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올해는 독일 통일 25주년이 되는 해이다. 이 연구는 통일 이후 구 동독지역의 변화 를 중심으로 독일의 사회통합을 설명하고 있다. 이를 위해 이 연구는 다양한 자료를 중심으로 경제, 정치, 사회 분야에서의 독일사회의 변화를 다루고 있다. 또한 시스템 통합과 사회통합의 개념을 중심으로 통일 이후 독일의 사회현상을 설명하고 진단하고 자 하였다. 사회현상으로서의 사회통합은 성공 혹은 실패라는 이분법적인 단순한 잣대 로 평가될 수 없기 때문에 다양한 자료를 바탕으로 통일 이후 동독사회의 변화를 중심 으로 통합과정을 설명하였다. 마지막으로 연구자는 독일통일 후 통합과정에서의 문제 점과 긍정적인 사례를 통해 다음의 시사점을 도출하였다. 우리는 지금부터라도 통일을 넘어 적극적인 사회통합적 관점에서 통일준비를 해야 한다. 이를 위해 첫째, 북한사회 의 장점을 찾아 이를 통합에 적극적으로 활용해야 한다. 둘째, 우리사회의 통일이슈를 다양한 미래가치와 연관시켜 통일준비를 자연스럽게 통일준비를 해야 한다는 점이다.

25 years after the Reunification of Germany, Germany seems to have two conflicting minds about the Reunification. Some Germans respect the accomplishments during 1989-1990, and others believe it is a disappointment. So, they feel the pain of unfulfilled ambitions and promises. Has the German Reunification succeeded from the aspect of social integration? This paper does not have the answer to that, but it examines the changes of the German Society after the Reunification. Also, this paper seeks to trace the interconnections between the social, economic, and political dimensions of the German Reunification, instead of answering the question if the German Reunification has succeeded or failed. Lastly, this paper seeks to understand what the German social integration after the Reunification, suggests on unified Korea.

EA(Enterprise Architecture) 활동은 기업 목적을 달성하기 위해 조직 전반을 대상으로 지속 적으로 수행되어야 하는 특성 때문에 비즈니스 프로세스를 대상으로 조직화하며 이를 효과적으로 지 원하기 위한 체계적인 IT 인프라를 필요로 한다. 기존 EA 관련 연구들은 체계적인 IT인프라 구축 및 활용보다는 개념과 방법의 제시에 많은 비중이 할애되어 있으며, 실제적인 사례 연구나 이론적 연구 가 부족하다. 본 논문은 EA 관리와 활용에서의 우수 도입 사례를 소개함으로써 효과적인 EA 개념 정 립과 구축 활동에 기여하고자 한다. 구체적으로, EA 거버넌스를 위한 조직과 인력을 정비하고 수행 업무를 명시함으로 지속적인 EA 관리 및 활용이 가능한 기반을 구축하고, 업무정보화관리시스템, 프 로그램변경관리시스템, 데이터품질관리시스템, 인트라넷, 인사관리시스템, 통합자원관리시스템과 연계 함으로써 실질적인 EA 활용이 가능하도록 한 사례를 제시하였다.

Since Enterprise Architecture activity is continuously executed towards entire organization to fulfil the enterprise objective, it needs process-oriented organization and systematic IT infrastructure to effectively support the EA management and usage activity. However, previous domestic researches have focused on concepts and methodologies for building EA, and there are little efforts for field case studies about EA management and usage. In this paper, we introduce an EA case being good at management and usage, so contribute to effective EA concept and building activity. Specifically, we present EA management infrastructure by architecture organization and man power, and integration case of EA Management System with various legacy management systems for information, program, data, human resources, and so on.

Economy of scale would be one of the most important issues among organizations pursuing system integration projects. Cerntainly there are other benefits than cost reduction for achieving system integration. However, these benefits could not be achieved automatically, if system integration projects were undertaken without thoughtful planning. In this paper, we propose a framework for an effective system integration by (1) defining the objects(user interface, database, application, and server) and (2) considering the level of integration(physical integration and rational integration). Therefore, 6 types of integration can be considered. Five case studies of domestic organizaions were reviewed to suggest various issues and solutions. Based on our case studies, we discovered that five integration types - EIP, EAI, ERP, BPM and System Reconsolidation - were most widely used.

Reflecting such a rapid growth of immigration, EU nations selected immigration as the most important issue of the EU in a public opinion survey. This issue is followed by the economic situation, unemployment, and the state of Member States’ finances. It is noteworthy that immigration is viewed more important than economic problems. All EU Member States put immigration and migrant integration high on the policy agenda and make efforts to facilitate the incorporation of immigrants and their children into a host society. Migrant integration is also an increasingly important issue in Northeast Asia. Japan, Korea, and Taiwan have experienced decrease in population and a weakening of growth engine, due to low fertility and aging society. Migrant integration and multiculturalism are two major perspectives of racial and ethnic relations between minority and majority groups in multicultural societies. I would like to suggest multicultural migrant integration as a coexistence model of multicultural society. Multicultural immigrant integration is defined as "a process in which immigrants become members of a host society while maintaining their own culture and identity, and develop a stable life, a sense of belonging and developing ties with the indigenous people". I propose a 'multicultural migrant integration index' as an index that measures this concept empirically. The multicultural migrant integration index combines the socio-psychological dimension such as a sense of belonging and solidarity (I call this "value integration") as well as material and institutional dimensions such as economic adjustment and access to educational opportunities (I call this "system integration"). This index provides a standardized basis for objectively measuring and comparing the degree of social integration among Korea’s multicultural minority groups.

EA(Enterprise Architecture) 활동은 기업 목적을 달성하기 위해 조직 전반을 대상으로 지속 적으로 수행되어야 하는 특성 때문에 비즈니스 프로세스를 대상으로 조직화하며 이를 효과적으로 지 원하기 위한 체계적인 IT 인프라를 필요로 한다. 기존 EA 관련 연구들은 체계적인 IT인프라 구축 및 활용보다는 개념과 방법의 제시에 많은 비중이 할애되어 있으며, 실제적인 사례 연구나 이론적 연구 가 부족하다. 본 논문은 EA 관리와 활용에서의 우수 도입 사례를 소개함으로써 효과적인 EA 개념 정 립과 구축 활동에 기여하고자 한다. 구체적으로, EA 거버넌스를 위한 조직과 인력을 정비하고 수행 업무를 명시함으로 지속적인 EA 관리 및 활용이 가능한 기반을 구축하고, 업무정보화관리시스템, 프 로그램변경관리시스템, 데이터품질관리시스템, 인트라넷, 인사관리시스템, 통합자원관리시스템과 연계 함으로써 실질적인 EA 활용이 가능하도록 한 사례를 제시하였다.

Since Enterprise Architecture activity is continuously executed towards entire organization to fulfil the enterprise objective, it needs process-oriented organization and systematic IT infrastructure to effectively support the EA management and usage activity. However, previous domestic researches have focused on concepts and methodologies for building EA, and there are little efforts for field case studies about EA management and usage. In this paper, we introduce an EA case being good at management and usage, so contribute to effective EA concept and building activity. Specifically, we present EA management infrastructure by architecture organization and man power, and integration case of EA Management System with various legacy management systems for information, program, data, human resources, and so on.

지상군의 전장가시화 구현의 일환으로 실시간의 전술정보교환 공유와 상황인식 보장을 위한 지 상전술데이터링크체계개발이 진행 중에 있다. 그러나 URN과 부대코드, 부대식별번호간 연동방안이 미개발되어 있어 상호운용성에 문제점이 발생되어 현재 개발 중 혹은 향후 KVMF 기반의 무기체계 개발에서 전장정보공유가 가능하도록 상호운용성 구축방안을 제시한다.

As part of the implementation of battlefield visualization of ground forces, the development of the ground tactical data link system is in progress to ensure the situational awareness of tactical information exchange share real-time. However, so that interfacing Unit code and URN, Unit identification number between are undeveloped, the problem of interoperability occurs, share of battlefield information can be in weapon system development KVMF-based future or currently under development to, I present how to build interoperability.

시설보안은 항상 보안영역에서 가장 중요한 부분을 차지하고 있다. 일반적으로 통합적 보안계획은 세 가지 요소로 구성된다. 여기에는 시설보안, 인사보안, 정보보안이 포함된다. 이 세 가지 요소는 상호간에 긴밀하게 연계되어 있고 보호하고자 하는 대상 시설과 기업의 유형에 따라 매우 다양하게 운영된다. 통합보안프로그램에서 시설보안요소는 대체적으로 정책과 절차, 사람, 방벽, 장비와 기록물로 구성된다. 인간은 선사시대부터 자신과 부족의 생명을 보존하기 위하여 쉼 없는 투쟁을 계속하였다. 그러나 선사시대의 인간들은 어떻게 견고한 집을 짓고 거주지를 어떻게 요새화하는지를 배우지 못하였기 때문에 자신들의 보호를 자연에 의존하였고 추운 날씨에는 동굴들을 보호나 피난처로 활용하였다. 인류사를 통하여 인간은 자신과 자신이 속한 부족의 생명과 자산을 보호하기 위하여 다양한 보호대책을 수립하여 왔다. 이러한 보안대책의 기본에는 시설보안대책이 자리하고 있다. 중세시대의 유럽의 대군주들은 성곽 둘레를 파내어 해자를 건설하거나 도개교를 만들어서 성 주위를 강화하고 거주자들에게 이러한 보호를 제공하고 경작된 농산물을 제공받았다. 20세기 들어 미국의 에드윈 홈즈는 미국의 보안산업발전에 혁신적인 전자경보서비스를 제공하기 시작하였다. 이것이 오늘날 전자보안시스템의 효시이며, 발전을 거듭하여 오늘날 해당 시설물에 다양한 전자보안시스템을 조합한 형태의 보안시스템이 보안시장의 대부분을 차지하고 있다. 이와 같이 인류는 태초부터 생명을 보호하기 위한 방법으로 다양한 보호대책을 수립하여 발전을 계속하고 있다. 오늘날 현대인은 생명과 자산의 보호와 다양한 사회병리현상에 대응하기 위하여 전국 방방곡곡 대부분의 시설물에 CCTV가 설치되어 현대인의 일상을 보호·감시하고 있다. 이러한 대부분의 시설보안시스템은 우리의 안전을 보장하기 위하여 설치되고 있으나 이에 대한 모든 비용 또한 우리가 지불하여야 한다. 따라서 효과적인 시설보안시스템의 구축은 매우 중요한 당면 과제이다. 이 연구에서는 현대사회의 필요성에 의해서 급속하게 증가하고 있는 시설보안시스템의 효과적인 구축방안에 대하여 보안디자인의 원리에 시스템 통합을 활용하여 효과적인 시설보안시스템 구축방안에 대하여 제시하였다.

The IT services industry is considered as the leading industry of the ubiquitous age that raises a nation"s overall productivity and efficiency. Therefore, it is receiving increasing attention as the industry that can bring about economic takeoff and successful overseas market entrance for the next generation. In order to achieve successful development, the industry should be competitive and armed with strategies that well demonstrate the characteristics of IT services. Therefore, it is important to explore the competitive factors of the industry for its qualitative development from the perspectives of IT services industry policies and as well as IT services companies. This study categorized IT services into three types-system integration, IT consulting, and IT outsourcing- and then examined the competitive factors of each service type and their relationships with financial and non-financial performances. In conclusion, the current competitiveness of domestic IT services industry is attributed to institutions environment rather than its competitive advantages in technology, quality, know-how, and highly qualified human resources. In order to facilitate the sound growth of the IT industry and seek reasonable market competition, the environment that puts its priority on the improvement of institutions environment and the ability to carry out a project needs to be established. In all, this study can be utilized as an important knowledge for the establishment of polices to foster IT services industry and of strategies that raise competitiveness to maximize the performances of companies.

SaaS (Software as a Service) provides software in the form of service via internet rather than software package. Thus a large number of users could use the service of new type of software service as long as they connect to internet. SaaS, as a delivery model attracted in the software industry, grows with impelling force. SaaS has been adopted as an information spreading strategy of small and medium corporate so that its effect has been recognized in both academic and practical areas. However, there are not much researches about it because SaaS is still in the introductory stage. This study focused on the success model of SaaS to find out the factors that affect usability and the satisfaction of users. The sample is based on the on-line survey for the 549 government officials who are using SaaS. At last, the number of the employed answers are 157 after unqualified ones are removed. The result shows that Security, Service quality, Price and System Integration significantly affect the usefulness and the satisfactions of users.

최근 기업의 경영환경에 있어서 MIS의 역할이 심화됨에 따라 그 중요성이 더해지고 있다. 그러나, MIS 영역이 Micro Economics, Operations Research, Computer Science 등 다양한 학문으로부터 연유된 바 경영학의 줄기에서 정체성을 찾는데 어려움이 있고, MIS 커리큘럼을 구성함에 있어서도 다른 경영학 전공 영역과 구분을 짓기가 모호한 부분이 있다. 뿐만 아니라, 현장에서 IT 업무를 담당하는 실무자의 입장에서 현재 경영학과에서 제공하는 MIS 교과과정을 통하여 현장에 바로 활용이 가능한 IT 역량을 쌓는다는 것은 상당히 어려움이 있는 실정이다. 이에 본 연구는 IT 현장에서 필요로 하는 역량을 기초로 MIS 커리큘럼을 구성하기 위해 최근 3년간 시스템 통합 프로젝트의 유형 분석과 현장의 IT 업무를 담당하는 컨설턴트의 설문조사를 통해 얻은 IT 기술역량 분석, 그리고, Global S/W Vendor의 기술동향 분석, 최근 제시된 MIS 커리큘럼 현황 및 발전모델(이국희 et al., 2007)을 참조하여 시장지향적인 MIS 커리큘럼 수립을 위한 시사점을 제공하고자 한다. 연구결과 기업의 시스템 통합은 Application S/W의 발전 및 Package화를 통해 ERP, CRM, SCM, BI 등의 솔루션 전문가를 중심으로 사업이 구성되고 있다. 또한, S/W Vendor 역시 인수합병을 통해 대형화되고 완성도가 높아짐에 따라, 기업 현장의 IT 인력도 이러한 Packaged S/W Application의 역량을 보유한 솔루션 전문 컨설턴트를 필요로 하고 있음을 알 수 있게 되었다. 따라서 이를 충족할 인재양성을 위한 커리큘럼의 변화방향을 결론적으로 제시하였다.

In recent business environment, we realize that MIS is taking important role in which it has been involved. However, we are having difficulty to find out the identity of MIS in business studies since MIS is derived from Micro Economics, Operations Research, Computer Science and so on. And there is no clear boundary in order to classify with other business area in consisting curriculums. Furthermore, IT staffs in the field are facing difficulties to utilize what they have learned MIS curriculums provided from business studies. In this research, we would like to present implications for development of market oriented MIS curric-ulums, which can be the actual needs of IT fields, through analysis of System Integration project for recent three years, analysis of IT capability based on the survey of IT consultants and analysis of applica-tion S/W technology trend in global vendor referred to “MIS Curriculum: The Current State of the Art and a Proposed Future Model (Lee et al, 2007)”. As enterprise application software technology develop, the system integration can be achieved through special system solutions such as ERP, CRM, SCM, BI, etc. We also have acknowledged that solution consultants who have the ability of packaged S/W application are in demand since S/W vendors have become larger and more practical through M&A. Therefore, we have come to a conclusion regarding new direction of curriculum for increasing human power in IT industry which we demonstrated in detail through this research.1

최근 기업의 경영환경에 있어서 MIS의 역할이 심화됨에 따라 그 중요성이 더해지고 있다. 그러나, MIS 영역이 Micro Economics, Operations Research, Computer Science 등 다양한 학문으로부터 연유된 바 경영학의 줄기에서 정체성을 찾는데 어려움이 있 고, MIS 커리큘럼을 구성함에 있어서도 다른 경영학 전공 영역과 구분을 짓기가 모호한 부분이 있다. 뿐만 아니라, 현장에서 IT 업무를 담당하는 실무자의 입장에서 현재 경영학과에서 제공하는 MIS 교과과정을 통하여 현장에 바로 활용이 가능한 IT 역량을 쌓는다는 것은 상당히 어려움이 있는 실정이다. 이에 본 연구는 IT 현장에서 필요로 하는 역량을 기초로 MIS 커리큘럼을 구성하기 위해 최근 3년간 시스템 통합 프로젝트의 유형 분석과 현장의 IT 업무를 담당하는 컨설턴트의 설문조사를 통해 얻은 IT 기술역량 분석, 그리고, Global S/W Vendor의 기술동향 분 석, 최근 제시된 MIS 커리큘럼 현황 및 발전모델(이국희 et al., 2007)을 참조하여 시장지향적인 MIS 커리큘럼 수립을 위한 시사점을 제공하고자 한다. 연구결과 기업의 시스템 통합은 Application S/W의 발전 및 Package화를 통해 ERP, CRM, SCM, BI 등의 솔루션 전문가를 중심으로 사업이 구성되고 있다. 또 한, S/W Vendor 역시 인수합병을 통해 대형화되고 완성도가 높아짐에 따 라, 기업 현장의 IT 인력도 이러한 Packaged S/W Application의 역량을 보유한 솔루션 전문 컨설턴트를 필요로 하고 있음을 알 수 있게 되었다. 따라서 이를 충족할 인재양성을 위한 커리큘럼의 변화방향을 결론적으로 제시하였 다.

국내 지방자치단체나 기업에서 기존의 TDM 방식의 교환설비를 차세대 VoIP 방식의 교환설비로 전환하면 고품질의 영상전화, 멀티미디어 서비스 등 다양한 기능과 효율성 통신비가 절감되는 효과가 있다. VoIP의 기술적용은 급속한 신기술 환경변화에 능동적인 대응의 필요성에 따라 추진되는데 많은 시간적 비용적 부분이 소요될 것으로 판단된다. 본 논문은 서울특별시 도시철도공사에서 운영중인 TDM 방식의 행정교환설비가 수명이 만료되어 "국내 최초" All IP 기반의 VoIP 방식으로 전면 교체한 사례를 가지고 연구하였다. 이 논문에서는 교체배경, 사업추진의 전략과 VoIP 구축작업 완료의 효과분석이 정리되어 있으며, 기업의 VoIP 도입시 고려사항 등을 제시하고 있다.

독일은 제2차 세계대전 이후 분단된 나라들 가운데 가장 통일이 어려울 것으로 보였던 나라였다. 그 이유는 지정학적으로 볼 때 독일은 유럽의 중심부에 위치하여 역사적으로 유럽정치에 많은 영향을 미쳐 독일통일에 대한 주변국들의 이해가 일치하기 어려웠기 때문이 었다. 또 독일은 세계대전을 일으킨 전범국이면서 패전국으로 미, 영, 불, 소 4개 연합 국에 의해 강제로 분할되었으므로 독일통일은 이 연합국들의 합의가 없으면 불가능하였기 때문이었다. 그러므로 1989년 11월9일 베를린 장벽이 붕괴되었을 때에도 많은 사람들은 독일통일에 대하여 회의적인 반응을 보였었다. 그러나 독일은 1990년 10월 3일, 평화적이고 민주적인 방법으로 통일을 하였다. 이 귀중한 통일사례는 통일을 염원하는 한반도에 매우 유익한 교훈이다. 한반도는 독일로부터 분단고통의 완화를 위한 방법은 물론, 궁극적으로 통일의 방법과 지혜를 얻을 수 있다. 뿐만 아니라 통일독일은 통일 이후 나타날 수 있는 여러가지 문제점들과 그것을 해결할 수 있는 방법들도 경험적으로 보여 주고 있다. 특히 그 가운데에서도 민주적이고 평화적인 방법으로의 통일이 되기 위해서는 교류와 협력을 한 기간과 그 수준이 중요함을 알 수 있다. 또한 통일을 하는 당사자들 쌍방과 주변 환경의 3박자가 맞아야 가능하다는 것이 통일독일이 한반도에 주는 교훈이다.

Many have viewed the reunification of the long-separated german states as the least likely event among divided nations in the post World War II era. Germany has been at the center of European politics and served as one of the most important actors in european history. This made its neighboring states hesitant to cooperate with German states toward the goal of one united nation. Following Germany's defeat in World War II. and the beginning of the Cold War, Germany was split, representing the focus of the two global blocs in the east and west. The reunification of two German states would be impossible unless the Four Powers- the Allies of World War II, being the United States, the United Kingdom, France, and the Soviet Union- together with the two German states successfully negotiated to end Four Power reserved rights for Germany as a whole. Given this political constraints upon two German states, even the opening of the Berlin Wall on 9 November 1989 has failed to reverse the public skepticism over german reunification. On 3 October 1990, the two Germanies entered into an political and economic union through peaceful democratic process. Valuable lessons can be learned from the case of the german reunifications; (a) how Germans has alleviated on-going political and economic pains as 'unification debt' from their tragic history and (b) how they found ways of reunification. Moreover, the case of german reunification brings back priceless information about various social problems raised by the unification itself and their possible treatments. That is why research on German reunification would be the last overlooked.

최근 내 외부 조직환경이 급변함으로써 조직의 변화에 대한 추구는 일상화된 활동으로 자리잡아가고 있다. 특히 정보시스템은 공공기관 혹은 기업의 생존을 위한 도구이자 조직혁신의 돌파구를 위한 대표적인 수단으로 활용되고 있다. 그러나 정보시스템을 활용하여 성공적인 변화관리를 달성한 실제 사례를 찾기는 쉽지 않다. 본 연구에서는 문헌연구를 통해 변화관리의 개념과 변화관리의 과정 및 단계, 그리고 정보기술과 변화관리와의 관계를 정리하였다. 이를 바탕으로 실제 대법원에서 이루어진 변화관리 프로젝트의 과정과 결과를 중심으로 변화관리 조직, 변화관리 범위, 그리고 정보시스템 도입 전략 등을 살펴보고 이에 대한 시사점을 찾고자 노력하였다. 그 결과 정보시스템 도입 시에 이해관계의 정확한 식별 및 대응이 중요하며, 이는 프로젝트 성공 및 정착에 절대적인 영향을 줄 수 있음을 규명하였다.

In recent years change in the business environment has become a way of life. Especially, the revolution of enterprises that utilizes information system is mainly considered as a representative change effort. However, the studies on the IT change management are not sufficient not only in the perspective of practitioners but also those of the scholars. In this study we deduce characteristics, scope, strategies and methods of IT change management from literature studies. And we analyze the change management efforts during the introduction of new information system in Supreme Court of Korea and find some implications. One of the findings is that finding out the right stakeholders of the change and their needs is crucial to the success of the project.

본 연구에서는 은행업종의 인수․합병 상황을 중심으로 효과적인 조직간 정보시스템 통합을 위한 갈등관리모형을 정립하는 것을 목적으로 하고 있다. 이를 위해 기존의 기술 지향적 통합전략 관점에서 탈피해 변화관리 관점에서 인수․합병상황에서 통합조직에서 발생가능한 집단간 갈등의 유형을 통합대상 사용자부서간의 갈등, 통합대상 IS부서간의 갈등, 통합된 IS부서와 통합된 사용자 부서간 갈등, 기존 이해관계자 집단과의 갈등의 4가지로 분류하고, 각 유형에서 발생가능한 갈등의 원인(9가지) 및 이의 관리를 위한 방안(9가지)을 도출했다. 또한 인수․합병에 따른 갈등의 양상에 영향을 미치는 선행요인들로 인수․합병 전략(불량은행과 불량은행간, 불량은행과 우량은행간, 우량은행과 우량은행간)을 비롯하여 IS통합 특성(통합개량방식, 흡수합병방식, 공존방식)을 제시하였다. 아울러 시스템 통합단계와 변화관리단계에 따라 통합대상 기업의 사용자부서 및 IS부서의 관여 정도, 이에 따른 갈등양상 및 정도가 다양하게 유발될 수 있다는 점을 밝혀 인수․합병에 따른 정보시스템 통합과 관련한 집단간 갈등에 대한 갈등원인, 갈등 관리방안, 갈등에 대한 영향요인들 간의 관계에 대한 종합적인 시각을 가질 수 있도록 하였다.

The main objectives of this study are (1) to identify the conflict types in IS integration process with respect to inter-organizational merge & acquisition(M&A), (2) to propose the ways to manage the origin of conflict to be expected, and (3) to develop the conflict management model which establishes the relationship among the M&A strategy, the IS integration strategy and change management process that influence the source of conflict. In order to achieve these research objectives, this study focuses on the banking industry under M&A with the viewpoint of change management instead of existing technology-oriented IS integration strategy. The findings of this study are thought not only to be useful as a practical guideline in carrying out IS integration project under M&A, but also to provide significant basis for constructing the theoretical framework of effective IS integration strategy.

The internet and wireless communication technologies are creating ubiquitous environments in which various services are expected anytime and anywhere. Many hardware facilities have been developed and system structures are suggested for mobile services to realize a ubiquitous computing environment with appropriate quality. But these applications are not designed in the consideration of the general capabilities to perform user’s wireless and mobile communication/transaction. Consequently, different needs from users are not sufficiently satisfied yet. In this study, we suggest structure of the emerging network system for mobile commerce that provides users with seamless and ubiquitous environments using location information which exploit context-aware technology.

Recently, International Standardization is an important issue in competitive world market because of integration of standard, liberalization of international trade and globalization. Consequently, Korean companies need a strategy about corresponding to market circumstance and global standard. In this study, we examine Intellectual Property, Patent and Antitrust Law which are related to standardization. This study suggests company strategy and system integration model to dispose the global standard.

Smart-pipe is very important system for implementation of smart city. Because It will be checking status of various pipe. Through this, we can predict pipe defects in advance and prevent accidents. Therefore, we are conducting research on smart pipe management and defect prediction. In particular, in this study, we implemented visualization that managers can easily check to manage the status of smart pipes.