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간호사의 회복탄력성, 직무만족, 사회적 지지가 조직몰입에 미치는 영향
Effects of Nurses’ Resilience, Job Satisfaction, and Social Support on Organizational Commitment

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  • 발행기관
    보건의료산업학회 바로가기
  • 간행물
    보건의료산업학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제12권 제1호 (2018.03)바로가기
  • 페이지
    pp.57-67
  • 저자
    이정숙
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A325383

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원문정보

초록

영어
Objectives : The purpose of this study was to examine the effect of nurses’ resilience, job satisfaction, and social support on organizational commitment. Methods : The data were collected from August 25, 2017 to September 5, 2017 by distributing a questionnaire to 195 nurses. The measures in this study included resilience, job satisfaction, social support, and organizational commitment. The data were analyzed using descriptive statistics, t-tests, ANOVAs, Pearson's correlation coefficients, and a hierarchical multiple linear regression using the SPSS/WIN 21.0 program. Results : There were significant correlations among resilience, job satisfaction, social support, and organizational commitment. The factors that significantly influenced nurses’ organizational commitment were job satisfaction (β=0.599, p<.001), type of work (β=0.190, p=.007), and pay satisfaction (β=0.170, p=.002). Conclusions : In order to increase organizational commitment, it is necessary to create a systematic program that enhances nurses’ job satisfaction with their type of work and pay satisfaction.

목차


 Ⅰ. 서론
  1. 연구 필요성
  2. 연구의 목적
 Ⅱ. 연구방법
  1. 연구설계
  2. 연구대상 및 자료수집
  3. 연구도구
  4. 자료분석
 Ⅲ. 연구 결과
  1. 대상자의 일반적 특성
  2. 회복탄력성, 직무만족, 사회적 지지, 조직몰입에 대한 정도
  3. 일반적 특성에 따른 조직몰입의 차이
  4. 회복탄력성, 직무만족, 사회적 지지, 조직몰입 간의 상관관계
  5. 대상자의 조직몰입에 영향을 미치는 요인
 Ⅳ. 고찰
 Ⅴ. 결론
 REFERENCES

키워드

직무만족 조직몰입 회복탄력성 사회적 지지 Job Satisfaction Organizational Commitment Resilience Social Support

저자

  • 이정숙 [ Jeong-Sook Lee | 상명대학교 간호학과 ] Corresponding author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    보건의료산업학회 [The Korean Society of Health Service Management]
  • 설립연도
    2007
  • 분야
    의약학>기타의약학
  • 소개
    본 학회의 설립목적은 보건의료산업에서의 産·學·官의 유기적 협력체계를 구축함으로써 보건의료산업분야에서의 다학제간 연구의 활성화를 유도하여 實事求是의 학문으로 국민건강증진에 기여함을 물론 보건의료의 발전에 이바지 하고자 한다.

간행물

  • 간행물명
    보건의료산업학회지 [The Korean Journal of Health Service Management]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2093-5986
  • 수록기간
    2007~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 517 DDC 613

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