Earticle

공경호 분야에 종사하고 있는 이들이 경호원이라는 직업과 그들 조직의 특성을 어떻게 인식하고 있는지에 대한 연구를 통해 이 분야 진출을 희망하는 이들에게 좀 더 가치 있는 실질 정보를 제공하기 위한 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 연구 참여자들은 최고의 경호조직의 요건으로 ‘구성원 상호 간 존중’과 ‘가족 같은 분위기’, 그리고 ‘우수한 조직원’과 ‘경제적 처우 및 풍부한 예산’을 손꼽았다. 둘째, 자신이 몸담고 있는 조직의 강점으로 ‘체계적인 일과와 교육훈련’, ‘엄정한 선발제도’, 그리고 ‘강한 응집력과 팀워크’를 들었다. 셋째, 연구 참여자들은 ‘내부 평가제도’, ‘고착된 교육내용’, 그리고 ‘제한된 보직 순환’ 등은 그들 조직의 약점이라고 거론하였다. 넷째, 연구 참여자들은 최고의 경호조직에서 일하고 있다는 것 자체로 보람을 느끼며, 반면 시민들로부터 경호업무에 대해 협조 받지 못하거나 사고를 당할 경우 보상 및 처우가 기대에 미치지 못했을 때 회의를 느낀다고 하였다. 다섯째, 직무수행 간 어려운 점과 스트레스 원인으로 경호업무 특성을 이해하지 못하는 이들과의 업무협조의 어려움, 불안정한 생활패턴, 일관성 없는 평가, 그리고 계속되는 긴장감 등을 토로하였다. 여섯째, 직업의 장점으로 최고 조직에서 근무한다는 자부심과 직업안정성을 들었고 반면 업무중요도와 위험성에 비해 낮은 보수와 복지수준, 자유롭지 못한 생활 등은 직업의 단점으로 인식하였다. 따라서 경호 관련 분야 진출을 희망하는 이들은 이상과 같은 연구결과를 참고로 경호원이라는 직업 및 경호조직의 특성을 고려하여 진로목표를 설정하여야 하겠다.

The purpose of this study was to seek practical intelligences for certain persons who wish to be a guard by studying for what practical public guards’ recognition of organization and vocation is. The results of this study were as follows. First, Six study participants presented ‘Respect within members’, ‘Atmosphere like family’, ‘Premium members’, and ‘Economic compensation & wealth of budget’ as essential requirements for the best guard organization. Second, they also presented ‘Systematic daily task & training’, ‘Exact selection system’, and ‘Strong cohesion & teamwork’ as strong points of their organization. Third, they mentioned ‘Internal evaluation system’, ‘Lack of education contents’, and ‘Limited position circulation’ as weak points of their organization. Fourth, they mentioned that they feel encouraged itself as they work in the best guard organization, while they were skeptical when the citizens did not cooperate with them and they were not fully rewarded for their injury. Fifth, they expressed ‘Difficulty of business cooperation’, ‘Unstable living patterns’, ‘Inconsistent assessment’, and ‘Continuing tension’ as difficulties for performing the duties and stress causes. Lastly, they recognized of job security and self-esteem as they work in the best guard organization as advantages of a job, while they recognized of controlled life, low salaries and welfare level compared to duty importance and risks as disadvantages of a job. Consequently, students who wish to be a guard should consider job and organization attributes and set their career goals refer to these results.

본 연구는 아직까지 민간경비업체 경비원을 대상으로 거의 적용되지 않았던 상사-부하 교환 관계의 질 이론의 적용을 통해 민간경비업체의 낮은 직무만족과 높은 이직을 개선하는 방안을 찾고자 상사-부하 교환관계의 질과 직무만족 그리고 이직의도를 주요 연구변수로 한 이론적 논의를 통해 그들의 관계를 설정하고 이를 바탕으로 실증분석을 시도한 연구이다. 이를 통해 이론적용의 가능성 확대에 기여하고, 민간경비업체들의 보다 효율적인 조직 관리를 위한 근거를 제시하여 이론적․실무적 공헌을 시도하였다. 따라서 본 연구에서는 다음의 세 가지를 확인하고자 하였는데 그것은 첫째, ‘민간경비업체에서 상사-부하 교환관계의 질이 구성원의 이직의도와 관계가 있는지’, 둘째, ‘민간경비업체에서 상사-부하 교환관계의 질이 구성원의 직무만족과 관계가 있는지’ 그리고 마지막으로 ‘민간경비업체에서 구성원의 직무만족이 이직의도의 감소와 관련이 있는지’의 여부이다. 이를 위해 서울․경기지역에 소재한 민간경비업체에서 실제로 종사하고 있는 경비원 238명 을 대상으로 실증분석을 시도해 본 결과 상사-부하 교환관계의 질은 이직의도에 직접적인 영향을 미치는 요인은 아닌 것으로 나타났지만 직무만족에는 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 직무만족은 이직의도에 유의한 영향을 미치며 상사-부하 교환관계의 질과 이직의도를 매개하는 것으로 나타났다. 따라서 민간경비업체에서 부하와의 교환관계의 질을 높이려는 상사의 노력은 부하의 직무만족의 향상을 통해서 간접적으로 이직의도 감소에 영향을 미칠 수 있음이 확인되었다. 이에 우리는 민간경비업체에서 상사의 위치에 있는 구성원들에게 자신의 부하와 맺는 관계의 질적 수준을 높일 것을 제안하고자 한다.

Yet this study of a private security company guards who did not apply to most firms - An exchange relationship with the quality of the application of the theory of private security companies and the high turnover and low job satisfaction and find ways to improve the firm - An exchange relationship Job satisfaction and turnover of the quality of the major research variables with a theoretical discussion of the relationship they set and based on this study demonstrate the analysis is attempted. This expansion contributes to the possibility of applying the theory, and private security companies to manage their organizations more effective by presenting the theoretical basis. Was trying to contribute to practical. Therefore, in this study to determine the following three things that it first, in a private security company bosses - men exchange turnover of the members of the quality of the relationship is to help the relationship, secondly, from a private security company boss - An exchange relationship The quality of the work of the members are satisfied with the relationship, and finally the 'private security company's turnover in the member's job satisfaction is associated with a reduction of is whether. To this end, Seoul. Gyeonggi Province located in a private security guard companies and 238 people involved in the actual target and try to analyze these results demonstrate the firm - An exchange relationship to the quality of the turnover of the direct impact of the factors, but showed up as non - Job satisfaction showed a significant impact. Job satisfaction also significantly affect the turnover of the firm - An exchange relationship to the quality parameters according to degree of turnover. Therefore, exchange relationships with men from private security companies want to increase the quality of the firm's efforts to improve the men's job satisfaction indirectly through a reduction in turnover can be affected have been identified. We in the private security company to members of the firm's position in relation to their subordinates to improve the quality of the proposal is to.

경호직 직업윤리란, 경호직 종사자가 지녀야 할 직업윤리로 정의된다. 직업윤리 교육은 경호원으로 하여금 직업윤리 의식과 행동에 대한 확신과 자신감을 갖게 함으로써 업무를 성공적으로 수행할 수 있게 한다. 그러므로 본 연구에서는 선행연구 고찰, 경호 관련학과의 직업윤리교육 현황 파악, 직업윤리교육의 부재로 인 한 사건 사례연구를 통해 직업윤리교육 활성화 방안을 제시하였다. 첫째, 경호직의 특수성을 고려하여 경호무도의 정신수련의 강화, 경호상황을 중심으로 사례연구, 다양한 교육방법의 다양성 확보해야 한다. 둘째, 직업윤리교육은 교양 중심에서 벗어나 전공과목으로 발전해야 한다. 셋째, 직업윤리 과목 담당 교수의 자질과 전문성이 고려되어야 한다. 넷째, 직업윤리교육은 학교에서 뿐만 아니라 직장 내 윤리프로그램과 다양한 기관을 통한 지속적인 교육이 이루어져야 한다.

The professional ethics for the guard is defined as the professional ethics that the person working as a guard to have. The professional ethics education builds the certainty and confidence about professional ethics recognition as well as behavior for guards so that helps the successful performance of the job. Therefore, this study tried to consider previous researches, understand the current professional ethics education for the department related to the guard and the case studies of incidents due to lack of professional ethics education to suggest the measures of activating professional ethics education. First, it is to consider the specialty of the guard to build the guard-martial spirit. Second, the professional ethics education must be out of the central culture study but develop as a major subject. Third, the quality and professionalism of the responsible professor of the professional ethics subject shall be considered. Forth, the professional ethics education must be performed not only at school but also continuously through the various ethics programs of the work places as well as organizations.

연인관계에서 서로 사귀다가 사소한 말다툼으로 시작한 갈등이 강간이나 살인 등 심각 한 사회문제로 번지는 경우가 많다. 최근 데이트폭력 범죄의 예방과 데이트 폭력피해자의 보호에 사회적 관심이 집중되고 있다. 경찰을 비롯한 형사사법기관에서도 특별한 관심을 가지고 데이트폭력 범죄를 예방하고 피해자를 보호하기 위해 노력하고 있다. 그럼에도 불 구하고 데이트폭력 범죄는 계속하여 발생하고 있으며, 심지어 피해자가 사망하는 사건도 끊이지 않고 있다. 경찰의 한정된 자원만으로는 데이트폭력을 비롯한 모든 범죄의 피해자 를 보호하는 것은 불가능하다. 데이트폭력에 있어서도 민간경비를 활성화시켜 부족한 경찰 력을 보충할 필요가 있다. 특히, 피해자 신변경호 업무나 스마트워치 제공업무에 있어서 경찰과 민간경비의 협력을 기대해 볼 수 있다. 피해자에 대한 위험의 강도를 기준으로 경 찰과 민간경비업체가 상호 업무분담을 한다면, 부족한 경찰력을 보완할 수 있을 뿐 아니라 민간경비업의 발전과 성장에도 도움이 될 수 있을 것이다.

In not a small number of cases, simple quarrels between lovers resulted in rapes or homicides, which has instilled a widespread social outrage. These crimes led to the increased interest in preventing ‘dating violence’ and protecting dating violence victims. Criminal justice institutions including the police have also taken special interest in the matter as well. Despite their efforts, however, dating violence still persists, with victims being murdered in some cases. The police lacks the resources to protect all criminal victims including those subject to dating violence. As such, we need to supplement the police’s resources by revitalizing the use of private security services to deal with dating violence. In particular, victim escort services and smart watch services can benefit from the cooperation between the police and private security firms. If the police and the security firms share the workload based on the level of risk borne by victims, we will be able to address the workforce shortage at the police while helping the private security industry grow and advance further.

현재의 보험범죄에 대한 보안대책은 보험금 지급심사단계에서 적발중심적인 사후대응에 치중하고 있다. 그러나 사후 처벌만으로는 치유할 수 없는 피해를 남기기 때문에 보험범죄를 사전에 예방할 수 있는 대책을 강구할 필요가 있다. 따라서 이 논문에서는 보험범죄의 특성과 사례분석을 통하여 문제점을 규명해보고, 이에 대한 대안을 제시해보고자 한 다. 현행 보험제도의 문제점은 첫째, 보험계약 체결시에 보험계약자의 신용상태, 중복가입여부, 자발적 가입여부 등에 대한 확인이 허술하다는 것이다. 둘째, 보험사고 발생시 철저한 조사나 형사고발이 제대로 이루어지지 않고 있다. 셋 째, 악성보험계약자에 대한 정보교환이나 관리가 미흡하다. 따라서 보험범죄부터 국민을 지키기 위해서는 첫째, 보험계 약시에 보험계약자들에 대한 신용상태, 사고경력 등에 대한 심사를 강화해야 할 것이다. 둘째, 보험사기인지시스템과 사회관계망의 지속적인 업그레이드를 통하여 보험범죄를 사전에 차단할 수 있도록 해야 할 것이다. 셋째, 보험사간에 정보를 공유하여 보험범죄에 대한 감시시스템을 강화하여야 할 필요가 있다.

Security measures for the current insurance crime has focused on the capture oriented and reactive respo nse in the screening stage of insurance payments. However, since leaving the damages that can not be heale d by post-punishment, it is necessary to take measures to prevent the insurance crimes in advance. In this p aper, I would like to try to identify problems through analyzing the characteristics and cases of the insurance crimes, and to present alternatives to it. The problems with the current insurance system that causes the ins urance crimes are, First, When signing the insurance contract, it is too inattentive to confirm about the credit status of the policyholder, duplicate join or not, whether voluntarily sign up etc. Second, a thorough investigat ion or criminal charges in case of insurance accident is not being done properly. Third, information exchange and management to malicious policyholders is not being done properly. Therefore, in order to guard people fr om insurance crimes, First, it should strengthen the audit of such credit conditions, accident experiences in th e insurance contract at the policyholders. Second, we need to block insurance crimes in advance through the continuous upgrades of insurance fraud analysis systems and social network. Third, it is necessary to strengt hen the surveillance systems for the insurance crimes by the information sharing.

이 논문은 평창동계올림픽에 대한 테러의 관계법 및 환경을 점검 분석하여 성공적인 평창동계올림픽 개최가 될 수 있도록 문헌적 연구와 실무적 경험을 기초로 하여 대테러관계법의 발전과 테러안전대책을 강구하는데 그 목적이 있 다. 첫째, 폭발물테러 등 불안전한 환경의 극복을 위해서는 테러방지법이 실효성 있게 적용 되어야 한다. 둘째, 상시법으 로 가칭 “스포츠안전통제조직의 안전기본법”의 제정과 경찰관직무집행법상 요인경호행위 및 경호구역 지정의 개정 등이 필요하다.셋째, 올림픽과 관련하여 국가중요시설, 다중이용시설 등 인적 ․ 물적 ․ 지리적 위해요소에 대한 정보의 수집과 분석을 통해 테러발생 가능성을 사전에 차단해야 한다. 넷째, 적절한 대테러조직의 편성과 12개의 경기장(평창, 강릉, 정선) 임무분담 및 책임 그리고 정확한 경호대상의 판단과 전문소요인력을 확보하여야 할 것이다. 다섯째, 안전한 행사를 위한 4선 경호개념의 도입과 안전장비 및 시설의 첨단과학화와 통합화를 기해야 한다. 여섯째, 핵 등 최첨단무기 에 대응한 사드 등 장비구입과 배치 및 운영요원의 확보대책이 이루어져야 된다. 일곱째, 동계올림픽 개회식 등 주요행 사의 경호안전에 대한 총괄적 조정통제는 대통령경호실장과 국가정보원장이 실시하되 안전에 관하여 각 지역적 특성에 맞는 권한과 책임을 경찰청장 및 지방자치단체의 장에게 부여하여야 한다. 끝으로 대테러관계자의 경호 및 스포츠안전 관리에 대한 교육을 강화하고, 교통통제나 차량2부제 등 국민에게 불편사항들을 사전홍보로 국민의 자율참여와 협조를 하여야 한다.

The purpose of this thesis is to seek for the countermeasures for the terror safety and the development of anti-terror law checking the terror related laws and the environment about the Pyeongchang Olympic Winter Games based on the literature research and the hands-on-experience in order to have a successful Olympic Winter Games. First, the Enactment of Anti-terrorism Law has to be applied effectively in oder to overcome unstable environment such as explosives terror. Second, as a formal law, the enactment of "Fundamental Safety Law of Sport Safety Control Organization" (provisional name) and the acts for VIP guard and the designation of guard area are to be revised by the act on the performance of duties by police officers. Third, the possibilities for terror has to be prevented through the collection and analysis of information on the human, material and geographical risk factors for national major facilities and multi-use facilities which is related to Olympics. Forth, forming the adequate Anti-terror organization and the assignment and responsibilities on the 12 stadiums（Pyeongchang, Gangneung and Jeongseon) and the judgement of accurate protectee and securing the operation specialist are needed. Fifth, adopting the concept of 4-layer guard for safe event and facilities' modernization and integration have to be made. Sixth, the purchasing, installation and the securing the operational personnels for high-tech weapons like THAAD and so on for coping with nuclear weapon. Seventh, the overall controlling for the opening ceremony of Olympic Winter Games has to be done by the chief officer of the presidential security and the head of national intelligence service. But for the safety, it should be entitled to the chief of the national police agency and a local government head about the roles and responsibilities considering its regional characteristics. Lastly, to guard for the person in charge of anti-terrorism and the education for the Sport Safety Management have to be reenforced. And through prior notice to the nationals, voluntary participation and cooperation have to be induced for the traffic control and the 2-day car rotation system which will cause inconvenience.

「경비업법」은 경비업자, 경비지도사 및 경비원의 활동과 운영을 규제하고 있는 한국 민간경비산업의 기본법이다. 이 법은 경비업의 육성 및 발전과 그 체계적 관리에 관하여 필요한 사항을 정함으로써 경비업의 건전한 운영에 이바지함을 목적으로 하고 있다. 본 연구에서는 이러한「경비업법」 개정에 대한 현안을 쟁점별로 살펴보고, 민간경비산업의 활성화를 위한 개정방안을 제시하고자 하였다. 경비업법 개정의 주요쟁점에 대한 개정방안은 다음과 같다. 첫째, 경비업에 있어서 경비업무범위의 확대가 요구된다. 경비업체가 매년 양적 성장을 하고 있으나, 경비업무에 있어서는 시설경비업무에 편중되어 있고, 지역적으로는 서울․경기지역에 편중되어 활성화되고 있다. 또한 선진국에서 경비업무영역을 다양화하고 세분화하고 있음을 주목하여 민간조사업, 교통유도경비, 민간군사경비업 등과 같은 경비업무의 확대를 검토해야 한다. 경비업무가 확대된다면 더 큰 성장을 이끌어 낼 수 있을 것이며, 경기부양은 물론 기업의 글로벌화를 꾀할 수 있어 선진화 및 전문화에 큰 기여를 할 수 있을 것이다. 둘째, 도급 계약상의 제문제를 개선해야 한다. 과당경쟁 및 최저가 도급계약이 지속된다면 경비업체는 부실해지고 경비서비스의 품질이 저하될 것이며 경비업의 육성과 건전한 운영은 기대하기 어렵다. 따라서 시설주의 인식변화도 필요하며, 하도급의 제한 등 법적 개선과제도 논의되어야 할 것이다. 셋째, 경비지도사에 관한 규정들을 개정해야 한다. 경비지도사에 대한 직무교육 및 재교육 제도를 만들어야 하고, 국가시험인 경비지도사 시험의 자격기준, 교육 규정, 경력기준 등을 고려하여 개정해야 한다. 넷째, 경비원 교육훈련에 관한 규정을 개정해야 한다. 경비원에 대한 사후교육과 같은 제도적 문제점을 보완하고, 교육프로그램은 5개 경비업무의 특성에 맞게 재구성해야 한다. 마지막으로, 「경비업법」과 「청원경찰법」의 통합이 요구된다. 양 법의 통합법안을 마련하거나, 「경비업법」의 개정을 통하여 격차를 줄여나가야 할 것이다.

Security Industry Act is a basic Korean act of private security industry to regulate activities and operation of businessmen, instructors and workers in security. This act puts its purposes on contributing to sound operation of security industry by determining what is required to nurture, develop and systematically manage it. The purpose of this study is to see main issues on revising「Security Industry Act」and to present ways to activate private security industry. Ways to revise main issues of Security Industry Act are following. Firstly, enlarging the range of security industry is required. Although security industry grows annually in its quantity, it is focused on guarding facilities in service and on Seoul and Gyeonggi-do in location. Considering that advanced nations get the security industry diversified and detailed, Korea also should enlarge it by introducing private investigation, traffic security and private army security services. Enlarged security work would lead to further growth and highly contribute to making companies advanced and specialized by globalizing it, as well as to economic boom. Secondly, all the troubles in the contract must be improved. Overheated competition and lowest-price contract would weaken security industries and fall off its service quality it if kept going on, which makes it hard to expect development and sound operation of security industry. Therefore, the facility owners must change their recognition, and legal revision such as limiting sub-contract must be discussed. Thirdly, regulations about security instructors must be revised. Job training and re-training system must be prepared, and quality and standards for education and career of Security Instructor Test must by revised. Fourthly, training regulations about security workers must be revised. Problems in system must be made up for by post-education, and the educational program to fit 5 sections of security service (facilities security, escort, body guard, mechanical guard, and special security service) must be re-organized. Fifthly,「Security Industry Act」and「Security Guard Act」must be integrated. The gaps between those two acts should be narrowed by either preparing a bill to integrate both acts, or revising those acts.

경호경비 또는 경호비서분야가 학문적으로 자리를 잡기 시작한지도 15여년의 세월이 흐르고 있다. 경호분야에 대한 일반인들의 관심도는 처음보다는 감소되고 있는 듯하나, 여전히 사회안전의 중추적인 역할을 하고 있다고 하는 데는 의심할 여지가 없다. 각종의 사회범죄증가와 더불어 사회불안이 가중됨으로써 사회안전에 대한 민간분야에의 의존현상은 갈수록 심화되고 있는 실정이다. 이와 더불어 대학에서의 전문인력 양성에 대한 사회적 기대치도 상승되고 있고, 대학의 사회적 역할도 주목을 받고 있다. 그러나 경호분야에 대한 학과의 정체성 및 학문적 정체성은 여전히 해결되어야 할 과제로 남아있다. 본 연구는 전국의 경호비서학과에서 사용되고 있는 교육과정을 비교․분석함으로서 경호비서학과의 정체성을 모색하고 학문적 발전성을 제안하고 있다. 전국적으로 경호비서학부(과)의 명칭을 사용하고 있는 대학은 5개 학교로 조사되고 있고, 경호학부(과)의 명칭을 사용하고 있는 곳은 4개 대학으로 조사되고 있다. 이와 같은 명칭을 사용하고 있는 학과들에 대한 교육과정을 비교․분석을 함으로써 교육과정의 정착을 통한 학문적 정체성을 본 연구에서는 도출하고 있다. 그러나 동일한 교육목표를 지향하면서 학교별로 차별적으로 운영되고 있는 교육과정은 전문교육의 미분화현상, 또는 학문적 미정착 현상은 해결해야 할 과제이다. 경호비서분야의 학문적 정착문제 또는 정체성 문제는 관련분야의 내부적인 문제에서 기인하고 있다고 볼 수 있다. 경호비서분야의 사회적 수요와 교육적인 특성을 감안하여 이러한 문제들은 학교 간 또는 학자들 간의 노력을 통해서 해결되어야 할 것이다.

Recently the demand for civil protection and security guards shows rapid growth by the social development and improve the quality of life. However the supply and education system have some limitations in spite of the high demand guard-secretary. The main role of secretaries has been to accompany superiors in order to maintain their dignity or trait. However, the secretaries are required to play additional roles of safety managers such as a security manager, a protocol manager, an intelligence manager and a protective driver in order to overcome the domestic and the international safety environment and to elevate the quality of service as a competitive work. Therefore, the purpose of this article is to analyse current situation of curriculum on security guard training at the universities related to this department, and to seek an educational model for this area. For that, the following questions will be examined. First, Do the professional training organizations meet social demand for the body and security guards? Second, What kind of training has to be provide for the body and security guards? and what the qualifications of the trainers? Then, what are the differences in training courses between private organizations and universities? Is there differences in the job placement among the trainers of private organizations and universities? etc.. In summary to meet the social demand common curriculum for the body and security guard will be drawn from the analyses of diverse training organizations with different training courses in contents, training periods, educational value, and social aim. For the scholarly identity to the security and secretary studies is th following on the core curriculum, then the university curriculum is very important for that. It is need to arrange the curriculum that is actually current at College or University for the suggestions on scholarly identity and development of the security and secretary studies.

기계경비업무는 1981년 3월 국내 최초로 기계경비 영업을 개시한 (주)에스원을 필두로 (주)ATD캡스, 텔레캅서비스(주) 등의 업체들이 현재 전국 네트워크를 구성하며 기계경비업을 주도하고 있다. 그러나 2009년 1월 ADT캡스의 직원이 경비를 맡은 고객 사무실에서 컴퓨터를 훔쳐간 사건, 2008년 9월 에스원의 직원이 편의점 주변에서 술에 만취한 여성을 출동차량에 태워 인근 학교에서 성폭행한 사건, 2008년 2월 발생한 숭례문 화재사건으로 KT텔레캅의 기업 이미지가 실추되었던 사건 등 크고 작은 사건들로 인해 기계경비업은 물론 경비업 자체에 대한 불신과 문제점들이 부각되어 사회적으로 큰 관심의 대상이 되고 있는 실정이다.따라서 본 연구에서는 최근 사회적으로 이슈화되고 있는 기계경비업무 사건들에 대해 여러 측면에서 문제점을 분석하고 그에 대한 정책적 시사점과 개선방안을 논의하고자 하였다.최근에 발생하고 있는 기계경비업무 사건들의 가장 큰 핵심은 고객의 재산과 생명을 지켜야하는 경비원의 경비업무에 대한 목적의식, 책임의식 결여와 윤리성의 부재라고 볼 수 있다.이러한 문제점은 원천적으로 한국에서는 경비원에 대한 검증제도 자체가 미흡하기 때문이다. 부적격 경비원이 채용되지 않아야함은 물론「경비업법」을 개정하여 경비원 채용기준과 결격사유를 강화해야 할 것이다. 그리고 근본적으로는 경비원의 전문성을 확보하기 위해서 높은 이직률에 따른 개선대책과, 주요 선진국에서 일반화된 경비원 자격제도 및 검증제도 도입에 관한 논의가 이루어져야 할 것이다.또한 한국 민간경비 교육제도상 일반경비원과 특수경비원 신임교육으로 양분되어 시행되고 있는 교육훈련 프로그램을 5개 업무별로 교육훈련 프로그램을 마련하여 실효성 있는 교육과목으로 재구성해야 한다. 그리고 윤리교육 등 현장에서 필요로 하는 실질적 교육이 시행될 수 있도록 노력해야 할 것이다.특히 기계경비업무에 있어서 인력경비 교육훈련 프로그램과는 다른 기계경비업무에 적합한 교육훈련 프로그램으로 재구성하여야하고, 기본적 문제로 대두되는 오경보문제와 대응체제문제에 대한 대책마련도 지속적으로 요구된다.

Since S1 started the security business in March 1981 for the first time in Korea, the companies like ADT Caps, Telecop etc. have leaded the machine security business with the nationwide networks at the moment. However, the machine security business and security business itself have become a big issue in our society due to the small and big accidents such as the staff of ADT Caps stole a computer from their customer's office in January 2009, etc.In this study, therefore, the researcher tried to analyze the problems in various aspects on the machine security accidents that recently issued in the society and discuss the political implications and the method of improvement.The most important core fact of the machine security business related accidents can be said the lack of a sense of purpose and responsibility, and the absence of morals on the security business of the guards that they have to keep their customers' property and life. Therefore, there should be training programs on each 5 area through the amendment of 「Security business law」 and the subjects need to be reconstructed effectively. And the training should be done for actual training like ethical education, etc. Also, we have to strengthen the reasons of disqualification as the counter plan of hiring disqualified people and we need to set the plans for false alarm and response system problems that are merging as the basic problems. Basically, there should be discussions on improving the high separation rate and introducing a qualification system to secure the speciality of the guard.

우리들 대부분은 어렸을 적 없었던 동화 가운데 ｢아기돼지 삼형제｣이야기를 기억하고 있을 것이다. 늑대의 공격으로부터 아기돼지 삼형제를 구한 것은 막내 돼지의 벽돌집이었다는 것을 알 수 있다. 이 이야기가 경호․경비 관련자에게 시사하는 바는 “잘 설계된 물리적 환경이 범죄의 예방에 얼마나 중요한가”라는 것이다.범죄 방지를 위한 지역 경찰의 능력은 치안수요에 비해 턱없이 부족하여 국민이 범죄에 대한 두려움을 해소시키지 못하였으며, 급기야는 공권력의 불신으로 이어져 심각한 사회위기 요인으로 작용하게 되었다. 사회에서 보는 것처럼 범죄대응체계와 방범체계를 비웃기라도 하듯이 순식간에 범행을 마치고 경찰이 출동하여 현장에 도착하기 전에 도주하는 경향이 보여 정부의 치안력 한계를 느끼게 하는 한다. 환경설계를 통한 범죄예방(CPTED: Crime Prevention Through Environmental Design)기법의 도입을 통해 범죄예방의 효율성의 기하는 한편 체계적인 범죄예방 프로그램과 가장 적합한 모델을 선정하여 활용하는데 과제를 안고 있으며, 지역사회 범죄활동에 대해 경호활동의 중요성을 인식하고, 다양한 지역사회의 치안활동을 분석하여 이에 대한 전략으로 경호활동의 참여를 통한 접근에 초점을 맞추며, 현재까지 빈번하게 발생하고 있는 크고 작은 지역사회 범죄예방책으로 CPTED기법을 경찰과 민간경호경비업체에 적용하여 유효적절한 모델을 설정하고 지능화되고 흉포화 하는 범죄에 대응하고 예방하는 지표를 삼고자 하는데에 이 연구의 궁극적인 목적이 있다.

The occurrence of complicating, multilateral social condition demands the strategy for facing many social state and consolidating public security against criminal loss. The lacking ability of local police for preventing crime can't satisfy the demand of security and can't get rid of fear of crime. At last, it brings a distrust of public confidence and became a factor of serious social crisis. We have problems - not only making an alternative plan for preventing crime, but also introducing CPTED(Crime Prevention Through Environmental Design) by environmental design, to expect crime prevention and to select systemic crime prevention system and the most suitable model.And we have a goal - to recognize the importance of guard activity for local crime, analyse public safety activity in community & focusing guard activity as a strategy for them, apply CPTED in police and private security company as a local crime prevention & setting effective model, and, make it as an index for preventing & dealing with intellectual, brutal crime.The rapid growth in the guarding-activity field lighten the burden of police for crime-prevention. But the misjudgement of some people blocks it to be settled institutionally. It needs to reconsider what is the effective crime-prevention method, at this point of time when the all parts of a nation changing into unlimited competitive, private self-control system.

In this paper, the coexistence between fifth generation (5G) network and fixed satellite service (FSS) is investigated. To reduce the interference between 5G base stations (BSs) and FSS earth station (ES), a guard band protection method is proposed. Additionally, the distance and angular protection methods are amalgamated. The performances are evaluated by simulation in realistic 3GPP. Also, the impacts of four antenna types are analysed for a 5G BS. The numerical results show that the guard band protection can solve the interference for the 5G/FSS coexistence, when the distance protection is combined. In addition, when the hybrid protection method is employed, the coexistence between 5G BS and FSS ES is guaranteed.

1994년의 UN 해양법 협약과 1996년의 배타적 경제수역(EEZ)에 의해 해양관할권이 확대되면서 인접국가와의 배타적 경제수역과 어업협정과 같은 여러 가지 문제가 발생하고 있으며 중국선박의 불법조업으로 인한 피해가 끊임없이 발생하고 있다. 또한, 삼면이 바다로 둘러싸인 우리나라는 해양관광과 해양레저를 이용하는 관광객이 증가하여 해양환경과 안전관리에 대한 목소리가 높이지고 있다. 최근 몇 년 국가안보와 직접적으로 관련 있는 천안함 침몰과 연평도 포격사건 등 해상안전에 대한 불안감도 높아지고 있다. 이렇게 급변하는 해양환경 속에서 우리나라 해양경찰은 끊임없는 변화와 발전을 거듭하고 있으나 불안감은 쉽게 해소되고 있지 않고 있다. 우리나라와 마찬가지로 삼면이 바다로 둘러싸여있는 미국 역시 해양관련 업무가 매우 중요한 국가사 중 하나로 자리 잡고 있다. 1790년에 창설된 미국 해안경비대 (U. S. Coast Guard: USCG)는 미국 국토안보부(The Department of Homeland Security) 산하로 자국 영해/영토 방어와 해안경비 및 구난을 목적으로 하지만 우리나라의 해양경찰과는 달리 군사조직으로 분류되어 실전에도 참가하기 때문에 그 임무수행의 영역과 무력행사 기준 및 대상에 있어 우리나라 해양경찰과 차이점을 보인다. 본 연구에서는 미국 내에서 가장 오래된 정부 기관 중에 하나인 미국 해안경비대(USCG)를 소개하는 것을 목적으로 하며 미국 해양경비대의 역할과 기능을 소개하고 중요성을 논의 하였다. 향후 해양환경의 변화에 따른 우리나라의 해양주권수호와 해양안전을 책임지는 해양경찰 조직의 발전방안에 기여하기를 기대한다.

The purpose of this study is to introduce United States Coast Guard (USCG) in order to suggest a direction to advance the system of Korea Coast Guard. After the effect of United Nations on the Law of the Sea in 1994, the world is facing with new era of maritime age with emergence of new maritime border 'Exclusive Economic Zone(EEZ)'. Along with new maritime era, Korea also has been facing with the conflicts caused from EEZ. Also, there is a increasing concern about maritime safety and security since people looking for maritime tourism and leisure sports are dramatically increasing in Korea. Moreover, national security matters are a big issue in Korea due to the several incidents occurred in the sea such as the attack on Yeon-Pyung Island and the sinking of Cheonan naval vessel. Arising concern on these issues in maritime space requires Korea Coast Guard to handle these effectively. However, the systematical and structural limitation of Korea Coast Guard limits the effective management of recent issues. The United States Coast Guard which is considered as one of the military force in the United States has continuously reformed and developed its system and structure to better handle the maritime safety and security issues through developing project such as the Integrated Deep Water system. Also, maritime police system and structure in the United States is different with in Korea. This study expects to suggest a way to advance the system and structure of Korea Coast Guard through examination of United States Coast Guard and comparing maritime police system and structure between Korea and the United States in order to properly deal with the maritime safety and security issues arising recently.

2 K superfluid helium cryogenic system is the crucial component of many large accelerators. When the cryogenic system is operating at 2K@3129Pa, many room-temperature parts are connected to superfluid helium via tubes. Air Leakage in these connections may lead to air contamination of the cryogenic system. Air contamination may cause equipment failure in cryogenic systems and, in extreme cases, render the entire accelerator system inoperable. Helium guard is a technique that guards against air contamination of these sub-atmospheric pressure connections in 2 K superfluid helium cryogenic system. This paper introduces a typical 2 K cryogenic distribution design for large accelerators, and make risk analysis of air contamination. Finally, the analysis of specific leakage points and detailed engineering design are presented, which may be used as a reference when designing of a 2 K superfluid helium cryogenic distribution system.

국제제도는 넓은 의미의 국제관계연구 뿐만 아니라 국제윤리분야에서도 중요한 관심사 중의 하나이다. 특히, 국제적 인권보호 및 증진과 관련된 연구에서 국제제도는 인권보호에 중추적 역할을 담당해왔다고 평가되어 왔으며, 그 중요성은 더욱 커지고 있다. 그러나 인권보호에 있어서 국제제도의 기여에도 불구하고 국제제도의 역할에 대한 논쟁 역시 존재해왔다. 이러한 논쟁들 중 대표적인 것이 국제제도의 민주적 책임성을 둘러싼 논쟁이다. 본 논문에서는 국제제도의 민주적 책임성 문제를 국제인권제도를 중심으로 검토해 본다. 구체적으로, 국가주의, 세계시민주의, 그리고 국제사회 모델의 관점에서 국제제도의 민주적 책임성 문제를 검토한다.

International institutions have played a critical role in protecting and promoting international human rights. However, to whom international institutions should hold accountability and how to hold them accountable have remained unsolved puzzles in the study of international human rights. Specifically, the democratic accountability of international institutions have received growing attention because of the paradoxical situation in which the state-created international institutions put more emphasis on the individual human rights interests than the interests of a sovereign state. In this paper, we base our attention on the premise that framing the relationship between human rights and democratic accountability at the global level may be associated with theory of democratization. In this regard, this paper surveys recent debates in order to explore the potential of the conceptual extension of democratic accountability from the domestic level to international level and how to sustain democratic accountability of international institutions.

항공기 정비시 발생할 수 있는 정비사의 에러는 정비품질관리를 통해 예방될 수 있다. 항공기 정비 품질을 보장하기 위해서 정비 환경적 측면의 변화가 필요하다. 지금까지 항공안전분야에서 다양한 연구들이 이루어졌지만 대부분 고정익 항공기 중심으로 수행되었으며, 회전익 항공기 정비품질 이 슈에 관한 연구는 매우 제한적이었다. 이에 본 연구는 한국해양경찰항공(해경항공)의 회전익 항공기 운항안전을 위한 정비품질 향상방안을 모색하고자 수행되었다. 선행 연구 결과에 기초하여 해경항 공의 각종 규정, 지침 검토를 통해 개선이 필요할 것으로 예상되는 분야를 식별하고 해경항공 일선 정비사들을 대상으로 설문 검증실험을 수행한 결과, 정비 운영 환경적 측면에서 정비사 자질향상 교육과 신속한 결함부품 공급체계 마련이 필요함을 확인하였다. 본 연구결과는 우리나라 소방항공, 경찰항공, 산림항공 등 여타 국가기관항공의 회전익 항공기 정비품질관리에도 벤치마킹 할 수 있는 자료가 될 수 있을 것으로 사료된다.

Faulty maintenance activities can be prevented through maintenance quality management. The changes in maintenance environments need to be made from the perspective of an organization to improve the quality of aircraft maintenance. Most studies in aviation safety have been focused on pilots of fixed wing aircraft, while few studies have been conducted on issues of maintenance quality of rotor aircraft. This study aimed at finding factors that improve maintenance quality for flight safety of rotor aircraft in Korea Coast Guard Aviation (KCGA). Several factors were identified as potential contributors to the improvement of maintenance quality based on the review of the documents and manuals of Korea Coast Guard Aviation (KCGA). A survey was then given to KCGA mechanics to verify the effectiveness of the factors. The results of this study could establish a benchmark for maintenance management of rotor aircraft in the national aviation operations in South Korea.

현재 우리가 살고 있는 사회는 기상이변으로 인한 자연재난과 산업발달로 인한 산업재난 등 크고 작은 재난이 끊임없이 발생하고 있다. 그리고 이러한 재난은 점점 대형화되어 이에 따른 사회적 피해와 복구비용도 천문학적으로 증가하고 있는 실정이다. 이와 같이 재난의 발생과 규모는 점차 증가하는데 비해, 재난에 대응하는 소방이나 지방자치단체의 능력은 한계성을 나타내고 있다. 이와 같은 재난대처의 한계성은 엄청난 규모의 사회적 피해로 나타나며, 이러한 재난에 효율적으로 대처 하기 위해서는 재난발생 초기에 신속한 재난대응과 피해에 대한 복구 활동이 필요하다. 하지만 재난 대응을 위해 짧은 시간에 인원을 동원하기란 현실적으로 많은 어려움이 따르며, 이에 신속하게 동원 할 수 있는 예비군조직을 활용한다면 증가하고 있는 재난에 대한 효율적인 대처방안이 될 것이다.

The current society has experienced constantly small and large disasters including natural disasters (e.g. extreme weather) and industrial disasters due to industrial development. Moreover, the disasters are getting bigger and more serious and the social damage and recovery costs are increasing astronomically. Despite the increase of the occurrence and magnitude of various disasters, the ability of firefighting agencies and local governments to respond to disasters is still limited. Since the limited disaster response could cause enormous social damages, rapid and effective responses to cope with disaster and recover damages should be undertaken at the early stage of disaster cycle. However, mobilizing personnel to respond to disasters in a short period of time is a real challenge, and thus it would be an effective way to respond to a growing number of disasters using a reserve army which can be quickly mobilized.

본 연구는 기후변화와 사회의 복잡성 심화로 해양재난이 대형·복합재난으로 진화하는 상황에서 우리나 라 해양재난 대응체계의 구조적 특징과 한계를 규명하기 위해 네트워크 분석을 실시하였다. 분석 대상은 재난 관련 법과 해양경찰청의 「재난지역 수색, 구조·구급지원 위기대응 실무매뉴얼」이며, 네트워크 분석을 통해 주요 행위자들의 역할과 상호작용 관계를 분석하였다. 네트워크 분석 결과, 해양경찰청을 중심으로 한 중앙집중형 구조가 나타났으며, 네트워크 밀도가 낮고 상호작용 비율도 제한적이어서 수평 적 협업보다는 위계적 명령-통제 구조가 우세함을 확인하였다. 특히, 지방자치단체와 지방해양경찰청은 정보 흐름의 매개자로서 전략적 위치에 있으나 구조적으로는 다른 행위자들과의 직접 연결성은 약한 것으로 나타났다. 본 연구는 해양재난 대응체계의 개선을 위해 다기관 매뉴얼의 통합 분석, 지역 기반 행위자의 역할 강화, 수평적 협력체계로의 전환을 위한 제도적 보완의 필요성을 정책적 시사점으로 제안한다.

This study conducted a network analysis to examine the structural characteristics and limitations of South Korea’s maritime disaster response system, which faces increasing challenges from large-scale and complex crises caused by climate change and societal complexity. The analysis focused on disaster-related legislation and the Korea Coast Guard’s "Operational Manual for Search, Rescue, and Emergency Support in Disaster Areas." The findings reveal a centralized network structure dominated by the Korea Coast Guard, characterized by low density and limited reciprocal interactions, indicating a reliance on hierarchical command-and-control rather than horizontal collaboration. Although local governments and regional Coast Guard units act as strategic intermediaries in the flow of information, they demonstrate weak direct connectivity within the network. Based on these results, the study proposes several key policy recommendations: integration of multi-agency manuals, enhancement of the roles of local actors, and institutional reforms aimed at fostering a more collaborative and resilient maritime disaster response system.