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본 연구는 여대생의 인유두종바이러스에 대한 관련 지식과 건강 신념이 감염 예방행위 의도에 미치는 영 향을 파악하기 위한 서술적 조사연구이다. 본 연구는 여대생을 대상으로 2024년 8월 13일부터 9월 30일까지 실 시되었으며, 수집된 데이터는 IBM SPSS/WIN 25.0을 이용하여 기술통계, Pearson correlation coefficient, Multiple regression 분석을 실시하였다. 인유두종바이러스 감염 예방행위 의도는 관련 지식(r=.382, p<.001)과 건강신념 하 위항목인 지각된 민감성(r=.283, p<.001), 지각된 심각성(r=.208, p=.022), 지각된 유익성(r=.288, p<.001)과 유의한 양의 상관관계를 나타냈다. 인유두종바이러스 감염 예방행위 의도에 영향을 주는 요인은 인유두종바이러스 관련 지식으로 나타났으며, 설명력은 14.5%이었다. 이는 여대생들이 인유두종바이러스 예방 행동을 실천하기 위해서는 정확하고 실천 가능한 정보를 충분히 이해하고 인식하는 것이 중요함을 시사한다. 따라서 인유두종바이러스의 감 염 경로, 예방 백신 정보, 건강검진의 중요성, 안전한 성생활 등 실천 가능한 내용을 중심으로 교육 모델을 개발 하는 것이 중요하다 할 수 있다.

This study is a descriptive survey to determine the influence of knowledge and health beliefs about HPV on intention to engage in infection prevention behaviors among female college students. The study was conducted from August 13 to September 30, 2024, among 120 females university students, and the data collected were analyzed using descriptive statistics, the Pearson correlation coefficient, and multiple regression analysis using IBM SPSS/WIN 25.0. HPV prevention behavior intention was significantly and positively correlated with the knowledge (r=.382, p<.001) and health belief subscales of perceived susceptibility (r=.283, p<.001), perceived severity (r=.208, p=.022), and perceived benefit (r=.288, p<.001). Relevant knowledge explained 14.5% of the factors affecting HPV prevention behavior intention. This suggests that it is important for female college students to be fully informed and aware of accurate and actionable information in order to practice HPV prevention behaviors. Therefore, it is important to develop educational models that focus on actionable content, such as how HPV is transmitted, vaccine information, the importance of health screenings, and safe sex practices.

본 연구는 X세대의 일반적특성과 건강행태가 삶의 질에 미치는 영향을 파악하고, 연령 내 이질성을 고려 한 맞춤형 건강증진 전략의 필요성을 제시하고자 하였다. 2024년 지역사회 건강조사를 활용하여 46-54세 34,103 명과 55-61세 32,294명 총 66,307명을 대상으로 삶의 질은 EQ-5D로 측정하였으며, SPSS 25.0을 활용해 복합표본 설계를 반영한 다중회귀분석을 실시하였다. 연구 결과, 두 집단에서 모두 가구소득, 교육수준, 경제활동 여부, 음 주 빈도, 주관적 스트레스 수준, PHQ-9, 고혈압 및 당뇨병 진단 유무가 삶의 질에 유의한 영향을 미쳤으며, 46-54세 집단에서는 남성이, 55-61세 집단에서는 배우자 유, 고강도 신체활동 실천, BMI(비만전단계)가 유의미한 요인으로 나타났다. 본 연구를 토대로 예비 노년층인 X세대 내 연령별 특성을 반영한 차별화된 건강 정책 수립 의 중요성을 강조하며, 향후 생애주기별 맞춤형 건강증진 전략 개발의 기초자료로 활용될 수 있다.

This study examines the effects of general characteristics and health behaviors on the quality of life among Generation X, and highlights the need for tailored health promotion strategies that consider intra-age-group heterogeneity. Using data from the 2024 Korea Community Health Survey, a total of 66,307 individuals aged 46–54 (n=34,103) and 55–61 (n=32,294) were analyzed. Quality of life was measured using the EQ-5D index, and complex sample multiple regression analysis was conducted using SPSS 25.0. The results showed that, in both age groups, household income, education level, economic activity, drinking frequency, perceived stress, PHQ-9 scores, and diagnoses of hypertension and diabetes significantly affected quality of life. Additionally, being male was a significant predicting factor in the 46–54 age group, while having a spouse, engaging in vigorous physical activity, and being in the pre-obese BMI range were significant predicting factors in the 55–61 age group. These findings underscore the importance of developing differentiated health policies that reflect the characteristics of pre-elderly Generation X, and suggest that this study may serve as a foundational reference for future life cycle–based health promotion strategies.

본 연구는 요양기관에서 6개월 이상 근속하고 있는 요양보호사의 직무부담이 심리적 스트레스와 요양서비 스에 미치는 영향을 탐색하고 요양보호사의 직무부담을 줄일 수 있는 방법을 제시함으로써 요양보호사들이 장기 근속할 수 있는 개선방안을 제시하려는데 목적이 있다. 연구방법은 현상학적 질적연구인 Colaizzi의 7단계 분석 절 차를 따랐다. 질적연구를 하기에 앞서 요양보호사들의 일반적 현황과 특성을 파악하고자 하였고, 이를 위해 충남 지역 요양기관 5곳에서 근무하는 요양보호사 78명을 대상으로 설문지를 배포하여 조사하였다. 취합한 자료를 분석 한 후 직무 스트레스 점수가 높고, 이직 고려 경험을 보고한 요양보호사 중 5명을 목적 표집(purposive sampling) 방식으로 본 연구에 동의한 연구참여자 5명을 선별하여 심층면접을 진행하였다. 분석결과 요양보호사가 경험한 심 리적 스트레스는 구성의미 20개, 하위주제 10개, 주제군 5개로 도출되었다. 도출된 구성요소는 1)시간의 압박에 대 한 육체적 피로 2)컴플레인으로 인한 심리적 스트레스 3)직무스트레스가 주는 답답함 4)회복탄력성 5)직업에 대한 보람이다. 이러한 연구결과에서 나타난 함의점 및 논의 내용을 중심으로 요양보호사들의 직무 부담에 대한 이해를 돕고, 심리프로그램 방안의 기초자료와 장기근속할 수 있는 개선 방안과 관련하여 제언을 제시하였다.

This study explores the impact of job burden among long-term care workers, employed for more than six months in care facilities, on psychological stress and care service quality. The study seeks to identify strategies to reduce such burdens and propose improvements to promote long-term retention among care workers. A phenomenological qualitative research design was employed, following Colaizzi’s seven-step data analysis procedure. Prior to conducting the qualitative analysis, a preliminary survey was administered to 78 care workers from five long-term care institutions in the Chungnam region to identify general characteristics and stress levels. Based on the analysis of the survey responses, five participants who reported high job stress levels and had considered leaving their positions were selected through purposive sampling for in-depth interviews. The analysis of the interview data resulted in the identification of 20 formulated meanings, 10 sub-themes, and 5 theme clusters. The core components of job-related psychological stress experienced by care workers were categorized as follows 1) Physical fatigue due to time pressure, 2) Psychological stress from frequent complaints, 3) Frustration stemming from occupational stress, 4) Resilience in coping with challenges, and 5) A sense of reward and fulfillment in the caregiving role. The findings of this study contribute to a deeper understanding of the job burden experienced by care workers. They also provide a foundation for developing psychological support programs and suggest practical strategies for improving working conditions to encourage long-term employment in the caregiving field.

전 세계적으로 지속가능성과 기업의 사회적 책임에 대한 관심이 급증함에 따라, ESG 개념이 부각되고 있다. 본 연구는 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영요소가 프랜차이즈 카페 이용자의 고객만족도와 재방문의도에 미치는 영향을 규명하는 데 목적이 있다. 서울 지역의 20·30대 소비자 304명을 대상으로 설문조사를 실시하고, SPSS 23.0과 AMOS 22.0 프로그램을 활용하여 분석을 수행하였다. 분석 결과, 환경 및 사회 요인은 고객만족 도에 유의한 정(+)의 영향을 미친 반면, 지배구조는 유의하지 않은 것으로 나타났다. 다음으로, 사회 및 지배구 조 요인은 재방문의도에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤으며, 환경 요인은 영향을 미치지 않았다. 또한 고객만족도 는 재방문의도에 정(+)의 영향을 주는 것으로 확인되었다. 본 연구는 가치 소비 성향이 강한 20·30대 소비자를 중심으로 ESG 경영요소의 효과를 실증한 점에서 의의가 있으며, 프랜차이즈 카페 산업의 지속가능한 마케팅 전략 수립에 기여한다.

As global interest in sustainability and corporate social responsibility increases, the concept of ESG (En vironmental, Social, and Governance) has gained prominence as a key management strategy. This study aims to examine the impact of ESG management factors on customer satisfaction and revisit intention among franchise café users. A survey was conducted with 304 consumers in their 20s and 30s residing in Seoul, and the collected data were analyzed using SPSS 23.0 and AMOS 22.0. The results showed that environmental and social factors had a significant positive effect on customer satisfaction, whereas governance was not statistically significant. Conversely, social and governance factors significantly influenced revisit intention, while environmental factors did not. In addition, customer satisfaction had a significant positive impact on revisit intention. This study is meaningful in that it empirically verifies the effects of ESG management factors among value-driven young consume rs and provides foundational insights for establishing sustainable marketing strategies in the franchise café industry.

본 연구는 간호학과에 재학 중인 대학생을 대상으로 취업불안, 학업스트레스로 인한 소진과 소셜네트워 크서비스(Social Network Service, SNS) 중독경향성 간의 관련성을 분석하고자 하였다. 충청권 소재 대학의 간 호학과에 재학 중인 1~4학년 간호대학생 163명을 대상으로 서술적 상관관계연구를 수행하였다. 자료수집은 2024년 10월 1일부터 10월 30일까지 진행되었으며, 수집된 자료는 SPSS WIN 24.0 프로그램을 이용하여 분석 하였다. 취업불안은 학업스트레스로 인한 소진(r=.561, p<.001)과 SNS 중독경향성(r=.531, p<.001)에서 정적 상 관관계를 보였다. 학업스트레스로 인한 소진은 SNS 중독경향성(r=.530, p<.001)에서 정적 상관관계를 보였다. 따라서 간호대학생의 정신건강을 증진하고 SNS 중독경향을 예방하기 위해 SNS 사용조절을 포함한 맞춤형 중 재프로그램 개발이 요구된다.

This study aimed to examine the relationships among employment anxiety, academic burnout, and social network service (SNS) addiction tendencies among nursing students. A descriptive correlational study was conducted with 163 nursing students between their first to fourth years enrolled in nursing departments at universities located in the Chungcheong region of South Korea. Data were collected from October 1 to October 30, 2024, and analyzed using SPSS WIN 24.0. The results revealed that employment anxiety was significantly positively correlated with both academic burnout (r=.561, p<.001) and SNS addiction tendencies (r=.531, p<.001). Academic burnout also demonstrated a significant positive correlation with SNS addiction tendencies (r=.530, p<.001). These findings highlight the potential impact of psychological stressors—such as employment-related anxiety and academic exhaustion—on maladaptive coping behaviors like excessive SNS use. The development of targeted intervention programs, including strategies for regulating SNS use, is warranted to support mental health and prevent SNS addiction tendencies among nursing students.