Earticle

본 연구의 목적은 기술소셜벤처의 지속가능한 기업가정신을 확인하기 위함이다. 이를 위해 지속가능한 기 업가정신 분석 도구인 융합 프로세스 모델을 연구의 틀로 설정하여 사례 기업의 기업가적 프로세스를 분석하였다. 분석 결과, 1단계 사회적 또는 생태학적 문제 인식에서 시각장애인의 문맹률이 높다는 사회적 문제를 인식하였고, 2단계에서는 사회적 문제가 미개척된 분야의 시장기회임을 인식하고 기술 개발로 연결되었다. 3단계 DBL 솔루션 개발에서는 문제를 해결하는 핵심 기술을 개발하여 목표 고객에게 제공하였고, 4단계 TBL 솔루션 개발에서는 DBL의 목표를 포함하여 모든 다양한 사회적 니즈를 위한 제품개발 및 환경적 혜택으로 확장되었다. 5단계 지속 가능한 기업의 자금 조달 및 형성에 있어서 외부로부터 초기자본을 조달한 것에 이어 지속적인 투자 유치에 성공 하고 있으며, 마지막 6단계에서 사례 기업은 국내외 지속가능한 시장을 창출하고 진입하는 단계로 분석되었다. 이 상의 결과를 중심으로 결론 및 시사점을 도출하였다.

The purpose of this study is to confirm the sustainable entrepreneurship of technological social ventures. To this end, the convergence process model was applied to analyze the entrepreneurial process of the case. As a result of the analysis, in the first stage of recognition of social or ecological problems, the social problem of the high illiteracy rate of the visually impaired was recognized, and in the second stage, the social problem was recognized as a market opportunity in an unexplored field and was connected to technology development. In the 3rd stage of DBL solution development, core technologies to solve problems were developed and provided to target customers, and in the 4th stage of TBL solution development, the goal was expanded to product development and environmental benefits for all various social needs, including DBL's goals. In the 5th stage of financing and forming a sustainable company, the company is successfully attracting continuous investment after raising initial capital from outside, and in the final 6th stage, the case company was analyzed as a stage of creating and entering domestic and international sustainable markets. Conclusions and implications were drawn based on the above results.

최근 기업의 공유 가치 창출의 중요성이 주목받음에 따라 기업들은 효율적이고 효과적으로 해외시장에 진입하기 위해 현지 소셜벤처에 대해 투자하는 전략을 추구하고 있다. 그러나 이러한 투자는 항상 성공하는 것은 아니다. 특히 태생적 글로벌 소셜 벤처에 대한 투자 성공요인을 이 해할 필요가 있다. 본 연구에서는 자원우위 경쟁이론을 기반으로 기업형 벤처캐피털의 태생적 글로벌 소셜벤처에 대한 투자가 투자 가치 창출 에 기여할 수 있는 다양한 요인을 제시하는데 목적이 있다. 이를 통해 본 연구에서는 다음과 같은 명제를 도출하였다. 첫째, 피투자 국제 소셜벤 처의 높은 자산 가치는 투자기업의 투자 가치 창출에 긍정적인 영향을 준다. 둘째, 투자기업과 피투자 국제 소셜벤처 간 비즈니스 적합성은 투자 가치 창출에 긍정적인 영향을 준다. 셋째, 투자기업과 피투자 국제 소셜벤처의 비즈니스 적합성은 피투자 국제 소셜벤처의 높은 자산 가치와 투 자기업의 투자 가치 창출 간의 관계를 긍정적으로 조절한다. 넷째, 투자기업의 브랜드 전략은 국제 소셜벤처에 대한 투자 후 기업 가치 창출에 긍정적인 영향을 준다. 다섯째, 투자기업의 브랜드 전략은 피투자 국제 소셜벤처의 높은 자산 가치와 투자기업의 가치 창출 간의 관계를 긍정적 으로 조절한다. 여섯째, 투자기업의 고도의 비즈니스 다각화 수준은 국제 소셜벤처에 대한 투자 가치 창출에 부정적인 영향을 준다. 마지막으로, 투자기업의 고도의 비즈니스 다각화 수준은 피투자 국제 소셜벤처의 높은 자산 가치와 투자 가치 창출 간의 관계를 긍정적으로 조절한다. 본 연 구는 기업형 벤처캐피털 경영자들에게 투자 대상 태생적 소셜벤처의 가치 구성요소와 관련된 경영지침을 제공한다.

As the importance of creating shared value has been growing, firms are pursuing strategies to invest in born-global social ventures to efficiently and effectively enter overseas markets. Nonetheless, these investments are not always successful. Specifically, understanding the success factors of investments in born-global social ventures is crucial. This study, based on the resource-advantage theory of competition, aimed to identify factors affecting value creation following corporate venture capital investments in born-global social ventures. We developed several propositions. First, The high asset value of the invested born-global social venture positively influences its cumulative abnormal return. The business fit between a CVC investor and the invested born-global social venture positively influences its cumulative abnormal return. The business fit between a CVC investor and the invested born-global social venture positively moderates the relationship between the high asset value of the investee and its CAR. A CVC investor’s brand strategy positively influences the cumulative abnormal return generated after investing in an invested born-global social venture. A CVC investor’s brand strategy positively moderates the relationship between high asset value of an invested born-global social ventures and its cumulative abnormal return. The level of business diversification of an investment firm negatively impacts the value creation of born-global social ventures after investment. The level of business diversification of an investment firm positively moderates the relationship between the high asset value of the invested born-global social venture and its cumulative abnormal return. Our study provided managerial guidelines for corporate venture capitalists in regard to value creation factors of those social ventures as investment targets.

마케팅효능감은 창업 과정에서 중요한 역할을 하지만, 학술적 연구가 부족하여 이에 관한 관심과 연구가 강화될 필요가 있다. 더욱이 선행연구가 존재하지만 이전 연구의 대부분은 국내 상경계열 전공 대학생에 초점을 맞추고 있다. 외국인 유학생을 대상으로 마케팅 효능감과 창업의지간의 관계에 대한 연구는 드물다. 이에 본 연구 의 목적은 국내 경영학 전공 외국인 유학생의 마케팅 효능감이 창업의지에 영향을 미치는지를 분석하고 사회적 네트워크가 조절역할을 하는지 실증 분석하는데 있다. 이를 위해 국내 Y대학의 경영학 전공 외국인 유학생을 대 상으로 총110부를 최종 분석하였다. 연구 결과, 마케팅효능감은 창업의지에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타 났고, 마케팅 효능감과 창업의지간의 관계에서 사회적 네트워크의 조절효과도 입증되었다. 이러한 연구결과를 바 탕으로 이론적·실무적 시사점을 제공한다.

Marketing self-efficacy has not received enough attention on the prediction of entrepreneurial intention despite marketing self-efficacy is crucial when creating a new venture. Moreover, there were previous studies but, most of the previous studies have focused on domestic college students majoring in business and economics. Therefore, there is still a limited understanding of the effect of marketing self-efficacy on new firm formation. This study, conducted to fill this research gap, investigated the effect of marketing self-efficacy on firm creation for international students majoring in business in Korea. A total of 110 completed questionnaires were returned. Results showed that marketing self-efficacy had a positive and significant effect on new venture creation. Further, social network had a significant moderating effect on the marketing self-efficacy and new venture creation relationship. These results suggest theoretical and practical implications.

본 연구는 성수동 사회적경제조직 커뮤니티 네트워크인 ‘소셜벤처 밸리’의 사례 분석을 통해 도시재생 측면에서 사회적경제조직의 네트워크 효과를 중심으로 사회적경제조직의 움직임이 지역사회에 미친 영향에 대해 살펴보았다. 연구의 분석은 1단계 ‘사회적경제조직 특성 분석’과 2단계 ‘사회적경제조직이 지역사회에 미친 영향 분석’으로 나누어 진행하였다. 1단계 분석의 경우, 사회적경제조직 대상 대인면접설문조사를 바탕으로 소셜네트워크 분석을 통한 성수동 사회적경제조직 커뮤니티 네트워크의 구조적 특성 및 커뮤니티 네트워크의 중추조직을 분석하였다. 2단계 분석의 경우, 주민 대상 설문조사를 바탕으로 사회적경제조직의 유입 및 움직임에 의한 지역사회 및 주민인식 변화에 대해 분석하였다. 1단계 분서 결과, 성수동 사회적경제조직의 커뮤니티 네트워크는 조직형태, 활동특성에 관계없이 조직 네트워크가 형성되어 있었으며, 내․외부 커뮤니티가 혼합되어 커뮤니티 네트워크가 구성되어 있는 것으로 나타났다. 또한 ①사회적경제조직 커뮤니티에 물리적 시설 제공, 지원, ‘커뮤니티’를 담당하는 조직으로 내부 커뮤니티 네트워크를 연결하는 중추조직, ②지역사회와의 활발한 활동을 통해 지역사회와 사회적경제조직 커뮤니티 네트워크를 연결하는 중추조직으로 네트워크에서 주요 역할을 하는 2가지 유형의 중추조직이 있는 것으로 나타났다. 2단계 분석 결과, 사회적경제조직의 지역사회 유입과 움직임이 지역사회 및 주민인식 변화에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 첫째, 사회적경제조직이 지역사회에 제공하는 주요 활동 및 공간의 경우 대부분 중추조직에 의해 제공되는 움직임으로 나타났다. 특히 성수동 사회적경제조직 커뮤니티 네트워크에서 내․외부 조직 및 지역사회와 협업․연계활동이 가장 활발한 중추조직(2Cc)에 의해 제공되는 활동 및 공간의 인지여부, 참여/이용경험, 만족도가 가장 높은 것으로 나타났다. 둘째, 지역사회 및 주민인식 변화의 경우, 지역경제 활성화, 이웃 주민과의 관계 개선(또는 형성), 사회적경제조직과의 소통 및 교류 증가, 마을 행사 참여 및 관심 증가와 더불어, 이를 통해 삶의 질 개선에 긍정적 영향을 미쳤다고 여기는 것으로 나타났다. 사회적경제조직은 도시재생사업과 사회 목표를 함께 하고 있다는 점에서 새로운 연계 대상으로 주목받고 있다. 본 연구의 분석 결과를 바탕으로 도시재생사업에 있어 사회적경제조직의 참여와 더불어 사회적경제조직의 사회 목적 활동 활성화 및 지역사회에의 영향 극대화를 위해서는 첫째, 사회적경제조직에 대한 경제적 기반 안정화를 통한 비영리 영역의 활동 증대 및 네트워크 구축 확대가 요구된다. 둘째, 커뮤니티 네트워크의 중추조직 육성·지원을 통해 지역사회와의 네트워크 형성 및 인적·공간적 거점을 마련하여 도시재생사업의 참여 주체로써 사회적경제조직과의 연계가 필요하다.

The aim of this study is to examine the implications of urban regenerationstrategy on social enterprises community network and their impact on local community bystudying 'Social Venture Valley', which is a social enterprises based community network inSeongsu-dong area. According to our analysis, social enterprises community network inSeongsu-dong area has two types of 'hub enterprises'. Furthermore, local and residentsperception has changed because of activities of social enterprises has many positiveeffects on local community such as improving local economy, improving relationship withneighbors, increasing communicate with social enterprises, increasing interest of localactivities and improving quality of life. Based on the research result, it can be coverageon implications for urban regeneration strategy, which is utilizing social enterprise andcommunity network in urban regeneration project; First, stabilizing economic fundamentalof social enterprise is needed to reinforce community network and improve localcommunity activities for pursuing social purpose. Second, attending human resource andspatial strong hold is needed to urban regeneration in local community throughsupporting hub enterprise of community network.

본 논문은 선행연구를 기반으로 전통적 기업가정신과 사회적 기업가정신과의 관련성 하에서 소셜벤처 기 업가정신의 특성을 설명하고자 한다. 사회적 기업가정신의 특성을 분석한 Samer(2012)의 특성요인을 근거로 델파 이(Delphi) 분석을 수행하기 위한 폐쇄형(Closed-ended) 설문지를 개발한 후, 소셜벤처 창업자를 대상으로 총 2회 에 걸쳐 델파이분석을 위한 설문조사를 진행한다. 연구결과, Samer(2012)이 제시한 22가지의 사회적 기업가정신 요인 중 국내 소셜벤처 창업자가 인식하는 기업가정신의 특성은 성과지향성, 가치창조자, 혁신가, 선도자, 기회알 림, 지속성, 변화 선도, 사회적 가치창출, 사회적 경각, 높은 책임감으로 분석되었다. 분석결과는 국내 소셜벤처 창 업자에게 요구되는 주요 특성으로 의미를 가진다. 이러한 분석내용은 소셜벤처에 대한 이론 정립과 소셜벤처 창업 자의 역할수행에 관한 이해를 돕는 자료로써 의미를 가진다

This paper attempts to explain the characteristics of social venture entrepreneurship under the relationship between traditional entrepreneurship and social entrepreneurship. Using a closed-ended questionnaire for Delphi analysis based on Samer (2012)'s characteristic factors, two surveys will be conducted on social venture founders. Analysis is conducted on social venture founders. As a result of the study, among the social entrepreneurship 22 factors suggested by Samer (2012), high achiever, value creator, innovator, leader, opportunity alert, persistent, change agent, social value creator, highly accountable are selected by domestic social venture entrepreneurs. The analysis results are significant as the main characteristics required for upbringing domestic social venture entrepreneurs. These analyzes are meaningful as data that helps to establish theories about social ventures and to understand the role performance of social venture entrepreneurs.

본 논문은 선행연구에서 제시한 소셜벤처의 영리적 특성과 비영리적 특성을 중심으로 소셜벤처 기업가정 신의 구성요인 간의 상대적 중요도를 살펴보고자 한다. 특성요인 간의 상대적 중요도 분석은 소셜벤처 지원 및 연 구분야 전문가 13명을 대상으로 한 AHP기법으로 진행되었다. 분석결과, 소셜벤처의 영리지향 특성, 사회적 기업 가 특성 그리고 두 가지 특성의 공통 특성 중 영리 지향 특성의 중요도가 가장 높게 나타났다. 하위요인 중 상대 적으로 중요도가 높은 하위요인은 가치창조자, 전략가, 조직화역량, 공감능력, 고객중심사고, 지속성 등으로 분석되 었다. 사회적 기업가 특성의 하위요인 중요도는 전체적으로 낮게 나타나고 있다. 이러한 연구결과는 창업이 증가 하고 있는 국내 소셜벤처의 역할에서 영리적 요인의 중요성에 대한 시사점을 제공한다.

This paper intends to examine the relative importance between the components of social venture entrepreneurship, focusing on the for-profit and non-profit characteristics of social ventures. The importance of the factor is analyzed by the AHP method for the expert group. As a result, the importance of profit-oriented characteristics of social venture is found to be the highest. Sub-factors with relatively high importance are analyzed as value creator, strategic thinker, organizer, empathy ability, customer-oriented thinking, and persistent. Overall, the importance of the social entrepreneur fsctors appear to be low. The research results provide implications for social venture support policy. The research results provide implications for the importance of the for-profit factor in understanding social ventures that are active in Korea.

본 논문은 정부가 2004년 12월 발표한 벤처캐피털 집중지원 골자의 시장중심 벤처육성정책에 대해 시스템적 관점에서 그 진화 정도와 실행 타당성을 분석하는데 목표가 있다. 정부가 발표한 이번 시장중심 벤처육성정책은 정부가 벤처기업에 대해 투자와 융자형태로 직접적으로 자금을 지원하던 종전의 정책기조에서 탈피하여 향후 자금지원을 벤처 자금시장의 핵심인 벤처캐피탈을 중심으로 가져가겠다는 것이 핵심이다. 특히, 정부는 이번 정책이 벤처육성지원 정책에 있어 시장 중심적으로 진화하는 기회가 될 것이며 한 단계 더 업그레이드(Upgrade) 된 벤처기업 정책으로 지원효과가 제고될 것으로 평가하고 있다. 이에 본 논문 은 크게 두 가지의 정책적 분석을 수행 하였다. 첫째 본 논문은 사회연결망 이론을 이용하여 정부가 마련한 벤처캐피탈 중심의 벤처육성정책이 벤처육성시스템의 진화에 있어 얼마나 큰 기여를 하였는지를 분석하였다. 특히 분석은 이번 정부의 벤처활성화 대책이 자금부분에 집중하고 있는 만큼 다양한 벤처 자원순환연결망 중 자금순환연결망 분석 중심으로 이루어졌다. 둘째 본 논문은 진화된 벤처육성환경과 자금순환연결망 구조 하에서 정부의 시장중심 벤처육성시스템이 어느 정도 실행타당성을 갖는지 여부를 분석하였다. 분석결과, 본 논문은 첫째 벤처캐피탈을 중심으로 한 정부의 벤처육성 정책은 과거 기업에 직접적인 자금지원을 하던 벤처지원정책에 비해 진화도가 높다는 분석결론을 도출하였다. 둘째 정부의 벤처캐피털 중심의 벤처육성정책은 회수시장 역할이 미흡하여 실행력이 종전보다 오히려 더 악화되어 정책의 타당성이 상당히 떨어지는 것으로 분석되었다. 이에, 본 논문은 시장중심 벤처육성정책의 실행력을 제고하기 위해 벤처자금순환연결망 중 회수시장망의 애로해소에 초점을 두었고 이를 위해 제3시장을 활용하는 전략을 정책적 시사점으로 제시하였다.

This paper is targeting on analyzing the validity and degree of policy evolution for Korean new venture promotion policy, market- oriented venture promotion policy, released at the December of the year of 2004, in terms of system and network theories. In particular, the focus of paper falls on the efficiency and evolution of new government venture policy evaluated as a sweeping change from direct to indirect involvement regarding to government supporting method of venture business. In specific, this paper carries out two distinct analysis. First, by utilizing social network theory, this paper analyze how much evolution of new government venture policy has brought up. Second, this paper assess the validity of implementing new government venture policy subject to given venture business environment. As results, this paper find outstanding evolution of new government venture policy in comparing with the previous one. However, this paper research new government venture policy face the significant level of bottlenecks due to insufficient exit market in bringing successful implementation.

본 연구의 목적은 국제합작투자에서 유대강도, 신뢰와 같은 사회자본이 갈등과 합작성과에 어떻게 영향을 미치는지를 실증적으로 확인하는 것이다. 이를 위하여 국제합작투자를 수행하 는 국내기업을 대상으로 자료를 수집하였으며, Hayes(2013)가 제안한 연속다중매개모형 분석 법을 활용하여 이들 변수들의 구조적 관계를 확인하였다. 본 연구의 실증분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 유대강도는 신뢰에는 직접적인 영향을 미치 지만 갈등과 합작성과에는 직접적인 영향을 주지 못하는 것으로 나타났다. 둘째, 신뢰는 갈등 과 합작성과에 직접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 갈등은 합작성과에 직접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 종합하면, 유대강도는 갈등과 합작성과에 직 접적인 영향을 미치지는 못하지만 신뢰를 매개로 갈등과 합작성과에 간접적으로 영향을 미친 다는 것을 알 수 있다. 즉 Zhao, Lynch and Chen(2010)이 제안한 ‘간접만 매개효과’의 형태를 보이는 것으로 나타났다. 끝으로 본 연구는 이러한 실증결과를 토대로 국제합작투자와 사회자 본이론을 위한 학문적 및 실무적 시사점을 제시하였다.

This paper explores the relationship among social capital(tie strength, trust), conflict, and performance in international joint venture. We test our hypotheses through Hayes(2013)’ test method for serial multiple mediator model. The major empirical findings are as follows: first, tie strength has the direct influence on trust but not on conflict and performance. Second, trust has the direct influence on conflict and performance. Third, conflict has the direct influence on performance. To sum up, tie strength doesn’t have the direct influence on conflict and performance but has the indirect influence on them via trust. This means that tie strength has Zhao, Lynch and Chen(2010)’s ‘indirect-only mediation’ effect on performance. Based on this empirical results, several theoretical and practical implications are provided for international joint venture operations and social capital theory. First, this paper reconfirms the relationships between social capital and the IJV performance, but also reveals that the influential paths the social capital takes on the IJV performance are different depending on the dimensions of social capital which the extant theories didn’t count in. Second, the extant researches usually focused on the factors that have positive effects on IJV performance, but by encompassing the negative factors in the model, such as conflict, this paper tries to extend the theoretic horizon of this fields. Third, in the practical perspective, the social tie, one of the key dimensions of social capital, should be considered as one of the major player that give positive effects on the IJV performance by encouraging trust and reducing conflict. This paper considers the construct of ‘conflict between (or among) partners’ as unidimensional, however recent researches suggest conflict can be multidimensional. Researches in this field are expected to expand their views far enough to encompass the extended concepts and constructs.

본 연구의 목적은 ICT(Information and Communications Technology, 정보통신기술)를 기반으로 다양한 융복합 기술, 제품 및 서비스 사업을 영위하고 있는 ICT융합벤처기업의 임직원들을 대상으로 직무특성 및 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향관계와 이에 대한 사회적 지원의 조절변수 역할을 탐구하는 데 있었다. 본 연구의 자료는 구조화된 질문지를 이용하여 수집하였고, 수도권 소재 15개 ICT융합벤처기업의 임직원 301명이 최종 표본으로 확정되었다. 단계적 회귀분석방법을 사용하여 자료를 분석한 결과, ICT융합벤처기업 임직원의 직무특성 3요인은 직무만족에 유의미한 정(+)의 영향을 미치고, 직무스트레스 2요인은 직무만족에 유의미한 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 직무특성과 직무만족간의 영향관계에 있어 사회적 지원은 모두 유의한 조절효과를 나타내지 않은 반면, 직무스트레스와 직무만족간의 영향관계에 대해서는 유의한 조절효과를 나타내었다. 단, 역할모호성에 대한 동료의 지원은 유의하지 않게 나타났다. 이상의 연구결과를 요약하고 ICT융합벤처기업에 대한 시사점을 논의한 후, 향후 연구방향을 제시하였다.

The purpose of study was to test the effects of job characteristics and job stress on job satisfaction in the ICT Convergence Venture Companies and the moderating role of social support between job characteristics and job satisfaction. For this study, the data were collected from 15 ICT Convergence Ventures in metropolitan area by using structured questionnaires. The sample of 301 employees was selected and analyzed by hierarchical regression technique. The results showed that job characteristics had a positive effect on job satisfaction and job stress had a negative effect. And also found out social support had the moderate roles between job stress and job satisfaction except coworker support with regard to role ambiguity, whereas it did not serve as a moderate role between job characteristics and job satisfaction. The research results are summarized, the implications for ICT convergence Ventures were discussed, and the directions for future research were suggested.

본 연구의 목적은 경제적 가치와 사회적 가치를 모두 추구하는 소셜벤처의 특성에 근거하여, 지속가능한 이중 성과에 미치는 영향 요인을 실증적으로 규명하고, 소셜벤처와 관련 이해관계자 들에게 필요한 성공모형과 전략을 제시하는 데 있다. 연구를 위해 사회적기업과 소셜벤처에 대 한 선행연구를 기반으로, 소셜벤처의 기술특성과 사업특성에서 가장 중요하다고 판단되는 혁신 지향성과 고객지향성을 독립변수로 선정하였고, 두 지향성을 성과로 연결해줄 매개변수로 R&D 역량과 네트워크역량을 각각 선정하였다. 수립된 연구모형을 검증하기 위해, 소셜벤처 구성원을 대상으로 243부의 유효한 설문 데이터를 취합하여 PLS-구조방정식으로 가설을 검정하였다. 분 석 결과, 혁신지향성은 이중 성과에 직접 영향을 미치지 못하고, R&D역량을 매개로 영향을 미 치는 것으로 나타났다. 고객지향성은 이중 성과에 직접 영향을 미치고, 네트워크역량을 매개로 도 영향을 미치는 것으로 나타났다. 혁신지향성에 대한 추가 다집단분석 결과, 3억 이상 투자유 치한 집단은 이중 성과에 직접 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이를 근거로 혁신지향성이 추상 적인 조직문화로 내재된 것만으로는 성과에 영향을 미치지 못한다는 결론을 도출하였다. 마지막 으로 연구결과에 근거하여 소셜벤처 창업가 및 이해관계자에게 필요한 시사점과 연구의 한계점 및 향후 연구 방향을 함께 제시하였다.

The purpose of this study is to empirically identify the influencing factors on sustainable dual performance based on the characteristics of social ventures pursuing both economic and social values and to present the necessary success models and strategies to social ventures and related stakeholders. Based on previous studies on social enterprises and social ventures, innovation orientation and customer orientation, which are considered the most important in the technological and business characteristics of social ventures, were selected as independent variables, and R&D competency and network competency were selected as mediators to connect the two orientations as performance. In order to verify the established research model, 243 copies of valid questionnaire data were collected for members of social ventures and hypotheses were tested using PLS-structural equations. As a result of the analysis, it was found that innovation orientation did not directly affect double performance, but had an effect as a mediating effect of R&D competency. Based on this, it was concluded that innovation orientation does not affect performance only by being inherent in an abstract organizational culture. Finally, based on the research results, the implications necessary for social venture entrepreneurs and stakeholders, limitations of the research, and future research directions were presented together.

본 연구는 벤처투자가 관점에서 두 개의 가치(경제적 가치 vs. 사회적 가치)가 존재하는 소셜 벤처에 대한 투자행동을 행동심리학 측면에서 분석하는데 목적이 있다. 특히, 해석수준이론 (construal level theory)은 의사결정자들의 판단 방법이나 스타일에 따라 동일한 상황에서도 다 른 결정을 내린다는 점을 설명한다. 이 이론을 적용하여 본 연구는 3개의 가설을 설정하여 2*2 실험설계를 진행하였고, 실험에는 금융기관의 투자심사역 및 엔젤투자자 그리고 공공부문 창업 담당자 등 145명이 참여하였다. 분석결과, 소셜벤처 유형에 따라 투자의도에 미치는 영향은 유 의하지 않았으나, 소셜벤처 유형(A vs. B)과 벤처투자가의 해석수준(low vs. high)이 투자의도에 미치는 상호작용효과가 유의하게 나타나서 소셜벤처 유형이 투자의도에 미치는 영향에 있어서 벤처투자가의 해석수준에 따라 다르다는 것이 확인되었다. 즉, 상위수준의 벤처투자가는 경제적 가치가 우선하는 소셜벤처에 대한 투자의도가 높았고, 하위수준의 벤처투자가는 사회적 가치가 우선하는 소셜벤처에 대한 투자의도가 높게 나타났다. 또한 소셜 임팩트의 긍정적 정서의 매개효과 검증을 위해 SPSS Process Macro Model 5를 이용하여 간접효과 유의성을 검증하였으며 정(+)으로 유의하게 나타났다. 이러한 결과는 사회적 가치를 우선 제공하는 소셜벤처에 대해 벤 처투자가는 소셜 임팩트에 대한 긍정적인 정서가 유발되고 이는 중요한 심리적 기제로 작동되어 서 투자의도가 높아지는 것으로 해석된다.

The purpose of the study is to analyze the venture capitalists' intention to invest in social ventures with the two different values (i.e., economic value vs. social value) based on the behavioral psychology. In particular, the construal level theory explains that decision-makers make different decisions under the same circumstances, depending on how they judge or style. Applying this theory, this study conducted 2*2 experimental design with three hypotheses, and The experiment involved 145 people, including fund managers in private investment institutions and the public sectors, as well as angel investors. As a result of the analysis, the impact of social venture types on investment intentions was not significant. However, the interaction effect of social venture types (A vs. B) and construal level (low vs. high) of venture capitalists on investment intentions was statistically significant. Therefore, it was confirmed that the impact of social venture types on investment intentions depends on the level of construal of venture capitalists. In other words, high-level construal venture capitalists were highly willing to invest in social ventures with the economic value as higher concepts and social values as lower concepts, while low-level construal venture capitalists were highly willing to invest in social ventures with social value as higher concepts. In addition, we found the significant the mediation effects of the positive affect of the social impact on the invest to the social venture, using the Process Macro Model 5. Consequently, the social venture are more likely to increase the positive affect due to the higher social impact, in turn the positive affect increase venture capitalists’ investment intentions.

This study explored the current status on job creation of social enterprise and social venture and search to valid job category to elderly generation. Elderly family have economically weak point due to unexpected labor income. Social enterprise have dual factor(publicity on social service to the vulnerable members and profitability to economic activity). Social enterprise to elderly generation are fitting to market oriented category to elderly job project by labor ministries. This market oriented category characterized to long term experience and knowledge based labor of elderly generation. This study suggested the necessity of social venture entrepreneur. This concept based on venture company which is publicity, regional based and sales and profit.

본 연구는 최근 우리사회에서 발생하는 소셜벤처 창업의 특징과 그 제도화 과정에 대하여 질적 방법론을 이용하여 연구한다. 소셜벤처는 창업가정신을 바탕으로 정보통신기술과 소셜네트워크의 기회를 활용하여 조직화된다는 점에서 보통의 기술‧비즈니스 벤처와 유사하지만 혁신적인 비즈니스 모델의 구현을 통해서 사회문제에 대한 새로운 접근방식과 해결책을 제시한다는 점에서 이들과 구별된다. 소셜벤처의 창업은 사회적 가치창출에 목표를 둔 지속가능한 비즈니스 모델의 제시와 이를 둘러싼 이해관계자의 역량 강화를 통해 이루어진다. 본 연구는 소셜벤처의 창업에서 나타나는 독특한 조직화의 특징을 파악하고 이해관계자와의 협업을 통하여 그에 적합한 제도적 환경을 구성하는 과정, 즉 ‘제도적 창업가정신’(institutional entrepreneurship)을 살펴본다. 이에 따라 제도적 창업가정신과 관련된 이론적 문헌을 살펴본 후, 이를 바탕으로 소셜벤처의 조직화 과정에 나타나는 혼종성(hybridity)과 공동체적 가치에 기반을 둔 문화적 정체성에 대해 기술한다. 그리고, 제도적 창업가정신의 관점에서 대학공동체와의 연계, 협업을 통한 이해관계자의 조직화, 지역생태계와의 상호작용 및 협업을 통한 문화‧인지적 환경의 구성 등 네 가지 분야에서 소셜벤처의 제도적 환경을 구성하는 협업과정을 기술한다. 이를 통하여 비즈니스와 사회의 경계면에서 새롭게 형성되는 소셜벤처의 제도적 창업가정신의 기회와 도전에 대해 논의한다.

This study examines the characteristics of social venture entrepreneurship and its institutionalizing process that occurs in South Korea using qualitative research methodology. A social venture is similar to a conventional venture as it utilizes business opportunities from the advancement of information technology and/or social network services but different from it as its innovative business models are geared toward providing solutions to social problems. A social venture emphasizes the sustainable business models for social value creation and the empowerment of relevant stakeholders in the entrepreneurial process. This study describes the distinctive characteristics of social venture organizing and then explores its institutional entrepreneurship in which actors construct the boundaries of institutional environments by collaborating with relevant stakeholders. After reviewing the theoretical literature on institutional entrepreneurship, this study examines two distinctive features of social venture: hybridity in organizing and community-mindedness in sense-making. Then, this study explores the collaborative processes of social venture actors and stakeholders in topical areas of college communities, stakeholder organizing, local ecosystems, and the construction of cultural-cognitive environments. Lastly, this study discusses the opportunities and challenges of social venture entrepreneurship for the business-society relationships in upcoming era.

Social ventures have potential to be a principal driving force for the development of social enterprises, playing progressive social enterprise model in pursuit of social purposes of improving quality of life for people, such as social services and employments for vulnerable social groups, and generating business profits through creativity and innovation. Lately, social role and function of social enterprises is expected to expand through innovative model, like increased interest in social enterprises by youth who tries to provide solutions to social problems with creative business idea, and increased social venture related jobs. In line with such trend, this study try to provide a practical strategy suitable for the specificity of social ventures, based on the analysis of social venture support policy that can contribute to the provision of better social services and youth employments through innovative social enterprise model developed from social ventures with innovative ideas and creativity, backed with systematic support. So it provides a measure on policy direction that suits the specificity of social ventures based on the analysis of current situation on social venture support and its problems.

Purpose: This study investigates the differential impact of social venture financing policies on financial performance across organizational types, analyzing financing mechanisms between NPOs and for-profit enterprises by business stages and organizational age. Research design, data and methodology: Multiple regression analysis was conducted on 2,007 social ventures from the Ministry of SMEs and Startups' Survey. Net profit was the dependent variable, with five financing methods as dummy variables (1=utilized, 0=not utilized): investment capital, policy loans, bank loans, subsidies, and internal funds. Control variables included employee count and firm age. While providing comprehensive coverage, reliance on cross-sectional self-reported data presents inherent limitations. Results: Financing effects differed markedly between organizational types. NPOs demonstrated strong positive effects from a single financing source, contrasting with for-profit enterprises where multiple financing methods?particularly investment capital and internal funds?showed substantial impacts. The relative magnitude of effects was notably larger for for-profit enterprises. NPOs exhibited stable financing patterns across all business stages, while for-profit enterprises displayed dynamic transitions from early-stage investment dependence to later-stage internal funding reliance. Maturity amplified financing effectiveness for NPOs, whereas for-profits progressively reduced external funding dependence. Conclusions: The study advances hybrid organization theory by demonstrating needs for differentiated policies. NPOs require donation ecosystem development and tax incentive expansion, while for-profits benefit from impact investment funds and accelerator programs. Findings call for restructuring social venture support based on organizational type and developmental stage.

현대사회가 당면한 다양한 문제를 해결할 새로운 주체로 소셜벤처(social venture)가 주목받고 있다. 이러한 주목에도 불구하고 아직까지 소셜벤처에 대한 학술적 개념이 모호한 실정이다. 특히 국가별 연구에 대한 분석이나 논의가매우 부족하며, 각 나라별 다르게 정의되고 분류되어 왔다. 따라서 본 연구는 이러한 논의에 대해서 해외 소셜벤처 논문에 대해 탐색적 방법론을 활용해 고찰해보려고 한다. 연구 대상인 소셜벤처의 해외 연구 동향을 체계적으로 분석하기위해 Web of Science 학술 데이터베이스에서 2000년부터 2024년까지 발표된 총 8,371건의 연구 논문 초록을 대상으로 텍스트마이닝 분석을 수행하였다. 연구 방법으로는 단어 빈도 분석, TF-IDF 분석, 네트워크 분석, LDA 토픽모델링을 통합적으로 적용하여 소셜벤처 연구의 핵심 주제와 연구 동향을 다각적으로 분석하였다. 분석 결과는 세 가지 주요발견으로 요약된다. 첫째, 단어 빈도 및 TF-IDF 분석에서 소셜벤처 연구의 주요 키워드는 study(1.57%), research(1.19%), entrepreneur(0.94%), business(0.94%), entrepreneurship(0.84%) 등으로, 이러한 내용은 소셜벤처 연구의 기반은 비즈니스와 기업가정신이라는 것을 나타낸다. 둘째, 네트워크 분석을 통해 연구(study)-기업가정신(entrepreneurship)-비즈니스(business)-벤처자금(venture_capital)-네트워크(network)로 이어지는 핵심 연구흐름이 확인되었으며, 이는 소셜벤처 연구에서 이론적 기반과 실증적 접근이 긴밀하게 연계되어 있음을 보여준다. 셋째, LDA 토픽모델링 분석을 통해 '사회적 관계와 건강'(여성 참여, 팀 구성, 건강 증진 중심 등), '동맹 및 정부 협력'(글로벌 파트너십과 정책적 기여), '리스크 및 투자 관리'(벤처캐피탈, 크라우드펀딩 전략), '교육과 학문적 성과'(교육기관의 역할과 사회적 가치 창출)의 네 가지 주요 연구 주제가 도출되었다. 본 연구는 소셜벤처 연구가 창업, 혁신, 자본조달 등의 경제적 가치와 교육, 건강, 협력 등의 사회적 가치를 균형적으로 추구하며 발전하고 있음을 실증적으로 규명했다는 점에서 학술적 의의가 있다. 도출된 분석 결과는 소셜벤처 생태계 발전을 위한 정책 수립과 향후 연구 방향설정에 실질적인 기여를 할 수 있을 것이다. 다만, 국가별 비교 분석과 시계열적 변화 분석이 제한적이었다는 점은 본연구의 한계로 지적될 수 있으며, 이는 후속 연구를 통해 보완될 필요가 있다.

Social ventures are emerging as key actors in addressing various contemporary societal challenges. Despite growing attention, the academic conceptualization of social ventures remains ambiguous, with limited cross-national analysis and varying definitions across countries. This study employs exploratory methodologies to examine international academic literature on social ventures. Using text mining techniques, we analyzed 8,371 research paper abstracts published between 2000 and 2024 from the Web of Science database. The methodology integrated word frequency analysis, TF-IDF analysis, network analysis, and LDA topic modeling to comprehensively examine research trends and core themes in social venture studies. The analysis revealed three key findings. First, word frequency and TF-IDF analysis identified primary keywords including study (1.57%), research (1.19%), entrepreneur (0.94%), business (0.94%), and entrepreneurship (0.84%), indicating that business and entrepreneurship form the foundation of social venture research. Second, network analysis uncovered a core research flow connecting study-entrepreneurship-business-venture capital-network, demonstrating the close integration of theoretical foundations and empirical approaches. Third, LDA topic modeling identified four main research themes: 'Social Relations and Health' (including female participation, team composition, and health promotion), 'Alliance and Government Cooperation' (global partnerships and policy contributions), 'Risk and Investment Management' (venture capital and crowdfunding strategies), and 'Education and Academic Achievement' (role of educational institutions and social value creation). This study's academic significance lies in empirically demonstrating that social venture research is developing with a balanced pursuit of economic values (entrepreneurship, innovation, capital raising) and social values (education, health, cooperation). The findings can contribute to policy development for social venture ecosystems and future research directions. However, limitations include restricted cross-national comparative analysis and temporal trend analysis, suggesting areas for future research.

Researches recently made in advanced countries into entrepreneurship found that various resources and information are mainly provided to ventures through social capital, which is a resource capital based on a network, and through corporate entrepreneurship. This research is an exploratory study on the effects of social capital and corporate entrepreneurship of new ventures upon their corporate performance, conducted from the standpoint of dynamic capability. For that purpose, a questionnaire investigation was made of 171 venture entrepreneurs in Korea, and the following is the results of an empirical analysis of responses to the questionnaire. First, it was found that social capital, which is a resource capital based on a network, have a significant effect on corporate entrepreneurship. Second, social capital also have a significant effect on ventures' corporate performance. Third, corporate entrepreneurship have a significant effect on corporate performance except venturing. These results imply that social capital and corporate entrepreneurship have a significant effect on the corporate performance of ventures, which have innate disadvantages concerning the supply of resources. On the other hand, ventures, which encounter relatively more intense demands for change and renovation, can be can be managed in a sustainable manner just when they adequately accumulate their social capital and utilize their external resources and appropriately conduct their corporate entrepreneurship activities.

Today, countries around the world are advancing the industrial structure by fostering venture companies. In this process, efforts are being made to achieve the effect of improving the balance of payments by creating jobs and increasing exports and revitalizing the national economy. This study analyzed the effect of social capital of venture companies on corporate performance with the aim of raisingawarenessofthenecessityofutilizingsocialcapitalofventurecompanies. Specifically, this study first examined the concept and characteristics of venture companies and social capital based on previous studies. Second, the components of social capital, such as innovation performance, startup performance, and export performance were examined. Third, after hypothesis establishment andempirical analysis, the implications and limitations according to the researchresults werepresented. According to the research results, the following implications were expressed. First, in this study, it was found that social capital had a positive effect on corporate performance. Second, venture companies can build an excellent business environment by building a trust relationship between companies through the establishment of a relationship network and mutually cooperative activities. Fourth, venture companies must do their best to secure their own competitiveness by accumulating technologythroughcontinuoustechnologydevelopment.

The purpose of this study is to investigate how the human and social capitals of Korea venture capitalists influence their investment strategy and performance, considering the mediating role of the investment strategy they use. The database in which Korea Venture Investment Corp. recorded the investment or return that took place in the venture investment fund in which they invested was used. The analysis methods employed include descriptive statistics, correlation analysis, and hierarchical regression analysis with the use of the SPSS statistics package. It was found that venture capitalists with an output function background or with more experience in venture investment pursue the strategy of investing in earlier stage ventures or in more specialized industries. It was also found that the strategy of investing in earlier stage ventures mediates the relationship between output function background or more investment experience that venture capitalist has and their investment performance. For contributions and implications, first, this study pioneered the field of venture capitalist research as the first study to study the relation between investment behavior and investment performance at the individual level of venture capitalist list. Second, if venture capitalists are employed in venture capital, practical implications can be provided through the results of this study.

사회적기업 창업에 있어 개인의 창업역량이 중요한 영향을 미침에도 불구하고, 사회적기업가의 창업역량에 대한 연구는 초기 단계에 있다. 본 논문의 목적은 KAIST 사회적기업가 MBA의 인재상과 핵심역량, 선발 프로세스에 대한 운영 사례를 제시함으로써, 사회적기업가의 역량과 선발 및 교육과정에서의 적용 사례를 공유하고, 관련 역량 모델의 정교화를 위해 필요한 향후 과제를 제시하는데 있다. KAIST 사회적기업가 MBA는 사회적 소명의식(Social Mission)과 기업가정신(Entre- preneurship), 창의성(Creativity), 협력(Cooperation), 개인적 기질(Personal Traits) 다섯 가지를 사회적기업가의 핵심 역량으로 정의하여, 교육과정 설계의 준거 기준으로 삼는 한편, 선발 기준이 되는 역량으로 삼고 있다. 관련 문헌 연구와 전문가 및 사회적기업 분야 청년 활동가 등과의 인터뷰를 통해 도출된 KAIST 사회적기업가 MBA 과정의 핵심역량은 이론적으로 논의되던 사회적기업가의 주요 특징들이 창업역량으로 체계화되어 실제 학생 선발기준으로 적용된 경험적 사례로서, 사회적기업 창업역량 분야 연구에 사례를 제공하는 한편, 이후 개설되는 대학원 과정 수준의 사회적기업 교육과정 설계 및 실제 운영에 참고 자료를 제공한다는 의의가 있다. 향후 KAIST 사회적기업가 MBA의 다섯 가지 핵심 역량은 실제 재학 중이거나 졸업 이후 학생들의 교육 및 창업 활동에 대한 적용 과정에서 그 실효성이 검증될 필요가 있으며, 보다 거시적으로는 사회적기업 창업․경영 성과와의 상관관계에 대한 연구와, 창업 성공 사례와 실패 사례에 대한 경험적 비교 연구 등을 통해 역량모델이 보다 정교화 될 필요가 있다.

This paper sheds lights on what social entrepreneurs’ competencies are, by examining theories of social entrepreneurship, examples of social entrepreneurs’ characteristics and competencies in the literatures, and by providing a case study of Social Entrepreneurship (SE) MBA at KAIST (Korea Advanced Institute of Science and Technology) College of Business. To select right candidates for the KAIST Social Entrepreneurship MBA, five core competencies are defined from the process of extensive literature reviews and in－depth interviews；Social Mission, Entrepreneurship, Creativity, Cooperation, and Personal traits such as passion, commitment and courage. Those five elements of competencies are applied to the assessment scheme in terms of reviewing essays, group activities, individual presentation and in－depth interviews of applicants for the program. This study provides insights and empirical lessons in designing and implementing the higher education programs for social entrepreneurs in the situation where studies on social entrepreneurs’ competencies are not sufficient. The future study needs to verify and elaborate on factors related among competencies, selection process and curriculum design with accumulated empirical approaches based on this study.