Earticle

본 연구는 간호학과 신입생들의 학과목 적응과 외국어 능력 향상에 대한 부담을 덜어주기 위해 고안된 Keller의 학습동기 모델과 특수목적영어를 융합한 모듈 프로그램에 대한 평가 연구이다. 특수목적영어 융합 모듈 프로그램을 적용한 실험군과, 전통적 강의방식을 적용한 대조군의 학습동기와 학업성취도를 비동등성 대조군 사후 실험설계를 통해 비교하고, 모듈 프로그램에 대한 학생들의 인식과 주관적인 효과를 질적 자료를 통해 파악하였다. 연구 결과, 학습동기의 총합은 실험군과 대조군의 차이가 유의하였지만(t= 2.391, p=.019), 학업성취도에서는 두 그룹 간의 차이가 유의하지 않았다(t=0.116, p=.098). 융합 모듈프로그램에 대한 주관적 효과들로는 ‘흥미로움’, ‘학습에 효과적임’, ‘임상의 이해를 도움’, ‘자신감과 만족감을 경험함’ 등 4가지로 범주화 되었다. 본 연구를 통해 Keller의 학습동기 모델과 특수목적영어를 융합한 모듈 프로그램은 간호학과 영어에 대한 부담을 가진 신입생들에게 흥미를 주고, 학습과 임상의 이해를 도울 뿐 아니라, 자신감과 만족감을 경험하게 하는 등, 학습동기를 높이는데 긍정적으로 평가되었다.

The purpose of this study was to evaluate the effects of an ESP module program which combines Keller’s ARCS model for the 1stgrade nursing students. Students’ learning motivation and academic achievement were compared between an intervention group and a control group and their perception and subjective effects on the module program were identified. Quantitative data showed that the overall level of learning motivation in the intervention group was significantly higher than that in the control group (t=2.391, p=.019). No significant difference was found on the level of academic achievement between two groups (t=0.116, p=.098). Contents analysis on the qualitative data showed that ESP module program was interesting, effective, helpful for understanding clinical settings, and giving confidence and satisfaction. According to the result, it is assumed that the ESP module program which combines ARCS model can be effective in motivating the 1st grade nursing students to learn nursing contents and English.

본 연구는 간호대학생의 긍정심리자본, 사회적 지지 및 정서조절능력 간의 관련성을 파악하고 사회적 지지 및 정서 조절능력이 긍정심리자본에 미치는 영향을 규명하기 위해 실시되었다. 연구방법은 간호대학생 157명을 대상으로 조사연구 를 실시하였다. 구조화된 설문지로 자료 수집하였고, SPSS/Win 21.0 program으로 분석하였다. 연구결과 간호대학생의 긍정 심리자본은 중간이상(3.68점/5점 만점)의 수준이었고, 긍정심리자본과 사회적 지지, 정서조절능력 간에는 유의한 정적 상관 관계가 있었다. 분석결과 긍정심리자본에 영향을 미치는 요인은 성별(β=-.11), 교수관계(β=.16), 평가적 지지(β=.40), 자기정 서조절(β=.39)이었다. 모델의 전체 설명력은 68%였으며, 정서조절능력 중 자기정서조절이 긍정심리자본을 9%설명하는 것 으로 나타났다. 간호대학생의 긍정심리자본 증진을 위해 정서조절 프로그램을 개발하고 제공하는 것이 효과적인 전략이 될 수 있다.

This study aimed to investigate the relationship among positive psychology capital, social support and emotion regulation ability of nursing college students and to examine the effect of social support and emotion regulation ability on positive psychology capital. 157 nursing college students were participated in the study. Data were collected by structured questionnaire and analyzed by SPSS / Win 21.0 program. The results showed that the level of positive psychology capital among nursing college students was above middle level(3.68/5), and there was a significant positive correlation among positive psychology capital and social support and emotional regulation ability. The results showed that factors affecting positive psychological capital were gender (β = - .11), teaching relationship (β = .16), evaluation support (β = .40) and self emotion regulation (β = .39). The overall explanatory power of the model was 68%, and by emotional self control of the emotion regulation ability explanatory power of the positive psychological capital was 9%. In order to enhance positive psychology capital of nursing college students, it is an effective strategy to develop and provide an emotional regulation program.

본 연구는 병원 간호사를 대상으로 결혼이민여성에 대한 태도, 다문화 지식, 문화적 간호행위 정도를 조사하고, 이들의 관계를 파악한 후 문화적 간호행위에 영향을 미치는 요인을 확인하고자 실시하였다. 연구방법은 S시 지역의 2개 종합병원에 근무하는 간호사를 대상으로 2017년 4월 1일부터 4월 30일까지 설문조사한 자료 161부를 SPSS/WIN 21.0 프로 그램을 이용하여 분석하였다. 그 결과 병원 간호사의 결혼이민 여성에 대한 태도는 평균 2.70점(4점 만점), 다문화 지식은 0.51점(1점 만점), 문화적 간호행위는 3.04점(5점 만점)이었다. 문화적 간호행위는 다문화 지식과 유의한 정적 상관관계가 있었으며, 다문화 지식, 종교, 직위가 문화적 간호행위에 영향을 미치는 요인으로 파악되었으며, 이러한 영향요인들이 문화 적 간호행위를 20.9% 설명하였다. 따라서 병원 간호사의 문화적 간호행위를 향상시키기 위해 지속적인 다문화 교육을 통한 지식 향상과 다양한 융합적 프로그램을 통한 다문화 대상자와의 접촉기회를 제공하는 방안이 모색되어야 한다.

The purpose of this study is to investigate hospital nurses' attitude toward migrant wives, the nurses’ cultural knowledge, and their cultural nursing behavior, to analyze the relations between them, and to find the factors influencing their cultural nursing behavior. A questionnaire was given to 161 nurses in two general hospital in S city from April 1 to April 30, 2017. The results were evaluated by the SPSS/SIN 21.0 program. As a result, the hospital nurses' attitude toward immigrant wives scored 2.70 out of 4 points; cultural knowledge 0.51 out of 1 points; their cultural nursing behavior 3.04 out of 5 points. Cultural nursing behavior has significantly positive correlation with their cultural knowledge. Cultural knowledge, religion, and position in hospital were found to be the factors influencing their cultural nursing behavior. These influential factors explained their cultural nursing behavior 20.9%. In order to improve hospital nurses' cultural nursing behavior, it is necessary to provide continuous multi-cultural education to improve their knowledge, and to offer various convergence programs to give them more opportunities to interact multi-cultural persons.