Earticle

Purpose: This study applied Orem’s self-care theory to examine differences in adherence to aerobic physical activity according to diabetes status among middle-aged adults and to evaluate the mediating effect of health literacy. By distinguishing between diabetes and prediabetes, the study aimed to reflect the stepwise nature of self-care demand while conceptualizing health literacy as a self-care agent. Methods: A secondary analysis was conducted using data from the second year of the ninth Korea National Health and Nutrition Examination Survey. The study included 2,781 adults aged 40?64 years. Variables were constructed based on Orem’s self-care theory. Complex sample hierarchical logistic regression and mediation analyses were conducted using SPSS version 28.0 and R version 4.4.2. Results: Among the participants, 14.3% had diabetes and 34.1% had prediabetes. Higher educational attainment and personal income were significantly associated with adherence to aerobic physical activity. Diabetes status was significantly associated with decreased adherence, whereas prediabetes status showed no significant association. Health literacy was positively associated with adherence. Mediation analysis indicated that health literacy partially mediated the negative effects of diabetes and prediabetes on adherence to aerobic physical activity. Conclusion: By empirically applying Orem’s self-care theory, this study identified differences in adherence to aerobic physical activity according to diabetes status and demonstrated the critical role of health literacy as a self-care agent. These findings suggest that nursing interventions for diabetes prevention and management should adopt stratified approaches based on health status, with an emphasis on enhancing health literacy and strengthening self-care behaviors.

본 연구는 40~50대 중년 남성을 대상으로 무망감, 음주, 우울, 자살생각 간의 구조적 관계를 분석하고, 나아가 잠재변수들의 경로가 가족의 사회적 지지의 수준에 따라 상이한 영향을 미치는지 탐색하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 온라인 설문에 참여한 중년 남성 551명을 대상으로 분석을 진행한 결과, 첫째, 무망감, 음주, 우울은 자살생각을 유의미하게 증가시키는 요인으로 나타났다. 둘째, 무망감은 음주 와 우울의 경로를 거쳐 순차적 매개 효과를 통해 자살생각에 영향을 미쳤으며, 가족의 사회적 지지의 하위요인 중 정보적 지지의 수준에 따라 자살생각의 집단 간 차이는 유의미하였다. 이상의 결과는 중년 남성이 자살생각에 이르는 경로를 구체적으로 탐색하였다는 점에서 의의가 있으며, 이를 경감시키기 위해서는 가족의 사회적 지지 중에서 정보적 지지를 높이는 방안을 마련해야 할 것이다. 끝으로 가족 구성원 간 정보 교류가 선순환될 수 있도록 돕는 프로그램 개발의 필요성을 제언하였다.

This study examined the structural relationships between hopelessness, drinking, depression, and suicidal ideation among middle-aged men and the further explored whether the pathways of the latent variables are affected differently by the level of family social support. The results of this study were based on 551 who participated in an online survey and show this: First, hopelessness, drinking, and depression increased suicidal ideation significantly. Second, hopelessness increased suicidal ideation through a path of drinking and depression through a sequential mediation effect. Third, there were significant group differences in suicidal ideation by the level of informational support in family. These results are interest in that they provided a specific exploration of information support among family social support should be taken to alleviate suicidal ideation. Finally, it is suggested that programmes should be developed to help create a positive cycle of information exchange among family members.

본 연구는 간호학과 학생들의 임상학습환경 인식, 폭력경험, 직업정체성을 평가하고 임상학습환경 인식 이 폭력경험과 직업정체성의 관계에서 매개 효과를 가지는지를 파악하고자 수행되었다. 이 연구는 기존 에 설문 조사된 자료를 이차 분석하는 연구이다. 2019년 11월 15일부터 11월 27일까지 간호학과 3곳에서 4학년 학생들을 대상으로 수집된 자료 총 515건을 활용하여 이차 분석하였다. 자료분석은 SPSS 25.0와 Hayes의 PROCESS macro 3.4.1을 활용하여 분석하였다. 연구결과, 폭력경험이 직업정체성에 미치는 직접 효과가 유의한 것으로 나타났으며, 폭력경험이 직업정체성에 미치는 영향관계에서 임상학습환경 인식의 매개효과가 통계적으로 유의한 것으로 나타났다. 또한 폭력경험이 직업정체성에 미치는 전체 영향 중 33.3%는 임상학습환경 인식을 통한 간접효과에 의한 것으로 확인되었다. 이러한 결과는 간호 교육자들이 간호학과 학생들의 직업정체성을 높이기 위해 임상실습 과정에서 학생들이 폭력경험에 노출되지 않도록 하는 것이 필요하며, 임상학습환경의 개선을 통해 폭력경험을 줄이고 직업정체성을 향상시킬 수 있다는 것을 보여준다.

This study aimed to investigate nursing students’ perceived clinical learning environment, violence experience, and vocational identity, and to examine the mediating effect of the perceived clinical learning environment on the relationship between violence experience and vocational identity. A secondary data analysis was conducted using survey data collected from fourth-year nursing students enrolled in three nursing colleges during November 15-27, 2019. Statistical analyses were performed using SPSS 25.0 and Hayes’ PROCESS macro version 3.4.1. The findings revealed a significant direct effect of violence experience on vocational identity. The perceived clinical learning environment significantly mediated the relationship between violence experience and vocational identity, accounting for 33.3% of the total effects. These findings underscore the importance of protecting nursing students from violence during clinical practicums to enhance their vocational identity development through a positive clinical learning environment. Future research should examine specific interventions to enhance the safety of clinical learning environments and their subsequent impact on nursing students' professional development.

본 연구의 목적은 중국소비자들이 자동차 4S 전문점의 A/S 품질에 대한 지각과 만족도를 형성 과정에서 소비자만족도의 매개효과와 전환비용의 조절효과를 검증하는데 두고 있다. 연구가설의 입증을 위해 237개의 표본을 수집하고 이에 대해 구조방정식모형을 통한 경로분석을 실시한다. 실증분석 결과, 첫째, 4S 전문점의 A/S 품질과 소비자 만족도, 소비자 만족도와 충성도 간에 직접적인 정(正)의 인과관계성이 존재하며, 둘째, 이 과정에서 소비자만족도이 이들 정의 관계성에서 매개효과로 작용함을 알 수 있다. 셋째, 전환비용은 조절변수로서 서비스품질과 상호작용하면서 소비자충성도에 영향을 미치는 결과를 입증하였다. 본 연구의 시사점으로서 중국 4S 전문 점은 내재적 전환비용과 연계적 전환비용을 적극적으로 이용할 것과, 내재적 전환비용의 비중을 증대하는 방법을 통해서 소비자의 전 환의도를 약화시키며 자동차서비스제공업체의 경쟁우위를 확보될 수 있을 것이다.

Research increasingly suggests the importance of switching costs in customer retention strategies. The aim of this paper is to examine the mediating effects of consumer satisfaction and the moderating effects of switching costs in the process of Chinese consumers forming satisfaction about service quality of 4S Auto Shop. Samples of this study were distributed to Chinese consumers from May 1 to May 7, 2017. For a total of 239 collected questionnaires. To verify the study hypothesis, path analysis on 237 collected samples is conducted through the structural equation model. The empirical analysis result shows that, firstly, there is a direct positive correlation relationship between service quality of 4S Auto Shop and consumer satisfaction, service quality of 4S Auto Shop and consumer loyalty, as well as between consumer satisfaction and loyalty; secondly, consumer satisfaction acts as a mediator in this process. Thirdly, switching costs was found to have a positive impact on consumer’s loyalty through interaction with service quality as a moderator. In other words, the moderating effect of switching costs on the relationship between relationship service quality of 4S Auto Shop and customer loyalty is significant. This paper implicates that, service providers of 4S auto shops to obtain higher profits, they need to build strong ties with consumers, increase personalization or provide additional services. In other words, consumer loyalty can be strengthened by efforts to maximize associated switching costs rather than inherent switching costs.

본 연구의 목적은 전국 17개 시도 중 자살률이 높은 충청남도 주민을 대상으로, 인간-동물 상호작용이 자살생각에 미치는 영향을 분석하고, 이 과정에서 고독감과 우울의 매개효과를 검증하는 것이다. 이를 위해 충청남도 내 자살률이 상대적으로 높은 상위 5개 시군에 거주하는 만 19세 이상 반려동물 양육자 181명을 대상으로 설문조사를 실시하고, SPSS 27.0과 SPSS Process Macro Model 6을 활용하여 매개효과를 분석하였다. 연구의 결과, 첫째, 인간-동물 상호작용 수준이 높을수록 자살생각은 유의하게 감소하였다. 둘째, 인간-동물 상호작용과 자살생각의 관계에서 고독감과 우울은 각각 단일 매개효과와 순차적 매개효과를 나타내었다. 본 연구의 결과를 토대로 고독감, 우울, 자살률이 높은 지역사회에서 주민의 정신건강 문제에 대한 개입 수단으로서 인간-동물 상호작용을 활용한 다양한 방안이 필요함을 제안하였다.

The purpose of this study was to analyze the effect of human-animal interaction on suicidal ideation among companion animal owners living in Chungcheongnam-do, a region with a relatively high suicide rate, and to examine the mediating effects of loneliness and depression in this process. To this end, a survey was conducted with 181 companion animal owners aged 19 or older living in the five cities and counties with relatively high suicide rates in Chungcheongnam-do. The data were analyzed using SPSS 27.0 and PROCESS macro Model 6. The results showed that higher levels of human-animal interaction were significantly associated with lower levels of suicidal ideation. In addition, loneliness and depression had both individual mediating effects and a sequential mediating effect in the relationship between human-animal interaction and suicidal ideation.Based on the findings of this study, it has been suggested that various measures utilizing human-animal interactions are needed as an intervention tool for residents' mental health problems in communities with high rates of loneliness, depression, and suicide.

Purpose: The purpose of this study is to clarify mediating effects of self-concept on mental health of children andadolescents who fell victim to violence. Methods: A survey was conducted on 4th, 5th, and 6th graders from 2elementary schools and 1st, 2nd, and 3rd year students from 3 middle schools (n=2,391). Data were analyzedusing descriptive statistics and AMOS. Results: The mean scores of mental health and self-concept in the subjectswere 4.5 and 184.9 respectively. The rate of poor mental health in students who had fallen victim to violence wasmore than twice as high as that in students who had never experienced it. The self-concept of students who experiencedviolence had a tendency to decline. Violence experience and self-concept accounted for 47.7%(43.0%for boys and 53.4% for girls) of the changes in mental health. The indirect mediating effects of self-concept weresignificant. Conclusion: Based on the findings, the following is suggested. Schools should offer a self-conceptimprovement program for students with a distorted self-concept caused by falling victim to violence. It could helpsuch adolescents have a positive self image and improve their mental health.

이 연구는 행정조직에서 팔로워들의 가치관적 특성이 리더십과 조직성과간의 관계에 어떻게 영향을 미치며 리더와 팔로워의 결합유형은 조직성과에 어떠한 영향을 미치는가를 실증분석한 것이다. 이를 위해 경기도, 평택시 및 동두천시 공무원들을 대상으로 설문조사를 실시하여 리더십과 조직성과와의 관계에 미치는 팔로워십의 매개효과 및 조절효과를 분석하였다. 분석결과는 팔로워십의 매개효과가 개인지향형, 과업지향형, 조직지향형 등 모든 가치관 유형에서 고루 확인되고 있어 이제 우리나라의 일반행정조직에서도 팔로워십이 리더십의 단순한 부가적 기능을 담당하는 것이 아니라 그 자체로 조직의 성과에 직접 영향을 미치거나 또는 리더십과의 관계를 통해 조직성과를 좌우하고 있다는 것을 보여주었다. 아울러 상사와 부하의 가치관적 특성이 유사할수록 조직의 성과가 높아지는 것으로 확인되어 조직성과를 논의함에 있어서 팔로워십의 가치관적 특성 그리고 리더십과의 상호작용에 대한 본격적인 연구가 필요하다는 점도 시사하고 있다.

This study analyzes the impact of followership on the relationship between leadership and organizational performance, and also which type of leadership-followership combination brings out higher performance in the local government of South Korea. Using the survey data conducted to the civil servants in Kyounggi-do, Pyeongtaek-shi and Dongdoochun-shi, this study analyzes the mediating and moderating effects of followership. The results show followers do affect the organizational performance in the local government and the mediating effects exist in all types of followership. These results emphasize the fact that the role of followers should be investigated as a main factor determining organization performance along with leadership. Moreover, this study found out the more similar the set of values between leaders and followers, the higher performance an administrative organization can get. This implies the necessity of more investigation of the interaction between leaders and followers in the study of organizational performance.

연구목적: 본 연구의 목적은 장애수용 정도와 취업인식의 관계에서 장애인 고용서비스에 대한 인식과 장애인 정책에 대한 신뢰도의 다중매개효과를 검증하는 것이다. 연구방법: 장애인고용패널조사 2차 웨이브 6차 데이터 중 일부 데이터를 제외한 3,691명의 자료를 IBM SPSS Statistics 26.0 및 SPSS Process Macro를 사용하여 분석하였다. 연구결과: 첫째, 장애수용과 취업인식은 정적인 상관관계를 가지는 것으로 나타났다. 둘째, 장애수용과 장애인 고용서비스에 대한 인식은 정적인 효과를 나타냈지만, 취업인식으로 가는 매개효과는 검증되지 않았다. 셋째, 장애수용과 장애인 정책에 대한 신뢰도는 정적인 효과와 매개효과 모두 검증되었다. 넷째, 장애수용은 장애인 고용서비스 인식과 장애인 정책에 대한 신뢰도를 매개로 취업인식에 유의미한 영향을 미치는 다중매개효과가 분석되었다. 결론: 장애인의 취업인식 수준을 향상시켜 장애인 고용률을 높일 수 있음을 확인하였으며, 장애인이 사회구성원으로서 지역사회통합을 이룰 수 있는 사회복지 실천적, 정책적 함의를 제시하였다.

Purpose: This study aims to verify the multi-mediating effect of the awareness of employment services for the disabled and the reliability of policies for the disabled in the relationship between the degree of acceptance of disability and the awareness of employment. Method: The participant sample was taken from 6th data of 2nd wave of the Panel Survey of Employment for the Disabled(PSED). The study analyzed data from 3,691 respondents using IBM SPSS Statistics 26.0 and SPSS Process Macro, excluding unanswered data. Results: First, the study confirmed that there is a static correlation between the acceptance of disabilities of the disabled and the awareness of employment. Second, the study found the static effect from acceptance of disability and awareness of employment services of the disabled, but the mediating effect to awareness of employment was not verified. Third, the static effect has been verified in the acceptance of disability and the policy for the disabled, and the study also verified the mediating effect on awareness of employment. Fourth, the multi-mediating effects that significantly affect on awareness of employment were analyzed in acceptance of disability through awareness of employment services for the disabled and the reliability of policies for the disabled. Conclusion: Through the results of this study, the employment rate of the disabled can be increased by improving the awareness level of employment of the disabled. Furthermore, presented the practical policy-level implications that can achieve community integration.

본 연구는 사회부과완벽주의, 가족건강성, 억제형대처양식, 반동형대처양식, 우울, 불안간의 구조관계와 남녀 성별에 따른 차이를 알아보기 위해 다집단 구조방정식 분석을 실시하였다. 자료는 충남, 부산 소재 대학생 총 281명을 대상으로 자기보고식 설문지를 통해 수집하였다. 그 결과 첫째, 다집단 구조방정식 분석에서 연구 모형은 남녀 간에 동일한 측정모형과 요인구조모형으로 일반화할 수 있다. 둘째, 사회부과완벽주의는 억제형, 반동형 대처양식에 직접적인 영향을 주었다. 사회부과완벽주의는 억제형 대처양식을 매개하여 우울에 간접적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 가족건강성은 직접적으로 억제적 대처양식을 유의하게 낮추며, 억제형 대처양식을 매개하여 우울을 유의미하게 줄이는 것으로 드러났다. 끝으로 이 연구의 함의를 논의하였다.

This study was conducted to analyze the structural relationship among socially prescribed perfectionism, family strength and suppressive coping style, reactive coping style, depression, and anxiety through a multiple analysis. In this study, multiple group structural equation modeling analysis was used depending on gender. The data was collected through the questionnaires of 281 Chungnam and Busan College students. First, the model in this group structural equation model could be generalized to the same measurement model and structural model between male and female factors. Second, socially prescribed perfectionism had a direct impact on the suppressive and reactive coping style. The results also indicated that socially prescribed perfectionism mediated the suppressive coping style and indirectly effect depression. Family strength directly decreased suppressive coping style in a significant way, and suppressive coping style reduced depression. The implications of this study were also discussed.

본 연구의 목적은 중고령층의 디지털 정보 역량과 디지털 대전환으로 변한 일상에 대한 만족도 간의 관계, 그리고 COVID-19 시기 디지털 정보 서비스 경험에 대한 매개효과를 검증하는 데 있다. 이를 위해 2022년 디지털 정보격차 실태조사 중 55세 이상인 중고령층 2,300명의 데이터를 활용하였다. 중고령층의 디지털 정보 역량 수준이 COVID-19 디지털 서비스 경험 여부와 디지털 대전환으로 변한 일상에 대한 만족도에 미치는 영향을 함께 분석하였다. 그 결과, 정보역량 수준이 디지털 대전환으로 변한 일상에 대한 만족도에 미치는 영향에 있어서, COVID-19 디지털 서비스 경험이 매개효과가 있는 것을 확인하였다. 즉, 디지털 대전환으로 변한 일상에 대한 만족도에 대하여 중고령층의 디지털 정보 역량의 긍정적 효과는 COVID-19 디지털 서비스 경험에 의해 증가하는 것으로 나타났다. 이에 따라 중고령층의 디지털 역량 강화와 서비스 경험을 향상시키는 정책이 필요하며, 중고령층의 참여를 바탕으로 하는 디지털 정보 서비스 설계가 필요하다. 또한, 앞으로 정보격차를 해소하고 중고령층의 만족도를 높이기 위해 다양한 정책적 노력과 교육이 수반되어야 할 것이다.

This study aimed to analyze how middle-aged and older people’s Digital information literacy level affects their satisfaction with digital transformation and to investigate the mediating effect on theirexperience of digital information services during COVID-19. We utilized data from 2,300 middle-aged and older individuals aged 55 and above from the 2022 Digital Information Gap Survey. We examined how digital information literacy levels influenced middle-aged and older people’s experience of COVID-19 digital services as a mediator, and its impact on satisfaction with digital transformation as a dependent variable. COVID-19 digital service experience mediates the relationship between Digital information competency level and satisfaction with digital transformation. The study revealed that the impact of middle-aged and older individuals’ digital information skills on their happiness with digital transformation is enhanced by their experience with COVID-19 digital services, with COVID-19 digital service experience likely acting as a mediator in this relationship. Thus, there is a necessity for policies aimed at improving the digital skills and service satisfaction of middle-aged and elderly individuals. It is crucial to involve them in the design of services. Various legislative initiatives and educational programs are required to close the information disparity and enhance the contentment of elderly individuals.

본 연구에서는 최근 해외의 다문화심리 및 상담 문헌에서 주목받고 있는 마이크로어그레션(microaggression) 개념을 도입하여 1) 취업 여성의 직장 내 성차별 경험을 측정하는 “직장 내 성차별경험 척도(Microaggression against Women Scale in the Workplace; MAWS)”를 개발 및 타당화하고 2) 정당한 세상에 대한 개인적인 믿음(Belief in a Just World-self; BJW-self)이 성차별경험과 우울간의 관계를 매개하는지 살펴보았다. 이를 위해 연구 1에서는 설문지와 초점집단인터뷰를 실시하고 그 결과를 토대로 MAWS의 예비문항을 제작하고 탐색적 요인분석을 실시하였다. 다음으로 연구 2에서는 확인적 요인분석을 실시하였고 그 결과 연구 1에서 도출된 1요인과 12문항이 적합한 것으로 나타났다. 또한 MAWS의 수렴 및 준거관련 타당도를 살펴보기 위하여 성차별경험을 측정하는 기존의 척도, 화병 척도, 우울 척도와의 상관관계를 분석하였다. 마지막으로 연구 3에서는 BJW-self가 직장 내 성차별 경험과 우울간의 관계를 매개하는지 살펴보았고 그 결과 BJW-self의 부분매개효과가 확인되었다. 본 연구의 결과를 바탕으로 상담에서의 MAWS의 활용 방안과 BJW-self에 대한 개입을 논의하였다.

Applying the concept of microaggression (widely used in multicultural psychology and counseling literature), the purpose of this study was to 1) develop and validate the Microaggression against Women Scale in the Workplace (MAWS) and 2) test whether a belief in a just world-self (BJW-self) would mediate the relationship between sexism experience in the workplace and depression. In study 1, based on the results of surveys and focus groups, we developed items for MAWS and conducted the exploratory factor analysis. Study 2 tested the construct validity through confirmatory factor analysis, and the results confirmed the 1-factor structure identified via exploratory factor analysis. Convergent and concurrent validities were also examined via correlations with measures of sexism experience, Hwa-byung, and depression. Lastly, study 3 suggested that BJW-self partially mediated the association between sexism experience and depression. We discussed ways to use MAWS and interventions related to BJW-self in clinical settings.

본 연구는 COVID-19 확산으로 학습자가 급증하고 있는 유튜브를 통한 온라인 평생교육의 참여동기, 학업적 자기효능감, 학습몰입 간의 구조적 관계를 분석하였다. 연구를 위해 수도권에 거주하는 성인 학습자를 대상으로 2021년 7월 16일부터 30일까지 온라인 설문조사를 실시하였다. 조사 참여자는 총 428명이며, 불성실한 응답 19건을 제외하고 총 409부의 결과를 분석하였다. 주요 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 연구모형의 적합도는 모두 분석에 적합한 것으로 검증되었다. 둘째, 연구모형의 각 경로 계수와 통계적 유의성을 확인한 결과, 유튜브 평생교육 참여동기는 학습몰입과 학업적 자기효능감에 정적 영향을 미치고, 학업적 자기효능감도 학습몰입에 정적 영향을 미치고 있다. 셋째, 유튜브 평생교육 참여동기가 학업적 자기효능감을 매개로 학습몰입에 미치는 영향은 통계적으로 유의미한 부분 매개로 확인되었다. 본 연구는 COVID-19에 의한 평생교육의 디지털 전환을 반영하여 유튜브를 활용한 온라인 평생교육의 참여동기, 학업적 자기효능감, 학습몰입 간의 구조적 관계분석을 검증하였다는 점에서 의미가 있다. 연구결과를 통해 COVID-19 이후에 형성된 평생교육 재규정 필요성 및 디지털 전환의 흐름을 반영하여 평생교육이 학습자의 참여동기를 제고하였다. 또한 학업적 자기효능감을 매개로 학습몰입을 강화할 수 있는 방법을 논의하였다.

This study analyzed the structural relationship between motivation to participate in online lifelong education through YouTube, academic self-efficacy, and learning flow, where learners are rapidly increasing due to the spread of COVID-19. For this study, an online survey was conducted from July 16 to 30, 2021 for adult learners living in the metropolitan area. A total of 428 people participated in the survey, and a total of 409 copies of the results were analyzed, excluding 19 insincere responses. The main analysis results are as follows. First, The fitness of the research model was verified to be suitable for all analysis. Second, as a result of confirming the coefficients and statistical significance of each pathway in the research model, the motivation to participate in YouTube lifelong education was learning flow and academic self-efficacy, and academic self-efficacy also had a positive effect on learning flow. Third, it was confirmed that the effect of participation motivation in YouTube lifelong education on learning flow through academic self-efficacy was a statistically significant partial mediation. This study is meaningful in that it verified the structural relationship analysis between participation motive, academic self-efficacy, and learning flow in online lifelong education using YouTube reflecting the digital transformation of lifelong education due to COVID-19. Reflecting the need for re-regulation of lifelong education formed after COVID-19 and the flow of digital transformation through the research results, we discussed how lifelong education can enhance learners' motivation to participate and strengthen learning flow through academic self-efficacy as a medium.

본 연구는 중풍노인의 우울완화를 위한 개입방안을 모색하기 위하여 서울시 지역사회거주 중풍지체장애노인 385명을 대상으로 생활스트레스와 우울간의 관계에서의 사회참여와 가족지지의 매개효과를 검증하였다. 구조방정식모형을 이용하여 우울에 영향을 주는 생활스트레스의 직접효과를 파악하고, 사회참여와 가족지지의 매개효과를 검증한 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 독립변인인 생활스트레스가 우울에 미치는 직접효과는 유의미하게 나타난 반면, 생활스트레스가 사회참여에 미치는 직접효과의 경로는 유의미하지 않게 나타나서 사회참여는 매개효과가 없는 것으로 나타났다. 둘째, 매개효과 검증에서 가족지지는 생활스트레스와 우울간 직접효과와 간접효과가 유의미하게 나타나 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 가족지지의 매개모형을 검증하기 위해 값 비교와 Sobel 검증을 실시한 결과 부분매개모형으로 확인되었다. 이 결과를 바탕으로 중풍장애노인의 우울완화를 위한 개입 방안으로서 다양한 가족기능강화프로그램의 연구 · 개발의 필요성이 요구된다.

The purpose of this paper was to find successful interventions to reduce depression in the Elderly with stroke disabilities. This study examined the mediation effect of social participation and family support in the relationship between daily hassles and depression among 385 Elderly with stroke disabilities living in Seoul city. Structural Equation Modeling was used to examine the direct effects of daily hassles to depression. Then, the mediation effect of social participation and family support were examined. The major findings were as followed: First, the direct effect of daily hassles on depression was statistically significant. The direct effect of daily hassle to social participation was not significant while social participation to depression was statistically significant. Therefore, social participation was not proved as a mediator. Second, the direct effect of daily hassles and family support was statistically significant and the indirect effect of family support to depression was also statistically significant. As a result, family support was shown to be a mediator between daily hassles and depression. After difference and the Sobel test were performed, a partial mediator model was proved. Based on this result, it is necessary to research and develop the various strengthening family programs as a successful intervention that can reduce depression for stroke disabled elderly.

본 연구는 청소년의 스마트폰 의존도, 공격성 및 부모 양육방식 간의 관계를 규명하고, 스마트폰 의존도와 공격성에 대한 부모 양육방식의 매개효과를 검증하는 데 목적이 있다. 첫째, 청소년의 스마트폰 의존도는 부모 양육방식 및 공격성에 부적 및 정적 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 청소년의 스마트폰 의존도는 부모의 긍정적 양육방식을 매개로 청소년의 공격성에 부적으로 유의한 영향을 준 반면, 스마트폰 의존도는 부정적 양육방식을 매개로 공격성에 정적으로 유의한 영향을 준 것으로 나타났다. 즉, 청소년의 스마트폰 의존도는 공격성을 높였으며, 이 때 부모의 긍정적 양육방식(따스함, 자율성지지, 구조제공)은 스마트폰 의존도를 매개하여 청소년의 공격성을 낮춘 반면, 부모의 부정적 양육방식(거부, 강요, 비일관성)은 스마트폰 의존도를 매개하여 공격성을 높이는 것으로 나타났다.

This study aims to identify the relationship between adolescents' smart phone dependency, parenting method and aggression, and further to validate the mediating effect of parenting style between adolescents' smart phone dependency and aggression. First, adolescents' smart phone dependency has shown to have positive and negative relationships with the parenting style and aggression. Second, adolescents' smart phone dependency negatively affected their aggression through the positive parenting style, while it had a positive impact on their aggression through the negative parenting style. That is, the results demonstrated that adolescents' smart phone dependency increased their aggression, but at that time the positive parenting style such as warmth, support of autonomy, and provision of aid decreased their aggression as a mediator, whereas the negative parenting style such as refusal, compulsion, and inconsistency increased their aggression.

본 연구는 청소년시설 기관장의 진성리더십, 전문직업성과 조직유효성의 관계에서 직무재창조의 매개효과를 검증하는데 목적이 있다. 이를 위해 전국에 있는 청소년시설의 청소년지도사를 대상으로 URL코드 설문지를 배포하여 회수된 자료 382부를 분석하였고, 자료처리는 SPSS 21.0, AMOS 21.0을 활용하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 청소년지도사가 인식한 청소년시설 기관장의 진성리더십은 조직유효성에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 청소년지도사가 인식한 청소년시설 기관장의 진성리더십과 전문직업성은 직무재창조에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 직무재창조는 조직유효성에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 직무재창조는 진성리더십과 조직유효성의 관계에서 부분매개효과가 있는 것으로 나타났고, 전문직업성과 조직유효성의 관계에서는 완전매개 효과가 있는 것으로 나타났다. 즉 진성리더십은 조직유효성에 유의한 영향을 미치고 직무재창조의 매개를 통해서도 유의한 영향을 미치지만, 전문직업성은 직무재창조의 매개효과를 통해서만 조직유효성에 영향을 미치는 것을 확인하였다.

The purpose of this study is to verify the mediating effect of job crafting in the relationship among the authentic leadership of the directors of a youth facility institution and professional job performance and organizational effectiveness. In this study, a survey was conducted by distributing URL codes to youth workers working in youth facilities in south korea for collecting data, and 382 participants answered this survey. For data analysis, SPSS21.0 and AMOS 21.0 statistical programs were used to check the structural model, statistical significance of coefficients, and effects between variables. The main results of this study are as follows. Frist, it was found that the authentic leadership of the director of the youth facilities had a significant effect on organizational effectiveness. Second, it was found that the leadership of the director of the youth facilities and the professionalism of the youth leader had a significant effect on job crafting. Third, job crafting was found to have a significant effect on organizational effectiveness. Fourth, job crafting was found to have a partial mediating effect in the relationship between authentic leadership and organizational effectiveness, and it was found to have a complete mediating effect in the relationship between professionalism and organizational effectiveness.

Purpose: This study examined the relationship between fall history and life satisfaction in older adults, focusing on the mediating role of depressive symptoms. Methods: This descriptive correlational study analyzed data from 10,078 participants in the 2023 National Survey of Older Koreans. Data were analyzed using descriptive statistics, independent t-tests, one-way analysis of variance (ANOVA), and the PROCESS macro with bootstrapping to assess the indirect effect of depressive symptoms. Results: Participants’ mean age was 74.13±6.81 years, and approximately two-thirds were female (61.6%) and married (59.0%). Depressive symptoms significantly mediated the association between fall history and life satisfaction among older adults (indirect effect=-0.05, 95% confidence interval=-0.07 to -0.04). Conclusion: To enhance life satisfaction, systematic screening and continuous monitoring should be established for older adults at risk of falling. Healthcare providers should also develop and apply individualized interventions aimed at alleviating depressive symptoms, thereby improving life satisfaction in this population.

본 연구는 청소년의 우울과 인터넷과의존, 부모양육방식 간의 관계를 규명하고, 청소년 우울과 인터넷과의 존 간의 작용하는 부모양육방식의 매개효과를 검증하는 데 목적이 있다. 본 연구에서는 13차 한국복지패널(KWPS)데이터를 활용하여 청소년 375명의 자료를 분석하였다. 자료는 SPSS WIN v21.0을 활용하여 기술통계, 상관관계분석, 매개 회귀분석을 실시하였다. 본 연구의 주요결과는 다음과 같다. 부모양육태도 중 부모참여는 우울과 인터넷과의존에서 부적인 매개효과를 가졌고, 부모양육태도 중 지도감독의 경우는 매개효과가 없는 것으로 나타났다. 부모양육태도 중 아동학대는 우울과 인터넷과의존에서 정적인 매개효과를 가지는 것으로 나타났다. 본 연구결과에 근거하여 부모참여를 향상시키고 아동학대를 줄일 수 있는 실천 및 정책적 제언을 제시하였다.

This study aims to investigate the relationship between depression, internet addiction, and parenting style. The study also examines the mediating effect of parenting style between depression and internet over-dependency. For these purposes, 375 adolescent, excluding missing values, were finally analyzed from the 13th Korea Welfare Panel Study(KWPS). Correlation analysis, mediationg analysis performed using SPSS(21.0 version). The findings of the study were as follows. First, it was identified that parental participation significantly mediated the relationship between depression and internet over-dependency. Second, it was identified that child abuse significantly mediated the relationship between depression and internet over-dependency. Based on the study results, this research suggested the practice and policy implications to increase depression, especially parental participation, to the adolescent as well as to decrease their child abuse.

본 연구는 대학생의 우울 및 불안에 있어 자존감과 자기자비가 미치는 영향을 살펴보고자 하였다. 이를 위해 충북지역 대학생 318명을 대상으로 Rosenberg 자존감 척도, 자기자비척도, 우울 및 불안을 측정할 수 있는 KSCL95를 실시하였다. 자존감은 자기자비를 매개로 하여 우울 및 불안에 영향을 미칠 것이라고 가정을 하고 매개모형을 설정하여 bootstrapping 방식으로 매개효과를 검증하였다. 검증 결과 우울의 경우에는 자존감이 자기자비를 매개로 한 간접효과가 유의미한 것으로 나타났으며 또한 자존감이 우울에 미치는 직접효과도 유의미한 것으로 나타났다. 즉 우울에 있어서 자기자비는 자존감을 부분매개 하는 것으로 나타났다. 불안의 경우도 자존감은 자기자비를 매개로 한 간접효과가 유의미한 것으로 나타났다. 하지만 자기자비를 매개로 하였을 때 자존감은 불안에 직접효과를 가지지 못하여 자기자비의 완전매개모형을 지지하는 결과가 나타났다. 이러한 결과는 우울과 불안에 있어 자존감과 자기자비가 다르게 기능할 수 있다는 시사점을 제공한다. 즉 자존감은 자기자비를 통하여 우울에 영향을 주기도 하지만 자기 가치를 제고하는 자존감의 직접적 특성 또한 우울에 영향을 주는 것으로 보인다. 또한 불안의 경우에는 자존감 자체로 불안에 영향을 주기 보다는 자기자비가 가진 자기 수용성 혹은 자기 진정성 등을 통해 개입하는 것으로 보인다.

The purpose of this study was to examine the effects of self-esteem and self-compassion on college students' depression and anxiety. A sample of 318 college students in Chungbuk was employed. The scale used in this study was Korean Symptom Checklist 95(KSCL95), Rogenberg Self-Esteem Scale(RSES) and Korean Self-Compassion Scale(KSCS). This study examined the mediating effects of self-compassion in relation to anxiety, depression, and self-esteem using the bootstrap method. The results of analysis are as follows. First, self-esteem and self-compassion had a negative influence on depression. And self-compassion had a partial mediating effect on the relationship between depression and self-esteem. Second, same as the result of depression, self-esteem and self-compassion had a negative influence on anxiety. However, unlike the result of depression, self-compassion had a full mediating effect on the relationship between anxiety and self-esteem. By the results, implications for counseling practice for reducing depression and anxiety using self-esteem and self-compassion were further discussed. Also, future research suggestions were provided.

The purpose of this study is to analyze the influence of school sentiments perceived by university students majoring in aviation service on professor-student interaction and the resulting influence on learning outcomes. First, The study results confirm that school belonging have a positive effect on professor-student interactions, including emotional interaction, career interaction, and academic interaction. Second, It is confirmed that there is a positive effect on career-related interactions and academic-related interactions among professors and students. On the other hand, emotional interaction in professor-student interactions is found to have no significant effect on learning outcomes. Third, As a result of verifying the mediating effect of teacher-student interaction, emotional interaction, career interaction, and academic interaction are found to have a mediating effect on the relationship between school belonging and learning performance. These results are intended to provide a stable college life and environment for university students majoring in aviation services and to provide useful basic data for fostering social talents required in the field.

본 연구는 기업에 근무하는 비정규직(시간제) 근로자를 대상으로 기업의 CSV 활동에 대한 인식이 조직 몰입과 직무만족에 미치는 영향을 분석함으로써 기업의 CSV활동의 중요성에 대한 시사점을 제시하는데 그 목적이 있다. 본 연구의 설문 조사는 국내 대기업에서 시간제 근로자로 근무하고 있는 구성원을 대상으로 실시하였고, 회수된 설문지 중 총 559부가 사용되었으며, 통계분석 방법은 SPSS 25.0 통계패키지를 사용하였다. 연구결과 기업의 CSV활동에 대한 인식은 직무만족에 정(+)의 영향을 미쳤다. 특히, CSV활동 인식과 조직몰입, 그리고 조직몰입과 직무만족의 관계에서도 각각 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났고, 조직몰입의 매개효과와 자기효능감의 조절효과 역시 각각 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구가 함의하는 바는 기업의 CSV활동에 대한 인식이 중요하게 작용하는 바, 향후 기업에서는 다양한 영역에서 CSV활동을 진행하고, 비 정규직 조직 구성원이 적극적으로 참여하는 제도와 조직문화를 조성하는 것이 필요하다는 결과를 보이고 있다.

This research examines the effect of perception of creating shared value (CSV) activity on the organizational commitment and job satisfaction of non-permanent (part-time) employees in order to understand the importance of CSV. In order to accomplish this study, 559 questionnaires were used for final analysis. SPSS 25.0 was used for statistical analysis. The analysis revealed that perception of corporate CSV activity had a positive effect on job satisfaction of non-permanent(part-time) employees. In particular, it had a positive effect on the relationships between the perception of CSV activity and organizational commitment, as well as organizational commitment and job satisfaction. The mediating effect of organizational commitment and the moderating effect of self-efficacy also had a positive effect. The implication of this study is that the perception of corporate CSV activity plays a crucial role in the current service landscape. Therefore, it is recommended that companies conduct a range of CSV activities and create an inclusive system and organizational culture that encourages active participation of non-permanent employees.