Earticle

현재 위치 Home

Issues

한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집

간행물 정보
  • 자료유형
    학술대회
  • 발행기관
    한국전문경영인학회 [Korea CEO Academy]
  • 간기
    반년간
  • 수록기간
    2016 ~ 2025
  • 주제분류
    사회과학 > 경영학
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 330
2024 (사)한국전문경영인학회 추계학술대회 (20건)
No

기조발표

제1분과 : ESG SessionⅠ, 좌장 : 이인구 (선문대)

제2분과 : Chinese Business SessionⅠ, 좌장 : 이염남 (경희대)

8

7,300원

In the current market environment, external and internal pressures on enterprises are gradually increasing, making it important to improve the production efficiency. Previous research has shown that an enterprise’s efficiency depends on the total work input of all employees. Therefore, the primary task of an enterprise manager is to improve employees’ enthusiasm. This study examines the effects of transactional leadership on the psychological safety and job engagement of new employees in China, with particular attention to the differences between the “in-group” and “out-group.” This study conducts a comparative analysis to identify the impact of transactional leadership on the psychological safety of “in-group” and “out-group” employees. It focuses on three main issues. First, enterprises should distinguish in-group employees from out-group employees based on leader-member exchange quality, investigate the differences in their psychological safety, and conduct differentiation research. Second, the study analyzes the mediating effect of psychological safety in the relationship between “in-group” and “out-group” employees and their job engagement. Third, the study tests the moderating effects of transactional leadership on “in-group” and “out-group” employees and their psychological safety. The results of this study show that transactional leadership, within the context of Chinese culture, can significantly improve the psychological safety and job engagement of new employees through specific management strategies, and this effect is observed in both “in-group” and “out-group” employees.

제3분과 : ESG Session Ⅱ, 좌장 : 이종찬 (대구대)

제4분과 : Chinese Business Session Ⅱ, 좌장 : 김성훈 (동북아경제협력위원회)

제5분과 : 일반경영 Session, 좌장 : 김청열 (동명대)

19

5,500원

대한민국 지방은 지역 간 불균형이 심하고 산업단지로 활용하는 데 있어 기본적인 인프라에 대한 장기적인 전략과 방안이 필요하다. 본 연구에서는 대한민국 지역별 인프라를 강화할 수 있는 방안을 연구하고자 한다. 지역별 일류기업 육성 및 유치방안, 지역별 산업 및 기술 인프라 강화방안, 그리고 일류인재 육성방안, 지역 일류 의료기관 육성전략 등을 통해 대한민국이 건실하고 균형잡인 성장을 통해 지방경제를 활성화하고 전 국토를 효율적으로 이용하는 방안과 전략을 제시하고자 한다. 4차산업 시대에 대한민국은 반도체, 자동차, 조선, 방산, IT 등에서 기술경쟁력을 확보하고 리더하고 있다. 대한민국 전 국토를 4차산업의 특성을 고려하여 핵심 산업단지로 육성하면 앞으로 5~10년간 괄목할 만한 성장과 발전을 도모할 수 있다.

부록

 
페이지 저장