Earticle

현재 위치 Home

조직사회화 교육 프로그램이 신규 간호사의 직무만족, 조직몰입, 이직의도에 미치는 효과
The Effects of the Organizational Socialization Education Program on Job Satisfaction, Organizational Commitment and Turnover Intention of New Nurses

첫 페이지 보기
  • 발행기관
    보건의료산업학회 바로가기
  • 간행물
    보건의료산업학회지 KCI 등재후보 바로가기
  • 통권
    제8권 제3호 (2014.09)바로가기
  • 페이지
    pp.89-102
  • 저자
    최금희
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A230821

※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.

4,600원

원문정보

초록

영어
This study was aimed to investigate the effects of Organizational Socialization Education Program on new nurse's job satisfaction, organizational commitment and turnover intention. This study was utilized a non equvalent control group post only design. The subjects of this study were total 76 nurses in total. Data were collected from 1st to 31th July, 2012. For the experimental group, 16 hours lectures on Organizational Socialization Education Program was given. Data were analyzed by Frequency, X², Fisher's Exact test & t-test. The findings of this study were as the followings: As proposed in the hypothesis, the subjects in the experimental group experienced more job satisfaction(t= -2.10, p=.039), more organization commitment(t= -2.68, p=.009), less perceived turnover intention(t= 4.65, p=.000), than those in the control group. The results of this study shows that Organizational Socialization Education Program is considered an effective program to improve job satisfaction, organizational commitment and to lessen turnover intention for new nurses. The Organizational Socialization Education program would be continually necessary to contribute to development of professional nursing occupation.

목차


 Ⅰ. 서론
  1. 연구의 필요성
  2. 연구의 목적
  3. 연구가설
 Ⅱ. 연구방법
  1. 연구설계
  2. 연구대상
  3. 연구도구
  4. 연구진행 절차
  5. 자료 분석 방법
  6. 연구의 제한점
 Ⅲ. 연구결과
  1. 대상자의 일반적 특성에 대한 동질성 검정
  2. 가설검증
 Ⅳ. 고찰
 V. 결론 및 제언
  1. 결론
  2. 제언
 REFERENCES

키워드

Organizational Socialization Education Program Job Satisfaction Organizational Commitment Turnover Intention

저자

  • 최금희 [ Gum-Hee Choi | 부산성모병원 간호부 ] Corresponding author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    보건의료산업학회 [The Korean Society of Health Service Management]
  • 설립연도
    2007
  • 분야
    의약학>기타의약학
  • 소개
    본 학회의 설립목적은 보건의료산업에서의 産·學·官의 유기적 협력체계를 구축함으로써 보건의료산업분야에서의 다학제간 연구의 활성화를 유도하여 實事求是의 학문으로 국민건강증진에 기여함을 물론 보건의료의 발전에 이바지 하고자 한다.

간행물

  • 간행물명
    보건의료산업학회지 [The Korean Journal of Health Service Management]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2093-5986
  • 수록기간
    2007~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 517 DDC 613

이 권호 내 다른 논문 / 보건의료산업학회지 제8권 제3호

    피인용수 : 0건 (자료제공 : 네이버학술정보)

    함께 이용한 논문 이 논문을 다운로드한 분들이 이용한 다른 논문입니다.

      출처 : 네이버학술정보

        0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.

        페이지 저장
        소속기관 조회
        이용자님의 소속기관(단체)이 서비스에 가입되어 있는지 확인해 보십시오.
        기관회원에 소속되어 있는 이용자는 원문을 무료로 이용할 수 있습니다.