Earticle

본 연구는 현대 경영 환경에서 리더의 기업가적 리더십이 구성원의 창의적 수행에 미치는 영향과 인지 유연성의 조절효과를 실증적으로 규명하였다. 국내 직장인 271명을 대상으로 실증 분석한 결과, 기업가적 리더십은 창의적 수행에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 인지 유연성은 이 관계를 긍정적으로 조절하여, 유연성이 높을수록 리더십 의 효과가 강화됨을 확인하였다. 결론적으로 본 연구는 리더십의 효과가 개인의 인지적 특성에 따라 달라짐을 입증하여 상황적합이론을 확장했다는 학문적 의의를 갖는다. 실무적으로는 창의적 성과 창출을 위해 리더십 개발과 더불어 구성원 의 유연한 사고 역량을 강화하는 교육 및 선발 시스템의 필요성을 시사한다. 또한 기업가적 리더십과 창의적 수행의 관계 에서 다양한 변수들의 역할을 탐색할 필요성을 제시한다.

This study investigates the impact of supervisor entrepreneurial leadership on employee creative performance and the moderating role of cognitive flexibility. Analyzing data from 271 employees in South Korea, the results confirm that entrepreneurial leadership significantly enhances creative performance. Furthermore, cognitive flexibility acts as a positive moderator; the beneficial impact of leadership is amplified for employees with higher cognitive flexibility. These findings highlight that leadership effectiveness depends on individual cognitive traits. Consequently, the study suggests that to foster innovation and sustainable growth, organizations should prioritize both developing entrepreneurial leadership and implementing education and selection systems that strengthen employees' flexible thinking capabilities.

증대되는 불확실성에 대응하는 조직환경에서 진정성 리더십의 중요성이 더욱 커지고 있다. 이에 본 연구는 디지털 융복합 환경에서 진정성 리더십이 혁신행동(innovative work behavior, IWB)에 미치는 효과가 경력단계(신입 vs. 기존 근로 자)와 경력적응력(career adaptability, CA)에 따라 어떻게 달라지는지를 실증적으로 살펴보고자 한다. 다양한 산업·직무 재 직자 422명 대상 설문조사를 바탕으로 위계적 회귀분석과 simple slope test를 실시하였다. 분석 결과, 진정성 리 더십은 혁신행동을 유의하게 증진시키고 기존 근로자 집단에서 효과가 더 크며, 경력적응력이 높을수록 그 관계가 강화되었다. 이는 개인 특성에 맞춘 리더십·HRD 설계의 근거를 제공한다. 다만 특정 표본, 자기보고, 횡단 설계로 인한 일반화 한계가 있으며 성별·연령 등의 특성을 반영한 심층 연구가 필요하다.

The results reveal two key findings. First, career stage significantly moderates the relationship between authentic leadership and innovative work behavior, with the positive effect being stronger among experienced employees than early-career employees. Second, career adaptability also serves as a significant moderator: employees with higher career adaptability exhibit a stronger positive relationship between authentic leadership and innovative work behavior. Two results stand out. First, the positive association between authentic leadership and innovation is stronger for incumbents than for newcomers. Second, career adaptability amplifies this relationship: employees higher on adaptability show a positive slope between authentic leadership and innovative work behavior.

스트레스로 인한 탈모 인구가 급증하면서 머리 관리에 관한 관심이 증가하고 있는 상황에서 IT 기술 의 발전은 IT와 헬스케어를 융합한 스마트 헬스케어로 발전하고 있으며 특히 AI 기술의 등장은 이 분야의 성 장을 가속화하고 있다. 본 연구에서는 양호, 경증, 중증 상태를 나타내는 각각 680장의 원시 두피 이미지에 대해 이미지 크기 조정, 정규화, 증식 등의 전처리 과정을 거쳐 여러 층의 합성곱 층, 배치 정규화, 풀링 층 을 포함하는 딥러닝 합성곱 신경망(CNN)을 기반으로 개인의 두피 상태를 분석하는 두피 이미지 딥러닝 분석 모델을 개발한다. 모델의 학습 과정을 모니터링하고 에포크 수, 가중치 등의 하이퍼파라미터를 최적화하여 모 델의 성능을 향상시키며 학습된 모델의 성능을 평가하기 위해 학습에 사용되지 않은 평가 데이터를 이용하여 모델의 성능을 검증하고, 모델을 개선하는 방안을 제시한다.

With the advent of AI technologies, smart healthcare that combines IT and healthcare convergence, develops rapidly as the concern for hair loss diagnosis and prevention increases. This study is a scalp image deep learning analysis model that analyzes individual scalp status based on a deep learning, convolutional neural network (CNN) with a composite of multiple layers of synthesis, normalization, and pooling layer through the pretreatment process of image size adjustment, normalization, and proliferation for 680 primitive scalp images representing good, mild, and severe status. We have evaluated the performance of the trained model using data not used for training and suggested ways to improve the performance of the model by optimizing the hyper parameters such as number of epoch and weight.

본 연구는 2014년부터 2023년까지 중국 상하이와 선전 증권거래소에 상장된 A주 기업을 대상으로, 사외이 사의 독립성이 주가급락위험에 미치는 영향을 분석하고 신증권법 시행 전후의 차이를 검토하였다. 전체 표본 분석 결과, 사외이사의 독립성은 주가급락위험에 유의한 영향을 미치지 않았으나, 표본을 시행 전(2014–2019년)과 시행 후(2020–2023년)로 구분한 결과, 시행 전에는 완화 효과가 없었던 반면 시행 후에는 유의한 억제 효과가 나타났 다. 이러한 결과는 신증권법이 정보공시 의무 강화와 투자자 보호 제도 개선을 통해 사외이사의 감시 기능을 강화 했음을 시사한다. 결론적으로, 본 연구는 제도 개혁이 중국 자본시장에서 기업지배구조의 실질적 효과를 제고할 수 있음을 실증적으로 보여준다.

This study investigates how board independence affects stock price crash risk among Chinese A-share firms listed on the Shanghai and Shenzhen Stock Exchanges from 2014 to 2023, focusing on differences before and after the new Securities Law. The full-sample regression results show no significant effect, but when the sample is split, board independence fails to reduce crash risk before the reform and significantly mitigates it afterward. These results suggest that the new Securities Law strengthened the monitoring role of outside directors by enhancing disclosure obligations and investor protection. Overall, the study provides evidence that institutional reforms can enhance corporate governance effectiveness in China’s capital market.

본 연구는 전자투표제도 도입이 기업의 재무성과에 미치는 영향을 실증적으로 분석하였다. 전자투표제도는 의결권 행사 편의성과 지배구조 투명성 제고를 위해 도입되었으나 경제적 효과는 명확히 검증되지 않았다. 본 연구는 자본비용 (WACC)과 영업현금흐름(OCF)을 종속변수로 설정하고 2012~2018년 상장기업을 대상으로 PSM을 적용해 4,214개 표본 을 분석하였다. 분석 결과 전자투표제도는 자본비용을 유의하게 낮추는 효과가 확인되었으며, 영업현금흐름과는 유의한 관계가 나타나지 않았다. 이러한 실증 결과를 토대로 본 연구는 전자투표제도의 실효성을 재무성과 측면에서 제시하였으 며, 향후 제도 확산과 정책 설계의 근거자료로 활용될 수 있다.

This study empirically analyzed the impact of introducing electronic voting systems on corporate financial performance. While electronic voting systems were introduced to enhance the convenience of exercising voting rights and improve governance transparency, their economic effects have not been clearly verified. This study set the weighted average cost of capital (WACC) and operating cash flow (OCF) as dependent variables and analyzed 4,214 samples using propensity score matching (PSM) on listed companies from 2012 to 2018. The analysis confirmed that electronic voting systems significantly reduce capital costs, while no significant relationship was found with operating cash flow. Based on these empirical results, this study demonstrates the effectiveness of electronic voting systems in terms of financial performance and provides a basis for future system expansion and policy design.

본 연구는 디지털 전환 기술 도입이 기업의 기술사업화 성과에 미치는 영향을 분석하였다. 2022년 ｢기업혁 신조사｣ 데이터를 활용해 국내 제조업의 디지털 전환 기술 도입이 산업별로 매출액, 상품혁신, 비즈니스 혁신 등 기술사업화 성과에 미치는 영향을 Pavitt이 정의한 공급자 지배, 생산 집약, 과학 기반 산업으로 구분하여 분석한 결과, 공급자 지배 및 생산 집약 산업에서는 부정적 영향을 보인 반면, 과학 기반 산업에서는 긍정적 효과가 나타났 다. 결과는 AI자율제조 등 산업 특성에 맞는 정책 지원 필요성을 시사한다.

The study analyzes the impact of digital transformation technology adoption on manufacturing firms' commercialization performance across industries using Pavitt's taxonomy. Data from the 2022 Korean Innovation Survey reveal that digital adoption negatively affects supplier-dominated and production-intensive industries but positively impacts sales in science-based industries. The findings highlight the need for tailored policy support, such as AI autonomous manufacturing initiatives by the Ministry of Trade, Industry, and Energy.

연구 목적은 한국의 주요 수출국을 대상으로 국가별 수출액 현황과 방향성을 분석하는데 있다. 통계청 국가통계포럼의 무역⋅국제수지에서 연구에 필요한 자료를 정리하였다. 분석기간은 2000년 1월부터 2025년 5월까지 총 305개월이고 전년도 동월대비 증감률을 산출하여 정리하였다. 분석 대상 국가는 수출액을 기준으로 중국, 미국, 일본, 홍콩, 베트남, 대만, 싱가포르, 인도, 독일, 호주를 선정하였다. 실증분석결과, 기술통계량에서 총계 평균이 6.95%로 지속적으로 증가하였으며 베트남, 호주, 인도, 대만, 싱가포르, 중국, 홍콩 순으로 높게 증가하였다. 상관관계분석에서 총계에 대해 상관계수가 일본, 중국, 미국, 대만, 인도, 베트남 순으로 높게 나타났다. 수출액 총계가 종속변수인 회귀분석에서 모든 국가들이 통계적으로 유의하였으며 각 국가별로 자기상관이 존재하지 않는 것으로 나타났다. Scatter 분석에서 총계에 대해 일본과 중국, 미국은 매우 유사한 방향성을 보였으며 대만, 베트남, 홍콩, 인도, 싱가포르는 일정 수준 동일한 방향성을 보여주었다. 한국은 국민들이 경제를 성장시키려는 의지가 강하 여 향후 더욱 발전할 것으로 기대하고 있다. 우리는 한국의 주요 수출국인 중국, 미국, 일본, 베트남 등을 포함하여 다양한 수출국과 새로운 수출시장을 개발하기 위한 노력도 필요해 보인다.

The purpose of study was to analyze the current status and directionality of exports amounts by country for Korea's major exporting countries. The necessary data was compiled from the Trade⋅Balance of Payments section of the KOSIS. The analysis period spanned 305 months, from January 2000 to May 2025, and the year-on-year monthly growth rate was calculated. The countries analyzed were China, US, Japan, Hong Kong, Vietnam, Taiwan, Singapore, India, Germany, and Australia, based on exports amounts. In descriptive statistics, the average increased most sharply in Vietnam, Australia, India, Taiwan, Singapore, China, and Hong Kong, in that order. Correlation analysis revealed that the correlation coefficients for total exports were highest in the order of Japan, China, the United States, Taiwan, India, and Vietnam. In a regression analysis where the total was the dependent variable, all countries were statistically significant, and no autocorrelation was observed within each country. In scatter analysis, Japan, China, and the United States showed very similar directionality for the total, while Taiwan, Vietnam, Hong Kong, India, and Singapore showed similar directionality to a certain extent. Korea's economic growth is expected to continue, driven by a strong public commitment to economic growth, a wealth of advanced technology and knowledge, a heightened propensity to save. We will also need to work to develop new export markets and diversify our export markets, including Korea's major export markets such as China, the United States, Japan, and Vietnam.

본 연구는 간호대학생의 환자안전관리역량에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위한 서술적 조사연구이다. 본 연구는 A도 소재 2개 대학 간호학과에 재학 중이며, 현장실습을 통해 환자안전 활동을 직접 경험한 3·4학년 학생 중 연구 참여에 동의한 자를 대상으로 2025년 5월 1일부터 16일까지 시행하였다. 자료수집은 자기보고식 설문지를 사용하여 총 177명으 로부터 이루어졌다. 수집된 자료는 SPSS/WIN 23.0 프로그램을 활용하여 t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficient, 회귀분석으로 분석하였다. 연구결과 환자안전관리역량에 영향을 미치는 요인은 환자안전 인지정도, 디지털 리터러시, 비판적 사고성향, 눈치 순으로 나타났으며, 이들 변수가 환자안전관리역량을 유의하게 설명하였다(F=21.54, p<.001, Adj. R2=.51). 본 연구는 디지털 리터러시, 비판적 사고, 눈치가 간호대학생의 환자안전관리역량을 증진하는 주요 요인임을 규명하였다. 이를 실무에 적용하기 위해 전자건강기록 기반 시뮬레이션, 비판적 사고 촉진 도구, 상황인지 중심 의 시나리오 교육이 요구된다. 이러한 근거기반 교육 설계는 학생들의 임상 안전 역량 강화를 뒷받침할 것이다.

This study aimed to identify factors influencing patient safety competence among nursing students. Data were collected from May 1 to May 16, 2025, using a convenience sample of nursing students enrolled in two nursing colleges. A self-administered questionnaire was used, and the data were analyzed with SPSS/WIN 23.0 using t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficient, and regression analysis. The results showed that patient safety awareness, digital literacy, critical thinking, and nunchi significantly influenced patient safety competence, in that order. These variables were found to significantly explain patient safety competence(F=21.54, p<.001, Adj. R2=.51). Therefore, nursing education curricula should incorporate systematic strategies to strengthen patient safety awareness, digital literacy, critical thinking, and nunchi in order to enhance nursing students’ patient safety competence.

본 논문은 중앙은행 디지털화폐(CBDC)의 정책적 정합성과 기술적 실현 가능성을 동시에 충족하기 위한 구조로 서 BEADC (Base-Ecosystem-Access chains for Digital Currency) 모델을 제안한다. 본 구조는 계좌 기반 디지털 통화(eKRW)와 토큰 기반 디지털 현금(KCash)을 병행 운용함으로써, 통화정책의 유연성, 사용자 편의성, 프라이버시 보호 간의 균형을 실현하고자 한다. BEADC는 계층형 블록체인 구조를 기반으로 하며, 중앙은행과 사용자 간의 직접 연결을 가능하게 하며, 기존 금융중개 시스템의 구조적 한계를 보완하는 공공 디지털 인프라 모델을 제시한다. 본 논문 은 제안된 구조가 실제 구현 가능한 디지털 통화의 기본 설계로서 작동할 수 있음을 보이며, 정책적⦁기술적 확장 가능 성을 함께 제시한다. 본 연구는 CBDC 설계에서 기술⦁정책⦁공공성의 정합성을 모색하며, 디지털 통화의 미래를 위한 구조적 전환의 단초를 제공하고자 한다.

This paper proposes the BEADC (Base, Ecosystem, Access chains for Digital Currency) model as a structural framework that simultaneously fulfills the policy coherence and technical feasibility required for implementing Central Bank Digital Currency (CBDC). The proposed model operates dual digital forms, an account-based digital currency (eKRW) and a token-based digital cash (KCash), to achieve a balanced integration among monetary policy flexibility, user convenience, and privacy protection. Built upon a layered blockchain architecture, BEADC enables a direct connection between the central bank and end users while addressing the structural limitations of existing financial intermediary systems. The study demonstrates that the proposed structure can serve as a foundational design for practically implementable digital currency and presents both policy and technical scalability as potential directions for further development. This research seeks the coherence of technology, policy, and public value in CBDC design, providing a structural foundation for the future transformation of digital currency systems.

본 연구는 경쟁, 기술혁명, 역동적 시장 변화로 특징지어지는 현대 경영 환경 속에서 리더의 기업가적 리더 십이 구성원의 혁신업무행동에 미치는 영향과 '감성활용'의 매개효과를 실증적으로 규명하였다. 그 결과, 기업가적 리 더십은 혁신업무행동과 감성활용에 모두 유의한 정(+)의 영향을 미쳤다. 또한, 감성활용은 혁신업무행동을 촉진하며, 리더십과 혁신행동 간의 관계를 부분 매개하는 것으로 확인되었다. 이는 리더가 기회를 포착하고 도전적인 비전을 제시할 때 구성원의 감성활용 능력이 활성화되어 혁신 행동이 강화됨을 의미한다. 본 연구는 혁신 성과 창출 과정에 서 정서적 요인의 중요성을 입증하였다. 또한 기업가적 리더십과 혁신업무행동과의 관계에서 다양한 매개변수가 존 재함을 시사하였다.

This study empirically examined the impact of entrepreneurial leadership on employees' innovative work behavior and the mediating effect of emotional engagement in a modern business environment characterized by competition, technological innovation, and dynamic market changes. The results of analysis revealed that entrepreneurial leadership had a significant positive effect on both innovative work behavior and emotional engagement. Furthermore, emotional engagement was found to promote innovative work behavior and partially mediate the relationship between leadership and innovative behavior. This suggests that when leaders identify opportunities and present challenging visions, employees' emotional engagement abilities are activated, strengthening innovative behavior. This study demonstrates the importance of emotional factors in the process of creating innovative outcomes.

본 연구는 주 52시간제, 최저임금제, 정년제가 노동 보호를 목적으로 도입되었음에도 노동시장의 경직성과 구조적 불균형을 심화시켰다는 ‘보호의 역설’ 문제의식을 바탕으로, 한국형 자율노동정책 K-WORK 3.0의 제도화 방안을 제시하 는 데 목적이 있다. 연구방법으로는 국내 노동지표 및 정책·기관 보고서 분석, 미국·독일·일본·핀란드의 노동제도 비교, 노 사정 거버넌스 이론에 기반한 정책 설계 접근을 활용하였다. 분석 결과, 획일적 근로시간 규제와 연령 중심 고용, 일률적 임금 구조는 생산성 정체와 고용 불안, 인력 미스매치와 연관될 가능성이 있음을 확인하였다. 이에 노동혁신특구 (K-WORK Zone)를 중심으로 근로시간·임금·정년을 노사 자율협약으로 운영하는 K-WORK 3.0 모델을 제안하며, 향후 실증 적용과 정책 효과 검증의 필요성을 제기하였다.

This study aims to propose an institutional framework for a Korean-style autonomous labor policy, K-WORK 3.0, based on the concept of the “paradox of protection,” which suggests that labor regulations—such as the 52-hour workweek, the minimum wage system, and mandatory retirement— were introduced to protect workers but have contributed to increased rigidity and structural imbalances in the labor market. The study employs a policy design approach that includes an analysis of domestic labor indicators and policy and institutional reports, a comparative analysis of labor systems in the United States, Germany, Japan, and Finland, and an institutional design framework grounded in tripartite labor–management–government governance theory. The findings indicate that uniform working-time regulations, age-centered employment practices, and standardized wage structures may be associated with productivity stagnation, employment insecurity, and labor mismatches. In response, this study proposes the K-WORK 3.0 model, which operates working hours, wages, and retirement arrangements through autonomous labor–management agreements within Labor Innovation Zones (K-WORK Zones), and highlights the need for future empirical implementation and policy impact evaluation.

본 연구는 2024년 에듀테크소프트랩에서 수행된 6개 기업의 실증 데이터를 분석하여 교사–기업 협업의 성과와 한계를 규명하였다. 분석 결과, 기능 개선 피드백은 비교적 신속히 반영되었으나 교육현장 적합성과 교육효과성 관련 피드백은 장기 과제 나 미반영으로 처리되는 경우가 많았다. 이는 기술적 한계보다 기업의 전략적 태도와 자원 배분 방식에 크게 좌우됨을 보여준다. 또한 실증에 참여한 교사들은 새로운 교수·학습 도구를 적극적으로 활용하는 선도 사용자로서 혁신적 개선 아이디어를 제시할 가능성이 높았다. 기업은 이러한 피드백을 장기 혁신 과제로 전략적으로 관리할 필요가 있다. 아울러 교사-기업 간 협업 과정에서 중계자의 역할은 피드백의 투명성, 추적성, 상호 이해를 보장함으로써 협업 신뢰와 절차적 정당성을 확보하는 핵심 요인임이 확인 되었다. 본 연구는 에듀테크 실증을 단순한 기술 검증이 아니라 협업 기반의 개선과 혁신을 촉진하는 제도적 장치로 재조명하였다.

This study analyzed demonstration data from six EdTech companies participating in the 2024 Gyeonggi EdTech Soft Lab to identify the outcomes and limitations of teacher–company collaboration. The findings indicate that while functional improvements were implemented relatively quickly, feedback related to educational appropriateness and effectiveness was often postponed or rejected, reflecting companies’ strategic attitudes and resource allocation rather than technical feasibility. Teachers in the demonstrations acted as lead users and creative minority users, actively experimenting with new tools and generating innovative improvement ideas. Such feedback should be strategically managed as long-term innovation opportunities. Furthermore, the facilitator’s role was found to be essential in ensuring transparency, traceability, and mutual understanding throughout the feedback process, thereby sustaining trust and procedural legitimacy in collaboration. This study highlights that EdTech demonstrations should not be viewed merely as technical validation exercises but as institutional mechanisms for fostering collaboration, continuous improvement, and innovative educational change.

목적 : 본 연구의 목적은 대학병원에 재직 중인 임상간호사의 역할갈등과 잡크래프팅과의 관계에서 직무스트레스 와 의사소통능력의 매개효과를 확인하기 위함이다. 연구방법 : 본 자료는 I시 대학병원에 재직 중인 간호사 200명을 대상 으로 2025년 5월 12일부터 5월 30일 사이 구조화된 자가보고식 설문지를 통하여 수집하였다. 수집된 자료는 SPSS 21.0 과 Hayes’s SPSS프로그램을 사용하여 분석하였다. 연구결과 : 간호사의 잡크래프팅은 역할갈등, 직무스트레스, 의사소통 능력과 유의한 상관관계가 있었다. 역할갈등이 잡크래프팅에 미치는 영향(B=-0.35, p<0.01)은 직무스트레스와 의사소통 능력이 추가되었을 때 역할갈등이 잡크래프팅에 미치는 영향이 줄어들어 역할갈등과 잡크래프팅의 관계에서 직무스트레 스와 의사소통능력이 매개하고 있음을 확인하였다. 결론 : 본 연구 결과를 토대로 임상간호사의 잡크래프팅 향상을 위해 역할갈등 및 직무스트레스를 줄일 수 있도록 의사소통능력 함양을 위한 교육적 전략이 필요하고 간호업무 성과 달성을 위한 간호사의 주도적·능동적 참여가 필요하다.

The purpose of this study were to identify the mediating effect of job stress and communication competence on the relationship between clinical nurse’s Job Conflict on communication competence. Data were collected through questionnaires administered to 200 clinical nurses working in a hospital in I city, from May 12 to May 30, 2025. The data were analyzed with SPSS 21.0 and SPSS Process Macro program. The result of the study are as follows, job crafting was significantly associated with job conflict, job stress and communication competence. In the relationship between job conflict and job crafting of clinical nurse, job stress and communication competence showed significant multiple mediating effect. Based on the results of this study, it is necessary to develop various programs and systematic educational strategies to enhance communication competence, thereby reducing role conflict and job stress, in order to improve clinical nurses’ job crafting.

본 연구는 2022년 4월부터 12월까지 진행된 한방의료이용실태조사 외래환자 1,060명을 대상으로 이용 횟수 7회 이하의 저빈도 집단(n=745)과 8회 이상의 고빈도 집단(n=315)으로 구분하여 만족도 수준의 차이 및 영 향 요인을 분석하였다. t-검정 결과, 고빈도 이용자는 치료비를 제외한 모든 만족도 영역에서 유의하게 높은 만족도 를 보였다. 다중회귀분석 결과, 저빈도 이용자의 만족도에는 치료법 설명(β=.242), 치료효과(β=.211), 진료태도(β =.132) 시설환경(β=.078) 등 외형적 요소와 본질적 요소가 복합적으로 영향을 미쳤으며 설명력은 32.0%였다. 반 면, 고빈도 이용자의 경우 치료효과(β=.240)와 치료법 설명(β=.233) 두 가지 치료의 본질적 요소만이 유의한 영향 요인으로 나타났고 설명력은 29.3%였다. 이는 이용 경험이 축적될수록 환자가 서비스의 외형적 요소보다 치료의 본질적 요소에 집중함을 시사하며, 본 연구는 이용 빈도별 차별화된 서비스 전략의 필요성을 입증하였다.

This study analyzed patient satisfaction with Korean medicine outpatient services based on visit frequency. Using 2022 survey data, 1,060 patients were divided into low-frequency (≤7 visits, n=745) and high-frequency (≥8 visits, n=315) groups. High-frequency users reported significantly higher satisfaction across all factors except treatment costs. For low-frequency users, satisfaction was influenced by treatment explanation, effectiveness, staff attitude, and facility environment. In contrast, high-frequency users only focused on effectiveness and explanation. These findings suggest that with greater experience, patients prioritize essential treatment elements over external service factors. The study highlights the need for differentiated service strategies tailored to visit frequency.

이 연구는 운동이 mTOR 경로를 통해 종양 성장에 미치는 영향을 분석했다. 1990-2025년 문헌에서 mTOR 신호, 운동 유형, 암 반응 연구를 검토했다. 운동에 의한 mTOR 활성화는 골격근에 선택적으로 나타나며, 저항성 운동은 mTORC1을 자극하는 반면, 유산소 운동은 AMPK를 통해 mTORC1을 자극한다. 일부 운동 중재 에 대한 이론적 우려가 있지만, 운동은 종양 억제 효과가 있는 것으로 입증되고 있다. 종양별 mTORC1 경로 의존 성 패턴은 운동 요법이 종양 유형과 치료 방식에 맞춰 조정되어야 함을 시사한다. 암 치료에서 개별화된 운동 요법 (강도, 유형 및 시간)을 통해 대사 개선의 결과를 유도함으로써 종양 성장을 증가시키지 않으면서 암 대사 시스템 을 개선할 수 있을 것이다.

The study aims to clarify how exercise interventions affect tumor growth through mTOR pathway modulation. We conducted a comprehensive literature search of studies published between 1990-2025 focusing on mTOR signaling, exercise types, and cancer responses. The excitation of mTOR by exercise is selective for skeletal muscle so that strength exercise results in the stimulation of mTORC1, while aerobic exercise stimulates mTORC1 through AMPK. Although there are theoretical objections to exercise interventions, exercise has been demonstrated to have a tumor-suppressive effect. Patterns of mTORC1 pathway dependence that are tumor-specific suggest that exercise therapy must be tailored toward tumor type and treatment modality. In cancer therapy, individualized exercise therapy (intensity, type and time) of improved cancer metabolic systems of metabolites is possible without increasing tumor growth as a consequence of improved metabolism.

본 연구는 신입 간호대학생들이 해부학 학습에서 겪는 인지적 부담과 제한된 개념 통합 시간을 보완하기 위해 생성형 AI와 멘토–멘티 기반 동료학습을 결합한 학습공동체를 개발·운영하고, 그 학습경험을 탐색하는 데 목적이 있다. 8주간 프로그램에는 1학년 4명과 2학년 멘토 2명이 참여하였으며, 수집된 자료는 귀납적 내용분석 으로 분석되었다. 분석 결과, 동료 지지는 학습 동기를 강화하였고, 생성형 AI는 용어 정리, 문제 생성, 즉각적 피드백을 통해 개념 이해를 촉진하였으며, 지속적 참여는 학습습관과 학업 자신감을 향상시키는 것으로 나타났다. 본 프로그램은 인지적 부담을 줄이고 기초 해부학 학습을 강화하는 데 효과적이었다. 향후 연구에서는 이 AI 지원 학습공동체 모형을 생리학·병리학·약리학 등 다른 기초간호학 교과목으로 확장하여 적용성을 검증하고, 학습 성과 의 장기적 지속 여부를 확인하는 종단 연구가 필요하다.

This study developed an AI-supported mentor–mentee learning community to reduce cognitive burden and improve anatomy learning among first-year nursing students. Four first-year students and two second-year mentors participated in an eight-week program, and data were analyzed using inductive content analysis. Peer support increased motivation, AI enhanced conceptual understanding, and consistent participation improved study habits and confidence. The model effectively strengthened foundational learning. Future research should apply this model to other basic nursing courses and evaluate its long-term effects.

본 연구는 지역사회 거주 노인의 건강상태, 일상생활수행능력(Activities of Daily Living, ADL), 신체활동 수준, 그리 고 건강·일상생활 기능 증진 프로그램에 대한 요구도를 분석하여 기능 기반 지역사회 건강증진 프로그램 개발의 근거를 마련하 고자 수행되었다. 연구 대상은 연구 목적을 이해하고 참여에 동의한 지역사회 노인 115명이며, 구조화된 설문지를 활용해 건강 상태, ADL, 정서·사회적 상태, 신체활동, 생활지원 서비스 이용현황 및 프로그램 요구도를 조사하였다. 자료는 기술통계, χ² 검정, t-검정을 통해 분석하였다. 연구 결과, 신체활동 수준이 높을수록 ADL 수행능력이 더 양호하게 나타났으며, 건강·일상생 활 기능 증진 프로그램에 대한 요구도는 전체적으로 매우 높은 수준이었다. 특히 기능저하 위험군에서 프로그램 필요성을 더 크게 인식하는 경향이 확인되었다. 이러한 결과는 노인의 기능 수준을 체계적으로 평가하고, 기능 기반 맞춤형 중재를 적용하는 지역사회 중심 프로그램 개발의 필요성을 시사한다. 본 연구는 지역사회 고령층의 건강관리 전략 수립에 기초자료를 제공하였 으며, 향후 종단연구 및 중재연구를 통한 효과 검증이 요구된다.

This study aimed to identify the relationships among health status, Activities of Daily Living (ADL), physical activity level, and the need for a tailored health and daily-function enhancement program among community-dwelling older adults. A total of 115 older adults who voluntarily agreed to participate were surveyed using a structured questionnaire that assessed health status, ADL, emotional–social well-being, physical activity, utilization of community support services, and perceived program needs. Data were analyzed using descriptive statistics, chi-square tests, and independent t-tests. The results revealed that higher physical activity levels were significantly associated with better ADL performance. In addition, the overall demand for a customized health and functional enhancement program was notably high, with individuals exhibiting lower functional status expressing greater need. These findings highlight the importance of systematically assessing functional levels and developing function-based tailored interventions within community settings. This study provides foundational evidence for planning community health promotion strategies for older adults, and future longitudinal and intervention studies are warranted to examine program effectiveness.

본 연구는 도서지역인 제주지역의 특수성을 고려하여 장애인거주시설의 현황과 지역사회 전환의 필요성을 검토하고, 디지털 돌봄이 장애인의 권리 실현 측면에서 갖는 의미를 탐색하였다. 이를 위해 제주지역 장애인거주시 설 관련 자료와 디지털 돌봄 운영 경험을 중심으로 문헌연구를 수행하였다. 분석틀은 유엔 장애인권리협약(CRPD) 제9조, 제19조, 제22조, 제26조, 제30조로 구성하였다. 연구 결과, 디지털 돌봄은 도서지역의 접근성 향상, 자립생 활 지원, 프라이버시 보호 강화, 재활 및 사회참여 기회 확대에 기여할 가능성을 보였다. 그러나 기술 중심 도입에 따른 감시 우려, 디지털 격차, 지속가능성 한계 등 구조적 문제가 병존함도 확인되었다. 본 연구는 디지털 돌봄이 권리기반 지역사회 전환을 뒷받침하는 핵심 기반임을 제시하며, 향후 실증 기반 연구와 정책적 지원 체계 마련의 필요성을 강조한다.

This study examines the current status of residential facilities for persons with disabilities in Jeju, a geographically isolated island region, and explores the need for a rights-based transition to community living. A literature review was conducted, focusing on the operational characteristics of residential facilities and the experiences of digital care services implemented in Jeju. The analysis framework was based on key articles of the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD), including Articles 9, 19, 22, 26, and 30. The findings indicate that digital care has the potential to enhance accessibility, support independent living, strengthen privacy protection, and expand opportunities for rehabilitation and social participation. However, concerns related to surveillance risks, the digital inequality, and the sustainability of technology-driven service models were also identified. This study highlights digital care as an essential foundation for rights-based community transition and underscores the need for future empirical research and supportive policy development.

본 연구는 국민건강보험공단 DB(2023)를 활용하여 대전광역시 5개 자치구의 소득수준별 기대수명 격차를 분석하고, 전국 및 대전시 평균과의 비교를 통해 지역 간 건강불평등의 구조적 특성을 규명하고자 수행되었다. 분석 결과, 전국과 대전시는 평균 기대수명이 유사하였으나 소득수준에 따른 기대수명은 차이가 있었으며, 대전시(8.62년)는 전국(8.42년)보다 건강불평등이 더 크게 확인되었다. 대전시 내부에서도 구별 격차가 뚜렷하게 달라져 동구(9.65년)와 중구(9.49년)는 전국 평균을 상회하는 가장 큰 불평등을 보였고, 유성구(5.73년)와 서구(7.49년)는 상대적으로 낮은 격차를 나타냈다. 또한 성별 분석에서 남성의 격차는 대 부분 9년 전후로 나타나 여성보다 소득수준의 영향을 크게 받는 것으로 확인되었다. 본 연구는 동일한 도시 내에서도 사회경제 적·환경적 차이에 따라 건강수준이 분절된다는 점을 보여주며, 대전시 건강정책에서 취약지역 중심의 표적적 개입과 성별·계층별 맞춤 전략이 필요함을 시사한다.

This study analyzed the life expectancy gap by income level across the five districts of Daejeon City using the National Health Insurance Service(NHIS) database from 2023. The purpose was to examine the structural characteristics of regional health inequality by comparing findings with national and city-level averages. Results showed that although the average life expectancy of Daejeon was similar to the national level, the income-based life expectancy gap was larger in Daejeon(8.62 years) than nationwide(8.42 years). Within Daejeon, substantial variations were observed among districts: Dong-gu(9.65 years) and Jung-gu(9.49 years) exhibited significantly greater dstricts indicating concentrated socioeconomic vulnerability. In contrast, Yuseong-gu(5.73 years) and Seo-gu(7.49 years) demonstrated relatively low levels of inequality. Gender differences were also evident, with men showing a consistently larger life expectancy gap than women, suggesting greater sensitivity to socioeconomic conditions. These findings highlight pronounced intra-urban disparities in health outcomes shaped by socioeconomic and environmental contexts. The study underscores the need for targeted health policies addressing vulnerable districts and for gender- and income-sensitive strategies to mitigate health inequality in Daejeon.

본 연구는 간호대학생을 대상으로 성장 마인드셋과 공감능력이 윤리적 가치관에 미치는 영향을 확인하고자 수행된 서술적 조사연구이다. 자료수집은 충북과 전남에 소재한 2개 대학교의 간호대학생 128명을 대상으로 2024 년 7월 1일부터 7월 21일까지 실시하였으며, 자가보고식 설문지를 통해 성장 마인드셋, 공감능력, 윤리적 가치관 측정도구를 사용하였다. 자료분석은 SPSS/WIN 26.0 프로그램을 이용하여 기술통계, t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficients, Multiple regression analysis를 시행하였다. 연구결과, 윤리적 가치관은 성장 마인드 셋(r=.42, p<.001), 공감능력(r=.20, p<.001)과 유의한 정적 상관관계를 보였다. 윤리적 가치관에 유의하게 영향을 미치는 요인은 성장 마인드셋(β=.34, p<.001)과 간호학과 지원동기 중 ‘성적에 맞춰서’(β=-.44, p=.001)이었으며, 회귀모형의 설명력은 31.2%로 나타났다(F=8.15, p<.001). 이상의 연구결과를 바탕으로 간호대학생의 성장 마인드 셋 증진을 위한 교육과정 내 교과목 구성, 코칭 및 멘토링, 외부특강, 사회참여 및 봉사활동 등 다양한 프로그램을 포함하는 학습환경 설계 마련이 필요할 것이다.

This study is a descriptive survey study was conducted to examine the influence of growth mindset and empathy on ethical values among nursing students. Data were collected from July 1 to July 21, 2024, using a self questionnaires from 128 nursing students enrolled in two universities located in Chungbuk and Jeonnam, South Korea. growth mindset, empathy ability, and ethical values were measured using standardized self report instruments. Data were analyzed using descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficients, and multiple regression analysis with SPSS/WIN 26.0. Ethical values showed significant positive correlations with growth mindset (r=.42, p<.001) and empathy (r=.20, p<.001). Factors significantly influencing ethical values were growth mindset (β=.34, p<.001) and the admission motive of ‘matching academic grades’ (β= –.44, p=.001), explaining 31.2% of the variance (F=8.15, p<.001). Based on these findings, it is suggested that nursing education programs incorporate learning environments that foster the development of growth mindset through curricular courses, coaching and mentoring programs, guest lectures, community engagement, and volunteer activities.

본 연구는 간호학과 신입생의 진로결정자기효능감과 간호전문직관이 진로선택몰입에 미치는 영향을 확인하고 진로결정자 기효능감과 진로선택몰입 간의 관계에서 간호전문직관의 매개효과를 규명하기 위함이다. 본 연구는 충남지역과 제주도에 소재한 2개 대학에 재학 중인 간호학과 신입생 172명의 자료를 수집하여 SPSS Statistics 30.0과 SPSS PROCESS Macro version 4.2를 사용하여 분석하였다. 대상자의 진로결정자기효능감과 진로선택몰입의 관계에서 간호전문직관의 매개효과를 검증한 결과, 간접효과 크기는 0.14였고 95% confidence interval (0.02, 0.35)에서 부트스트랩의 상한값과 하한값이 0을 포함하지 않아 간호전문직관의 매개효과가 검증되었다. 진로결정자기효능감이 진로선택몰입에 미치는 직접효과는 0.69로, 진로결정자기효능감 과 진로선택몰입간의 관계에서 매개변수 간호전문직관은 부분매개효과가 있는 것으로 나타났다. 따라서 간호학과 교육과정에 있어서 진로결정자기효능감 향상과 올바른 간호전문직관 정립을 연계한 통합적 교육프로그램을 개발하여 진로선택몰입을 향상시 킬 수 있도록 단계적인 교육전략이 필요하다.

This study aimed to identify the influence of career decision-making self-efficacy and nursing professionalism on career choice commitment among first-year nursing students and to explore the mediating effect of nursing professionalism on the relationship between career decision-making self-efficacy and career choice commitment. A total of 172 students from two universities in the Chungnam region and Jeju Island participated. Data were analyzed using SPSS 30.0 and the SPSS Process macro (Model 4). Results indicated that nursing professionalism had a significant mediating effect, with an indirect effect of 0.14 and a 95% confidence interval (0.02, 0.35) excluding zero. The direct effect of career decision-making self-efficacy on career choice commitment was 0.69, confirming partial mediation. The findings indicate that higher levels of career decision-making self-efficacy and nursing professionalism contribute to stronger career choice commitment among first-year nursing students. Therefore, nursing education programs should integrate strategies that enhance self-efficacy in career decision-making and cultivate a strong sense of nursing professionalism. A structured and phased educational approach is recommended to promote sustained commitment to the nursing profession.

본 연구의 목적은 병동 신규 간호사의 임상 핵심 술기 자신감과 간호기록 중요도 인식이 임상 실무 수행능력에 미치는 영향을 파악하기 위함이다. 입사 1년 미만의 병동 간호사 100명을 대상으로 하여 2025년 6월부터 10월까지 자료를 수집하였다. 수집된 자료는 기술통계, t-test, ANOVA, pearson correlation, m,ultiple regression을 이용하여 분석하였다. 연구 결과 병 동 신규 간호사의 임상 실무 수행능력에 영향을 미치는 요인은 임상 핵심 술기 자신감(ß=.23)과 간호기록 중요도 인식이었으며(ß =.22), 모형에 대한 설명력은 34.0%이었다. 본 연구결과를 토대로 입사 1년 미만의 신규 간호사의 임상 실무 수행능력 향상을 위해 임상 핵심 술기 자신감을 증진시키고 간호기록 중요도 인식을 향상시킬 수 있는 신규 간호사 교육 전략을 세우고 임상 실무 현장에서 적용하는 것을 제언한다.

This study aimed to investigate the impact of importance in the self-confidence of core nursing skills on clinical competence and perception of importance of knowledge of nursing records on clinical competence among new graduated nurses in wards. Data were collected from 100 ward nurses with less than one year of experience, from June to October 2025. Collected data were analyzed using descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson correlation, and multiple regression. The results showed that clinical core skill confidence (ß=.23) and perception of the importance of nursing records (ß=.22) were significant factors influencing the clinical perfor mance ability of newly graduated nurses in hospital wards, with an explanatory power of 34.0% for the model. Based on these findings, it is suggested that new nurse education strategies should be developed and implement ed in clinical practice to enhance core skill confidence.

본 연구는 생성형AI 이용자를 대상으로 개인화, 즉시성, 지각된 가격가치, 기술수용성이 인지된 유용성과 이용의도 에 미치는 영향을 분석하였다. 생성형AI을 실제 사용한 경험이 있는 이용자 235명을 대상으로 설문조사를 실시하고, 통계 프로그램 SPSS 29.0을 활용하여 신뢰도, 요인분석, 상관분석, 다중회귀분석 및 매개효과 분석을 수행하였다. 분석 결과, 즉시성과 기술수용성은 인지된 유용성과 이용의도에 모두 유의한 정(+)의 영향을 미치는 핵심 요인으로 나타났으며, 개인 화와 지각된 가격가치는 인지된 유용성에는 영향을 미치지만 이용의도에 대한 직접효과는 제한적이었다. 또한 인지된 유 용성은 네 가지 사용자 특성과 이용의도 간의 관계에서 개인화와 지각된 가격가치에 대해서는 유의한 매개효과가 확인되 지 않았으며, 즉시성과 기술수용성에 대해서는 부분 매개효과가 나타났다. 이러한 결과는 생성형 AI의 수용 과정이 기술적 특성만으로 충분히 설명되기보다는, 이용자가 지각하는 효용에 대한 평가가 일부 경로에서 작용할 가능성을 시사하는 것 으로 해석될 수 있다.

This study analyzed the effects of personalization, immediacy, perceived value for money, and technological acceptance on perceived usefulness and intention to use generative AI users. A survey was conducted with 235 users with actual experience using generative AI, and reliability, factor analysis, correlation analysis, multiple regression analysis, and mediation analysis were performed using the statistical program SPSS 29.0. The results showed that immediacy and technological acceptance were key factors with significant positive effects on both perceived usefulness and intention to use. Personalization and perceived value for money influenced perceived usefulness but had limited direct effects on intention to use. In addition, perceived usefulness did not exhibit a significant mediating effect in the relationships between the four user characteristics and intention to use with respect to personalization and perceived price value, whereas partial mediating effects were observed for immediacy and technology acceptance. These findings may be interpreted as suggesting that the adoption process of generative AI is not sufficiently explained solely by technological characteristics, but that users’ evaluations of perceived utility may operate along certain pathways.

본 연구는 간호대학생의 아동학대 인식, 인권감수성, 아동학대 신고태도의 정도를 파악하고 아동학대 신고 태도에 미치는 영향을 알아보기 위한 서술적 조사연구이다. 본 연구의 표본 수는 G·Power 3.1.9 프로그램을 이용 하여 최종 167부를 분석하였다. 자료수집기간은 2024년 3월부터 2024년 4월까지로 간호대학생을 대상으로 설문 조사하였다. 연구결과 본 회귀모형은 F=5.99(p=.003)로 적합하였고, 인권감수성과 아동학대 인식이 아동학대 신고 태도에 영향을 미치며, 이들 변수는 5.7%의 설명력을 나타냈다. 미래의 아동학대 신고의무자인 간호대학생의 아동 학대 신고태도 역량을 높일 수 있는 효과적인 간호교육 프로그램 개발을 위한 기초자료로 활용할 수 있기를 기대한다.

This study is a descriptive research study to determine the degree of child abuse perception, human rights sensitivity, and child abuse reporting attitude of nursing college students and to investigate the effect on child abuse reporting attitude. The final 167 copies of the number of samples in this study were analyzed using the G·Power 3.1.9 program. The data collection period was from March 2024 to April 2024, and a survey was conducted on nursing students. As a result of the study, this regression model was suitable as F=5.99(p=.003), and human rights sensitivity and perception of child abuse influenced the reporting attitude of child abuse, and these variables showed 5.7% explanatory power. It is expected that it can be used as basic data for the development of effective nursing education programs that can enhance the ability of nursing college students who are obligated to report child abuse in the future.

집단 트라우마는 비극적인 역사와 사회갈등으로 인해 나타나는 국가적 난제에 속한다. 이 상처와 갈등이 해결받지 못하고 방치된다면 국가와 사회 전체의 기반을 흔들 수도 있기 때문이다. 2014년 세월호 사건 이후, 과거 우리 민족이 경험한 집단 트라우마를 재규명하고 근본적으로 치유하기 위한 국가 차원의 노력이 요구받고 있다. 일제에 의한 35년간의 식민지배 가 조선시대의 두 전란에 비해 더욱 치명적인 것은 우리 영토 내에서 이루어진 광범위하고 지속적인 인격적 모독임과 동시에 민족 정체성을 말살하려는 시도였다는 점에 있다. 해방을 맞이했지만 정체성의 혼란과 더불어 매국 행위로 인한 배신감으로 동족간 갈등은 심각한 수준이었다. 이 상처와 갈등은 해방 이후 국제정세의 혼란기를 거치며 제대로 치유되거나 극복되지 못한 채 민족적 트라우마로 자리 잡고 말았다. 따라서 이와 관련된 연구도 단편적인 관점이 아닌 연결된 역사적 시각에서 고찰되어야 한다. 역사상 우리 민족이 경험한 다양한 집단 트라우마 중에서 본고에서는 일제강점기와 해방 직후의 역사적 사건들로 그 범위를 한정하였다. 결론에서는 이 민족적 상처를 근본적으로 치유함은 물론이고 재현되는 것을 예방하기 위한 구체적 방안들도 제안하였다.

Collective trauma is a national challenge that arises from tragic history and social conflict. If collective trauma is left unresolved and untreated, it could shake the foundations of the nation and society as a whole. Since the Sewol Ferry disaster in 2014, our society has been called upon to make national efforts to reexamine and fundamentally heal the collective trauma of the past. What made the 35 years of Japanese colonial rule even more devastating than the two wars of the Joseon Dynasty was the widespread and sustained blasphemy of character within our territory and the attempt to eradicate our national identity itself. Even after liberation, conflicts among compatriots remained severe due to confusion over identity and a sense of betrayal caused by treason. Unfortunately, these wounds and conflicts were not properly healed or overcome during the period of international turmoil following liberation, and ended up becoming an even deeper national trauma. Therefore, research related to this should be examined from various perspectives, not just a fragmentary one. Although there are various traumas that our people have collectively experienced throughout history, this paper limits its scope to the historical events during and after the Japanese colonial period. In addition, specific measures were proposed to fundamentally heal this national wound and prevent its recurrence.

본 연구는 초등학교 3학년 508명을 대상으로, 행복의 결정요인을 개인, 가족, 학교 요인에서 통합적으로 검증하였다. 한국아동패널(Panel Study on Korean Children, PSKC) 10차년도(2017) 자료를 활용하였으며, SPSS 23.0 프로그램을 사용하여 기술통계, 상관분석, 위계적 다중회귀분석을 실시하였다. 주요 변인 간 상관관계에서는 자아존중감·학업수행능력·또 래애착·학교적응·교사신뢰와 유의한 정적 관계가 확인되었다(p<.01). 위계적 다중회귀분석에서는 모델 1(R²=.344)에서 자아 존중감(β=.567), 학업수행능력(β=.099)이 유의했고, 모델 3(R²=.402)에서는 자아존중감(β=.477), 학교적응(β=.105), 교사신 뢰(β=.227)가 유의하였다. 상대적 영향력은 자아존중감, 교사신뢰, 학교적응 순이며, 학업수행능력과 또래애착은 학교 변인을 매개로 한 간접효과 가능성이 시사된다. 이러한 결과는 초등학교 3학년 아동의 행복 증진을 위해 개인의 심리적 자원(자아존 중감) 강화, 교사신뢰, 학급의 심리적 안전감, 참여적 수업·평가 등 학교 경험의 질 제고가 핵심 요인임을 보여준다.

This study examined the determinants of happiness among 508 third-grade elementary school students by integratively considering individual, family, and school factors. Data were drawn from the 10th wave (2017) of the Panel Study on Korean Children (PSKC), and analyses were conducted using SPSS 23.0, including descriptive statistics, correlation analysis, and hierarchical multiple regression analysis. The correlation analysis revealed significant positive associations between happiness and self-esteem, academic performance, peer attachment, school adjustment, and trust in teachers (p < .01). In hierarchical multiple regression, Model 1 (R² = .344) showed significant effects for self-esteem (β = .567) and academic performance (β = .099), while in Model 3 (R² = .402) self-esteem (β = .477), school adjustment (β = .105), and trust in teachers (β = .227) were significant. The relative contributions ranked as self-esteem, trust in teachers, and school adjustment. Academic performance and peer attachment appeared to exert indirect effects via school-related variables. These findings suggest that, to enhance happiness among mid-elementary students, strengthening personal psychological resources (self-esteem) alongside improving the quality of school experiences—such as trust in teachers, psychologically safe classrooms, and participatory instruction and assessment—is crucial.