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노인요양병원 간호사의 이직의도에 영향을 미치는 요인
Influential Factors on Turnover Intention of Nurses in Long-term Care Hospitals

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  • 발행기관
    보건의료산업학회 바로가기
  • 간행물
    보건의료산업학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제9권 제3호 (2015.09)바로가기
  • 페이지
    pp.95-106
  • 저자
    정하윤, 정귀임
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A254221

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원문정보

초록

영어
Objectives : The purpose of this study was to identify levels of turnover intention of nurses in long-term care hospitals, and to explore influential factors on turnover intention. Methods : Data were collected with a structured questionnaires from 165 nurses. The data were analyzed with SPSS/WIN 21.0. Results : First, the average score for the practice environment cognition, job satisfaction, reward importance, and turnover intention were 3.14±0.21, 3.18±0.32, 4.02±0.53, and 3.29±0.67, respectively. Second, there were significant differences in the turnover intention according to the average monthly wage, total clinical career, present clinical career, work form, average monthly night shift and turnover experience. Third, the significant predictors of turnover intention were monthly salary, practice environment cognition, reward importance, monthly night shift and type of work explaining 67.0%. of the variance. Conclusions : It is necessary to conduct continuous and systematic research and to find ways that can prevent the resignation of nurses and improve cognition in the practice environment in long-term hospitals nurses.

목차


 Ⅰ. 서론
  1. 연구의 필요성
  2. 연구 목적
 Ⅱ. 연구방법
  1. 연구대상
  2. 연구도구
  3. 자료수집 기간 및 방법
  4. 자료 분석 방법
 Ⅲ. 연구결과
  1. 대상자의 일반적 특성
  2. 대상자의 업무환경 인식도, 직무만족도, 보상중요도 및 이직의도
  3. 대상자의 일반적 특성에 따른 이직의도의 차이
  4. 노인요양병원 간호사의 이직의도에 영향을 미치는 요인
 Ⅳ. 고찰
 Ⅴ. 결론
 REFERENCES

키워드

Long-term Care Hospital Nurse Turnover Intention

저자

  • 정하윤 [ Ha-Yun Jung | 경남도립거창대학 간호과 ]
  • 정귀임 [ Kwuy-Im Jung | 고신대학교 간호대학 ] Corresponding author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    보건의료산업학회 [The Korean Society of Health Service Management]
  • 설립연도
    2007
  • 분야
    의약학>기타의약학
  • 소개
    본 학회의 설립목적은 보건의료산업에서의 産·學·官의 유기적 협력체계를 구축함으로써 보건의료산업분야에서의 다학제간 연구의 활성화를 유도하여 實事求是의 학문으로 국민건강증진에 기여함을 물론 보건의료의 발전에 이바지 하고자 한다.

간행물

  • 간행물명
    보건의료산업학회지 [The Korean Journal of Health Service Management]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2093-5986
  • 수록기간
    2007~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 517 DDC 613

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