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음악치료사의 직업적 자기효능감이 이직의도에 미치는 영향 : 심리적 소진의 매개효과
The Mediated Effects of Burnout on the Relationships between Career Self-Efficacy and Turnover Intention of Music Therapists

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  • 발행기관
    한국예술심리치료학회 바로가기
  • 간행물
    예술심리치료연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제15권 제4호 통권 49호 (2019.12)바로가기
  • 페이지
    pp.247-269
  • 저자
    박진희, 소혜진
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A367667

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원문정보

초록

영어
The purpose of this research was to investigate the influence on music therapist’s job self-efficacy and mediating effect of psychological burnout. Upon review, one hundred seventeen music therapists participated in this study. The measurements that were used for this study were the questionnaires that are composed of the participant’s demographic characters, job self-efficacy, turnover intention, and burnout. Additionally, the data was analyzed by t-test and one-way ANOVA, and the Scheffé’s post hoc test was used to determine if there was a noted statistical difference. The results were as follows: There were statistical differences noted between age, education, and career. Finally, the findings of this study provides the reasons of the music therapist’s turnover, intention and important information on the effect of the music therapist’s job security.
한국어
이 연구는 음악치료사의 직업적 자기효능감이 이직의도에 미치는 영향과 이에 대한 심리 적 소진의 매개효과를 고찰한 것으로, 음악치료사의 이직을 예방하기 위해 고려해야 하는 요인들을 파악하여 이직의도를 낮추는데 목적을 두고 있다. 연구의 대상은 학사학위이상을 소지한 남녀 전문음악치료사 117명이다. 연구 참여자의 인구통계학적 특성에 따른 연구결 과에서 연령(직업적 자기효능감, 이직의도, 심리적 소진), 최종학력(직업적 자기효능감), 경 력(직업적 자기효능감)에 따라 통계적으로 유의미한 차이를 보였다. 연구가설에 따른 결과 는 다음과 같다. 첫째, 음악치료사의 직업적 자기효능감이 이직의도에 긍정적 영향을 미칠 것이라는 가설은 기각되었다. 둘째, 음악치료사의 직업적 자기효능감이 심리적 소진에 긍정 적 영향을 미칠 것이라는 가설은 채택되었다. 셋째, 음악치료사의 심리적소진이 이직의도에 부정적 영향을 미칠 것이라는 가설은 채택되었다. 따라서 음악치료사의 직업적 자기효능감, 이직의도, 심리적 소진의 인과모형은 완전매개모형을 가진다. 이 연구는 음악치료사의 이직의도 및 이직에 영향을 미치는 요인들을 파악하여 이직의도 를 낮추고, 이들의 구조적 관계를 검증함으로써 음악치료사의 직업전문성과 고용안정성과 관련 된 후속연구에 중요한 정보를 제공하고자 한다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
Ⅱ. 연구방법
1. 연구 참여자 및 절차
2. 측정도구
3. 연구절차
4. 자료처리 및 분석방법
Ⅲ. 연구결과
1. 연구 참여자의 인구통계학적 특성
2. 기술통계
3. 연령에 따른 직업적 자기효능감, 이직의도, 심리적 소진간의 차이분석
4. 최종학력에 따른 직업적 자기효능감, 이직의도, 심리적 소진간의 차이분석
5. 경력에 따른 직업적 자기효능감, 이직의도, 심리적 소진간의 차이분석
6. 월 소득에 따른 직업적 자기효능감, 이직의도, 심리적 소진간의 차이분석
7. 자기효능감, 이직의도, 심리적 소진간의 상관분석
8. 자기효능감, 이직의도, 심리적 소진간의 가설검정결과
9. 음악치료사의 직업적 자기효능감이 이직의도에 미치는 영향과 이에 대한 심리적 소진의 매개효과
Ⅳ. 논의 및 결론
Ⅴ. 참고문헌
Abstact

키워드

음악치료사 직업적 자기효능감 이직의도 심리적 소진 Music Therapist Burnout Career Self-Efficacy Turnover Intention

저자

  • 박진희 [ Park, Jin-Hee | 전주대학교 일반대학원 졸업 ]
  • 소혜진 [ So, Hye-jin | 전주대학교 예술심리치료학과 조교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국예술심리치료학회 [The Korean Arts Psychotherapy Association]
  • 설립연도
    2005
  • 분야
    의약학>작업치료학
  • 소개
    본 회는 장애 및 문제행동에 대한 예술치료 및 관련분야의 상호학제적 연구활동을 통하여 예술치료 및 예술치료교육 분야에서의 새로운 패러다임을 창출함으로써 관련 분야 연구자들 및 현장전문가들의 학문적 인격적 수준향상을 도모하고, 인간의 육체적 사회적 정신적 영적 건강 증진 및 삶의 질 제고에 기여함을 그 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    예술심리치료연구 [Journal of Arts Psychotherapy]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1975-759X
  • 수록기간
    2005~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 600 DDC 700

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