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식품산업에서 이물 발생 저지를 위한 활동은 사회 구성원으로서의 건전한 역할 수행이며 장기적으로 지속가능한 경영활동, 기업 이미지 및 성과향상에 도움이 될 수 있다. 본 연구에서는 이물 사고 발생빈도를 기업의 비윤리적행위로 정의하고 윤리 수준을 회계학적 관점으로 실증분석을 하였다. 본 연구의 표본은 2010년 유가증권 시장에 상장된 음식료 제조업의 12월 결산법인이며 이물 발생 건수는 식품의약안전청의 2010년 상반기 이물보고 보도자료 중 제조단계의 이물사고 발생빈도로 한정하였다. 실증분석 결과 이물사고 발생 빈도와 경영자의 재량적 회계 선택과는 통계적으로 유의성을 발견하지 못했지만 통계적으로 유의하지는 않지만 비윤리적 행위가 많을수록 정부 등 관계기관들의 감시 수준이 높아지기 때문에 이익조정을 통한 불투명한 관리방식을 선택하지 않으려는 유인이 강한 것으로 판단된다. 또한 비윤리적 행위와 순이익 증가율을 분석한 결과 이물사고 발생건수가 많을수록 순이익 증가율은 떨어지는 것을 알 수 있다. 이는 비윤리적 행위가 기업 이미지를 떨어트려 소비자의 구매력에 영향을 미치는 결과로 인해 발생하는 것으로 판단할 수 있다. 본 연구의 결과는 기업의 비윤리적 행위가 기업의 수익성에 영향을 미친다는 것을 보여주고 비윤리적 행위를 수행하는 기업들에 대해서는 관계기관이 감시 기능을 강도 높게 일관성을 갖고 추진할 필요성이 있다는 것을 실증적으로 검증하였다는 데 본 연구의 의의가 있다.

This study investigates empirically the relation of accounting transparency and earnings with management ethics. As for the stage of empirical analysis, the process was carried out in the order of establishment of research hypotheses, elaboration of a research test model, definition and measurement of variables, selection of sample companies, empirical analysis and interpretation of result. In the regression analysis, discretion accruals is a dependent variable providing measures of Kis-Value. For the regression analysis, Acc variable is a test variable. In addition to the test variable, firms size and debt-to-equity ratio are chosen as control variables because these variables are likely to affect the direction of discretion accruals. The study finds a significant negative association between accounting earnings and management ethics. There is partially significant positive association between discretion accruals and management ethics. Although the above useful results is showed, this study have the limit points as follows. We have not confidence the management ethics and discretion accruals in logic. In the future, we hope this study to be useful to policy maker related management ethics.

본 연구는 네트워크 활성화를 통한 환경운동의 가능성을 전망하기 위하여 일본 NPO법인 사례를 소개함으로써 향후 한국에 대한 시사점을 도출하고자하였다. 구체적으로 일본 NPO법인 ‘아사자 기금’의 구성요소 및 성과를 조사하였고 특히 성과에 대해서는 지속 가능성과 순응적 관리라는 관점에서 분석하였다. 결과적으로 호수 환경 재생과 학교 비오톱 연계 등을 통하여 생태계자체의 변화와 생태계에 관한 이해도가 깊어지면서 계획과 기법을 적절하게 바꿔 나가고 있는 상호작용이 확인되었다. 향후 생태계 관리와 사회적 경제의 접목을 촉진할 필요성이 있다.

This study surveyed potentialities of environmental movement and network building through a case of non profit organization in Japan. The result of analysis showed that ‘Asaza Project’ promoted by non profit organization combines biotope education in school and lake environment restoration programs based on adaptive management network. Furthermore not only non profit organization but also social economy activity and ecosystem management can be considered to have mutual interaction through network building.

본 연구는 최근 활발하게 대두되고 있는 사회적경제에 대한 이해와 흐름파악을 통하여 충북지역의 사회적경제 현황을 살펴보고, 지역 활성화를 위한 실천과정 및 발전방향을 제시하고자 한다. 충북 사회적경제 현황을 파악하기 위해 사회적기업, 마을기업, 협동조합, 지역자활센터, 시니어클럽, 자생적지역공동체로 분류한 사회적경제조직 현황과 당사자조직, 중간지원조직, 네트워크로 나눈 사회적경제관련 단체 현황으로 항목을 세분화하여 각각의 현황들을 검토하였다. 또한 사회적경제의 실천과정과 발전방향을 토대로 충북지역의 사회적경제조직이 직면한 과제는 무엇인지 파악하고, 본 연구결과를 통하여 지역개발에 대한 새로운 패러다임으로서의 사회적경제를 육성함으로써 지역사회의 역량강화에 기여하고자 한다.

This study is looking for current states of the social economy in Chungbuk province through understanding the flow about social economy, and proposing acting process and development plan for regional vitalization. To understand about current states of Chungbuk social economy, we divided and examined the list; the social economy organization-social enterprises, town enterprises, cooperative society, community selfsufficiency centers, senior clubs and informal local community- and the group related with social economy-party organization, intermediary organization and network-. Also, we want to understand what is encountered problem in Chungbuk region based on acting process and development plan, through this research we want to contribute to empowerment of local community as new paradigm about regional development by promoting social economy.

본 연구에서는 협동조합기본법 제정이 기존 사회적 기업 육성정책에 영향을 미친다는 가정 하에 사회적 경제 영역으로서 협동조합과 사회적 기업의 의의 및 특징을 비교 고찰하고, 선행연구를 토대로 사회적 기업육성법과 협동조합기본법 제정 목적과 법률의 제도적 의의 등을 분석하여 향후 협동조합과의 공존을 위한 사회적 기업의 정책과제를 제시하고자 하였다. 협동조합은 설립요건과 시장경쟁력 측면에서 사회적 기업의 활동 환경보다 지속가능성이 높을 것으로 예측되나, 협동조합의 경험적 성공은 협동조합 간 네트워크를 통한 보완적 경영방식과 재원조달 등에 있으며, 일정 부분의 정부 개입을 근간으로 해왔다는 점에 있음을 고려할 필요가 있다. 따라서 정부는 사회적 기업에 대한 정책지원을 유지하는 것과 함께, 협동조합과 사회적기업 간의 연계 및 양 기업의 유형 전환에 대한 제도적 근거의 정비와 명확화 등을 사전에 구축할 필요가 있다. 특히 협동조합 중 사회적협동조합의 경우는 더더욱 사회적 기업과의 관련성이 높은 만큼 이를 위한 창업환경의 조성과 육성계획을 사전에 마련해야 할 것이다.

On the assumption that the enactment of the Framework Act on Cooperatives might influence policies for promoting existing social enterprises, this study purposed to compare the meanings and characteristics of cooperatives and social enterprises as two of socio-economic areas, to analyze the purposes of the Social Enterprise Promotion Act and the Framework Act on Cooperatives and the institutional significances of the laws based on previous studies, and ultimately, to raise policy issues related to social enterprises for their co-existence with cooperatives. Cooperatives are expected to be more sustainable than social enterprises in terms of requirements for establishment and market competitiveness, but it should be remembered that cooperatives owe its experiential success to complementary management and fund raising through the network among the cooperatives and that the government’s involvement has played a key role. While maintaining its support to social enterprises, accordingly, the government needs to improve and clarify the institutional base in advance for connection between cooperatives and social enterprises and form conversion of both types of organizations. Among cooperatives, social cooperatives are particularly closely associated with social enterprises, and therefore, start-up environment should be created and promotion plans should be prepared in advance for them.

이 논문은 경제적 빈곤자 및 사회적 약자들에 대한 직업 기회를 제공하기 위하여 현재 한국에서 시행중인 사회적 기업제도를 기술하고, 운영과 집행과정에서 안고 있는 문제점과 어려운 점들을 검토하며, 이러한 문제들을 해결 할 수 있는 수단들을 제시하고자 하는데 목표를 두고 있다. 이를 위하여, 인터뷰와 내용분석 등의 방법을 이용하여, 한국의 기존 사회적 기업제도를 검토하며, 향후 한국의 정책결정가들이나 실무자들이 사회적 기업의 정책개선을 가져올 수 있도록 정책 제안을 하고자 한다.

This paper aims to describe the systems of social enterprise currently operating in Korea and to identify main policy issues to be addressed from policy point of view; to examine the problems and difficulties underlying the operation and implementation of these systems; and to suggest some measures of addressing these problems, given the understanding that they are likely to manifest themselves both now and in the near future. To this end, we examine the existing system of social enterprise in Korea using interviews and content analysis, and then put forward some policy suggestions whereby policy-makers and practitioners in Korea may be able to bring about improvements