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골프장 직원의 체면민감성과 직무스트레스, 직무만족 및 성과와의 관계연구
A Study on the Relationship among Face Sensitivity, Job Stress, Job Satisfaction, and Performance of Golf Course Employees

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  • 발행기관
    한국골프학회 바로가기
  • 간행물
    골프연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제16권 제4호 (2022.12)바로가기
  • 페이지
    pp.205-215
  • 저자
    임기태
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A423818

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원문정보

초록

영어
[Purpose] This study aims to identify the relationship between face sensitivity, job stress, job satisfaction, and performance of golf course employees, to identify the level of face sensitivity of golf industry employees, and to secure basic data on human resource management inside the golf course. [Method] To this end, 375 employees working at 10 golf courses located in Gyeonggi-do and Gangwon-do were set as a population and a survey was conducted to obtain the following results. [Result] First, the face sensitivity of golf course employees had a positive effect on job stress. Second, the face sensitivity of golf course employees negatively affected job satisfaction. Third, the face sensitivity of golf course employees negatively affected job performance. Fourth, the job stress of golf course employees negatively affected job performance. Fifth, job satisfaction of golf course employees had a positive effect on job performance. [Conclusion] or the work performance of golf course employees, it is necessary to improve work satisfaction by strengthening service mind education to prevent stress from increasing by managing employees' face sensitivity and increasing self-esteem, and efficient human resource management can be achieved through continuous interest and education for the internal public at the golf course level.
한국어
[목적] 이 연구는 골프장 직원의 체면민감성과 직무스트레스, 직무만족 및 성과와의 관계를 규명하여 골프산업에서 내부고객인 직원들을 대상으로 체면민감성수준을 파악하고 골프산업 종사자들이 가지는 체면민감성은 스트레스, 만 족 및 성과에 어떠한 영향을 미치는 지 그 과정을 확인하여 골프장 내부에서의 인적자원관리에 대한 기초적 자료를 확보하고자 한다. [방법] 이를 위해 경기 및 강원지역에 소재한 골프장 10개소에 근무하는 직원 375명을 모집단으로 설정하고 설문조사를 실시하여 다음의 결과를 얻었다. [결과] 첫째, 골프장 직원의 체면민감성은 직무스트레스에 정 적영향을 미쳤다. 둘째, 골프장 직원의 체면민감성은 직무만족에 부적영향을 미쳤다. 셋째, 골프장 직원의 체면민감 성은 직무성과에 부적영향을 미쳤다. 넷째, 골프장 직원의 직무스트레스는 직무성과에 부적영향을 미쳤다. 다섯째, 골프장 직원의 직무만족은 직무성과에 정적영향을 미쳤다. [결론] 골프장 직원들의 업무성과를 위해 직원의 체면민 감성이 두드러지지 않도록 관리하여 스트레스가 높아지지 않도록 관리하고 자신의 업무에 대한 자긍심을 높일 수 있 도록 하는 서비스마인드교육을 강화하여 업무만족도를 향상시킬 필요가 있으며, 골프장 차원에서의 내부공중을 향 한 지속적인 관심과 교육을 통해 효율적인 인적자원관리가 이루어질 수 있을 것이라 생각한다.

목차

초록
Abstract
서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 이론적 연구가설 및 연구모형
연구방법
1. 연구대상
2. 조사도구
3. 자료처리 및 측정모형의 타당도 검증
결과
1. 상관관계분석
2. 연구모형의 적합도 평가
3. 가설검증
논의
결론 및 제언
1. 결론
2. 제언
참고문헌

키워드

체면민감성 직무스트레스 직무만족 성과 Face Sensitivity Job Stress Job Satisfaction Performance

저자

  • 임기태 [ Yim, Ki-Tae | 대진대학교 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국골프학회 [Korean Society of Golf Studies]
  • 설립연도
    2007
  • 분야
    예술체육>체육
  • 소개
    본 학회는 회원들의 골프 관련 연구 활동을 장려하고 골프 학의 발전을 도모하고, 나아가 체육의 학문적 발전에 기여함을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    골프연구 [Journal of Golf Studies]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1976-2380
  • eISSN
    2713-9565
  • 수록기간
    2007~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 695 DDC 796

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