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공감리더십과 구조적 임파워먼트 중심의 지지적 업무환경이 간호사 직무만족에 미치는 영향
Effect of Supportive Work Environment on the Job Satisfaction of Registered Nurses : Resonant Leadership and Structural Empowerment

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  • 발행기관
    보건의료산업학회 바로가기
  • 간행물
    보건의료산업학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제11권 제2호 (2017.06)바로가기
  • 페이지
    pp.43-53
  • 저자
    이은순, 류시원
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A304516

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원문정보

초록

영어
Objectives : This study aimed to investigate the effects of resonant leadership and structural empowerment on the job satisfaction of registered nurses working in hospitals. Methods : Data were surveyed from 307 nurses in three general hospitals in Seoul and Gyeonggi-do using self-administered questionnaires from March 15 to 31, 2016. We conducted t-test, ANOVA, Pearson’s correlation analysis, and multiple regression analysis using SPSS 21.0 for analysis. Results : Resonant leadership and structural empowerment had significant effect on the job satisfaction of nurses. These two attributes of a quality work environment explained 45.3% and 40.1% of the variance in organizational and opportunity satisfaction while controlling for age, marital status, religion, education, work department, work type, career and work position. Conclusions : The findings of this study suggest that resonant leaders and structural empowerments contribute to nurse job satisfaction. Therefore, developing resonant leadership skills and structural empowerment among nurse leaders in hospitals will ensure the creation of healthy work environments that promote job satisfaction and retention of nurses.

목차


 Ⅰ. 서론
 Ⅱ. 연구방법
  1. 측정도구
  2. 연구대상자 및 자료수집
  3. 윤리적 고려
  4. 자료 분석
 Ⅲ. 연구결과
  1. 연구대상자의 인구사회 및 근무 특성
  2. 인구사회 및 근무 특성별 직무만족의 차이
  3. 공감리더십, 구조적 임파워먼트, 직무만족 간의 상관관계
  4. 공감리더십과 구조적 임파워먼트가 간호사의 직무만족에 미치는 영향
 Ⅳ. 고찰
 Ⅴ. 결론
 REFERENCES

키워드

공감리더십 구조적임파워먼트 직무만족 간호사 Resonant Leadership Structural Empowerment Job Satisfaction Registered Nurses

저자

  • 이은순 [ Eun-Soon Lee | 인제대학교 일산백병원 ]
  • 류시원 [ See-Won Ryu | 인제대학교 보건대학원 ] Corresponding author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    보건의료산업학회 [The Korean Society of Health Service Management]
  • 설립연도
    2007
  • 분야
    의약학>기타의약학
  • 소개
    본 학회의 설립목적은 보건의료산업에서의 産·學·官의 유기적 협력체계를 구축함으로써 보건의료산업분야에서의 다학제간 연구의 활성화를 유도하여 實事求是의 학문으로 국민건강증진에 기여함을 물론 보건의료의 발전에 이바지 하고자 한다.

간행물

  • 간행물명
    보건의료산업학회지 [The Korean Journal of Health Service Management]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2093-5986
  • 수록기간
    2007~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 517 DDC 613

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