Earticle

본 논문의 목적은 유방암 절제술 환자의 어깨 관절가동범위 증진을 위한 재활 연구에 관한 연구를 체계적 고찰 하여 재활의 종류와 효과를 확인하는 것이다. 체계적 고찰을 위해 RISS를 포함한 3개의 데이터베이스 검색을 통해서 최종적으로 총 8편의 연구를 선정하였다. 본 연구결과 질적근거 수준은 Ⅲ단계 4편(50.0%)이었고, 재활 기간은 4주에 서 12주로 다양하였다. 재활의 종류는 작업치료 재활 연구가 3편(37.5%), 물리치료 재활 연구가 3편(37.5%)이었다. 어 깨 관절가동범위는 굴곡, 신전, 외회전 움직임의 평가를 한 연구가 7편(87.5%)이었다. 종속변수의 측정도구로 관절가동 범위를 평가하기 위해서 각도계를 8편(100.0%)에서 사용하였다. 본 연구는 유방암 절제술로 인해 관절가동범위 제한이 있는 환자의 중재 프로토콜 개발 및 적용 시 관련 융합분야에서 기초자료를 제공할 것으로 기대한다.

The purpose of this study is to investigate the types and effects of rehabilitation by systematically examining the rehabilitation research for improving the shoulder ROM in breast cancer resection patients. For a systematic review, a total of 8 studies were finally selected through three databases including RISS. As a result of this study, the level of qualitative was 4 studies(50.0%) in level III, and the rehabilitation period varied from 4 weeks to 12 weeks. As for the type of rehabilitation, 3 studies(37.5%) were occupational therapy and physical therapy. The ROM of the shoulder joint was 7 studies(87.5%) of flexion, extension, and external rotation. A goniometer was used in 8 studies(100.0%) to evaluate the ROM of the joint as a measuring tool. This study is expected to provide basic data in the field of convergence when developing and applying interventional protocols for patients with limited ROM due to breast cancer resection.

본 연구는 네일아트의 시각적 표현을 위해 공간을 구성하는 조형의 기본요소인 점, 선, 면을 적용한 네일아 트를 제시하여 네일아트 디자인의 창의적인 발상과 예술적인 영역의 확대에 도움이 되고자 한다. 연구방법은 전문서 적과 선행연구, 인터넷 웹사이트를 통해 조형요소의 개념과 특성을 고찰하였다. 다양한 표현 기법과 함께 점, 선, 면의 특성이 네일아트에 어떻게 적용되며 시각메세지로 표현되고 있는지를 각 특성에 따라 분석하여 총 6작품을 제작하였다. 본 연구는 조형요소인 점, 선, 면이 가지는 특성을 예술적으로 접근하여 재해석함으로써 네일아트 표현 에 대한 시각을 새롭게 모색하고 이를 활용하여 네일아트 디자인의 무한한 가능성을 높이는데 기여하고자 한다.

This study aims to help the creative idea of nail art design and the expansion of artistic realm by presenting nail art applied with dot, line, and plane, which are the basic elements of the sculpture that make up the space for visual expression of nail art. The research method considered the concepts and characteristics of the molding elements through professional books, prior research, and Internet website. Along with various expression techniques, the characteristics of dot, line, and plane were applied to nail art and expressed as visual messages, and a total of six works were produced according to each characteristic. This research aims to find a new perspective on nail art expression by reinterpreting the characteristics of dot, line, and plane, which are formative elements, in an artistic approach, and to contribute to enhancing the infinite possibilities of nail art design by utilizing them.

본 연구는 회양목의 부위별 성분과 효능평가를 확인하기 위해 수행되었다. 잎, 줄기, 뿌리, 열매를 70% 에탄올로 추출하여 폴리페놀과 플라보노이드의 함량을 분석하였으며 항염, 보습 및 주름에 대한 효능을 확인하였 다. 회양목의 부위별 폴리페놀과 플라보노이드 함량은 열매 추출물에서 각각 77.32, 51.91 mg/g으로 가장 높게 나타났다. NO 생성 억제 효과를 확인한 결과, 뿌리 추출물에서 29.6%의 저해 효과를 나타냈으며, iNOS는 LPS 처리군과 비교하였을 때 추출물의 농도가 증가함에 따라 유의적으로 감소하였다. MMP1의 mRNA 발현 수준을 확인한 결과, 뿌리와 줄기에서 효과가 있는 것으로 나타났다. 회양목에 대한 효능평가를 통해 화장품 소재로서 활 용 가능성을 확인하였다.

This study was conducted to confirm the component and efficacy evaluation of Buxus Koreana by different part. Leaf, stem, root, and fruit were extracted with 70% ethanol, and the contents of polyphenols and flavonoids were analyzed, and the efficacy against anti-inflammatory, moisturizing and wrinkles were confirmed. The contents of polyphenols and flavonoids of B. Koreana were the highest in fruit extracts at 77.32 and 51.91 mg/g, respectively. As a result of confirming the NO production inhibitory effect, the root extracts showed an inhibitory effect of 29.6%, and iNOS significantly decreased as the concentration of the extracts increased compared to the LPS treatment group. As a result of checking the mRNA expression level of MMP1, it was found to be effective in the root and stem extracts. Through the efficacy evaluation of B. Koreana the possibility of use as a cosmetic material was confirmed.

본 연구는 갈조류 중 하나인 회초리말의 기능성 화장품 원료로서 기능성을 알아보기 위하여, 항산화 실험 및 세포실험을 실시하였다. 항산화능 측정을 위해 회초리말을 70% 에탄올로 추출물을 제조하였다. 항산화 측정에 는 DPPH와 ABTS 법을 사용하였으며, 각 실험에서 EC50값이 2.040과 2.182 mg/mL로 나타났다. 폴리페놀 함량 과 환원능 측정에서는 103 mg gallic acid/g extract의 폴리페놀 함량과 134 mg ascorbic acid/g extract의 환원능이 나타났다. 세포실험에서는 MTT 법을 사용하여 해당 추출물이 세포독성이 없음을 나타내었으며, 100 μ g/mL 농도에서 항염능과 미백능을 나타내었다. 결과적으로 수송나물 추출물은 미백 및 항염능을 가진 화장품 소 재로서 사용가능함을 확인하였다.

The objective of this study was to evaluate functionality of Mutimo cylindricus as a cosmetic ingredient, one of the brown algae. The M. cylindricus 70% ethanol extract was manufactured for antioxidant measurement. DPPH and ABTS methods were used to measure antioxidants, and its EC50 values were 2.040 and 2.182 mg/mL in each experiment. The measurement of total polyphenol contents and reducing power showed total polyphenol content of 103 mg gallic acid/g extract and reducing power of 134 mg ascorbic acid/g extract. To measure cell toxicity, MTT method was used, and its result showed that the extract was not cytotoxic. And it has anti-inflammatory and whitening activity at concentrations of 100 μg/mL. The result confirmed that M. cylindricus extract is available as a cosmetic material with whitening and anti-inflammatory properties.

뷰티 계열 대학생의 재학 중 일 경험과 전공 만족도가 전공 일치 첫 일자리에 영향을 주는지 알아보고자 “대졸자 직업이동 경로 조사”(Graduates Occupational Mobility Survey : GOMS) 6개년도 (2012∼2017년) 자료에서 뷰티 계열 취업자 168명을 선정하였다. 자료 및 통계분석은 Windows 기반 SPSS Client 프로그램을 이용하였다. 독립성 검증과 로지 스틱 다중회귀 분석결과, 재학 중 일 경험 여부, 일 경험 기간, 일 경험 회수가 전공 일치 첫 일자리에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 전공 불일치 일 경험이 있는 경우, 반면 전공 일치 일 경험이 있는 경우, 일 경험 기간이 1년 이상일 때 대비 6개월 이상∼1년 미만일 때 높게 나타났다. 본 연구를 통하여 재학 중 일 경험에 대한 학점인정 제도의 교육 정책 지원과 뷰티 계열 졸업생의 취업 이행 행태를 파악하는 기초 자료가 되고자 한다.

This study analyzes the impacts of undergraduate-work-experiences for beauty-major’s graduates. 168 samples were selected from Graduates Occupational Mobility Survey data 2012 ∼ 2017. As a result of a Multiple logistic regression analysis, a job experience, job period, and number of experienced job type mattered. In case of having non-major job experience while studying, the opportunities of finding a job of one who has no experience was higher than that of one had over a year work experience. While in case of having major job experience in the field of studying, one who has experience over 6 months and less than a year had higher chance in finding a job than that of one who had over a year work experience. I hope this promotes reviewing a systematic educational policy and helps to get a fundamental information on job-seeking behavior of beauty major graduate.

본 연구는 펩타이드 함유 화장품이 속눈썹 미용법으로서의 효능을 검증해 보고자 하였다. 연구대상은 20세 여성 21명을 대상으로 실험군(오른쪽 속눈썹)과 대조군(왼쪽 속눈썹)으로 설정하여 4주간 펩타이드 화장품의 사용에 따른 변화 측정을 진행하였다. 분석결과, 속눈썹의 길이와 밀도 변화는 집단과 실험기간 간의 상호작용, 각 실험기간에 따른 주 효과에 서 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다(p<.001). 속눈썹의 밀도와 두께 변화에서는 측정 시기별 집단 간 차이에서 3주차와 4주차에서 유의미한 차이가 있는 것으로 나타났다(p>.05, p>.01). 펩타이드를 함유한 화장품은 미용적 시술에 의한 부작용 을 고민하는 사람들에게 속눈썹의 길이와 수적인 증가로 안전하고 아름다운 속눈썹을 위한 효과적인 미용방법임을 효과적 으로 입증하였다. 이에 향 후 다양한 연령층으로 확대된 연구의 진행을 기대한다.

The purpose of this study was to verify the efficacy of cosmetics containing peptides as a cosmetic method for eyelashes. The study subjects were 21 women aged 20 years, set as the experimental group (right eyelash) and the control group (left eyelash), and measured changes according to the use of peptide cosmetics for 4 weeks. As a result of the analysis, the change in the length and density of eyelashes showed significant differences in the interaction between the group and the experiment period, and in the main effect according to each experiment period (p<.001). In the change of eyelash density and thickness, it was found that there was a significant difference at week 3 and week 4 in the difference between groups by measurement period (p>.05, p>.01). Cosmetics containing peptides have been effectively proven to be an effective cosmetic method for safe and beautiful eyelashes by increasing the length and number of eyelashes to those who suffer from side effects caused by cosmetic procedures. In the future, we look forward to expanding research to a wide range of age groups.

본 연구는 국내 상장시장 간 원가의 비대칭성의 차이가 있는지, 상장기업의 기업 규모에 따라 원가의 비대칭성이 차이 가 있는지 검증하였다. 기존의 연구에서는 상장기업만을 대상으로 한 원가의 비대칭성은 살펴보았지만, 상장기업 간의 규모의 차이는 살펴보지 않았다. 그러나 다수의 연구에 따르면 상장시장 간 또는 상장기업이라 할지라도 기업의 특성이나 기업고유의 위험(firm risk)이 서로 다르기 때문에 이와 같은 영향이 기업 내부 자원배분 의사결정에 미치는 영향에 차이가 있을 것이라고 보고 분석을 실시하였다. 이를 위해 2011년부터 2019년까지 유가증권시장과 코스닥시장을 대상으로 Anderson et al.(2003) 의 원가행태 모형을 이용하여 분석한 결과, 유가증권시장과 코스닥시장의 원가행태는 차이가 있는 것으로 나타났다. 전반적으 로 선행연구와 마찬가지로 원가의 하방경직성이 보고되었으나 유가증권시장의 경우 원가의 하방경직성이 완화됨을 확인할 수 있었다. 기업규모가 클수록 매출액이 감소할 때 유휴자원의 처분의사결정이 더 뚜렷한 것으로 나타났다. 추가적으로 외국인투 자자 지분율이 높은 경우, 유가증권시장일수록, 기업규모가 클수록 원가의 하방경직성의 완화는 더 크게 나타남을 관찰할 수 있었다. 본 연구는 원가의 비대칭성에 관한 연구를 확장하고 상장시장 간, 기업규모 간의 차이가 존재함을 밝힌 연구로써 선행 연구와의 차별성을 갖는다.

This study examined whether there is a difference in cost asymmetry between a corporate listed on KOSDAQ and a corporate listed on KOSPI, and whether there is a difference in cost asymmetry depending on the size of the listed corporate. In the previous study, cost asymmetry was examined only for listed corporate, but the difference in size between KOSDAQ-listed corporate and KOSPI-listed corporate was not examined. However, according to many studies, since the characteristics of corporate and firm risks are different between corporate listed on KOSPI and corporate listed on KOSDAQ, or even for listed corporate, such an impact may affect the decision-making of internal resource allocation. The analysis was conducted that there would be a difference in the impact. For this study, the results of analyzing the KOSPI and KOSDAQ markets from 2011 to 2019 using the cost behavior model of Anderson et al. (2003), There was a difference in cost behavior in the KOSPI and KOSDAQ markets. Overall, as in previous studies, Cost Stickiness was appeared. but in the case of the KOSPI market, Cost Stickiness was mitigated.It was found that corporate with large corporate size made the decision to dispose of idle resources more clearly when sales decreased. In addition, it was observed that the higher the foreign investor's ownership ratio, the KOSPI market, and the larger the corporate size, the more clearly the Stickiness of cost was mitigated. This study expands research on cost asymmetry and reveals that there is a difference between the KOSPI market and the KOSDAQ market, and between the size of the corporate, and has a differentiation from previous studies.

본 연구는 다문화가정 어머니의 자존감, 부모효능감이 자녀진로지원행동(지지, 간섭, 관여부족)에 미치는 영향을 살펴보고, 자존감과 자녀진로지원행동 관계에서 부모효능감의 매개효과를 확인하는 것을 목적으로 하였다. 이를 위해 7차년도 다문화청소년-학부모패널 데이터를 활용하였으며, 1,188명의 결혼이주여성의 데이터를 대상으로 기술통계, 상 관분석, 회귀분석을 실시하였다. 분석결과, 다문화가정 어머니의 자녀진로지원행동에 영향을 미치는 요인으로는 자존감 (β=.277), 부모효능감(β=.134)이 정적으로 유의미하였다. 또한 자존감과 자녀진로지원행동의 관계에서 부모효능감은 부 분매개를 하는 것으로 나타났다. 이를 바탕으로 본 연구는 다문화가정 어머니의 부모효능감을 향상시키고 바람직한 자 녀진로지도를 수행할 수 있도록 정책적, 실천적 방안을 제언하였다.

This study is to examine the mediating effects of parenting efficacy the relation between the self-esteem and child career support behavior(encourage, meddle, non-involvement) of mothers of multicultural families. To this end, data from the 7th year's multicultural youth-parent panel were used, and descriptive statistics, correlation analysis, and regression analysis were conducted on the data of 1,188 married immigrant women. The result of the analysis showed that self-esteem (β=.277) and parental efficacy (β=.134) were positively significant as factors affecting the child career support behavior of mothers of multicultural families. In addition, parental efficacy was found to provide partial mediation in the relationship between self-esteem and child career support behavior. Based on this, this study suggested policy and practical measures to improve parental efficacy of mothers of multicultural families and to conduct desirable child career guidance.

본 연구는 의료기관 회계정보 공시시스템에 등록된 29개 지방의료원의 재무정보를 이용하여 지방의료원들이 경영 활동 운영자금 조달방법별 조달비율과 이들이 당기순이익에 어떠한 영향을 미치는지를 분석하였다. 연구결과, 지방의료원 들의 경영활동 운영자금 조달비율은 의료수익 83.50%, 의료부대수익9.53%, 기부금수익 4.54%, 기타 의료외 수익 4.42%, 감가상각비 1.21%, 고유목적사업준비금 전입액 0.73%이었다. 지방의료원들의 경영활동 운영자금 조달방법들이 당기순이 익에 미치는 영향을 살펴본 결과 의료수익, 의료부대수익, 기부금수익, 기타 의료외수익에 의한 운영자금 조달비율이 당기 순이익에 긍정적인 영향을 미쳤으며, 고유목적사업준비금 전입액에 의한 조달비율이 당기순이익에 부정적인 영향을 미치 는 것으로 확인되었다. 따라서 지방의료원들이 바람직한 경영활동을 위해서는 비용관리에 있어서 자체발생수익, 내부에 유보할 수 있는 자금 등을 고려할 필요성이 제기된다.

This study used the financial information of 29 Regional public hospitals registered in the HASPA. Regional public hospitals analyzed the ratio of operating financing by management activities and how they affect net profit. The results of the study, Regional Public Hospitals ratio of fund financing for management activities was 83.50 percent for medical revenues, 9.53 percent for Incidental Revenue of Medical, 4.54 percent for Contribution Revenue, 4.42 percent for Other non-medical profits, 1.21 percent for depreciation Expense and 0.73 percent for Amount of reserve for unique purpose project. As a result of examining the effect of financing by management operation on net profit, the ratio of operating funds by medical revenue, by incidental revenue of medical, by contribution revenue and by other non-medical profits had a positive impact on net profit of Regional public hospitals. And It has been confirmed that the ratio of amount of reserve for unique purpose project has a negative impact on net profit. Therefore, it is necessary for Regional public hospitals to manage costs in consideration of revenues and internal reserves.

본 연구는 4차산업 혁명을 뒷받침하고 국가 경제의 중추적 역할을 하는 중소기업들이 해킹이나 기술유출 등으 로 경제 활동을 할 수 없다면, 이는 국가 사회적, 경제적으로 엄청난 손실을 초래할 수 있다. 이러한 국내 중소기업에 대한 정부의 정보보호 지원 정책에 대해 형황 및 문제점 분석과 개선 방안을 도출하여 제시하는데 목적이 있다. 이를 위해 선행연구 검토 분석, 중소기업의 정보보호 실태 현황과 주요국의 중소기업 정보보호 지원 정책에 현황과 문제점을 분석해보고 분석결과를 토대로 실수요자인 중소기업들의 정보보호 지원 정책의 우선순위 등을 실태조사를 통해 검증하 고자 한다. 연구결과 향상된 지원 정책으로 정보보호 인식제고 강화, 법적 근거 마련, 자발적 역량강화, 공동 대응체계 구축, 전문인력 및 예산 지원 강화, 지역 안전망 구축, 언택트 시대 지원 강화, 지역 전략산업 보안 내재화 등이 도출되 었다. 이는 향후 포스트 코로나19 대비 중소기업의 정보보호 수준 제고를 위한 정부의 중소기업에 대한 정보보호 지원 정책으로 활용이 가능하다.

This study aims to analyze problems and deduce improvement plans for information security support policies for SMEs in Korea. To this end, an effective support policy necessary for reinforcing cyber safety nets to enhance the level of information security of domestic SMEs based on the analysis results by analyzing the status and problems of the previous research review and analysis, the current status of information security of SMEs and the information security support policies of major SMEs at home and abroad. I would like to suggest improvement measures. Reinforcement of awareness, legal basis, voluntary capacity building, joint response system, professional manpower and budget support, cyber security construction, untact era support, and regional strategic industry security internalization were suggested. This can be used as the government's information security support policy to raise the level of information security of SMEs in preparation for the post Covid19.

본 연구는 병원행정직에 적합한 직업 및 직무가치와 자신의 능력에 대한 개인의 주관적 인식인 포괄적 전문직업성 측정도구를 제시하고자 실시하였다. 연구는 부산·경남 지역 종합병원 및 병원에 근무하는 행정직 종사자들을 대상으로, 선행연구들에서 사용된 개인의 심리적․ 태도적 속성과 관련된 측정도구를 이용하였다. 분석은 직업 및 직무수행과 관련된 심리적․ 태도적 속성 측정내용의 타당성과 내적일관성을 확인하기 위하여 요인분석과 신뢰도 분석을 실시하였다. 분석결 과, 타당성과 내적일관성이 확보된 5개 성분은 전체 신뢰도가 94.4%로 병원행정직 종사자들의 포괄적 전문직업성 측정도 구로 매우 타당하다는 결론을 얻었다. 따라서 각 성분은 측정내용의 공통성과 명확한 의미전달이 될 수 있도록 직무수행 자신감, 보수 적절성, 직무 자부심, 업무목표 달성 능력, 업무수행 자율성으로 정의하였다. 현대적 관점에서의 전문직업성 은 전통적 전문직업성 보다 넓은 개념으로 자격 및 면허 여부와 관계없이 직업 및 직무가치와 자신의 능력에 대한 개인의 주관적 인식 등에 대한 가치를 포함하고 있다. 따라서 본 연구에서 제시된 포괄적 전문직업성 측정도구는 병원행정직 종사자들의 직업 및 직무수행과 관련된 심리적․ 태도적 속성을 측정하는데 매우 적합하고 유용하게 활용될 수 있을 것으 로 사료된다.

This study was conducted to present comprehensive professionalism measurement tools suitable for hospital administration staffs. The study used measurement tools related to the psychological and behavioral characteristics of individuals used in prior studies for administration staffs at general hospitals and hospitals. Factor analysis and reliability analysis were conducted to verify the validity and internal relevance. As a result of the analysis, it was concluded that composed of 5 factors, and that the total reliability was 94.4%, which was very reasonable as a comprehensive professionalism measurement tool. Therefore, each component was defined as Confidence of Job performance, Salary Adequacy, Pride in Duties, Ability to achieve work goals, and Work Autonomy in order to provide a clear meaning. Professionalism from a modern perspective is a broader concept than traditional professionalism, including the subjective perceptions of job values and individuals' their abilities. Therefore, comprehensive professionalism measurement tools presented in this study will be very suitable and useful for hospital administration staffs.