Earticle

본 논문은 다국적 기업 R&D랩들의 중국 내 비즈니스 활동이 활성화됨에 따라, 다국적 기업이 중국내 설립한 R&D랩의 조직적 특성을 고찰하고 또한 조직적 특성과 경영성과가 통제 수준에 의해 어떻게 조절되는지를 규명하고자 하였다. 중국에 설립된 R&D랩은 다양한 조직적 형태를 지녔고 특성도 서로 달랐다. 중국내 설립된 R&D랩들은 현지 시장을 지원하고, 현지 자회사에 기술을 지원하며 더 나아가 글로벌 R&D 활동을 지원하는 등 조직적 특성을 지니고 있었고 이러한 특성들은 본사의 통제수준과 어울러져 경영성과에 영향을 미치고 있었다. 분석결과, 현지 기술을 지원하는 특성과 현지 시장을 지원하는 조직적 특성이 통제수준과 상호작용하여 경영성과에 유의적인 영향을 미친다는 결론을 얻었다.

Multinational R&D Labs in China have may kinds of organizational characteristics which are technology supporting to local subsidiaries(TSLS), market seeking(MS) and global R&D activities(GRDA). These organizational characteristics of R&D Labs with control level of MNC headquarters affect on their own managerial performances. In a summary, the relationship between two of three characteristics like TSLS and MS, and managerial performances is moderated by control level of MNCs.

Network slicing improves service customization but expands the attack surface. This paper proposes Recoverable AutoEncoder-Based Intrusion Detection System with Trust Level Driven Slice Access Control (R-AEIDS-TLDSAC), integrating traffic monitoring, recoverable trustworthiness tracking, and slice access control to block malicious users. AEIDS achieves accuracies of 96.46% and 96.83% on two 5G testbed datasets. In the unknown attack scenarios, it maintains consistently high per-class ROC-AUC values, approximately 0.95 to 1.00, across all attack types without using any labeled attack data. In contrast, supervised learning methods perform well on attack types observed during training, but show unstable performance on unknown attack types. Recovery-enabled TLDSAC reduces 50th/95th/average response times and failure rate by up to 83.95%, 71.15%, 77.19%, and 99.67%, respectively, relative to the no-protection baseline. Compared with TLDSAC without recovery, the recovery mechanism maintains protection performance while lowering false positive rate by 67.62%.

본 연구는 효모배양물을 육계에 수준별로 급여하여 두 차례의 사양실험을 시행하였다. 각각의 실험에서 처리구는 사료내 효모배양물 수준을 0, 0.1, 0.2, 0.4%로서 전체 4개의 처리구를 두었다. 실험 1에서는 처리구당 60수씩 총 240수를 환경조절형 계사에 수용하였으며, 계사내 유해가스에 미치는 영향을 고찰하였다. 실험 2에서는 처리구당 5반복, 반복당 16수로 80수씩 전체 320수를 이용하였으며, 육계의 생산성, 장내 미생물의 변화, 혈중 콜레스테롤 및 ND 항체가를 측정하였다. 사육 전기 3주간에 급여된 사료의 조단백질과 에너지 수준은 각각 21.5%, ME 3,100kcal/kg으로 하였으며 후기 2주에는 19%, ME 3,100kcal/kg 수준으로 급여하였다. 실험 1에서 효모배양물을 수준별로 급여시 0.4% 급여구에서 암모니아 가스 발생량은 다른 처리구에 비하여 감소하였고, 이산화탄소는 모든 효모배양물 급여구에서 대조구보다 유의하게 낮았다. 실험 2에서 증체량은 효모배양물 0.2% 급여구가 대조구에 비하여 증가하는 경향을 보였으나 통계적인 차이는 없었고, 사료섭취량 또한 처리구간에 차이가 없었다. 사료요구율은 효모배양물 0.2% 급여구가 대조구보다 유의적으로 개선되었다(P<0.05). 효모배양물의 급여가 육계의 장내 미생물에 미치는 영향은 0.1, 0.2% 급여구에서 회장의 E. coli가 대조구와 비교하여 유의하게 감소하였고(P<0.05), 맹장의 Latobacillus는 0.1% 급여구에서 유의하게 증가하였다. 혈중 총 콜레스테롤은 0.1% 급여구에서 유의적인 차이는 없었으나 감소하는 경향을 보였고, LDL-cholesterol 함량은 효모배양물 0.1% 급여구가 대조구에 비하여 유의하게 감소하였다. ND 항체가는 효모배양물의 급여구에서 대조구보다 높아지는 경향을 보였지만 처리구간에 통계적인 차이는 없었다.본 연구의 결과, 육계 사료에 효모배양물의 급여로 계사내 유해가스를 감소하였으며, 사료요구율이 개선되었다. 그리고 장내 미생물과 콜레스테롤 수준에서도 변화를 나타내었다.

Two experiments were conducted to investigate the effect of dietary supplementation of yeast culture on the performance of broiler chicks and noxious gas emission in broiler houses. Two hundred forty and three hundred and twenty, one day old Cobb male broiler chicks in Expt 1 and Expt 2, respectively were alloted to four treatment levels of yeast culture (0, 0.1, 0.2, 0.4%). To each treatment, 60 birds were assigned in Expt 1 and 5 replicates of 16 birds each were assigned in Expt 2. Basal diets contained 21.5% and 19.0% CP, and 3,100kcal/kg ME for the starting and finishing periods, respectively. Ammonia and CO2 gas emission were detected twice a day for seven days during the five week period of Expt 1. Weight gain, feed intake and feed efficiency were measured for five weeks in Expt 2. Intestinal microbes, blood cholesterol and ND antibody titer were examined at the end of Expt 2.In Expt 1, the concentration of NH3 in the house of birds fed yeast culture tended to be lower than the control. It was significantly lower in the 0.4% yeast culture treatment than the control (P<0.05). CO2 concentration was significantly lower in all yeast culture treatments regardless of its dietary supplemental level than the control (P<0.05).In Expt 2, weight gain of birds fed 0.2% yeast culture tended to be higher, but not significantly

본 논문에서는 가시광 통신시스템에서 조명과 통신의 성능을 동시에 만족하기 위한 Dimming level control 기법을 연구하였다. 일반적으로 가장 많이 사용되는 OOK와 RZ-OOK변조 방식의 경우, 연속적인 Burst Zero Duration이 발생하면 조명 기능이 심각하게 저하된다. 이는 조명뿐만 아니라 시스템 전체의 성능을 열하시키는 원인이 된다. 본 연구를 통해, 기존 시스템의 Dimming level특성을 분석하고, Dimming level을 높이기 위한 기법으로 Illegal Pulse Insertion(IPI) 알고리즘을 제안하였다. 이를 통해, Dimming level을 효과적으로 제어하고 기존 변복조 시스템에서 나타나는 플리커(flicker) 현상과 Dimming level 감소를 해결하여 조명과 통신 양쪽 모두의 QoS를 향상 시킬 수 있다

In this paper, we have studied a dimming level control method to satisfy both lighting and communication performance in visible light communication system. In the case of the most commonly used OOK and RZ-OOK modulation schemes, continuous Burst Zero Duration will seriously degrade the lighting function. This causes not only the illumination but also the performance of the entire system to deteriorate. Through this study, we analyzed the dimming level characteristics of the existing system and proposed the Illegal Pulse Insertion (IPI) algorithm as a technique to increase the dimming level. Through this, it is possible to effectively control the dimming level and improve the QoS of both lighting and communication by resolving the flicker phenomenon and dimming level reduction in the existing modulation and demodulation system.

닭가슴살을 이용해서 수리미 제조 시 4회 수세한 처리구 C, pH 3.0으로 산 처리한 T1, pH 11.0으로 알칼리 처리한 T2로 하여 그 품질 특성을 비교한 결과 일반성분에서 수분, 조 단백질과 염용성 단백질 및 수율은 수세법에 의한 C에 비하여 pH 조절법으로 한 두 구가 높았으며, 조지방 함량은 T2가 다른 두 구에 비하여 높았다. pH, 보수력, 파괴강도, 변형값은 처리 간에 유의적인 차이를 보이지 않았다. 전단가는 T2가 가장 높았고, T1, C 순이었다. 색의 L*값은 T2가 다른 두 구보다 낮았으며, a*값은 T1이 다른 두 구에 비하여 낮았다. b*값은 C가 가장 높았고, T2가 가장 낮았다. 조직감에서 표면경도 및 경도는 처리 간에 유의적인 차이를 보이지 않았으며, 응집성은 T1이 다른 두 구보다 낮았으며, 탄력성과 씹힘성은 C에 비하여 T1과 T2가 높았다. 검성은 C와 T1에 비하여 T2가 높았다. 조직감의 대부분 항목에서 T2가 가장 높았다. 관능검사 결과 외관과 맛은 T1이 가장 높고, C가 가장 낮았다. 색, 향, 다즙성, 연도 및 전체적인 기호도는 처리 간에 유의적인 차이가 없었다. 종합적으로 수세법으로 처리한 C 보다는 산과 알칼리 처리한 T1과 T2가 수율과 전반적인 조직 특성에서 양호하였으며, pH 조절한 산과 알칼리 처리 간에는 산 처리한 T1 보다는 T2가 육색면에서 명도는 낮았으나 전단가가 높아 더 치밀한 조직을 나타내었다.

The objective of this study was to investigate the physico-chemical characteristics of chicken breast surimi processed by four times washing (C) and adjustment to pH 3.0 (T1) and pH 11.0 (T2). Water, crude protein, myofibrillar protein and yield of the treatment C were lower compared to other two treatments. Crude fat of T2 was higher than other two treatments. pH, WHC, breaking force and deformation were not different among the treatments. Shear force of T2 was the highest, followed by T1 and C. L* of T2 and a* of T1 were lower than other two treatments. b* of C was the highest, while T2 was the lowest. Brittleness and hardness in textural properties were not different among the treatments. Cohesiveness of T1 was the lowest among three treatments. Springiness and chewiness of T1 and T2 were higher than those of treatment C, respectively. Gumminess of T2 were higher compared to C and T1. Appearance and flavor in sensory evaluation were the highest in T1 and the lowest in C among three treatments. Color, aroma, juiciness, tenderness and overall acceptability were not different among the treatments. In conclusion, physico-chemical quality of chicken breast surimi was the highest in T2 among three treatments.

The purpose of this study is to examine how the anger control program based on social skill training affects the anger level, anger control ability and interpersonal relationships of university male students. 20 students were selected within the group whose scores of the anger level test were the top 25% and the scores of interpersonal relationships skill test were the bottom 50%. These 20 students were divided into an experimental group and a control group randomly (10 students per each group), and the experimental group performed the anger control program based on social skill training for 10 sessions(90 minutes per session). The results of this study were as follow; the anger control program based on social skill training has positive effects on decreasing anger level and improving the anger control ability of male university students. Also, this program composed of communication skill, assertive behavior, active listening, and empathic behavior improved their interpersonal relationship abilities. These results suggested that anger related problems can be caused by poor social skills, and these problems can be solved from the anger control program based on social skill training.

Agricultural reservoirs are important facilities for storing or managing water for the purpose of securing agricultural water, creating and expanding agricultural production bases, and using them to increase agricultural production. In particular, the Korea Rural Community Corporation (KRC) manages agricultural reservoirs scattered across the country, and officially recognizes and distributes hydrological data to increase their public utilization and aims to improve the value of water resources. Data on the water level of agricultural reservoirs are important. However, errors such as missing values and outliners limit utilization of the data in various fields of research and industry. Therefore, water quality data measures should be devised to increase reliability. this study categorized different error types and looked at automatic correction methods to enhance the reliability of the vast hydrological data. In addition, the water level data corrected from errors were compared to the reference hydrologic data through expert judgment in accordance with the quality control procedure, and the most appropriate measures were verified. As KRC manages more agricultural reservoirs than any other institution, the proposed method of efficient and automatic water level data correction in this study is expected to increase the availability and reliability of the hydrological data.

본 연구는 '시뮬레이션 기반 비상대비 정부연습'의 통제체제에 관한 연구로서 계획·준비·실시 및 사후조치 각 단계에 요구되는 주요 통제요소와 그 운영개념을 제공한다. 이를 위해 기존 정부연습의 통제체제와 군사연습과 재난연습의 시뮬레이션 모의통제를 고찰하여 '시뮬레이션 정부연습'의 통제요소를 도출하고 그 운용개념을 제시하였다. 연구 결과 주요 내용은 시뮬레이션 기반의 연습계획과 연습각본, 모의모델과 타 모델과의 연동, 모의통제소와 기관별 워크스테이션(WS) 구성, DB 관리, 통제 및 평가단 운영 등에 관한 방향이다. 이것은 '시뮬레이션 정부연습'에 요구되는 모든 통제요소가 아닌 주요 통제요소로 한정하였고, 제시한 일부 통제요소의 구체적 시행방안은 제시하지 못한 한계점을 갖고 있다. 이것은 추후 연구과제로 제시하였다. 본 연구는 향후 '시뮬레이션 정부연습'의 통제체제 발전과 조기 정착을 촉진할 것이다.

This study is on the control system of simulation-based emergency preparedness 'government level exercise'(GOV-Ex), which provides main control elements required for each stage of planning, preparation, implementation, and follow-up measures and its operation concept. For this purpose, the control requirements of 'simulation-based government level exercise'(GOVSIM-Ex) was derived through the preceding studies on GOV-Ex and simulation exercise control in military exercise and disaster exercises and then the concept of operation was presented. The main contents are exercise planning and key event scenario, the linkage between simulation model and other models, the composition of the simulation control center and the organization's workstation(WS), DB, control and evaluation team etc. The study limited to the main control elements, not all the control elements required for the GOVSIM-Ex, and it has limitations that the specific implementation plan of some control elements proposed has not been presented. These are presented as a future research subject. The study will promote the development of the GOVSIM-Ex Control System and early settlement of GOSIMV-Ex in the future.

This study was designed to identify knowledge and performance level of infection control among oriental medical doctors and nurses and further to identify factors that may influence practice. Methods: Data were collected using the survey method. Two hundred and forty two healthcare workers (HCW) from five oriental medicine university hospitals in Korea (140 physicians and 102 nurses) completed a survey about infection control. The study was conducted from February 1 to 28, 2011. Results: The average knowledge level of infection control among HCW was 0.75 ± 0.13 (score range 0~1) and the average performance level of infection control was 3.16±1.05 (score range 0~5). ‘Disinfection and sterilization’ were ranked the highest in both the knowledge and performance level. In the knowledge level, ‘hand washing/hand hygiene’ were ranked the lowest. ‘Bloodstream infection prevention’was the lowest among the infection control categories in performance. Total average knowledge and performance level of nurses was significantly higher than that of the physicians. Conclusion: This study demonstrated the oriental medical doctors and nurses’knowledge and performance level of infection control differed. The education on infection control is required to oriental medical doctors and nurses and it would contribute to preventing healthcare associated infections in oriental medicine hospitals.

본 연구에서는 대학에서 개설된 자기관리 수업이 첫째, 수강생들의 목표행동의 개선과 충동성 감소에 효과적인지 확인하고, 둘째, 목표로 하지 않았던 행동에도 긍정적인 영향을 미치는지(일반화)를 목표행동 유형(운동, 식습관, 학습, 긴장습관, 기타 행동)에 따라 살펴보았다. 마지막으로 이러한 변화가 충동성의 감소로 인해 발생했는지를 조사하였다. 본 연구의 참가자는 한 대학교에서 자기관리 수업을 수강하면서 행동수정 프로젝트를 수행한 128명이었다. 수강생들은 학기 초와 학기 말에 자기보고식 충동성 척도와 충동성 측정 행동과제인 지연 디스카운팅 과제(delay discounting task), 그리고 음주, 운동, 식습관, 학습, 시간관리 분야에서의 자기통제력을 측정하는 일반적 자기통제행동 척도에 응답하였다. 그리고 수강생들은 한 학기 동안 목표행동을 정하고 행동수정 프로젝트를 통해 자신의 행동 변화를 직접 관찰하고 기록하였다. 연구 결과, 수강생의 63%가 자기관리 수업을 통해 성공적으로 목표행동을 달성하였다. 그리고 목표행동에 따라 차이는 있었으나 목표행동을 달성한 집단은 다양한 분야의 자기통제행동의 향상과 충동성의 유의한 감소를 보고하였다. 다음으로, 적어도 운동과 식습관 집단에서의 충동성의 감소는 자기통제의 일반화를 유의하게 예측하였다. 이러한 결과는 충동성의 향상이 다양한 자기통제행동의 개선으로 이어짐을 보여주며, 자기통제력의 일반화를 시사한다. 이와 같은 의의와 더불어 한계점 및 후속 연구를 위한 제언을 논의하였다.

The purpose of this study was to 1) explore the effectiveness of a college-level self-management (SM) course in improving a target behavior and reducing impulsivity, 2) investigate improvements in other non-target self-control behaviors(generalization of self-control), and 3) determine whether change in impulsivity could predict the generalization of self-control. A total of 128 College students who took the SM course were included. Participants completed the computerized delay-discounting task, self-report impulsiveness scale, and general self-control behavior questionnaire at the beginning and end of the course. After participants had defined their target behaviors, they self-monitored and recorded their behaviors everyday throughout the course. Results revealed that 63% of the participants successfully changed their target behaviors after the course. Although differing depending on the type of target behavior, thoes who successfully changed their target behaviors reported decreases in impulsivity and increases in other self-control behaviors such as physical exercise, healthy diet, study habits, and time management, after the course. Furthermore, the decrease of impulsivity significantly predicted the generalization of self-control in the exercise and diet groups. The results indicate that reduced impulsivity is related to improvements in a target behavior and general self-control behaviors in other spheres. Implications and limitations are also discussed.

The purpose of this study is to investigate how individual students' heuristics and control actions contribute to the formation of group-level control during collaborative mathematical problem solving. To achieve this, the researcher observed two ninth-grade students solving an unstructured quadratic function task involving a drone’s trajectory using a "think-aloud" method. The analysis, based on Schoenfeld’s framework, revealed that while individual students actively utilized metacognitive control—such as questioning the use of conditions and setting strategic goals—these actions were not stably organized into effective group-level control, often leading to repetitive interruptions or regressive discussions. The findings provide two key pedagogical implications: (a) effective group-level control requires a pre-established collective consensus on fundamental problem premises, such as coordinate settings and variable interpretations; (b) individual self-questioning does not automatically scale to group-level control without specific social interaction mechanisms to bridge the two. Finally, this study suggests further research to explore the specific instructional conditions and discourse structures that facilitate the transition of individual metacognitive questions into stable group-level control actions.

본 연구는 한국 기업들의 해외 자회사를 대상으로 본사의 지원수준과 통제수준이 해외 자 회사의 탐색적 역량(explorative capability)과 활용적 역량(exploitative capability)에 미치는 영 향을 실증 분석하였다. 전 세계 49개국에 진출한 201개의 한국 상장사들의 해외 자회사로부터 회수된 설문지 391개를 바탕으로 한 실증분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 해외 자회사에 대한 본사의 지원수준은 해외 자회사의 탐색적 역량과 활용적 역량에 모두 정(+)의 영향을 주는 것 으로 나타났다. 둘째, 자회사에 대한 본사의 통제수준은 해외 자회사의 탐색적 역량에는 부(-) 의 영향을 미친다는 증거가 발견되었으나, 자회사의 활용적 역량에 유의한 영향을 미친다는 증거는 발견하지 못했다. 이러한 분석결과는 선행연구의 결과들과 일관되게 해외 자회사에 대 한 높은 수준의 본사지원은 해외 자회사의 경쟁력에 중요한 원천이 되며, 해외 자회사에 대한 높은 수준의 통제는 본사가 보유하고 있지 못한 새로운 역량을 구축하는데 도움이 되는 학습 을 저해하는 요인이 될 수 있다는 것을 시사한다.

This paper examines the effects of headquarters(HQs)’ support level and control level on the explorative and exploitative capability of Korean overseas subsidiaries. This empirical analysis, based on surveys collected from 391 Korean overseas subsidiaries located in 49 countries around the world, yielded the following conclusions. First, HQs’ support level has a positive impact on both the explorative and exploitative capabilities of foreign subsidiaries. Second, evidence indicated that the HQs’ control level over their subsidiaries has a negative impact on the explorative capability of the foreign subsidiaries, but there was no evidence to show that it had any significant impact on the subsidiaries’ exploitative capability. These analytical results were consistent with the results of other preceding studies, demonstrating that a high level of HQs’ support for their overseas subsidiaries is an important source of their competitiveness and that a high degree of control over overseas subsidiaries is a factor that impedes the learning process that facilitates the development of new capabilities that are absent in the HQs.

신외감법 개정으로 2019 회계연도부터 내부회계관리제도에 대한 외부감사가 자산규모에 따라 단계적으로 의무화되면서 학계에서는 내부회 계관리제도에 대한 많은 연구가 이어질 전망이다. 사실 내부회계관리제도는 이미 다수의 연구가 진행되었으며, 대부분 선행연구에서 내부회계 관리제도의 통제수준을 외부감사인의 내부회계관리제도 중요한 취약점 보고여부나 내부회계관리제도 담당인력의 특성으로 측정한다. 한편, 동 일한 대상을 측정하는 변수들은 상호 관련성이 존재하며, 이러한 관련성이 존재한다는 충분한 실증적 증거가 보고되면 연구자는 다양한 변수들 로 어떤 대상을 측정할 수 있다. 동일한 맥락에서 내부회계관리제도의 통제수준을 중요한 취약점 보고여부와 담당인력 특성으로 측정하기에 앞 서 두 변수 상호 간 관련성의 존재여부에 대한 실증이 필요하다. 그럼에도 불구하고, 이 두 변수 간 관련성을 실증분석한 연구는 거의 없는 것으 로 보인다. 이에 본 연구에서는 2017년부터 2018년까지 코스닥에 등록된 1,282개 기업-년에 대해 취약점 보고여부와 담당인력 특성(수, 담당인력 중 공인회계사 비율과 포함여부, 평균경력월수) 및 주요 기업특성 변수의 관련성을 실증분석하였다. 분석결과, 중요한 취약점과 담당인력 특성은 유의한 관련성이 존재하지 않았다. 이러한 결과가 두 변수가 내부회계관리제도 수준을 적절히 측정하지 못한다는 의미로 해석할 수는 없다. 다만, 두 변수가 적어도 내부회계관리제도의 수준을 동일하게 반영하지는 않는다는 의미이며, 이 에 대한 원인을 규명하기 위해서는 후속연구가 필요하다. 다만, 내부회계관리제도 도입 후 장기간이 지나면서 코스닥 기업들이 대체로 비슷한 수준의 담당인력 풀을 구성하였거나, 담당인력에 대한 공시규정을 준수하는 차원에서 형식적으로 담당인력을 배치하였기 때문일 수도 있다. 다 시 말하면, 회계분식의 수단이 다양하고, 교묘해지는 상황에서 형식적으로 운영하는 담당인력이 내부통제를 개선하지는 못하기 때문에 담당인 력 특성과 취약점 보고여부는 유의한 관련성이 존재하지 않을 수 있다. 혹은, 연구기간이 2017년과 2018년으로 상대적으로 짧기 때문에 이 기간 에 대해서만 두 변수의 관련성이 나타나지 않았을 수도 있다. 본 연구결과는 내부회계관리제도 수준의 측정에 대한 재고찰과 담당인력의 실질적 운영을 위한 투자 확대의 필요성을 확인하였다.

In the academia, there have been many researches on the Internal Accounting Control System(IAC) in the Accounting academic world. Especially, after the revision of External Audit Act in 2017, the audit of IAC has become mandatory in stages, so more researches on it would be continued in the future.Most of the prior researches measure the level of IAC based on thematter of reporting Internal Accounting Control Weakness(here after ICW) or the characteristics of human resource in IAC(here after CHR). In relation to this, the variables that measure a certain phenomenon usually show significant correlations. Thus, before measuring the IAC with IACW or CHR, it would be necessary to verify the matter of correlation between two variables. Thus, this study empirically analyzed the relations of IACWand CHR(the number of human resource in IAC, matter of including CPA of human resource in IAC, CPA ratio of human resource in IAC, average of months for career human resource in IAC), andmajor firmcharacteristics, using 1,282 firm-year samples listed on KOSDAQfrom2017 to 2018. In the results of analysis, there was no significant relation between IACW and CHR. This result cannot be interpreted that those two variables cannot properly measure the level of IAC. However, this means that those two variables do not equally reflect the level of IAC, and there should be follow-up researches to examine the cause for it. Instead, this might be because the KOSDAQ firms composed the similar-level of CHR pool as a long time passed after the introduction of IAC, or the human resource in IAC was perfunctory operated only to obey the regulations. In other words, with the diversified and skillful means of accounting fraud, the perfunctory operation of the human resource in IAC cannot improve internal control, so CHR and IACWmay not show significant relation. Or, because the research period is not long from 2017 to 2018, the relation between those two variablesmight not be shown just this period. The results of this study reconsidered themeasurement of the level of IAC, and also verified the necessity to expand the investment for the substantial operation of human resource in IAC.

This study was to identify the level of knowledge and performances on evidence-based infection control and influencing factors on performance among nurses in intensive care unit. Methods: A descriptive crosssectional survey design was used. Two hundred thirty-nine nurses at intensive care units were conveniently recruited from seven hospitals located in Seoul and Kyounggi province. Data were collected with a questionnaire survey about evidence-based infection control. Data were analyzed using SPSS/WIN 17.0 program. Results: Both level of knowledge (mean 9.15 out of 19) on preventing ventilator-associated pneumonia and central venous catheter induced bloodstream infection, and performance on evidence-based infection control (1.94 out of 4) were moderate. Performance of evidence-based practice for infection control was related to reading research articles regularly, professional satisfaction, and taken education course. Conclusion: These results indicate that systematic and organizational strategies for enhancing evidence-based infection control are needed to improve quality of intensive nursing care.

본 연구는 고혈압 관리지표에 영향을 미치는 여러 요인을 포괄적으로 분석함으로써 효율적인 고혈압 관리 사업을 수행하기 위한 기초자료를 제공하고자 국민건강영양조사 2007년, 2008년도 자료를 활용하여 성인 남녀 고혈압 유병자 2,580명을 대상으로 심층 분석하였다. 주요 결과로 첫째, 고혈압 환자의 인지 및 치료에 영향을 미치는 요인으로 남녀 모두 연령이 증가할수록, 주관적 건강상태가 나쁜 경우, 건강검진을 받은 경우에 인지 및 치료 확률이 유의하게 높았다. 둘째, 고혈압 환자의 조절에 영향을 미치는 요인으로 남녀 모두 연령이 증가할수록, 건강검진을 실시한 경우 조절 확률이 유의하게 높았고, 반면 평소 음주자인 경우 유의하게 낮았다. 상기의 결과를 토대로 고혈압 관리수준에 영향을 미치는 건강행태 요인을 중심으로 성별과 연령대에 맞는 체계적인 프로그램이 실시된다면 좀 더 효율적인 고혈압 관리 사업을 추진할 수 있을 것이다.

The purpose of this study is to contribute basic data toward the efficient management of Hypertension by comprehensive analysis of several factors which make influences on indicators of Hypertension management. To achieve this, using the data of 2007, 2008 Korea National Health and Nutrition Examination Survey, 2,580 adults aged over 19 who suffered from hypertension have been analyzed comprehensively. The major results can be summarized as follows: First, in regard to the influential factors for awareness and treatment of hypertension, the older the patients were, the poorer their self-rated health status were. And when they had experienced a health examination, the more likely the hypertensive patients were aware of their hypertension and took the treatment for it. Second, as for the influential factors for control of hypertension, those who were older and those who had a health examination were significantly more likely to control their hypertension irrespective of gender. However, regular drinkers fell significantly behind in that aspect. The findings of this study show that systematic hypertension management, focusing on health behavior factors that affect the level of hypertension management, in accordance with the patients' sex and age will provide a more efficient way.

최근 여름 장마철을 맞이하여 국지성 호우로 인해 도심지에서 우수관의 배수 용량을 초과하는 경우가 빈발하여 극심 한 피해를 초래하고 있다. 이를 위해 본 논문에서는 연속적인 수위 계측을 통해 우수관 내 저수조의 수위를 자동으 로 조절하는 시스템을 제안하고 있다. 제안하는 시스템은 별도의 펌프가 설치되어 있지 않은 도심지 우수관 저수조 에 스마트 펌프 시스템을 설치하여 범람을 방지하도록 한다. 제안하는 시스템은 레이저 센서를 기반으로 수위를 계 측하는 모듈과 계측한 수위를 바탕으로 자동으로 펌프를 제어하여 수위를 조절하는 메인 시스템으로 구성된다. 먼저 수위 계측 모듈에서는 높이가 일정하지 않은 수면의 특성상 보다 정확한 수위 계측을 위해 여러 개의 레이저 센서를 사용한다. 수위 계측 결과는 와이파이 통신을 통해 메인 시스템으로 전달하고 실시간 데이터베이스에 저장 관리된 다. 또한, 메인 시스템에서는 실시간 수위 값을 바탕으로 기준 값과의 비교에 의해 배수펌프를 자동으로 제어하여 국지 호우에 따른 저수조 범람을 사전에 방지하도록 한다. 스마트 펌프 시스템의 각종 설정과 동작 상태는 스마트폰 어플리케이션과 웹사이트에서 확인 또는 제어할 수 있다. 또한, 위급 상황에서는 SMS를 통해 알려준다. 일반 펌프 와의 비교 실험 결과 제안 시스템은 일반 펌프 대비 약 14% 이하의 낮은 수위로 유지하도록 조절함으로써 저수조 범람 방지에 더욱 효과가 있음을 확인할 수 있다.

Recent local heavy rains in summer rainy season frequently cause severe damages within city area. Even though there are many storm drains in city area, the capacity of them is easily exceeded because of local heavy rain. This paper proposes a smart pump system which can adjust water level of a tank in storm drain through continuous water level measurements. The proposed system consists of two parts such as a laser sensor based water level measurement module and a main system which controls pump. The water level measurement module uses several laser sensors to measure the water level more accurately due to the non-constant nature of water level. The measured water level is transmitted to the main system through Wi-Fi communications, and stored in a real-time database. In addition, the main system controls the drain pump autonomously by comparing it with the reference value to prevent flooding in advance. Various settings and operation status of the proposed smart system can be checked or controlled from the smartphone application and web site. In case of emergency, SMS notification is provided as well. Experimental results show that the proposed smart pump system can control the water level of tank only 14% or less compared to the conventional pump system.

작업자의 직무소진은 팀 또는 조직의 공유구조와 집단심리 상태의 형성과 상호영향을 미치며, 따라서 직무소진을 이해하기 위해서는 시장환경에 따른 작업환경뿐만 아니라 팀 또는 조직의 사회적 상황에 대한 고려가 필수적이다. 본 연구는 직무요구-자원이론에 기반하여 구성원들의 직무소진에 미치는 직무요구와 직무자원의 효과를 다층분석하였다. 즉, 팀수준의 변수인 서번트리더십과 인사관리 통제방식이 개인수준의 작업부하와 감정노동과 직무소진의 관계에 조절효과를 검정하였다. 실증분석 결과, 첫째 작업자의 개인특성 중 자기효능감이 높을수록 직무소진은 줄어드는데 반하여, 작업부하와 감정노동이 높아질수록 직무소진은 증가하였다. 둘째, 팀수준의 투입 및 결과중심 인사관리가 활발히 이루어지는 팀일수록 작업자의 작업부하와 직무소진의 정(+)의 회귀관계 강도가 줄어드는 것으로 나타났다. 또한, 서번트리더십이 발휘되는 팀일수록 자기효능감과 직무소진의 부(-)의 회귀관계 강도가 증폭되는 것으로 나타났다.

In order to understand job burnout, it is necessary to consider not only the working environment according to the market environment but also the social situation of the team or the organization. This study analyzed the effects of job demands and job resources on job burnout based on JD-R theory. In other words, the team-level variables, servant leadership and HRM control types, were tested for the effect of moderating the individual workload, emotional labor and job burnout. The results of empirical analysis showed that the higher the self-efficacy, the less job burnout, whereas the higher the workload and emotional labor, the more job burnout. Second, the more positive the team level input and result oriented HRM are, the less positive regression relation of workload and job burnout is. Finally, it was found that the intensity of the regression relation of negative self-efficacy and job burnout was amplified in the team with servant leadership.

본 연구에서는 자기 통제 훈련 프로그램이 온라인 게임 중독 대학생들의 게임 중독 수준, 공격성, 충동성에 미치는 효과를 알아보았다. 전북 지역에 소재하고 있는 대학교의 500명 남녀 대학생들에게 게임 중독, 공격성, 충동성 척도를 실시하여, 게임 중독 점수가 72점 이상이며, 게임 시간이 하루에 2시간 30분 이상인 사람들을 선별하였다. 21명의 피험자들이 본 연구에 참가하였으며, 10명은 10회기의 자기 통제 훈련 치료 집단으로, 11명은 대기 통제 집단으로 무선할당 되었다. 게임 중독, 공격성, 충동성 수준은 사전 검사, 사후 검사 및 1개월 추적 검사 기간에 평가되었다. 본 연구의 결과는 자기 통제 훈련 집단이 대기 통제 집단보다 게임 중독과 충동성 점수가 유의하게 더 감소되었으며, 그 수준이 추적검사까지 유지되었지만, 공격성 점수는 유의한 차이를 보여주지 못하였다. 마지막으로, 본 연구의 의의와 제한점 및 추후 연구에 대한 제언이 논의되었다.

The purpose of this study was to explore the effects of self-control training program on relief of online game addiction level, aggression, and impulsivity of college students with online game addiction. Five hundred college students who lived in Chonbuk province completed the Game Addiction Scale, the Aggression Scale, and the Impulsivity Scale. The students who scored more than 72 points on the Game Addiction Scale and spent more than two and half hours per day playing online games were screened. Twenty one people selected by those scales were randomly assigned to the Self-Control Training Group (n =10) and the waiting-list control group (n=11). A self-control program was administered for 10 sessions. All the participants completed the Game Addiction Scale, the Aggression Scale, and the Impulsivity Scale at pretreatment, the end of treatment, and the 4 weeks follow-up. The results of this study were as follows: the game addiction level and the impulsivity level of the therapy group were decreased more than those of the waiting-list control group, but the aggression level was not decreased in both group. Finally, the implications and the limitations of this study, and suggestions for future study were also discussed.