Earticle

본 연구는 규제자유특구(RFSZ) 재정지원사업이 기업 수준의 성과에 미치는 인과적 효과를 통합 성향점수매칭(Propensity Score Matching, PSM) 이중차분법(Difference-in-Differences, DID) 분석틀을 적용하여 평가하였다. 2018년부터 2022년까지 10개 산업에 걸친 포괄적인 기업 패널 데이터를 활용함으로써, 지역기반 산업정책 평가의 주요 실증적 공백을 보완하고자 하였다. 규제자유특구 사업은 상당한 정부 투자가 수 반되는 규제혁신 및 지역발전의 중대한 정책 실험으로, 엄밀한 효과 검증이 필수적이다. 분석 결과, 지원기업은 고용 측면에서 유의미한 개선을 경험하였으며, 이는 사업이 고용수요를 자극하고 인력 확충을 지원하는 효과가 있었음을 시사한다. 매출과 자산규모의 증가율 상승에도 유효한 영향을 미치는 것으로 나타나 참여기업의 시장 경쟁력과 성장잠재력이 강화되었음을 나타낸다. 다만, 수익성에 미치는 영향은 통계적으로 유효 하지 않은 것으로 나타났다. 영업이익과 당기순이익, 영업이익률 및 매출액 순이익률 등 4개의 지표 중 당기순이익을 제외한 모든 지표에서 통 계적으로 유의하지 않은 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 이러한 결과는 본 사업이 단기적으로는 일자리 창출과 매출 증대에 기여하였으나, 특히 자본 집약적 산업의 경우 수익성 개선 효과를 확인하기 위해서는 보다 장기적인 관찰이 필요함을 시사한다. 나아가 본 연구는 정책평가에 서 PSM과 DID를 결합한 분석 접근법이 인과추론의 신뢰성을 높이는 데 기여할 수 있음을 보여준다. 본 연구의 결과는 규제자유특구 사업의 성 과와 한계를 균형 있게 제시함과 동시에, 유사한 지역혁신정책 평가에 적용 가능한 재현성 높은 방법론적 틀을 제공한다.

This study evaluates the causal impact of Korea’s Regulatory Free Special Zone (RFSZ) financial support program on firm-level performance by applying an integrated Propensity Score Matching (PSM) Difference-in-Differences (DID) analytical framework. Using comprehensive firm-level panel data spanning ten industries from 2018 to 2022, the analysis addresses a key empirical gap in the evaluation of place-based industrial policy. The RFSZ initiative represents a major policy experiment in regulatory innovation and regional development, involving substantial government investment, thereby necessitating rigorous impact assessment. The results indicate that participating firms experienced significant improvements in employment, suggesting that the program successfully stimulated labor demand and facilitated workforce expansion. Moreover, the program exerted positive effects on sales and asset growth, reflecting enhanced market competitiveness and growth potential among treated firms. In contrast, profitability outcomes measured by operating profit, net income, operating margin, and net return on sales were generally statistically insignificant, except for a modest effect on net income. These findings imply that while the program has contributed to short-term job creation and sales expansion, longer observation horizons may be required to detect profitability gains, particularly in capital-intensive sectors. Furthermore, this study demonstrates that combining PSM and DID enhances the credibility of causal inference in policy evaluation. Overall, the results offer a balanced assessment of the RFSZ program’s achievements and limitations, while providing a reproducible methodological framework applicable to similar regional innovation policy evaluations.

본 연구의 목적은 장애인연금제도가 필수적인 생활비 부담을 완화시키는지, 그리고 고소득층 중증장애인가구와의 추가비용지출 격차를 감소시키는지를 살펴보는 것이다. 이러한 목적과 관련하여 장애인삶패널조사 1차(2018년)와 3차(2020년) 데이터를 활용하였고, 성향점수매칭과 이중차이분석을 수행하였다. 단순이중차이 분석결과, 중증장애인가구는 장애인연금 수급에도 불구하고 필수재 지출 부담 수준이 높게 나타났으며, 일부 비목에서만 긍정적 효과가 나타났다. 더불어 본 연구는 소득 계층에 따라 장애추가비용 지출 격차가 더욱 확대되는 결과를 도출함으로써 장애인연금 수급가구의 경제적 복지 수준이 낮음을 발견하였다. 한편 이중차이회귀분석 결과, 장애인연금제도의 정책적 효과는 없는 것으로 나타났다. 본 연구는 그동안 간과되어왔던 장애인연금을 수급하는 중증장애인가구의 소비지출 실태를 드러내고, 다음과 같이 정책적 제언을 하고자 한다. 먼저 장애인연금제도의 기초급여와 부가급여가 적절한 수준에서 제공되고 있는지에 대한 논의가 필요하다. 다음으로 장애인연금의 지급 대상자 범위를 확대하여 불평등을 최소화하고, 보다 공정한 지원체계를 구축하여야 할 것이다. 이와 같은 정책적 개입은 중증장애인가구의 소비를 변화시켜 경제적 복지 수준의 향상을 가져올 것으로 예상된다.

The purpose of this study is to examine the impact of disability pension on alleviating the financial burden associated with essential expenses and narrowing the gap in disability costs between high-income households with severely disabled members and others in Korea. In pursuit of these objectives, Propensity score matching (PSM) and Difference-in-Differences analysis (DID) analysis were conducted to utilize data from the disability life panel survey 1st (2018) and 3rd (2020). As a result, despite receiving disability pensions, households with severely disabled members experienced a high burden in essential expenses. Moreover, the study revealed that they faced the gap in additional disability costs based on their income class. Thus, policy interventions are required to increase the disability pension amount and extend the eligible recipients.

본 연구는 중증장애인의 중추적인 공적소득보장제도인 장애인연금의 효과성을 실증 분석하는 데 그 목적이 있다. 중증장애인의 소득증대의 한계, 고정지출, 빈곤추락이라는 연쇄적인 메커니즘에 따라 소득, 지출, 빈곤을 중심으로 장애인연금 수급의 효과성을 분석하였다. 이에 『장애인삶 패널조사』자료를 바탕으로 1차(2018) 및 2차(2019) 자료에 모두 응답한 패널 가구주 중 1차 년도에 장애인연금을 수급한 대상을 제외한 총 2,027명을 최종 분석대상으로 하였다. 장애인연금의 순수한 효과성을 분석하기 위해 장애인연금을 수급한 실험집단과 이와 가장 유사한 성향을 가진 비수급 집단인 비교집단을 성향점수매칭(PSM)을 통해 매칭하였으며, 이후 이중차이분석(DID)를 통해 수급 전후의 소득, 지출, 빈곤 양상을 분석하였다. 분석결과, 소득과 지출의 모든 변수에 있어 이중차이분석에서 유효하지 않았지만, 빈곤에 있어서 장애인연금 수급에 따른 효과성이 이중차이에서 유효한 결과를 도출하였다. 결론적으로, 장애인연금 수급의 효과가 제한적으로 나타남을 시사하며, 이를 바탕으로 장애인연금의 제도적 성숙을 위한 정책적 방안을 모색할 필요가 있다.

The purpose of this study is to empirically analyze the effectiveness of the pension for the disabled, which is a pivotal public income guarantee for the severely disabled. The effectiveness of pensions for the disabled was analyzed, focusing on income, expenditure and poverty, in accordance with the chain mechanisms of income increase, fixed expenditure and poverty for the severely disabled. Accordingly, a total of 2,027 panel heads were finalized to analyze, who responded to all the first (2018) and second (2019) data of the Disabled Life Panel, excluding those who received pensions for the disabled in the first year. To analyze the net effectiveness of the pension for the disabled, the experimental group receiving the pension for the disabled, the comparative group and the non-recipient group with the most similar tendencies to the experimental group, were matched through Propensity Score Matching (PSM), followed by an analysis of income, expenditure and poverty patterns before and after supply and demand using Difference In Differences (DID). As a result of the analysis, it was not valid in the DID analysis for all variables of income and expenditure, but the effectiveness of receiving the disability pension in poverty was effective in the DID. In conclusion, it suggests that the effect of receiving the pension for the disabled is limited, and based on this, it is necessary to seek policy measures for the institutional maturation of the pension for the disabled.

이 연구의 목적은 특성화전문대학육성(SCK)사업의 효과를 구명하는데 있었다. 이를 위해 특성화전문대학육성지원사업의 선정대학과 비선정대학의 특성을 구명하고, 성향점수매칭 (PSM)을 활용하여 재정지원사업이 전문대학의 교육성과에 미치는 영향을 구명하고, 이중차 분법(DID)을 활용하여 재정지원사업의 순수효과를 구명하였다. 주요 결과로는 전문대학들은 SCK사업을 통해 신입생 경쟁률, 중도 탈락률, 창업자 수, 취업률 측면에서 개선이 있었고, 특 히 사업 선정대학이 비선정대학에 비해 신입생 경쟁률 및 충원율 등에서 평균값 및 증가폭이 더 큰 것으로 확인되었다. 반면 성향점수매칭 결과는 단기적으로 신입생 및 재학생 충원율에, 장기적으로는 취업률에만 효과가 있는 것으로 나타났다. 그리고 시간적 요인을 제거하여도 신 입생 경쟁률 및 충원율에서 긍정적 효과를 보였다. 후속 연구를 위한 제언으로는 정부재정지 원사업의 효과성을 분석하기 위해 지속적이고 다양한 연구를 실시할 필요가 있다. 또한 대학 평판, 인지도 등과 같은 질적 측면을 고려한 효과성 분석이 이루어져야 하며, 재정지원사업의 다양한 효과를 확인하기 위해 대학정보공시 항목의 개선이 이루어질 필요가 있다.

The purpose of this study is to analyze the effect of the Specialized College of Korea(SCK) project. For this study, analyzing the characteristics of selected colleges in SCK projects, examined the educational performance of colleges using the Propensity Score Matching(PSM) and Difference-in-Differences(DID)method. Major study results showed that there were improvements in colleges in terms of college acceptance rate, dropout rate, number of start-up founders, and employment rate through the SCK project. Further analyzed these results by using PSM method, this project had a positive effect on enrollment rate of freshman and existing student in the short term and employment rate in the long term. Lastly, removed the temporal factor and found out that this project still had a positive effect in terms of college acceptance rate, enrollment rate of freshman. As suggestions for follow-up studies, it is necessary to conduct continuous and diverse studies to analyze the financial support project effectiveness. Next, the effectiveness of this project needs to be analyzed in consideration of qualitative aspects such as college reputation and awareness. Lastly, various indicators need to be improved disclosure of university information in order to confirm the various effects of this financial support project.

In March 2018, the Korean government introduced the revised Labor Standards Act, with a 52-hour per week cap (hereafter, 52-hour workweek policy) that reduces the maximum working hours per week by 52 hours from the previous 68 hours. Using this event, this study analyzed impacts of work hour reduction on employment and labor productivity with the Difference-in-differences (DiD) method. As the policy was in advance implemented to the sub-group of the firms with employees more than 300, we can divide our sample into the treatment group and the control group and then apply the DiD method. In particular, to increase comparability, we restrict our sample into the firms with employees greater than 100 and less than 500. We also test robustness of our results with various restriction ranges for the number of employees. Results show that after introduction of the 52-hour workweek policy, the treatment group increased their employees by 5.36% more than the control group. Moreover, this increment was driven not by non-regular workers but by regular workers. It suggests that there was a job sharing effect, which is one of the objectives of the policy. The evidence is consistent with the result of Il-Ho Song(2004), which showed that reduction of working hours increases employment in a short-term period. On the other hand, however, no evidence was found for positive or negative impacts on labor productivity. It is contrast to the concern raised by employers, which is that work hour reduction damages firm performance as labor productivity would be diminished. Overall, our finding shows that the 52-hour workweek policy was successful in terms of employment and labor productivity. It increased job opportunities without loss of labor productivity. As this policy will be applied to the firms with smaller sizes in the upcoming years, this study contributes to the government by providing a foundation to predict the impacts of this policy. However, the evidence reported in this paper should be carefully used for the prediction, because smaller firms may have difficulties to reduce labor force due to decreased work hours and then experience diminishing labor productivity. When the policy is implemented to all national firms in Korea regardless of firm size, future study will be requested to understand a whole picture of the impacts of the 52-house workweek policy.

본 연구는 스튜어드십에 가입한 기관투자자가 피투자기업의 ESG에 미치는 영향을 분석하였다. 기관투자자 중 피투자기업에게 영향력을 행사할 수 있는 유인과 능력을 갖춘 기관투자자로 스튜어드십에 가입한 기관투자자를 분류하고 이에 속한 기관투자자가 피투자기업의 ESG활동에 영향을 미칠 수 있을지를 살펴보았다. 본 연구는 스튜어드십이 도입되기 전인 2013년부터 도입 후 2023년까지 11년간 KOSPI 및 KOSDAQ 기업-연도 표본을 이용하여 실증분석을 실시하였다. 대상연도 중에 스튜어드십에 가입한 기관투자자인지 여부(treated)와 기관투자자가 스튜어드십에 가입한 이후 시기인지 여부(post)는 한국ESG기준원의 스튜어드십 가입현황과 Value Search의 5대 주주 자료를 수작업으로 매칭하여 변수를 생성하였다. 이를 통해 국민연금을 포함한 기관투자자 전체를 대상으로 개별기업의 의사결정에 직접적인 영향을 줄 수 있는 변수를 생성하였고, 이러한 일반화 및 수작업 매칭은 선행연구와의 중요한 차이점이 된다. 또한 다중회귀분석에 비하여 통제변수 누락에 따른 문제를 완화할 수 있고, 제도 도입에 따른 효과를 직접적으로 설명할 수 있는 DID 분석 방법을 사용하여 스튜어드십 제도 도입의 효과를 판단하였다. 또한 DID 분석의 중요한 가정인 평행추세 검증도 실시하였다. 스튜어드십에 가입한 투자자가 개별기업에 사회책임활동 의사결정에 중요한 영향을 줄 수 있고 사회책임활동의 세부내용인 E(환경), S(사회), G(지배구조)에 긍정적인 영향을 미쳤음을 확인하였다. 또한 표본의 선택적 편의를 보완하고자 성향대응분석(PSM)을 추가적으로 수행하였고, 제도 도입의 효과 분석시 도입기간 장기화에 따른 혼재효과를 고려하여 표본기간을 축소한 분석도 수행하였다. 두 가지 추가분석 모두에서 그 결과가 강건함을 확인하였다. 또한 스튜어드십에 가입한 기관투자자가 피투자기업의 ESG 증분에 대한 DID 분석을 한 결과 스튜어드십 코드 도입이 처치그룹의 ESG 총점수 변화(ΔESG_T), 환경 변화(ΔE), 사회 변화(ΔS)를 긍정적으로 높였고, 지배구조 변화(ΔG)에는 유의미하지 않았다. 이는 스튜어드십 제도의 도입이 G(지배구조)의 수준자체를 높이는 효과가 있었지만, 변화 속도나 크기가 유의하지 않았고, 이는 E(환경), S(사회)와는 다르다는 것을 확인한 결과이다. 이는 지배구조 변화(ΔG)가 구조적으로 장기간이 소요되는 특징에 기인한 것으로 해석된다. 본 연구는 국민연금과 같은 특정 기관투자자가 아닌 스튜어드십 가입 기관투자자로 일반화하여 스튜어드십 가입 투자자가 피투자기업의 사회책임활동에 미치는 영향을 분석하고, 분석방법을 DID 분석으로 하여 제도 도입에 따른 순인과관계를 분석하였으며, 다양한 추가분석을 통하여 실증결과가 강건함을 확인하였다는 점에서 의의가 있다.

This study analyzes the impact of institutional investors participating in stewardship codes on the ESG activities of their investee companies. We examine whether stewardship code?compliant institutional investors, who possess both the incentive and the ability to monitor the managers of investee firms, can influence the ESG activities of those firms. The study conducts an empirical analysis using firm-year samples of KOSPI and KOSDAQ companies from 2013, before the introduction of stewardship, to 2023, after its adoption, covering a 11-year period. The variables indicating whether an institutional investor joined the stewardship code during the target year (treated) and whether they invested in a portfolio company after the introduction of the stewardship code (post) were constructed by manually matching the Korea Corporate Governance Service’s stewardship code membership records with the list of the top five shareholders of the portfolio companies. Through this process, variables that can directly influence the decision-making of portfolio companies were created for all institutional investors, including the National Pension Service, and this generalization and manual matching represent a significant difference from prior research. Additionally, compared to multiple regression analysis, the difference-in-differences (DID) method, which can mitigate issues caused by omitted control variables and directly explain the effects of policy introduction, was used, and the parallel trends test, a key assumption of DID analysis, was performed. It was confirmed that investors who joined the stewardship code can have a significant influence on the ESG decision-making of portfolio companies, positively impacting the detailed aspects of E (environment), S (social), and G (governance). Additionally, to address the possibility of sample selection bias, propensity score matching (PSM) analysis was additionally conducted.? To review the confounding effects caused by prolonging the introduction period in the effect analysis of the policy introduction, the sample period was reduced. In both additional analyses, the results were found to be generally robust. The regression analysis on the change in ESG scores of the investee firms with Stewardship Code?signatory institutional investors shows that the adoption of the Stewardship Code positively influenced the changes in the total ESG score (ΔESG_T), as well as the environmental (ΔE) and social (ΔS) dimensions of the treated firms, while no significant effect was found in the governance dimension (ΔG). The significance of this study lies in generalizing the analysis to stewardship code?participating institutional investors rather than specific institutional investors such as the National Pension Service. It analyzes the impact of stewardship code?participating investors on portfolio companies’ corporate social responsibility activities and employs difference-in-differences(DID) analysis to examine the causal effect of the policy introduction.

2008년 정부는 학교직업교육의 위기, 노동시장에서 필요로 하는 우수한 생산기술인력 부족, 대졸 청년실업 등이 심각하다는 인식 하에 마이스터고지원사업을 추진하였다. 2010년 21개 마이스터고가 개교한 이후 28개가 추가적으로 개교하여 2019년 현재 49개가 운영되고 있다. 마이스터고는 정부로부터 예산, 학교직업교육체제 개편 등 전폭적인 지원을 받았고 2013년 첫 졸업생을 배출한 이후 취업률과 학업중단율 효과가 높은 것으로 알려져 있다. 그러나 이러한 효과가 마이스터고에 대한 지원과 이를 통한 학교직업교육의 질을 향상시킨 결과인지, 아니면 국가의 육성정책에 따라 특성화고 학생에 비해 우수한 학생들이 입학하여 나타난 현상인지에 대해 논란이 있어 왔다. 이에 이 연구는 학교알리미데이터(’09년~’19년)와 교육통계조사데이터(’09년~’17년)를 활용하여 정책 및 사업과 효과 간 인과관계를 규명하기 위한 유용한 방법으로 활용되고 있는 이중차분법(Difference-in-Differences, DiD)을 적용하여 마이스터고지원사업의 취업률과 학업중단율 효과를 분석하였다. 분석 결과 마이스터고지원사업의 취업률 증가와 학업중단율 감소에 대한 효과는 통계적으로 유의미하지 않은 것으로 나타났다.

In 2008, the government implemented the Meister High School Support Program in recognition of the seriousness of the crisis of vocational education in high school, the lack of excellent production technology manpower required in the labor market, and the unemployment of university graduates. Since 21 Meister High Schools opened in 2010, 28 more have been opened, with 49 in operation as of 2019. Meister High school has received full support from the government for the budget and the school vocational education system. And it has been known that the program is effective in increasing employment rate and decreasing school dropout rate since the first graduates in 2013. However, there has been controversy over whether this effect is the result of improving the quality of school vocational education by the Meister High School Support Program, or whether students who were superior to students in the specialized high school entered Meister High School according to the national upbringing policy. This study analyzed the effects of the Meister High School Support Program applying Difference-in-Differences which is used as a useful method to investigate the causal relationship between policies or projects and the effects by using school dropout data ('09 -'19) and educational statistics data. The results showed that the effects of the Meister High School Support Program on increased employment rate and decreased school dropout rate were not statistically significant.

대학 비교과 교육의 규모와 종류가 확대되면서 비교과 프로그램의 성과분석에 대한 관심이 높아지고 있다. 본 연구는 비교과 프로그램이 교육성과 개선에 실질적인 효과가 있는지 준실험설계를 활용하여 추정하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 이중차분법을 이용하여 학업증진 비교과 프로그램 참여 이전･이후와 참여･미참여 학생 간의 실증적인 교육성과 차이를 분석하였다. 분석 결과 학업증진 비교과 프로그램 참여 이전보다 이후에 교육성과가 증가한 것을 확인할 수 있었지만, 참여학생과 미참여 학생 간의 유의미한 차이는 없는 것으로 나타났다. 비교과 교육의 중요성이 확산되는 현시점에 비교과 프로그램의 순수한 영향력을 검증한 본 연구의 결과가 대학의 비교과 교육 정책 및 방향성 수립에 도움을 줄 것으로 기대한다.

As the scale and types of university extracurricular education expand, interest in performance analysis of extracurricular programs is increasing. The purpose of this study is to estimate whether extracurricular programs have a practical effect on improving educational performance using a Quasi-experimental design. For this purpose, using the DID method, the empirical educational performance difference was analyzed between before and after participation in academic promotion extracurricular programs, and between participation and non-participation. As a result of the analysis, it was confirmed that the educational performance after participation in the academic promotion extracurricular program increased compared to before participation, but there was no significant difference between participating and non-participating students. It is expected that the results of this study, which verified the pure influence of extracurricular programs, will help establish university extracurricular education policies and directions.

본 연구는 햇빛연금 정책이 신안군의 인구 변화에 미친 영향을 실증적으로 규명하기 위해, 2015~2024년 군 단위 및 읍･면 단위 패널 자료를 활용하여 이중 차분(DID), 이원 고정 효과 (TWFE), Event Study 및 강건성 분석을 실시하였다. 분석 결과, 햇빛연금 정책은 총인구를 직접 적으로 증가시키기보다는 사회적 증감 구조를 변화시키는 방식으로 작동한 것으로 나타났다. 특히 사회적 증감(전입･전출) 분석에서는 정책 시행 이후 일부 지역을 중심으로 순유출이 완화되는 현상이 관찰되었으며, 반면 자연적 증감(출생･사망) 측면에서는 구조적인 감소 추 세가 지속되어 정책 효과가 주로 사회적 증감 경로를 통해 나타났음을 확인하였다. 읍･면 단위 분석 결과, 정책 적용 지역을 중심으로 사회적 증감의 개선이 집중되는 경향이 나타나, 정책 효과가 군 전체 평균보다는 정책 적용 지역을 중심으로 국지적으로 발현되는 특 성을 보였다. 종합하면, 햇빛연금 정책은 도서 지역의 총인구를 직접적으로 증가시키기보다는 사회적 증감 구조를 변화시키는 방식으로 작동한 것으로 나타났으며, 특히 정책 시행 이후 전출 감소 와 순유출 완화 경향이 확인되어 정책 효과가 주로 인구 이동 경로를 통해 나타난 것으로 해석 된다. 본 연구는 개발이익 공유 정책의 인구 효과와 작동 경로를 실증적으로 규명하였다는 점 에서 학술적･정책적 의의를 갖는다.

This study empirically examines the effects of the Sunlight Pension policy on population change in Shinan County by employing Difference-in-Differences (DID), Two-Way Fixed Effects (TWFE), Event Study, and robustness analyses using panel data at both the county and township (eup?myeon) levels from 2015 to 2024. The results indicate that the Sunlight Pension policy did not directly increase the total population; rather, it operated by altering the structure of social population change. In particular, the analysis of social population change (in-migration and out-migration) shows that net outflows were mitigated in several areas following policy implementation. By contrast, the structural decline in natural population change (births and deaths) persisted, suggesting that the policy effects primarily emerged through changes in migration patterns rather than through natural demographic processes. The township-level analysis further reveals that improvements in social population change were concentrated in areas where the policy was implemented, indicating that the policy effects appeared locally rather than uniformly across the entire county. Overall, the findings suggest that the Sunlight Pension policy did not directly increase the total population in island regions but instead functioned by reshaping the structure of social population change. In particular, the reduction in out-migration and the mitigation of net population loss after policy implementation indicate that the policy effects mainly operated through migration-related channels. This study contributes to the literature by empirically identifying both the demographic effects and the underlying mechanisms of a development benefit-sharing policy.

2017년 인사혁신처는 5급 공개경쟁채용시험에서 국가관 및 공직관과 같은 공직 가치의 검증을 강화하기 위해 시험과목에 ‘헌법’을 추가하였다. 본 연구의 목적은 ‘헌법' 과목 도입이 5급 신규 공무원의 공공봉사동기(Public Service Motivation)에 미친 영향을 분석하는 데 있다. 공공봉사동기는 한국행정연구원의 2013~2023년 설문조사 데이터를 사용하여 측정하였다. 본 연구는 인과추론의 엄밀성을 위해 준실험설계 기법인 이중차분법을 활용하였다. 5급 신규 공무원을 실험집단으로 구성하고 7급 신규 공무원을 비교집단으로 구성한 후, ‘헌법’ 과목 도입 전에 두 집단 간에 평행추세 가정이 성립함을 시각적 및 통계적으로 확인하였다. 최근 10여 년간 두 집단 모두에서 공공봉사동기 점수가 하락하는 추세를 보였지만, ‘헌법’ 과목 도입은 5급 신규 공무원의 공공봉사동기 점수를 0.127점 높인 것으로 나타났다. 공공봉사동기가 높은 사람이 선발되었다는 점에서 시험과목 개편의 목적을 달성했다고 할 수 있다. 공무원 시험 경쟁이 치열한 일부 국가에서는 공공봉사동기가 약한 사람을 채용하는 역선택 문제가 나타났으나, 우리나라에서는 그렇지 않았다.

In 2017, the subject ‘Constitution' was added to the Open Competitive Examination for Grade 5 public officials to strengthen the assessment of public service values among applicants. This study examines the impact of this new subject on Public Service Motivation (PSM) among newly recruited Grade 5 public officials. Survey data spanning from 2013 to 2023 from the Korea Institute of Public Administration was utilized to measure PSM. The study employed the Difference-in-Differences (DID) method, a quasi-experimental design technique, to enhance causal inference. The treatment group consisted of new Grade 5 public officials, while the control group comprised new Grade 7 public officials. Visual and statistical tests confirmed the parallel trend assumption. Despite a decade-long decline in PSM scores for both groups, the introduction of the 'Constitution' subject resulted in a 0.127-point increase in PSM scores among new Grade 5 public officials. This suggests that the changes in examination subjects effectively achieved their intended objective by selecting individuals with high public service motivation. Unlike other countries with intense competition for public official positions, Korea did not experience adverse selection issues, where individuals with low PSM were recruited.

본 연구는 자원 제약이 큰 IT 벤처 환경에서 가족기업의 위기 회복탄력성이 동일하게 작동하는지를 검토한다. COVID-19를 자연실험으로 활용하여 99개 한국 상장 IT 벤처의 2018~2024년 firm-year 패널(N=300)에 이중차분(DiD)을 적용하고, 평상시·충격기·회복기에 걸친 가족·비가족기업 간 성과 격차의 변동을 추적하였다. 분석 결과 평상시 관찰되던 가족기업의 성과 우위는 충격기에 역전되었으며, 회복기에 더 확대되는 패턴을 보였다. 이 패턴은 가족 지분율 연속변수, 동적 DiD 이벤트 스터디, 엔트로피 밸런싱·역확률가중 재추정에서도 유지되었으나, 사전 특성을 통제할 경우 평상시 우위의 유의성은 다소 약화되었다. 이는 가족 효과가 환경의 자원 조건과 변화 속도에 의존하는 조건부 효과임을 시사하며, 가족기업 회복탄력성 문헌에 하나의 경계 조건(boundary condition)을 제시한다.

This study examines whether family firm resilience remains effective in IT ventures where resource constraints are severe. While existing literature has reported the protective effects of family ownership during crises, such studies have focused predominantly on large enterprise samples, leaving the operational mechanisms within IT ventures largely unanalyzed. Utilizing COVID-19 as a natural experiment, this research applies a Difference-in-Differences (DiD) analysis to a firm-year panel (N=300) of 99 listed Korean IT ventures from 2018 to 2024, tracking the fluctuations in the performance gap between family and non-family firms across the baseline, shock, and recovery periods. The analysis reveals that the significant family advantage in ROA and operating profit margin during the baseline period reversed during the shock period and expanded further during the recovery period. This same pattern was reconfirmed in a continuous variable analysis of family ownership percentages, and the parallel trends assumption was also satisfied. These findings imply that the family effect is dependent on environmental conditions, presenting a boundary condition to the literature on family firm resilience. Robustness checks using a dynamic event-study specification, entropy balancing, and inverse-probability weighting support the reversal and the subsequent widening, although the baseline family advantage attenuates once pre-treatment differences are balanced. We therefore interpret the family effect as conditional on the resource environment and the pace of structural change, and offer this as a boundary condition rather than a definitive causal claim.

본 연구는 메타버스의 확산이 기존 디지털 미디어(OTT, SNS, 게임)의 이용 패턴에 어떠한영향을 미치는지를 성향 점수 매칭(PSM)과 이중차분법(DID)을 활용하여 실증적으로 분석하였다. 메타버스는 몰입성, 상호작용성, 지속성을 핵심 특성으로 하는 새로운 디지털 환경으로, 기존 미디어와 자원(시간, 주의력)을 공유하며 대체 또는 공존의 관계를 형성할 수 있다. 이를규명하기 위해 본 연구는 한국미디어패널조사(2022~2023) 데이터를 활용하여 메타버스 이용여부에 따른 미디어 이용 시간 변화를 살펴보았다. 분석 결과, 메타버스 이용은 OTT 사용 시간을 유의미하게 감소시키며, 두 매체 간 잠재적인 대체 관계를 시사하였다. 반면 SNS와는 통계적으로 유의미한 영향이 나타나지 않아, 메타버스가 SNS와는 독립적인 관계를 형성하고 있음을 알 수 있다. 특히 게임의 경우, 초기에는 사용 시간이 감소했으나 시간이 지남에 따라 오히려 사용량이 증가하여, 메타버스와 게임 간에는 보완적 관계로의 전환이 이루어지고 있음을함의한다. 이러한 결과는 메타버스가 기존 미디어와 일률적으로 경쟁하는 것이 아니라, 매체별특성에 따라 상이한 방식으로 관계를 맺고 있음을 보여준다. 본 연구는 메타버스를 중심으로한 신규 매체와 기존 매체 간의 경쟁 관계 변화를 시간적 맥락에서 분석했다는 점에서 이론적기여를 기대할 수 있으며, 실무적으로는 미디어 전략 수립과 플랫폼 간 협력 방안을 모색하는데 중요한 시사점을 제공한다.

This study empirically analyzed the impact of the proliferation of the metaverse on the usage patterns of existing digital media (OTT, SNS, and games) using Propensity Score Matching (PSM) and the Difference-in-Differences (DiD) method. The metaverse is a new digital environment characterized by immersion, interactivity, and persistence. It can share resources (time, attention) with existing media and form a relationship of substitution or coexistence. To investigate this, this study used data from the Korea Media Panel Survey (2022-2023) to examine changes in media usage time depending on whether the metaverse was used. Our analysis found that metaverse use significantly decreased OTT usage time, suggesting a potential substitutional relationship between the two media. Conversely, no statistically significant effect was found with SNS, which is interpreted as the metaverse forming an independent relationship with SNS. Notably, in the case of games, usage time initially decreased but then increased over time, confirming a transition to a complementary relationship between the metaverse and games. These results indicate that the metaverse does not compete uniformly with existing media but rather establishes different types of relationships depending on the characteristics of each medium. This study makes a theoretical contribution by analyzing the change in the competitive relationship between new media centered on the metaverse and existing media within a temporal context, and practically provides important implications for media strategy formulation and setting the direction for inter-platform cooperation.

한미 FTA는 2012년 발효 이후 2017 ~ 2018년에 걸친 개정 협상을 통해 자동차 안전기준·검사절차의 조화, 미측 픽업트럭 관세 만기 연장 등 일부 조항이 조정되었고, 개정·수정 사항은 2019년 1월 1일 발효되었다. 이러한 제도 변화는 자동차·부품을 비롯한 제조 가치사슬 전반의 시장 접근성·규제 예측 가능성을 바꾸어, 한국 기업의 대미 해외직접투자(FDI) 유인을 재설정할 잠재력이 있다. 더불어 트럼프 2기(2025 ~) 출범으로 미국 통상·산업정책의 변동성이 다시 커질 수 있다는 점을 고려하면, 개정 한미 FTA가 실제로 대미 FDI에 미친 정량적 영향을 재점검하는 작업은 시의적절한 정책적 함의를 갖는다. 본 연구는 2013 ~ 2023년의 연간 목적지 패널을 구축하여, 처치집단을 미국(USA), 통제집단을 독일, 프랑스, 호주, 네덜란드, 스웨덴, 이탈리아, 스페인, 덴마크로 구성하고 정책연도 2019년을 기준으로 이중차분법(DiD)을 추정하였다. 수신국 연도 고정효과와 함께 GDP(십억 달러), 원/달러 환율, 평균관세, 법인세율, 정책금리 등 거시 통제를 포함하였다. 데이터의 0값, 음수, 이분산 문제에 대비해 수준(원단위) 사양과 PPML(TWFE) 사양을 병행하고, 정책효과의 시간적 경로는 이벤트 스터디로 확인하였다. 첫째, 수준 사양에서 한미 FTA 개정 이후 한국의 대미 FDI는 연간 평균 약 82.1억 달러 증가로 추정되며, 통계적으로 매우 유의하였다(p<0.001). 이는 개정 이후 실물 투자 규모가 의미 있게 확대되었음을 시사한다. 둘째, PPML 사양에서도 개정 이후 대미 FDI가 약 +184% 증가하는 유의한 효과가 확인되었다(p=0.015). PPML은 로그 변환이 어려운 0값과 이분산성에 강한 추정법으로, ‘비율적 증가’ 관점에서 수준 사양의 규모 효과를 보완한다. 종합하면, 개정 한미 FTA 이후 한국의 대미 FDI는 규모와 비율 모두에서 통계적으로 유의한 증가가 관측되었고, 이는 개정이 투자 유인·예측 가능성에 긍정적 신호를 제공했을 가능성을 뒷받침한다. 다만 사전추세 유의성으로 인해, 결과 해석은 보수적 접근이 요구된다. 정책적으론 통상규범의 안정성·예측 가능성이 대외투자 확대와 연결될 수 있음을 시사하며, 향후 연구에서는 사전추세 교정(선형 사전추세 통제·대체 이벤트 정의), 극단값 완화(asinh·winsorizing), 대체 표본·정책연도·통제구성 점검, 투자유형(그린필드·M&A)·산업별 이질성 분석을 통해 인과추정을 한층 정교화할 필요가 있다.

This study evaluates the effect of the Korea?U.S. FTA amendment, which entered into force on January 1, 2019, on Korea’s outward FDI to the United States. Using an annual destination-country panel for 2013?2023, the analysis treats the United States as the policy(treated) unit and Germany, France, Australia, the Netherlands, Sweden, Italy, Spain, and Denmark as the control group. The empirical strategy is a Difference-in-Differences(DiD) framework with destination fixed effects, controlling for destination GDP(USD billions), the KRW/USD exchange rate, the U.S. average tariff, the destination corporate tax rate, and the destination policy rate. To address zeros, negatives, and heteroskedasticity common in FDI data, the paper reports both a levels specification(in dollar terms) and a Poisson pseudo-maximum likelihood(PPML) specification, and traces the dynamic path of effects via an event-study design. First, in the levels specification, Korea’s FDI to the United States increases by approximately USD 8.21 billion per year after the amendment(p<0.001), indicating a sizable expansion in investment scale. Second, PPML estimates indicate a statistically significant rise of about 184% (p=0.015), complementing the levels result by providing a proportional effect robust to zeros and heteroskedasticity. Robustness exercises?including an alternative control set (Japan, the United Kingdom, Canada), leave-one-out tests, and wild cluster bootstrap p-values?reinforce the substantive pattern of larger post-amendment FDI while underscoring identification caveats. Overall, the evidence points to economically meaningful post-amendment increases in Korea’s FDI to the United States, accompanied by prudent qualifications related to pre-trends and model sensitivity.

본 연구는 국민기초생활보장제도가 저소득 가구(생계급여 수급가구를 중심)의 생활 안정에 미치는 영향을 실증적으로 검증하고자 하였다. 분석에는 2017년부터 2023년까지의 재정패널데이터를 활용하였으며, 기초생활보장 수급 가구를 처리집단으로, 비수급 저소득 가구를 비교집단으로 설정하였다. 연구모형은 DID 모형과 PSM을 결합한 준실험적 설계를 적용하였다. 분석 결과, 기초생활보장 수급은 의료비 지출을 유의하게 감소시키고 식료품비 지출을 안정화시키는 효과를 보였다. 반면, 주거환경 만족도는 통계적으로 유의한 변화가 나타나지 않아 비소득적 영역의 개선은 제한적인 것으로 확인되었다. 이러한 결과는 국민기초생활보장제도가 저소득층의 생계 안정에 실질적으로 기여하고 있음을 보여주며, 향후 비소득적 복지 영역을 강화할 필요성을 시사한다. 본 연구는 의료비․식료품비․주거환경 만족도를 통합적으로 분석함으로써 복지정책의 다차원적 효과를 검증하였다는 점에서 기존 연구와의 차별성을 가진다.

This study examines the impact of the National Basic Livelihood Security System (NBLSS) on the livelihood stability of low-income households. Using Fiscal Panel Data from 2017 to 2023, recipient households were defined as the treatment group and non-recipient households as the comparison group. To strengthen causal inference, Propensity Score Matching (PSM) and Difference-in-Differences (DID) analysis were employed. The findings show that NBLSS benefits significantly reduced medical expenditures and stabilized food expenditures, while no significant effect was found for housing satisfaction. These results suggest that the NBLSS contributes to improving basic livelihood stability but has limited effects on non-income welfare dimensions. This study contributes to the literature by comprehensively evaluating welfare policy effects through medical expenses, food expenditures, and housing satisfaction