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본 연구는 직업무용수의 자기결정성 동기가 무용지속의도에 미치는 영향을 분석하는데 연구의 목적이 있다. 2014 년 현재 서울, 경기지역에 있는 국, 시립 및 사단법인 단체에 남녀 직업무용수 290명을 대상으로 설문지를 배포 하였다. 자료수집은 기술통계분석과 문항분석, 내적일관성 검사를 실시하였으며, 평균차이를 검증하기 위해 일원 분산분석(one-way ANOVA)을 실시하였고, 상관관계분석(Correlation)과 중다회귀분석을 시행하였다. 첫째, 연구대 상자의 인구통계학적 특성에 따른 자기결정성 동기와 무용지속의도는 부분적으로 차이가 있다. 즉 성별과 결혼여 부에는 차이가 나지 않았으나 무용단 경력에는 유의미한 차이가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 직업무용수의 자기 결정성 동기와 무용지속의도는 통계적으로 유의미한 상관관계가 있다는 것으로 나타났다. 무동기와 순응규제, 외 적동기에서는 가능성과 경향성 그리고 강화성에 모두 유의미한 부(-)적 상관관계를 나타냈다. 그러나 내적동기와 확인규제에서는 경향성과 가능성, 강화성에 정(+)적 상관관계가 나타났다. 셋째, 직업무용수의 자기결정성 동기와 무용지속의도에 미치는 영향을 살펴본 결과 부분적으로 영향을 미치고 있다. 내적동기는 가능성과 경향성 그리고 강화성에 정적인 영향을 미치고 있는 것으로 나타났으며, 순응규제는 가능성과 경향성에 부적인 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 그러나 무동기, 확인규제, 외적동기는 가능성에 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 나타 났고 무동기와 순응규제, 확인규제 또한 강화성에 유의미한 예측 변인이 아닌 것으로 나타났다. 이러한 결과를 종합해 볼 때, 작업무용수의 자기결정성 동기가 무용지속의도에 영향을 미치는 변인임을 증명하고 있다. 이는 무 용수들이 지속적으로 무용활동에 활발히 참여하기 위해서는 내적동기를 더욱 강화시켜 이를 바탕으로 하여 무용 에 대한 긍정적 인식을 형성시킴으로서 무용지속으로까지 이어지게 하여야 할 것으로 사료된다.

The purpose of this study is to analyze the effect of a profession dancer’s Self-Determination Motivation on Dance Adherence. Surveys were distributed to 300 professional dancers associated in national, city and corporate organizations in Seoul and Gyeonggi Region in 2014. Excluding survey data that do not display sincerity, a total of 280 surveys were used to draw out results. In order to test the reliability of the collected data using measurement tools, descriptive statistics analysis, item analysis and internal consistency tests were used. In order to test average difference, one-way ANOVA was used and to test the correlation between Self-Determination Motivation and Dance Adherence, correlation analysis and multiple regression analysis was used. Through such research methodology process, the following conclusion were drawn. First, there is partial difference between the self-determination motivation and dance adherence according to the demographic sociology characteristic of the research subject. In other words, there is no difference for gender or marriage but a significance difference for the work experience. Moreover, there is significant difference for tendency and reinforcement but not for possibility. Second, there is a statistically significant correlation between a professional dancer’s self-determination motivation and dance adherence. For amotivation, compliance regulation and external motivation, possibility, tendency and reinforcement variables all show significant negative correlation. However for internal motivation and identified regulation, there is a display of positive correlation with tendency, possibility and reinforcement. Third, as a result of exploring the professional dancer’s self- determination motivation and its effect on dance adherence, there is partial influence. Internal motivation positively influences possibility, tendency and reinforcement. Compliance regulation negatively affects possibility and tendency. However, amotivation, identified regulation and external motivation show no signification influence on possibility and amotivation, compliance regulation and identified regulation are not significant predictor variables of reinforcement. From these results, it can be supported that a professional dancer’s self-determination motivation is a factor that influences dance adherence. It is considered that in order to make dancers actively and continuously participate in dancing, internal motivation has to be reinforced more and based on this positive perception on dancing should be formed to further lead to their dance adherence.

본 연구는 한국무용 직업무용수의 여가몰입에 따른 공연불안과 직무지속성의 관계를 규명하는데 목적을 두고, 무 용수 324명을 유효 표본으로 설문지를 사용하여 분석한 결과 다음과 같은 결론을 도출하였다. 첫째, 무대경력이 적고, 여가참여기간이 오래될수록 여가몰입이 높게 나타났다. 둘째, 여가참여기간이 오래 되고, 무대경력이 적을 수록, 연령이 높은 그룹일수록 공연불안이 높게 나타났다. 셋째, 경로분석과 회귀분석 결과 무용수들의 여가몰입 은 공연불안과 직무지속성의 각 하위변인들에 따라 (-)부적, (+)정적영향을 미치는 다양한 결론이 도출되었다. 이 러한 결과를 바탕으로 본 연구가 한국무용 직업무용수의 여가몰입이 공연불안과 직무지속성에 미치는 다양한 영 향을 연구하는 기초자료의 역할을 할 수 있을 것으로 생각된다.

The purpose of this study is to investigate the relationship between performance anxiety and job duration according to the leisure commitment of Korean dance professional dancers. The results were analyzed by using 324 dancers' questionnaire. First, leisure activity was higher when the stage career was less and leisure participation period was longer. Second, the longer the leisure participation period, the smaller the stage career, and the higher the age group, the higher the performance anxiety. Third, as a result of path analysis and regression analysis, leisure commitment of dancers resulted in various conclusions with negative and positive influences according to sub - variables of performance anxiety and job persistence. The results of this study suggest that this study can serve as a basic data to study the various influences of leisure commitment of the Korean dance professional dancers on performance anxiety and job durability.

본 메타분석은 전문무용수의 행복감에 영향을 미치는 요인을 분석하기 위해, 국내 주요 학술 데이터베이스에서 검색된 502편 중 15편의 연구를 선정하여 수행되었다. 전체 평균 효과크기는 0.462로, 무용 관련 변인과 행복감 간에 중간 이상 수준의 긍정적 효과를 미치는 것으로 나타났다. 변인별로는 자아 및 정체성(0.561), 몰입 경험 및 수행 (0.525)이 가장 높은 효과크기를 나타냈고, 사회적 관계 및 지원(0.445), 목표 지향성 및 동기 (0.359), 심리적 역량 및 긍정(0.331) 순으로 확인되었다. 성별에서는 남성(0.448), 여성(0.458) 모두 중간 이상의 효과크기를 보였다. 본 결과는 무용이 단순한 직업을 넘어 자기실현, 심리적 성장, 정체성 강화를 아우르는 통합적 매개체로 작용하고 있음을 시사하며, 무용수의 행복감 증진을 위한 체계적이고 다차원적 접근의 필요성을 시사한다.

This meta-analysis examines 15 out of 502 studies searched in major academic databases in Korea in order to analyze the factors affecting the happiness of professional dancers. The overall average effect size was 0.462, which was found to have a moderate or higher positive effect between dance-related variables and happiness. By variable, self-identity (0.561), immersion experience and performance (0.525) showed the highest effect size, followed by social relationship and support (0.445), goal orientation and motivation (0.359), psychological competency and positivity (0.331). In terms of gender, men (0.448) and women (0.458) showed moderate or higher effect sizes. This result suggests that dance is acting as an integrated medium that encompasses self-realization, psychological growth, and identity reinforcement beyond a simple job, and suggests the need for a systematic and multidimensional approach to improve the happiness of dancers.