Earticle

현재 위치 Home

서비스 실패와 서비스 회복이 직무만족과 대처반응에 미치는 영향
The Influence of Service Failure and Service Recovery on the Staff's Coping Response and Job Satisfaction

첫 페이지 보기
  • 발행기관
    한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 바로가기
  • 간행물
    상업경영연구(구 상업교육연구) KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제30권 제3호 (2016.06)바로가기
  • 페이지
    pp.255-280
  • 저자
    徐哲俊, 郑舒宁, 金春洙
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A278745

※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.

6,400원

원문정보

초록

영어
This study makes a theoretical survey about the impact of the service failure and service recovery on staff’s job satisfaction and coping response, and analyzes the effect demonstratively by making an analysis about the relationship between these variables under the Structural Equation Modeling (SEM). The results of the analysis are following like three points below. First, Service Failure will have negative effect on the job satisfaction but doesn’t influence control action and escape action which are minor factors of coping response. Second, appropriate measures of service recovery have positive effects on staff’s job satisfaction and control action but have no influence on escape action. Third, job satisfaction plays a positive role in the control action and escape action. That is to say, on the one hand, job satisfaction functions as a complete medium between the service failure and coping response, and so do between service recovery and escape action too. On the other hand, it acts as a partial medium between service recovery and control action. Based on such results of study, the researchers carry out a controversial discussion about the subject matter-how to improve the service quantity by changing staff’s attitude towards customers.
한국어
본 연구는 서비스 실패와 서비스 회복이 종업원의 직무만족과 대처반응에 미치는 영향에 대해 이론적 고찰을 한 후, 변수 간 관계분석을 구조방정식 모형(Structural Equation Modeling:SEM)을 이용하여 그 효과를 실증적으로 분석하였다. 분석결과, 첫째, 서비스 실패는 직무만족에 유의한 부(-)의 영향을 미치지만 대처반응의 하위요인인 컨트롤(control)행동과 이탈((escape)행동에는 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 둘째, 적절한 서비스 회복 조치는 종업원의 직무만족과 컨트롤행동에 유의한 정(+)의 영향을 미치지만 이탈행동에는 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 셋째, 직무만족은 컨트롤행동과 이탈행동에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타나, 서비스 실패와 대처반응, 그리고 서비스 회복과 이탈행동간의 관계에서 완전매개역할을 하는 것으로 나타났고, 서비스 회복과 컨트롤행동간의 관계에서는 부분매개역할을 하는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 바탕으로 서비스 종업원의 업무태도 변화를 통한 서비스 품질향상을 위한 시사점에 대한 논의가 이루어졌다.

목차

초록
 Ⅰ. 서론
 Ⅱ. 문헌연구와 연구가설
  1. 문헌연구
  2. 연구가설
 Ⅲ. 연구모형과 분석방법
  1. 연구모형 설계
  2. 연구방법
 Ⅳ. 실증분석결과
  1. 표본의 일반적 특성
  2. 변수의 신뢰성 및 타당성 분석
 Ⅴ. 논의와 결론
 참고문헌
 Abstract

키워드

서비스 실패 서비스 회복 직무만족 대처반응 Service Failure Service Recovery Job Satisfaction Coping Response

저자

  • 徐哲俊 [ 서철준 | 中国延边大学经济管理学院旅游管理系教授 ] 第一著者
  • 郑舒宁 [ 정서저 | 共同著者,中国延边大学经济管理学院旅游管理系硕士研究生 ] 共同著者
  • 金春洙 [ 김춘수 | 草堂大学校 数码经营学科教授 ] 交信著者

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) [The Korean Academy of Business Management]
  • 설립연도
    2000
  • 분야
    사회과학>교육학
  • 소개
    1) 상업교육 연구의 활성화 2) 상업교육의 최근 동향에 관한 정보 교환 3) 상업교육 구성원들의 친목 도모 및 복리 증진 4) 중등학교에서의 상업교육 진흥과 발전 방안 연구 5) 정부의 상업교육 정책에 관한 건전한 비판 6) 상업교육 관련 집단(교수, 중등학교 교원, 연구원, 대학원생, 장학관, 장학사, 연구관, 연구사 등)의 전국적인 네트워크 형성

간행물

  • 간행물명
    상업경영연구(구 상업교육연구) [Korean Journal of Business & Management]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1229-8867
  • 수록기간
    2000~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 376 DDC 373

이 권호 내 다른 논문 / 상업경영연구(구 상업교육연구) 제30권 제3호

    피인용수 : 0(자료제공 : 네이버학술정보)

    함께 이용한 논문 이 논문을 다운로드한 분들이 이용한 다른 논문입니다.

      페이지 저장