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관리자와 종사자간 성별과 직무태도의 관계 연구
A Study on the Relationship between Manager and Employee's Depends on Gender and Job Attribution

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  • 발행기관
    관광경영학회 바로가기
  • 간행물
    관광경영연구 바로가기
  • 통권
    제11권 제1호 통권 30호 (2007.03)바로가기
  • 페이지
    pp.77-98
  • 저자
    오경택, 이철진
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A138728

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원문정보

목차

ABSTRACT
 I. 서론
 II. 연구의 이론적 배경
  1. 관리자와 종사자의 성별 비유사성
  2. 직무갈등
  3. 직무만족
  4. 조직몰입
  5. 이직의도
 III. 조사설계
  1. 연구의 모형
  2. 가설의 설정
  3. 조사방법 및 분석기법
  4. 설문변수의 구성
 IV. 분석결과
  1. 조사대상자의 특성
  2. 신뢰성과 타당성의 검증
  3. 가설의 검증
 V. 결론
 참고문헌

키워드

Gender(Manager/Employee) Conflict Job Satisfaction Organizational Commitment Turnover Intention

저자

  • 오경택 [ Kyungteak Oh | 경기대학교 관광경영학과 박사과 ]
  • 이철진 [ Chuljin Lee | 경기대학교 관광경영학과 박사과 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    관광경영학회 [Tourism Management Research Organization]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    사회과학>관광학
  • 소개
    관광경영학을 실용학문의 체계로 확립하고 실천학문으로 정착시키기 위하여, 관광경영학문을 현실적응에 필요한 연구를 통해 국가관광정책의 방향을 제시하고, 관광사업자들에게는 실질적으로 도움이 되는 경영전략을 제공하며, 연구를 통하여 회원간의 친목도모와 정보교환을 함으로써 상호발전을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    관광경영연구 [Journal of Tourism Management Research]
  • 간기
    연7회
  • pISSN
    2092-528X
  • 수록기간
    1997~2021
  • 십진분류
    KDC 326 DDC 338

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