일한 문항으로 사회성과인센티브(SPC) 선정기업을 대상으로 3월에 설 문 조사가 실시되었다. 연구대상은 사회성과인센티브(SPC)에 선정된 사회적기업 196개소이다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 내부 CSR 활동은 경제적 성과에 제한된 긍정적 영향을 미치는 것으 로 나타났다. 이는 자원기반관점(resource based view, RBV)을 근거로 내부 CSR이 인적자원의 핵심역량 강화를 통해 조직의 재무적 성과에 긍정적인 영향을 미친다는 전략적 인적자원관리 연구와 일맥상통하고 있 다. 또한, 위의 결과는 사회적교환이론(social exchange theory; SET)을 기반으로 내부 CSR 활동이 직원과 회사와의 상호호혜적인 비공식적 계약을 강화하게 되면서 조직의 더 나은 성과를 가져올 수 있다는 근거와 일 관성이 있다. 둘째, 외부 CSR 활동과 사회적기업의 사회적 성과와의 정(+)의 관계를 입증하였다. 이 결과를 통해 사회적기업의 고유 목적을 추구하는 활동과 더불어 부가적인 사회공헌이 조직의 사회적 성과에 긍정적 인 영향을 확인할 수 있다. 셋째, 외부 CSR 활동과 사회적기업의 경제적 성과는 유의한 관계가 없는 것으로 나타났다. 본 연구에서는 일반 영리기업보다 외부 CSR을 통해 외부 이해관계자, 특히 영업활동과 관련된 주 체들에게 미치는 영향이 더 클 것으로 가정하였으나, 실증적으로는 영향을 미치지 못한 것인지, 혹은 이해관 계자의 인식이나 태도에 영향은 미쳤으나 성과까지 연결되지 못하였는지는 확인할 수 없었다. 넷째, 외부 CSR과 내부 CSR의 상호작용은 경제적, 사회적 성과 모두에게 유의한 관계가 없었다. 즉, 내･외부 CSR 활동 은 상호작용 없이 각각 독립적으로 조직의 성과에 영향을 주는 것으로 나타났다. 본 연구는 사회적기업의 사회적 책임(CSR) 활동과 성과에 관한 연구로써, 그동안 민간기업 위주의 연구에 서 국내 사회적기업 조직으로 확대했다는 점에서 일차적인 의의가 있다고 볼 수 있다. 또한, 국내의 공신력 있는 기관에서 축적된 공공 데이터를 사용하여 성과측정을 위한 측정 도구가 조직간 비교 가능하며, 신뢰성을 확보할 수 있었다는 점에서 큰 의의가 있다. 또한, 기존의 사회적기업을 대상으로 상대적으로 관심이 적었던 사회적 책임 (CSR) 활동을 내･ 외부 CSR로 구분하여 조직성과와의 차별적 효과를 탐색하였다. 구체적으로 내부 CSR 활동이 경제적 성과에만 제한적으로 영향을 미치고, 외부 CSR 활동의 경우에는 기업의 사회적 성과에 유의한 효과가 있는 등 이해관계자를 대상으로 한 개별적 CSR 활동의 효과의 차이를 규명하였다. 그러나 본 연구 역시 여러 한계점을 가지고 있다. 첫째, 본 연구는 2차 데이터를 활용했기 때문에 외부 CSR 활동 에 의한 소비자의 인식변화나 내부 CSR 활동이 조직원의 인식에 미치는 영향에 대해서 분석하지 못하였다. 둘째, 사회적기업의 외부 CSR 활동을 SPC 선정 사회적기업의 사회성과 성과보수 중 ‘무료기부 등 사회공헌’ 으로 사용 여부로 측정하여 이 외 조직의 실제 외부 CSR 활동을 포함하지 못했다. 또한, 사회적기업의 CSR 활동의 범위를 사회적기업의 목적이나 영업활동 및 의무를 넘어선 그 외의 사회가치창출 활동으로 보았기 때 문에 사회적재투자의 지역사회 재투자 및 기타 재투자는 포함되지 않았다. 결론적으로 본 연구에서는 사회적기업의 CSR 활동이 조직성과에 미치는 영향에 대해 실증적으로 검증했다 는 것에 의미가 있으며, 추후 연구에서는 사회적기업의 CSR 활동이 이해관계자의 인식의 미치는 영향, 이해 관계자와의 사회적 네트워크 형성, 그리고 사회적재투자 등 조직구조, 구성원, 조직문화 및 네트워크 등 사회 적기업의 내부 및 외부 요인의 통합적이고 체계적인 연구를 통해 사회적기업 조직의 경제적, 사회적 성과를 더 구체적으로 설명할 수 있을 것으로 기대한다.

This study investigates the impact of Corporate Social Responsibility (CSR) activities of a social enterprise on organizational economic and social performance in Korea. CSR initiatives are divided into external CSR and internal CSR where external CSR refers to activities focusing on responsible activities for local communities, natural environments, and customers, and internal CSR activities are activities that employees pursue growth and learning by focusing on building their own human resources. It is worth noting that many publicly traded company in Korea attempt to pursue a competitive advantage through CSR actions and strategically utilize it for organizational success but studies so far show that the impact of CSR activities on organizational performance is mixed at best. These inconsistent effects partially suggest that organizations differ in their ability to strategically utilize CSR activities. Thus, this study adopted and analyzed a microscopic perspective that divides CSR activities into external CSR and internal CSR and examine its link to organizational performance. The purpose of this study is three-fold. We first examine the effect of CSR on organizational performance whether the economic and social performance of social enterprises that engage in external CSR activities are different from those of organizations that do not engage in external CSR activities. Secondly, we investigate the impact of the degree of internal CSR activities on the economic and social performance of the organization. Third, we further explore the possibility of positive synergistic interaction between external CSR activities and internal CSR on organizational performance of social enterprises. The sample of the study were 196 social enterprises selected for participating social progress credit(SPC) program. This study used survey data accumulated for companies selected by the CSES and analyzed based on responses to surveys conducted in 2019 and performance data in 2020. The 2019 survey consists of the same questionnaire as the social value questionnaire conducted on social enterprises certified by the Ministry of Employment and Labor. The survey was conducted by social enterprises selected by the SPC. In general, social enterprises are pre-selected by SPC program based on social performance last year and incentives are paid in February in the following year. Therefore, since the survey conducted between March and April 2019 corresponds to the results of 2019, the economic performance data for 2020 of participating companies were used to measure economic and social performance. The results of this study are as follows. First, it was found that internal CSR activities had a limited positive effect on economic performance. This is in line with a strategic human resource management study that internal CSR positively affects the organization’s financial performance through strengthening the core competencies of human resources based on the resource-based perspective (RBV). In addition, the above results are consistent with the evidence that internal CSR activities can lead to better performance of the organization as they strengthen mutually beneficial informal contracts with employees and companies. Second, a positive (+) relationship between external CSR activities and social performance of social enterprises was verified. These results present that additional social contribution along with activities pursuing the unique purpose of social enterprises has a positive effect on the organization’s social performance. Third, it was found that there was no significant relationship between external CSR activities and the economic performance of social enterprises. In this study, it was assumed that external CSRs would have a greater impact on external stakeholders, especially those related to business activities than general for-profit companies, but it could not be confirmed whether they did not affect them empirically or whether they affected their perceptions or attitudes. Fourth, the interaction between external CSR and internal CSR did not have a significant relationship with both economic and social performance. In other words, it was found that internal and external CSR activities independently affect the performance of the organization without interaction. This study has the following theoretical and practical contributions. This is the first study to examine the impact of different modes of CSR activities expanded from private enterprise- oriented research to domestic social enterprise organizations. In addition, it is of great significance in that measurement tools for performance measurement can be compared between organizations and reliability can be secured using public data accumulated by domestic public institutions. In this study, companies selected for SPC were able to compare and analyze results because they assessed the economic and social performance of social enterprise with comparable measurements acorss years. In addition, social responsibility(CSR) activities, which were relatively less interested in existing social enterprises, were divided into internal and external CSRs to explore the differential effects of organizational performance. Specifically the difference in the effectiveness of individual CSR activities on stakeholders was investigated in that internal CSR activities can affect only economic performance while external CSR activities having a significant effect on corporate social performance. However, this study also has several limitations. First, since this study used secondary data, it was not possible to analyze the effect of consumer perception changes or internal CSR activities on the perception of members of the organization by external CSR activities. Second, external CSR activities of social enterprises were measured by whether they were used as “social contributions such as free donations” among SPC-selected social enterprises. It is worth noting that other organizations could not include actual external CSR activities. In addition, since the scope of CSR activities of social enterprises was viewed as other social value-creating activities beyond the purpose, business activities, and obligations of social enterprises, reinvestment in the local community and other reinvestment were not included. This calls for future studies that examine the economic and social performance of social enterprises in more detail by integrating organizational structures, organizational culture and networks into CSR context.

The purpose of this study is to analyze how man’s match in PSA has been changed since the tin size of the squash court was altered in 2011. It also attempts to attain valuable resources that help to develop training program for squash players as well as instruct players to improve their techniques in accordance to the change of the court. Data was gathered from 16 players who played in the quarter final at J. P. MORGAN tournament champions in 2010 and 2014. The data was calculated based on 14 match videos and the match record cards. Using SPSS/PC Window V20.0, chi-square test(χ2) was evaluated in order to find out the difference among total rate of technique attempts, score factors and score positions. In addition, T-test was conducted to access the difference between match hours and number of rally. The results are following. First, before the change of the tin size, the rate of total technique attempts ranked drive (3349 attempts, 50.0%), drop (1139 attempts, 17.0%), and volley (1086 attempts, 16.2%) in order. On the other hand, after the alteration of the tin size, it was drive (5236 attempts, 60.7%), volley (1197 attempts, 13.9%), and drop (1061 attempts, 12.3%). Second, before the change of tin size, the main score factors were drop (143 attempts, 32.0%), drop failure (79 attempts, 17.7%), drive (78 attempts, 17.4%) and stroke (42 attempts, 9.4%) in order. Whereas, after the alteration, drop (152 attempts, 32.0%), drive (152 attempts, 31.6%), drop failure (75 attempts, 15.6%), stroke (60 attempts, 13.7%) respectively. Third, before the change of tin size, the main score position was center-court (228 attempts, 51.0%), front-court (130attempts, 29.1%), back-court (89 attempts, 19.9%). After the change, it showed the similar pattern, which was center-court (317 attempts, 65.9%), front-court (95attempts, 19.8%), back-court (69 attempts, 14.3%). Fourth, while the match hour was 11 minutes 22 seconds before the change of the tin size, it was 14 minutes 19 seconds. Furthermore, the number of rally was 9.11 times before the change. However, the number of rally increased by 14.5 times after the change.

최근 응용 프로그램은 대다수가 웹기반 시스템으로 구현되고 있다. 그것은 정보의 호환 관점에서 웹 기반 정보통합이 사실상의 유일한 대안이 되고 있기 때문이며. 이러한 비즈니스 시장에서 살아남기 위해 기업들이 배포 및 유지보수가 쉬운 웹응용프로그램을 선호했기 때문이다. 문제는 다양한 고객의 요구조건을 웹 응용 프로그램이 충족시키기에는 한계가 있다는 점이다. 이런 문제를 해결하고자 많은 기업은 앞 다투어서 새로운 인터넷 구조인X-Internet기반의 응용프로그램을 출시하고 있으며 기업들도 도입을 서두르고 있다. 본 논문에서는 Internet 시스템을 소개하고 그에 기반을 둔 응용프로그램과 일반적 웹응용프로그램의 성능을 TPC-H 벤치마크 관점에서 비교 분석함으로써 X-Internet 구조의 기본 시스템구조 대비 그 가능성이 크다는 것을 입증하였다.

Application programs recently have been implemented in terms of web based systems. It mainly comes from the reason that the web based system integration is the only alternative of which vendors prefers the systems that they can easily distributed and maintained to the conventional client server systems. The web based systems, however, have their intrinsic limitations to cope with various user requirements. In order to solve these issues, many organizations and companies try to adopt X-Internet based application systems. In this paper, we introduce an X-Internet based system architecture by which it is outperformed in comparing the performance to the general web based systems in terms of TPC-H benchmark test.

Purpose: This study's aim was to confirm the importance and performance of the clinical practice of nurses working in the general wards of a tertiary hospital and to analyze their educational needs. Methods: The study employed a descriptive research design, and a self-reported questionnaire was developed and used for nurses in a tertiary hospital. Data were collected from July 22 to July 29, 2022, analyzed by an independent t-test, paired t-test, and one-way ANOVA for the importance and performance of each clinical nursing practice according to general characteristics, and then a post hoc verification was performed by Scheffé's test. An Importance-Performance Analysis and Borich needs assessment model were used to analyze clinical nursing education needs. Results: Clinical nursing practice performance showed a significant difference according to length of total clinical career, time working in current department, and preceptor experience. According to the results of the Importance-Performance Analysis, neurological evaluation, and nursing intervention, artificial respirator and high-flow oxygen inhalation nursing, chemotherapy, emergency nursing, and cardiopulmonary resuscitation were identified as belonging to the "concentrate here" quadrant. All these items ranked in the top 10 in the Borich needs assessment model. Conclusion: Based on these results, the current education system should be reviewed, and short and long term education strategies based on educational needs should be established to strengthen the competence of nurses.

본 연구는 지난 20년간 지속해서 확대되어온 자활사업이 참여자의 욕구에 부합하고 있는가를 IPA를 활용하여 실증적으로 분석하고, 연구 결과를 바탕으로 실천적 함의를 제공하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 본 연구는 IPA 분석 기법을 활용하여 자활사업이 참여자 욕구에 잘 대응하고 있는지를 분석하였다. 그 결과, 자활사업 참여자 수급 지위에 따라 보유한 자원과 필요로 하는 자원이 다른 것으로 나타났다. 또한 참여하는 자활사업단 유형에 따라, 또한 수급유형에 따라 참여자가 필요로 하는 자원이 다른 것으로 발견되었다. 본 연구의 결과는 자활사업에서 참여자의 욕구와 자활사업에서 제공되는 서비스가 부합하지 않는 가능성을 제기하며, 이는 지역자활센터 사례관리자가 참여자에게 필요하다고 인식하는 서비스와 참여자가 실제로 필요하다고 느끼는 서비스가 일치하지 않음을 의미한다. 본 연구는 연구의 발견으로부터 자활 실천 방안을 제안한다.

The self-sufficiency program has consistently extended as a representative work-related welfare program for the last twenty years in South Korea. The current study aims to investigate self-sufficiency program corresponds to what participants want using importanceperformance analysis (IPA) and provide practical implications from study findings. The results of IPA (importance-performance analysis) found that South Korean self-sufficiency program is generally discrepant from participants’ needs and participants’ needs are different for each sub-programs as well as for types of welfare receipt. Additionally, the degree and trend of conformity between participants’ needs and what program provides are different according to sub-programs participants join and types of welfare participants receive. The current study suggests the necessity of self-sufficiency practice centered on case management from the study findings.

Engineering or humanities data are stored in databases and are often used for search services. While the latest deep-learning technologies, such like BART and BERT, are utilized for data analysis, humanities data still rely on traditional databases. Representative analysis methods include n-gram and lexical statistical extraction. However, when using a database, performance limitation is often imposed on the result calculations. This study presents an experimental process using MariaDB on a PC, which is easily accessible in a laboratory, to analyze the impact of the database on data analysis performance. The findings highlight the fact that the database becomes a bottleneck when analyzing large-scale text data, particularly over hundreds of thousands of records. To address this issue, a method was proposed to provide real-time humanities data analysis web services by leveraging the open source database, with a focus on the Seungjeongwon-Ilgy, one of the largest datasets in the humanities fields.

This study used importance-performance analysis of different attributes of Bulgogi to investigate Americans' interest in this food. The results of this study will help determine the potential of expanding its consumption in the American foodservice market. Questionnaires were distributed to 200 diners in Korean restaurants located in New York, U.S.A. from July 13 to Oct 8, 2009. A total of 172 copies were returned and analyzed in this study. Statistical analyses were conducted using SPSS 17.0. Of the total subjects, 74.4% were already familiar with Bulgogi and 69.2% had at least one experience trying it. Targeting the respondents who had eaten Bulgogi, preference and satisfaction toward the dish, as well as the intention to repurchase and recommend it to others, were examined, and scores were found to be very high at 4.53, 4.46, 4.26, and 4.47 points, respectively, on a 5-point scale. According to importance-performance analysis, the top five Bulgogi attributes in importance were taste, freshness, flavor, tenderness, and juiciness, and those for performance were freshness, flavor, taste, tenderness, and overall acceptability. However, sweetness and saltiness showed relatively lower performance and ease of purchase was noted as an attribute needing improvement. Therefore, American consumers' needs for Bulgogi should be met by enhancing its flavor, while maintaining the traditional taste, as well as by supplementing the channels providing Bulgogi.

본 연구는 마산항에 기항하는 항만이용자들이 인식하고 있는 마산항의 만족도를 분석하는 것을 목적으로 수행되었다. 연구의 목적을 달성하기 위해, 우선 4가지 평가영역과 20개의 평가항목으로 구성된 평가모형을 도입하였다. 다음으로, 마산항 이용자들이 인식하고 있는 중요도와 그에 따른 만족도를 효과적으로 검토하기 위해서 중요도-만족도 분석 기법을 활용하였다. 마산항에 기항하는 선사 및 해운 대리점업체로부터 수집된 조사자료를 분석한 결과, 전반적으로 중요도에 비해 만족도가 낮은 것으로 나타났다. 특히, 항로다양성, 기간항만 및 수출입국가와의 연계성, 전용터미널 활성화, 이용자 중심의 편의시설 측면이 중요도에 비해 만족도가 낮은 것으로 나타났다. 따라서, 이러한 부분에 대한 개선방안 수립이 필요할 것으로 판단된다.

The aim of this paper is to analyze the satisfaction of the Masan port, based on the survey data collected from shipping companies and shipping agents. To achieve this objective, evaluation model was adopted. And, Importance-Performance Analysis as a research methodology for data analysis was used. For analysis of the satisfaction of the Masan port, data from 44 shipping companies and agents that actually call at Masan port were collected. From the results of analysis, it was found that there are gaps between overall importance and satisfaction. And the results of the data analysis showed that Masan port has some weaknesses in the diversity of sea route, activation of exclusive terminal, and convenient facilities for port users.

목적: 중학생 시기는 불안정하고 다양한 변화를 경험하는 과도기로 왜곡된 성지식을 무분별하게 습득할 수 있 기 때문에 내실있는 성교육이 필요하다. 성교육을 강화하기 위해서는 성교육 담당교사의 성교육에 대한 인식 도를 파악할 필요가 있다. 이에 본 연구에서는 IPA 방법을 활용하여 중학교에서 성교육을 담당하는 보건교사와 일반교사를 대상으로 성 교육의 핵심개념에 대한 중요도와 수행도를 파악하고, 성교육에 대한 인식 수준의 차이를 비교함으로써 성교 육 담당교사에게 필요한 역량개발의 내용과 범위를 확인하고자 한다. 방법: 본 연구는 17개 시ㆍ도별 중학교 각 10개 학교를 무작위로 선정하여 해당 학교에서 보건교사와 일반교사 각 1명을 조사대상으로 하였으며, 이 중 보건교사 77명, 일반교사 70명 등 총 147명이 설문조사에 응답하여 이를 모두 최종 분석대상으로 하였다. 설문조사는 2014년 5월 18일부터 2014년 5월 29일까지 시행되었다. 결과: 연구결과 담당교사별 학교 내 성교육 실시 현황에서 연간 성교육 실시 시간(p=0.016)과 실시하고 있는 성교육 수업 방법 중 교과내용에 대한 강의식 수업(p=0.001)에서 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 보건교사가 응답한 성교육 핵심개념에 대한 중요도는 ‘성폭력 예방 및 대처법’에 대한 점수가 가장 높고, ‘가정 폭력’에 대한 점수가 가장 낮았으며, 일반교사의 경우는 ‘성폭력 실태와 문제점’, ‘성폭력 예방 및 대처법’에 대 한 중요도가 가장 높고, ‘임신과 출산’, ‘HIV와 AIDS’에 대한 중요도가 가장 낮았다. 보건교사와 일반교사의 중 요도는 유의한 차이가 없었다. 보건교사가 응답한 성교육 핵심개념에 대한 수행도는 ‘성폭력 예방 및 대처법’에 대한 점수가 가장 높고, ‘가정 폭력’에 대한 점수가 가장 낮았으며, 일반교사의 경우는 ‘신체상’에 대한 수행도가 가장 높고, ‘준비된 성관계’ 에 대한 수행도가 가장 낮았다. 보건교사와 일반교사의 수행도에서 ‘준비된 성관계(p=0.036)’, ‘음란물 바로보 기(p=0.015)’, ‘성폭력 예방 및 대처법(p=0.017)’ 등의 핵심개념에서 유의한 차이를 보였다. 이들 모두 보건교사 가 일반교사보다 수행도 점수가 높았다. 보건교사의 성교육 핵심개념별 IPA 결과를 살펴보면, 1사분면에 11개, 2사분면에 3개, 3사분면에 10개, 4사분 면에 4개의 핵심개념이 분포되었다. 이 중 중요도는 높으나 수행도가 낮은 2사분면에 위치한 개념은 ‘성 욕구 조절’, ‘준비된 성관계’, ‘생식기 건강관리’에 대한 것이었다. 일반교사의 성교육 핵심개념별 IPA 결과를 살펴보면, 1사분면에 11개, 2사분면에 6개, 3사분면에 9개, 4사분면 에 2개의 핵심개념이 분포되었다. 이 중 중요도는 높으나 수행도가 낮은 2사분면에 위치한 개념은 ‘의사결정’, ‘청소년의 성 인식’, ‘성 욕구 조절’, ‘피임’, ‘가정폭력’, ‘음란물 바로보기’에 대한 것이었다. 결론: 본 연구의 결과를 토대로 다음과 같은 제언을 하고자 한다. 첫째, 중학교 보건교사와 일반교사의 성교육 수행도에 차이가 있으므로, 교사별 특성을 고려한 전문화된 연수가 실시되어야 하겠다. 둘째, 중학교 보건교 사와 일반교사에서 중요도는 높으나 수행도가 낮은 핵심개념을 강화하기 위한 방안이 마련되어야 하겠다. 셋 째, 향후 고등학교에서도 보건교사와 일반교사를 대상으로 본 연구에서 실시한 IPA 방법을 이용하여 중요도와 수행도의 차이를 비교하는 것이 필요하겠다.

Purpose: In this study, the research has been conducted on the health teachers and general teachers who are in charge of sexual education in the middle schools to find out their understanding on the degree of importance and degree of performance on key concept of the sex education and then compare their differences in the recognition of sex education which leads to find out the contents and range of capabilities required for the teachers in charge of sex education. Methods: A descriptive research on 77 health teachers and 71 general teachers using IPA and SPSS/WIN was practiced. Results: The result of research showed that there are significant differences in the annual hours for sex education of their schools, the contents of the sex education which was given in the lecture type lesson, and their performance degree. It was also found the distribution of key concepts by differences in IPA matrix. Conclusion: As there are the differences in the performance degree in sex education between health teachers and general teachers in middle school, more specific education for each of them is needed. And the way to reinforce the key concepts, which are found high in perceived importance degree for both health teachers and general teachers, but low in the performance degree should be considered.