Earticle

This study examines how seriously negative publicity about products affects corporate reputation in terms of the degree of direct corporate responsibility, product involvement level, and the type of consumer’s self-construal. The results show that negative media news coverage significantly harmed the corporate image. In particular, the corporate reputation was damaged more seriously when the corporate responsibility for public scandals were perceived to be high. However, corporate reputation was irrelevant to the product involvement. The people of interdependent construal or allocentric consumers responded more critically to the negative publicity and gave significantly lower grades to the companies that had a higher reputation for social responsibility. This study implements a two-by-two factorial design consisting of two different types of corporate responsibility and two types of product involvement. News articles with pictorial account depicting corporate behaviors were presented to on-line surveyees randomly. Theoretical and practical implications are suggested in the concluding section.

This study aimed to determine variables affecting intention to vaccinate against COVID-19 by applying the Health Belief Model and to examine how online information regarding negative effects of COVID-19 vaccines could affect intention to vaccinate. Major research findings are as follows. First, individuals who believed that they had a greater likelihood of becoming infected with COVID-19 (perceived vulnerability) were less willing to be vaccinated after acquiring negative information about COVID-19 vaccines. On the other hand, individuals showed a greater willingness to be vaccinated when they believed that their lives would be greatly affected by the COVID-19 pandemic (perceived seriousness). Second, perceived benefits of COVID-19 vaccines were found to increase the intention to vaccinate regardless of viewing negative information on COVID-19 vaccines. Therefore, it is important to disseminate accurate information based on evidence to increase public awareness about risks of COVID-19 and the importance of herd immunity. In addition, to improve vaccination rates in the future, it is necessary to provide information on the prevention effect of the vaccine on mutations of the COVID-19 virus.

Artificial insemination is a commonly used technology in the porcine industry that directly linked to the genetic upgradation of future progeny and profitable farm management. Therefore, accurate prediction of boar fertility is a matter of paramount importance. Although prediction of semen/sperm fertility using conventional analysis provides a preliminary assumption of male fertility, its practical value is limited. Protein content in the cell provides an important and fascinating insight to the dynamics of cell function. Therefore, the study of protein function in spermatozoa and their corresponding relationship with male fertility might be an excellent alternative tool for more accurate prediction of male fertility. Recently we demonstrated that aminopeptidase N (APN) activity is negatively correlated with motility and fertility of mice spermatozoa. Here, we investigated whether APN is also correlated with the fertility of boar. Spermatozoa were collected from high and low fertility boar based on their field fertility data (average litter size 13.2±0.06 and 11.1±0.14, respectively). Simultaneously, APN levels were examined by Western blotting using the corresponding antibody. In addition, spermatozoa from both fertility groups were examined by conventional semen analysis such as computer assisted sperm analysis (CASA) and chlorotetracycline (CTC) staining. Our data showed a significant higher APN expression in low fertility boar spermatozoa compare to the fertile counterpart (p<0.05). Interestingly, no significant difference was noticed in motility, motion kinematics, and capacitation status between both groups. Based on this findings, it is tempting to speculate that APN activity might directly correlate with boar fertility. Therefore, APN activity in spermatozoa is more accurate and sensitive biomarker for the detection of boar fertility then conventional semen analysis. However, further studies and needed to confirm our initial findings

This study highlights empirically the relationship among major constructs such as accident, fear and anxiety emotion, self-efficacy, and negative spillover of work, focused on the railway drivers. The differentiated factor of this study is in that the experience of accident was posed as exogenous variable. Hypothesis tests based on 201 samples verified that the experience of accidents showed a significant effect on negative spillover of work mediated by fear and anxiety, with moderating effect of self-efficacy between fear and anxiety and negative spillover of work. However, the moderating effect was shown as increasing the degree of negative spillover of work, since the drivers recognized their fear and anxiety accrued by accident experience as uncontrollable. This finding suggests the need for mitigating driver's negative emotion - fear and anxiety - through an introduction of practice such as exemption of settlement obligation in accident site and lowering of the penalty for accident responsibility.

조직에 긍정적 영향을 미치는 변인의 수준이 높으면 높을수록 좋은가? Too-much-of-a-good- thing효과를 제안한 Pierce와 Aguinis(2013)이론을 기반으로 본 연구는 그동안 조직 연구에서 긍정적으로 여겨졌던 조직몰입의 변인이 과다했을 때 조직효과성 변인에 어떠한 영향을 미치는지, 그리고 그와 같은 관계에서 조절변인으로서 일터영성의 조절효과를 검증하고자 하였다. 이와 같은 연구목적의 달성을 위해 기업조직에서 근무하고 있는 조직구성원들에게 설문을 실시하였고, 최종 496명의 데이터를 분석하였다. 그 결과, 과다조직몰입과 직무동기의 관계에서 일터영성이 낮은 조건에서는 과다조직몰입이 증가할수록 직무동기가 높아지다가 낮아지는 비선형적 관계를 확인할 수 있었다. 그리고 일터영성이 높은 조건에서는 과다조직몰입이 높아질수록 직무동기가 점점 더 높아지는 비선형적 관계를 확인할 수 있었다. 이와 같은 결과를 바탕으로 연구의 의미와 시사점 그리고 한계점 및 향후 연구에 대해 논의하였다.

Is the higher the positive organizational variable in the organization, the better? Based on the theory of Pierce and Aguinis (2013), who proposed the Too-much-of-a-good-thing effect, this study is designed to verify how organizational commitment, which was considered a positive organizational variable in organizational studies, affects the organizational effectiveness and the moderating effect of workplace spirituality as a moderating variable in that relationship. In order to achieve this research purpose, a survey was conducted on organizational members working in corporate organizations, and the data of the final 496 people were analyzed. As a result, under the condition of low workplace spirituality, it was confirmed a nonlinear relationship in which job motivation increases and then decreases as over-organizational commitment increases. However, under the condition of high workplace spirituality, a relationship was discovered in which job motivation nonlinearly increases as over-organizational commitment increases. Based on these results, the meaning, implications, and limitations of the study, as well as future studies, are all discussed.

미소 짓는 얼굴은 친근하고 따뜻한 인상을 전달하여 대인 관계에 긍정적인 효과를 가져 온다. 그러나 고정관념내용모델과 따뜻함과 유능함 인상의 보상효과에 따르면 미소를 짓는 표정은 타인에게 따뜻한 인상을 전해주지만, 반대 차원의 인상인 유능함에 대한 부정적 평가를 가져올 수 있다. 본 연구는 따뜻함과 유능함 인상평가의 상호 보상효과를 고가 제품군 브랜드의 소셜미디어 광고에 응용하였다. 구체적으로는 미소를 띠는 광고모델로 인해 브랜드의 따뜻함 인상이 증가하고 이는 소비자의 구매의도에 부정적인 영향을 끼칠 수 있음을 소비자의 자기해석 수준을 이용하여 살펴보았다. 분석 결과, 미소를 띠는 모델이 사용된 광고에 노출될 때, 독립적 자기해석을 하는 소비자는 상호의존적 자기해석 소비자보다 낮은 구매의도를 보여준 반면, 미소를 띠지 않은 모델이 사용된 광고에 대해서는 의존적 자기해석을 하는 소비자가 독립적 자기해석 소비자보다 낮은 구매의도를 보여주었다. 따라서 고가 제품군 브랜드 광고에 기용된 모델의 미소가 소비자의 구매의도에 미치는 영향에서 소비자의 자기해석 수준이 조절변수로 작용함이 증명되었다. 본 연구는 고가 제품군 브랜드 광고의 효과적인 광고모델 전략에 대한 이론적, 실무적 시사점을 제공하고자 한다.

A smiling face usually has a positive effect on interpersonal relationships by delivering a warm impression. However, the stereotype content model and compensation effect between warmth and competence suggested that warmth perceptions caused by a smiling face could influence competence perceptions negatively. This study examined the negative impact of the advertising endorser's smile on purchase intention in an expensive product category by adopting the self-construal level. The study results showed that consumers with independent-self construal (vs. interdependent self-construal) showed a lower purchase intention when exposed to an ad containing an endorser's smile. In comparison, consumers with interdependent-self construal (vs. independent self-construal) showed a lower purchase intention when exposed to an ad without an endorser's smile. Thus, this study demonstrated a moderating role of self-construal in the relationship between advertising endorser's smile and purchase intention. These findings provide valuable theoretical and practical implications for effective advertising strategies in the expensive product category.

본 연구의 목적은 자살사고와 관련된 위험 요인 및 보호요인의 심리적 기제를 알아보기 위한 것이었다. 이를 위하여 총 401명의 대학생들이 이 연구에 참여하였다. 먼저 외적 속박감과 부정적 정서(우울, 불안, 부적정서)가 자살사고에 유의한 영향을 주는지 그리고 부정적 정서가 외적 속박감과 자살사고의 관계를 매개하는지를 살펴보았다. 또한 외적속박감과 자살사고 관계에서 부정적 정서의 매개효과가 정서대처 탄력성에 의해 조절되는지를 알아보았다. 연구 결과, 부정적 정서는 외적 속박감과 자살사고의 관계를 부분 매개 하는 것으로 나타나, 외적 속박감은 부정적 정서를 통해 간접적으로 자살사고에 영향을 미칠 뿐 아니라 직접적으로도 영향을 줄 수 있음이 시사되었다. 또한 부정적 정서의 매개효과는 정서대처 탄력성에 의해 조절되는 것으로 나타났는데, 특히, 정서대처 탄력성이 높은 대학생들은 정서대처 탄력성이 낮은 대학생들에 비해 비슷한 수준의 부정적 정서를 경험하더라도 자살사고에 취약해질 위험으로부터 보호될 가능성이 높은 것으로 나타났다. 이런 결과는 자살 사고의 위험 요인으로 알려진 부정적 정서(우울, 불안, 부적정서)가 대학생들의 자살사고에 미치게 되는 부정적 영향을 정서대처 탄력성이 완충해 줄 수 있음을 시사한다. 마지막으로 본 연구의 제한점 및 연구의 의의에 대해서 논의하였다.

The aim of the current study was to investigate the psychological mechanism of the risk and protecting factors related to suicidal ideation. A total of 401 university students participated in the current study. First, the question of whether external entrapment and negative affect have a significant influence on suicidal ideation, and whether negative affect mediates the relationship between external entrapment and suicidal ideation was examined. In addition, the question of whether the mediating effect of negative affect in relation to external entrapment and suicidal ideation is moderated by emotion coping resilience was investigated. According to the results, negative affect partially mediated the relationship between external entrapment and suicidal ideation, indicating that external entrapment not only has an indirect effect on suicidal ideation through negative affect, but also has a direct influence on suicidal ideation. In addition, such a mediating effect of negative affect appeared to be moderated by emotion coping resilience. In particular, university students with higher levels of emotion coping resilience, compared to those with lower levels, were more likely to be protected from being susceptible to suicidal ideation, even if both groups suffer from similar levels of negative affect. These results suggest that negative affect (e.g., depression, anxiety), which is well known as a significant risk factor of suicidal ideation, buffers against its pernicious impact on suicidal ideation in university students. Limitations and implications of the current study were discussed.

본 연구는 구성원들 간의 대인관계에서 구성원이 동료의 지식 요청에도 ‘지식숨김’ 행동을 하는 일련의 과정을 확인하고자 하였다. 구체적으로, 우월한 동료의 직무중심 인상관리가 동료를 향한 악의적 선망을 매개로 구성원의 지식숨김 행동에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보았다. 또한 구성원의 부정적 호혜성이 악의적 선망과 지식숨김 간의 관계와 악의적 선망의 매개효과를 조절하는지 살펴보았다. 자료 수집을 위해 총 350명의 상사와 함께 근무하고 있는 개인들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 분석 결과, 구성원의 동료를 향한 악의적 선망이 동료의 직무중심 인상관리와 구성원의 지식숨김 행동 간의 관계를 매개하는 것으로 나타났다. 또한 구성원의 부정적 호혜성 수준에 따라 악의적 선망과 지식숨김 행동 간의 관계가 조절되는 것으로 나타났다. 즉, 부정적 호혜성이 낮을 때 보다 높을 때 악의적 선망과 지식숨김 행동 간의 정적인 관계가 강해지는 것으로 나타났다. 마지막으로 우월한 동료의 직무중심 인상관리가 구성원의 악의적 선망을 거쳐 지식숨김 행동으로 가는 간접효과가 구성원의 부정적 호혜성 수준이 높을수록 증가하는 조절된 매개효과를 확인하였다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 하여 지식숨김 행동에 미치는 우월한 동료의 직무중심 인상관리에 대한 다른 구성원의 인식, 악의적 선망, 그리고 부정적 호혜성과의 상호작용에 대해 논의하고 향후 연구를 위한 제언을 제시하였다.

The purpose of this study was to investigate the influence of superior peer's job-focused impression management on knowledge hiding behavior and the mediating role of malicious envy to coworkers. In addition, this study examined the moderating role of employee's negative reciprocity in the relationship between malicious envy and knowledge hiding. The results from 350 participants provided evidence that (a) superior peer's job-focused impression management was negatively related to employee's malicious envy, (b) malicious envy was negatively related to employee's knowledge hiding behavior, (c) malicious envy partially mediated the relationship between superior peer's job-focused impression management and knowledge hiding, (d) employee's negative reciprocity moderated the relationship between malicious envy and knowledge hiding. Based on these results, theoretical and practical implication, limitations, and direction for future research were discussed.

본 연구의 목적은 부정적 정서성, 경험회피, 인지적 유연성이 대학생의 유튜브 과의존 경향성과 어떠한 관계가 있으며, 이들이 유튜브 과의존에 어떤 영향을 미치는지를 규명하는 데 있다. 이를 위해 전국의 만 19세 이상 대학생 300명을 대상으로 온라인 설문조사를 실시하였다. 수집된 자료는 Jamovi 프로그램을 활용하여 기술통계와 Pearson 상관분석을 실시한 뒤, 부정적 정서성이 유튜브 과의존에 미치는 영향을, 경험회피의 매개효과와 인지적 유연성의 조절된 매개효과로 설정하여 구조방정식 모형(SEM)으로 분석하였다. 분석 결과, 부정적 정서성은 유튜브 과의존 수준에 직접적인 영향을 미치고, 경험회피를 증가시키는 데에도 유의한 영향을 주는 것으로 나타났다. 또한, 경험회피는 유튜브 과의존을 유의하게 예측하며, 부정적 정서성과 유튜브 과의존 간의 관계를 부분 매개하였다. 인지적 유연성은 경험회피와 유튜브 과의존 간의 관계를 조절함으로써, 부정적 정서성이 유튜브 과의존에 미치는 간접효과의 강도를 조절하였다. 특히, 인지적 유연성이 낮을수록 이 간접효과가 더 강하게 나타나, 인지적 유연성이 심리적 보호 요인으로 작용함을 시사하였다. 본 연구는 정서적 취약성과 중독 행동 간의 심리적 경로를 규명하고, 인지적 유연성이 심리적 보호 요인으로 기능할 수 있음을 확인함으로써 디지털 중독 예방과 상담 개입에 이론적·실천적 함의를 제공한다.

This study aimed to explore the relationships among negative affectivity, experiential avoidance, and cognitive flexibility in predicting YouTube overdependence among university students. A total of 300 students aged 19 and older participated in an online survey. The data were analyzed using descriptive statistics, Pearson’s correlations, and structural equation modeling (SEM) with Jamovi. The results revealed that negative affectivity directly increased YouTube overdependence and also influenced it indirectly through experiential avoidance. Experiential avoidance was found to significantly predict YouTube overdependence and partially mediated the effect of negative affectivity. Additionally, cognitive flexibility moderated the relationship between experiential avoidance and YouTube overdependence, demonstrating a conditional indirect effect: the indirect effect was stronger at lower levels of cognitive flexibility and nonsignificant at higher levels. These findings suggest that cognitive flexibility serves as a psychological protective factor, highlighting important theoretical and practical implications for preventing and addressing digital addiction.

본 연구에서는 대학생들의 부정적 핵심자기평가, 정서조절, 학업지연과의 관계를 알아보고 부정적 핵심자기평가와 학업지연과의 관계에서 정서조절 행동이 조절효과가 있는지 살펴보았다. 대학생들을 대상으로 부정적 핵심자기평가척도, 정서조절척도, 학업지연척도를 이용하여 설문조사하였고, 225명으로부터 수집된 자료를 분석하였다. SPSS 24.0을 사용하여, 주요변인의 기술통계 및 상관분석을 하였으며, 부정적 핵심자기평가와 학업지연과의 관계에서 정서조절행동이 조절효과가 있는지를 확인하기 위해 위계적 회귀분석을 실시하였다. 또한 SPSS PROCESS Macro를 이용하여 상호작용 효과를 검증하였다. 분석 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 주요변인들의 상관관계 분석결과, 부정적 핵심자기평가와 학업지연은 정적인 상관이 있었으며, 정서조절과는 부적상관이 있었다. 둘째, 부정적 핵심자기평가와 학업지연과의 관계에서 정서조절행동은 조절효과가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 부정적 핵심자기평가와 학업지연과의 관계에서 정서조절행동의 하위요인인 자신정서조절행동과 타인정서조절행동의 조절효과는 통계적으로 유의하였다. 끝으로, 부정적 핵심자기평가 성향이 높은 대학생 상담에서 학업지연행동을 개선하기 위해 정서조절행동을 활용한 교육적 개입의 필요성과 연구의 제한점 및 후속연구에 대한 제안점을 논의하였다.

In this study, the relationship between negative core self-evaluation, emotional regulation, and academic procrastination in college students was investigated, and whether emotional regulation behavior had a moderating effect in the relationship between negative core self-evaluation and academic procrastination behavior. A questionnaire survey was conducted among college students using the negative core self-evaluation scale, the emotional regulation scale, and the academic procrastination scale, and the data collected from 225 students were analyzed. Using SPSS 24.0, descriptive statistics and correlation analysis of major variables were performed, and hierarchical regression analysis was performed to confirm whether emotional regulation behavior had a moderating effect in the relationship between negative core self-evaluation and academic procrastination. In addition, the interaction effect was verified using the SPSS PROCESS Macro. The analysis results are summarized as follows. First, as a result of correlation analysis of major variables, there was a positive correlation between negative core self-evaluation and academic procrastination, and negative correlation with emotional regulation. Second, in the relationship between negative core self-evaluation and academic procrastination, emotional regulation behavior was found to have a moderating effect. Third, in the relationship between negative core self-evaluation and academic procrastination, the moderating effects of self-emotional regulation behavior and others’ emotional regulation behavior, which are sub-factors of emotional regulation behavior, were statistically significant. Finally, in order to improve academic procrastination behavior in counseling for college students with high negative core self-evaluation tendencies, educational intervention methods using emotional regulation behaviors, limitations of the study, and suggestions for follow-up studies were discussed.

미취학 자녀가 있는 직장인 여성들은 일-가정 다중역할을 수행하면서 높은 스트레스를 보고한다고 알려져 있다. 이에 본 연구는 미취학 자녀를 가진 전일제 직장여성을 대상으로 일-가정 다중역할 부정적 경험이 내재화 문제에 미치는 영향을 확인하고자 진행되었다. 미취학 자녀가 있는 직장여성 208명을 대상으로 일-가정 다중역할 부정적 경험 척도, 내재화 문제를 파악하기 위하여 성인용 행동평가 척도 자기보고용(ASR), 사회지향성 성격 특성을 파악하기 위해 성격 유형 척도(PSI-II)를 실시하였다. 그 결과, 일-가정 다중역할 부정적 경험이 내재화 문제에 미치는 직접효과가 유의하였고, 사회지향성의 매개효과를 검증한 결과, 일-가정 다중역할 부정적 경험과 내재화 문제의 관계에서 사회지향성의 간접효과가 통계적으로 유의하였다. 이러한 결과는 미취학 자녀를 가진 전일제 직장여성들이 다중역할을 수행하면서 겪는 부정적 경험이 우울이나 불안과 같은 내재화 문제에 영향을 미칠 때, 사회적 관계를 통해 자기가치감을 확인 받고 사회적 관계에 민감하게 반응하는 인지적 특성이 영향을 미친다는 가능성을 시사한다.

Negative experience related to work-family multiple roles has been associated with internalizing problems in mothers. In particular, employed mothers with preschool children report high degree of stress. As such, the need to examine potential factors that may explain and alleviate such difficulties has been emphasized. The purpose of this study was thus to examine the mediating effect of sociotropy on the relationship between negative work-family multiple roles and internalizing problems in employed mothers with preschool children. The Negative Experience of Work-Family Multiple Roles Scale, Adult Self Report (ASR) Scale, and Personal Style Inventory-Ⅱ (PSI-Ⅱ), were completed by 208 employed mothers with preschool children through an online survey. The results indicated that the direct effect of negative experience of work-family multiple roles on internalizing problems was statistically significant and the indirect effect of sociotropy in this relationship was significant. These findings suggest that sociotropy in employed mothers may indirectly explain internalizing problems related to multiple roles. The implications of sociotropy in negative experience of work-family multiple roles and internalizing problems are discussed.

본 연구에서는 부정 정서와 폭식 행동 사이를 매개하는 부정 긴급성의 매개모형에서, 긍정 정서의 직접경로와 간접경로에서 조절효과를 검증하고자 하였다. 이를 위해 성인 여성 378명을 대상으로 부정정서, 긍정 정서, 부정 긴급성, 폭식 행동 경향성을 자기보고식 설문으로 측정하였다. 변인들의 관계를알아보기 위해 상관분석을 실시한 후 매개모형과 매개된 조절모형을 검증하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 부정 정서가 폭식 행동에 끼치는 정적 영향에 부정 긴급성의 매개효과가 검증되었다. 둘째, 상기 매개모형에서 긍정 정서의 매개된 조절효과가 검증되었다. 구체적으로 긍정 정서는 매개 모형의 조건부 직접효과에 정적으로, 조건부 간접효과에 부적으로 유의미한 영향을 미치는 것이 확인되었다. 이 결과는 부정 정서가 부정 긴급성을 통해 폭식을 예측하는 경로에서 긍정 정서는 보호 요인이 되지만, 부정 긴급성을 통하지 않는 직접 경로에서는 긍정 정서가 위험 요인임을 의미한다. 이는 폭식행동을 치료할 때 긍정 정서의 양가적인 효과에 대해 고려해야 함을 시사한다

The purpose of this study was to examine the moderating effect of positive affect (PA) in the path of negative urgency (NU) and negative affect (NA) to binge eating behavior (BE). A total of 378 women participated in the study and completed self-report questionnaires on NA, PA, NU, and BE. The results are as follows: First, there was a significant mediating effect of NU in the path of NA to BE. Second, a mediated moderator model of PA was identified in the mediation model above. Especially, PA played a positive role in the conditional direct effect of the mediating model and a negative role in the conditional indirect effect. Implications for future research are discussed.

본 연구의 목적은 재소자의 특성 불안과 공격성과의 관계를 충동성이 매개하며, 충동성이 공격성에 영향을 미치는 경로에서 부정적 자동사고가 이를 조절하는지 확인함으로써 조절된 매개효과를 검증하는 것에 있다. 이를 위해 P 교정기관의 수형자 500명을 대상으로 자료를 수집하였으며, SPSS 25.0과 SPSS Macro를 사용하여 분석하였다. 연구 결과, 특성 불안과 공격성 간의 관계가 충동성이 유의미하게 매개하여 부분매개효과가 있는 것으로 나타났으며, 부정적 자동사고에 의해 조절된 매개효과 또한 유의미한 것으로 나타났다. 이를 통해 특성 불안과 충동성이 증가할수록 공격성이 증가하는 정도는 부정적 자동사고가 높은 수준에서 더욱 높은 것으로 확인되었다. 본 연구의 결과는 재소자들의 공격성을 설명함에 있어서 인지적 과정인 부정적 자동사고 수준의 영향을 살펴본 점에 의의가 있으며, 이는 추후 교정시설에서의 교정심리학자 및 교정공무원들이 교정훈련 개발 및 적용에 함의를 제안한다.

The purpose of this study was to examine the mediating effect of impulsivity in the relationship between trait anxiety and aggression among prisoners. In addition, the moderated mediating effect of negative automatic thoughts was investigated in the indirect effect of impulsivity between trait anxiety and aggression. For this purpose, data were collected from 500 prisoners of a correctional institution in P, Korea, and analyzed using SPSS 25.0 and SPSS Macro. The results of the study showed that the relationship between trait anxiety and aggression was significantly mediated by impulsivity, indicating a partial mediation effect, and that the moderated mediation effect of negative automatic thoughts were also significant. This findings confirm that the mediating effect of impulsivity in the relationship between trait anxiety and aggression increases while higher level of negative automatic thoughts. This study offers implication of negative automatic thoughts in explaining aggression among prisoners to correctional officers and correctional psychologists.

본 연구의 목적은 고통스러운 외상 사건을 경험했다고 보고한 만 19~39세의 성인(N=275)을 대상으로, 지각된 사회적 지지와 외상 후 성장간의 관계에서 의도적 반추의 매개효과를 밝히고, 부정 정서에 의해 조절된 매개효과를 검증하고자 하였다. 이를 위해 외상 사건 경험 질문지, 지각된 사회적 지지 척도, 부정 정서 척도, 한국판 사건 관련 반추 척도, 외상 후 성장 척도를 사용하였으며, SPSS 21.0, SPSS Macro를 사용하여 자료를 분석하였다. 연구 결과, 첫째, 사회적 지지가 의도적 반추에 정적 영향을 미치고, 의도적 반추가 외상 후 성장에 정적 영향을 미치는 부분매개효과를 갖는 것으로 나타났다. 둘째, 부정 정서가 사회적 지지와 의도적 반추와의 관계를 조절하며, 부정 정서 수준이 높을수록 사회적 지지가 의도적 반추에 미치는 영향이 증가하는 것으로 확인되었다. 셋째, 사회적 지지가 의도적 반추를 거쳐 외상 후 성장에 미치는 영향에 있어서 부정 정서가 조절된 매개효과를 갖는 것으로 나타났다. 본 연구 결과에 대한 의의와 한계, 추후 연구 방향을 논의에 제시하였다.

The purpose of this study is to examine the moderated mediating effect of negative affect (NA) and deliberate rumination (DR) on the relationship between perceived social support (SS) and post-traumatic growth (PTG). The participant sample included adults aged 19 to 39 (N=275) who reported having experienced a painful traumatic event. For this purpose, 5 scales were used, and data was analyzed using SPSS 21.0 and SPSS PROCESS Macro. First, SS had a positive effect on PTG and had an indirect mediating effect. Second, NA moderated the relationship between SS and RM. Also, the higher the level of NA, the greater the effect of SS on DR. Third, NA had a moderated mediating effect on the relationship between SS and PTG through DR. The implications and limitations of this study are discussed.

본 연구에서는 내현적 자기애와 전위 공격성의 관계에서 부정 긴급성의 매개효과를 검증하였다. 연구의 목적에 따라 전국의 만 18세 이상 64세 이하 성인 남녀를 대상으로 내현적 자기애, 전위 공격성, 부정 긴급성을 측정하는 오프라인과 온라인 설문을 실시하였다. 총 626명을 대상으로 한 설문에서 불성실하게 응답한 61명의 자료를 제외한 565부를 분석에 사용하였다. 결과분석에는 SPSS 21.0과 Mplus 7.0을 사용하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 상관분석을 실시하여 주요 변인들간의 관계를 확인한 결과, 내현적 자기애와 전위 공격성, 부정 긴급성 간에 모두 유의한 정적 상관이 있었다. 둘째, 연구모형을 검증한 결과, 내현적 자기애와 전위 공격성의 관계에서 부정 긴급성의 부분매개효과가 확인되었다. 이를 바탕으로 본 연구의 의의와 상담 장면에서의 시사점, 후속연구를 위한 제언 등을 논의하였다.

This study examined the mediating effect of negative urgency in the relationship between covert narcissism and displaced aggression. According to the purpose of the study, offline and online surveys were conducted to measure covert narcissism, displaced aggression and negative urgency for adult men and women age 18 to 64 in Korea. A total of 565 respondents were used for the analysis, excluding 61 respondents who responded insincerely among 626 respondents. SPSS 21.0 and Mplus 7.0 were used for the analysis. The results of the study are as follows. First, as a result of confirming the relationship between the main variables through correlation analysis, there were significant positive correlations between covert narcissism, displaced aggression, and negative urgency. Second, as a result of verifying the research model, the partial mediating effect of negative urgency was confirmed in the relationship between covert narcissism and displaced aggression. Based on the results, the implications of this study, implications in the counseling scene, and suggestions for follow-up studies were discussed.

본 연구는 원가족의 가부장적 분위기가 신혼부부의 결혼만족에 미치는 영향에 있어 부부간 의사소통 패턴의 매개효과를 검증하고자 하였고, 부부와 같이 자기효과와 상대방효과가 구분되는 커플자료의 분석으로 APIM 방식을 채택했다. 원가족의 가부장적 분위기가 신혼부부의 결혼만족도에 미치는 자기효과와 상대방 효과를 살펴보기 위해, 결혼기간이 3년 미만이며 자녀가 없는 신혼부부 98쌍(186명)을 임의표집방법으로 모집하고, 개별로 설문조사를 실시하였다. 연구결과, 원가족의 가부장적 분위기는 결혼만족도에 있어 남편과 아내 모두에서 유의한 자기효과를 보였으나, 상대방효과는 유의하지 않았다. 즉, 원가족의 가부장적 경험은 자기의 결혼만족도에는 영향을 미치지만, 상대 배우자의 결혼만족도에 유의하게 영향을 미치지 않았다. 한편 원가족의 가부장적 경험은 부부의 부정적인 의사소통 패턴을 매개하여 간접적으로 결혼만족도에 영향을 미치고 있는데, 특히 남편 원가족의 가부장 경험은 부정적인 의사소통 패턴을 통해 남편 본인의 결혼만족도 뿐 아니라 아내의 결혼만족에도 유의하게 부정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구 결과를 토대로 치료적 개입에 있어 신혼부부 중 특히 남편의 원가족 경험이 부부의 결혼 만족에 미치는 영향을 이해하고, 신혼부부의 건강하고 균형 잡힌 적응을 위해서는 부부 의사소통을 위한 개입이 필요함을 제안하였다.

The purpose of this study was to investigate the role of the patriarch atmosphere of origin family on marital satisfactions. Ninety-eight newlywed couples participated in this study, and they spent less than three years in married having no children. The study examined the way how the patriarch atmosphere of the origin family of couples affected on their marital satisfaction. The result showed that the patriarch atmosphere of the husband's and wife's origin family had a significant actor effect his/her marital satisfactions, whereas they presented a non-significant partner effect on it. It indicated that the patriarch atmosphere of origin family had an actor effect on marital satisfaction whereas it didn't have a partner effect. In addition the patriarch experience of the origin family indirectly affected on marital satisfaction by mediating the negative communication pattern of the couples. In particular, the husband's experience from the patriarch family affected not only on his own marital satisfaction but also negatively on wife's satisfaction through their negative communication patterns. These findings suggested that the marital intervention should be implemented based on the understanding of the effect of a husband's patriarch experience of his origin family on marital satisfactions, and limitation and suggestion of this present study are discussed.

이 연구는 불확실성에 대한 인내력 부족(IU)과 정신건강문제와의 관계에서 경험회피를 통한 부정 긴급성의 조절된 매개효과를 검증하여 고등학생의 정신건강을 증진할 수 있는 상담 방안을 제안하고자 진행되었다. 이를 위해 중부권 소재 고등학교에 재학 중인 학생 159명을 대상으로 IU, 정신건강(우울, 불안, 신체화), 경험회피, 부정 긴급성을 측정하는 설문을 실시하였다. 연구결과에 따르면, 첫째, IU, 정신건강(우울, 불안, 신체화), 경험회피, 부정 긴급성은 정적으로 유의한 상관이 나타났다. 둘째, IU와 정신건강문제와의 관계를 경험회피가 매개하였으며, 경험회피와 정신건강문제와의 관계를 부정 긴급성이 조절하였다. 셋째, IU와 정신건강문제의 관계를 경험회피를 통한 부정 긴급성의 조절된 매개효과가 유의하였다. 연구결과는 청소년상담과 관련하여 다음과 같은 시사점이 있다. IU로 나타나는 정신건강문제를 예방하기 위해서는 경험회피를 해결하는 것이 중요하다. 높은 부정 긴급성은 경험회피로 인한 정신건강문제를 증가시킬 수 있으므로 부정 긴급성을 감소시키는 것은 청소년의 정신건강 증진에 도움이 될 것이다.

This study aimed to investigate the moderated mediating impact of negative urgency through experience avoidance on the association between uncertainty intolerance (IU) and mental health issues. Additionally, the study aimed to propose psychotherapeutic strategies for enhancing mental health among high school students. A sample of 159 students from a central region high school in Korea participated. The survey employed scales to measure IU, mental health indicators (depression, anxiety, somatization), experience avoidance, and negative urgency. The results are as follows. First, positive relationships were observed among IU, mental health indicators (depression, anxiety, somatization), experience avoidance, and negative urgency. Second, experience avoidance emerged as a mediator in the relationship between IU and mental health issues. Furthermore, negative urgency exhibited a moderating effect on the relationship between experience avoidance and mental health problems. Third, the moderated effect of negative urgency on the relationship between IU and mental health problems via experience avoidance was statistically significant. These findings have significant psychotherapeutic implications. Addressing experience avoidance is vital to prevent IU-related mental health problems. Given the elevated risk of mental health issues due to experience avoidance, especially among those with high negative urgency, moderating negative urgency could effectively enhance adolescent mental well-being.

본 연구의 목적은 코칭리더십이 인사평가효과성에 미치는 영향과 코칭리더십이 인사평가효과성의 관계에서 부정피드백 추구행동의 매개효과와 코칭리더십이 부정피드백 추구행동에 영향을 미치는 데 있어서 심리적 안전감의 조절효과를 밝히는 데 있다. 이를 위해 국내 다양한 기업에서 종사하는 직장인 300명을 대상으로 온라인 설문조사를 통해 자료를 수집하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 코칭리더십과 인사평가효과성의 관계에서 부정피드백 추구행동의 매개효과를 확인하였다. 둘째, 코칭리더십과 부정피드백 추구행동의 관계에서 심리적 안전감은 조절효과가 있는 것으로 검증되었다. 셋째, 조절된 매개효과는 유의미하지 않은 것으로 나타났다. 마지막으로, 본 연구에서는 연구결과를 토대로 학문적 의의와 시사점, 한계점 및 향후 미래 연구과제를 위한 제언을 논의하였다.

The purpose of this study was to determine the mediating effect of negative feedback-seeking behavior in the relationship between the effect of coaching leadership on performance appraisal effectiveness and coaching leadership’s performance appraisal effectiveness, and the moderating effect of psychological safety in the effect of coaching leadership on negative feedback-seeking behavior. is to reveal For this purpose, data from 300 office workers in various domestic companies were collected through an online survey, and the data were analyzed using SPSS 25.0 and Macro. The results of this study are as follows. First, the mediating effect of negative feedback seeking behavior was confirmed in the relationship between coaching leadership and performance appraisal effectiveness. Second, it was verified that psychological safety had a moderating effect in the relationship between coaching leadership and negative feedback-seeking behavior. Third, the moderated mediating effect was found to be insignificant. Finally, in this study, the academic significance, implications, limitations, and suggestions for future research were discussed.

본 연구는 대학생의 스트레스, 부정정서, 비자살적 자해의 관계에서 부정 긴급성과 긍정정서의 조절된-조절된 매개효과(moderated-moderated mediation)를 검증하기 위해 실시되었다. 즉, 대학생의 스트레스가 부정정서를 매개로 하여 비자살적 자해에 영향을 미치는 관계가 부정 긴급성과 긍정정서의 수준에 따라 달라지는지를 검증하고자 하였다. 이를 위해 국내 대학생을 대상으로 온라인 설문조사를 실시하였으며, 수집된 392명의 자료를 기반으로 SPSS 22.0과 PROCESS Macro v3.5를 통해 연구모형을 검증하였다. 분석 결과, 스트레스, 부정정서, 비자살적 자해의 관계에서 부정 긴급성과 긍정정서의 조절된-조절된 매개효과가 통계적으로 유의하였다. 즉, 스트레스 사건에 노출된 대학생은 부정정서를 경험하는데, 높은 부정 긴급성을 가지고 있으며 평소 긍정정서를 많이 경험하지 못하고 있는 대학생의 경우 자해행동을 할 가능성이 크게 증가하는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 비자살적 자해를 줄이기 위해서는 충동성 중에서도 특히 부정정서와 관련된 행동적 취약성을 고려해야 하며, 부정정서 뿐 아니라 긍정정서의 수준에 대해서도 통합적으로 살펴봐야 함을 시사한다. 연구 결과를 바탕으로 시사점과 대학생의 비자살적 자해를 감소시키기 위한 개입 전략에 대해 논의하였다.

This study examined the moderated-moderated mediating effect of negative urgency and positive emotion on the relationship between stress and non-suicidal self-injury through negative emotion. Self-reported data from 392 Korean undergraduate students were analyzed. The moderated-moderated mediating effects of negative urgency and positive emotion were significant. In other words, undergraduate students experience negative emotions when exposed to stressful events, and the possibility of self-injury increases for students who have high negative urgency and who do not experience positive emotions in daily life. Such results highlight that in order to prevent undergraduates from hurting themselves it is important to consider behavioral impulsivity related to negative emotions, as well as the level of positive emotions and negative emotions. Based on these findings, intervention strategies for undergraduate students' self-injuries are discussed.