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초록

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21세기 지식경제시대로 접어들면서 경제발전과 산업구조가 기술 중심으로 그 패러다 임이 변화함에 따라 기술인력에 대한 수요와 수준도 변화해 가고 있다. 이에 우리나라 기술혁신형 중소기업의 우수한 기술인력 확보는 국가적으로도 중요한 과제이다. 특히 미 래의 성장동력산업을 육성함에 있어 무엇보다도 중요한 것이 기술혁신의 지속화를 위한 기술인력이 턱 없이 부족한 상황이다. 본고에서는 우리나라 기술혁신 중소기업의 전문기 술인력난을 해소하기 위해 추진하고 있는 다양한 정책들의 동향과 시사점을 살펴보고 그 효과적인 정책적 제언을 하였다.구체적으로,우선,우리나라의 전문기술인력난에 대한 맞춤형 전문기술인력 육성 체계 마련이 필요하다. 둘째, 우리나라 기술혁신형 중소기업 부족인력에 대한 외국전문기술인력의 도입․강화하여야 할 것이다. 셋째, 한국판 '모노즈 쿠리'체계 구축을 통한 기존 전문기술인력의 육성이 필요하다.마지막으로, 미래기술 분 야의 전문기술인력 육성체계를 구축할 필요가 있다.결론적으로,우리나라의 기술혁신형 중소기업이 미래시장을 선점하고, 더 나아가 우리나라 자체의 우수한 전문기술인력 육성 은 필수적이다.따라서 정부는 학계,대기업 등이 상호 협력적으로 전문기술인력 육성을 위한 협력을 더욱 공고히 해 나가야 할 것이다.

목차

국문요약
 Ⅰ. 머리말
 Ⅱ. 기술혁신형 중소기업의 전문기술인력의 의미 및 인력난 원인분석
  1. 기술혁신형 중소기업의 전문기술인력 의미 및 인력난 원인분석
  2. 기술혁신형 중소기업의 전문기술인력 지원정책의 문제점
 Ⅲ. 주요국 기술혁신 중소기업의 기술인력 지원정책 실태분석
  1. 일본의 기술혁신 인력지원정책
  2. 미국의 기술혁신인력지원정책
 Ⅳ. 우리나라 기술혁신형 중소기업의 전문기술 인력난 해소방안
  1. 재직기술인력에 대한 사전진단에 의한 맞춤형 인력 지원 강화
  2. 해외전문기술인력에 대한 도입 지원 강화
  3. 산업집적지별로 차별화된 전문기술인력 육성 환경 마련
  4. 한국형「모노즈쿠리」기술인력의 육성 체계 구축
 Ⅴ. 맺음말
 참고문헌

키워드

저자

• 배경화 [ 중소기업진흥공단 중부권본부 팀장, 행정학 박사 ]

참고문헌

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• 간행물명

  한독사회과학회 국제학술대회

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  부정기

• 수록기간

  2004~2017

• 십진분류

  KDC 305 DDC 300