Earticle

본고는 한국과 일본의 연인 간의 대화 중 나타난 의뢰표현 양상을 분석하고 남녀 별로 어떠한 특징과 차이가 나타나는지 대조 고찰하였다. 무언가를 의뢰하는 것은 상대에게 부담을 줄 수 있는 행위이기 때문에 상대방과의 관계나 거리를 고려하며 적절한 언어표현을 선택할 것이라 사료된다. ‘연인관계’라는 특정 상황에서 어떠한 표현 방식으로 표출되는지 성차에 주목하여 한국과 일본의 드라마 및 영화에서 나 타난 연인 간의 의뢰표현을 분석하였다. 그 결과 의뢰표현 유형을 ‘직접형’ ‘소망형’ ‘의사확인형’ ‘감정·의지표출형’ ‘회피형’인 5가지로 분류할 수 있었다. 연인에게 의뢰를 할 때 한국의 경우는 남녀 모두 ‘직접형’을 가장 많이 사용하였 다. 또한 남성은 여성보다 ‘소망형’을, 여성은 남성보다 ‘감정·의지표출형’을 더 많이 사용하였다는 점을 특징으로 들 수 있다. 반면에 일본의 경우 남성은 ‘의사확인형’ 을, 여성은 ‘직접형’을 가장 많이 사용하였다. 일본인 남성에게 ‘의사확인형’이 현저 히 높게 나타난 것으로 보아 연인에게 의뢰하는 상황에서 일본인 남성은 의문형을 사용하여 보다 완곡하게 표현하고 있음을 알 수 있다. 한국인 남성에게 ‘직접형’의 사용이 매우 높게 나타난 것과는 대조적인 결과라 할 수 있다. 전체적으로는 한국과 일본 모두 ‘직접형’을 사용하여 간결하고 명확하게 의뢰사 항을 표현하지만 ‘감정·의지표출형’과 ‘회피형’이 한·일 모두 여성에게 더 많이 나타 난 것으로 보아 여성은 남성보다 의뢰사항을 에둘러 표현하는 경향이 있다.

This study has analyzed request expression patterns from dialog between Korean and Japanese couples. The study also examined the characteristics and comparisons between those two couples. The study has focused on how request expressions are expressed in a couple relationship for different genders. The results showed that the request expression patterns can be categorized into 5 types, such as “direct type”, “Wish type”, “Permission type”, “feeling and will expression type” and “indirect type”. In case of Korea, the direct type is used the most for both men and women when they request something from their lover. The men use “wish type” more than the women, while the women use “feeling and will expression type” more than men in Korea. By contrast, in Japan, “permission type” is mostly used by men and “direct type” is used by the women. The current study indicates that Japanese men express in indirect way using questioning type when they request something by considering they mostly use the “permission type”. The most significant difference between Korean men and Japanese men is that the Korean men mostly use “direct type” whereas “permission type is mainly used by the Japanese men. In general, both Korean and Japanese couples use direct type to simply express their request. Both Korean and Japanese women use indirect type and feeling and will expression type than men. As a result, the women tend to express indirect way than men when they request something from their lover.

본 연구는 일본어 비즈니스 표현을 공부하는 중･고급 일본어 학습자를 위해 드라마 를 활용하여 직장 내 상황별･관계별에 따른 적절한 ‘행위요구표현’을 제시하는 것을 목 적으로 하였다. ‘화자의 속성’과 ‘관계’에 주목하여 드라마 내 ‘동일 화자’가 사회적 역 할 및 관계성에 따라 상대에게 무언가를 요구할 때 어떤 표현 방식을 선택하는지, 그 기능과 변화 양상에 대해 고찰하고자 하였다. 이를 위해 TV 드라마 대사를 자료로 활용하였으며, 일본인 여성 동일 화자가 직장 내에서 관계성에 따라 행위요구표현이 어떻게 달라지는지 분석하였다. 그 결과, 상대방 과의 관계에 따라 표현을 다르게 사용하고 있음을 알 수 있었으며 표현상의 차이도 나 타났다. 우선 ‘금지형’은 상사와 동료에게 말할 때는 나타나지 않았으며, 후배에게는 주 의를 주거나 행동을 제한할 때 사용되었다. ‘지시형’을 사용할 때의 특징은 동료와 후배 에게 말할 때는 「～て」를 사용한 표현을, 상사에게는 「～てください」에 종조사를 붙인 형태로 나타났다. ‘의사표명형’을 사용할 때는 上에게는 「お願いします」와 같은 수행동 사를 다용하는 특징이 있었지만, 후배에게는 주의를 주거나 행동을 제한할 때 문말에 「う・よう」로 끝나는 형태를 중심으로 나타났다. ‘의사확인형’을 사용할 때는 상사에게 는 ‘부정수수의문형’을, 부하에게는 ‘긍정수수의문형’을 사용한 형태를 중심으로 나타 났다. ‘완곡형’은 부하에게 말할 때는 나타나지 않았으며, 동료와 상사에게는 문말에 「し」를 붙여 상대의 체면을 위협하지 않기 위해 에둘러 표현하려는 경향이 있었다.

The present study aimed to utilize dramas to provide appropriate ‘speech act expressions’ depending upon situational and relational contexts in workplace for intermediate to advanced Japanese learners studying Japanese business expressions. This study was based on the lines shown in several TV shows, and it was found that the pattern of Japanese women’s request expressions become different depending upon their relationship with the requested party in an occupational hierarchy. The findings showed that women use different requesting expression depending upon their hierarchical relationship. First, the ‘prohibited expression type’ is rarely used when requesting to superiors and colleagues. Second, in ‘Direct type,’ ‘～て expression’ is mainly used to colleagues and inferiors, but ‘~てください, combined with an ending particle’ is used for the superiors. Third, with respect to ‘Intention express type,’ performative verb, ‘お願いします’, is normally used for superiors. By contrast, ‘う or よう’ is added at the end of the sentence when giving a caution to the juniors or restricting their behavior. Fourth, in ‘Permission type’, fraudulent acceptance was found for the superiors and affirmative acceptance for the juniors. Lastly, ‘indirect type’ is rarely used when requesting to juniors. Unlike the usage for the juniors, a speaker adds ‘し’ at the end of the sentence not to show disrespect while requesting to superiors or colleagues.