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Nowadays the relation between Mongolia and Japan is becoming closer and closer. Especially Japan gives great aid to Mongolian government and the people. In this presentation I point out that Japanese understanding of Mongolia has Orientalism and Ethnocentrism. In oreder to understand more the each other, we should study on the negative sides of 20th century's musical history in both Japan and Mongolia. And then I suggest we can grope to the future's relation between Mongolia and Japan, and the culturel strategy.

몽골경제는 시장경제를 지향하고 있는데, 시장경제가 실제로 몽골 경제에 적합한가에 대해서는 몇 가지 견해가 제시되고 있다. 현재 전 사회주의 국가에서 진행 중인 계획 경제에서 시장 경제로의 전환이 몽골의 유목사회에는 적합하지 않을 수 있다는 견해이다. 왜냐하면 자유 시장경제란 본질적으로 서구사회에서 좌업(Sedentary job), 농업, 제조업의 경험에 바탕을 둔 것이고, 러시아와 중국의 경제적 기반도 본래 자본주의의 기반과 비슷한 것이어서 성공가능성이 있으나 몽골에는 그렇지 않다는 것이다. 몇 가지 요인을 생각해 보면, ➀ 몽골 사회는 유목 사회이기 때문에 이동성이 강하다는 것이다. 가축을 따라 이동하기 때문에 정착을 할 수 없다. 따라서 지정된 장소에서 부의 축적보다는 이동적인 부의 축적, 예를 들면 가축 수의 증가가 더욱 중요한 것이다. ➁ 가축의 고기를 주식으로 하고, 물고기는 종교적인 이유에서 먹지 않으며, 야채도 먹지 않기 때문에 농업의 발전이 어렵고 균형적인 산업구조를 갖추기 어렵다. ➂ 유목이 주업이기 때문에 외로운 생활을 많이 하여 솔직하고 감정적이며 판단이 단순하기 때문에 자본주의 사회 관습과 어울릴 수가 없다. ➃ 목초지를 따라 유목하기 때문에 사유제 개념이 희박하고 공유제 개념이 타당하다. ➄ 교역은 이익을 추구하기 때문에 사기나 거짓이 개재될 수 있으므로 교역을 주로 물물교환으로 이루어지는 것을 선호한다. ➅ 화폐 사용, 특히 지폐인 경우는 극히 제한적이다. 또한 외로운 유목생활이기 때문에 화폐의 용도가 다양하지 못하고 의미가 없다. 금속화폐가 아닌 지폐는 재산 축적의 대상이 될 수 없으며, 재산 축적의 수단은 주로 가축의 숫자가 된다. ➆ 노동의 질보다는 노동의 양을 중시한다. 왜냐하면, 목동의 숫자가 가축의 숫자와 비례하기 때문에 노동의 질은 그다지 중요시되지 않는다. 따라서 이 같은 유목생활의 경제관은 유목을 바탕으로 한 산업 구조에 맞게 되어 있다. 따라서 사회주의 경제 체제의 운용이 몽골의 유목기질에서 성공할 수 없었듯이, 시장경제 체제의 전환도 몽골의 유목적인 경제관과 조화를 이룰 수 있을지 크게 의문시된다. 따라서 몽골의 경제적 부흥은 유목 사회에 맞는 몽골적인 경제 체제의 개발과 선택에 의존한다고 볼 수 있다.

향후 창업보육사업이 좀 더 성공적으로 진행되어 국가경제발전의 원동력이 되기 위해서는 무엇보다 창업보육매니저의 자격 및 역할을 획기적으로 제고시키는 것이 절대적으로 필요하다. 그동안 창업보육매니저를 대상으로 실시해온 교육이 매니저들의 역량을 향상 시켜온 것은 사실이나, 전문적이고 실무적인 교육이라기보다는 획일적이고 총론적인 교육과정에 치우쳐 매니저의 직무역량 제고에는 한계가 있었다고 할 수 있다. 이를 위해 창업보육매니저로서의 역량을 체계적으로 향상시킬 수 있도록 실무위주로 실시함과 아울러, 매니저를 위한 국가자격 창업지도사 제도를 순차적으로 도입하는 것을 제안한다. 본 연구는 창업보육매니저에 대한 기존의 문헌 및 선행연구 결과를 검토함으로써 창업보육센터에서 차지하는 매니저의 비중과 중요성을 인식하고 창업보육매니저를 위한 창업지도사 국가자격증 제도의 성공적인 정착을 통해 매니저의 전문성 및 경쟁력을 강화함으로써 창업보육센터 입주기업의 창업성공률을 제고할 수 있는 기반을 마련하고자 한다.

It is absolutely required to remarkably enhance the qualification and role of the business incubating managers for the successful business incubation that contributes to the growth of the national economy. Although the educations to the business incubating managers so long do improve the their capability, it is also true that the contents of education are rather too general than professionally specific, which limits the production of high-quality business incubating managers. Hence we propose that the major contents of education be changed to more practical business affairs to systematically enhance the capability of the business incubating managers and the national certification of the business incubating instructors be introduced sequentially. In this work, the importance of the business incubating managers in business incubator has been reassured through the investigation of the previous researches. The capability of the business incubating manager is often critical to determine the success of the incubated companies. Therefore it is necessary that the professionality and competitiveness of the business incubating managers are qualified. It is expected that the introduction of the national certification of the business incubating instructors helps the qualification of the business incubating managers and significantly enhance the number of the successful settlement of the companies in the business incubator.