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비자발적 환경하에서 사용자의 심리적 몰입이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 : 회계정보시스템 사용자를 중심으로
A Study on the Effect of Turnover Intention by Psychological Commitments in Mandatory Environments： Focused on the Accounting Information Systems’ Users

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  • 발행기관
    한국정보기술응용학회 바로가기
  • 간행물
    JITAM KCI 등재 바로가기
  • 통권
    Vol.14 No.1 (2007.03)바로가기
  • 페이지
    pp.179-202
  • 저자
    장원경, 김태균
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A166280

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원문정보

초록

영어
This paper presents and tests a conceptual model of Technology Acceptance Model (TAM) that explains perceived usefulness, perceived ease of use, organizational commitment and turnover intention in terms of psychological commitments in mandatory environments. The model focuses on the psychological commitments (Kelman"s internalization, identification, compliance) as the primary predictors of perceived usefulness, perceived ease of use and organizational commitment. We discuss our current understanding of technology acceptance as well as the notion of mandated use. The results are as follows that organizational commitment is negatively related to turnover intention；perceived usefulness is positively related to organizational commitment；psychological commitments are positively related to organizational commitment, perceived usefulness and perceived ease of use；perceived ease of use is positively related to perceived usefulness in mandatory environments. Through this research, psychological commitments are the strong determinants of technology acceptance in mandatory environments. These findings advance theory and contribution to the foundation for future research aimed at improving our understanding of user adoption behavior in mandatory environments.

목차

Abstract
 1. 서론
  1.1 연구목적
 2. 이론적 배경
  2.1 자발적 수용과 비자발적 수용
  2.2 Kelman의 사회적 영향이론
  2.3 기술수용모형
 3. 연구모형과 가설의 설정
  3.1 연구모형
  3.2 연구가설
 4. 연구방법 및 분석결과
  4.1 측정도구
  4.2 표본 및 자료수집
  4.3 분석도구(PLS)
  4.4 가설검증의 선행조건
  4.5 측정모형
  4.6 경로분석결과
 5. 결론
 5.1 연구결과의 요약
 5.2 연구의 공헌도 및 한계점
 참고문헌

키워드

TAM Perceived Usefulness Perceived Ease of Use Mandatory Environments Internalization Identification Compliance Organizational Commitments Turnover Intention

저자

  • 장원경 [ Won-Kyung Chang | 호서대학교 경영학과 교수 ] 주저자
  • 김태균 [ Tae-Kyun Kim | 호서대학교 경영학과 강사 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국정보기술응용학회 [The Korea Society of Information Technology Applications]
  • 설립연도
    1999
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    본 학회는 정보기술 관련 분야의 연구 및 교류를 촉진하여 국가 및 기업정보화 발전에 공헌함을 그 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    JITAM [Journal of Information Technology Applications and Management]
  • 간기
    격월간
  • pISSN
    1598-6284
  • eISSN
    2508-1209
  • 수록기간
    1999~2026
  • 십진분류
    KDC 005 DDC 005

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