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전환기 위기 극복, 격차 해소와 지속 가능한 성장을 위한 노·사·정 공동선언 : 국민과 함께하는 상생의 ‘사회적 대화 2.0’
한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2026. 4월 통권 620호 2026.04 p.9
한국노총, 개정노조법 현장대응 TF와 신고센터 운영 : 현장의 혼란을 막고 노동권을 지키기 위한 조직적 대응 구축에 나서
한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2026. 4월 통권 620호 2026.04 pp.10-11
새로운 시대를 이끄는, 여성! : 제118주년 3.8 세계여성의 날 기념 한국노총 전국여성노동자대회 개최
한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2026. 4월 통권 620호 2026.04 pp.18-19
징계해고와 통상해고 사유에 모두 해당하는 경우의 절차 [서울고등법원 2025. 12. 12. 선고 2025누5997 판결]
한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2026. 4월 통권 620호 2026.04 pp.22-23
고등교육 공공성 강화를 위해 한국노총 대학교수노동조합 출범하다 : 단결은 우리의 힘, 연대는 우리의 희망
한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2026. 4월 통권 620호 2026.04 pp.24-25
김포시청공무원노조가 한국노총을 선택한 이유 : 공무원 제도의 실질적 개선과 조직력 강화를 위해
한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2026. 4월 통권 620호 2026.04 pp.26-27
조합원들과 현장에서 함께 할 수 있는 기후 행동은? : 이슈페이퍼, “노동조합 기후 행동 체크리스트” 발간
한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2026. 4월 통권 620호 2026.04 pp.28-29
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