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연구논문

미용종사자의 직무만족 및 직무성과에 관한 연구
A Study of Cosmetologist Job Satisfaction and Job Performance

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  • 발행기관
    국제보건미용학회 바로가기
  • 간행물
    국제보건미용학회지 바로가기
  • 통권
    제10권 제2호 (2016.11)바로가기
  • 페이지
    pp.5-20
  • 저자
    허혜순, 도주연
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A311986

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원문정보

초록

영어
In cosmetology management, there can never be too much emphasis on the necessity of the study of manpower management. In the case of cosmetologists, as they find greater satisfaction in their profession providing services by focusing on interpersonal relationships, they will become more responsible in their work. In addition, job satisfaction has an effect on personal health and social functions as well as the quality of services. For cosmetologists, it is essential to improve the quality of cosmetology services that are directly related to the sales of a beauty salon in fulfilling their duties. Even though they continue to work hard to maintain a close relationship with customers with the goal of achieving their personal and organizational goals, they may not be satisfied with their job itself. Therefore, this study investigated cosmetologist job satisfaction and job performance and found the following: First, according to an analysis of demographic characteristics by beauty shop, a statistically significant difference was observed in age, marital status, education and major. In terms of type of business, a significant difference was found in field of work, length of service and work hours. Second, according to factor analysis and reliability analysis between job satisfaction and job performances, the results were reliable. Third, a significant correlation was detected between job satisfaction and job performance. Fourth, as factors influencing job satisfaction were higher, job performances increased.

목차

Abstract
 Ⅰ. 서론
 Ⅱ. 이론적 배경
  1. 직무만족의 개념
  2. 직무성과의 개념
 Ⅲ. 연구 방법
  1. 연구 대상 및 자료수집
  2. 자료분석
 Ⅳ. 연구 결과 및 고찰
  1. 미용종사자의 인구통계학적 특성
  2. 미용종사자의 직무만족도 및 직무성과의 요인분석
  3. 뷰티샵별 직무만족도 요인과 직무성과간의 상관관계
  4. 뷰티샵별 직무만족도 요인이 직무성과에 미치는 영향
 Ⅴ. 결론
 참고문헌

키워드

Cosmetologist Job Satisfaction Job Performance

저자

  • 허혜순 [ Hye soon Heo | 동부산대학교 웨딩산업과 ] Corresponding author
  • 도주연 [ Ju Yeon Do | 영산대학교 문화산업대학 미용예술학과 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    국제보건미용학회 [The international society of health and beauty]
  • 설립연도
    2007
  • 분야
    예술체육>미용
  • 소개
    국제보건미용학회는 미용에 관한 과학적인 연구와 학술교류 및 미용관련 산업체와 학계 상호간의 정보교환과 회원 상호간의 친목도모 및 학술교류를 목적으로 한다. 이를 위하여 연구발표 및 학술대회, 작품발표회, 전시회, 강연회 등을 개최하고, 학회지, 회보 및 비정기 간행물 등의 산학협동을 촉진하고 국제적인 연구교류를 통해 학회의 역량을 높이고 넓혀나가면서 보건미용의 선진화에 기여하고자 한다.

간행물

  • 간행물명
    국제보건미용학회지 [Journal of Health and Beauty]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2005-369X
  • eISSN
    2765-1347
  • 수록기간
    2007~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 593 DDC 646

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