Earticle

본 연구는 공급사슬의 네트워크 내재성의 관점에서 관계적 내재성을 중심으로 공급사슬과 성과와의 관계를 살펴보고자 한다. 이를 위해 관계적 내재성을 상호작용, 연계강도, 신뢰 그리고 상호의존성으로 제시하고 이들이 공급사슬의 기업관계 성과에 미치는 영향을 알아보았다. 이후 기업관계성과가 재무적 성과에 어떠한 영향을 미치는가를 살펴봄으로써 공급사슬 하에서 관계적 내재성과 성과와의 관계를 밝히는 것을 목적으로 한다. 가설검증결과 공급사슬의 관계적 내재성은 전반적으로 공급사슬의 성과에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 공급사슬의 관계적 내재성 가운데에서도 특히 상호의존성과 신뢰, 그리고 연계강도가 높을수록 기업관계성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났는데, 이는 네트워크의 관계적 내재성이 높을수록 네트워크 내 구성원들 간의 관계성과가 높아진다는 기존의 연구와 일치함을 알아볼 수 있었다. 또한 공급사슬의 기업관계성과가 높으면 높을수록 공급사슬의 재무적 성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타나 네트워크의 관계적 성과차원의 개선이 실제로 기업의 재무적 성과차원에도 크게 기여하는 것으로 나타났다.

This study investigate the relationship between embeddedness of supply chain on supply chain performance. The development of research model is based on network embeddedness that the literature of strategic management and sociology. To examine the research model and hypotheses, we have used an empirical method based on field survey in which most of measurements used and verified in previous studies are selected as measurements. The data from survey was analyzed using Partial Least Squares(PLS). The result from empirical model suggest as follow; First, relational embeddedness of supply chain effects on supply chain performance. Especially, reciprocal dependance affects interfirm relation performance. Also trust and tie strength of relational embeddedness affects interfirm relation performance. Second, interfirm relation performance affects financial performance.

In livestock nutrition, natural feed additives are gaining increased attention as alternatives to antibiotic growth promoters to improve animal performance. This study investigated the effects of dietary turmeric supplementation on the growth performance and gut health of weaned piglets. A total of 48 weaned piglets (Duroc × [Landrace × Yorkshire]) were used in a 6-week feeding trial. All piglets were allotted to two dietary treatments: corn-soybean meal basal diet without turmeric (control) and with 1% weight per weight (w/w) turmeric powder (turmeric). The results showed that dietary inclusion of turmeric with the basal diet improved final body weight and total average daily gain (p < 0.05). The concentrations of short-chain fatty acids in the fecal samples, including acetic, butyric, and propionic acids, were higher in the turmeric group (p < 0.05). The villus height-to-crypt depth ratio was higher in the ileum of turmeric-fed piglets (p = 0.04). The 16S rRNA gene sequencing of fecal microbiota indicated that, at the phylum level, Firmicutes and Bacteroidetes were the most predominant taxa in all fecal samples. Bacteroidetes were significantly decreased in the turmeric group compared to the control group (p = 0.021). At the genus level, turmeric showed a decreased abundance of Prevotella (p = 0.021) and an increasing trend of Lactobacillus (p = 0.083). Among the total detected species, nine bacterial species showed significant differences between the two groups. The results of this study indicated that turmeric altered the gut microbiota and shortchain fatty acid production. This suggests that turmeric could be used as a potential alternative growth promoter for piglets.

Background: The hip muscle plays various roles. Several types of functional performance tests are used for the assessment of patients with various lower extremity injuries. Hip muscle functions are important to test the performance of maintaining the spine, pelvic, and leg during bridging exercise. We designed a novel functional performance test tool, which we named close kinetic chain dynamic lower extremity stability (CKCLE) test to assess hip muscle functions. Objects: The purpose of this study was to determine the relationship between CKCLE test and hip extensor, external rotator, and abductor strengths. Methods: Twenty-two subjects were recruited in the present study (13 males and 9 females). The hip extensor, external rotator, and abductor muscle strengths were measured using a Smart KEMA strength sensor. When the examiner said "Go", the subject performed the CKCLE test by moving one leg from the floor and touching the opposite knee and then return to the floor while maintaining the bridging position. The subjects attempted as many "touches" as possible in the allotted time (20 seconds) during the maximal tests. The correlation between the hip muscle (extensor, external rotator, and abductor) strength of the supporting leg and the number of CKCLE tests performed in 20 seconds was determined using the Pearson correlation. Results: Hip extensor (r = 0.626, p < 0.05), hip external rotator (r = 0.616, p < 0.05), and hip abductor muscle strengths (r = 0.475, p < 0.05) positively correlated with the number of CKCLE tests performed. Conclusion: We designed a CKCLE test and found that performance in the test correlated with hip extensor, external rotator, and abductor muscle strengths. The result suggests that the CKCLE test can be applied as a performance test to assess the functions of the hip extensor, external rotator, and hip abductor muscles.

WiMAX is intended for fourth generation wireless mobile communications where a group of users are provided with a connection and a fixed length queue. In present literature traffic of such network is analyzed based on the generator matrix of the Markov Arrival Process (MAP). In this paper a simple analytical technique of the two dimensional Markov chain is used to obtain the trajectory of the congestion of the network as a function of a traffic parameter. Finally, a two state phase dependent arrival process is considered to evaluate probability states. The entire analysis is kept independent of modulation and coding schemes.

오늘날 글로벌 경쟁 환경에서 다양한 산업에 걸쳐 기업들은 경쟁력을 강화시키기 위하여 공급망의 성과를 개선하고 생산성과 그 효율성을 높이기 위하여 다양한 노력을 기울이고 있다. 최근 몽골의 건설 관련 기업들도 이러한 공급망의 중요성을 인식하기 시작하고 있지만, 몽골 건설산업의 공급망 성과를 성공적으로 관리하고 측정하는 방법에 대해서는 많은 제약이 있는 것이 사실이다. 이 연구는 몽골 건설산업 내 관련 기업들의 설문을 통해 건설 공급망 성과에 영향을 미치는 요인에 대해 알아보고자 한다. 이 연구는 다중 회귀 분석에서 200개 조사 기업 중 71개의 유효한 응답을 활용하였으며, 이를 통해 공급망 내 기업들 간의 관계가 정보 기술과 공급망 성과를 중재하는 반면 환경적 불확실성은 성과에 부정적인 영향을 미친다는 것을 보여준다. 특히 본 연구결과에서는 공급망 관계 요인이 공급망 성과의 가장 중요한 예측 인자임을 보여주고 있다. 이번 연구에서는 제조업에 비해 공급망 관리에 있어서 상대적으로 제약이 많은 건설업에 대한 공급망 성과 관리에 대해 조사하였다. 주어진 기간 내 많은 협력업체를 통해 프로젝트 기반으로 이루어지는 건설의 특수성으로 인해 무엇보다 공급망 성과측정을 위해 알맞은 계획과 전략이 잘 마련되어야 할 것이다. 이에 따라 본 연구는 정보 기술, 공급망 내 기업들 간의 관계, 환경적 불확실성이 공급망 성과에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 보여주고 있으며, 이 중 공급망 관계 요인이 공급망 성과에 가장 큰 요인을 미친다는 것을 보여준다. 이는 기존 공급망 성과 관리에 제한적이었던 몽골의 건설산업 정책의 방향에 있어서 기본적인 틀을 마련해야 하는 근거로 제시할 수 있으며, 공급망 투자에 있어서 공급망 관계 평가시스템의 개발에 대한 통찰력을 제공할 수 있을 것이다. 즉, 기존의 공급망 관계 평가시스템에서 벗어나 고객과의 관계 및 공급업체와의 협력 관계가 장기간에 걸친 고객에 대한 이해와 협력 관계의 구축이 중요함으로써 이에 대한 보완이 필요하다. 최근 공급망 관리에서는 네트워크의 복잡성과 글로벌화에 대한 대응책으로써 공급 관계에 있는 기업들 간의 간밀한 관계를 형성하는 것이 무엇보다 중요하다는 것은 일맥상통하는 결과이다. 본 연구는 몽골의 건설산업을 중심으로 하여 산업 내 관련 기업들 간의 공급망 관계 요인이 공급망 성과에 큰 영향을 미칠 수 있음을 규명하였다. 정보 기술, 공급망 관계 요인, 환경적 불확실성의 영향에 대한 이 연구의 결과는 상대적으로 공급망 관리 전반에 대한 정보와 정책이 낙후되어 있지만 향후 잠재적으로 건설산업의 발전이 이루어질 몽골뿐만 아니라 저개발 국가에게 체계적인 공급망 성과 관리를 구축하기 위한 전략과 실질적인 정책의 마련이 필요함을 강조하고 있다.

In today’s world competition, companies are always in search for new ways to improve the performance of their supply chain, and gather knowledge and skills to reduce time, improve quality and increase productivity. In recent years, Mongolian construction companies started to recognize the importance of supply chain. But there is a limited research and literature on the way how to successfully manage and measure the supply chain performance in Mongolia. The thesis addresses the theory and practice of factors affecting on supply chain performance on the sample of Mongolian construction companies. The study tries to define which factors influence on supply chain performance and which one has the most critical impact in the case construction companies. This study utilized 71 valid responses from 200 surveyed companies in the multiple regression analysis. The findings indicate that supply chain relationship significantly mediates information technology with supply chain performance, whereas environmental uncertainty negatively effects the performance. In addition, the results demonstrate that the supply chain relationship factor is the most critical predictor of supply chain performance. Hence, companies should control the supply chain and gain experience from their mistakes on every stage of supply chain process, and utilize the knowledge in the next phase. The answers of suggested research questions are as follows. The first research question was with which factors can the performance of the supply chain in the construction companies be measured? The results show that information technology, supply chain relationship, environmental uncertainty have positive impact on supply chain performance. The second question was with which factors are most effective in influencing supply chain performance. The results reveals that the most critical factor influencing supply chain performance in Mongolia is supply chain relationship. Since there was no formal information about supply chain performance in Mongolia, this study gives considerable information about supply chain performance in Mongolian companies. Also, it contributed to the limited research on supply chain system in Mongolia and tries to develop a framework for the relationship between affected factors and supply chain performance in case of Mongolian companies. Consequently, it provides insight for experts who would invest in supply chain systems. The result of this study pointed out critical factors for supply chain performance that claim more consideration from managers and engineers to implement supply chain performance successfully. The results of this paper reveal that companies should start the planning stage with a plan detailing the supply chain from it indicators that needed to evaluate success. Without clarifying supply chain desired it companies would not be aware that whether they implementing successfully or not. Without clear indicators and adequate parameters, it is impossible to measure supply chain. Supply chain relationship is proved that it has the strongest influence on supply chain performance. This result asserts the assessment of existing supply chain relationship is required for reaping supply chain performance. Assessments of existing supply chain relationship includes assessing whether the company has supply relation team, building stronger relationships will bring extra security because collaboration with customers and suppliers demonstrates understanding, concern and the desire to work with them over the longer term. Supply chain practitioners continue to press managers to form closer, longer-term relationships between customers and fewer suppliers as the only response to increasing market sophistication and globalization.

본 연구의 목적은 조직간의 통제가 공급망 성과에 미치는 영향과 조절의 효과를 분석하였 다. 국내 69개의 제조업체로부터 설문지를 수집하여 다중선형회귀모형, Fisher's Z-test, 구조방정식 모형을 사용하여 분석하였다. 본 연구는 조직 간 공식적인 통제가 공급망 성과에 영향을 미친다는 것을 발견하였다. 구체적으로, 조직 간 공식적 통제는 조직 간 정의가 낮을(높을) 경우 공급망 성과와 정(부정)의 관계를 가지고 있음을 발견하였다. 따라서 본 연구 결과를 기반으로 그룹 간 통제를 수행할 때, 공급망을 담당하는 구성원은 공식적인 통제와 정의를 조정하여 공급망 성과를 향상시킬 수 있을 것이다.

The purpose of this study was to examine the effects of the inter-organizational formal control on the supply chain performance and the moderating role of the inter-organizational justice on the relationship. This study collected 69 questionnaires from manufacturing companies in Korea and use the multiple linear regression modeling, Fisher’s Z-test and structural equation modeling. We find that the level of inter-organizational formal control influence the supply chain performance. Specifically, inter-organizational formal control is positively (negatively) related to supply chain performance when perceived inter-organizational justice is low(high). This study uses conventional multiple linear regression models for the analysis and structural equation models to validates the relationship between supply chain control and performance. We provide that : supply chain members can coordinate formal control and justice when conducting inter-group control based on the findings of this study to achieve improved supply chain performance.

공급망 협력 프로그램의 하나인 공급자에 의해 관리되는 재고 시스템(VMI)에 최근 산업과 학계의 큰 관심이 집중되고 있다. 대부분의 과거 연구들이 전통적 시스템과 비교하여 VMI의 우수성을 인정한 반면, 각자 고유의 방식으로 각기 다른 형태의 VMI 시스템을 정의하여 왔다. 이 연구의 주목적은 VMI가 공급망의 성과에 미치는 영향을 알아보는 데 있다. 선행연구들에 대한 고찰을 바탕으로 본 연구는 누가 구매자의 재고비용을 지불하느냐에 따라 두 가지 다른 형태의 VMI가 존재함을 파악하였다. 첫 번째 VMI(VMI I)하에서는 공급자가 구매자의 재고에 관련된 모든 비용을 지불하여야 하지만, 두 번째 VMI(VMI Ⅱ)는 공급자가 그러한 비용을지불하지 않는 형태이다. 본 연구는 비용책임의 차이가 공급망 성과에 대한 VMI의 영향에 어떻게 작용하는지 알아보려 하였다. 본 연구는 공급망 협력 시스템을 의사결정권, 비용책임, 그리고 정보교류라는 3가지 관점에서 분석하고, 공급망 안에서 한 기업이나 합의체가 보다 많은 의사결정권을 행하고, 더 많은 종류의 비용들을 지불할 책임이 있으며, 더 많은 정보를 가질수록 그 공급망 프로그램은 더 진보한 공급망 협력 프로그램으로 보았다. 이러한 관점에서 VMI I이 VMI Ⅱ보다 더욱 진보한 공급망 협력 프로그램이라고 가정하고, 두 시스템의 성과를 전통적 시스템과 함께 비교 분석하였다. 보다 심도 있는 연구를 위하여, 본 연구는 시간차 운영에 근거한 시뮬레이션모델링 기법을 사용하였다. 한 명의 공급자와 한 명의 구매자로 구성된 두단계 공급망 시스템이 고려되었으며, 이 시스템은 수요예측, 보급, 재고관리, 생산, 그리고 운송의 운영단계를 포함하였다. 구매자와 공급자 모두 순이익을 극대화하기 위하여 그들 자신의 운영과 관련한 적절한 의사결정을 내리게 된다. 구매자와 공급자의 운영은 특정한 협력체계(전통적 시스템, VMI I, 혹은 VMI Ⅱ)에 의한상호작용에 의하여 결정된다. 시뮬레이션 모델 안에서 구매자는 (1) 시장수요예측, (2) 구매계획, (3) 재고관리로 이루어져 있으며, 생산자인 공급자는 (1) 주문예측, (2) 생산(생산량관리 포함), (3) 재고관리, 그리고 (4) 운반을 운영한다. 순이익 극대화는 주어진 정보를 가지고 이러한 운영들에 대한 최적의 결정을 내림으로써 얻어진다. 의사결정권자에게 주어지는 의사결정권과 특정한 정보는 특정한 공급망 협력체계에 의하여 결정된다. 협력 체계에 따라, 다른 의사결정권과 정보가 구매자, 공급자, 혹은 둘 모두에게 주어지게 된다. 시뮬레이션 모델은 여섯 개의 운영상의 혹은 환경적인 요인들인 협력체계, 정보공유, 수요특성, 리드타임, 생산력, 그리고 비용구조를 고려하였다. 각 공급망 시스템의 성과는 서비스 수준, 불윕 효과, 그리고 순이익으로 평가되었다. 시뮬레이션의 결과는 대체적으로 보다 진보된 협력체계가 더 높은 순수익을 제공한다는 일반론을 지지하고 있다. VMI I은 또한 공급자의 서비스 수준과 불윕 효과에 있어서도 탁월한 성과를 보였다. 하지만, 공급망 시스템이 순이익이외의 성과로 평가되었을 때 시뮬레이션 결과는 더 진보한 협력체계가 더 나은 성과를 낸다는 것을 항상 보여주지는 못하였다. 이러한 결과는 실제 공급망 협력체계의 적용에 있어 특정한 체계의 선택에 유의하여야 하며, 현재 시스템에서 정확히 무엇이 개선되어야 하는 지가 먼저 파악되어야 함을 의미한다. 시뮬레이션 결과는 또한 정보공유가 공급망 순이익을 크게 늘리게 한다는 것을 보여줄 뿐만이 아니라, 정보공유가 덜 진보된 협력체계가 더 진보된 협력체계보다 더 나은 성과를 내게 할 수 있음을 보여주었다. 이는 정보공유가 단지 협력체계의 부수적인 역할을 하는 것이 아니라 협력체계가 성과를 내기 위해서 반드시 필요한 것임을 나타낸다. 협력체계의 추가적인 특성 또한 분석되고 논의되었다.

The Vendor-Managed Inventory (VMI), as the one program for the supply chain collaboration, has been paid heavy attentions from both industry practitioners and academic researchers in these days. While the majority of the past studies supports the superiority of VMI over the traditional non-VMI supply chain system, each of them takes a different approach to define his own VMI system from the others.’ The main goal of this study is to examine the impact of VMI on the performance of the supply chain system. Based on the literature review on the previous studies, this study recognizes two distinct types of VMI depending on who pays the cost for the inventories at the buyer’s warehouse. Under the first type of VMI (VMI I), the supplier pays the whole costs for buyer’s inventories, and, under the second type of VMI (VMI Ⅱ), the supplier does not pay these costs. This study intends to find out whether the difference in cost payment may affect the impact of VMI on the supply chain performance. In this study, the supply chain collaboration system is analyzed in three perspectives, which are the decision authority, cost payment, and information sharing. The certain supply chain program is considered to be more advanced coordination mechanism, as one party or the coordinated union of most parties has the authority to make more decisions, holds the responsibility to pay more cost items, and obtain more information in the supply chain system. According to this concept, this study assumes that VMI I is more advanced collaboration program than VMI Ⅱ, and evaluates their performances along with the traditional system. In order to conduct the sophisticated analyses, this study applies simulation modeling based on the time-phased operations. A two-stage supply chain system, with a single buyer and a supplier, is considered in the simulation and it incorporates multiple steps of the operations including forecasting, replenishment, inventory management, production, and transportation. Both buyer and supplier make proper decisions on their own operations to maximize profits. Buyer’s and supplier’s operations are determined by their interactions that are characterized by a specific collaboration form (either traditional system, VMI I, or VMI Ⅱ). In the simulation model, the buyer’s operations are composed of (1) market demand forecasting, (2) replenishment planning,and (3) inventory management. The supplier, who is also a manufacturer, processes operations including (1) order forecasting, (2) production (including capacity management), (3) inventory management, and (4) transportation. The profit maximization is achieved by making the optimal decisions on the operations based on the available information. Both the range of authority and the specific information allowed to the decision maker are determined by the particular collaboration form of the supply chain system. Depending on the collaboration form installed in the supply chain system, different decision authority and particular information are given to only the buyer, only the supplier, or both of them. The simulation model considers six operational and environmental factors: coordination mechanism, information sharing, demand pattern, lead time, production capacity, and cost structure. The performance of each supply chain system is evaluated in terms of service levels, bullwhip effect, and profits. The simulation outcomes generally support the widely held view that more advanced collaboration programs have greater supply chain profit than less advanced ones. VMI I also results in good performances in terms of supplier’s service level (fill rate) and bullwhip effect. When the supply chain systems are evaluated in terms other than total profit, however, the simulation outcomes do not support that more advanced collaboration systems always lead to better performance. This result implies that the practitioner should maintain caution when selecting a particular supply chain collaboration system, and alert to the issue of what precisely needs to be improved in the current system. The simulation outcomes also show that the supply chain profit significantly increases as a result of information sharing. Furthermore, information sharing can enable the less advanced collaboration system to outperform the more advanced one. By implication, Information sharing is not simply an accessory to the coordination mechanism, but it is rather an essential element vital to the beneficial operation of the coordination mechanism. Further properties of coordination mechanisms are analyzed and discussed

본 연구는 친환경 공급망 관리가 중국 제조업 기업들의 성과에 미치는 영향을 연구하고자 하 였다. 연구방법으로는 이론적 연구방법으로서 친환경공급망관리와 기술혁신, 기업성과에 대한 선행연구를 고찰하였고, 이를 기반으로 연구모형을 설정하여 중국내 247개 제조기업들을 대상 으로 설문데이터를 수집하여 결과를 추출하였다. 이를 통하여 친환경 공급망관리와 기술 혁신 을 통해 중국내 기업들은 경제적 성과의 향상과 경영적 성과의 향상을 가져오고 있는 것을 확인할 수 있었다.

Purpose : This paper is dedicated to studying the impact of green supply chain management on manufacturing company performance. Research design, data, methodology : This paper analyzes the theories of green supply chain management, green technology innovation, enterprise performance and so on by reviewing the relevant research literature of experts and scholars at home and abroad, and empirical analysis of data by establishing structural equation model based on the survey data of 247 domestic manufacturing enterprises. Results : It is found that, there is a positive correlation between green supply chain management and firm performance. Conclusions : This result shows that green supply chain management has positive influence on enterprises' performance through green technology innovation, and the increase of enterprises' economic performance finally can be realized.

일반적으로 사회적 자본은 구조적, 관계적, 인지적 차원에서 기업간 자원의 교환이나 결합에 의해서 만들어지는 새로운 지적 자본이다. 구조적 차원은 기업간 관계의 속성이나 형태를, 관계적 차원 은 신뢰, 규범, 상호 의무 등과 같은 네트워크 구성원들의 속성으로 이루어진다. 그리고 인지적 차원은 기업간 비젼, 가치, 공동 운명의 공유를 의미한다. 사회적 자본을 공급망 네트워크의 새롭게 부상하는 기술요인으로 이해한다는 것은 지속적인 공급망 네트워크의 개선을 가능하게 하는데 중요한 것이 될 수 있다. 본 연구는 이러한 사회적 자본의 정의를 이용하여 공급망의 사회적 자본의 세 차원이 기업성과에 어떻게 영향을 미치고 있는지 그리고 기업간 관계가 어떻게 성과에 영향을 미치는지를 구조 방정식 모형을 이용하여 실증 분석하는데 있다. 연구결과는 관계적 차원은 혁신과 실행지향 성과에, 구조적 차원은 혁신 및 실행지향성과, 인지적 차 원은 혁신지향 성과에만 직접적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 공급망의 사회적 자본은 기 업 성과를 개선하는데 관리자에게 다음과 같은 기회와 도전을 주고 있다. 우선 사회적 자본의 세 차원은 기업의 성과에 직 간접적으로 영향을 미치고 이 사회적 자본의 축척과 이용의 중요성을 보여주고 있다. 혁신 지향성과를 향상시키기 위해서는 인지적 차원의 사회적 자본에 집중해야 한다. 관리자는 공급망 파 트너들간 관계적 차원의 사회적 자본을 바탕으로 인지적 차원의 사회적 자본을 구축해야 함을 제시하고 있다. 이는 공급망 정보 시스템의 상호작용에 의해 가치나 비젼을 공유하는 행사를 가짐으로써 가능할 수 있다. 둘째, 관리자는 성과가 사회적 자본과 기업간 관계에 따라 다르기 때문에 공급망 성과 측정 척도를 분 리해야 할 필요가 있다. 다시 말해서, 관리자는 공급체인 네트워크의 관계 속성에 따라 혁신 및 실행지 향 성과 척도로 분리하여 관리해야 함을 의미한다. 본 연구의 주된 공헌으로 사회적 자본과 공급망 성과간 관계를 설정하고 공급망 네트워크의 성공적인 운영을 위한 경영적 시사점을 제시했음에도 불구하고 몇 가지 한계사항을 가지고 있다. 우선 본 연구에 서는 정보기술이나 공급망 프로세스의 통합과 같은 매개 혹은 조절효과을 고려하지 않았다. 이를 고려할 경우 좀 더 정교한 경영적 시사점을 파악할 수 있을 것으로 판단된다. 이러한 요인들은 사회적 자본의 효과를 반영할 수 있고 성과 향상에 좀 더 효과적일 수 있다. 둘째로 본 연구는 다양한 산업을 기반으로 했기 때문에 사회 네트워크의 효과를 얻기가 어렵다. 그러나 특정 산업의 기업들간 사회 네트워크를 기 반으로 공급망 네트워크 분석 결과를 고려한다면 좀 더 구체적인 함의를 도출할 수 있을 것이다.

In general, social capital is defined as new intellectual capital created by combination and exchange among firms in structural, relational, and cognitive dimensions. The structural dimension means characteristics and topology of relationships among firms, the relational dimension consists of the quality of network components like trust, norms, and reciprocal obligations, and the cognitive dimension is the sharing of vision, value, and common fate among firms. Understanding social capital as an emerging technological component of Supply Chain Networks (SCN) will be increasingly important in order to enable continued SCN improvement. With the social capital concept, we investigate how these dimensions of supply chain social capital have an effect on firm performance and how the relation between firms moderates the effect using Structural Equation Model (SEM). The result demonstrates that the relational dimension indirectly affects innovation and executive-oriented performance, the structural dimension directly affects both innovation and executive oriented performance, and cognition also affects only innovation-oriented performance. Supply chain social capital provides an opportunity and challenge to supply chain managers in order to improve firm performance. We provide several implications for supply chain managers. First, we relate three dimensions of social capital to three firm performances and highlight the importance of raising and utilizing social capital to improve supply chain performance. In order to improve innovation- oriented performance, such as the business process, new technology adoption, and capability, supply chain managers should pay close attention to the cognitive dimension of social capital. Managers should build up cognitive capital based on relational capital among supply chain partners. It may be made by common events for sharing value and vision together and also by firms’ interacting with supply chain information systems. Managers also should develop different supply chain social capital according to the supply chain strategy and characteristics with regards to the products within the supply chain network. If a supply chain deals with functional products and takes an efficient supply chain strategy (Fisher, 1997), managers should attempt to make structural capital to improve executive performance. Second, managers need to separate and manage supply chain performance metrics because the performances are different depending on social capital and the relation. In other words, managers should separate and control performance metrics into innovation-oriented and executive-oriented performance measures through a strong and weak supply chain network in order to improve management performance.

The purpose of this study is to investigate the relationship among factors that expand the win-win growth between domestic finished goods-making manufacturers and subcontractors. One-hundred twenty six firms participated for this study and were used for the data analysis. As a result of analysis, first, it was found that the win-win growth between first-tier suppliers and second- tier suppliers has positive effects on the win-win growth made by second-tier suppliers helping the third- tier suppliers. Second, it was found that the win-win growth policies supported by the government for the positive relationship between first-tier suppliers and second-tier suppliers for the finished goods- making manufacturers have positive effects on the win-win growth between second-tier suppliers and third-tier suppliers. Third, the results also showed that the win-win growth between second-tier suppliers and third- tier suppliers has a positive influence both on the financial and on the non-financial performances of the second-tier suppliers. Based on the results of this study, it is recommended to (1) construct infrastructure by sector through partnership between finished goods-making manufacturers and subcontractors, (2) draw in active support through the governmental win-win growth policies, (3) induce increasing productivities through information sharing, manpower support, technical support and educational support, and (4) strengthen and cultivate the culture of the small- and medium-sized companies.

공급망 참여자들 사이의 정보공유가 가져다 주는 명확한 효과에도 불구하고 공급망 파트너 사이에 정보자원을 효과적으로 사용한 사례는 흔치 않다. 이와 같은 현상을 설명하기 위해 본 연구는 조직간 정보시스템 비대칭이라는 새로운 개념을 소개한다. 조직간 정보시스템 비대칭은 조직간 정보시스템을 통한 정보투명성에서 공급망 참여자 사이에 비대칭이 있는 것을 의미한다. 조직간 정보시스템 비대칭이 존재하면 조직간 정보시스템은 조직간 정보비대칭을 해소하지 못하고 오히려 이를 고착화시킴으로써 공급망 전체의 비효율을 유발할 수 있다. 본 연구는 이러한 현상이 실제로 나타나는지를 경험적으로 검증한다. 본 연구에서 사용한 데이터는 3종류의 제조업에 속한 중간부품 제조업자와 그들의 공급자들을 대상으로 수집하였다. 데이터 분석 결과, 조직간 정보시스템 비대칭은 전체적인 공급망 성과를 감소시키는 것으로 나타났다. 또한 조직간 정보시스템 비대칭과 공급망 성과의 관계는 환경불확실성에 의해 조절되는 것으로 발견되었다. 구체적으로 환경불확실성이 높을 때 조직간 정보시스템 비대칭이 공급망 성과에 더 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다.

Notwithstanding the big potential benefits from interorganizational information systems (IOS), not very many companies have realized these benefits. In an attempt to explain this phenomenon, this study proposes a new construct of IOS asymmetry which refers to the asymmetry in information transparency between supply chain (SC) partners. When there is IOS asymmetry in SC relationships, IOS may not facilitate seamless information exchange among SC partners. Instead, IOS asymmetry may result in SC inefficiencies due to a lack of information sharing. The objective of this study is to empirically investigate whether IOS asymmetry exists in practice and whether it influences SC performance negatively. The data was collected from 130 matched pairs of upstream SC partners in manufacturing industries. The results show that IOS asymmetry indeed decreases overall SC performance. Also, the relationship between IOS asymmetry and SC performance is strengthened under the conditions of high environmental uncertainty.

본 연구는 한국의 제조사업체를 대상으로 글로벌 가치사슬 참여가 사업체 성과에미치는 영향을 실증 분석하는 것에 그 목적이 있다. 분석에는 통계청의 광업제조업조사와 관세청의 수출입자료를 사용하였고, GVC 참여와 관련한 편의 문제를완화하기 위해 성향점수매칭과 함께 이중차분분석을 실시했다. 분석 결과, 글로벌 가치사슬의 참여가 이 후 사업체의 고용, 매출, 부가가치 및 생산성의 성장률을 높이고 있다는 실증적 증거를 확인하였다. 더불어 무역상대국과 참여 경로에따라 GVC 참여 효과가 상이함을 발견했다. 본 연구결과는 글로벌 가치사슬 체제에 편입된 사업체가 그렇지 않은 사업체에 비해 더 성장할 수 있다는 현상을 밝힌미시경제자료 분석 결과라는데 그 의의가 있다.

The purpose of this study is to analyze the effects of global value chain (GVC) participation on plants’ performance using Korean establishment-level data. To mitigate the selection bias in the global value chain participation, we utilize difference in difference model with propensity score matching technique. We find empirical evidence that participation in the global value chain increases the growth rate of plants’ performances. Furthermore, we found the heterogeneous effect of GVC participation by trading partner or the path of the participation. On the basis of the unique trade-establishment matched data, our results revealed that manufacturing plants participating in the global value chain system can grow more than those not.

최근 들어 많은 기업들이 개별 기업의 경쟁력보다는 어떻게 공급망의 경쟁력을 높일 수 있는가에 더 많은 관심을 보이고 있다. 본 연구의 목적은 공급망상에서 기업 간 신뢰, 통합, 그리고 성과 사이의 관계를 고찰하고, 기업규모와 흡수역랑이 이러한 관계들을 어떻게 조절할 수 있는가를 실증하는 것이다. 두 요인들 사이의 인과관계와 조절효과로 제시된 가설들을 검정하기 위하여 111개의 설문 데이터가 본 연구에서 사용되었다. 연구결과 공급망 성과는 기업 간 신뢰뿐만 아니라, 공급망 통합에 의해서도 긍정적인 영향을 받는 것으로 나타났다. 또한 신뢰는 공급망 통합에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 기업규모에 대한 조절효과 결과, 신뢰와 공급망 성과 사이의 관계는 소규모 집단이 대규모 집단보다 상대적으로 더 강한 인과관계를 가지는 것으로 나타났다. 그러나 공급망 통합과 공급망 성과 사이의 관계에서는 대규모 집단이 더 강한 인과관계를 보여주었다. 흡수역량에 대한 조절효과는 신뢰와 공급망 통합의 관계에서 그리고 공급망 통합과 공급망 성과와의 관계에서 고흡수 집단이 저흡수 집단에 비하여 더 강한 인과관계를 보였다. 본 연구의 결과는 서로 다른 기업규모와 흡수역량을 가진 공급망 참여 기업들에게 의미 있는 함의를 제공할 것이다.

Recently, many firms have been more interested in how the competitiveness of the supply chain can be enhanced, rather than that of the respective company. The purpose of this study is not only to investigate the relationships among the trust between companies, the supply chain integration, and the supply chain performance, but also to demonstrate how the firm size and the absorptive capacity can moderate these relationships. To conduct the hypothesis test including the causal relations between two factors and the moderating effects, 111 data were collected through a survey. As a result, the supply chain performance was positively affected by the supply chain integration as well as the trust between the companies. In addition, the trust had a significant effect on the supply chain performance. The result of the moderating effect of firm size indicates that, compared with a larger group, a smaller group has a stronger relationship between the trust and the supply chain performance, while the relationship between the supply chain integration and the supply chain performance is much stronger in the large group than the small group. As for the moderating effect of absorptive capacity, a higher absorptive group has stronger relationships between the trust and supply chain integration, and supply chain integration and supply chain performance than a lower absorptive group. The findings would provide significant implications for supply chain partners with different sizes and absorptive capacity.

본 연구는 혁신적 제품 및 반응적 공급사슬을 구성하고 있는 산업의 기업체들을 대상으로 실시간 기업(RTE)으로서 보유하여야 하는 역량을 확인하고, 이들 RTE 역량이 공급사슬 성과에 미치는 영향에 대하여 연구하는 것이다. 이를 위하여 이제까지 RTE 관련 선행연구들에서 RTE의 구현을 위하여 보유하여야 한다고 제시한 역량 요인들을 살펴보았으며, 이들 역량요인들과 공급사슬 성과 간의 관계에 대하여 가설을 수립하고 이를 검증 하였다. 가설의 검증 결과는 다음과 같다. 먼저 민첩성 역량은 공급사슬 성과에 정(+)의 유의한 영향을 미치는 것으로 나타나며, 가시성 역량은 공급사슬 성과에 정(+)의 유의한 영향을 미치는 것으로 나타난다. 그러나 예측능력 역량은 공급사슬 성과에 정(+)의 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타난다. 마지막으로 정보시스템 역량은 공급사슬 성과 중 내부적 성과에는 정(+)의 유의한 영향을 미치지만 고객만족 성과에는 정(+)의 영향을 미치지만 유의하지 않은 것으로 검정되었다. 본 연구의 결과 RTE를 구현하기 위한 4가지 역량들에 대하여 살펴보았으며, 4가지 역량들 중 민첩성, 가시성, 정보시스템은 공급사슬 성과에 중요한 요인으로 작용하지만 예측능력은 공급사슬 성과 제고에 중요한 요인으로 작용하지 않는다는 것을 확인하여 혁신적 제품과 반응적 공급사슬을 구성하는 개별기업들에게 RTE의 구현을 위하여 어떤 역량 요인들에 경영관심을 집중하여야 하는지 명확하게 규명하였다.

The purpose of this study is to identify the competencies that RTEs have for companies in the industries that constitute innovative products and responsive supply chains and to study the effects of these RTE capabilities on the supply chain performance. To do this, we examined the competency factors that should be retained for the implementation of RTE in previous studies related to RTE. We hypothesized and verified the relationship between these competency factors and supply chain performance. The results of the hypothesis are as follows. First, agility capacity has a positive effect on supply chain performance. Visibility capacity has a positive effect on supply chain performance. However, forecasting capability does not have a positive effect on the supply chain performance. Finally, Information system competency has positive (+) effects on the internal performance of supply chain performance. The results of this study are as follows. As a result of this study, we have examined four competencies to implement RTE. Agility and visibility among the four competencies are important factors in the supply chain performance, but forecasting ability plays an important role in improving the supply chain performance It is clear to what competence factors should be focused on the management of RTE for individual companies that should construct innovative product and responsive supply chain.

오늘날 급변하는 경영 환경에서 공급망의 효율성을 제고하는 것은 기업이 경쟁 우위를 유지하는데 있어 핵심적인 요소이다. 이러한 배경을 바탕으로 본 연구는 정보 공유, 몰입 수준, 공급망 민첩성 간의 관계를 살펴보고, 이들이 공급망 성과에 어떻게 영향을 미치는지를 분석하였다. 이를 위해 공급망을 구축한 한국 기업들을 대상으로 설문조사를 실시하였고, 총 300부의 응답을 수집하여 통계 분석에 활용하였다. 가설 검증 은 SPSS 23.0과 AMOS 23.0을 사용하여 수행되었다. 분석 결과, 정보 공유는 몰입 수준에 정(+)의 영향을 미치며, 몰입 수준은 공급망 민첩성 과 공급망 성과 모두에 유의미한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 공급망 민첩성 역시 공급망 성과에 정(+)의 영향을 미치는 것 으로 확인되었다. 따라서 본 연구는 정보 공유, 몰입 수준, 공급망 민첩성이 공급망 성과에 미치는 영향을 통합적으로 고찰함으로써 학문적 시 사점을 제공하는 동시에, 글로벌 공급망 환경에서 한국 기업들이 경쟁력을 유지하기 위한 전략적 방향성을 제시함으로써 실무적 시사점도 함 께 제안한다.

In today's rapidly changing business environment, enhancing supply chain efficiency is a crucial factor in maintaining a company's competitive advantage. Based on this background, this study examines the relationships among information sharing, commitment level, and supply chain agility, and how these factors ultimately affect supply chain performance. To achieve this objective, a survey was conducted targeting Korean companies that have established supply chains. A total of 300 responses were collected and used for statistical analysis. Hypothesis testing was performed using SPSS 23.0 and AMOS 23.0. The results revealed that information sharing has a positive (+) effect on commitment level, and commitment level has a significant positive (+) effect on both supply chain agility and supply chain performance. Additionally, supply chain agility was found to have a positive (+) impact on supply chain performance. Therefore, this study not only provides theoretical implications by integrating the effects of information sharing, commitment level, and supply chain agility on supply chain performance, but also offers practical implications by suggesting strategic directions for Korean companies to maintain competitiveness in the global supply chain environment.

본 연구는 공급사슬 가시성이 공급사슬 유연성 확보를 통해 공급사슬 성과에 미치는 구조적 영향 관계를 실증적으로 검증하기 위하여 진행되었다. 이를 위하여 각 변수들의 관계에 대한 연구 모형을 수립하고, 이를 바탕으로 해당 가설을 수립하여 통계적으로 검증하였다. 검증을 위해 본 연구는 국내 제조 기업을 대상으로 설문조사를 실시하고, 수집된 응답을 SPSS 180과 AMOS 180.0으로 분석하였다. 구조 방정식 모형을 통해 구조적 모형의 적합도를 확인하고 공급사슬 가시성, 공급사슬 유연성, 공금사슬 성과의 인과적 관계를 실증적으로 검증하였다. 결과적으로 공급사슬 내·외부 가시성은 공급사슬 유연성 확보에 중요한 영향을 미치는 것으로 파악되었으며, 공급사슬 유연성은 공급사슬 성과 향상을 위해 중요한 요인임을 확인하였다. 본 연구의 결과는 높은 불확실성의 환경에서 차별화된 경쟁 우위를 차지하기 위해 공급사슬 가시성 확보의 중요성을 제시함으로써, 효과적 공급사슬 구축에 대한 전략적·실무적 방향을 제시하고 있다. 이에 본 연구는 다음과 같은 학문적 시사점을 지니고 있다. 첫째, 본 연구는 공급사슬 가시성, 공급사슬 유연성, 공급사슬 성과의 구조적 인과 관계를 제시하였다. 기존의 연구에서 공급사슬 구축과 관련하여 주요 성공 요인들을 제시하는 것에 집중한 것과 차별화하여 공급사슬 역량 향상을 위한 실행 방안을 네트워크 이론 관점에서 살펴보고 제시하였다. 둘째, 빠르게 변화하는 경영 환경에 대응하기 위해 공급사슬 유연성을 확보 할 수 있는 방안으로써 공급사슬 가시성의 중요성을 제시하였다. 내·외부 정보의 수집 및 활용을 통해 공급사슬의 구조를 조정하고 개선하는 것의 중요성을 확인하였다. 마지막으로 공급사슬 가시성과 공급사슬 성과의 관계에 있어 공급사슬 유연성의 매개효과를 실증적으로 검증함으로써 효과적인 유연성 확보를 위한 실무적 함의를 제시할 수 있다.

This study is conducted to confirm the structural impact of supply chain visibility on supply chain performance by securing supply chain flexibility. For this purpose, a study model is established for the relationship of each variable, and the corresponding hypotheses are established and verified statistically. For verification, this study conduct a survey of domestic manufacturers and analysis the responses collected as SPSS 18.0 and AMOS 18.0. Structural equation model is used to verify the adequacy of the structural model and to prove the causal relationship among supply chain visibility, supply chain flexibility, and supply chain performance. As a result, inter and external visibility of supply chain is found to have a significant impact on securing supply chain visibility, and supply chain flexibility is found to be an important factor in improving supply chain performance. The results of this study show the importance of securing supply chain visibility in order to obtain differentiated competitive advantage in highly uncertain environments, thus providing a strategic direction for establishing an effective supply chain. This study has the following academic implications. First, this study presented structural causation of supply chain visibility, supply chain flexibility, and supply chain performance. Existing studies focus on presenting key success factors related to the establishment of supply chains. But in this study, I look at and present in terms of network theory how to differentiate from existing research to improve supply chain capabilities. Second, the importance of supply chain visibility is presented as a way to secure supply chain flexibility to cope with rapidly changing business environment. Through this, the importance of adjusting and improving the supply chain structure based on the collection and utilization of internal and external information is identified. Finally, in the relationship between supply chain visibility and supply chain performance, it is possible to provide practical implications for ensuring effective flexibility by validating the effect of the supply chain flexibility.

본 연구는 경영 환경 불확실성에 대응하기 위한 방안으로 공급사슬 가시성을 확보하는 것이 공급사슬 성과까지 제고할 수 있다는 것을 검증하는 것이다. 따라서 환경 불확실성과 공급사슬 가시성, 공급사슬성과 간의 관계를 분석한 결과는 다음과 같다. 먼저 환경 불확실성은 공급사슬 가시성에 대체로 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타나며, 공급사슬 가시성은 대부분 공급사슬성과에 정(+)의 유의한 영향을 미치는 것으로 검정되며, 공급사슬 가시성은 환경 불확실성과 공급사슬성과 사이에서 일부 매개효과가 있는 것으로 검정 되었다. 따라서 개별기업의 입장에서 경영 환경의 불확실성이 높을 경우 공급사슬에서의 다른 거래기업들과 공급사슬 가시성을 제고하는 것이 최종적으로 공급사슬성과도 달성할 수 있다는 것을 제시한다.

This study is to verify that securing supply chain visibility can improve supply chain performance as a countermeasure against environmental uncertainty. Therefore, the relationship between environmental uncertainty, supply chain visibility and supply chain performance is analyzed as follows. First, environmental uncertainty appears to have a positive (+) effect on supply chain visibility, and supply chain visibility has a significant positive (+) effect on supply chain performance. And supply chain visibility were tested to have some mediating effect between environmental uncertainty and supply chain performance. Therefore, it is suggested that, if the uncertainty of the management environment is high from the standpoint of the individual company, it is possible to achieve the supply chain performance ultimately by improving the visibility of the supply chain with other trading companies in other supply chains.