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본 연구는 규칙적인 운동이 가정주부의 스트레스 수준과 삶의 질에 어떤 영향을 미칠 수 있는지를 검증하는 것을 목표로 했다. 이러한 목적을 달성하기 위해 본 연구는 <제7차 국민건강영양조사>의 자료를 활용했다. 이는 2018년에 실시되었던 자료로 연구의 조사 참가자 7,992명 중, 조사 당시 기혼자, 자녀가 있는 사람, 무직자, 임신하지 않은 사람만을 대상으로 활용한 통계를 분석했다. 결과는 다음과 같다. 첫째, 참가자들은 여가시간 동안 걷기운동과 평균 수준의 저강도, 중간강도, 고강도 활동을 하였지만, 고강도 근력운동은 평균적으로 일주일 동안 하루 정도로만 한 것으로 나타났다. 둘째, 주 4일간 중간강도의 운동을 하는 것이 주부들의 스트레스 수준에 가장 큰 영향을 미쳤다. 셋째, 걷기운동과 주 2일 정도의 중강도 신체활동이 삶의 질에 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다.
This study aims to verify how regular exercise can affect the stress level and the life quality of a full-time housewife(hereafter refer to as ‘homemakers’). In order to meet such purpose, this study exploits the data from <The 7th Korea National Health and Nutrition Examination Survey>, which were conducted in the year 2018. Among the 7,992 survey participants, this research addresses only the ones who are married, have a child, unemployed, and not pregnant at the time of the survey. The results show the subsequent outcomes: First, the participants practiced walking exercise and an average level of weekly low-intensity, medium-intensity, and high-intensity muscular exercise during their leisure time. However, these participants showed a report that their muscle workouts fell short of an average of one day for a week. Second, exercising for four days a week had the most effect on the stress level of the homemakers. Third, it was found that walking exercise and medium-intensity physical activity for two days a week had the greatest effect on the quality of life.
This study looks into the dining space satisfaction by homemakers who live in the apartment and the layout they prefer. It applied two main variables (type and size of the apartment) in studying and correlating the satisfaction and preferences. The study indicates the satisfaction increases with the size of the apartment. It is noted in the type-based comparison that the homemakers were highly satisfied with the mixed-use commercial/residential buildings, which recently reflected their preferences in the interior design and size of the dining space. When it comes to the layout of dining space in their residence and preferred one in the apartment plan, the LDK model stood out the most in the former and L-KD in the latter. In the size and type-based analysis of the apartment, the respondents were more likely to favor the LD-K model if they resided in bigger apartment and the mixed-use type.
[Kisti 연계] 한국가정관리학회 한국가정관리학회지 Vol.1 No.2 1983 pp.21-42
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This paper aims to present basic data in order to improve the management of apartment house through grasping homemaker's concern about the management of apartment house satisfaction and dissatisfaction with it, and , furthermore, to suggest the best way to enjoy pleasent life of apartment house. The date collected through the questionnaire were analyzed, using the analysis of variance, chi square, and Pearson product moment correlation coefficient. The conclusion of this are as follows: 1) The homemakers are concerned with the management of apartment house, but they seem to dissatisfy with it. 2)The apartment house of the management of self-government contains may factors of dissatisfaction than of commission, expecially in the management of inside facilities. 3)When homemakers in the apartment house of the management of the self-government are very concerned with the management of the area, they are satisfied with. For the management of it's facilities, however, the more they show concerns with it, the less they satisfy with it. But for the case of the management of commission, they are interested in the management of inhabitants and satisfied with it. 4) The homemakers in the apartment house of the self-government are satisfied with the management of the whole if they gave friendship and trust on the manger, and get accustomed the life of the apartment house and enjoy it. While those who have friendship and trust on the manger in the management of commission have concern and satisfaction with the management.
신자유주의 시대 돌봄노동의 가치: 전업주부의 돌봄노동 가치 인식에 관한 내러티브 탐구
[NRF 연계] 한국가족학회 가족과 문화 Vol.32 No.3 2020.09 pp.54-77
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본 연구는 일과 돌봄 사이에서 전업주부는 자신이 하는 돌봄노동의 가치를 어떠한 방식으로 평가하고 있으며 이는 신자유주의적 질서가 노동과 돌봄에 부여하는 가치와 어떻게 관계하는 지에 관하여 살펴보고자 한다. 이를 위해 한 광역시에 거주하는 전업주부가 참여하는 내러티브 탐구를 실시하였다. 조사 결과 첫째, 연구참여자들은 가정 내 돌봄을 여성만의 의무가 아니며 남편과 자신이 가계에 함께 기여하고 있는 것으로 인식하였다. 둘째, 연구참여자들은 노동의 가치를 물질적 교환가치를 기준으로 평가하였다. 이는 임금노동은 임금의 수준에 따라 그 가치 가 평가되었고 돌봄노동은 평가절하되는 경향으로 이어졌다. 셋째, 그러나 동시에 현실의 노동 시장은 일자리 부족, 여성의 저임금노동 등을 특징으로 하며 연구참여자들이 안정적인 직장으 로 재취업을 하기에 가혹하다는 사실도 인식하고 있었다. 넷째, 연구참여자들은 자신이 직장생 활로 인해 가정에 부재할 때 지출하게되는 돌봄비용을 상쇄할 수 없다는 사실과 다양한 사회적 위험 요인들로부터 자녀들을 보호해야 한다는 인식을 기반으로 가정주부로서의 지위를 유지한 다. 신자유주의 시대에 노동은 교환가치로 환산되고, 여성노동자는 주변화되며, 돌봄 수행 환 경에 다양한 위험이 드러난다. 전업주부는 이러한 맥락에서 전업주부 되기를 선택하며 사적돌 봄을 옹호한다. 이는 신자유주의적 질서가 결과적으로 성별노동분업을 강화해가고 있음을 시 사한다.
This study aims to examine how female homemakers evaluate their caring labor and how this evaluation relates to the neoliberal order which attaches new value to labor and care. For this, a narrative inquiry in which the female homemakers living in a metropolitan city are participated was conducted. The results were as follows. First, the inquiry participants do not consider their caring labor as women’s work based on gender stereotypes but clearly aware of their contribution to family. Second, the participants appraise production or domestic labor by material value basis. As a result, the unpaid caring labor was devalued. Third, the inquiry participants consequently wanted to do paid work but also recognized harsh reality which the female laborers have to face such as low income and instability. Fourth, the inquiry participants maintain their position as homemakers recognizing that the potential wage cannot exceed enough the cost of care. Furthermore, their perception of various risks around their children justifies private care. Neoliberal order caused changes in labor and care: labor is converted into exchange value, female laborers are marginalized and more risks are perceived. Female homemakers choose to be homemakers and advocate private care in this context. The result shows that neoliberal order in turn strengthens the division of labor.
영아 자녀를 둔 어머니의 임신·출산 정서와 부모됨의 태도, 양육스트레스가 양육방식에 미치는 영향: 어머니의 취업 여부에 따라
[NRF 연계] 한국유아교육학회 유아교육연구 Vol.32 No.3 2012.06 pp.225-244
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본 연구는 어머니의 취업 여부에 따라 임신·출산 정서, 부모됨의 태도, 양육스트레스, 양육방식이 어떠한 차이를 보이는지 알아보고 이러한 임신·출산 정서, 부모됨의 태도, 양육스트레스가 양육방식에 미치는 영향력을 분석하는 데 그 목적이 있다. 이를 위해 육아정책연구소의 한국아동패널(2008) 1차년도 자료가 사용되었다. 연구대상은 12개월 미만의 영아 2,078명과 그의 어머니이다. 기술통계, t-검증, 단계적 중다회귀분석으로 결과를 분석하였다. 어머니를 취업모와 전업모로 구분하여 임신·출산 정서, 부모됨의 태도, 양육스트레스, 양육방식의 차이검증 결과 임신시 느낌, 출산전 우울, 부모됨의 태도, 양육스트레스, 양육방식에서 유의한 차이를 보였다. 이들 변인이 양육방식에 미치는 영향을 알아보기 위해 회귀분석을 실시한 결과 취업모의 경우 양육스트레스, 부모됨의 태도(정서적), 임신시 느낌, 출산 전 우울의 순서로 양육방식에 24.2%의 영향력을 미쳤다. 또한 전업모의 경우에는 양육스트레스, 부모됨의 태도(정서적), 부모됨의 태도(도구적), 임신시 느낌의 순서로 양육방식에 영향을 미쳤으며 19.5%의 영향력을 나타내었다. 즉, 양육방식에 영향을 미치는 요인을 비교하면 양육스트레스가 가장 경력한 변인이었으며, 부모됨의 태도(정서적), 임신시 느낌은 취업여부에 상관없이 어머니의 양육방식에 공통적으로 영향을 미치는 변인이었다. 또한 취업여부에 따라 달리 나타난 변인은 출산전 우울과 부모됨의 태도(도구적)였다. 취업모에는 출산전 우울이, 전업모에는 부모됨의 태도(도구적)가 영향을 미치고 있었다.
This study aims to investigate the differences between working mothers and homemakers with regard to their emotions during pregnancy and childbirth, their attitudes toward parenthood, their parenting stresses and parenting styles. In addition, the study analyzes the effects of a mother's emotions during pregnancy and childbirth, her attitude toward parenthood, and parenting stress on parenting style. Data of 2078 infants under the age of l year and their mothers were obtained from the Korean Children Panel Survey of Child-Care Policy Research Institute (2008) and analyzed for this study. Methodology includes descriptive statistics, t-test, and stepwise multiple regression analysis. Significant differences between working moms and homemakers are found in emotions during pregnancy and childbirth, attitudes toward parenthood, parenting stresses and parenting styles. Regression analysis shows that, for working moms, parenting stress, attitudes toward parenthood (emotional), emotions during pregnancy, and depression before childbirth in sequence have an impact on parenting styles by 24.2 %. For homemaker moms, parenting stress, attitudes of parenthood (emotional), attitudes of parenthood (instrumental), and emotions during pregnancy in sequence, impact on parenting styles by 19.5 %. However, for both working moms and homemakers, the powerful variables of parenting stress, attitudes toward parenthood (emotional) and emotions during pregnancy influence parenting styles. Depression before childbirth has an impact on working moms while attitudes toward parenthood (instrumental) influence homemaker moms.
텔레비전 드라마에 묘사 된 성역할의 전도(reverse)와 그 함의-남성 전업주부 드라마 <불량주부>를 중심으로
[NRF 연계] 한국방송학회 한국방송학보 Vol.22 No.4 2008.07 pp.401-438
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본 연구는 가부장적인 남성성을 지닌 남자를 전업주부로 위치시킨 드라마 <불량주부>가 과연 어떤 식으로 ‘전도된’ 성역할을 재현하고 있는가를 서사분석을 통하여 밝혀보고자 하였다. 분석결과, 분석대상 드라마는 외연적으로 뿐만 아니라 서사구조에서도 탈가부장적인 이데올로기를 내포하고 있음이 밝혀졌다. 즉, 남녀 성역할을 명확하게 구분하던 가부장적 가정이 성(gender)에 따른 역할구분이 사라진 탈가부장적 가정으로 전환되는 서사구조에 의해, 가정의 일과 사회의 일, 사적 영역과 공적 영역이 더 이상 성(gender)에 의해 구분되지 않아야 함을 함의하고 있었다. 이와 같은 탈가부장적 드라마의 등장은 상당히 중요한 의미를 갖는 것이 사실이지만, 이를 남녀 성별 분업에 따른 가부장적 질서가 해체되기 시작한 하나의 징후로 받아들이는 것은 성급하다. 남녀 성역할의 경계 허물기가 성 평등주의적 태도에서 비롯되었다기보다는 경제적인 필요에 의해 채택한 가족전략일 수 있기 때문이다.
This study investigates how TV drama <A Poor Homemaker>, which places a patriarchal man into a homemaker, represents the reversed gender role. The result shows that its narrative structure connotes anti-patriarchy. That is, the narrative structure in which a patriarchal family of clearly dividing the gender role changes into an anti-patriarchal family of removing the division of the role by the gender, implies that houseworks in the private sphere and business in the official sphere should not be divided by the gender. The advent of this kind of TV drama could be taken as a meaningful sign, which shows the breakdown of patriarchy. It, however, is hasty taking it as a token of the breakdown of patriarchy. It’s because the breakdown of the boundary of the gender role maybe comes not from the gender equalitarianism, but from the strategy by the economic necessity.
영아자녀를 둔 취업모와 전업모의 부부특성, 경제특성, 심리특성이 결혼만족도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국유아교육학회 유아교육연구 Vol.32 No.5 2012.10 pp.451-470
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본 연구는 영아자녀를 둔 어머니의 부부특성, 경제특성, 심리특성, 결혼만족도가 취업 여부에 따라 어떠한 차이를 보이는지 알아보고 이러한 부부특성, 경제특성, 심리특성이 어머니의 결혼만족도에 미치는 영향력을 분석하는 데 그 목적이 있다. 이를 위해 육아정책연구소의 한국아동패널(2009) 2차년도 자료가 사용되었다. 연구대상은 18개월 미만의 영아 1,904명과 그의 어머니이다. 기술통계, t-검증, 중다회귀분석으로 결과 분석하였다. 어머니를 취업모와 전업모로 구분하여 부부특성, 경제특성, 심리특성의 차이검증한 결과, 남편의 양육참여, 월가구소득, 자기효능감, 자아존중감, 우울, 양육스트레스에서 유의한 차이를 보였다. 이들 변인이 어머니의 결혼만족도에 미치는 영향을 알아보기 위해 단계적 회귀분석을 실시한 결과 취업모에게는 부부갈등, 남편의 양육참여, 월가구소득, 우울의 순서로 어머니의 결혼만족도에 43.7%의 영향력을 미쳤다. 또한 전업모에게는 부부갈등, 남편의 양육참여, 자기효능감의 순서로 어머니의 결혼만족도에 45.0%의 영향력을 나타내었다. 즉, 어머니의 결혼만족도에 영향을 미치는 요인을 비교하면 취업여부에 관계없이 부부갈등이 가장 경력한 변인이었으며, 남편의 양육참여도 어머니의 결혼만족도에 공통적으로 영향을 미치고 있었다. 또한 취업여부에 따라 취업모에는 월가구소득과 우울이, 전업모에는 자기효능감이 영향을 미치고 있었다.
This study aims to investigate the differences of couples’ characteristics, economic characteristics, social support, mother’s psychological characteristics and mother’s marital satisfaction by the employment status; and to analyze the effect of the couples’ characteristics, economic characteristics, social support, and mother’s psychological characteristics on the mother’s marital satisfaction. The data of 1904 infants under 24 months and their mothers from Korean Children Panel Survey of Child-Care Policy Research Institute(2009) were analysed. The data were analyzed with methods of the descriptive statistics, t-test, and the multiple regression analysis. The significant differences between working moms and house makers are found in couples’ characteristics, economic characteristics, and mother’s psychological characteristics on mother’s marital satisfaction. The stepwise regression analysis shows that variables such as working mom, marital conflict, husband’s participation in child-care, household income, and psychological distress influenced on the marital satisfaction of working mothers with 43.7 %. House maker mom, showed 45% of martial satisfaction in the variables of marital conflict, husband’s participation in child-care, emotional support, and self-efficacy. Irrespective of employment status, marital conflict and husband’s participation in child-care were found as influential factors as marital satisfaction. Finally, household income and psychological distress influenced on working mothers while self-efficacy impacted on house maker mothers.
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