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카지노 영업직이 지각하는 일터학습이 조직몰입에 미치는 영향에 있어 직무만족의 매개효과와 상사신뢰의 조절효과에 관한 연구
The Mediating Effects of Job Satisfaction and Moderating Effects of Trust in Supervisor on the Relationship between Workplace Learning Perceived by Casino Employees and Organizational Commitment

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  • 발행기관
    관광경영학회 바로가기
  • 간행물
    관광경영연구 바로가기
  • 통권
    제23권 제5호 통권 91호 (2019.09)바로가기
  • 페이지
    pp.51-79
  • 저자
    최우성
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A362551

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원문정보

초록

영어
The purpose of this study was to determine the mediating effects of job satisfaction and moderating effects of trust in supervisor on the relationship between workplace learning and organizational commitment in casino employee. The major finding of this study were as follows: First, the higher the perception of workplace learning, the higher organizational commitment. Second, job satisfaction had a partially mediating effect on workplace learning and organizational commitment. Third, as the result of verifying the moderating effect of trust in supervisor in the relationship between workplace learning and organizational commitment, it was found that trust in supervisor did not effect of moderator. The study illuminates discussion that company should not only support workplace learning but also improve work environment, organization culture, and so on. Moreover, according to creating collaborative learning culture based on trust in organization, workplace learning will be expressed effectively to organizational commitment and organization should support employees’ voluntary and continuous learning.

목차

ABSTRACT
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 일터학습
2. 직무만족
3. 조직몰입
4. 상사신뢰
Ⅲ. 연구방법
1. 연구모델
2. 가설의 설정
3. 변수의 조작적 정의
4. 자료수집 및 분석방법
Ⅳ. 분석결과
1. 표본의 인구통계적 특성
2. 측정변수의 신뢰도 및 타당도 검증
3. 측정척도의 단차원성 평가
4. 측정모델의 평가
5. 연구모델의 평가 및 가설의 검증
Ⅴ. 결론
참고문헌

키워드

Workplace Learning Organizational Commitment Job Satisfaction Trust in Supervisor.

저자

  • 최우성 [ Woosung Choi | 호남대학교 호텔경영학과 부교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    관광경영학회 [Tourism Management Research Organization]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    사회과학>관광학
  • 소개
    관광경영학을 실용학문의 체계로 확립하고 실천학문으로 정착시키기 위하여, 관광경영학문을 현실적응에 필요한 연구를 통해 국가관광정책의 방향을 제시하고, 관광사업자들에게는 실질적으로 도움이 되는 경영전략을 제공하며, 연구를 통하여 회원간의 친목도모와 정보교환을 함으로써 상호발전을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    관광경영연구 [Journal of Tourism Management Research]
  • 간기
    연7회
  • pISSN
    2092-528X
  • 수록기간
    1997~2021
  • 십진분류
    KDC 326 DDC 338

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