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변경과 국제경제법(4) - 동아시아 지정학의 시각에서 오키나와 -
동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 동중앙아시아 진출기업의 지속가능경영과 혁신전략 2019.05 pp.3-9
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동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 동중앙아시아 진출기업의 지속가능경영과 혁신전략 2019.05 pp.11-17
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최근 부고를 받고 조문을 하면서 욕조익사사고로 돌아가셨다는 것을 알게 되었다. 욕조제조업에 32년 관련하면서 충격이었다. 이에 본 연구가 이루어졌으며 새로운 사실을 알게 되었다. 본 내용으로 연구발표가 이루어져 국민건강과 행복추구의 역할을 미력이나마 이루어지길 바란다. 본 연구는 욕조익사사고로 인하여 전혀 예상하지 못하는 상황에서 인명사고가 빈번하게 발생하고 있다. 따라서 욕조익사사고 방지를 위해 산업계에서 노력을 하는 특허기술관련 자료를 조사하여 도출시켰다. 또한 욕조익사사고 방지를 위해 대책을 수립하 여 예기치 않게 갑자기 죽음에 이르는 사건이 한 건이라도 줄일 수 있었으면 하는 바램이다.
It was when I attended a service to extend my condolences, that I was informed that the cause of one’s death was a drowning accident in his/her own bathtub. It came as a big shock to me since I have been dedicating to the bath-making industry for the last 32 years. This led me to initiate this study and I have achieved new findings. I hope this research would take a part in enhancing the public health and people’s well-being. The drowning accidents at bathtubs happen quite frequently and mostly unexpectedly. Therefore, this research studied and derived the patent technology used in the bathtub industry to prevent these accidents. I also hope that additional measures would be taken to further prevent tragic accidents and unexpected loss of innocent lives.
SAP ERP를 이용한 창고관리의 디지털 전환 모델 연구
동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 동중앙아시아 진출기업의 지속가능경영과 혁신전략 2019.05 pp.19-27
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옴니채널환경에서 재고정리 가격 결정을 위한 근사동적계획법 모형
동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 동중앙아시아 진출기업의 지속가능경영과 혁신전략 2019.05 pp.31-36
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B2C 모바일 커머스의 현황 및 향후 전망에 관한 연구 : 국내 M-Commerce 기업 마케팅전략을 중심으로
동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 동중앙아시아 진출기업의 지속가능경영과 혁신전략 2019.05 pp.37-44
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동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 동중앙아시아 진출기업의 지속가능경영과 혁신전략 2019.05 pp.45-50
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배달음식 어플리케이션 서비스가 소비자의 배달외식업체 선택에 미치는 영향
동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 동중앙아시아 진출기업의 지속가능경영과 혁신전략 2019.05 pp.53-61
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2018년 트럼프 대통령은 미국이 중국과 교역에서 큰 손해를 보고 있다는 이유로 중국 수입품에 대한 대규모관세를 1차에 이어 계속 부과할 것이라 선언했다. 이에 맞서 중국도 즉시 미국 수입제품에 대해서 보복 관세를 부가함으로써 양국 간에 본격적인 무역 전쟁이 시작되었다. 트럼프 행정부는 2018년 9월 24일 2,000억 달러규모의 중국산 수입품 5,745개 품목에 대해 10%를 부과했고, 2019년 1월 1일부터 25% 관세를 부과한다는 계획을 발표했다. 미국은 이미 500억 달러 규모의 중국산 제품에 25%를 부과하고 있다. 미국의 중국산 수입규모가 5,055억 달러인 점을 감안하면 절반 정도에 고율의 관세를 부과하겠 다는 입장이다. 중국도 맞대응을 하겠다는 입장이지만 중국의 대미수입은 1,500억 달러에 불과하다. 중국 정부가 모든 미국산 제품에 같은 세율의 관세를 부과해도 더 이상 부과할 곳이 없게 된다. 중국이 강경하게 대응하면 미국은 남아있는 50%에 대해서도 관세를 물리겠다는 입장이다. 미국도 타격을 받겠지만 중국이 받는 타격이 더 클 것으로 전망된다. 미국과 중국의 무역 분쟁이 격화되면서 파장이 확대될 것으로 전망되자 전 세계 국가들은 심각한 우려와 함께 대응정책 마련에 고심하고 있다. 특히 미국과 중국에 대한 무역의존도가 높은 한국은 적절한 대응 정책 마련이 절박해지고 있다. 이를 위해서는 우선 미중 무역 분쟁의 배경과 원인, 그리고 향후 전개 방향에 대한 진단과 평가가 필요하다. 미중전쟁이 단순한 무역 분쟁 차원이 아닌 세계 최강 국가 간의 패권 경쟁으로 이어질 경우 쉽게 타결되지 않을 것이기 때문이다. 많은 전문가들이 무역 분쟁의 장기화를 예상하는 이유가 이러한 배경에 있다. 미국이냐 중국이냐. 세계 초강대국들의 틈바구니에 자리 잡은 대한민국의 지정 학적 운명은 우리 외교에 어려운 선택을 강요한다. 중국이 주요 2개국(G2)으로 대접받으며 미국에 대해 신형 대국관계를 요구하 고 나서면서 한반도는 ‘아시아로의 귀환’을 선언한 미국과 지역패권을 인정받으려는 중국 간 세력 대결의 각축장이 되고 있다. 4강 외교가 아니라 미국과 중국을 상대로 한 양강(兩强) 외교의 성패가 우리의 사활적 이익의 가늠자가 된 셈이다. 미국 최고의 외교안보전략가 중 한 사람으로 꼽히는 즈비그뉴 브레진스키 전 백악관 국가안보보좌관은 저서 ‘전략적 비전’에서 2025년을 콕 집어 “미국이 세계 지도국의 지위를 상실하고 중국이 동북아 지역의 안정 보장자 역할을 할 수 있다”는 시나리오를 제시했다. 한미동맹이 유효하지 않을 수 있는 상태를 대비하라는 경고다. 미국은 우리에게 중대한 지정학적 요소(geopolitical factor)지 만 중국은 한국에 지리(geography) 그 자체라는 말은 의미심장하다. 그러나 우리에게는 역시 중국보다 미국이라며 미국이야말 로 유일한, 대체 불가능한, 독보적인 동맹이다. 국제질서의 근본이 바뀌는 패러다임 변환기를 맞은 한국은 미국 일변도의 외교를 탈피해야 한다는 ‘균형파’의 시각도 크게 다르지 않을 것 같다. 외교통상부 장관을 지낸 윤영관 서울대 교수는 “운명적으로 줄타기를 할 수밖에 없는 상황, 즉 미국과 중국 중 한쪽을 선택할 여유조차 없는 나라라는 현실을 직시할 필요가 있다”며 ‘제3의 길’을 모색해야 한다고 봤다. 미국과 중국 사이에서 어느 일방을 택해야 하는 상황이 오지 않는 것이 최선이겠지만 현실은 우리의 희망과 달리 전개될 수도 있다. 본 연구에서는 미국과 중국의 무역전쟁의 우리나라에 미치는 영향을 살펴보고 한국의 문제점을 분석한 후 혁신적인 한국의 무역정책방향을 제시하고자 한다.
중국 수출입액의 변화가 한국 경제에 미친 영향에 관한 실증적 연구
동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 동중앙아시아 진출기업의 지속가능경영과 혁신전략 2019.05 pp.65-93
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경비원 감정부조화가 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구
동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 동중앙아시아 진출기업의 지속가능경영과 혁신전략 2019.05 pp.97-112
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본 연구는 민간경비업체에서 근무 중인 경비원들을 대상으로 감정 노동이 직무성과에 영향을 미치는지를 알아보기 위하여 감정 노동의 부정적인 변수인 감정부조화가 직무성과에 미치는 효과를 검증하고자 하였으며, 추가적으로 조절 초첨을 통해 감정부조화에 미치는 영향이 직무성과에 어떠한 영향을 미치는지를 검증하고자 하였다. 연구모형을 통한 실증분석 결과 감정부조화는 큰 영향은 아니지만 직무성과에 부정적인 영향을 주는 것으로 나타났으며, 감정부조화가 조절초점 자체에 영향을 미치지는 않는다는 결과를 나타내었다. 이는 감정부조화가 현재의 상태와 본인의 감정에 서 갈등하는 상황이 나타나 성과에 부정적으로 작용한다는 것을 밝혀냈 것으로 감정부조화는 사람이 가지고 있는 속성에 따라 부정적인 효과나 긍정적인 효과에 영향을 미치지 않는다는 것을 의미하는 것이다. 또한 직무성과에 대한 기질적 조절초점은 향상초점을 가지고 있는 종업원들에게 긍정적인 영향을 미치며, 예방초점을 가진 종업원에게는 부정적인 영향을 준다는 결과를 나타내었으며, 감정부조화와 직무성과 사이를 기질적 조절 초점이 매개하여 영향을 미친다는 것을 알 수 있었다. 이는 직무성과 가 기질적 조절초점에 의해서 영향을 받으며 향상초점을 가진 종업원이 긍정적인 효과를 가져와 성과에도 긍정적인 영향을 미친다는 것을 알 수 있었다. 본 연구에서의 연구결과가 주는 시사점으로는 감정노동의 연구와 관련하여 사회적 이슈인 경비종업원을 대상으로 연구를 진행한 부분에서 대상의 차별성을 가질 수 있으며, 감정노동의 연구에서 조절초점을 가지고 긍정적인 성향과 부정적인 성향을 동시에 측정하였다는 점에서 의의를 가질 수 있다. 또한 종업원의 성향에 따른 성과의 차이를 검증하고 감정부조화라는 변수와 연결시켜 검증한 부분에서 공헌점이 있을 것이라고 판단된다. 그러나 수집된 자료가 대상과 지역의 한계성을 지니고 있으며 이를 근거로 횡단적인 분석에 치중된 점과 감정노동의 부정적 효과를 검증하기 위해 다양한 감정 중에서 감정부조화를 대표로 하였다는 점, 조절초점 검증관련 신뢰성 확보의 문제는 연구의 한계점이라고 할 수 있을 것이다.
The study wanted to verify the effect of emotional sub-compression, a negative variable of emotional labor, on job performance, on security personnel working at private security companies, and further to verify how the impact on emotional sub-compression can affect job performance through the first draft of regulation. Empirical analysis through the study model showed that emotional edema was not a significant effect, but a negative effect on job performance, and that it did not affect the control focus itself. This revealed that emotional harmony has been shown to have a negative impact on performance due to the present state and conflicting situations in one's emotions, which means that emotional harmony does not affect negative or positive effects depending on a person's attributes. It also showed that the temperamental control focus on job performance had a positive impact on employees with an improvement focus and had a negative impact on employees with a preventive focus, and that a temperamental control focus between emotional dissonance and job performance had an effect. This indicated that job performance was affected by a temperamental control focus and that employees with an improvement focus had a positive effect and had a positive effect on performance. The implications of the study in this study are that it can have target differentiation in the areas where the study was conducted on guard workers, a social issue related to the study of emotional labor, and it can be meaningful that the study of emotional labor had a control focus and measured both positive and negative tendencies. It is also believed that there will be contributions to the verification of differences in performance resulting from employee propensity and by linking it with a variable called emotional instability. However, the data collected have the limitations of the subject and region, and the emphasis on cross-sectional analysis and the representative of the various emotions to verify the negative effects of emotional labor, and the problem of securing reliability related to the adjustment focus verification are the limitations of the research.
4차 산업 혁명과 물류 트렌드 변화 : 물류 센터 출고 효율화 사례 연구를 중심으로
동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 동중앙아시아 진출기업의 지속가능경영과 혁신전략 2019.05 pp.113-121
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미세먼지 정보가 온라인 신선식품 매출에 미치는 영향 연구
동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 동중앙아시아 진출기업의 지속가능경영과 혁신전략 2019.05 pp.123-126
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동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 동중앙아시아 진출기업의 지속가능경영과 혁신전략 2019.05 pp.127-136
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동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 동중앙아시아 진출기업의 지속가능경영과 혁신전략 2019.05 pp.139-146
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