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스포츠지도자의 임파워먼트와 직무만족 및 직무몰입의 인과 관계 : 뉴실버세대 중심으로
The Causal Relationship between Empowerment, Job Satisfaction and Job Commitment of Sports Leader : Focusing on the New Silver Generation

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  • 발행기관
    한국스포츠학회 바로가기
  • 간행물
    한국스포츠학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제20권 제1호 (2022.03)바로가기
  • 페이지
    pp.13-24
  • 저자
    김우식, 김병윤
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A409723

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원문정보

초록

영어
The purpose of this study is to investigate the relationship among empowerment, job satisfaction and job commitment of sports leaders in charge of health and leisure activities of the New Silver generation. The subjects of this study were 299 senior sports leaders. Data processing was analyzed using SPSS Version 21.0 and AMOS 18.0, and frequency analysis, reliability analysis, confirmatory factor analysis, and correlation analysis were performed. In addition, path analysis was performed using the structural equation model to confirm the relationship between empowerment, job satisfaction, and job commitment, and the bootstrapping method was used to confirm the mediating effect of job satisfaction in the relationship between empowerment and job commitment. The research results are as follows. First, the empowerment of the leader had a positive effect on job satisfaction. Second, the leader's empowerment had a positive effect on job commitment. Third, the leader's job satisfaction had a positive effect on job commitment. Fourth, job satisfaction played a partial mediating role in the relationship between the leader's empowerment and job commitment.
한국어
본 연구는 뉴실버세대의 건강 및 여가활동을 담당하는 스포츠지도자의 임파워먼트와 직무만족, 직무몰입의 관계 를 알아보는 것이다. 연구대상은 노인체육지도자 299명을 대상으로 하였다. 자료처리는 SPSS Version 21.0 및 AMOS 18.0을 사용하여 분석하였고, 빈도분석과 신뢰도분석, 확인적 요인분석, 상관분석을 실시하였다. 또한 임파워먼트와 직 무만족, 직무몰입의 관계를 확인하기 위해 구조방정식 모형을 활용하여 경로분석을 실시하였으며, 임파워먼트와 직무몰 입의 관계에서 직무만족의 매개효과를 확인하기 위하여 부트스트래핑 방법을 이용하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 지도자의 임파워먼트는 직무만족에 정적인 영향을 미쳤다. 둘째, 지도자의 임파워먼트는 직무몰입에 정적인 영향을 미쳤 다. 셋째, 지도자의 직무만족은 직무몰입에 정적인 영향을 미쳤다. 넷째, 지도자의 임파워먼트와 직무몰입의 관계에서 직무만족이 부분적 매개역할을 하였다.

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구가설 및 연구모형
Ⅱ. 연구방법
1. 연구 대상
2. 조사 도구
3. 측정도구의 타당성 및 신뢰도
4. 자료처리방법
Ⅲ. 연구결과
1. 각 요인별 상관관계분석
2. 연구모형의 적합도 및 가설 검증
3. 임파워먼트와 직무몰입의 관계에서 직무만족의 매개효과검증
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론
참고문헌

키워드

뉴실버세대 스포츠지도자 임파워먼트 직무만족 직무몰입 New Silver Generation Sports Leaders Empowerment Job Satisfaction Job Commitment

저자

  • 김우식 [ Kim, Woo-Sik | 대전대학교, 겸임교수 ]
  • 김병윤 [ Kim, Byung-Youn | 고려대학교, 강사 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국스포츠학회 [Korea Sport Society]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    예술체육>체육
  • 소개
    현대사회에 있어서 신체활동 연구의 주요 탐구과제는 ‘신체활동을 통한 교육’으로부터 ‘인간의 기본적인 움직임’을 목표로 하는 스포츠적인 움직임을 중심으로 한 생명 활동의 개념으로 급속히 변화되고 있는 추세이다. 이러한 환경변화에 대응하기 위하여 본학회는 ‘체육’적인 요소에서 ‘스포츠’적인 요소를 중심으로 한 학문적 정체성을 견고히 하고, 정기적인 학술지 발간과 학술활동을 통해 한국스포츠츠 문화의 발전과 학문적인 발전에 기여하는데 그 목적이 있다.

간행물

  • 간행물명
    한국스포츠학회지 [The Korea Journal of Sport]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1738-3250
  • 수록기간
    2003~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 692 DDC 796

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