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21세기 지식경제시대로 접어들면서 경제발전과 산업구조가 기술 중심으로 그 패러다 임이 변화함에 따라 기술인력에 대한 수요와 수준도 변화해 가고 있다. 이에 우리나라 기술혁신형 중소기업의 우수한 기술인력 확보는 국가적으로도 중요한 과제이다. 특히 미 래의 성장동력산업을 육성함에 있어 무엇보다도 중요한 것이 기술혁신의 지속화를 위한 기술인력이 턱 없이 부족한 상황이다. 본고에서는 우리나라 기술혁신 중소기업의 전문기 술인력난을 해소하기 위해 추진하고 있는 다양한 정책들의 동향과 시사점을 살펴보고 그 효과적인 정책적 제언을 하였다.구체적으로,우선,우리나라의 전문기술인력난에 대한 맞춤형 전문기술인력 육성 체계 마련이 필요하다. 둘째, 우리나라 기술혁신형 중소기업 부족인력에 대한 외국전문기술인력의 도입․강화하여야 할 것이다. 셋째, 한국판 '모노즈 쿠리'체계 구축을 통한 기존 전문기술인력의 육성이 필요하다.마지막으로, 미래기술 분 야의 전문기술인력 육성체계를 구축할 필요가 있다.결론적으로,우리나라의 기술혁신형 중소기업이 미래시장을 선점하고, 더 나아가 우리나라 자체의 우수한 전문기술인력 육성 은 필수적이다.따라서 정부는 학계,대기업 등이 상호 협력적으로 전문기술인력 육성을 위한 협력을 더욱 공고히 해 나가야 할 것이다.